Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Podobné dokumenty
Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu. Ukončení II. pilíře a nastavení parametrů III. pilíře

Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření?

Činnost PT1 Odborné komise pro důchodovou reformu. Vít Samek (Vladimír Bezděk)

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu. Ukončení II. pilíře a nastavení parametrů III. pilíře

Efektivita III. pilíře - 3 scénáře změn. 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody Ministerstvo práce a sociálních věcí

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu Věk odchodu do důchodu a valorizace důchodů

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Konferencia QUO VADIS 3. PILIER? Česká republika: III. pilíř po reformě a co zaměstnanecké penze?

Penzijní připojištění. Co se změní a jak mě to ovlivní?

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu. Ukončení II. pilíře a nastavení parametrů III. pilíře

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu. Ukončení II. pilíře a nastavení parametrů III. pilíře

Možné cesty rozvoje českých osobních penzí

Průběžná informace pro Odbornou komisi za pracovní tým PT1

Návrh Asociace pro kapitálový trh na zavedení Individuálního penzijního účtu (IPU)

Penzijní fondy a důchodová reforma. Kristýna Nevolová

Penzijní připojištění - změny od

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

Věra Keselicová. Prosinec 2011

DŮCHODOVÁ REFORMA (vládní návrh)

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah

MPSV ČR, Na Poříčním právu 1/376, Praha 2; web: duchodova-komise.cz

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Věk odchodu do důchodu a valorizace důchodů

Váš průvodce důchodovou reformou JIŘí PĚNKAVA. ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, REFORMA PENZí ) PENZIJNí FOND ČESKÉ POJlŠŤOVNY

Důchodová reforma = šance pro aktivní občany

Návrh Asociace pro kapitálový trh na zavedení Individuálního penzijního účtu (IPU)

Jakou formou je penzijní připojištění podporováno státem? (dle současné právní úpravy k )

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

ČSOB Doplňkové penzijní spoření

Zápis z patnáctého jednání Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

Zrádné detaily penzijní reformy

Vyhodnocení dotazníků. Komise pro spravedlivé důchody

Garance vložených prostředků v produktech penzijních společností. Aleš P o k l o p

Návrh Asociace pro kapitálový trh na zavedení Individuálního penzijního účtu (IPU)

ČSSD počítá s větším podílem kapitálových trhů na vytváření soukromých důchodů

Investování volných finančních prostředků

Investiční fondy jako motor evropské ekonomiky? Jana Michalíková

6. února Účastnící tiskové konference. Josef Beneš, předseda AKAT Jana Michalíková, výkonná ředitelka AKAT

Počátky penzijního připojištění v ČR

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

DŮCHODOVÁ REFORMA V ČESKÉ REPUBLICE SE ZAMĚŘENÍM NA III. PILÍŘ

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání 2. pracovního týmu (valorizace penzí a důchodový věk) Odborné komise pro důchodovou reformu

Návrhy Asociace pro kapitálový trh na úpravu investování účastnických fondů

Postoj ČMKOS k vládnímu návrhu důchodové reformy

Průvodce spořením na penzi pro obchodní síť

Aktuální výsledky sektoru. a vývojové trendy

Obchodní a ekonomické ukazatele fondů penzijních společností za 1. pololetí 2016

Zápis z jedenáctého jednání Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

Správní (obchodní) modely penzijního spoření a pojištění

Allianz penze. Důchodové spoření Doplňkové penzijní spoření Pojištění Strážce penze. S vámi od A do Z

Zápis z jednání 3. pracovního týmu (systémové analýzy, zásluhovost, transfery mezi rodinou a společností) Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání 2. pracovního týmu (valorizace penzí a důchodový věk) Odborné komise pro důchodovou reformu

ové motivace a ení v ČR R a ve vybrané zemi EU

Pojištění není spoření!

DŮCHODOVÁ REFORMA START 2013

Tisková konference APS ČR

PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ

Penzijní reforma v České republice leden 2012

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Materiál pro jednání Odborné komise pro důchodovou reformu. Návrh témat legislativních úprav III. pilíře

předmětu Penzijní připojištění

Konzultační materiál. Limity poplatků ve 2. pilíři penzijního systému

Nastavení, přednosti a problémy českého penzijního systému

Moderní žena myslí na budoucnost. Jan Diviš Kateřina Dalecká

MODELY STAROBNÍCH PENZÍ A JEJICH FINANCOVÁNÍ

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu (desáté jednání)

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Účastnící tiskové konference. Jan Vedral, místopředseda AKAT Jan Kabelka, člen Výkonného výboru AKAT Jana Michalíková, výkonná ředitelka AKAT

Jak se budou vyvíjet výplaty dávek z penzijního připojištění v časovém horizontu za 30 a 40 let?

