OBSAH DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ Z VELETRHU PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ JOBCHALLENGE 2012

OBSAH DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ struktura respondentů pohlaví aktuální stav účastníků dle zaměstnání či studií studenti VŠ na veletrhu rozdělení podle univerzit Masarykova univerzita Vysoké učení technické v Brně Mendelova univerzita v Brně ostatní školy souběh studií ročník studia absolventi struktura účastníků z hlediska jejich účasti na předchozích ročnících JobChallenge důvod návštěvy veletrhu přínosnost veletrhu JobChallenge z pohledu návštěvníků přínos z hlediska možnosti získání zaměstnání, brigády a stáže přínos z hlediska doprovodných přednášek a workshopů přínos z hlediska setkání se s vystavujícími společnostmi poskytované kariérní poradenství spokojenost účastníků s veletrhem JobChallenge 2012 spokojenost se společnostmi, které se na JobChallenge 2012 prezentovaly skladba účastnících se firem úroveň prezentace jednotlivých firem kvalita a množství poskytnutých informací spokojenost s přednáškami, které respondenti navštívili panel podnikání: začátky v podnikání panel zaměstnání: prezentace firem panel rozvoje: soft skills doprovodný program na univerzitách spokojenost s organizací veletrhu informovanost o veletrhu prostory konání veletrhu doprovodný program infostánek pořadatelů závěr 3 3 3 4 5 5 6 7 8 9 9 9 10 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 23 24 24 25 26 27 28 29 30 2

STRUKTURA RESPONDENTŮ Do dotazníkového šetření se zapojilo 1 571 respondentů z řad účastníků veletrhu JobChallenge, který se konal 7. listopadu 2012 v brněnské Wannieck Gallery. Celkový počet návštěvníků veletrhu je odhadován na 2 800 osob, hodnotící dotazník pak odevzdalo 56 % z nich. Z demografického pohledu mezi návštěvníky mírně převažují ženy s 55,4 %, muži byli zastoupeni ze 44,6 procent. 2 % respondentů tento údaj v dotazníku neuvedlo. POHLAVÍ Porovnáme-li strukturu návštěvníků z hlediska pohlaví na jednotlivých univerzitách, vychází najevo, že největší podíl žen bylo mezi účastníky Mendelovy univerzity (70,2 %). Naopak na VUT nejvíce převažovali muži (64,5 %). Na Masarykově univerzitě podíl žen a mužů téměř kopíruje celkový výsledek. Mendelova univerzita Vysoké učení technické ostatní univerzity Masarykova univerzita 70,2 % 35,5 % 62,5 % 56,7 % 29,8 % 64,5 % 37,5 % 43,3 % ženy muži AKTUÁLNÍ STAV ÚČASTNÍKŮ DLE ZAMĚSTNÁNÍ ČI STUDIÍ Veletrh JobChallenge je určen především studentům vysokých škol, což potvrzují i předkládané výsledky šetření. 86 % účastníků veletrhu, přesně 1 385 respondentů, studuje VŠ. Ostatní účastníci se přihlásili především k možnosti nezaměstnaní (92 respondentů) a zaměstnaní (43 dotazovaných). Ve statistickém vzorku je také 16 studentů středních škol a 6 živnostníků. Zbylých 11 osob údaj neuvedlo. student/ka VŠ 85 % nezaměstnaný/á 6 % zaměstnaný/á 4 % OSVČ 2 % student/ka SŠ 1 % jiné 1 % neuvedeno 1 % 3

