2008 Pojistné a majetkové daně - Sociální a zdravotní pojistné POJISTNÉ A MAJETKOVÉ DANĚ Jaroslav Šafránek
Sociální pojistné
Pojišt né osoby Sociální - Pracovní pom r - DP - Spole ník a jednatel - len družstva - Další v 8 bodech 3 Zdravotní Zda ovaný p íjem --------------------------------- -- - Studenti - DPP - len družstva - DP - pe ovatel
Zam stnanci - Pokud jsou ú astni nemocenského pojišt ní + bývalý zam stnanec, kterému -zam stnání založilo ú ast na NP, -byl zú tován po skon ení zam stnání zapo itatelný p íjem
Ú ast na nemocenském pojišt ní V zákon vyjmenovaný pracovní vztah Výkon práce v R s výjimkami Vy aty osoby v p íležitostném zam stnání Ú ast trvalá a m sí ní
Dohoda o pracovní innosti 10 000 K x------------ x--------------x x komisa 1.2. 31.3. 15.4 x------------x--------------x------..x revizor 8 000 K M sí n posuzovaná ú ast
Vym ovací základ 5 odst. 1 - Úhrn p íjm, které podléhají zdan ní - zú tované zam stnavatelem zam stnanci - v pen žní nebo nepen žní form nebo ve form výhody nebo v jiné form pln ní vyjma výjimek uvedených v odstavci 2
Vym ovací základ 5 odst. 2 - Náhrada škody - Odstupné - V rnostní p ídavek horník - Odm ny podle zákona o vynálezech - Jednorázová sociální výpomoc - Pln ní poskytnuté poživateli S nebo I po roce po skon ení zam stnání
Zapo itatelnost n kterých pln ní Poskytování motorového vozidla p edsedovi p edstavenstva Pen žité vyrovnání (konkuren ní doložka) P íjmy z pronájmu Pln ní za dobu pracovní neschopnosti P ísp vek na penzijní p ipojišt ní
P ísp vek na penzijní p ipojišt ní 100 K fondu zam stnanci 100 K 35 K zam stnavatel 12,50 K zam stnanec 20,25 K da ze 135 K 67,75 K
Maximální vym ovací základ 48 násobek pr m rné mzdy jednotný pro zam stnance a OSV rozhodným obdobím je kalendá ní rok - úhrn m sí ních VZ v roce 2008 pr m rná mzda = 21 560 K, 48 násobek = 1034880K k dob trvání zam stnání nebo SV v kalendá ním roce se nep ihlíží
Zam stnání jen u jednoho zam stnavatele vym ovací základ pro pojistné 300 000 K / m sí n sou asný stav nové maximum 1 034 880 m sí n kumulovan m sí n kumulovan leden 300 000 300 000 300 000 300 000 únor 300 000 600 000 300 000 600 000 b ezen 300 000 900 000 300 000 900 000 duben 300 000 1 200 000 134 880 1 034 880 kv ten 300 000 1 500 000 erven 300 000 1 800 000 ervenec 300 000 2 100 000 srpen 300 000 2 400 000 zá í 300 000 2 700 000 íjen 300 000 3 000 000 listopad 300 000 3 300 000 prosinec 300 000 3 600 000
Zam stnání jen u jednoho zam stnavatele (2 zam stnání) vym ovací základ pro pojistné v K /m s 200 000 1. zam stnání 100 000 2. zam stnání sou asný stav nové maximum 1 034 880 m sí n kumulovan m sí n kumulovan leden 200 000 200 000 200 000 200 000 únor 200 000 400 000 200 000 400 000 b ezen 200 000 600 000 200 000 600 000 duben 300 000 900 000 300 000 900 000 kv ten 300 000 1 200 000 134 880 1 034 880 erven 200 000 1 400 000 ervenec 200 000 1 600 000 srpen 200 000 1 800 000 zá í 200 000 2 000 000 íjen 200 000 2 200 000 listopad 200 000 2 400 000 prosinec 200 000 2 600 000
