Výroční zpráva Inclusio o.p.s. 2013



Podobné dokumenty
Výroční zpráva Inclusio o.p.s. 2014

Výroční zpráva Inclusio o.p.s. 2015

Představení programu FNNO HANA ŠILHÁNOVÁ, NROS MIROSLAV KUNDRATA, NADACE PARTNERSTVÍ

Výroční zpráva "V tomto životě nemůžeme dělat velké věci. Můžeme dělat jen malé věci s velkou láskou. Matka Tereza

PO 3 - ROVNÝ PŘÍSTUP KE KVALITNÍMU PŘEDŠKOLNÍMU, PRIMÁRNÍMU A SEKUNDÁRNÍMU VZDĚLÁVÁNÍ

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Inkluzivní a kvalitní vzdělávání v územích se sociálně vyloučenými lokalitami. Realizátor projektu: ASZ Doba realizace:

jednání Rady města Ústí nad Labem

Středisko rozvoje sociálních služeb, o.p.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013

Vymezení podporovaných aktivit

Školství MAS Region HANÁ

Oblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný popis podporovaných aktivit

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Definované oblasti podpory FNNO

VÝROČNÍ ZPRÁVA. Sídlo: Vrchlického 517, Přelouč, PSČ , IČ: Občanské sdružení Autistický svět dětí & dospělých

POSLÁNÍ A CÍLE POMOC V PRAVÝ ČAS. Vážení přátelé, kamarádi a příznivci.

Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015

získat finanční podporu od Statutárního města Teplice na realizaci aktivit pro děti s trvalým bydlištěm v Teplicích

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE ČESKÁ REPUBLIKA

Výroční zpráva PhDr. J. Tošner

Výroční zpráva Dobrovolnického centra Pardubice, o. s. 2013

Výroční zpráva za rok 2017

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

Společná řešení pro lepší učení. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.00/

VÝROČNÍ ZPRÁVA. Centrum komunitních služeb města Říčany, o.p.s. Masarykovo nám. 83, Říčany

CEDR komunitní centrum, občanské sdružení VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009

Analýza rovných příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

Výroční zpráva Dobrovolnického centra Pardubice, o. s Kdo byl u založení dobrovolnického centra? Byli to kmenoví zaměstnanci i výkonný výbor:

Výroční zpráva za rok 2014

CRM pro neziskovky, o. s.

Výroční zpráva ABC o.p.s. Jsme lidé, kteří když mohou, tak pomohou. Pevně věříme, že takových je víc.

PROSTOR PRO VÁŠ SVĚT. 7let. pro vás

Vnitřní předpis ITY z.s. č. 1/2017

Výroční zpráva Ano, ano. Každý má svůj Sen, i ty máš svůj Sen, děti však potřebují někoho, kdo jim jejich Sny pomůže splnit.

Fond pro nestátní neziskové organizace - Seminář pro žadatele o grant. 2. výzva

flexibilní mosty v sociálních službách Ponton, občanské sdružení Prezentace činnosti

Strategický plán školy pro období 2016 až 2019

Výroční zpráva o. s. Alfa Human Service za rok 2012

Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU

Výroční zpráva Obecně prospěšné společnosti Butterfly-Aid za rok Motto: Naděje má křídla

Podpora inkluzivního vzdělávání. Sociální integrace v obcích

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Jihočeské centrum rovných příležitostí z. ú.

Občanské sdružení Janus Výroční zpráva za rok 2014

STROP o.p.s. Výroční zpráva za rok 2013

Výroční zpráva za rok 2015 Diabetik KV, z. ú. Karlovy Vary

STROP o.p.s. Výroční zpráva za rok 2016

Harmonogram výzev OP VVV: Aktuálně vyhlášené výzvy: OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV)

Konference komunitního plánování sociálních služeb v rámci projektu

Výzva č. 14, oblast podpory 1.2 Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

Komunikační strategie popis zapojení dotčené veřejnosti MAP ORP Kraslice

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání. Praha, 16. února 2017

AKTIVITY PRO ŠKOLNÍ ROK 2014/2015 KOMUNITNÍ CENTRUM PRO RODINU DOMINO NOVÝ JIČÍN. DOMINO cz, o. p. s.

