Příloha č. 1 výzvy k podání nabídek na zakázku s názvem: Vzdělávání pro zaměstnavatele v průmyslu Zadávací dokumentace (také ZD) Zakázky s názvem: Vzdělávání pro zaměstnavatele v průmyslu Nejedná se o zadávací řízení dle zákona č.137/2006 Sb. Při zadání této veřejné zakázky není zadavatel povinen použít ustanovení zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon nebo také ZVZ), ale pokud se dále v textu vyskytne odkaz na zákon nebo jsou použity zákonné pojmy, zadavatel se bude citovanými ustanoveními zákona nebo pojmy řídit. Strana 1 / 45
- Obsah - 1.1. Vyhlášení zadávacího řízení 1.2. Informace o zadavateli 1.3. Předmět zakázky 1.4. Místo a termín plnění 1.5. Rozdělení zakázky na části 1.5.1 Předpokládaná cena zakázky bez DPH 1.6 Požadavky na prokázání kvalifikace 1.6.1. Prokázání základních kvalifikačních kritérií dle 53 ZVZ 1.6.2. Prokázání profesních kvalifikačních předpokladů 1.6.3. Prokázání technických kvalifikačních předpokladů 1.7. Zadávací dokumentace a informace k zakázce 1.8. Nabídka 1.8.1. Lhůta a místo pro podávání nabídky 1.8.2. Požadovaná úprava a obsah nabídky 1.8.3. Vázanost nabídkou 1.9. Kritéria a hodnocení nabídek 1.10. Otevírání obálek 1.11. Obchodní podmínky 1.11.1 Obsah smlouvy 1.10.2. Fakturační a platební podmínky 1.10.3. Podmínky, při jejichž splnění je možno překročit výši nabídkové ceny 1.12. Způsob zpracování nabídkové ceny 1.13. Varianty nabídky 1.14. Další podmínky zadavatele Přílohy: č. 1 Krycí list nabídky č. 2 Obchodní podmínky - návrh smlouvy Strana 2 / 45
1.1. Vyhlášení zadávacího řízení Jedná se o zadávací řízení podle pravidel pro výběr dodavatelů v rámci: - Operační program: OP Lidské zdroje a zaměstnanost - Číslo globálního grantu: CZ.1.04/1.1.06 - Název globálního grantu: Zvýšení adaptability zaměstnanců podniků v profesních oborových a odvětvových sdruženích - Číslo prioritní osy: 4.1 - Název prioritní osy: Adaptabilita - Číslo oblasti podpory: 4.1.1 - Název oblasti podpory: Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků - Číslo výzvy: 52 - Název výzvy: Výzva pro předkládání GP 1.1 - Adaptabilita zaměstnanců sdružení - Název projektu: Vzdělávání pro zaměstnavatele v průmyslu Předmětné zadávací řízení je vyhlášeno na stránkách www.esfcr.cz 1.2. Informace o zadavateli Zadavatelem zakázky je: se sídlem: zastoupena: Okresní hospodářská komora Hodonín Svatoborská 591/87, 697 01 Kyjov p. Michalem Švagerkou, ředitelem IČ: 48532312 Tel/Fax.: 518 610 621 E-mail: projekt@ohkhodonin.cz 1.3. Předmět zakázky 1.3.1. Předmětem zakázky je: Realizace níže uvedených vzdělávacích aktivit kurzů - pro zadavatele v místě plnění v této Zadávací dokumentaci specifikovaném a za podmínek v této zadávací dokumentaci uvedených. Pronájem mobilní učebny dle specifikace v této zadávací dokumentaci uvedené. Zakázka musí být realizována v souladu s platnými zákony ČR a ČSN a dle obecně závazných a doporučených předpisů, metodik a pravidel OP LZZ. 1.3.2. Popis současného stavu a popis předmětu zakázky: V projektu je v současné době zapojeno 21 firem ze zpracovatelského průmyslu, které zaměstnávají téměř 3600 zaměstnanců a jsou významnými zaměstnavateli v Jihomoravském regionu a ČR. Firmy budou čerpat prostředky dotace formou dodaných školení a kurzů v jednotlivých níže popsaných oblastech. Projekt je směřován na aplikaci Strana 3 / 45