Zam stnání u dvou zam stnavatel soub žn vym ovací základ pro pojistné v K /m s 300 000 1. zam stnavatel 100 000 2. zam stnavatel sou asný stav nové maximum 1 034 880 m sí n kumulovan m sí n kumulovan 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. leden 300 000 100 000 300 000 100 000 300 000 100 000 300 000 100 000 únor 300 000 100 000 600 000 200 000 300 000 100 000 600 000 200 000 b ezen 300 000 100 000 900 000 300 000 300 000 100 000 900 000 300 000 duben 300 000 100 000 1 200 000 400 000 134 880 100 000 1 034 880 400 000 kv ten 300 000 100 000 1 500 000 500 000 100 000 500 000 erven 300 000 100 000 1 800 000 600 000 100 000 600 000 ervenec 300 000 100 000 2 100 000 700 000 100 000 700 000 srpen 300 000 100 000 2 400 000 800 000 100 000 800 000 zá í 300 000 100 000 2 700 000 900 000 100 000 900 000 íjen 300 000 100 000 3 000 000 1 000 000 100 000 1 000 000 listopad 300 000 100 000 3 300 000 1 100 000 34 880 1 034 880 prosinec 300 000 100 000 3 600 000 1 200 000
Zam stnání u dvou zam stnavatel za sebou vym ovací základ pro pojistné v K /m s 300 000 sou asný stav nové maximum 1 034 880 m sí n kumulovan m sí n kumulovan 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. leden 300 000 300 000 300 000 300 000 únor 300 000 600 000 300 000 600 000 b ezen 300 000 900 000 300 000 900 000 duben 300 000 1 200 000 134 880 1 034 880 kv ten 300 000 1 500 000 erven 300 000 300 000 300 000 300 000 ervenec 300 000 600 000 300 000 600 000 srpen 300 000 900 000 300 000 900 000 zá í 300 000 1 200 000 134 880 1 034 880 íjen 300 000 1 500 000 listopad 300 000 1 800 000 prosinec 300 000 2 100 000
P eplatek na pojistném vrací se jen zam stnanci jen na žádost vrací OSSZ a zdravotní pojiš ovna 8% a 4,5% z úhrnu VZ od všech zam stnavatel po odpo tu 1 034 880 K
Soub h zam stnání a OSV v zam stnání maximum jako OSV neplatí pojistné v zam stnání pod maximem vym ovací základ OSV nejvýše ve výši rozdílu mezi max. VZ (1.034.880 K ) a úhrnem VZ ze zam stnání
Zdravotní pojistné
Zm ny pro plátce pojistného 1. Vý et zam stnanc 2. Vym ovací základ zam stnanc 3. Maximální vym ovací základ 4. Zm ny u OSV 5. Ostatní zm ny a diskuse
1. Vý et zam stnanc 1.1. Definice pojm Odklon od nemocenského pojišt ní. Vazba na da z p íjmu. Nové definice pojm : - zam stnavatel: 2 odst. 2 zákona. 48/1997 Sb. - zam stnání: 2 odst. 3 zákona. 48/1997 Sb - zam stnanec: 5 písm. a) zákona. 48/1997 Sb.: Za zam stnance se pro ú ely zdravotního pojišt ní považuje fyzická osoba, které plynou nebo by m ly plynout p íjmy ze závislé innosti nebo funk ních požitk podle 6 ZDP.
1. Vý et zam stnanc 1.2. Slovní ek da ových pojm Pro ú ely zdravotního pojišt ní jsou nov d ležité n které da ové pojmy: - p edm t dan - p íjem ze závislé innosti a funk ních požitk - 6 ZDP - osvobození od dan podle 4 odst. 1 a 6 odst. 9 ZDP - superhrubá mzda - 6 odst. 13 ZDP Základem dan jsou p íjem ze závislé innosti nebo funk ní požitky zvýšené o ástku odpovídající povinnému pojistnému, které je z t chto p íjm povinen platit zam stnavatel sám za sebe. - sazba dan a zvláštní sazba dan, (snížení o nezdanitelnou ást základu dan (dary, úroky z hypoték) - 15, o ode itatelné položky od základu dan (ztráta z p edchozích let) - 34, uplatn ní slev na dani (nap. 24 840 K /os.) - 35ba, - mzdový list podle 38j ZDP (vedeny pro všechny poplatníky dle 6 ZDP).