Založení a pilotní ověření 3 školních klubů

Position paper. Podpora vzdělávacích úspěchů mladé romské generace.

STROP o.p.s. Výroční zpráva za rok 2015

Zkušenosti s realizací ekologických auditů škol a školských zařízení ve městě Vsetín

Výroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2012

Úvodní slovo. Informace o organizaci

Metodický pokyn č. 4


OP VVV. Podpora žáků se zdravotním postižením I (Implementace APIV) Výzva č. 02_16_37

Výroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2009

Výroční zpráva , o.p.s.

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Harmonogram výzev na rok 2019

ČÁST 5 - CÍLE A OPATŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINA ETNICKÉ MENŠINY: 5.1 Udržení stávajících sociálních služeb terénních a ambulantních

FONDY EHP Program Vzdělávání. Brno

VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI A ROZBOR HOSPODAŘENÍ ZA ROK 2017

D O M U S V I T A E DOMUS VITAE. Kulturní sociálně-integrační komunitní centrum

Harmonogram výzev OP VVV: Aktuálně vyhlášené výzvy: OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV)

ZÁKLADNÍ ŠKOLA PRAKTICKÁ BOCHOV

Řeckokatolická charita

Výsledky sebehodnocení dle Kodexu Efektivnosti FoRS v roce České fórum pro rozvojovou spolupráci

Základní škola Most - Zlatnická - Partnerské projekty

ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace

STROP o.p.s. Výroční zpráva za rok 2017

Přínosy pro inkluzi. Mgr. Aneta Marková

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách

Formativní hodnocení. Mgr. Tomáš Zatloukal ústřední školní inspektor. Praha OP Hodnocení

Podpora lidí s PAS osobní asistencí

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2016

Středisko Miličův dům VÝROČNÍ ZPRÁVA

Výroční zpráva za rok 2009

Motto : Společně a jeden pro druhého

CENTRA PODPORY NIDV PRO ZAČLEŇOVÁNÍ DĚTÍ/ŽÁKŮ CIZINCŮ DO ČESKÝCH ŠKOL. Renée Grenarová. NIDV centrální pracoviště Praha

preventivní péče ústavní nebo ochranné výchovy

Plán práce výchovných poradců a plán prevence sociálně patologických jevů na školní rok 2018/19

Pouze život,který žijeme pro ostatní, stojí zato. Albert Einstein

Člověk v tísni, o.p.s.

Výroční zpráva Občanského sdružení Ano, ano

Občanské sdružení D.R.A.K.

IČO: , PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Číslo výzvy: 21 Žádost o finanční podporu z OPVK IP oblasti podpory 1.4 Číslo prioritní osy: 7.

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Nad Prahou. Strategická část Listopad 2017

Základní dokument pro podporu sociálního začleňování ve městech, obcích a mikroregionech

Školní asistent. Pomůcka pro práci s šablonovými projekty pro mateřské školy. Dr. Milady Horákové 447/60, Liberec VII-Horní Růžodol, Liberec

MAP II rozvoje vzdělávání v ORP Slavkov u Brna CZ /0.0/0.0/17_047/

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Harmonogram výzev na rok 2016

Zdravé město Hodonín systém sociální integrace občanů

Transkript:

