stanvy splku SES,z.s. (dříve.s. SES,SEbe-Splu) I. Sdružení SES,SEbe-Splu, ve smyslu zákna č. 83/1990 Sb., sdružvání bčanů, se s účinnstí zákna č. 89/2012 Sb, bčanskéh zákníku (dále jen NOZ ), tedy d 1. 1. 2014, pvažuje za splek ve smyslu 3045 NOZ ve spjení s 214 a násl. II. Název Název SES,SEbe-Splu se s hledem na 216 NOZ mění na SES, z.s. (dále jen splek ). / Název splku je SES, z.s.. III. Sídl Adresa sídla je Na Kuthence 826/11, Praha 6, 160 00, Česká republika. IV. Stanvy Vnitřní rganizace splku, práva a pvinnsti členů i vlených rgánů splku se řídí těmit stanvami, které jsu ulženy ve svém úplném znění v sídle splku. Pslání: V. Cíle, pslání a principy Splku Pslání splku je v názvu, rzvj sbnsti a skupiny seberealizací a spluprací: SES=SEBE-SPOLU. Sebe pznáváme jen splu. Vzděláváme, pmáháme, rganizujeme. SES sdružuje něklik pedaggů a psychlgů, kteří se prfesinálně věnují práci s lidmi. V práci s dětmi a mládeží pracujeme interaktivně frmu zážitkvých aktivit, s dspělými klienty se zaměřujeme na praktické řešení jejich situace, učíme se ve skupině SPOLU. Naše aktivity, zahrnující individuální knzultace, prjektvu činnst, skupinvu práci se šklní třídu neb týmem dspělých, stjí na následujícím, základním principu učení a pznání. Vycházíme z předpkladu, že k przumění sbě a druhým, a tím i světu klem, dcházíme p celý živt prstřednictvím našich vztahů. Sebe pznáváme jen splu: náš 1
princip, naše mtt. Aktivně pdprujeme evrpsku integraci, věříme, že rzvíjet SEBE SPOLU je mžné a nutné nejen mezi lidmi, ale i mezi státy. Prt pdprujeme aktivity institucí Evrpské unie. Realizvané činnsti v blasti vzdělávání a dalších prjektů umžňuje naši pmc sbám a rganizacím, které měli v živtě menší štěstí neb nemají ke své činnsti dstatečnu pdpru. Cíle splku: pmc šklám a jiným rganizacím, především vzdělávacím a sciálním,při začleňvání zážitkvé pedaggiky,metd aktivníh učení a dbrné intervence d výchvně-vzdělávacíh prcesu, rzvj a vzdělávání pedaggických pracvníků a dalších zaměstnanců škl v blastech zážitkvé pedaggiky, kmunitní práce, terapie a intervence, prjektvéh řízení a managementu, fundraisingu, vedení btížných rzhvrů a splupráce s rdiči, dynamiky skupiny vč. týmu zaměstnanců, relaxace a péče sebe, rzšiřvání zážitkvé pedaggiky, učení hru a zkušenstníh učení mezi další rganizace, prgramy pr děti a mládež se zaměřením na dynamiku skupiny a vztahy v ní, na primární prevenci sciálně-patlgických jevů, pmc při zlepšvání interních vztahů v rganizacích a kmunitách, budvání kultury rganizace, pmc při hledání cest k aktivnímu využívání vlnéh času jedntlivců i skupin, splupráce s reginálními neziskvými rganizacemi v rámci místních kmunit, zvyšvání kvalifikace a dbrných znalstí členů sdružení, persnální a výchvné pradenství a skupinvá kmunitní práce, splupráce s vyskými, středními a základními šklami, se sídly a státy v blastech: - mžnst aktivníh zapjení studentů d prgramů sdružení, - primární a sekundární prevence sciálně-patlgických jevů, - aplikace metd kmunitní práce při zlepšvání interpersnálních vztahů a dalšíh rzvje pedaggických pracvníků - zapjvání zážitkvé pedaggiky d výchvně-vzdělávacíh prcesu - splupráce a pmc jedntlivcům i skupinám v další seberealizaci (partnerské vztahy, další vzdělávání, trh práce) - pmc při zapjvání prsciální a etické výchvy d výchvněvzdělávacíh prcesu práce se sciálně znevýhdněnými skupinami (klienti ústavní výchvy, azylvé dmy, žáci se SVP, klienti ÚP aj.) pmc při budvání sciální sítě a zapjvání kmunit d tht prcesu splupráce s rganizacemi zabývajícími se: 2