STUDENTI VŠ NA VELETRHU ROZDĚLENÍ PODLE UNIVERZIT Převládající skupina studentů (61 %) na JobChallenge patří k Masarykově univerzitě. Studentů z VUT přišlo 16 % a z Mendelovy univerzity zde bylo 10 % účastníků. K dalším VŠ se přihlásilo 10 % studentů a 3 % z nich neuvedli příslušnost ke své škole. Počet studentů navštěvujících veletrh je odrazem počtu studentů na jednotlivých univerzitách (Masarykova univerzita má 40 000 studentů, VUT 20 000 a Mendelova univerzita asi 10 000) Masarykova univerzita 61 % Vysoké učení technické 16 % Mendelova univerzita 10 % ostatní univerzity 10 % neuvedeno 3 % univerzita Masarykova univerzita Vysoké učení technické v Brně Mendelova univerzita v Brně ostatní univerzity neuvedeno počet studentů 988 261 154 152 54 4

ROZDĚLENÍ PODLE FAKULT MASARYKOVA UNIVERZITA Veletrhu se zúčastnili studenti všech devíti fakult Masarykovy univerzity. Největší množství lidí přišlo z Ekonomicko-správní fakulty (27 %). Druhé místo v počtu zúčastněných obsadila Filozofická fakulta a třetí zaujali studenti z Fakulty informatiky. Ekonomicko-správní fakulta 27 % Filozofická fakulta 19 % Fakulta informatiky 14 % Přírodovědecká fakulta 12 % Fakulta sociálních studií 10 % Právnická fakulta 8 % Pedagogická fakulta 4 % Lékařská fakulta 4 % Fakulta sportovních studií 2 % fakulta Masarykovy univerzity Ekonomicko-správní fakulta Filozofická fakulta Fakulta informatiky Přírodovědecká fakulta Fakulta sociálních studií Právnická fakulta Pedagogická fakulta Lékařská fakulta Fakulta sportovních studií fakulta neuvedena počet studentů 284 196 143 129 107 87 44 40 17 12 5

VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V BRNĚ Mezi studenty z Vysokého učení technického v Brně, kteří navštívili JobChallenge se největší část hlásí k Fakultě podnikatelské (30 %). Fakulta strojního inženýrství zaznamenala 21 % a k Fakultě elektrotechniky a komunikačních studií se přihlásilo 19 % zúčastněných z VUT. Fakulta podnikatelská 30 % Fakulta strojního inženýrství 21 % Fakulta elektroniky a komunikačních technologií 19 % Fakulta stavební 13 % Fakulta informačních technologií 11 % Fakulta chemická 5 % Fakulta architektury 1 % fakulta Vysokého učení technického v Brně Fakulta podnikatelská Fakulta strojního inženýrství Fakulta elektroniky a komunikačních technologií Fakulta stavební Fakulta informačních technologií Fakulta chemická Fakulta architektury fakulta neuvedena počet studentů 76 54 50 34 27 14 3 9 6

MENDELOVA UNIVERZITA V BRNĚ Mendelova univerzita v Brně byla téměř z poloviny zastoupena studenty Provozně ekonomické fakulty. 20 % studentů patřilo k Agronomické fakultě a 16 % k Fakultě regionálního rozvoje a mezinárodních studií. Provozně ekonomická fakulta 49 % Agronomická fakulta 20 % Fakulta reg. rozvoje a mezinárodních studií 16 % Lesnická a dřevařská fakulta 11 % Zahradnická fakulta 4 % fakulta Mendelovy univerzity v Brně Provozně ekonomická fakulta Agronomická fakulta Fakulta regionálního rozvoje a mezinárodních studií Lesnická a dřevařská fakulta Zahradnická fakulta fakulta neuvedena počet studentů 70 28 23 16 6 12 7