Výroční zpráva Inclusio o.p.s. 2013

O nás: Inclusio o.p.s. Vize Chceme, aby naše nezisková společnost byla společností i donory vnímána jako solidní, spolehlivý partner s transparentním hospodařením, dodržující etické zásady při poskytování podpory a pomoci klientům a aby naši klienti byli s poskytovanými službami spokojeni a byly pro ně přínosem. Poslání Posláním neziskové nestátní společnosti je podpořit principy inkluze a integraci menšin ve všech oblastech občanské společnosti, zvláště inkluze ve vzdělávání, tedy v oblastech, kde stát nedostačuje ve své podpoře. Činnost Inclusio o.p.s. je nestátní nezisková organizace, která vznikla v roce 2013 v Praze k plnění následujících cílů: dosažení rovných příležitosti všech dětí v přístupu ke kvalitnímu vzdělání podpora spolupráce všech subjektů podílejících se na integraci v České republice i v zahraničí podpora spolupráce všech subjektů podílejících se na inkluzi v České republice i v zahraničí

Inclusio o.p.s. dodržuje následující principy a hodnoty: transparentnost při nakládání se svěřenými finančními prostředky důvěryhodnost odbornost respekt k jednotlivci respekt ke kulturám menšin a cizinců boj proti rasismu a xenofobii ochrana a prosazování lidských práv prosazování principů demokracie podpora soužití v multikulturní společnosti zlepšování mediálního obrazu menšin a cizinců Transparentnost: zveřejňování výsledků činnosti, výkazu zisků a ztrát, portfolia finančních zdrojů na webových stránkách společnosti a ve výroční zprávě společnosti Důvěryhodnost: plnění závazků ke svým klientům, donorům a zaměstnancům, věnování maximální péče budování vztahů a posilování dobrého jména o.p.s., dodržování etického kodexu všemi zaměstnanci společnosti Odbornost: zajištění profesionálních a odborných zaměstnanců pro jednotlivé projekty a činnosti, podpora jejich osobního a profesního rozvoje, podpora rozvoje profesních oblastí ve spektru činností neziskové společnosti

Obecně prospěšná společnost poskytuje veřejnosti tyto obecně prospěšné služby: organizování a poskytování pomoci menšinám, organizování a poskytování pomoci sociálně vyloučeným osobám nebo osobám sociálním vyloučením ohroženým, příprava vzdělávacích a volnočasových aktivit, projektů a akcí pro děti a mládež ze sociálně znevýhodněného prostředí a dětí a mládeže se speciálními vzdělávacími potřebami, pořádání vzdělávacích akcí, vydávání informačních a vzdělávacích materiálů a učebních pomůcek, národní a nadnárodní spolupráce v oblasti sociálních služeb a vzdělávání, výzkum a informační činnost v oblasti sociálních služeb.

Úvodní slovo Inclusio o.p.s. jsme založili červnu 2013. Jak to začalo? Měli jsme zkušenosti s realizací vzdělávacích a sociálních projektů z předchozích zaměstnání v neziskovém sektoru od rodinných center pro rodiče s dětmi, podpory školní úspěšnosti dětí a mládeže, volnočasové aktivity dětí a mládeže, motivačních víkendů a táborů, po práci se středoškolskými a vysokoškolskými studenty v projektu zvýšení informovanosti v rámci workshopů, předávání aktuálních studijních informací a organizace dobrovolné přímé práce s dětmi a mladistvými. Realizovali jsme projekty Operačního programu Vzdělání pro konkurenceschopnost Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy na podporu školní úspěšnosti dětí z odlišného socio-kulturního prostředí, rodinných center financovaných z Roma Education Fund, Open Society Institute, Open Society Fund Praha, Magistrátu hlavního města Prahy a městských částí Prahy i registrované sociální služby (nízkoprahové zařízení pro děti a mládež, příprava registrace sociálně-aktivizační služby pro rodiny s dětmi) a mnoha jiných. Cenné byly i získané zkušenosti v mezinárodní spolupráci, např. při účasti na založení mezinárodní sítě pro odborníky ve vzdělávání REYN (Roma Early Years Network) a implementace projektu s lidskoprávní sekcí Organizace pro bezpečnost a spolupráci v Evropě, spolupráce s profesorkou Christine Novak z Lehigh University. Já sama jsem byla také členkou Pracovní skupiny pro Předčasné odchody ze vzdělávání u Evropské komise (od 2011 do září 2013). Na základě zájmů členů rad a dobrovolníků, kteří se na založení společnosti a formování cílů podíleli, jsme všichni šli do založení Inclusia s nemalým cílem, tedy mít možnost pomoci a podpořit úspěšnost dětí ve vzdělávání, jejich začlenění do běžných kolektivů, podpořit rozvoj komunit a integraci menšin a tím rozvoj naší společnosti s důrazem na transparentnost hospodaření a věnování maxima získaných finančních prostředků do přímé práce. Z těchto cílů se odvíjí i naše

