CZ.1.04/4.1.01/

Podobné dokumenty
Jednání Rady Města Broumova č. 20 ze dne 29. června 2011

Jednání Rady Města Broumova č. 35 ze dne 1. února 2012

Jednání Rady města Broumov č. 97 dne 9. července 2014

Zadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7

Jednání Rady Města Broumova č. 29 ze dne 2. listopadu 2011

Jednání Rady města Broumov č. 7 dne 26. ledna 2015

Jednání Rady města Broumova č. 66 ze dne 6. května 2013

Jednání Rady města Broumova č. 36 ze dne 15. února 2012

Výzva k podání nabídek


Jednání Rady města Broumova č. 37 ze dne 7. března 2012

Jednání Rady města Broumova č. 6 ze dne 19. ledna 2011

Městský úřad Horažďovice profesionalita s lidskou tváří Reg.č. CZ.1.04/4.1.01/

Výzva k podání nabídek

Jednání Rady města Broumova č. 68 ze dne 5. června 2013

Jednání Rady Města Broumova č. 17 ze dne 1. června 2011

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Jednání Rady města Broumov č. 103 dne 15. října 2014

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Jednání Rady města Broumov č. 93 ze dne 5. března 2018

Zadávací dokumentace k výběrovému řízení

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Jednání Rady města Broumov č. 19 ze dne 29. července 2019

Zadávací dokumentace

Jednání Rady města Broumova č. 53 ze dne 28. listopadu 2012

VZDĚLÁNÍ CESTA KE KVALITĚ

Jednání Rady Města Broumova č. 30 ze dne 23. listopadu 2011

Výzva k předložení nabídky a prokázání kvalifikace. Kurz rozvoje manažerských a obchodních dovedností

Metodický pokyn pro řízení kvality ve služebních úřadech v krocích

3. Smlouva o výpůjčce žací traktor zn. John Deer LTR 180 schvaluje 02/98/10 Majetkové záležitosti - byty schvaluje 03/98/10 Projekty

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR odbor řízení pomoci z Evropského sociálního fondu

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Elišky Krásnohorské 4, Havířov - Podlesí CZ

Výzva k podání nabídek

Jednání Rady Města Broumova č. 34 ze dne 18. ledna 2012

Jednání Rady města Broumov č. 6 dne 12. ledna 2015

Zadávací dokumentace. k zakázce. Efektivní vzdělávání, posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti PRAGOSOJA, spol. s r.o.

Jednání Rady města Broumova č. 50 ze dne

Výzva k podání nabídek

Jednání Rady města Broumov č. 70 ze dne 24. dubna 2017

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Výzva k podání nabídek, na kterou se nevztahuje postup pro zadávací řízení dle zákona č. 134/2016., o zadávání veřejných zakázek 1

Název projektu Registrační číslo. CZ.1.04/1.1.06/ Zadavatel. Okresní hospodářská komora Karviná Sídlo

Výzva k podání nabídky

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Výzva k podání nabídek

Výzva k předložení nabídky a prokázání kvalifikace. Počítačové kurzy pro servisní techniky

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Meziříčí

Jednání Rady města Broumova č. 76 ze dne 16. září 2013.

Zápis o posouzení a hodnocení nabídek

Podpora vzdělávání členských firem Cech obkladačů České republiky o.s. ke zvýšení adaptability zaměstnanců

Výzva k podání nabídek, na kterou se vztahuje zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb.

TALENT CAREER PROGRAM

Zadávací dokumentace

Výzva k podání nabídek, na kterou se nevztahuje postup pro zadávací řízení dle zákona č. 134/2016., o zadávání veřejných zakázek 1

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZÁKON )

Jednání Rady města Broumova č. 47 ze dne 29. srpna 2012


Výzva k podání nabídek

C Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Zadávací dokumentace

Jednání Rady města Broumova č. 48 ze dne 12. září 2012

V Praze dne.července 2008 Čj.: MV /ORR-2008 Počet listů: 5 Přílohy: 1/20. zadávanou ve zjednodušeném podlimitním řízení podle ZVZ s názvem

Směrnice č. 4 Řízení, financování a realizace projektů

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. v souladu s Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.3 platné od

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt

Pac-tra (Czech), s.r.o. Hnojník 408, Zadávací dokumentace k výběrovému řízení. k zakázce s názvem: Vzdělávání v Pac-tra. týkající se projektu:

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Jednání Rady města Broumova č. 27 ze dne

Jednání Rady města Broumov č. 48 ze dne 18. července 2016

PROFESIONÁLNÍ ASSESSOR

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

III. Předmět zakázky. c, Nabídky podané po uplynutí lhůty nebudou do výběrového řízení zahrnuty.

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Zadávací dokumentace na zakázku

Výzva k podání nabídky

Zadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o.

