České předškolní vzdělávání v mezinárodním kontextu

Podobné dokumenty
Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015

Plán hlavních úkolů České školní inspekce na školní rok 2013/2014

Kritéria hodnocení. Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání a školských služeb České školní inspekce ve školním roce 2009/2010

Harmonogram výzev OP VVV: Aktuálně vyhlášené výzvy: OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV)

Informace o činnosti České školní inspekce

Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání na školní rok 2013/2014

Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání na školní rok 2014/2015

Česká republika. Jana Kratochvílová, Zora Syslová

OP VVV. Ing. Renata Volejníková MAS Bohdanečsko, z.s.

Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání a školských služeb na školní rok 2010/2011

PO 3 - ROVNÝ PŘÍSTUP KE KVALITNÍMU PŘEDŠKOLNÍMU, PRIMÁRNÍMU A SEKUNDÁRNÍMU VZDĚLÁVÁNÍ

Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání na školní rok 2014/2015

2. Školní vzdělávací programy

K ritéria hodnocení. Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání a školských služeb ve školním roce 2008/2009

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

Garant karty projektového okruhu:

Čj.: ČŠIG-2500/14-G2 a výsledků vzdělávání na školní rok 2014/2015

Úvodní konference k tvorbě Programu rozvoje Libereckého kraje Liberec

Mgr. Tomáš Zatloukal ústřední školní inspektor. Praha,

OP VVV Akční plány - MAPy. Ing. Renata Volejníková MAS Bohdanečsko

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

III. Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání a školských služeb

Čj.: ČŠIG-1894/12-G21 na školní rok 2012/2013 Přílohy. Seznam příloh

PhDr. Irena Borkovcová, MBA

Prezentace individuálního projektu národního

Jak inovovat ŠVP. Zora Syslová

Role MŠMT při prosazování genderové rovnosti ve výzkumu a vývoji

ICT kompetence I. část Úvod do oblasti intervence

VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE

Regionální seminář veřejná diskuse k doporučením OECD v oblasti monitoringu a evaluace: ASPEKTY NA ÚROVNI HODNOCENÍ ŠKOLY

Výroční konference. Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání na školní rok 2012/2013

Spolupráce ŠKOL a FIREM vs. spolupráce FIREM a ŠKOL 7 minut

2. Specifické úkoly České školní inspekce v souvislosti s hodnocením a kontrolou vzdělávání ve školách a školských zařízeních

Ministr Ondřej Liška. Loučí se a bilancuje Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

OP VVV na národní úrovni v návaznosti na H2020

3.1 Podpora kvality předškolního vzdělávání a rané péče v rámci EU

Harmonogram výzev OP VVV: Aktuálně vyhlášené výzvy: OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV)

Informace k povinnému předškolnímu vzdělávání

Školství MAS Region HANÁ

OP Meziregionální spolupráce. 11. června 2013 Olomouc Mezinárodní konference Olomouckého kraje v rámci projektu CesR

Plán hlavních úkolů České školní inspekce na školní rok 2012/2013

RVP v širších souvislostech

Strategie vzdělávací politiky ČR do roku 2020: od schválení k prosazování

Plán hlavních úkolů České školní inspekce na školní rok 2012/2013

KARLOVARSKÝ KRAJ ODBOR ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY KRAJSKÉHO ÚŘADU. Inkluze ve vzdělávání Sociálně znevýhodnění žáci Mgr.