Prezentace vysvětluje žákům základní ekonomické pojmy FINANČNÍ GRAMOTNOST orientace na finančním trhu ČR

Obecná charakteristika důchodových systémů Hlavními faktory pro změny důchodových systémů: demografické změny změna sociálních hodnot náklady systému

PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ.

Nezávislý odborový svaz Policie ČR Vám exkluzivně nabízí. Ve spolupráci s ERGO Pro, spol. s r. o. a ERGO pojišťovna, a.s.

Výroční tisková konference AKAT Účastníci

SPOLEČNOST CONSEQ PENZE. Rozhodnutí, které vynáší

Dotazy řečníkům a hodnocení v konferenční aplikaci

Pension Reform Risks in the Czech Republic

VÍTEJTE NA PREZENTACI Stav specializovaných operátorů

Problémy v distribuci finančních produktů, selhání trhu anebo regulace? Jiří Šindelář

Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky dubna 2011 MUDr. Milan Cabrnoch

ANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDDŮCHODŮ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2013

Komise pro spravedlivé důchody - Zvýšení efektivity III. pilíře. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění

ČSOB INVESTIČNÍ DOTAZNÍK

Výroční tisková konference AKAT Účastníci

Penzijní reforma v kostce

PRŮVODCE ODPOVĚDNOU PENZÍ

Penzijní reforma: kolik bude stát důchod? 19. června 2003

chtěl bych Vám ukázat úplně jinou možnost spoření, než jakou jste nejspíš znali doposud.

Zhodnocení postoje k riziku u českých investorů do fondů kolektivního investování

Na pravidelné investice je (stále) spolehnutí

PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI

Allianz účastnický povinný konzervativní fond

Allianz účastnický povinný konzervativní fond

Pasivní bankovní operace, vkladové bankovní produkty.

Transkript:

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu datum: 27. května 2015, 13:00 Ukončení II. pilíře a nastavení parametrů III. pilíře místo: místnost č. 116, 1. patro budovy MPSV Na Poříčním právu 1, Praha 2 přítomni: dle přiloženého seznamu xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Vít Samek zahájil jednání a předal slovo panu Vedralovi. Jan Vedral přednesl prezentaci Návrh Asociace pro kapitálový trh na zavedení Individuálního penzijního účtu (IPU). diskuze k prezentaci: Samek: Investiční společnosti, prodejci cenných papírů či banky by se tedy stali poskytovateli systému? V čem je výhoda Vašeho návrhu oproti stávajícímu systému? Vedral: Dnes je produkt dobře nastaven, ale jsou příliš nízké náklady, než aby se dala zaplatit distribuce, produkt se tedy k lidem nedostane. Dnes se velmi dobře prodávají programy dlouhodobého investování. Samek: Jaké jsou zhruba příspěvky? Vedral: Minima jsou zhruba 500 Kč měsíčně, průměr je zhruba 1 000 Kč měsíčně, průměrná doba spoření je asi 20 let a vstupují zejména lidi mezi 30 a 40 lety. Vostatek: Český systém penzijního spoření (III. pilíř) je rozvrácený, a proto vyžaduje zásadní reformu. Bylo zcela nesmyslné zavádět jakýkoliv II. pilíř bez předchozí reformy III. pilíře, která by sjednotila produkty a jejich regulaci. Lze si představit i zcela jiné systémové využití individuálních penzijních účtů na bázi povinného, kvazipovinného i dobrovolného penzijního pojištění či spoření. Cvičně navrhuji zavést švédskou prémiovou penzi, kdy poskytovatelem infrastruktury spoření (investování) je stát, klienti mají slepé účty (poskytovatelé fondů neznají své klienty), s povinným příspěvkem 2,5 % ze mzdy, s výhradní úlohou státní penzijní instituce při poskytování doživotních penzí; odpovídalo by to i představám, které byly v tomto týmu předneseny. Účastníci by mohli dobrovolně přispívat i více, na stejné penzijní účty. Samek: Ve Švédsku je důležité, že vypadli ze soukromého důchodového spoření dealeři a že je povinné. Ovšem naše dnešní vláda nechce podle svého programového prohlášení nic takového vytvářet, ale chce rozvíjet již existující III. pilíř doplňkového penzijního spoření.

