VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dovednosti o.p.s.

Transkript

1 VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dvednsti.p.s. Výrční zpráva Nadání a dvednsti.p.s. za rk 2012 je zpracvána v suladu s ustanvením 21 zákna čísl 248/1995 Sb., becně prspěšných splečnstech. V Praze dne 26.června 2013

2 Obsah: I. INFORMACE O SPOLEČNOSTI 1. Pslání a cíle 2. Histrie 3. Organizační struktura 4. Prjekty 5. Rzvj prjektů 6. Pracvně právní vztahy 7. Orgány becně prspěšné splečnsti 8. Infrmace změnách zakládací listiny a změnách ve slžení rgánů splečnsti 9. Další pvinné infrmace a. Aktivity v blasti výzkumu a vývje, a v blasti chrany živtníh prstředí b. Infrmace existenci rganizační slžky v zahraničí 10. Pdpřili nás II. FINANČNÍ ZPRÁVA 1. Přehled výnsů v členění pdle zdrjů 2. Přehled čerpání dtace Nadace táta a máma 3. Stav majetků a závazků 4. Objem nákladů dle účelu III. ÚČETNÍ ZÁVĚRKA 1. Účetní závěrka 2. Zhdncení základních údajů z rční závěrky 3. Infrmace významných skutečnstech ke dni uzávěrky

3 Pslání I. INFORMACE O SPOLEČNOSTI 1. Pslání a cíle Nadání a dvednsti.p.s. je nestátní neziskvá rganizace, jejímž psláním je pmáhat znevýhdněným žákům, studentům a abslventům z dětských dmvů a z pěstunské péče se správným výběrem studia a se vstupem na trh práce. Cíle Mezi hlavní cíle splečnsti Nadání a dvednsti.p.s. patří: pdpra sbníh a prfesníh rzvje znevýhdněných žáků, studentů a abslventů z dětských dmvů a pěstunské péče prpjení nadání a dvednstí studentů s pžadavky pracvníh trhu pskytvání infrmací prblematice zaměstnatelnsti sciálně znevýhdněných lidí, trhu práce becně, stínvání, mentringu a zajímavých prjektech zaměřených na cílvu skupinu pdpra rdičů samživitelů (prevence umístění jejich dětí mim bilgicku rdinu) zajištění a financvání kurzů pr danu cílvu skupinu (příprava na studium VŠ, rzvj dvednstí v průběhu studia, zvýšení šancí na úspěch na trhu práce) Cílvé skupiny škláci středškláci vyskškláci samživitelé/ky 2. Histrie Nadání a dvednsti.p.s. vznikl dne 25. dubna Své půsbení začal sběrem dat pr vznik infrmační databáze dětských dmvů a pěstunských rdin a dále prjektů pr ně určených. Tyt databáze budu pdkladem pr prjekt Nakpni svu kariéru, který bude pmáhat dětem z dětských dmvů a pěstunských rdin s přípravu na jejich pracvní kariéru. Seminář prjektu se uskuteční v prvním kvartálu rku Organizační struktura

4 4. Prjekty Nakpni svu kariéru Cílem prjektu je pmci mladým lidem, kteří vyrůstají v dětských dmvech neb pěstunské rdině, najít pracvní uplatnění dpvídající jejich nadání a dvednstem. Šijeme h tedy na míru všem těm sciálně znevýhdněným mladistvým, kteří hledají seberealizaci p abslvvání základní či střední škly. V první řadě chceme naše klienty pdpřit v zamyšlení se nad tím, jaký typ pvlání by právě pr ně byl vhdný a jaký by rádi vyknávali. A prtže jen sedět a přemýšlet někdy nestačí, vezmeme si na pmc věřené testy/hry, sbní příběhy a kučvací metdy. Navíc jsme th názru, že cesta k pracvním úspěchům začíná u kvalitníh vzdělání. Dalším krkem tedy bude mtivvat účastníky seminářů ke studiu a případně jim ddat dvahu pr změnu střední škly neb pr t, přihlásit se na šklu vysku. C se pracvníh trhu týče, chceme cílvé skupině jednak pskytnut nezbytnu rientaci v mžnstech, které se v sučasné dbě nabízejí, a jednak je seznámit s knkrétními pstupy a zvyklstmi zaměstnavatelů při výběru nvých zaměstnanců. Věříme, že ba tyt krky pmhu sciálně znevýhdněným mladistvým zvýšit šance nalézt uspkjivé uplatnění ve splečnsti. Výsledkem pak bude nejen dsažení větší živtní spkjensti našich klientů, ale zárveň i mezení vzniku sci-patlgických jevů. Semináře kncipujeme tak, aby si z nich účastníci dnesli c nejvíce inspirace, knkrétních dpručení, tipů a nápadů a hlavně chuti aktivně se svu buducí kariéru zajímat. Prt také klademe velký důraz na výběr lektra, který musí být schpen mladé lidi zaujmut a dbrné znalsti jim putavu frmu předat. Na prjektu jsme začali pracvat v dubnu Dětským dmvům a pěstunským rdinám h začneme v rce 2013 nabízet frmu jedndenních a dvudenních víkendvých seminářů. 5. Rzvj prgramů Činnst splečnsti jak subjektu fungujícíh v neziskvém sektru se plně dvíjí d výše získaných finančních prstředků v rámci vyhlášených grantvých řízení a výše pskytnutých darů. I nadále bude snahu splečnsti vyknávat činnst v suladu se stanvami a finančně ji zajistit. 6. Pracvně právní vztahy Splečnst uzavřela Dhdu prvedení práce s devíti sbami a Dhdu prvedení činnsti s jednu sbu. 7. Orgány becně prspěšné splečnsti Orgány becně prspěšné splečnsti tvří správní a dzrčí rada. Jejich kmpetence, hierarchii i vnitřní fungvání vymezuje zákn, knkretizuje zakládací listina a statut. Statutárním rgánem splečnsti je ředitel. Zakladatel: Ing. František Francírek, Ph.D. Mgr. Ivna Kapinusvá Správní rada: Mgr. Ondřej Kpecký Bc. Anna Baumvá Bc. Martina Lutná Dzrčí rada: Ing. Kateřina Plívkvá Václav Lang Ondřej Sva Ředitelka: Linda Šípkvá