Dodávka e-learningového vzdělávání Projektový manažer OP LZZ ve veřejné správě

Jednání Rady města Broumov č. 86 ze dne 27. listopadu 2017

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Výzva k podání nabídek

CZ.1.07/1.1.00/

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Výzva k podání nabídek. (dále jen výzva )

Zadávací dokumentace

VEŘEJNÁ ZAKÁZKA MALÉHO ROZSAHU

!lept. Výzva k podání nabídek. Služba CZ, a.s. cz. a.s. VIROPLASTIC. Maurizio Bergonzoni, , mau rizio. bergonzoni@viroplastic.

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Jednání Rady města Broumova č. 8 ze dne Průběh jednání a přijatá usnesení

Výzva 56. Výzva k podání nabídek

Seminář pro vedoucí pracovníky k personálnímu auditu

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST B- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Registrační číslo projektu CZ.1.07/1.1.00/ Máchova 628, Valašské Meziříčí

Jednání Rady města Broumov č. 20 ze dne 19. srpna 2019

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

MĚSTO LETOHRAD. Vážená paní / Vážený pane,

Výzva k podání nabídek (pro účely uveřejnění na nebo www stránkách krajů)

Transkript:

Město Broumov Informace o grantovém projektu a zadávací podmínky na 3 zakázky Realizace personálního auditu, On-line přístup, osobnostní profily zaměstnanců a Školení vedoucích zaměstnanců v rámci grantového projektu Řízení lidských zdrojů Městského úřadu Broumov ; reg.č. CZ.1.04/4.1.01/57.00063 předkladatel Bc. Stanislav Krejcar manažer projektu určeno Radě města č.:31/2011 k jednání dne: 30.11.2011 projednáno Ing. Eva Blažková odborný garant projektu Komentář: Ministerstvo vnitra ČR vydalo Rozhodnutí o poskytnutí dotace č. 61/57 z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a schválilo Městu Broumovu grantový projekt Řízení lidských zdrojů Městského úřadu Broumov ; reg.č. CZ.1.04/4.1.01/57.00063. Realizace projektu probíhá od 1.10.2011 do 31.1.2013, kde maximální celkové způsobilé výdaje projektu jsou 1.545.028,49 Kč z toho je spolufinancování z obecního rozpočtu v maximální výši 231.754,28 Kč (15%). Tímto projektem chce Město Broumov posílit efektivnost veřejné správy a výkon veřejné služby prostřednictvím zkvalitnění oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů městského úřadu. Pro zkvalitnění personálního plánování potřebuje městský úřad popsat personální procesy, kompetence a vytvořit detailnější popis profilu kandidáta na funkční místa úřadu včetně popisu jednotlivých funkčních míst. Pro další rozvoj zaměstnanců i celého úřadu, zkvalitnění řízení lidských zdrojů, formování týmů, plánování profesní kariéry zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců a jejich dalšího vzdělávání budou zpracovávány osobnostní profily všech zaměstnanců. Pro rozvoj vedoucích zaměstnanců úřadu proběhne vzdělávání v tzv. měkkých dovednostech řízení lidských zdrojů z pohledu manažera, komunikace a týmová práce, hodnocení zaměstnanců, vedení podřízených a jejich koučink. V rámci projektu bude vytvořen jednotný systém hodnocení a vzdělávání zaměstnanců Metodika provádění hodnocení zaměstnanců a Metodika tvorby plánu vzdělávání zaměstnanců úřadu, které budou vycházet z provedené analýzy vzdělávacích potřeb. V rámci zajištění klíčových aktivit, harmonogramu projektu, v souladu se Směrnicí RM č.2/2011 o zadávání zakázek a v souladu s Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.3. platné od 15.10.2009 předkládáme zadávací dokumentaci na 3 zakázky velkého rozsahu: 1. Výběr externího dodavatele na zakázku Realizace personálního auditu ; 2. Výběr externího dodavatele na zakázku On-line přístup, osobnostní profily zaměstnanců ; 3. Výběr externího dodavatele na zakázku Školení vedoucích zaměstnanců. Specifikace jednotlivých zakázek: Realizace personálního auditu Předmětem výběrového řízení bude výběr externího dodavatele, který poskytne následující služby: provedení personálního auditu Městského úřadu Broumov, analýza všech funkčních míst úřadu s vazbou na procesní mapu úřadu 80 zaměstnanců; vytvoření popisu a specifikace všech funkčních míst úřadu; Stránka 1 z 5