OSTATNÍ ŠKOLY Na veletrh zavítalo také 152 studentů z dalších škol. Nejvíce respondentů bylo z Vysoké školy Karla Engliše (30) a z Newton College (23). Veletrhu se účastnili návštěvníci z celé České republiky mj. z Ostravy, Olomouce, Hradce Králové, Prahy, Zlína nebo Jihlavy. Několik respondentů uvedlo školu na Slovensku, jeden respondent v USA. Respondenti JCH z jiných škol než z MU, VUT a Mendelovy univerzity Vysoká škola Karla Engliše Žilinská univerzita Newton College Akademie STING Veterinární a farmaceutická univerzita Brno SOŠ a SUŠ André Citroena, Boskovice Univerzita Palackého v Olomouci Ekonomická univerzita v Bratislavě Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Evropský polytechnický institut BIBS Jazyková škola VUT Ústav soudního inženýrství Moravská, Olomouc Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné Ostravská univerzita Slezská univerzita v Opavě Střední škola umělecky průmyslová Vysoká škola obchodní a hotelová Univerzita Hradec Králové Vysoká škola báňská v Ostravě Univerzita Komenského v Bratislavě Vyšší odborná škola Vysoká škola v USA Univerzita obrany VŠ polytechnická Jihlava Technická univerzita v Košicích VŠE Karlova univerzita Technická univerzita v Liberci VŠFS - Vysoká škola finanční a správní Praha 8

Někteří respondenti uvedli, že na vysoké škole studují více než jeden obor. Více studijních oborů na jedné VŠ studuje 78 z celkových 1 517 dotazovaných. SOUBĚH STUDIÍ ROČNÍK STUDIA Největší zájem vysokoškoláků vzbudil JobChallenge mezi studenty pátých ročníků (26 %). Mezi studenty navštěvující první až pátý ročník platí, že čím vyšší ročník studují, tím vyšší procento mezi návštěvníky zaujímají. suma návštěvníků 13 % 15 % 19 % 22 % 26 % 6 % 1.ročník 13 % 2.ročník 15 % 3.ročník 19 % 4.ročník 22 % 5.ročník 26 % 6.ročník a vyšší 6 % ABSOLVENTI Na veletrh JobChallenge zavítali také vysokoškolští absolventi. V našem souboru dotázaných jich bylo 64, což vyjádřeno na procentech znamená 4,1 % ze všech zúčastněných. Tři čtvrtiny těchto absolventů ukončilo studium v aktuálním roce 2012. Dotazníkové šetření ukázalo, že největší část absolventů na veletrhu jsou nezaměstnaní (73 %). Třináct respondentů uvedlo, že práci aktuálně mají. nezaměstnaný/á 73 % zaměstnaný/á 21 % jiné 3 % neuvedeno 3 % rok ukončení studia 2000 2006 2008 2009 2010 2011 2012 celkový počet 9 počet absolventů 1 1 3 1 3 7 48 64

STRUKTURA ÚČASTNÍKŮ Z HLEDISKA JEJICH ÚČASTI NA PŘEDCHOZÍCH ROČNÍCÍCH JOBCHALLENGE Na začátku zprávy bylo zmíněno, že JobChallenge navštívilo přibližně 2 800 lidí. Čtvrtina osob z této skupiny se zúčastnila některého z předchozích ročníků. Oproti loňskému ročníku podíl těchto návštěvníků vzrostl o 10,8 %. první účast na veletrhu 75 % opakovaná účast na veletrhu 25 % opakovaná účast na veletrhu první účast na veletrhu 2011 2012 DŮVOD NÁVŠTĚVY VELETRHU Nejčastějším důvodem návštěvy veletrhu (63 %) je možnost setkat se s vystavujícími společnostmi. Doprovodné přednášky a workshopy jsou motivem pro 20 % a kariérní poradenství pro 16 %. Pro 966 respondentů je setkání se zástupci vystavovatelů jediným účelem návštěvy JobChallenge. Dalších 125 lidí je zároveň ovlivněno dalšími dvěma kritérii. setkání s vystavujícími společnostmi 63 % doprovodné přednášky a workshopy 20 % kariérní poradenství (poskytované kariérnímicentry univerzit, úřadem práce a živnostenským úřadem) 16 % neuvedeno 1 % 10