5 8. Infrmace změnách zakládací listiny a změnách ve slžení řídících rgánů Dne dšl k dvlání ředitelky splečnsti Mgr. Ivny Kapinusvé a následně dšl k jmenvání nvé ředitelky, a t Lindy Šípkvé. 9. Další pvinné infrmace a. Aktivity v blasti výzkumu a vývje, a v blasti chrany živtníh prstředí Jedním z cílů splečnsti je průběžné sledvání vývje ptřeb v dětských dmvech a v rdinách pěstunské péče. Přestže se naše splečnst zaměřuje na téma vzdělávání dětí v dětských dmvech a pěstunské péči, chranu živtníh prstředí pvažujeme za velice důležitu. Naši zaměstnanci třídí dpad a dbají na t, aby se při prvzu rganizace šetřil energiemi a materiály. b. Infrmace existenci rganizační slžky v zahraničí Splečnst neměla k žádnu zahraniční slžku. Veškerá činnst splečnsti byla sustředěna v jejím sídle. 10. Finančně nás pdpřili Děkujeme Nadaci táta a máma, která finančně pdpřila naši činnst. Velice si její pmci a pdpry vážíme.

6 II. FINANČNÍ ZPRÁVA 1. Přehled výnsů v členění pdle zdrjů 2. Přehled čerpání dtace Nadace táta a máma

7 3. Stav majetku a závazků 4. Objem nákladů dle účelu

8 III. ÚČETNÍ ZÁVĚRKA 1. Účetní závěrka Účetní závěrka tvří sučást výrční zprávy. 2. Zhdncení základních údajů z rční závěrky Splečnst vykázala za rk 2012 v hlavní činnsti ztrátu 8.640,18 Kč. 3. Infrmace významných skutečnstech p dni uzávěrky Ve splečnsti p dni uzávěrky nedšl k žádným významným skutečnstem. V Praze dne 26. června 2012 Linda Šípkvá Ředitelka Nadání a dvednsti.p.s.

9 Přílha k účetní závěrce Nadání a dvednsti,.p.s. se sídlem Klimentská 1246/1, Praha 1, IČ: , ke dni PŘEDMĚT ČINNOSTI Hlavní činnst: Aktivity invující vzdělávací systém s důrazem na prpjení s aplikační sféru. Činnsti pdprující sbní a prfesní rzvj. Osvětvá, infrmační, vzdělávací, pradenská a publikační činnst pr žáky a studenty, pedaggy, rdiče, zaměstnavatele a zainteresvanu veřejnst. Prgramy se specifickým zaměřením na abslventy a studenty znevýhdněné na trhu práce, cizince a seniry v rámci prgramů pdprujících mezigenerační splupráci. ZAKLADATELÉ Zakladateli Nadání a dvednsti.p.s. jsu: Ing. František Francirek, Ph.D., Praha 8, Pmřanská 473/4 Mgr. Ivna Kapinusvá, Mravské Budějvice, St. Slavíka 1434 STATUTÁRNÍ ORGÁN Linda Šípkvá ředitelka METODY OCEŇOVÁNÍ Zásby - Nadání a dvednsti.p.s. nemá zásby Dluhdbý nehmtný majetek - Nadání a dvednsti.p.s. nemá dluhdbý nehmtný majetek Dluhdbý hmtný majetek - Nadání a dvednsti.p.s. nemá dluhdbý hmtný majetek Finanční investice - Nadání a dvednsti.p.s. nemá finanční investice VÝŠE SPLATNÝCH ZÁVAZKŮ VŮČI STÁTNÍM INSTITUCÍM K Druh závazku Částka Daň z příjmu za zaměstnance ,00 Jedná se závazky za prsincvé mzdy, které jsu ve lhůtě splatnsti. Ke dni sestavvání výkazů byly plně uhrazeny. ZAMĚSTNANCI V rce 2012 zaměstnával Nadání a dvednsti.p.s. v průměru tři zaměstnance. Sestavil dne 24. června Eva Augustinvá Pdpis statutárníh zástupce: Linda Šípkvá