realizovaná a plánovaná činnost práce s dětmi a mládeží, a rodinami v komunitách, podpora rozvoje a profesionalizace neziskového sektoru, podpora integrace menšin na národní a nadnárodní úrovni. Začali jsme poskytovat podporu dětem ze ZŠ a MŠ Čelechovice na Hané, byl připraven a schválen projekt stáží se studenty z Lehigh University s profesorkou Novak, začali jsme podporovat rozvoj malých neziskových organizací pracujících na bázi dobrovolnictví. Členové dozorčí i správní rady a naši další přátelé a rodiny do nás vložili důvěru a svůj vzácný čas a společně s podporou naší právní poradkyně jsme dali dohromady potřebné dokumenty. Nebýt nadšení a podpory těchto lidí, společnost by těžko nejen vznikla, ale i pokračovala ve své činnosti. Jim a našim sponzorům zaslouží poděkování za to, že společně pokračujeme a sledujeme stejné cíle za stejných zásad, jako tomu bylo při založení. Zvláštní dík patří naší první zaměstnankyni Kateřině Fejfarové, která se od listopadu 2013 s elánem sobě vlastním začala skvělou práci s dětmi na Prostějovsku. Děkujeme Marcele Surmajové a dobrovolníkům z Poradny barevné soužití, Františkovi Bikárovi a jeho manželce z LT ALEA za spolupráci na jejich růstu a tím i na rozvoji Inclusia, zaměstnancům Olomouckého kraje, starostce obce Čelechovice na Hané, ředitelce a pedagogům Základní a mateřské školy Čelechovice na Hané a všem dalším spolupracujícím organizacím a vzácným jedincům. Pokud jsem na někoho zapomněla, těším se na příští rok, abych tuto chybu mohla napravit. S úctou, poděkováním a přáním všeho dobrého do dalšího roku práci Inclusia i nám všem, kteří se na ní podílejí Petra Zahradníková ředitelka Inclusio o.p.s.

Naše činnost v roce 2013 Příprava vzdělávacích a volnočasových aktivit Realizujeme vzdělávací programy pro děti, mládež a rodiny v nepříznivé sociální situaci. Pro děti a mládež ze sociálně znevýhodněného prostředí a děti a mládež se speciálními vzdělávacími potřebami připravujeme vzdělávací a volnočasové aktivity. Volnočasové aktivity se dotýkají nepřeberného množství oblastí od kultury, přes vědu a techniku, až po různá sportovní odvětví. Podporujeme mimoškolní výchovu a snažíme se o vytváření vhodných podmínek pro svoji činnost, ať už právních, kulturních či společenských. Podporujeme školní přípravu dětí v Čelechovicích na Hané a Studenci Základní škola a Mateřská škola Čelechovice na Hané spolupracuje od listopadu loňského roku s organizací Inclusio v oblasti vzdělávání dětí ze sociálně znevýhodněného prostředí. Navázaná spolupráce je podložena smlouvami se školou a rodinou. Do tohoto projektu je zahrnuto celkem 9 žáků, z toho 2 z I. stupně. Hlavní náplní práce pracovnice Inclusia je doučování žáků v předmětech, kde vykazují špatný prospěch, pomáhá s přípravou na vyučování a psaní domácích úkolů. Doučování je realizováno min. 2x týdně po 2 hodinách. Pracovnice organizace je informována školou o aktuálních výsledcích žáků ve vyučování, spolupracuje s ředitelkou školy, výchovnou poradkyní a ostatními vyučujícími podpořených žáků. Přestože doučování probíhá od ledna, již jsou znát patrné úspěchy žáků. Práce organizace je velice záslužná a ponese kladné výsledky. Žáci mohou tímto projektem využívat pomoci při vzdělávání, kterou nemůže jejich rodina zajistit. Věřím, že i v budoucnu budou podobné projekty pokračovat.