písemná zpráva o pracovní náplni, povinnostech, odpovědnosti, kvalifikačních požadavcích 80 zaměstnanců; variantní návrhy případných organizačních změn na úřadě či restrukturalizace pracovních míst; písemná zpráva o nezávislém pohledu na úroveň personálních zdrojů, identifikace personálního potenciálu, návrh k nalezení nejúčinnější cesty k dalšímu zdokonalení a zhodnocení kvality prostředí; Personální audit je plánován březen 2012 až říjen 2012. Hodnota této zakázky činí maximálně 276.000,-Kč s DPH. On line přístup, osobnostní profily zaměstnanců Předmětem výběrového řízení bude výběr externího dodavatele, který poskytne následující služby: on-line přístup do systému pro vytváření osobnostních profilů zaměstnanců, provozovaný na infrastruktuře dodavatele; vytvoření osobnostních profilů 80 zaměstnanců, zjištění potenciálu zaměstnance a jeho vhodnosti na danou pozici, pracovní přednosti, chování pod tlakem, motivátory, doporučený způsob efektivního vedení; písemné porovnání osobnostního profilu a profilu funkce; osobní konzultace s každým zaměstnancem k jeho osobnostnímu profilu - poskytnutí zpětné vazby, doporučení možností dalšího rozvoje; výstupy z osobnostních profilů zaměstnanců pro vedoucí pracovníky s doporučeními jak s podřízenými pracovat, čemu se věnovat a na co si dávat pozor; analýza manažerských schopností 20 vedoucích zaměstnanců zadavatele; proškolení 2 zaměstnanců zadavatele na užívání on-line systému a vyhodnocování osobnostních profilů; 30 volných přístupů k vytvoření osobnostních profilů pro testování nových uchazečů o zaměstnání s výstupem doporučení, zda uchazeče na daný post přijmout či nikoliv. Realizace této aktivity je plánována leden 2012 až červen 2012. Hodnota této zakázky činí maximálně 260.000,-Kč s DPH. Školení vedoucích zaměstnanců Předmětem výběrového řízení bude výběr externího dodavatele, který proškolí 17 vedoucích zaměstnanců zadavatele v řízení lidských zdrojů v těchto dovednostech: komunikace a týmová práce; hodnocení zaměstnanců a jeho význam ve vedení; vedení zaměstnanců a koučink. Celkem externí dodavatel poskytne 3 dvoudenní školení (6 školících dní). Každý proškolený zaměstnanec obdrží certifikát o absolvovaném školení. Prostory pro školení, dopravu, ubytování a stravování účastníků školení zajišťuje zadavatel. Realizace této aktivity je plánována na červen, září a říjen 2012. Hodnota této zakázky činí maximálně 150.000,-Kč s DPH (6 dní x 25.000,-Kč s DPH). Finanční zajištění zakázek: Jednotlivé zakázky Realizace personálního auditu, On-line přístup, osobnostní profily zaměstnanců a Školení vedoucích zaměstnanců budou hrazeny v rámci způsobilých výdajů z rozpočtu grantového projektu Řízení lidských zdrojů Městského úřadu Broumov ; reg. č. CZ.1.04/4.1.01/57.00063. Stránka 2 z 5

V rozpočtu projektu je na výše uvedený nákup vyčleněno celkem maximálně 686.000,- Kč s DPH. Z maximální celkové částky 686.000,-Kč (včetně DPH) se bude Město Broumov podílet spoluúčastí ve výši 15%, tj. 102.900,-Kč v období leden 2012 až leden 2013. Potvrzení správce rozpočtu o finančním zajištění zakázky: Seznam dodavatelů pro oslovení: Realizace personálního auditu 1. GNOSTIKA CONSULTING, s.r.o. Sídlo: Revoluční 1082/8, 11000 Praha 1 - Nové Město Jednatel: Ing. Štěpánka Uličná, Ph.D. E-mail: ulicna@gnostika.cz, tel: +420 775 137 779, www.gnostika.cz IČ: 24821039 DIČ: CZ24821039 2. HR manager s.r.o. Sídlo: Lovčenská 487, 15000 Praha 5 - Košíře Jednatel: Mgr. Iva Bursová E-mail: iva.bursova@hrmanager.cz, tel: +420 223 000 291, www.hrmanager.cz IČ: 28242106 DIČ: CZ28242106 3. MANA Consulting s.r.o. Sídlo: U Daliborky čp. 1177, 56401 Žamberk Jednatel: Jaromír Novotný E-mail: novotny@mana.cz, tel: +420 608882289, www.mana.cz IČ: 27460941 DIČ: CZ27460941 4. PERFORMIA, spol. s r.o. 5. Touchdown Czech Republic, s.r.o. Sídlo: Lazarská 11/6, 12000 Praha 2 - Nové Město Jednatel: Barbora Tomšovská E-mail: es@touchdown.cz, tel: +420 272 660 043, www.touchdown.cz IČ: 27170748 DIČ: CZ27170748 Bc. Jana Rousková vedoucí finančního odboru On-line přístup, osobnostní profily zaměstnanců 1. ACCESS ASSESSMENT s.r.o. Sídlo: Havlenova 1277, 33202 Starý Plzenec Jednatel: Ing. Jaroslav Duspiva, MBA E-mail: jaroslav.duspiva@access-cz.com, tel: +420 775 984 399, www.accessassessment.com IČ: 27986462 DIČ: CZ 27986462 2. LMC s.r.o. Sídlo: Vysočanská 234, 19000 Praha 9 Jednatel: Ing. Libor Malý Stránka 3 z 5

