Mobbing a diskriminace ve školách a na univerzitách



Podobné dokumenty
Kontrolní činnost Státního úřadu inspekce práce ve vazbě na zaměstnavatele podnikající v sektoru zdravotnictví

Nejen kontrolní činnost orgánů inspekce práce. JUDr. Jaroslav Stádník

Práce ve stavebnictví, současné problémy a výzvy.

Inspekce práce v roce Ing. et Ing. Bc. Tomáš Musil , Brno

PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy

PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy

Dotazník Příloha č. 2

Počty provedených kontrol a kontrol, při nichž bylo u kontrolovaných osob zjištěno jedno či více porušení povinností, jsou uvedeny v tabulce.

Příloha č Tabulky a grafy porovnání výsledků z přezkoumání hospodaření za období let 2008 až 2012, obcí, MČ, DSO

Přehled průběhu pozemních komunikací v jednotlivých krajích ČR

Kraj dojížďky. Královéhradecký. Karlovarský Ústecký Liberecký

Agenturní zaměstnávání. z pohledu kontrol inspekce práce

Výnosy z kmenových včelstev v kg Sektor Počet Počet včelstev. k 1.5. k a ,68 0, ,0 6,00 Ostatní 0,00

Kontroly. Inspektorát. Počet provedených. Se zjištěním. S porušením zák. č. 353/2003 Sb. Procentuální vyjádření

Sportovní hala 31. ZŠ Plzeň - dívky Pondělí číslo čas utkání soupeři skupina výsledek

STÁTNÍ ÚŘAD INSPEKCE PRÁCE

Roční program kontrolních akcích Státního úřadu inspekce práce na rok Mgr. Ing. Rudolf Hahn generální inspektor

Kraje v ukazatelích. Srovnání vývoje základních ukazatelů kvantitativního vývoje vzdělávání na úrovni krajů a ČR

Celkové souhrnné údaje

Česká školní inspekce Fráni Šrámka 37, Praha 5

Bezpečnost na míru - nakládání s chemickými látkami a chemickými směsmi Ing. Jiří Vala, Ph.D.

Věková diskriminace v zaměstnání

Povinnosti zadavatelů staveb a projektantů při přípravě stavby a role Státního úřadu inspekce práce v této oblasti.

NEZAMĚSTNANOST V KARLOVARSKÉM KRAJI K

Sankce EU vůči Rusku. Závěrečná zpráva. Září 2014

Výkaz o včelařství v ČR v roce 2015 (V.1) sumární sestava - kraj: Středočeský kraj. Počet včelstev. k k

P R O G R A M Č I N N O S T I

Výstupy diagnostického šetření výskytu násilí na pracovištích ve zdravotnictví a sociálních službách

Bezpečnost a ochrana zdraví ve školách a školských zařízeních, vývoj školní úrazovosti PhDr. Ondřej Andrys, MAE

Praha - bytové prostory

Analýza uplatnění absolventů FIM UHK. Petra Poulová Univerzita Hradec Králové

Počet obytných místností Number of rooms

Dotazník je anonymní a slouží pouze pro potřeby výzkumu k diplomové práci Bc. J. Hanušové.

Tematická zpráva. Kontrola průběhu maturitní zkoušky v jarním a podzimním zkušebním období 2015

Aktuální situace na trhu práce v Karlovarském kraji

Prioritní regionální silniční síť seznam úseků

Kulatý stůl APLA Praha Zaměstnávání osob se zdravotním postižením. 25. října 2013

Praha - bytové prostory

Zdravotnická dopravní služba 2015

Doporučení pro stanovení rozmezí mezd/platů v projektech OP VK

Rovný přístup k zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením. Mgr. Jana Kvasnicová

Graf č. 1.: Srovnání dosavadního počtu vykázání v jednotlivých letech: Graf 2.:... 3

Péče o pacienty s poruchami příjmu potravy v psychiatrických ambulantních a lůžkových zařízeních ČR v letech

Monitoring činnosti správních orgánů

Kontroly zaměřené na nelegální práci, sankce a související prohřešky s kontrolou na pracovišti

Činnost kojeneckých ústavů, dětských domovů a zvláštních zařízení pro děti v roce 2001

Uplatnitelnost absolventů studijního oboru andragogika a personální řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy

Psychické problémy a psychiatrické diagnózy jako příčiny (ženského) bezdomovectví. MUDr. Martin Hollý, MBA

Možnost nebo povinnost? Právní úprava vztahující se ke slaďování osobního a pracovního života

CENOVÉ MAPY ČESKÉ REPUBLIKY

ZŠ Práčská 37, Praha 10

5. Nejčastější státní občanství (TOP 5) 5.1 Ukrajina

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Diskriminace v oblasti přístupu k zaměstnání a samotném zaměstnání - využití mediace v těchto konfliktech

9. funkční období. (Navazuje na sněmovní tisk č. 257 ze 7. volebního období PS PČR) Lhůta pro projednání Senátem uplyne 6.