Vyjádření Kateřiny Spolupráce s obcí a ZŠ Čelechovice probíhá od poloviny měsíce listopadu 2013. Už od začátku se jedná o spolupráci velice vstřícnou a smysluplnou. Zpočátku se jednalo jen o doučování žáků a žákyň na prvním i druhém stupni a spolupráce postupně přechází v poskytování Sociálně aktivizační služby pro rodiče s dětmi. Doučování dětí probíhá v úzkém kontaktu s rodiči a školou a tím se snažíme docílit co nejlepších výsledků a zlepšení dětí v jejich prospěchu, docházce a motivace. Naše služby fungují čistě na dobrovolné bázi, pokud rodiče ani děti nemají o naše služby zájem, tak je jednoduše využívat nemusí. V případě potřeby se dokážeme přizpůsobit individuálním požadavkům jak dítěte, tak rodiny. Neuvěřitelně vstřícným krokem dle mého názoru, bylo bezplatné poskytnutí prostor pro poskytování sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi obecním úřadem a především samotnou paní starostkou Jarmilou Stawaritschovou. Stejně tak si nesmírně vážím pravidelného kontaktu s paní ředitelkou Mgr. Marií Koláčkovou, díky kterému se ke mně dostávají informace nejen od dětí a rodičů ale i ze strany školy. Po celou dobu spolupráce můžu sama za sebe říct, že se nám sešly opravdu skvělé podmínky a ať už se děje cokoli, tak komunikace funguje na takové úrovni, že se bez problému dá vše vyřešit. V dané obci probíhá spolupráce i s jinými institucemi jako je například OSPOD Prostějov, Policie ČR, nezisková organizace Člověk v tísni či zástupci Olomouckého kraje, konkrétně krajské romské koordinátorky PhDr. Renáty Köttnerové. Já osobně bych si představovala komunikace s místními institucemi intenzivnější a doufám, že v budoucnu se tak stane a budeme schopni kooperovat na tomto poli sociálních služeb ve prospěch klientů. Myslím, že už se nám to pomalu ale jistě daří a společná sezení a řešení vzniklých situací pro nás všechny budou rozvojem pro další spolupráci. Zatím největší odměnou pro mě samotnou byl okamžik, kdy za mnou přišla paní učitelka a poděkovala mi, za to, že se chlapec, kterého doučujeme, opravdu zlepšil v angličtině, předmět ho začal bavit a začal být v hodině aktivní, to jsou potom okamžiky, kdy zjistíte, že to co děláte má opravdu smysl a i když někdy ten pocit nemáte, tak to nemusí nutně znamenat, že to tak musí být. Přece jenom nejsme schopni vidět do hlavy druhých, takže nemůžeme objektivně říct, co u ostatních zanechá nebo nezanechá pozitivní otisk.

