OPEN MANAGEMENT AKREDITOVANÝ PROGRAM PRO TOP MANAŽERY



Podobné dokumenty
OPEN MANAGEMENT AKREDITOVANÝ PROGRAM PRO TOP MANAŽERY

World Business coach level 2

Matúš Šucha: Profesní životopis. Profesní životopis. PhDr. Matúš Šucha, Ph. D. Ke dni: 2. září Matúš Šucha. Strana 1 (celkem 6)

Matúš Šucha: Profesní životopis. Profesní životopis. PhDr. Matúš Šucha, Ph. D. Ke dni: 5. července Matúš Šucha. Strana 1 (celkem 7)

Kouč světové úrovně WORLD BUSINESS COACH LEVEL 2

Výcvik v Somatickém koučování

Profesní životopis PhDr. Matúš Šucha, PhD.

SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ

PROFESIONÁLNÍ MANAŽER

Profesní životopis PhDr. Matúš Šucha, PhD.

Matúš Šucha: Profesní životopis. Profesní životopis. PhDr. Matúš Šucha, Ph. D. Ke dni: 18. ledna Matúš Šucha. Strana 1 (celkem 6)

Pozvánka. Koučink ve výchově a vzdělávání

Profesní životopis PhDr. Matúš Šucha, PhD.

PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

Výstupy závěrečné evaluace projektu Kariérový koučink do škol

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Adresa místa konání: Dům s pečovatelskou službou Tyršova 1359 Poděbrady. Vážené kolegyně, vážení kolegové,

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

CÍLEVĚDOMÝ KOUČINK.

AKADEMIE PERSONALISTIKY

NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

ILP Institute for leading people. Basic Four. vzdělávací program

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

360 hodnocení vedoucích pracovníků školy. na základní či střední škole

SYSTEMICKÉ KOUČOVÁNÍ A MANAGEMENT

Kurz rodinného poradenství pro pracovníky pomáhajících profesí

NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE II


Jednodenní akreditovaný seminář SPECIFIKA PŘÍBUZENSKÉ PÉČE

K čemu slouží záznam provedených výkonů logbook?

XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium. Úvod do manažerské psychologie Předmět, význam, vývoj

PROFIL KOUČE ALEXANDRA KNOBLOCHOVÁ. "Směr, jakým vítr vane sice nezměníte, ale zcela jistě můžete změnit směr svých plachet"

MEDIÁLNÍ TRÉNINK 2a0

PROFESIONÁLNÍ ASSESSOR

Eva Jarošová , VŠE Praha

Koučink - bohatství v lidech

PILÍŘE UNIVERZITNÍHO STUDIA

Několik obecných úvah o poradenství a koučování.

Adresa místa konání: Okresní hospodářská komora v Liberci Rumunská 655/9 460 Liberec 1. Vážené kolegyně, vážení kolegové,

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

ROZVOJ KOUČINKOVÝCH DOVEDNOSTÍ JAKO NÁSTROJE LEADERSHIPU. Tim Šlapák

Curriculum výcviku v supervizi

praha a brno červenec prosinec 2009

Aktualizace pro rok 2014

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání!

SYSTEMICKÝ VÝCVIKOVÝ PROGRAM

výcvik integrace v psychoterapii

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

WP2. Adaptace existujícího produktu. Vzdělávací a tréninkový program pro kariérové poradce

SPOLUPRÁCE s.r.o. Bělohorská Praha 6.

Vzdělávací program. HOtelnictví a Cestovní Ruch. Zvyšte svou šanci na trhu práce

Vážení uchazeči o studium na Pedagogické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci,

OBSAH INTELEKTUÁLNÍ A LIDSKÝ KAPITÁL 11 ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU 37. Kapitola 1. Problémy s terminologií 12 Intelektuální kapitál a jeho složky 14

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice

Curriculum vitae - Stanislav Loskot. Vysokoškolské, magisterský program, MBA (Ústav práva a právní vědy)

Historický vývoj systemických výcvikových programů institutů Poradenské skupiny Extima Klára Hejduková

Rekvalifikační zařízení Mgr. Zbyněk Rybka Provozovna: FAKTUM OPAVA Masařská 15, Opava-Město

EMPIRIA CONSULTING. Představení společnosti. Zásady práce

SPP 423 Principy personálního řízení (Personální analýza, plánování, strategie) Povinný kurz specializace Personální management a organizační rozvoj.