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY ÚŘEDNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ

Česká republika Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu1 v dubnu ,2 % Počet volných pracovních míst počtu nezaměstnaných na jedno volné pracovní

Doprava raněných, nemocných a rodiček v roce 2003

Vztah povodňových orgánů a orgánů krizového řízení (posouzení kompetencí, vztahy na nižších úrovní)

Česká republika Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu1 v dubnu ,7 Počet volných pracovních míst počtu nezaměstnaných na jedno volné pracovní

Česká republika. 1 Od roku 2013 se změnila metodika výpočtu ukazatele celkové nezaměstnanosti. Místo míry nezaměstnanosti,

Česká republika Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu1 v dubnu ,4 Počet volných pracovních míst počtu nezaměstnaných na jedno volné pracovní

DISKRIMINACE V PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAZÍCH

DIVÁCI TV ÓČKO. O b ch o d n í p r e z e n t a c e

Žebříček krajů podle kvality života

Péče o pacienty s diagnózou F patologické hráčství v ambulantních a lůžkových zařízeních ČR v letech

Souhrn údajů statistických částí Zpráv o činnosti certifikovaných ICM v ČR za rok 2014

Výskyt seniorského abusu v sociálních službách zkušenosti inspekce poskytování sociálních služeb Stáří spojuje 2019

Regionální projekty ÚP ČR. Praha,

ANALÝZA ČINNOSTI SPC STRUČNÝ PŘEHLED ---- Inovace činnosti SPC při posuzování speciálních vzdělávacích potřeb dětí a žáků se ZP

Aktivita A09101: Klasifikace hlavních skupin domácností ohrožených krizí

Pracovník kontroly živností samosprávního úřadu

MATERIÁL MINISTERSTVA ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŢE A TĚLOVÝCHOVY č.j /

Fakulta stavební VŠB TUO

Základní škola Ruda nad Moravou. Označení šablony (bez čísla materiálu): EU-OPVK-PV-ZCH Česká Republika. Poloha a obyvatelstvo. Mgr. Helena VIII.

SYSTEMATICKÉ MĚŘENÍ OBSAHU RADIONUKLIDŮ V PITNÉ VODĚ DODÁVANÉ DO VEŘEJNÝCH VODOVODŮ V ČR V ROCE 2016

ROČNÍ SOUHRNNÁ ZPRÁVA O VÝSLEDCÍCH KONTROLNÍCH AKCÍ ZA ROK 2018

DIVÁCI TV ÓČKO. O b ch o d n í p r e z e n t a c e

INFORMACE o stavu bodového systému v České republice BODOVANÍ ŘIDIČI

INFORMACE o stavu bodového systému v České republice BODOVANÍ ŘIDIČI

INFORMACE o stavu bodového systému v České republice BODOVANÍ ŘIDIČI. Rok 2017 (1. pololetí)

Zkušenosti s prací načerno a nedodržování zákonných předpisů

Lékaři, stomatologové a farmaceuti podle hlavního oboru činnosti (fyzické osoby) v roce 2001

Reforma financování regionálního školství

Specialista náboru pracovních sil

Touto cestou Vás žádám o vyplnění přiloženého dotazníku, jehož vyplnění Vám zabere max. 15 minut.