PŘÍNOSNOST VELETRHU JOBCHALLENGE Z POHLEDU NÁVŠTĚVNÍKŮ Účastníci byli dotazováni, jak hodnotí přínos, který jim veletrh nabízí z pohledu nabízených příležitostí. Ptali jsme se na následující čtyři oblasti: Možnost získat zaměstnání, brigádu, stáž Doprovodné přednášky a workshopy Setkání s vystavujícími společnostmi Poskytované kariérní poradenství 12 13 14 15 11

PŘÍNOS Z HLEDISKA MOŽNOSTI ZÍSKÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, BRIGÁDY A STÁŽE První ze zkoumaných aspektů, které jsou pro účastníky veletrhu pracovních příležitostí přínosné, je možnost získat zaměstnání, brigádu či stáž. Nejčastěji (44 %) respondenti vybrali možnost spíše přínosné. Toto hledisko hodnotí pozitivně 64 % dotazovaných. Nerozhodných je 22 % a jako spíše nepřínosné a nepřínosné hodnotí tuto možnost 14 %. přínosné 20 % spíše přínosné 44 % ani přínosné ani nepřínosné 22 % spíše nepřínosné 10 % nepřínosné 4 % Přínosnost podle struktury respondentů v jejich aktuálním studentském či pracovním stavu ukazuje detailnější pohled na zkoumanou informaci. Je však třeba upozornit, že kromě souboru student/ka VŠ mohou segmenty respondentů podléhat statistické chybě, protože jejich počet nedosahuje ani sta dotázaných. Nicméně je zajímavé, že studenti střední školy při hodnocení přínosnosti tohoto kritéria vůbec nevolili variantu spíše nepřínosné a nepřínosné. nezaměstnaný/á 19 43 17 15 1 zaměstnaný/á 19 28 15 4 6 OSVČ 5 5 5 2 2 student/ka SŠ 9 6 2 student/ka VŠ 264 612 305 133 59 přínosné spíše přínosné ani přínosné ani nepřínosné spíše nepřínosné nepřínosné Když se podrobněji podíváme na hodnocení přínosu dle univerzity, nejvíce pozitivně posuzují možnost získat zaměstnání, brigády či stáže respondenti z Vysokého učení technické v Brně a to více než 70 %. Následuje skupina ostatních univerzit, zástupci Mendelovy univerzity v Brně a dále Masarykovy univerzity, kde pozitivní vnímání tohoto kritéria je necelých 60 %. Vysoké učení technické 60 128 39 15 15 ostatní univerzity 31 73 33 8 4 Mendlova univerzita v Brně 36 68 33 13 4 Masarykova univerzita 177 413 231 113 40 přínosné spíše přínosné ani přínosné ani nepřínosné spíše nepřínosné nepřínosné 12

PŘÍNOS Z HLEDISKA DOPROVODNÝCH PŘEDNÁŠEK A WORKSHOPŮ Doprovodné přednášky a workshopy jsou respondenty klasifikovány jako přínosné či spíše přínosné v 58 % případů. Jako spíše nepřínosné a nepřínosné je hodnotí pouze 12 % dotazovaných. Neutrální postoj zaujalo 29 procent hodnotitelů. přínosné 22 % spíše přínosné 36 % ani přínosné ani nepřínosné 29 % spíše nepřínosné 8 % nepřínosné 4 % Při zkoumání hlediska příslušnosti k univerzitě vychází najevo, že všechny skupiny respondentů relativně kopírují koláčový graf přínosu přednášek a workshopů. ostatní univerzity 37 51 35 14 9 Vysoké učení technické 56 89 75 19 12 Mendlova univerzita v Brně 39 53 32 13 11 Masarykova univerzita 197 326 271 77 47 přínosné spíše přínosné ani přínosné ani nepřínosné spíše nepřínosné nepřínosné 13