Udržitelný rozvoj na venkově v nařízeních Parlamentu a Rady EU na léta

Národní institut pro další vzdělávání

Analýza dalšího vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení

Obecná priorita A12: VZDĚLÁVÁNÍ ŽÁKŮ A STUDENTŮ SE SPECIÁLNÍMI VZDĚLÁVACÍMI POTŘEBAMI SPOLEČNĚ S OSTATNÍMI

Vysoká škola obchodní a hotelová s.r.o. Bosonožská 9, Brno AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU

Rozvoj spolupráce zaměstnavatelů a škol

Evropská dimenze odborného vzdělávání

Vymezení podporovaných aktivit

Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

HODNOCENÍ UKONČENÝCH IPN

Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání na školní rok 2011/2012

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023

Současné aktivity MŠMT voblasti odborného vzdělávání

Příloha č. 3. Souhrnný přehled strategických dokumentů a. Incidenční matice průkaz uplatňování hlavních témat Evropa 2020 v IROP

Setkání Řídícího výboru MAP

Strategie digitálního vzdělávání 2020 Petr Bannert ředitel odboru vzdělávání

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Záměr výzvy ESF výzva pro vysoké školy Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání

Doporučení České školní inspekce pro práci škol, školských zařízení a jejich zřizovatelů

Analýza zvyšování kvality ve vzdělávání

Dlouhodobý plán školy Koncepční záměry a úkoly v období

Inkluzivní vzdělávání v Rakousku. Na cestě vstříc škole pro všechny

Prevence rizikových forem chování a MŠMT

Zdroje pro EVVO aktivity

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH STUDIÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI PRO ROK 2019

Kurikulární dokumenty - RVP PV (ZV), ŠVP vztahy mezi dokumenty struktura vzdělávacích cílů evaluace autoevaluace školy.

Dlouhodobý plán školy

Konference OP VVV. Konference Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání. Praha, 4. listopadu

Anotace IPn. Individuální projekt národní

Poslání univerzity a péče o kvalitu: fit for purpose?

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE

Problémový okruh č. 1 Kultura a společenský život

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti na období Aktualizace pro rok 2017

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání. Praha, 16. února 2017

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY STROJNÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI NA ROK 2017

Školství v MAS Region HANÁ

Zpracoval realizační tým KAP Ústecký kraj Velká Hradební 3118/ Ústí nad Labem Telefon: Fax: E mail:

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

ZVYŠOVÁNÍODBORNÝCH KOMPETENCÍAKADEMICKÝCH PRACOVNÍKŮ OSTRAVSKÉUNIVERZITY V OSTRAVĚ A SLEZSKÉ UNIVERZITY V OPAVĚ. Název balíčku. Jméno autora/autorů

Školský management v perspektivě tří časových rovin

Česká školní inspekce Moravskoslezský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIT-35/12-T. Společnost s ručením omezeným

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

RVP pro odborné školy. Soulad ŠVP s RVP pro základní vzdělávání, gymnázia a pro odborné školy

Projekt KIPR vychází ze strategických záměrů ČR v rozvoji vzdělávání a řeší otázky související se zajištěním kvality, provázanosti, srovnatelnosti a

Informace o přípravě nového programového období

Úpravy Prováděcího dokument OP VK k

KURIKULÁRNÍ REFORMA RÁMCOVÉ VZDĚLÁVACÍ PROGRAMY. et al.

Indikátory Strategie vzdělávací politiky ČR do roku 2020

Transkript:

České předškolní vzdělávání v mezinárodním kontextu PhDr. Irena Borkovcová Celostátní konference Inovace v předškolním vzdělávání s mezinárodní účastí MŠMT, Praha, 18.10.2013

Mezinárodní spolupráce ECEC OECD ECEC OECD - Network on Early Childhood Education and Care (síť OECD pro péči a vzdělávání malých dětí) Význam rané péče a vzdělávání (rostoucí množství důkazů ukazuje význam předškolního vzdělávání v dalším životě dítěte: základ pro celoživotní učení, snížení chudoby, zvýšení mezigenerační sociální mobility). Pojetí rané péče a vzdělávání v ECEC OECD: od 0 do 6 let. Všechny tyto výhody jsou ale závislé na kvalitě! Výzkumy ukazují, že pokud je kvalita nízká, může mít negativní dopad na další vývoj dětí a jejich další vzdělávání www.oecd.org/edu/earlych ildhood

