č.j.: 602/2014 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í č. 574 ze dne 16.07.2014 Platový předpis pro odměňování ředitelů základních škol a mateřských škol zřizovaných MČ Praha 3 Rada městské části I. s c h v a l u j e 1. Platový předpis pro odměňování ředitelů základních škol a mateřských škol zřizovaných MČ Praha 3 tak, jak je uvedeno v příloze č. 1 tohoto usnesení Ing. Bohuslav Nigrin zástupce starosty Ing. Vladislava Hujová starostka městské části
PLATOVÝ PŘEDPIS PRO ODMĚŇOVÁNÍ ŘEDITELŮ ZÁKLADNÍCH ŠKOL A MATEŘSKÝCH ŠKOL ZŘIZOVANÝCH MĚSTSKOU ČÁSTÍ PRAHA 3 Tarifní plat Čl. 1 Řediteli základní školy, základní a mateřské školy (oba typy dále jen ZŠ) a mateřské školy (dále jen MŠ) je stanoven tarifní plat podle 123 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, podle 3 až 5 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění a podle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací. Řediteli ZŠ a MŠ přísluší platový tarif stanovený pro platovou třídu a platový stupeň, do kterých je zařazen. Ředitelé ZŠ a MŠ zřizovaných MČ Praha 3 jsou zařazeni v 10 až 13 platových třídách. Platové tarify jsou jim určeny zřizovatelem na základě platové tabulky uvedené v nařízení vlády č. 564/2006 Sb., označené jako příloha č. 5 a zároveň s přihlédnutím k 3 až 5 výše uvedeného nařízení vlády. Příplatek za vedení Čl. 2 Řediteli ZŠ a řediteli MŠ přísluší příplatek za vedení podle 124 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, a to dle stupně a náročnosti řídící práce ( 11 zákona č. 262/2006 Sb.). Ředitelé ZŠ a MŠ zřizovaných MČ Praha 3 jsou zařazeni do 3. stupně řízení (v rozmezí 20% - 50% tarifního platu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které jsou zařazeni). Základní výše příplatku za vedení je stanovena procentem dle počtu žáků ZŠ, nebo dle počtu tříd MŠ. Základní příplatek za vedení je navýšen o bonusy v návaznosti na náročnost řídící práce ředitelů ZŠ a MŠ, která představuje řízení školního stravování zájmového vzdělávání odloučeného pracoviště zařazeného ve školském rejstříku samostatně zřízených tříd pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami (specializovaných, speciálních) a sportovních tříd mateřské školy při základní škole přípravné třídy dětské skupiny kurzu na dokončení základního vzdělání. Celková výše příplatku za vedení je součtem částek základní výše a bonusů. Přehled je uveden v příloze.
Čl. 3 Zvláštní příplatek Řediteli ZŠ a řediteli MŠ přísluší zvláštní příplatek podle 129 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění a podle 8 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., v platném znění v případě, že vyučují v rámci své přímé pedagogické činnosti ve třídách se speciálními vzdělávacími potřebami. Rozdělení prací podle míry ztěžujících vlivů pracovních podmínek do skupin je stanoveno v příloze č. 6 NV č. 564/2006 Sb. Ředitelé ZŠ a MŠ jsou zařazeni do II. skupiny (v rozmezí 600 2000 Kč měsíčně). Vzhledem k tomu, že tato pedagogická činnost představuje malý podíl v celkovém výkonu funkce ředitele školy, je zvláštní příplatek zřizovatele stanoven na spodním okraji rozmezí, tj. 600,- Kč měsíčně. Čl. 4 Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah Řediteli ZŠ přísluší příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah podle 132 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, 23 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, v platném znění a nařízení vlády č. 75/2005 Sb., v platném znění. Zvláštní právní předpis, NV č. 75/2005 Sb., stanoví, že příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah přísluší pedagogickému pracovníkovi (pokud tuto práci vykonává v souladu s výše uvedenými právními předpisy) ve výši dvojnásobku průměrného hodinového výdělku. Osobní příplatek Čl. 5 Řediteli ZŠ a řediteli MŠ přísluší osobní příplatek podle 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění. Osobní příplatek přísluší zaměstnanci (řediteli) až do výše 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec (ředitel) zařazen v případě, že je vynikajícím, všeobecně uznávaným odborníkem a vykonává práce zařazené do 10 až 16 platové třídy. Obě podmínky pro dosažení až 100 % musí být splněny zároveň.