Péče o pacienty s poruchami příjmu potravy v ČR v letech

6. Současná péče o kulturní hodnoty a památky, organizace, evidence a legislativní zajištění

Vážená paní, vážený pane,

Health care about patients with eating disorders in the Czech Republic in

Policejní prezidium ČR Úřad vnitřní kontroly. Vyhodnocení obecné kontroly v Policii České republiky za rok 2011

existuje od roku 1926 je plně organizovanou školou má celorepublikovou působnost je největší svého druhu v České republice vzdělává všechny pacienty

PRACOVNÍ SKUPINA ČESKO-NĚMECKÁ OBCHODNÍ A PRŮMYSLOVÁ KOMORA PRAHA, 5. PROSINCE 2018

TROCHA PRÁVA DO ZAČÁTKU. Liberec 22. srpna 2018

Reforma financování regionálního školství

Lékaři, stomatologové a farmaceuti podle hlavního oboru činnosti (fyzické osoby) v roce 2002

Péče o pacienty s diagnózou F patologické hráčství v ambulantních a lůžkových zařízeních ČR v letech

Vedoucí útvaru služeb zaměstnanosti

Zákaz diskriminace v českém právu. Jana Kvasnicová

JEDNOTNÁ PŘIJÍMACÍ ZKOUŠKA 2018 STRUKTURA PŘIHLÁŠENÝCH A SIGNÁLNÍ VÝSLEDKY

Transkript:

Mobbing a diskriminace ve školách a na univerzitách Personalistika, právo a vzdělávání ve veřejné správě 2015 Brno, 22.-24.9.2015

Počty inspektorů k 1.1.2015 Inspektoři Pracoviště BOZP PVP NLZ Celkem Státní úřad inspekce práce 7 6 0 13 OIP pro hl. město Prahu 19 18 15 52 OIP pro Středočeský kraj 20 12 21 53 OIP pro Jihočeský kraj a Vysočinu 23 20 26 69 OIP pro Plzeňský kraj a Karlovarský kraj 19 12 21 52 OIP pro Ústecký kraj a Liberecký kraj 20 17 25 62 OIP pro Královéhradecký kraj a Pardubický kraj 24 15 19 58 OIP pro Jihomoravský kraj a Zlínský kraj 29 18 28 75 OIP pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj 31 17 33 81 Celkem 192 135 188 515

Počet kontrol podle oblastí působnosti v roce 2014 Bezpečnost práce (BOZP) 12 654 Pracovní vztahy a podmínky (PVP) 6 875 Nelegální zaměstnávání 15 158 Celkem 34 687 Kontrola byla provedena u 32 618 subjektů.

Kontroly nelegálního zaměstnávání v roce 2014 Při těchto kontrolách bylo zjištěno 1 238 nelegálně zaměstnaných občanů ČR 184 nelegálně zaměstnaných občanů států EU 650 nelegálně zaměstnaných cizinců ze zemí mimo EU tj. celkem zjištěno 2 072 nelegálně zaměstnaných osob 975 osob vykonávalo práci na základě ústně uzavřené pracovní smlouvy nebo dohody. Na základě kontrol nelegální práce a souvisejících povinností dle zákona o zaměstnanosti bylo uloženo 1 868 pokut v celkové výši 229 188 000,-Kč. Státní úřad inspekce práce, Kolářská 13, 746 01 Opava tel.: 950 179 101, fax: 553626672, www.suip.cz

Přehled pracovních úrazů Rok Smrtelné Závažné Ostatní Celkem 2010 137 936 43 040 44 113 2011 139 1508 40 788 42 435 2012 105 1473 39 276 40 854 2013 109 1383 38 783 40 275 2014 105 1394 38 859 40 358 Leden-srpen 2015 81 840 21 933 22 854

Pracovní úrazy typický pracovní úraz měsíc září pondělí 10 11 hodina muž věk 35 40 let délka zaměstnání 0-12 měsíců

Přehled počtu podaných podnětů ke kontrole Rok Počet podnětů 2011 5 546 2012 11 123 2013 9 169 2014 8 255 2015 3 106 V roce 2014 se 365 týkalo rovného zacházení a diskriminace

Dobrý den, Příklad podnětu ke kontrole obracím se na vás s žádostí o prověření pobytu ředitelky základní školy..., Mgr. M. L. na pracovišti dne 2.9. a 3.9.2015. S kolegyní P.V. jsem chtěla řešit přesuny žáků ve 2. třídě. Je mi líto, že po tak zásadních změnách ve třídách není možné zastihnout paní ředitelku k podání patřičného vysvětlení. Jak mi bylo sděleno sekretářkou, paní ředitelka ve škole ten den vůbec nebyla, dnes také ne. Žádám vás tímto, abyste prověřili její pracovní dobu v prvních pracovních dnech po skončení prázdnin. Bohužel to není poprvé, co nemohu paní ředitelku zastihnout a potřebuji s ní řešit pracovní záležitosti. Z obavy o případnou persekuci neuvádím své pravé jméno. Děkuji za prověření a jsem s pozdravem L. S.