5. Data, monitoring and research - Data, monitorování a výzkum 5 hlavních nástrojů k účinné podpoře kvality ECEC 1. Policy goals and minimum standards - Politické cíle a minimální požadavky 2. Curricula and learning standards - Studijní programy a studijní standardy 3. Workforce - Pracovních síly, personální problematika 4. Family and community engagement - Zapojení rodiny a komunity

Policy goals and minimum standards Politické cíle a minimální požadavky V nových střednědobých strategiích ČR (MŠMT) je zařazena oblast předškolního vzdělávání. Jasné požadavky a předpisy, legislativa zajišťuje rovnoměrnou minimální úroveň kvality (platí stejná pravidla pro instituce i pro kontrolní orgány). Výzva pro Českou republiku: Pojetí péče a vzdělávání dětí v raném věku od 0 do 6 let ČR má rozdvojený systém: od 3 let do 6 let spadá pod Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, zatímco do 3 let není jasně zodpovědnost stanovena. Doporučení : sjednotit vzdělávání a péči od 0 do 6 let za účelem zajištění holistického vývoje dětí (nejen institucionální vzdělávání).??? Sloučení celého věkového rozsahu ECEC v jeden integrovaný systém???

Curricula and learning standards - Studijní programy a studijní standardy Kurikukum : Rámcový vzdělávací program pro předškolní vzdělávání - Splňuje požadavky mezinárodní normy ISCED 0. - Holistické pojetí RVP PV akcentuje osobnostní rozvoj a individualizaci vzdělávání (včetně dětí se speciálními vzdělávacími potřebami). - Má vyvážený obsah pokrývající kognitivní a socioemoční oblasti i oblast fyzického rozvoje a zdraví. - Akcentuje důležitost hry ve vývoji dítěte jako integrální součásti života dítěte, jeho učení a rozvoje. - Specifikuje podmínky spolupráce s rodiči, které je založeno na partnerství a spolupráci. - Zdůrazňuje důležitost vedení školy (ŘŠ) pro efektivní implementaci, jasně stanovuje roli pedagogů.

Curricula and learning standards - Studijní programy a studijní standardy Výzvy pro Českou republiku: Probíhající RVP PV - reflexe obsahu vzhledem k měnícím se potřebám společnosti: kulturní rozdílnosti a sociální integraci (cizinci), akcent na výchovu ke zdraví (obezita), ICT technika ve vzdělávání (součástí každodenního života). Sladěni kurikulárních dokumentů pro kontinuální rozvoj dítěte - zajištění kontinuálního vývoje dítěte od narození po základní vzdělávání je klíčovým problémem v zemích s rozdvojeným systémem, kde péče o dítě a rané vzdělávání jsou v gesci různých ministerstev. V těchto zemích často neexistuje kurikulární rámec pro děti ve věku 0 až 3 roky, nebo jestliže existuje, není sladěn s kurikulem pro děti od 3 do 6 let.??? Tvorba kurikula pro děti od 0-3 let??? 2-3 let??? Přechod dětí z MŠ do ZŠ - řešení problémů s vysokými počty odkladů školní docházky??? Připravenost předškolních dětí nebo připravenost ZŠ na děti???

Workforce Pracovních síly, personální problematika Vysoká kvalifikovanost předškolních pedagogů. 8 pedagogických fakult zabezpečujících vysokoškolské vzdělání předškolních pedagogů, dále vyšší odborné školy a střední pedagogické školy. Tvorba karierního systému. Optimismus a invence pedagogických pracovníků v MŠ. Výzvy pro Českou republiku: Další vzdělávání pedagogických pracovníků - individualizace vzdělávání v praxi MŠ vyžaduje od pedagogických pracovníků hluboké kompetence a dovednosti. Specifikum ČR velká autonomie škol - zodpovědnost za vedení PP a výkon PP má ředitel školy - velké rozdíly v kvalitě vedení školy. Počet dětí na jednoho pedagoga (individualizované vzdělávání).??? Podpora předškolních pedagogů???