a. primární prevencí sciálně-patlgických jevů b. výchvu mládeže včetně klientů ústavních zařízení c. prbační a mediační službu d. nízkprahvými zařízeními a kluby e. skautskými, junáckými a dalšími vlnčasvými kluby a sdruženími f. sprtem a dalšími vlnčasvými aktivitami g. vzděláváním dspělých h. výzkumem v blasti vzdělávání i. evrpsku spluprací a integrací VI. Hlavní činnst splku 2. Splek vyknává hlavní činnsti za účelem dsažení svých cílů v suladu se svým psláním tak, jak je vymezen v čl. V. Těcht stanv. Žádná z hlavních činnstí splku není pdnikáním ani výdělečnu činnstí. 3. Hlavní činnst může být financvána především, ale nejenm z členských příspěvků dle čl. X těcht stanv, grantů a spnzrských darů a ze zisku z vedlejších činnstí dle čl. VII. těcht stanv. Je-li při výknu hlavní činnsti dsažen příjmu, pužije Splek tyt příjmy k pkrytí nákladů na splkvu činnst, či na úhradu své správy. Příjmy z výknu hlavní činnsti Splku nepřesáhnu náklady. 4. Splek prvzuje a vyknává následující hlavní činnsti: kurzy, semináře a šklení nastavené ptřebám cílvých skupin, vedené pdle principu SEBE - SPOLU. zážitkvá pedaggika jak efektivní nástrj pr fixaci sbní i skupinvé zkušensti kmunitní práce s rientací na vztahy v kmunitě (na místní až celevrpské úrvni) skupinvá práce, vedení skupiny a práce s její dynamiku arte a drama jak nástrj seberzvje ve skupině hry v přírdě jak nástrj k sebepznání a pznání skupiny při změně pdmínek sbní rzvj a rzvj kreativity s hledem na vztahy a skupinu lektrská činnst jak facilitace prcesu přirzenéh rzvje účastníků 3
vedení a příprava kurzů s hledem na pslání a cíle splku metdické vedení při vzdělávacích akcích rganizací a škl kučink a supervize zejména v blasti výchvy, vzdělávání a sciální práce relaxační a imaginativní metdy statní aktivity - prjektvá, vzdělávací, světvá a kulturní činnst v suladu s principem vzájemnéh učení a pznávání, pdprující pslání sdružení. - přádání kulturních akcí, veducích k navazvání kntaktů mezi rganizacemi, jež vyvíjejí bdbnu činnst ve vazbě na cíle splku Sustavná dluhdbá práce s: - kmunitami, skupinami, jedntlivci, rganizacemi a sciálními sítěmi, jež usilují splečný rzvj svých členů (zaměstnanců, klientů, žáků...) v suladu s principy SES-SEBE-SPOLU, z.s. VII. Vedlejší činnst splku 1. Jelikž je prvzvání hlavní činnsti splku spjen s náklady, může splek vyknávat i hspdářské, či jiné výdělečné činnsti vedlejší a t jak pr pdpru hlavní činnsti, tak i za účelem hspdárnéh využití majetku splku. Zisk z těcht činnstí splek pužívá především k pdpře hlavních činnstí dle čl. VI. těcht stanv, dalších splkvých činnstí a k úhradě nákladů na vlastní správu. VIII. Členství 2. Členství ve splku je dbrvlné. Členem splku se může stát každá fyzická sba starší 18 let, bez rzdílu phlaví, vyznání, plitickéh a sciálníh zařazení, nárdnsti, rasy a státní příslušnsti. 3. Členem splku se může stát také právnická sba. Za právnicku sbu ve Splku jedná její statutární rgán, pkud si sama neurčí jinéh zástupce. 4. Členství se váže na sbu člena, je nepřevditelné na jinu sbu a nepřechází na jeh právníh nástupce. 5. Osba se stává členem ke dni rzhdnutí členské schůze přijetí její žádsti členství. Žádst členství musí být pdána v písemné frmě. 4