PŘÍNOS Z HLEDISKA SETKÁNÍ SE S VYSTAVUJÍCÍMI SPOLEČNOSTMI Setkání s vystavovateli je ze všech oblastí přínosu návštěvníky JobChallenge nejlépe hodnocen. Spíše přínosné je toto kritérium pro 41 % respondentů. V 554 případech (36 %) zvolili dotazovaní hledisko jako přínosné, což je výrazně víc než v ostatních oblastech přínosu. Pouze 7 % tuto stránku veletrhu nevnímá kladně. přínosné 36 % spíše přínosné 41 % ani přínosné ani nepřínosné 16 % spíše nepřínosné 5 % nepřínosné 2 % Studenti z VUT posoudili relativně nejčastěji setkání se společnostmi jako přínosné či spíše přínosné. ostatní univerzity 56 55 30 2 5 Vysoké učení technické 107 102 39 6 4 Mendlova univerzita v Brně 45 67 28 9 3 Masarykova univerzita 334 414 148 53 19 přínosné spíše přínosné ani přínosné ani nepřínosné spíše nepřínosné nepřínosné 14

POSKYTOVANÉ KARIÉRNÍ PORADENSTVÍ Podobně jako v předchozí části nejvíce respondentů (41 %) zvolilo spíše přínos u kritéria poskytované kariérní poradenství. Pro 58 % je přínos z tohoto hlediska pozitivní. Ve srovnání s ostatními hledisky, zde zvolilo variantu ani přínosné ani nepřínosné největší část respondentů a to 32 %. přínosné 17 % spíše přínosné 41 % ani přínosné ani nepřínosné 32 % spíše nepřínosné 8 % nepřínosné 3 % Příslušnost k univerzitám ukazuje, že více si cení přínosu kariérního poradenství studenti z ostatních univerzit. Nejméně si ho cení studenti z VUT. ostatní univerzity 33 56 44 10 3 Vysoké učení technické 45 90 84 22 10 Mendlova univerzita v Brně 27 61 44 8 8 Masarykova univerzita 142 398 310 74 23 přínosné spíše přínosné ani přínosné ani nepřínosné spíše nepřínosné nepřínosné 15

SPOKOJENOST ÚČASTNÍKŮ S VELETRHEM JOBCHALLENGE 2012 SPOKOJENOST CELKOVÁ Z hlediska spokojenosti můžeme veletrh považovat za úspěšný. Z celkového počtu respondentů vyjádřilo 23 %, že jsou velmi spokojeni. Nejčastěji (63 %) se vyjadřovali, že jsou spíše spokojeni. Spokojených tedy bylo 86 % návštěvníků. Neutrálně se k hodnocení postavilo 11 %. Nespokojených bylo pouze 3 % uchazečů na JobChallenge. velmi spokojen 23 % spíše spokojen 63 % ani spokojen ani nespokojen 11 % spíše nespokojen 3 % Z výzkumu vyplývá, že medián celkové spokojenosti je spíše spokojen. Informaci o nejčastěji se vyskytující hodnotě je výrazem funkce modus. Modus celkové spokojenosti je hodnocení spíše spokojen. spokojenost velmi spokojen spíše spokojen ani spokojen ani nespokojen spíše nespokojen velmi nespokojen nevyjádřeno četnost 354 957 159 43 6 52 Pokud porovnáme celkovou spokojenost mezi prvně se účastnícími a návštěvníky, kteří už na veletrh zavítali v minulých letech, vychází najevo, že opakovaná účast na veletrhu nemá zásadní vliv na celkovou spokojenost. Respondenti, kteří na veletrhu pracovních příležitostí byli v minulosti, volili možnost velmi spokojen o 3 % častěji. Ti, kteří přišli poprvé, zase o 3 % častěji kroužkovali variantu spíše spokojen. opakovaná účast na veletrhu 27 % 60 % 11 % první účast na veletrhu 22 % 64 % 10 % 3 % velmi spokojen spíše spokojen ani spokojen ani nespokojen spíše nespokojen nespokojen 16