Family and community engagement Zapojení rodiny komunity Zapojení rodičů v rámci předškolního vzdělávání (Školský zákon definuje práva a povinnosti, RVP PV specifikuje podmínky spolupráce, které je založeno na partnerství a spolupráci). Příležitosti, výzvy: Systémová informovanost rodičů o výchově a vzdělávání dětí od 0-6 let.??? Informační portály, brožury, media??? Posílení odpovědnosti rodičů za vzdělávání dětí. Komunikační dovednosti pedagogů ve vztahu k rodičům - komunikace s rodiči může zlepšit schopnost pedagogů implementovat ŠVP PV, zlepšit vzdělávací metody a pozitivně ovlivnit výsledky vzdělávání. Obzvláště spolupráce MŠ s rodiči dětí s nízkým socioekonomickým zázemím (popř, imigrantů ) je velmi důležitá.

Data, monitoring and research Data, monitorování a výzkum Jasné požadavky a předpisy, legislativa zajišťuje rovnoměrnou minimální úroveň kvality (platí stejná pravidla pro instituce i pro kontrolní orgány). Transparentní inspekční systém (veřejně dostupná Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělání pro školy a školská zařízení). ČŠI hodnotí proces vzdělávání akcent na hospitační činnost. Nedostatky, které se mohou odstranit v průběhu inspekce, jsou odstraňovány v průběhu inspekce. Příležitosti, výzvy - Důležitost průběžného formativního hodnocení a zpětné vazby dítěti, důležitost sebehodnocení dítětem. - Chybí pravidla pro systematické hodnocení škol (novelou ŠZ zrušení pravidel pro vlastní hodnocení školy). - Dopad inspekčního hodnocení (další práce školy s inspekčními zjištěními). - Systémové hodnocení výsledků vzdělávací soustavy zabezpečuje ČŠI, ale chybí výzkumné aktivity a studie. - Využívání zpráv ČŠI a výsledků výzkumu pro strategická rozhodování.

Možné alternativní strategie, které mohou poskytnout inspiraci k zamyšlení při překonávání překážek při zavádění inovací poučení z jiných zemí ( OECD, 2012) Cíle a priority by měly být stanoveny systémem SMART (specifické, měřitelné, akceptovatelné, reálné a termínované). Záměry a cíle je třeba jednoznačně vysvětlit všem zúčastněným stranám, pokud mají být splněné, je třeba se na nich dohodnout. Konzultace v průběhu tvorby, zapojení různých skupin a zainteresovaných stran přispívá k lepšímu pochopení problematiky zúčastněných, může přispět k širší akceptaci a podpoře navrhovaných změn, včetně zvýšené podpory při implementaci změn do praxe. Je třeba věnovat dostatečný čas informování o změnách a jejich zavádění souvisí s dostatečnou přípravou lidských a finančních zdrojů.

Možné alternativní strategie, které mohou poskytnout inspiraci k zamyšlení při překonávání překážek při zavádění inovací poučení z jiných zemí ( OECD) Věnovat pozornost poskytování odborných materiálů a nástrojů na zvyšování povědomí a pomoc při zavádění inovací (centrální distribuce metodik, brožur, informovanost pracovníků v praxi). Nutnost vytvořit podrobný akční plán, který bude vyvážený z hlediska přístupu, finanční dostupnosti, rovnosti a kvality. Je nutné monitorovat zavádění všech změn velkou pozornost a přijímat v průběhu implementace průběžná opatření. Pro zavádění změn by měly být nastaveny také stimuly (stipendia, granty, ale především systém financování, který změnu podpoří včetně finančních stimulů pro pedagogy, kteří vše uvádějí do praxe).

Nesmíme zapomenout na hlas dítěte