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Výroční zpráva. CETERAS Centrum terapeutických služeb, z. s. Vedena ve spolkovém rejstříku u Krajského soudu v Ostravě oddíl L, vložka 14896

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

Brief Coaching Koučování zaměřené na řešení

Daně a daňová politika /ZK Finanční analýza /ZK Projektové řízení /ZK Reklama a marketingová komunikace /ZK Marketingový výzkum /ZK Marketing

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Výroční zpráva. CETERAS Centrum terapeutických služeb, z. s. Vedena ve spolkovém rejstříku u Krajského soudu v Ostravě oddíl L, vložka 14896

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ


SUR ŘÁD KURSU TEORETICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ V PSYCHOTERAPII (ŠKOLIČKA SUR) 5. CYKLUS

Centrum celoživotního vzdělávání

PERFORMANCE TUNING COACHING

Zadávací dokumentace

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR

TALENT CAREER PROGRAM

TÉMATA PRO VYPRACOVÁNÍ SEMINÁRNÍ PRÁCE

Kompetentní interní trenér

Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu

Alternativní metody vyučování nové možnosti.

NABÍDKOVÝ LIST. UNIVERZITA JANA AMOSE KOMENSKÉHO PRAHA s.r.o.

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Výcvik v konzultantských dovednostech

Jak najít odvahu a sebedůvěru pro změnu

Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.

PhDr. Jindřich Kadlec CENY KURZŮ: Jednotlivé kurzy jsou poskytovány za úplatu. Cena vzdělávacích akcí je stanovena v závislosti na počtu hodin.

Jak najít odvahu a sebedůvěru pro změnu

Výcvik v koučování pomocí Gestalt přístupu

PODPORA VAŠEHO PODNIKÁNÍ. Marketingové strategie a inovace Trénink a koučink

Cesta supervize do škol a školských zařízení

Lean Management. ATTN Consulting s.r.o., Krapkova 1159/3, Olomouc tel:

AKADEMIE MANAGEMENTU A KOMUNIKACE BŘEZEN 2015

Seminář ze společenských věd dvouletý volitelný předmět pro 3. ročník (2h. 3.r.+3h. 4.r.)

CERTIFIKOVANÝ MANŽELSKÝ A RODINNÝ PORADCE AMRP 2. STUPNĚ

STUDIUM PEDAGOGIKY 2011

OKRUHY - SZZ

Psychologie práce a možnosti uplatnění Libor Komárek

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services

Transkript:

OPEN MANAGEMENT AKREDITOVANÝ PROGRAM PRO TOP MANAŽERY

PROGRAM OPEN MANAGEMENT je intenzivní kurz pro TOP manažery, senior manažery a HR specialisty, kteří si chtějí osvojit vědecké či praktické znalosti pro vedení lidí a kteří se ve své práci chtějí zaobírat rozvojem talentů a koučováním. Jde o základní koučovací výcvik pro firmy, který má celkem 20 dní a je rozdělený do 5 třídenních celků. Tento výcvik patří mezi naše nejprodávanější programy a má 10letou tradici. Nejpopulárnější program s desetiletou tradicí obsahuje: Základy byznys koučinku pro manažery Manažerskou psychologii a psychologii leadershipu Výzkumy teorie motivace, posilování výkonu a odměňování zaměstnanců Základy teorie osobnosti Psychologické testy pro management Sociopatologické jevy v organizaci Komu je program určený Open management od Made in Czechoslovakia je program určený všem progresivním firmám s vysokým akvizičním působením, pro které je rozvoj zaměstnanců součástí strategického řízení a zvyšování výkonnosti firmy na trhu. Je určený všem členům managementu nebo klíčovým HR osobnostem, kteří jsou zodpovědní za řízení týmů, jejich rozvoj, motivaci a zvýšení výkonu.