Čím vyšší ročník studia, tím nižší podíl velmi spokojených. Neznamená to však, že by vyšší ročníky nebyli spokojeni. Naopak největší podíl možnosti spíše spokojen má 5. ročník a to až 67 procent. V ostatních ročnících tento podíl neklesl pod 60 %. 6. ročník a vyšší 15 % 65 % 6 % 11 % 5. ročník 19 % 67 % 10 % 4. ročník 22 % 61 % 12 % 4 % 3. ročník 25 % 61 % 13 % 2. ročník 25 % 64 % 10 % 1. ročník 31 % 60 % 6 % velmi spokojen spíše spokojen ani spokojen ani nespokojen spíše nespokojen nespokojen V aspektu celkové spokojenosti může být letošní ročník ve srovnání s loňským označen jako mírně úspěšnější. Spíše spokojeno bylo o 8 % více účastníků. velmi spokojen spíše spokojen ani spokojen ani nespokojen spíše nespokojen nespokojen 2011 2012 17

SPOKOJENOST SE SPOLEČNOSTMI, KTERÉ SE NA JOBCHALLENGE 2012 PREZENTOVALY Podobně jako v minulých ročnících byla hodnocena spokojenost s vystavovateli. Respondenti mohli u vystavovatelů posoudit tři oblasti. Skladba účastnících se firem Úroveň prezentace vystavovatelů Kvalita a množství poskytovaných informací 19 20 21 18

SKLADBA ÚČASTNÍCÍCH SE FIREM Dvě třetiny účastníků vyjadřuje spokojenost se skladbou účastnících se organizací na veletrhu. Nicméně je třeba podotknout, že nespokojených je 18 %, což je přibližně 500 lidí z 2 800 účastníků. Ze tří posuzovaných oblastí, jsou respondenti s touto nejméně spokojeni. velmi spokojen 20 % spíše spokojen 46 % ani spokojen ani nespokojen 17 % spíše nespokojen 14 % velmi nespokojen 4 % V porovnání s minulým rokem je o 6 % více spíše spokojených a o 3% méně velmi spokojených. velmi spokojen spíše spokojen ani spokojen ani nespokojen spíše nespokojen nespokojen 2011 2012 19

ÚROVEŇ PREZENTACE JEDNOTLIVÝCH FIREM Úroveň prezentace získává nejvíce spokojených respondentů. Spíše spokojeno je více než polovina, velmi spokojena je téměř třetina posuzovatelů. Pouze 1 % dotazovaných vyjadřuje, že jsou spíše nespokojeni. V letošním ročníku je o 5 % více velmi spokojených. Lze tvrdit, že se v tomto roce vystavujícím společnostem opravdu dobře dařilo prezentovat studentům. velmi spokojen 32 % spíše spokojen 52 % ani spokojen ani nespokojen 14 % spíše nespokojen 4 % velmi spokojen spíše spokojen ani spokojen ani nespokojen spíše nespokojen nespokojen 2011 2012 20

KVALITA A MNOŽSTVÍ POSKYTNUTÝCH INFORMACÍ Velmi dobře si také vedli vystavovatelé v kvalitě a množství poskytnutých informací. Polovina dotázaných byla spíše spokojena a 31 % pak bylo velmi spokojeno. V porovnání s rokem 2011 bylo o 5 % více spíše spokojených účastníků. velmi spokojen 31 % spíše spokojen 50 % ani spokojen ani nespokojen 15 % spíše nespokojen 3 % velmi spokojen spíše spokojen ani spokojen ani nespokojen spíše nespokojen nespokojen 2011 2012 21