1. Vý et zam stnanc 1.3. Výjimky P ipome me si pojem zam stnanec: Za zam stnance se pro ú ely zdravotního pojišt ní považuje fyzická osoba, které plynou nebo by m ly plynout p íjmy ze závislé innosti nebo funk ních požitk podle 6 ZDP. Z takto obecn pojaté definice je platných celkem 7 výjimek. Pouze u t chto taxativn stanovených výjimek nep jde u osoby, které plynou p íjmy ze závislé innosti a funk ních požitk o zam stnance
1. Vý et zam stnanc 1.3. Výjimky 1.3.1. Osoba, která má pouze p íjmy ze závislé innosti a funk ních požitk, které nejsou p edm tem dan nebo jsou od dan osvobozeny P íklad: Zam stnanec s nízkým úvazkem je odm ován výhradn p íjmy, které jsou osvobozeny nap. 2 000 K m sí n na životní pojišt ní. 1.3.2. Žák nebo student, který má pouze p íjmy ze závislé innosti a funk ních požitk za práci z praktického výcviku P íklad: Pojišt nec studuje p i zam stnání: Škola uznala za praxi ást výkonu jeho zam stnání. Nejde o výjimku zam stnání se neukon uje, pojistné se odvádí
1. Vý et zam stnanc 1.3. Výjimky 1.3.3. Osoba inná na základ dohody o provedení práce P íklad: Se leny volebních komisí byla uzav ena dohoda o provedení práce. Jde o výjimku a zam stnání nevznikne, p estože se odvádí da podle 6 ZDP. Následují 4 výjimky, u nichž má význam pojem zapo itatelný p íjem. Tím se rozumí p íjem ve výši ástky, která je podmínkou pro ú ast takové osoby na nemocenském pojišt ní podle p edpis o nemocenském pojišt ní tj. pro rok 2008 jde o 400 K a pro rok 2009 má jít o 2 000 K. 1.3.4. Osoba, která v pracovním pom ru vykonává sjednané práce jen ob as a nepravideln podle pot eb zam stnavatele (dále jen zam stnanec na nepravidelnou výpomoc ) prakticky nepoužitelná výjimka
1. Vý et zam stnanc 1.3. Výjimky 1.3.5. len družstva, který není v pracovn právním vztahu k družstvu, ale vykonává pro družstvo práci, za kterou je jím odm ován, a který v kalendá ním m síci nedosáhl zapo itatelného p íjmu P íklad: P edseda družstva obdrží na lenské sch zi odm nu ve výši 10 000 K. Tato odm na nebyla p edem známa. Podle vyhlášky 165/1979 Sb. nevzniká z této odm ny ú ast na nemocenském pojišt ní, avšak ástka odm ny je vyšší než ástka, která je podmínkou pro ú ast takové osoby na nemocenském pojišt ní a bude se jednat o zam stnance pro ú ely zdravotního pojišt ní.
1. Vý et zam stnanc 1.3. Výjimky 1.3.6. Osoba inná na základ dohody o pracovní innosti, která v kalendá ním m síci nedosáhla zapo itatelného p íjmu 1.3.7. Dobrovolný pracovník pe ovatelské služby, který v kalendá ním m síci nedosáhl zapo itatelného p íjmu Tolik k výjimkám následuje orienta ní seznam zam stnanc.
1. Vý et zam stnanc 1.4. Zam stnanci o koho jde? Vedle osob, které jsou ú astny nemocenského pojišt ní, m že jít nap. o: - leny statutárních orgán právnických osob, - neuvoln né zastupitele, - funkcioná e v ob anských a zájmových sdruženích, - likvidátory, - prokuristy, - p íjemce sv de ného, - leny volebních komisí, - podnikové stipendisty, - leny a funkcioná e spole enství vlastník bytových jednotek, pokud mají p íjmy podle 6 ZDP.