tel: +420 224 810 053, www.lmc.eu IČ: 26441381 DIČ: CZ26441381 3. MITA THOR INTERNATIONAL, spol. s r.o. Sídlo: tř.kpt. Jaroše 1947/37, 60200 Brno, okres: Brno-město Jednatel: PhDr. Blanka Nerudová E-mail: info@mitathor.cz, tel: +420 545 57 44 81, www.mitathor.cz IČ: 15530833 DIČ: CZ15530833 4. PERFORMIA, spol. s r.o. 5. Thomas International CZ s.r.o. Sídlo: Všehrdova ul. 146, 50002 Hradec Králové 2 Jednatel: PhDr. Iva Reichlová E-mail: reichlova@thomasint.cz, tel: +420 495 521 254, www.thomasinternational.net IČ: 25294610 DIČ: CZ25294610 Školení vedoucích zaměstnanců 1. GNOSTIKA CONSULTING, s.r.o. Sídlo: Revoluční 1082/8, 11000 Praha 1 - Nové Město Jednatel: Ing. Štěpánka Uličná, Ph.D. E-mail: ulicna@gnostika.cz, tel: +420 775 137 779, www.gnostika.cz IČ: 24821039 DIČ: CZ24821039 2. HR manager s.r.o. Sídlo: Lovčenská 487, 15000 Praha 5 - Košíře Jednatel: Mgr. Iva Bursová E-mail: iva.bursova@hrmanager.cz, tel: +420 223 000 291, www.hrmanager.cz IČ: 28242106 DIČ: CZ28242106 3. PERFORMIA, spol. s r.o. 4. Everesta, s.r.o. Sídlo: Mimoňská 3223, 47001 Česká Lípa, okres: Česká Lípa Jednatel: Radomil Bábek E-mail: obchodnitym@everesta.cz, tel: +420 481 130 410, www.everesta.cz IČ: 25014650 DIČ: CZ25014650 5. Thomas International CZ s.r.o. Sídlo: Všehrdova ul. 146, 50002 Hradec Králové 2 Jednatel: PhDr. Iva Reichlová E-mail: reichlova@thomasint.cz, tel: +420 495 521 254, www.thomasinternational.net IČ: 25294610 DIČ: CZ25294610 Stránka 4 z 5

Návrh usnesení: 1. RM bere na vědomí informace o grantovém projektu Řízení lidských zdrojů Městského úřadu Broumov ; reg. č. CZ.1.04/4.1.01/57.00063 dle předlohy. 2. RM schvaluje zadávací dokumentaci na jednotlivé zakázky Realizace personálního auditu, On-line přístup, osobnostní profily zaměstnanců a Školení vedoucích zaměstnanců v rámci grantového projektu Řízení lidských zdrojů Městského úřadu Broumov ; reg. č. CZ.1.04/4.1.01/57.00063 a seznam oslovených firem dle předlohy. 3. RM jmenuje výběrovou komisi pro hodnocení jednotlivých nabídek na zakázky Realizace personálního auditu, On-line přístup, osobnostní profily zaměstnanců a Školení vedoucích zaměstnanců ve složení: Milan Kotrnec (předseda) náhradník Kamil Slezák, Mgr. Jiří Ringel náhradník Arnold Vodochodský, Ing. Eva Blažková náhradník Ing. Jana Durdincová, Bc. Stanislav Krejcar - náhradník Josef Gorgan, Eliška Slezáková náhradník Renata Vaňková a Bc. Miloš Teichman náhradník Tomáš Hrubý. Přílohy: (zadávací dokumentace) Výzva k podání nabídek Realizace personálního auditu 5 listů Krycí list nabídky Realizace personálního auditu 1 list Návrh smlouvy Realizace personálního auditu 2 listy Výzva k podání nabídek On-line přístup, osobnostní profily zaměstnanců 6 listů Krycí list nabídky On-line přístup, osobnostní profily zaměstnanců 1 list Návrh smlouvy On-line přístup, osobnostní profily zaměstnanců 3 listy Výzva k podání nabídek Školení vedoucích zaměstnanců 6 listů Krycí list nabídky Školení vedoucích zaměstnanců 1 list Návrh smlouvy Školení vedoucích zaměstnanců - 3 listy Celkem: 28 listů v příloze Stránka 5 z 5