SPOKOJENOST S PŘEDNÁŠKAMI, KTERÉ RESPONDENTI NAVŠTÍVILI Respondenti, kteří se zúčastnili doprovodných programů, ohodnotili spokojenost s přednáškami. Doprovodný program byl organizován ve čtyřech oblastech. Na přednášky se dostavilo 22,8 % až 24,8 % respondentů, závisle podle konkrétní oblasti. Panel podnikání: začátky v podnikání Úroveň prezentace vystavovatelů Panel rozvoje: soft skills Doprovodný program na univerzitách 5. - 6. 11. 2012 23 23 24 24 22

PANEL PODNIKÁNÍ: ZAČÁTKY V PODNIKÁNÍ Spokojenost s panelem podnikání posuzovalo 367 účastníků. Jasně zde převažuje spokojenost. velmi spokojen 34 % spíše spokojen 43 % ani spokojen ani nespokojen 19 % spíše nespokojen 4 % velmi nespokojen 1 % PANEL ZAMĚSTNÁNÍ: PREZENTACE FIREM Panel zaměstnání navštívilo 382 respondentů. Ze všech je zde největší podíl spokojených (78 %). velmi spokojen 31 % spíše spokojen 47 % ani spokojen ani nespokojen 19 % spíše nespokojen 3 % 23

PANEL ROZVOJE: SOFT SKILLS Přednášky v oblasti rozvoje soft skills posuzovala největší část respondentů (390). Spokojených bylo většina návštěvníků tohoto panelu. velmi spokojen 37 % spíše spokojen 38 % ani spokojen ani nespokojen 21 % spíše nespokojen 3 % DOPROVODNÝ PROGRAM NA UNIVERZITÁCH Doprovodný program hodnotilo 358 respondentů. Tyto přednášky byly nejčastěji hodnoceny termínem velmi spokojen (40 %). velmi spokojen 40 % spíše spokojen 34 % ani spokojen ani nespokojen 20 % spíše nespokojen 5 % velmi nespokojen 1 % 24

SPOKOJENOST S ORGANIZACÍ VELETRHU Otázku, zda byl veletrh dobře zorganizován, jsme položili účastníkům. Celkově lze shrnout, že organizace byla velmi úspěšná. V žádném z aspektů organizace nedosahovala nespokojenost ani 5 %. Ve srovnání s ročníkem 2011 byla letošní organizace JobChallenge zdařilejší. Grafy všech čtyř aspektů organizace vyjadřují stejnou tendenci. V letošním ročníku je více velmi spokojených než vloni a méně spíše spokojených. Přičemž podíl velmi spokojených vzrostl více, než klesl podíl spíše spokojených. Informovanost o veletrhu Prostory konání veletrhu Doprovodný program Infostánek pořadatelů 26 27 28 29 25

INFORMOVANOST O VELETRHU Z průzkumu spokojenosti vychází, že informovanost o veletrhu byla na velmi dobré úrovni. Spokojených bylo téměř 90 % účastníků veletrhu. velmi spokojen 60 % spíše spokojen 29 % ani spokojen ani nespokojen 7 % spíše nespokojen 3 % velmi nespokojen 1 % velmi spokojen spíše spokojen ani spokojen ani nespokojen spíše nespokojen nespokojen 2011 2012 26

PROSTORY KONÁNÍ VELETRHU Nejsilnější stránkou organizace veletrhu jsou prostory. S nimi je spokojeno více než 90 % respondentů. 64 % lidí je velmi spokojeno. Pouze 1 % je spíše nespokojeno. velmi spokojen 64 % spíše spokojen 28 % ani spokojen ani nespokojen 6 % spíše nespokojen 1 % velmi spokojen spíše spokojen ani spokojen ani nespokojen spíše nespokojen nespokojen 2011 2012 27

DOPROVODNÝ PROGRAM Doprovodný program pozitivně vnímalo 77 % návštěvníků. V porovnání s ostatními oblastmi organizace zde nejvíce lidí zaujalo neutrální stanovisko (20 %). velmi spokojen 35 % spíše spokojen 43 % ani spokojen ani nespokojen 20 % spíše nespokojen 2 % velmi spokojen spíše spokojen ani spokojen ani nespokojen spíše nespokojen nespokojen 2011 2012 28