1. Vý et zam stnanc 1.4. Zam stnanci o koho jde? Dále m že jít nap. o: - osoby inné na základ mandátní smlouvy, - osoby inné na základ p íkazní smlouvy, - zam stnance inné v režimu mezinárodního pronájmu pracovní síly podle 6 odst. 2 ZDP, - osoby inné pro t etí osoby (plátcem p íjm je jiná osoba než osoba, pro kterou je vykonávána innost), - p íjemce náhrad podle 6 ZDP, které nejsou osvobozeny od dan z p íjm, - p íležitostné zam stnání, - a další osoby, pokud mají p íjmy podle 6 ZDP.
1. Vý et zam stnanc 1.5. Pln ní oznamovací povinnosti Související ustanovení zákona. 48/1997 Sb.: - 10 odst. 1 pln ní oznamovací povinnosti zam stnavatele, - 8 odst. 2 definice vzniku a zániku zam stnání, - 12 písm. b) povinnost zam stnance sd lit zam stnavateli v den nástupu do zam stnání p íslušnou zdravotní pojiš ovnu.
1. Vý et zam stnanc 1.5. Pln ní oznamovací povinnosti Den vzniku zam stnání ( 8 odst. 2 zákona. 48/1997 Sb.) - p íklady: - u pracovního pom ru - den nástupu do práce (písm a), - u volených nebo jmenovaných funkcí den nástupu do funkce (písm i), - u p ípad, které nejsou vyjmenovány pod písm. a) až n) - den, kdy za al zam stnanec vykonávat práci, na jejímž základ mu plynou p íjmy ze závislé innosti a funk ních požitk (písm o). P íklad: Spole ník s.r.o. vykonává práci pro spole nost od 15. února do 15. b ezna. Odm nu si vyplatí v dubnu. P ihlášen musí být od 15. února do 15. b ezna.
1. Vý et zam stnanc 1.5. Pln ní oznamovací povinnosti Den vzniku zam stnání neplacená práce nebo funkce: Pokud jde o neplacenou práci nebo funkci, nejde o zam stnání. Taková skute nost však musí být p edem (k 1.1.2008) známa. P íklad: Spole nost s.r.o. má jediného spole níka, který si nevyplácí žádnou odm nu. Spole nost nemá ani zam stnance a není p ihlášena jako plátce dan z p íjm. Spole ník nemusí být p ihlášen jako zam stnanec. P íklad: Lukost elecký klub má p edsedu. Podle stanov svazu jde o estnou funkci a žádná odm na mu neplyne. Nejde o zam stnance.
1. Vý et zam stnanc 1.5. Pln ní oznamovací povinnosti Den vzniku zam stnání v p echodném období: U nov vzniklých zam stnání, kdy datum vzniku zam stnání sahá p ed 1.1. 2008 se za den vzniku zam stnání považuje 1.1. 2008. P íklad: len dozor í rady akciové spole nosti zahájil výkon funkce v roce 2003 a funkci vykonává i v roce 2008. Zam stnancem pro ú ely zdravotního pojišt ní se stává od 1.1.2008.
. Vý et zam stnanc 1.6. Minimální vym ovací základ Pro stanovení minimálního vym ovacího základu a doplatku do minimálního vym ovacího základu platí stejná pravidla jako dosud tj. 3 odst. 10 zákona. 592/1992 Sb. Oproti sou asnému stavu však u nov vzniklých zam stnání p jde mnohem ast ji o p ípady, kdy bude dosaženo p íjmu nižšího než 8 000 K (v roce 2008) a už z d vodu malé m sí ní odm ny (neuvoln ní zastupitelé) nebo z d vodu nepravidelnosti p íjm
1. Vý et zam stnanc 1.6. Minimální vym ovací základ Pokud zam stnavatel nemá provád t doplatek do minima, musí mít zam stnance doloženo (v p ípad, že nejde o zam stnance p íslušného zam stnavatele): - platbu pojistného státem (d chodový vým r, potvrzení o studiu), - že platí alespo minimum jako OSV ( estné prohlášení), - že zvolil jiného zam stnavatele pro kontrolu minima (potvrzením zam stnavatele), - že má jiný d vod pro nedodržení minimálního vym ovacího základu (nap. celodenní osobní a ádná pé e o jedno dít do 7 nebo 2 d ti do 15 let v ku, nemoc jen v n kterých p ípadech viz dále), - že je odhlášen z d vodu dlouhodobého pobytu v zahrani í a postupuje podle 8 odst. 4 zákona. 48/1997 Sb.