Karlíková: Regulace investičních strategií by byla srovnatelná s dnešní regulací podílových fondů? Dnes je ve III. pilíři regulace investování nastavena přísněji vzhledem ke státní podpoře fondů. Vedral: To je legitimní se bavit, zda by měly existovat diverzifikační limity, já se ale domnívám, že je to až debata o level výše. Dnes se bavme, o tom, zda to vůbec chceme. Jára: Kam se dnes zejména investuje? Upozorňuji na riziko, že za 20, 30 let to bude problém, v ČR nic nebude. A jaké by bylo krytí rizika? Vedral: Ani účastnické fondy nejsou národní, lze investovat kamkoli. AKAT řeší dnes téma odlivu kapitálu do zahraničí. Problém je, že dnes není kam investovat. Co se týče výnosů a rizika dnes i po krizi většina účtů je v plusu. Pokud by byl zájem, mohu zpracovat podrobnější prezentaci do příště. Samek: Otázku individuální zodpovědnosti vnímám jinak, dnes nic takového nemáme, dnes máme skupinovou službu v oblasti doplňkového důchodového spoření. Vnímám tento návrh jako návrh na rozšíření investičních možností pro zvlášť inteligentní spořitele, kteří jsou schopni individuální investování důchodových úspor unést. Bavíme se o dobrovolném produktu. Otázka je, zda tento produkt zařadit do nabídky. Vedral: Dnes to funguje tak, že klienti si vybírají zhruba napůl předpřipravené programy. Kubátová: Nejprve bychom si měli odpovědět na otázku, zda by měl stát tento nebo obdobný produkt odkládání/investování prostředků pro použití ve stáří daňově podporovat. Zde se jedná o další konkurenční finanční produkt. Herboczková: Už dnes máte mnoho klientů v programech pravidelného investování. Pro získání státní podpory, jak navrhujete, by k existujícím smlouvám stačilo jen uzavřít dodatky o spoření min. 60 měsíců do věku 60 let. Pak ale nelze předpokládat, že tento návrh by byl rozpočtově neutrální. Samek: Existuje zde koupěschopná poptávka nových potenciálních účastníků doplňkového penzijního spoření? Nebo půjde pouze o přelévání klientů uvnitř již dnes existujících produktů? Vedral: Pokud by to bylo rozpočtově neutrální, nedávalo by to smysl v logice fungování důchodového systému. Vostatek: Přednesený návrh na individuální penzijní účty má rácio, zvýší se konkurence, lze předpokládat snížení poplatků a zvýšení potenciálního přínosu pro klienty. Představené produkty jsou alternativou ve vztahu k soukromému životnímu pojištění, nelze je srovnávat s regulovanými produkty penzijních společností. Návrh je

plně legitimní, za daného českého bezkoncepčního systému třetího pilíře. Na rozdíl třeba od německé Riester-Rente, kde všechny produkty a jejich poskytovatelé mají stejné podmínky. Zásadní reforma českého třetího pilíře je proto nezbytná. Vystrčil: Existuje systémový rozdíl mezi investováním do fondů kolektivního investování a investičním životním pojištěním. Životní pojišťovny mají úspory ve svém majetku, systém odděleného majetku je mnohem bezpečnější. Šulc: Vnímám náš mandát zejména ve vztahu k diverzifikaci možností III. pilíře a principu zásluhovosti ve vztahu k nivelizovanému I. pilíři. Ale III. pilíř musí být zároveň stabilní a fixně doplňkový, bojím se investičního rizika, snažím se chránit klienty. Vedral: Stress test po krizi tato tvrzení vyvrátil. Na desetiletém horizontu i po započtení ztrát z krize bude dnes zhruba 5 7 % zisku. Nesouhlasím s tezí, že když není garance, lidé do toho nejdou, neboť penzijní společnosti garance mají a kapitál tam stejně neproudí. Kubátová: Upozorňuji, že s garancí, jak je nastavena nyní, je problém. Všude se spíše od garancí upouští, jinak by totiž produkty do budoucna byly tak drahé, že to pro klienty stejně výhodné nebude. Vedral: Roční garance je velký problém. Garance na 20 let není problém. Linhart: Vzpomeňme, že Vladimír Bezděk na PT1 odprezentoval složitou situaci penzijních společností, které se mohou dostat do velkých problémů. Slíbili jsme penzijním společnostem, že při zrušení II. pilíře zaktraktivníme III. pilíř. Ale když zavedeme tento produkt, tak buď se ukrojí životním pojišťovnám či penzijním společnostem. A druhá věc, která se mi nelíbí, je riziko, které když přeneseme na klienty, tak potom ale zrušme státní podpory a úlevy. Karlíková: U státního příspěvku a daňových úlev jde o motivaci, aby si lidé spořili na důchod v dlouhodobém horizontu. Samek: Souhlasím, že lidé dají přednost okamžité spotřebě, a proto motivace je nutná. Vostatek: Připomínám propočty, které se dělaly pro II. pilíř, ze kterých vyšlo, že takovýto produkt je výhodný jen pro polovinu lidí kvůli provozním nákladům. Musí jít o nízkonákladové produkty, jediným řešením je prémiová penze (viz Švédsko). Vystrčil: U dlouhodobého spoření existují dvě rizika, investiční riziko a riziko, že hodnota úspor ztratí reálně svou hodnotu. Je nutné balancovat mezi riziky. Neměla by to být honba za roční garancí. Vedral: Jsme nuceni generovat zisky, proto podstupujeme riziko, ale to je přeci to, co chce EU, investice.