6. Členství ve splku je individuální neb čestné. 7. Čestné členství může být udělen puze jedntlivcům p splnění následujících pdmínek: čestný člen trvale a dluhdbě pdpruje vzdělávání a rzvj v suladu s psláním splku SES-SEBE-SPOLU, z.s., čestný člen významně neb vyjímečně přispěje k naplnění některéh z cílů splku. 8. O udělení čestnéh členství rzhduje členská schůze. Se zánikem individuálníh členství zaniká i čestné členství. 9. Členství ve splku zaniká následujícími způsby: dbrvlným vystupení člena. Členství knčí dnem dručení písemnéh známení uknčení členství předsedvi splku, není-li v známení uknčení členství uveden jinak; úmrtím člena neb prhlášením člena za mrtvéh; vylučením člena. Členství knčí dnem dručení rzhdnutí vylučení člena ze splku vylučenému členvi, není-li v rzhdnutí uveden jinak. Členská schůze má práv vylučit člena, pkud svým jednáním prušuje její cíle, principy a pslání splku dle čl. V těcht stanv, neb pr prušení členských pvinnstí dle čl. IX. těcht stanv; zánikem splku; Rzhdnutím členské schůze přeměně splku na jinu právní frmu v suladu s 3045 dst. 1 NOZ 10. Členvé splku neručí za dluhy splku. 11. Každý člen splku má práv: IX. Práva a pvinnsti člena pdílet se na činnsti splku být pravidelně infrmván dění ve splku pdávat návrhy, připmínky, vznášet dtazy rgánům splku a bdržet dpvěď na své pdání v přiměřené dbě vlit a být vlen d řídících a kntrlních rgánů splku žádat výpis ze seznamu členů dle čl. XI. Stanv 12. Každý člen splku má pvinnst: platit členské příspěvky, pkud tm rzhdne členská schůze chránit a zachvávat dbré jmén splku a dbát dbru pvěst Splku ddržvat stanvy splku aktivně se pdílet na činnsti splku pravidelně se infrmvat dění ve splku 5
X. Členské příspěvky 1. Výši a splatnst členskéh příspěvku za individuální členství určí členská schůze. 2. Členský příspěvek za čestné členství se nehradí. 3. Členský příspěvek lze na základě písemné žádsti prminut či snížit, jsu-li pr t vážné důvdy. O prminutí či snížení rzhduje předseda. 4. Splatnst členskéh příspěvku lze na žádst dlžit. O dlžení splatnsti rzhduje předseda. XI. Seznam členů 5. Splek vede seznam členů. V seznamu členů se u každéh člena uvádějí následující údaje: Fyzické sby Jmén a příjmení Bydliště Datum narzení Tel. č./ email Právnické sby Název Sídl IČ Tel. č./ email Osba jednající jménem člena ve Splku 6. Zápis a výmazy ze seznamu členů prvádí předseda. Předseda prvede zápis nvéh člena d seznamu členů ve lhůtě 30 dnů d vzniku členství. Předseda prvede výmaz člena ze seznamu členů ve lhůtě 30 dnů d zániku členství. 7. Předseda je pvinen vydat ve lhůtě 15 dnů výpis ze seznamu členů každému členvi, který výpis pžádá. 8. Seznam členů je neveřejný. Jména členů jsu uveřejněna na webvých stránkách splku www.sebesplu.net. Odesláním žádsti dle čl. VIII. bdu 16. Stanv člen splku vyjadřuje suhlas se zveřejním seznamu členů, který bsahuje údaje člena dle čl. XI. Bdu 30. Stanv. 9. Organizační strukturu splku tvří: Členská schůze Předseda Kntrlní kmise Rzhdčí kmise XII. Orgány splku 10. Funkční bdbí vlených rgánů je pět let. Členvé vlených rgánů splku, jejichž pčet neklesl pd plvinu, mhu kptvat náhradní členy svéh rgánu d nejbližšíh zasedání členské schůze. Členství ve vlených rgánech zaniká zánikem členství ve splku dle čl. VIII. dst. 20 splku, uplynutím funkčníh bdbí, neb dvláním člena vlenéh rgánu člensku schůzí. 6