1. Vý et zam stnanc 1.7. Postup podle zákoníku práce V p ípad nových titul zam stnání, kdy neplatí nemocenské pojišt ní a nejde o pracovní pom r ve smyslu zákoníku práce (tj. nap. u statutárních zástupc ), nemohou být uplatn ny n které postupy podle zákoníku práce: - pracovní volno bez náhrady p íjm tzn. nenavyšuje se vym ovací základ o pom rnou ást minimálního vym ovacího základu, - neomluvená absence d sledek stejný jako v p edchozím p ípad, - d ležité osobní p ekážky v práci (nemoc, O R) tzn. nelze snížit minimální vym ovací základ zam stnance.
1. Vý et zam stnanc 1.8. Cizinci Jde o cizince inného jen v R nebo mimo EU i smluvní cizinu (Korejec, Ameri an, Ukrajinec) ne eší se p ípadné angažmá mimo R ani da ová rezidence = je považován za zam stnance a odvádí v R pojistné. Jde o cizince inného i v jiném stát EU - má-li E101 = pojistné se odvádí / neodvádí podle p edpis státu, který vydal E101 (srovnání: Slovensko, Holandso, Belgie...) - nemá-li E101 = nutno prov it p ípadnou ú ast v jiném systému (zam stnavatel) nebo odvád t pojistné v R pozor na možný vznik dvojího pojišt ní! Dokud není jasná p íslušnost k p edpis m jiného státu, odvádí se v R.
1. Vý et zam stnanc 1.9. Superhrubá mzda Da SP ZP SH mzda Kdy se použije - p íklady N A A 0,00 zam stnanec v EU pendler se zam stnáním v R A N N 1,00 DPP, pln zastropováno, výjimky ze zapo itatelnosti A N A 1,09 likvidáto i, lenové p edstavenstva a.s., p íkazní smlouvy A A N 1,26 D ív jší zastropování u ZP, pak jen SP A A A 1,35 b žní zam stnanci bez stropování a výjimek
1. Vý et zam stnanc 1.9. Superhrubá mzda Otázka k neplacenému volnu: Kam pat í ástka hrazená zam stnavatelem za zam stnance p i poskytnutí pracovního volna bez náhrady p íjm : a) pat í do superhrubé mzdy, b) pat í do p íjmu zam stnance, c) nepat í ani do p íjmu ani do superhrubé mzdy, d) pat í p ímo zdravotní pojiš ovn.
2. Vym ovací základ zam stnanc Analogicky k SP: M ní se definice pojmu zú tovaný p íjem, z ehož vyplývá rozší ení zapo itatelných p íjm o výhody ve výši, která je pro ú ely da ové p íjmem ze závislé innosti, Do vym ovacího základu se nebude zahrnovat odm na p i skon ení funk ního období zastupitel, Zp es uje se vý et p íjm osvobozených od placení pojistného po skon ení zam stnání: musí jít o poživatele starobního nebo plného invalidního d chodu a k osvobození dojde jen v p ípad, že uplynul jeden rok ode dne skon ení zam stnání, P i stanovení vym ovacího základu pracovníka v pracovním vztahu podle cizích právních p edpis je rozší en okruh výjimek.