Šulc: Odtrhávání finančního kapitálu od reálné ekonomiky je dnes obrovský problém, tento kapitál si poté žije samostatným životem. Toto je fatální pro penzijní úspory. Velmi rád bych tento problém diskutoval, např. na poli stálého semináře OK. Samek: Na PT1 musíme řešit ne tak obecné problémy (ne/fungování ekonomiky). Je třeba motivovat lidi, aby odložili peníze na delší dobu a posoudit, zda tímto produktem získáme do systému nové lidi nebo jen budeme přelévat klienty mezi již dnes existujícími investičními či spořícími produkty. Bylo by dobré návrh dopracovat. Osobně mě např. zajímá, zda by mohla být individuálním klientem takového produktu sama penzijní společnost. Vedral: Už dnes vyjma Allianz si nás penzijní společnosti najímají na externí správu. Linhart: Institut nezáporné nuly vnímám jako přednost vzhledem k dlouhodobým výkyvům. Karlíková: Na roční bázi udržovat nezáporný výnos je opravdu velmi nevýhodné, raději bych doporučila snížení rizika zvolením konzervativnější strategie 5 či 10 let před odchodem do důchodu. Konzervativní strategie je srovnatelná s transformovaným fondem, problém je, že u doplňkového penzijního spoření neexistuje věkový limit pro výběr naspořených prostředků, lidé nevědí, kdy peníze dostanou (vázáno na věk odchodu do důchodu). Potůček: Děkuji za vystoupení a zajímavou diskuzi. Zformuloval jsem v kontextu vývoje finančních trhů ve světě, v kontextu podoby stávajícího III. pilíře i v kontextu dnešní diskuse pracovní závěry, jak dále postupovat (aniž bych tvrdil, že jsou správné): nemá cenu vymýšlet nové instituce (např. custody); nemá smysl uvažovat o zvyšování relativní výše finanční státní podpory pro III. pilíř; je nutné navyšovat počet lidí, kteří budou zapojeni ve III. pilíři; je nutné více zapojit zaměstnavatele, a to legislativní cestou, ne navyšováním pobídek pro zaměstnavatele; je třeba hledat cesty snižování nákladovosti. Hampl: Zvážil bych tedy opustit každoroční garantování nezáporné nuly, ale uvažovat o dlouhodobější garanci k určitému horizontu či částce. zapsala: Markéta Havelková vidoval: Vít Samek xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx příští jednání: 29. června v 9:00 v Klubu v přízemí budovy MPSV Na Poříčním právu 1.

přítomni: Beránková Petra Fiala Tomáš Havelková Markéta Herboczková Jana Jára Miroslav Karlíková Aneta Kubátová Irena Linhart Zdeněk Pitterling Marcel Potůček Martin Samek Vít Skývová Daniela Šulc Jaroslav Vedral Jan Vostatek Jaroslav Vystrčil Tomáš Zrcek Kryštof sekretariát OK VŠE sekretariát OK ASO MPSV předseda OK ČMKOS MPSV ČMKOS AKAT VŠFS APS ČSSZ