Maminka žáka spolupracujícího s Kateřinou dodává: Moje děti chodí na doučování k paní Katce od začátku ledna. Oba doučování baví a je u nich vidět změna k lepšímu, začaly nosit lepší známky, především z angličtiny, češtiny a matiky. Na doučování chodí dobrovolně a zatím rády. Já sama z toho mám radost, protože na doučování některých předmětů už nemám síly a na něco už sama nestačím. Vyjádření starostky obce Čelechovice na Hané Jarmily Stawaritschové k naší práci Bc. Kateřina Fejfarová v naší lokalitě Čelechovice na Hané pracuje od listopadu roku 2013. Jedná se především o podporu socio-kulturně znevýhodněných rodin a jejich dětí. Podpora probíhá formou pravidelného doučování na místní základní škole. Tato podpora je ze strany školy i obce vyhodnocena jako úspěšná a děti zapojené v programu již vykazují určité zlepšení ve svých znalostech. Celkově je spolupráce s o.p.s. Inclusio z naší strany vnímána jako pozitivní a potřebná. Vyjádření paní ředitelky spolupracující základní školy Základní škola a Mateřská škola Čelechovice na Hané spolupracuje od listopadu loňského roku s organizací Inclusio o.p.s. v oblasti vzdělávání dětí ze sociálně znevýhodněného prostředí. Navázaná spolupráce je podložena smlouvami se školou a rodinou. Do tohoto projektu je zahrnuto celkem 9 žáků, z toho 2 z I. stupně. Hlavní náplní práce pracovnice Inclusia je doučování žáků v předmětech, kde vykazují špatný prospěch, pomáhá s přípravou na vyučování a psaní domácích úkolů. Doučování je realizováno 2x týdně po 2 hodinách. Pracovnice organizace je informována školou o aktuálních výsledcích žáků ve vyučování, spolupracuje s ředitelkou školy, výchovnou poradkyní a ostatními vyučujícími podpořených žáků. Přestože doučování probíhá od ledna, již jsou znát patrné úspěchy žáků. Práce organizace je velice záslužná a ponese kladné výsledky. Žáci mohou tímto projektem využívat pomoci při vzdělávání, kterou nemůže jejich rodina zajistit. Věřím, že i v budoucnu budou podobné projekty pokračovat.

Logo Inclusia v podání spolupracujících dětí v projektu: Tom - 8 tř. Matouš - 8. tř.

Jarek - 8 tř. Podpora rozvoje neziskových organizací Za pomocí poradenství, organizování workshopů a vzdělávacích bloků podporujeme neziskové organizace. Podporujeme vytvoření funkční sítě neziskových organizací. Poskytujeme poradenství, organizujeme vzdělávací akce, workshopy při zakládání neziskové společnosti a při podpoře jejího rozvoje v oblasti strategií - fundraisingové, PR, síťování, marketingu atd. Spolupracujeme s Poradnou Barevné soužití a LT ALEA. LT ALEA V druhé polovině října (10.10. - 31. 10. 2013) proběhlo školení neziskové společnosti LT ALEA. Za účasti člena rady občanského sdružení LT ALEA (www.letnitabor.cz) a dobrovolného pracovníka. Celkový počet účastníků školení: 2 Délka trvání školení: 5 hodin

Interaktivní školení mělo za cíl: - nastavení FR strategie sdružení a možnosti FR v cílových oblastech sdružení Po školení následovala společná práce na přípravě projektu letní tábora a vzdělávání (15 hodin). Ve spolupráci a podpoře LT ALEA budeme pokračovat i v roce 2014. Poradna Barevné soužití V druhé polovině září proběhlo školení neziskové společnosti Poradna Barevné soužití (http://www.barevnesouziti.cz/) v Dolním Podluží. Za účasti předsedkyně občanského sdružení Poradny Barevné soužití Marcely Surmajové a dalších dobrovolných pracovníků sdružení. Interaktivní školení mělo za cíl: - seznámení s pojmy poslání, vize, činnost, cíle, strategie - příprava textu poslání, vize, činnosti a určení cílů sdružení - forma prezentace neziskové společnosti - možnosti FR v cílových oblastech sdružení Vytvořené materiály a texty budou pak praktickou součástí propagace a strategie určí směřování a rozdělení činnosti dobrovolníků, zaměstnanců a předsedkyně sdružení. Ve spolupráci s Barevným soužitím pokračujeme, pomáháme s přípravou projektových žádostí, rozpočtů a poradenstvím.