2. Vym ovací základ zam stnanc Dopad zm ny definice pojmu zú tovaný p íjem: Odpadají n které výjimky ze zapo itatelnosti platné v roce 2007: - 1% ceny motorového vozidla, - op ní p íjmy vyplacené formou akcií, - nerozú tovatelné úhrady zam stnavatele za zam stnance (nap. doprava do zam stnání), - rozdíl mezi cenou obvyklou a cenou ú etní u nepen žního pln ní.
3. Maximální vym ovací základ - stanoven ve výši 48 násobku pr m rné mzdy, - stejný pro zam stnance a OSV i p i soub zích, - rozhodným obdobím je kalendá ní rok, - v roce 2008 pr m rná mzda = 21 560 K (v souladu s na ízením vlády. 257/2007 Sb): VVZ = 20 050, p epo ítací koef.= 1,0753, maximální VZ = 1 034 880 K, - k dob trvání zam stnání nebo SV v kalendá ním roce se nep ihlíží, - odlišné ešení pro jedno zam stnání (ukon ení odvodu pojistného) a pro soub hy (více zam stnání a SV ).
3. Maximální vym ovací základ 3.1. Jediný zam stnavatel Nyní / 2008 m sí n kumulovan m sí n kumulovan leden 300 000 300 000 300 000 300 000 únor 300 000 600 000 300 000 600 000 b ezen 300 000 900 000 300 000 900 000 duben 300 000 1 200 000 134 880 1 034 880 kv ten 300 000 1 500 000 erven 300 000 1 800 000 ervenec 300 000 2 100 000 srpen 300 000 2 400 000 zá í 300 000 2 700 000 íjen 300 000 3 000 000 listopad 300 000 3 300 000 prosinec 300 000 3 600 000
3. Maximální vym ovací základ 3.1. Jediný zam stnavatel - více zam stnání (50 tis. + 250 tis.) Nyní / 2008 m sí n kumulovan m sí n kumulovan leden 300 000 300 000 300 000 300 000 únor 300 000 600 000 300 000 600 000 b ezen 300 000 900 000 300 000 900 000 duben 300 000 1 200 000 134 880 1 034 880 kv ten 300 000 1 500 000 erven 300 000 1 800 000 ervenec 300 000 2 100 000 srpen 50 000 2 150 000 zá í 300 000 2 450 000 íjen 300 000 2 750 000 listopad 300 000 3 050 000 prosinec 300 000 3 350 000
3. Maximální vym ovací základ 3.2. Více zam stnavatel - p eplatek - vzniká jen p i soub hu zam stnání u více zam stnavatel, - vrací se jen zam stnanci (ne zam stnavateli), - vrací se výhradn na písemnou žádost (formulá + p ílohy), - realizuje zdravotní pojiš ovna (y), - ve výši, která vyplývá z potvrzení zam stnavatele (p esné vy íslení výše p eplatku diference m že vzniknout nap. p i zaokrouhlování, p i odlišném pom ru p i odvodu pojistného než je t etina pojistného a dv t etiny pojistného), - nelze vrátit, pokud nebylo odvedeno pojistné ( 3 odst. 18: z nichž bylo za zam stnance odvedeno pojistné ).