Při hodnocení pracovních výsledků ředitelů ZŠ a MŠ je přihlíženo ke - kvalitě výchovně vzdělávací činnosti dané koncepcí školy - dodržování rozpočtových pravidel - dodržování obecně závazných předpisů - dalšímu zvyšování odborné kvalifikace v souladu s předpoklady pro výkon činnosti pedagogického pracovníka a ředitele školy. Odměna Čl. 6 Řediteli ZŠ a řediteli MŠ přísluší odměna podle 134 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění. Ředitelům ZŠ a MŠ může být poskytnuta odměna za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu v oblasti pedagogické a ekonomické, při mimořádných událostech životních, živelných a v dalších případech hodných zvláštního zřetele. Poznámka Řediteli ZŠ a řediteli MŠ nepřísluší podle 127, odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, poplatky z veškeré práce přesčas. V platu vedoucího zaměstnance, který je statutárním orgánem nebo vedoucím organizační složky, je vždy přihlédnuto k veškeré práci přesčas. Příloha
Příloha PLATOVÝ PŘEDPIS PRO ODMĚŇOVÁNÍ ŘEDITELŮ ZÁKLADNÍCH ŠKOL A MATEŘSKÝCH ŠKOL ZŘIZOVANÝCH MĚSTSKOU ČÁSTÍ PRAHA 3 1. Základní výše příplatku za vedení podle počtu žáků/tříd v procentech Základní školy počet počet žáků 3. stupeň Mateřské školy tříd 3. stupeň % % do 150 20,0 2 20,0 151-200 21,0 3 20,5 201-300 22,0 4 21,0 301-400 23,0 5 21,5 401-500 24,0 6 22,0 501-600 25,0 7 22,5 601-750 26,0 2. Bonusová výše příplatku za vedení podle počtu tříd mateřské školy při základní škole Základní školy počet tříd % 1 0,5 2 1,0 3 1,5 4 2,0 5 2,5 6 3,0 7 3,5 3. Další bonusové příplatky k příplatku za vedení Školního stravování ZŠ 1,5 % za školní stravování (školní jídelna) MŠ 1,0 % za školní stravování (školní jídelna) Školního stravování MŠ 0,5 % za školní stravování (výdejna) Zájmového ZŠ 0,75 % za zájmové vzdělávání vzdělávání Odloučeného ZŠ 4,0 % za odloučené pracoviště pracoviště Specializovaných, ZŠ 1,5 % za specializované, speciální a speciálních a MŠ sportovní třídy sportovních tříd Přípravné třídy ZŠ 0,75 % za přípravné třídy Dětské skupiny ZŠ 0,75 % za dětské skupiny MŠ Kurzu na dokončení ZŠ 1,0 % za kurzy na dokončení základního vzdělání základního vzdělání
Důvodová zpráva Platy ředitelům základních a mateřských škol - příspěvkových organizací zřízených Městskou částí Praha 3 stanovuje zřizovatel - Městská část Praha 3 na základě Nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (dále jen Nařízení vlády). Tento předpis určuje tarifní platy pedagogických pracovníků s ohledem na dosažené vzdělání a délku praxe. Nedílnou součástí platů ředitelů škol jsou příplatky za vedení, osobní příplatky, případně zvláštní příplatky. Pro přiznání těchto příplatků jsou stanovena kritéria daná platovým předpisem zpracovaným OŠZ, který schvaluje RMČ Praha 3. Do současné doby byly příplatky ředitelů stanoveny na základě Platového předpisu, schváleného RMČ Praha 3 v roce 2005. Tento předpis byl zrušen RMČ dne 25.6.2014 a nahrazen by měl být novým platovým předpisem, který nastavuje jinou metodiku, odpovídající současnému provozu základních a mateřských škol. Několika základním školám přibylo odloučené pracoviště, k několika byla jako jejich součást vybudována mateřská škola a podobně. Došlo k rozšíření kapacit většiny mateřských škol, vzdělávání probíhá podle školních vzdělávacích programů sestavených podle potřeb dětí jednotlivých MŠ. Nově nastavená metodika stanovení příplatků tak odpovídá současným podmínkám řízení škol a odpovědnosti jednotlivých ředitelů.