Za Poradnu Barevné soužití Marcela Surmajová, předsedkyně organizace, hodnotí činnost Inclusio o.p.s. a spolupráci následovně: Domnívám se, že vize, poslání a činnost společnosti Inclusio o.p.s lze hodnotit, jako přínosné pro celou společnost. Principy a hodnoty, které si organizace Inclusio o.p.s předsevzala, jsou blízké i Poradně Barevné soužití. Spolupracujeme od podzimu roku 2013. Spolupráci lze hodnotit nejen jako velice příjemnou, ale i jako profesionální, konstruktivní, metodickou a celkově přínosnou pro Poradnu Barevné soužití. Cílem poradny je spolupracovat se společností Inclusio o.p.s i v nadcházejících letech. Sdílet získané zkušenosti a podílet se na společných projektech a akcích, které vedou ke zlepšení situace ve společnosti v ČR. Poskytování pomoci sociálně vyloučeným osobám Pomoc a podporu poskytujeme osobám, které se nacházejí v nepříznivé sociální situaci, které z různých důvodů žijí na okraji společnosti. U těchto osob se snažíme zejména o: - Navazování, udržování a rozvíjení vztahů s dalšími lidmi - Zprostředkování kontaktu se společností a společenským děním - Aktivní trávení volného času podle jeho představ a možností - Přípravu uživatele na budoucí zaměstnání - Zaměstnatelnost těch, jejichž snaha o práci dlouhodobě selhává aj.

Poskytování pomoci menšinám Pomáháme předcházet, zmírňovat a kompenzovat vyloučení rodin z menšin. Naše pomoc spočívá v realizaci volnočasových a vzdělávacích programů, poskytování poradenství, spolupráci na rozvoji rodiny. Napomáháme také při procesu integrace do majoritní společnosti. V roce 2013 jsme připravovali registraci sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi a spolupracovali s rodinami dětí, místní samosprávou, krajskou správou a dalšími institucemi na školní úspěšnosti dětí. Připravili jsme pro rok 2014: Spolupráce se studenty vysokých škol Stáže amerických studentů s Ph.D. Christine Novak Tento program bude zaměřen prakticky na pochopení hlavních příčin sociálního vyloučení a na vytvoření online platformy ( hubu ), která bude sloužit k mezinárodní výměně informací a zkušeností s dobrou praxí v oblasti inkluze a na online mediální kampaň, která bude sloužit jako katalyzátor inovací a sdílení informací v rámci propagace inkluzivních přístupů. Toto bude prvním krokem vedoucím k propojení studentů, profesionálů a dalších zainteresovaných osob. Důraz bude kladen především na mezinárodní komunitu z hlediska mentoringu, sdílení nápadů a síťování, které má vést ke změnám. Spolupráce se budou účastnit studenti pražských vysokých škol. Realizace: červen - srpen 2014 Více o mezinárodních stážích Univerzity Lehigh: www.lehigh.edu/intint/oiaii/

Naši donoři SEAL Communication s.r.o. www.seal-communication.cz Podporuje PR a marketing Lacart s.r.o. www.lacart.cz Podporuje činnost Inclusio o.p.s.

Finanční přehledy roku 2013

Kontakty Inclusio o.p.s. Zapsána v rejstříku obecně prospěšných společností u Městského soudu v Praze, O 1158 Webové stránky: www.inclusio.cz Facebooková stránka: Inclusio ops Sídlo: Pešlova 6/94, Praha 9, 190 00 IČ: 017 86 539, Datová schránka: 5st7y7h č. ú.: 107-6321350287/ 0100, Komerční banka, a.s. Mgr. Petra Zahradníková, ředitelka e-mail: vzdelani@inclusio.cz tel.: +420 606 712 535 Olomoucký kraj Kontaktní místo: Hlavní 9, Čelechovice na Hané, 798 16 Kateřina Fejfarová e-mail: fejfarova@inclusio.cz tel.: +420 728 425 496