Právní rámec diskriminace a rovného zacházení zákoník práce 16 a 316 zákon o zaměstnanosti 4 antidiskriminační zákon občanský zákoník Listina základních práv a svobod

Diskriminace, bossing, mobbing Diskriminace - omezování, utiskování určitých společenských skupin - snižování šance na uplatnění v zaměstnání - Antidiskriminační zákon - diskriminace přímá - diskriminace nepřímá

Diskriminace, bossing, mobbing Bossing - psychická šikana v zaměstnání - nadřízený poškozuje podřízeného před kolegy - přehnané kontrolování docházky, zesměšňování, urážky, zabraňování přístupu k informacím Mobbing - nejrůznější formy znepříjemňování života na pracovišti - útoky skupiny proti jednotlivci - setkalo se 12% lidí na pracovišti

Diskriminace, bossing, mobbing Fáze mobbingu - první schválnosti, konflikty, pomlouvaní - přechod k systematickému teroru, plánováno s cílem poškodit - konkrétní útoky a napadaní, je před vedením označen za černou ovci mobbing dostává zelenou od nadřízených - postižený je zlomen a začne vykazovat právě ty znaky, které mu byly v počátku neoprávněně vytýkány. Zaměstnavatel se musí se situací vypořádat a postižený je propuštěn

Specifika školství - psychicky náročná práce - výběr ředitele - rada obce (základní školství) - osobní vazby a jiné na školách v malých městech a obcích - ekonomické aspekty - nižší nároky na dodržování povinností zaměstnancem - tlak a pozornost veřejnosti - názorové a generační střety - převaha ženského pohlaví

Praktické příklady Diskriminační inzerát Karlova Univerzita Hledáme vědeckého pracovníka ve věku do 35 let na inzerát upozornil potenciální kandidát diskriminační jednání prokázáno uložena pokuta ve výši 40 000Kč univerzita se neodvolala, pokuta nabyla právní moci a byla zaplacena

Praktické příklady Střední škola v Čechách podnětu, který se týkal porušení povinnosti zaměstnavatele vůči učitelce po jejím návratu z rodičovské dovolené, a který nebyl výslovně orientován do oblasti diskriminace a nerovného zacházení, kromě porušení pracovněprávních povinností vůči podavatelce, bylo kontrolou zjištěno nerovné odměňování u jiných zaměstnanců (zařazení do tříd) na základě dotazování zaměstnanců bylo prokázáno, že všechny kroky, které zaměstnavatel vůči podatelce činil měly vést k jejímu odchodu ze školy diskriminace nepřímá

Praktické příklady Základní škola podnětu sedmi zaměstnanců kontrolované osoby. Zaměstnanci podali podnět anonymně. Jednalo se o učitele 1. stupně a vychovatelky. Zaměstnanci upozorňovali na nepřípustné chování zástupkyně ředitele uvedeným způsobem: ponižování, vyvíjení psychického nátlaku a výhružky, neodpovídání na pozdrav, nadřazenost při jednáních, dvojí metr hodnocení, neochota vyhovět. Vybráno celkem 16 zaměstnanců, kteří byli dotazováni ve smyslu ustanovení 7 odst. 1 písm. d) zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů. Rozdílnost názorů v návaznosti na dotazy kontrolního orgánu k výše uvedené problematice. 7 zaměstnanců trvalo na nerovném zacházení, 8 zaměstnanců bylo spokojeno.

Praktické příklady Školní psycholožka zhodnotila situaci na škole tím, že nebyla svědkem nerovného zacházení ani diskriminace. Pouze vidí nespokojenost některých zaměstnanců s cílem sesadit zástupkyni ředitele Závěrem kontrolního orgánu bylo popsáno zjištění rozporů na pracovišti mezi pedagogickými pracovníky, kdy ale nešlo jednoznačně určit, zda dochází k tzv. bossingu či nerovnému zacházení a bylo doporučeno přizvání mediátora k pomoci řešení situace. Kontrolovaná osoba byla rovněž vyzvána k intenzivnější spolupráci se zřizovatelem a odbory při řešení situace.

Děkuji za pozornost