3. Maximální vym ovací základ 3.2. Více zam stnání - p eplatek soub žná zam stnání 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. leden 300 000 100 000 300 000 100 000 300 000 100 000 300 000 100 000 únor 300 000 100 000 600 000 200 000 300 000 100 000 600 000 200 000 b ezen 300 000 100 000 900 000 300 000 300 000 100 000 900 000 300 000 duben 300 000 100 000 1 200 000 400 000 134 880 100 000 1 034 880 400 000 kv ten 300 000 100 000 1 500 000 500 000 100 000 500 000 erven 300 000 100 000 1 800 000 600 000 100 000 600 000 ervenec 300 000 100 000 2 100 000 700 000 100 000 700 000 srpen 300 000 100 000 2 400 000 800 000 100 000 800 000 zá í 300 000 100 000 2 700 000 900 000 100 000 900 000 íjen 300 000 100 000 3 000 000 1 000 000 100 000 1 000 000 listopad 300 000 100 000 3 300 000 1 100 000 34 880 1 034 880 prosinec 300 000 100 000 3 600 000 1 200 000
3. Maximální vym ovací základ 3.2. Více zam stnání p eplatek navazující zam stnání 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. leden 300 000 300 000 300 000 300 000 únor 300 000 600 000 300 000 600 000 b ezen 300 000 900 000 300 000 900 000 duben 300 000 1 200 000 134 880 1 034 880 kv ten 300 000 1 500 000 erven 300 000 300 000 300 000 300 000 ervenec 300 000 600 000 300 000 600 000 srpen 300 000 900 000 300 000 900 000 zá í 300 000 1 200 000 134 880 1 034 880 íjen 300 000 1 500 000 listopad 300 000 1 800 000 prosinec 300 000 2 100 000
3. Maximální vym ovací základ 3.2. Více zam stnání p eplatek soub žná zam stnání (ve druhém není dosaženo min.) 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. 1. zam. 2. zam. leden 300 000 1 000 300 000 1 000 300 000 1 000 300 000 1 000 únor 300 000 1 000 600 000 2 000 300 000 1 000 600 000 2 000 b ezen 300 000 1 000 900 000 3 000 300 000 1 000 900 000 3 000 duben 300 000 1 000 1 200 000 4 000 134 880 1 000 1 034 880 4 000 kv ten 300 000 1 000 1 500 000 5 000 8 000 12 000 erven 300 000 1 000 1 800 000 6 000 8 000 20 000 ervenec 300 000 1 000 2 100 000 7 000 8 000 28 000 srpen 300 000 1 000 2 400 000 8 000 8 000 36 000 zá í 300 000 1 000 2 700 000 9 000 8 000 44 000 íjen 300 000 1 000 3 000 000 10 000 8 000 52 000 listopad 300 000 1 000 3 300 000 11 000 8 000 60 000 prosinec 300 000 1 000 3 600 000 12 000 8 000 68 000
3. Maximální vym ovací základ 3.3. OSV - oproti roku 2007 více než dvojnásobný (tj. opa ný problém než u zam stnanc ), - bez soub hu se zam stnáním: výpo et maxima jako dosud (v P ehledu OSV ), - p i soub hu se zam stnáním: nejprve se stanoví sou tový strop (v P ehledu OSV ), - pokud zbývá p eplatek, požádá si o n j pojišt nec jako zam stnanec, - pro zálohy na pojistné se vychází ze zastropovaného VZ (v sou tu se zam stnáním).
4. Zm ny u OSV Zm ny p i podávání P ehledu OSV : - odevzdání není vázáno na datum podání DP, - doplatek je nadále 8 dní po podání DP, - do 30.4. musí být odevzdán bu p ehled nebo potvrzení od da ového poradce, - není nutno odevzdávat potvrzení o podání DP. Výhoda pro OSV : nemusí mít doklad o podání DP (razítko FÚ i pošty). Výhoda pro ZP: po 30.4. m že zjiš ovat nepln ní povinnosti OSV spojených s P ehledem.
4. Zm ny u OSV a nejen u nich VVZ = 20 050 K, P epo ítací koeficient = 1,0753 2007 2008 pr m rná mzda 20 139 21 560 min. záloha 1 360 1 456 odpo et (stát) 5 035(680) 5 013(677) max. VZ 486 000 1 034 880 minimum zam stnanc a pojistné OBZP: na úrovni roku 2007 minimální mzda = 8 000 K a minimum = 1 080 K
5. Ostatní zm ny a diskuse Heslovit : - Rodi ovská dovolená a rodi ovský p ísp vek - Osoby závislé na pé i jiné osoby a osoby o n pe ující - Povinnost zdravotní pojiš ovny poskytovat informace - Dopad insolven ního zákona - Chystané zm ny od 1.1.2009: - v cný zám r zákona o zdravotním pojišt ní, - zákon o dohledu nad zdravotními pojiš ovnami, - transformace ZP, - nové pojetí povinností zam stnavatel a zam stnanc, - neplati i a nárok na zdravotní pé i, atd..