Program doporučujeme hlavně: Střednímu a vrcholovému managementu ve firmách Manažerům, kteří mají zájem uplatňovat principy rozvojového managementu při řízení svých týmů Obchodníkům a vysoko-akvizičním pracovníkům, jejichž rolí je přinášet hodnotu do firmy v podobě neustálého posilňování výkonu sebe a svých týmů HR manažerům a manažerům zodpovědným za výběr, adaptaci, motivaci a rozvoj klíčových zaměstnanců ve firmě Co se naučíte Po absolvování celého 200hodinového programu Open Management získáte komplexní podobu vzdělání v oblasti rozvojového řízení týmů a základů koučování. Díky precizní kombinaci teorie z oblasti pracovní psychologie, teorie osobnosti, úvodu do psychopatologie v managementu a praktických zkušeností v oblasti koučování, po absolvování programu budete: Zodpovědně přistupovat k práci na rozvoji lidského potenciálu, budete schopni rozpoznat svoje omezení a zároveň umět identifikovat vlastní oblasti vhodné k dalšímu profesionálnímu rozvoji. Poznat základy práce se skupinou, umět navázat kontakt, podněcovat rozvoj, motivovat a efektivně komunikovat. Rozumět koučinku jako odborné činnosti, která vede ke změně chování, myšlení a prožívání v kontextu pracovního života. Rozumět aplikaci koučinku v jednotlivých oblastech profesního života. Poznat základní východiska psychologie osobnosti

Open Management ve 3 variantách Program Open Management jsme na základě naší praxe přizpůsobili rozvojovým potřebám jednotlivých úrovní managementu a HR ve firmě (od středního managementu, přes senior management až po leadership) a proto ho poskytujeme ve třech základních balíčcích. Každý z nich se liší svojí náročností na psychologické znalosti a trénink a množstvím hodin přímých lekcí koučování, které můžete uplatnit v praxi. Open Management 1 Naučí Vás základní koučovací schopnosti a teorie pro management a HR. Neobsahuje psychopatologii, krizovou intervenci a teorie odměňování. 90 hodin Realizace: 3 3 dny Obsah: Self-management techniky Open Management 2 Základy koučování pro manažery (6 dní) Psychologie práce a sociální psychologie Zahrnuje nácvik psychologické intervence při krizi na pracovišti, více technik koučování a vedení psychologického rozvojového rozhovoru se zaměstnancem a více sebezkušenostních metod pro účastníky školení. Neobsahuje psychopatologii a úvod do psychologických testů pro management. 150 hodin Realizace: 5 3 dny

Obsah: Základy krizové intervence pro manažery Self-management techniky Základy koučování pro manažery (10 dnů) Psychologii práce Sociální psychologii a psychologii odměňování Open Management 3 Po jeho absolvování získáte komplexní podobu vzdělání v koučování a psychologii leadershipu. Kurz obsahuje psychopatologii, úvod do psychologických testů pro management a výzkumy týkající se vedení lidí a psychologických strategií v chování zaměstnanců a vedení. Kurz je zároveň nabízen jako rekvalifikační studium pro zvýšení konkurence schopnosti na pracovním trhu. 200 hodin Realizace: 6 3 dny, 2 dny samostatných supervizí Obsah: Self-management techniky (6 dní) Psychologie odměňování Psychopatologie a manipulace Základy koučování pro manažery (12 dní) Psychologie práce, sociální psychologie Základy krizové intervence pro manažery Transakčně-analytické modely komunikace, státní zkoušky a certifikace MŠMT.