XIII. Členská schůze 11. Členská schůze je tvřena shrmážděním všech členů splku a je nejvyšším rgánem splku. 12. Členská schůze prjednává činnst splku za uplynulý kalendářní rk, přijímá zásady činnsti pr následující kalendářní rk, vlí vlené rgány splku, hdntí práci dstupujících rgánů a přijímá další rzhdnutí zásadní důležitsti pr existenci a činnst splku. D její půsbnsti tak náleží: určit hlavní zaměření činnstí splku, rzhdvat změně stanv, schvalvat výrční zprávy činnsti a hspdaření splku za uplynulé bdbí předkládané předsedu, rzhdvat pvinnsti členskéh příspěvku, jeh výši a splatnsti schvalvat výsledek hspdaření splku vlit předsedu, v případě ustanvení kmisí členy kntrlní kmise a dzrčí kmise jmenvat likvidátra při zániku splku hdntit činnst dalších rgánů splku i jejich členů rzhdnut dbrvlném rzpuštění splku rzhdnut přeměně splku 13. Členská schůze je svlávána předsedu pdle ptřeby, nejméně však jednu za rk, a t bez zbytečnéh prdlení p vyhtvení účetní závěrky sestavené k 31. 12. předchzíh kalendářníh rku. 14. Na písemnu žádst nejméně jedné třetiny členů splku musí být svlána mimřádná členská schůze. Předseda je pvinen svlat mimřádnu člensku schůzi nejpzději d smi týdnů d dručení písemné žádsti, která musí bsahvat uvedení důvdu a prgram mimřádné členské schůze. Nesvlá-li předseda zasedání členské schůze d třiceti dnů d dručení řádné žádsti, může ten, kd pdnět pdal, svlat zasedání členské schůze na náklady splku sám. 15. Práv zúčastnit se členské schůze, práv hlasvat, vlit a být vlen mají všichni členvé splku. Každý člen splku je právněn účastnit se zasedání a pžadvat vysvětlení záležitstí splku. Pžaduje-li člen na zasedání sdělení skutečnstech, které zákn uveřejnit zakazuje neb jejichž przrazení by splku mhl způsbit újmu, nelze mu je pskytnut. 7
16. Pzvánka na člensku schůzi splu s jejím prgramem musí být rzeslána členům nejméně třicet dní před jejím knáním. Míst a čas zasedání se určí tak, aby c nejméně mezvaly mžnst členů se h účastnit. Již svlané zasedání členské schůze lze dvlat neb dlžit. 17. Každý člen má jeden hlas, hlasy všech členů mají stejnu váhu. Členská schůze je schpna usnášet se za účasti nadplviční většiny všech členů splku. Usnesení členská schůze přijímá většinu hlasů přítmných členů. 18. Je-li některý člen splku zárveň čestným členem, nepřísluší mu za čestné členství hlas navíc. 19. Jednání členské schůze řídí předseda, kteréh členská schůze zvlí na začátku zasedání. Zasedání se řídí prgramem tak, jak byl bsažen v pzvánce dle návrhu předsedy v pzvánce. 20. Předseda zajistí vyhtvení zápisu ze zasedání Členské schůze d třiceti dnů d jejíh uknčení. Není-li t mžné, vyhtví zápis ten, kd zasedání předsedal neb kh tím pvěřila Členská schůze. Ze zápisu musí být patrné, kd zasedání svlal, jak a kdy se knal, kd je zahájil, kd mu předsedal, jaká usnesení byla přijata a kdy a kým byl zápis vyhtven. XIV. Předseda 21. Předseda je statutárním rgánem splku. 22. Výbr není ustanven. 23. Odměnu za výkn funkce předsedy stanví členská schůze. 24. Předseda řídí činnst splku v suladu se stanvami a vnitřními směrnicemi splku i usneseními členské schůze p celé své funkční bdbí. 25. Navenek za splek jedná předseda předseda, případně jím pvěřený člen splku. 26. Předseda dpvídá za řádné hspdaření splku, kntrluje ddržvání rzpčtvých pravidel, schvaluje změny rzpčtu, dbá na řádnu péči majetek a zejména za řádné naplňvání pslání splku. 8