Infostánek pořadatelů byl také vnímán z velké většiny pozitivně. 85 % návštěvníků s ním bylo spokojeno. INFOSTÁNEK POŘADATELŮ velmi spokojen 45 % spíše spokojen 40 % ani spokojen ani nespokojen 13 % spíše nespokojen 2 % velmi spokojen spíše spokojen ani spokojen ani nespokojen spíše nespokojen nespokojen 2011 2012 29

ZÁVĚREM V pořadí již 6. ročník veletrhu JobChallenge, který se odehrál 7. listopadu 2012, přilákal o 200 osob více než v předchozím roce. Oproti loňsku také vzrostl počet zapojených subjektů veletrh představil více vystavovatelů i řečníků v doprovodném programu. Skladba návštěvníků se mírně změnila. V tomto roce navštívilo veletrh více studentů, tj. přibližně přibylo 160 nových respondentů, kteří nepatřili k žádné z pořádajících univerzit. Zaměření studentů strukturovaná podle studované fakulty byla ve srovnání s minulým rokem srovnatelná. Pozitivní změnou byl větší zájem studentů Fakulty informatiky Masarykovy univerzity, kterých přišlo na veletrh více, konkrétně na dotazník odpovědělo asi o 50 respondentů z FI více než vloni. Největší přínos z návštěvy veletrhu vnímají studenti napříč univerzitami v možnosti setkat se s vystavujícími společnostmi. Na druhém místě vidí šanci získat zaměstnání, brigády a stáže. Třetím hlediskem byly doprovodné přednášky a workshopy. Obdobně je vnímán i přínos kariérního poradenství. Rostoucí kvalita JobChallenge se odráží ve spokojenosti návštěvníků. Až 86 % lidí bylo celkově spokojeno. Ve srovnání s loňským rokem výzkum ukázal, že letos bylo o 8 % více spíše spokojených návštěvníků. Podobně jako v minulých letech si studenti odnesli velmi dobrý pocit ze setkání s vystavovateli. Více než 80 % z nich bylo spokojeno s úrovní prezentace, s kvalitou i množstvím poskytovaných informací. Oproti minulým ročníkům se organizátoři v roce 2012 postarali o bohatší doprovodný program. Ke všem čtyřem panelům, které program nabídl - podnikání, soft skills, zaměstnání, doprovodný program na univerzitách, se studenti vyjadřovali velmi kladně. Alespoň tři čtvrtiny respondentů při hodnocení každého z panelů bylo velmi spokojeno či spíše spokojeno. Podle výzkumu odvedli organizátoři velmi dobrou práci, své hodnocení vylepšili i ve srovnání s ročníkem 2011. Napříč čtyřmi zkoumanými aspekty, které hodnotily informovanost o veletrhu, prostory konání, doprovodný program a infostánek pořadatelů, si respondenti oproti loňsku častěji vybírali možnost velmi spokojený. Nespokojených bylo vždy méně než 5 procent. Spokojenost s informovaností o veletrhu a s prostory konání veletrhu dosáhla dokonce 90 procent. Studenti mohli vyjádřit v rámci vyplňování dotazníku své připomínky a návrhy k veletrhu. Ze 155 připomínek se dvě třetiny poznámek týkaly skladby vystavovatelů. Respondenti by na veletrhu ocenili širší spektrum vystavovatelů. Podle jejich názoru převažovali organizace poptávající IT profese, dále pak posty ekonomické a technické. Účastníkům chyběly organizace ze státního sektoru, poptávka po studentech humanitních oborů, zemědělský a stavební sektor a nabídka pro studenty přírodovědné a lékařské fakulty. Malý díl připomínek volal po větším servisu pro účastníky a rozdělení vystavujících firem podle oborů. Nezanedbatelná část poznámek tvořily pochvaly a poděkování. 30