Lektoři Programem Vás budou doprovázet špičkoví lektoři teoretických i praktických programů, kteří mají nejvyšší odborné znalosti a mnohaleté zkušenosti. Patří mezi ně významní profesionálové, esa managementu i koučinku a dokonce i známé osobnosti svého oboru. PhDr. Daniel Tůma, M.A., CBC Kouč, poradce, vysokoškolský pedagog a vedoucí osobnost společnosti Made in Czechoslovakia s.r.o. Je odborným garantem tohoto programu a autorem jeho konceptu, včetně didaktiky, metodiky a kurikula. Daniel Tůma je zakládajícím partnerem Institute of Coaching, který je součástí Fakulty medicíny na Harvardově univerzitě v Belmontu, ve Spojených státech amerických (Institute of Coaching at McLean Hospital, Harvard Medical School Affiliate, http://www.instituteofcoaching.org/index.cfm?- page=sponsors). Dále je členem Americké psychologické asociace (APA), je prvním Čechem akreditovaným Světovou psychoterapeutickou radou (World Council of Psychotherapy, http://www.worldpsyche.org/wcpc_holders), bývalým externím pedagogem Filozofické fakulty Univerzity Karlovy, kde přednášel Poradenské systémy a terapeutické techniky pro sociální oblast a Úvod do vzdělávání v organizacích a koučink. Je akreditovaným psychoterapeutem s komplexním psychoterapeutickým vzděláním pro zdravotnictví v souladu s podmínkami Evropské asociace pro psychoterapii (EAP) a konceptem Europsyche. Je certifikovaným byznys koučem a plným členem Světové asociace byznys koučování (WABC). Jeho hlavní specializací je koučování manažerů, leaderů a exponovaných osobností. Zabývá se zároveň vyučováním koučinku, věnuje se trénování a supervizi manažerů. Je garantem státní a mezinárodně akreditovaného vzdělávání pro oblast byznys koučinku. Jeho další specializací je diagnostika manipulace, zaměřuje se na výzkum psychopatie a poruch osobnosti ve vedoucích pozicích, psychologicky se specializuje na práci s úzkostí a vede semináře o rozvoji emoční inteligence.

Pavla Doláková, CBC Absolvovala pětiroční komplexní vzdělání v systematickém přístupu na Institutu pro systemickou zkušenost v Praze (ISZ Praha) s akreditací u České lékařské společnosti JEP a Evropské asociace pro psychoterapii EAP. V Made in Czechoslovakia s.r.o. působí jako lektorka hlavního předmětu a jako supervizorka v dalších vzdělávacích programech a koučovacích akademiích pro manažery. Je vyhledávanou a respektovanou koučkou a terapeutkou. Ing. Braňo Polák, CBC Byznys konzultant, lektor a kouč s mnohaletými zkušenostmi v podnikání. Braňo Polák nastartoval svoji kariéru v oblasti komunikace u agentury Wiktor Leo Burnett. Poté se začal věnovat mediální agentuře STARMEDIA Co., na pozici Commercial Director a od roku 2004 je její CEO. Pod Braňovým vedením se tato společnost začlenila mezi nejlepší mediální agentury ve střední Evropě a v letech 2010 a 2012 se stala absolutním vítězem československé soutěže mediálních agentur FLE Media Awards. Braňo Polák se snaží předat své zkušenosti v oblasti komunikace také tím, že přednáší externě na několika školách. V Made in Czechoslovakia se zabývá prací se skupinou a výukou krizového managementu. Mgr. Petra Holéczy Prekopová Byznys konzultant, lektor a kouč. Petra Prekopová strávila 7 let v reklamní společnosti, kde prošla několika odděleními. Poté strávila 4 roky v jedné z největších reklamních agentur na Slovensku, kde vedla tým 35 lidí a nasbírala zkušenosti z rozvojového, talent managementu, krizového a change managementu. V byznysu ma zkušenosti s prací pro velké společnosti jako: Microsoft, IBM, Orange, Samsung, Unicredit Bank, The Coca Cola Company a další. Po absolvování akreditovaného programu WABC od Made in Czechoslovakia s.r.o. se stala plnohohdnotným členem týmu konzultantů a koučů v MICS na Slovensku, kde se věnuje vyučování oficiálních vzdělávacích programů, individuálnímu a skupinovému byznys koučingu a poradenství v oblasti byznys strategie, interní komunikaci a marketingu.