27. Předseda vede a řídí práci splku v bdbí mezi členskými schůzemi, dhlíží na ddržvání stanv, pečuje rzvj splku. 28. Předseda je pvinen jednat s péčí řádnéh hspdáře, náležitu dbrnstí, pečlivstí a lajalitu. 29. D půsbnsti předsedy náleží: svlávat člensku schůzi, přezkumávat a schvalvat rzpčet a rční závěrku hspdaření a závěrky publikvat v rámci splku, psuzvat návrhy na prdej a kupi nemvitstí a na další investice a předkládat tyt návrhy členské schůzi, dhlížet na řádnu péči majetek a na veškeru hspdářsku činnst splku, přijímat zaměstnance a uknčvat jejich pracvní pměr, přijímat členy a rzhdvat jejich vylučení, rzhdvat dkladu splatnsti, snížení neb prminutí členskéh příspěvku členům, pkud pr t existují závažné důvdy, rzhdvat pracvních záležitstech zaměstnanců a dbrvlných splupracvníků, schvalvat interní rganizační nrmy splku XV. Kntrlní kmise Není zřízena. XVI. Rzhdčí kmise Není zřízena. XVII. Majetek a hspdaření splku 30. Prstředky na svu činnst získává splek zejména, nikliv však puze, z členských příspěvků, z dědictví a dkazů, z darů, ze státních příspěvků, grantů, z příjmů ze svých činnstí a z výnsu svéh majetku. Splek může dále v rzsahu těcht stanv získávat prstředky na svu činnst pdnikáním a vedlejší výdělečnu činnstí dle čl. VII. těcht stanv. 31. Veškeré získané prstředky musí být využívány ve smyslu těcht stanv. Prstředky musí být především pužity k financvání hlavních činnstí splku 9
naplňujících pslání a cíle splku. Prstředky dále mžn pužít úhradě nákladů na vlastní správu a rzvj vedlejší činnsti splku. 32. Prstředky splku nesmějí být pužívány k bhacvání fyzických ani právnických sb. Platí t v plné míře i pr členy a zaměstnance splku. T nevylučuje pužití prstředků k sciálním neb charitativním účelům. Výjimku z tht ustanvení tvří řádná mzda či dměna za činnsti dle stanv, či sjednaná na základě platných smluv. 33. Splek nabývá d svéh vlastnictví, správy neb užívání majetek, za účelem řádnéh naplňvání pslání a cílů splku. 34. Za řádnu správu, bnvu, údržbu a evidenci majetku, dpvídají rgány splku v rzsahu dle ustanvení těcht stanv a vnitřních předpisů splku. 35. Předseda může část majetku svěřit d správy jinému subjektu, zejména pkud je tak zabezpečen účelnější využití majetku ve prspěch splku. Ve smluvě svěření majetku určí rzsah i mezení pravmcí subjektu, který je správu majetku splku pvěřen. 36. Hspdaření prbíhá na základě rčníh rzpčtu schválenéh předsedu. 37. Bližší pdrbnsti upravující hspdaření s majetkem splku jsu bsaženy ve vnitřních předpisech a směrnicích splku. XVIII. Zánik a likvidace splku 38. Splek může zaniknut dbrvlným rzpuštěním na základě rzhdnutí členské schůze neb z jinéh důvdu stanvenéh záknem. 39. Při zániku splku členská schůze jmenuje likvidátra. Jmenvaný likvidátr sestaví d 20 dní d svéh jmenvání d funkce supis jmění splku a zpřístupní jej vhdným způsbem v sídle splku všem členům splku. 40. Při zániku splku likvidátr vypřádá dluhy splku. Ze zbyléh majetku sestaví návrh na rzdělení likvidačníh zůstatku, který schválí členská schůze. Nebude-li návrh na rzdělení likvidačníh zůstatku schválen, je likvidátr pvinen vypracvat nvý návrh ve lhůtě 20 dnů d kamžiku, kdy členská schůze předchzí návrh zamítla. 41. Likvidátr vypřádá likvidační zůstatek dle schválenéh návrhu na vypřádání. 10
XIX. Závěrečná ustanvení 42. Znění těcht stanv byl schválen člensku schůzí knanu dne 25.11.2015, jejíž knání je ptvrzen zápisem ze dne 26.11.2015. 43. Znění těcht stanv je účinné d 1.1.2016 V Praze dne 23.11.2015 Stávající předseda splku SES -SEBE- SPOLU, z.s. Mgr. Ondřej Bárta 11