různých typů vzdělávání zaměstnanců a posílení systému řízení lidských zdrojů ve firmách. Dále také představuje významný nástroj posílení dovedností pracovníků na všech pozicích. Dělnických profesích, THP, nižšího, středního i vrcholového managementu. Zároveň tvorbu personálních systémů řízení lidských zdrojů a vybudování efektivních systémů vzdělávání. To vše v zájmu prohloubení odborných dovedností zaměstnanců, které výrazně zvýší jejich uplatnitelnost na trhu práce. Předpokládaný rozsah projektu zahrnuje 722 kurzů (také K) v 57 různých tematických okruzích odborné přípravy. Všechny kurzy jsou v kategorii obecného vzdělávání. Např. kurzy IT, řídící dovednosti, firemní ekonomika, odborná způsobilost a mnohé další. Předpokládá se zapojení 2107 zaměstnanců. Vyškoleno má být 6185 účastníků, jelikož někteří zaměstnanci se během 3 let zúčastní více vzdělávacích aktivit. Vzhledem k tomu, že situace na trhu se dynamicky mění, lze předpokládat, že i požadavky podnikatelských subjektů se mohou měnit a proto je výběrové řízení připraveno tak aby bylo možné na tyto změny operativně zareagovat po celou dobu realizace projektu. 1.3.3. Specifikace jednotlivých kurzů Název: K01,K02 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: Obsah: Lektorské zabezpečení: TEXTOVÝ A TABULKOVÝ EDITOR Seznámení účastníků kurzů se základními a rozsáhlejšími technikami textového a tabulkového editoru. Management, THP Úroveň 1.) začátečník Úroveň 2.) pokročilý 20 hodin / kurz = 16 vyuč. hodin + 4 hodiny osobní konzultace - obsluha pracovního prostředí programu - formátování dokumentů - základy programovacích technik - vytváření dokumentů, šablon - vzorce, grafika - získání dat z externích databází - kontingenční tabulky - přehledy a slučování dat - scénáře na listu - propojování dokumentů obou programů Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Minimálně 5 osob, maximálně 12 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě. Mobilní PC učebna bude zabezpečena v rámci samostatné dodávky zabezpečované zadavatelem. Požadovaný minimální Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata ccá. obsah a rozsah učebních 120 stran. textů: - Orientace v inovovaném prostředí - Využití tabulátorů, tvorba víceúrovňových seznamů - Odstavcové styly, sloupce, dělení slov a motivy dokumentu - Překlad textu, nastavení jazyka a kontrola gramatiky - Vložení obsahu, bibliografie, snímku obrazovky či titulní str. - Tvorba štítků, obálek, tabulek a diagramů - Porovnání dvou verzí dokumentu, zamknutí proti změnám Strana 4 / 45
Název: K03 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: Obsah: Lektorské zabezpečení: Požadovaný minimální obsah a rozsah učebních textů: - Přehled novinek a nejdůležitějších klávesových zkratek - Vytváření, formátování, ukládání a tisk tabulek - Automatické vyplňování, řazení a filtrování záznamů - Výběry, hledání, přesouvání a kopírování údajů v buňkách - Odkazování na jiné buňky, výpočty ve stavovém řádku - Automatické souhrny, využití jedné i více funkcí ve vzorci - Tvorba a úprava plnohodnotných grafů i minigrafů - Vkládání obrázků, klipartů a dalších objektů do sešitu - Klávesové zkratky, přizpůsobení uživatelského prostředí a spolupráce na webu Závěrečný test, samostatný úkol TVORBA PREZENTACÍ A GRAFIKY Účastníci kurzu získají základní a hlubší znalosti a zkušenosti s programy a jejich nadstavbovými prvky. Kurz je určen pro uživatele se základní znalostí programů. Úroveň 1.) začátečník Úroveň 2.) pokročilý 24 hodin / kurz = 16 vyuč.hodin + 4 hodiny samostatný úkol + 4 hodiny osobní konzultace Naučit se sestavovat prezentace, od základního rozložení snímků a použití základních prvků až k použití složitějších prvků, přechodů snímků, efektů a animací. Orientace a použití editoru pro tvorbu vektorové grafiky vytvářet dokumenty a grafické návrhy firemní loga, vizitky, inzeráty, letáky, plakáty, apod. Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Minimálně 5 osob, maximálně 12 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě. Mobilní PC učebna bude zabezpečena v rámci samostatné dodávky zabezpečované zadavatelem. Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata ccá. 120 stran - Tvorba vlastních šablon a motivů prezentace - Manipulace se snímky, úprava jejich předloh, záhlaví a zápatí - Animace textu, objektů i diagramů a její časování - Přizpůsobení textového pole, práce s dynamickým textem - Vkládání rovnic, grafů, diagramů, klipartů a tabulek - Vytvoření fotoalba, komprese obrázků a grafické efekty - Záznam mluveného komentáře, vložení hudby či videoklipu - Animování nejrůznějších objektů, dráhy pohybu a časování - Nastavení projekce, využití dvou monitorů, tisk podkladů Závěrečný test, samostatný úkol Strana 5 / 45
Název: K04 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: Obsah: Lektorské zabezpečení: Požadovaný obsah a rozsah učebních textů: KONSTRUKČNÍ SYSTÉM Práce s CAD/CAM aplikací, tvorba, úprava konstrukčních návrhů. Kurzy budou zaměřeny na strojírenství, technologie projektování a výroby ekologických energeticky úsporných dřevostaveb a případně interiérové výroby (zejm. truhlářské a stolařské) Konstruktéři(THP) používající grafické nástroje pro tvorbu výkresové dokumentace a) Stavebnictví úroveň 1.) začátečník, úroveň 2.) pokročilý b) strojírenství úroveň 1.) začátečník, úroveň 2.) pokročilý 40 vyučovacích hodin / kurz - orientace v prostoru - techniky 2D/3D kreslení - příkazy a systémové proměnné - editace 2D/3D objektů - využití hladin a práce s nimi - práce s objekty konstrukce Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Minimálně 7 osob, maximálně 12 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě, projektor. Mobilní PC učebna bude zabezpečena v rámci samostatné dodávky zabezpečované zadavatelem. Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata - ccá. 120 stran - Ovládat prostředí CAD/CAM aplikací pro 2D/3D - Správně nastavit souřadnicový systém otočný i dynamický - Modelovat kvádr, válec, klín, šroubovici či anuloid - Upravovat, ořezávat a oddělovat tělesa a pracovat s plochou - Skládat složitější tělesa a modelovat pomocí sítí - Provádět 2D/3D operace posun, otočení, zrcadlení a další - Natáčet souřadný systém v 2D/3D - Nastavovat perspektivu, kamery či měnit stanoviště a cíl pohledu - Vytvářet vizualizace pomocí renderování použití materiálů, osvětlení a stínů, pozadí, popřípadě stafáží (postavy, stromy, auta a další) - Připravit výkres a vizualizaci pro tisk a tvořit čárové kresby Závěrečný test, samostatný úkol Název: K05 Ekonomika pro manažery Charakteristika/cíl kurzu: Seznámit manažery s podnikovým účetnictvím, s možnostmi využití účetních dat při řízení podniku. Naučit management číst ve finančních výkazech a měřit ekonomickou výkonnost firmy. Manažeři na všech úrovních Rozsah: 16 hodin / kurz = 8 vyuč. hodin + 8 hodin osobní konzultace + exkurze Strana 6 / 45
Obsah: Lektorské zabezpečení: Požadovaný obsah a rozsah učebních textů: Podnikové účetnictví struktura, funkce, obsah Hlavní účetní pojmy, metody a postupy Typy a obsah finančních výkazů Finanční analýza Finanční politiky a finanční řízení Komplexní charakteristiky finančního zdraví Ekonomická a tržní přidaná hodnota Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Minimálně 5 osob, maximálně 15 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě (ekonomika a účetnictví, pracovní sešity) diaprojektor. Mobilní PC učebna bude zabezpečena v rámci samostatné dodávky zabezpečované zadavatelem. Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata ccá. 150 stran - podnikové účetnictví - struktura, funkce, obsah - hlavní účetní pojmy, metody a postupy - typy a obsah finančních výkazů - finanční analýza a finanční řízení - ekonomická a tržní přidaná hodnota Sestavení akčního plánu, samostatný úkol Název: K06 Time management a Stress management Charakteristika/cíl kurzu: Cílem kurzu je stimulovat účastníky k zamyšlení a analýze vlastního stylu práce, hospodaření s časem a zvládání pracovní i osobní zátěže. Kurz je dále zaměřen na pomoc účastníkům zmapovat zdroje stresu ve vlastním životě. management, obchodní management, obchodníci, účetní, ostatní stresové pozice Rozsah: 16 hodin / kurz = 8 vyuč. hodin + 8 hodin osobní konzultace + exkurze Obsah: Školení Time management je sadou postupů, doporučení a nástrojů pro plánování času za účelem zvýšení efektivnosti využití pracovního i osobního času. Správně aplikovaný Time management může být velmi vhodným pomocníkem ke zpříjemnění života. Pomůže odstranit zbytečné časožrouty a odbourat mnoho nadbytečného stresu ke stanovení priorit k dosažení cíle. Školení Stress management je zaměřeno na pomoc účastníkům zmapovat zdroje stresu ve vlastním životě, styl osobního reagování na zátěž a nalezení dovedností jak stres zvládat. Vliv stresu na organizmus Projevy stresu Jak reagujeme a komunikujeme ve stresu Rady a dovednosti, které nám pomáhají eliminovat stres Strana 7 / 45
Uvědomění si stresu ve vlastním životě Jak rozpoznat signály, které nám naznačují, že jsme stresováni Jak pomáhá cvičení odbourávat stres Relaxace v kanceláři Lektorské zabezpečení: Požadovaný obsah a rozsah učebních textů: Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Minimálně 5 osob, maximálně 15 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě (manuály studijní texty, pracovní sešity). Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata ccá. 150 stran - Pozdní příchody, přesouvání pracovních schůzek - odkládání či dokonce neplnění pracovních úkolů - vyrušování sebe i druhých, zbytečné stresy a konflikty - efektivní hospodaření s časem (jak stanovit priority a šetřit čas při obchodních jednáních, týmové komunikaci či při studiu) - efektivní plánování - dostatečná relaxace a plánované využívání volného času - jak dobře a úspěšně pracovat a přitom žít Závěrečná zpráva od lektora Název: K07 Školení interních auditorů systémů řízení jakosti Charakteristika/cíl kurzu: Účastníci získají strukturovaný přehled o požadavcích norem ISO, podrobné informace o plánování a realizaci auditu, o technice auditu, atd. Interní auditoři jakosti Rozsah: 16 hodin / kurz = 8 vyuč. hodin + 8 hodin osobní konzultace + exkurze Obsah: Kurz obsahuje podrobný výklad kriteriální normy ISO 9001:2009 a ISO 19011:2003. Provádění řady praktických cvičení nad zadanými tématy (identifikace neshody, schopnost určit kořenovou příčinu, audit v týmu, ). Lektorské zabezpečení: Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Požadovaný obsah a rozsah učebních textů: Minimálně 5 osob, maximálně 15 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě (normy ISO, pracovní sešity, studijní texty). Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata ccá. 150 stran - charakteristika moderního podnikového účetního systému, jeho hlavní prvky a vztahy mezi nimi - obsah účetních procesů a hlavní nástroje jejich řízení - příklady vysvětlující problematiku konstrukce účtového Strana 8 / 45
rozvrhu, řízení oběhu účetních záznamů a procesu sestavení účetní závěrky - objasnění obsahu a metodiky tvorby účetní dokumentace a organizační vztahy mezi účetními a neúčetními útvary - přehled možností prezentace účetních informací (reportingu) a výklad praktických postupů při sestavování různých typů ekonomických zpráv Závěrečný test, samostatný úkol Název:K08 Charakteristika/cíl kurzu: Pokročilé manažerské dovednosti Rozvoj a upevnění veškerých manažerských kompetencí v moderním pojetí. Manažeři Rozsah: 16 hodin / kurz = 8 vyuč. hodin + 8 hodin osobní konzultace + exkurze Obsah: Znalost lidí, Empatie, Týmová práce, Schopnost motivovat a vést, Schopnost delegovat, Schopnost řešit konflikty, Koučování jako způsob vedení lidí, Zavádění pružných forem organizace práce, Řídící a komunikační dovednosti, Efektivní řízení, hodnocení a motivace zaměstnanců, Metoda koučování je velmi flexibilní. Je to metoda, jejímž smyslem je uvolnit a plně rozvinout potenciál koučovaného. Lektorské zabezpečení: Požadovaný obsah a rozsah učebních textů: Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Minimálně 5 osob, maximálně 15 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě (manuály studijní texty, pracovní sešity). Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata ccá. 150 stran - znalost lidí Empatie - týmová práce - schopnost motivovat a vést, schopnost delegovat - schopnost řešit konflikty - typologie a dynamika konfliktů v manažerské práci - jejich příčiny, vznik a jednotlivá stadia - rozpoznání jednotlivých fází - jak se na konflikty připravit, zvládat je a jak je řídit Závěrečná zpráva od lektora Název: K09 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: Tvorba marketingové vize a její poslání Získání praktických dovedností v oblasti marketingu a obchodu Manažeři, pracovníci obchodních oddělení 16 hodin / kurz = 12 vyuč. hodin + 4 hodiny osobní konzultace + samostatný úkol Strana 9 / 45
Obsah: Lektorské zabezpečení: Požadovaný obsah a rozsah učebních textů: Název: K10 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: Obsah: Lektorské zabezpečení: Požadovaný obsah a rozsah učebních textů: - praktické pojetí marketingu - marketingové nástroje v praxi - systémové řešení marketingových metod - obchodní dovednosti - komunikační techniky Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Minimálně 5 osob, maximálně 15 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě (manuály, učebnice marketingu a prodeje, pracovní sešity), dataprojektor, PC. Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata ccá. 150 stran - marketing a jeho nástroje v praxi - systémové řešení marketingových metod - obchodní dovednosti, komunikační technika - programy manažerských a sociálních dovedností - technika zaměřená na učení, sebepoznávání a poznávání druhých - dovednosti nezbytné pro vedení lidí či techniky zaměřené na zlepšování týmové spolupráce a tvořivosti Sestavení akčního plánu, závěrečná zpráva od lektora Principy a postupy marketingového plánování Zdokonalení marketingových technik pro systémové uplatnění v podmínkách průmyslových firem Manažeři, pracovníci obchodních oddělení 16 hodin / kurz = 12 vyuč. hodin + 4 hodiny osobní konzultace + samostatný úkol Rozbor postupů marketingového plánování a jejich význam, Situační analýza, Analýza SWOT, Cíle, Strategie, Taktické kroky s ohledem na 4P, Rozpočet, Kontrola. Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Minimálně 5 osob, maximálně 15 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě, dataprojektor, PC. Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata ccá. 150 stran - marketingové plánování a jeho význam - situační analýza - cíle, strategie, taktické kroky - rozpočet, výstupy, kontrola - možnosti a formy sebeřízení - zdravý životní styl a optimální uplatnění Sestavení akčního plánu, závěrečná zpráva od lektora Strana 10 / 45
Název:K11 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: Obsah: Lektorské zabezpečení: Požadovaný obsah a rozsah učebních textů: Marketingová strategie a její nástroje Posílit znalosti o tvorbě marketingových strategií, seznámit účastníky s možnostmi a nástroji marketingové strategie. Manažeři, pracovníci obchodních oddělení 16 hodin / kurz = 12 vyuč. hodin + 4 hodiny osobní konzultace + samostatný úkol Marketingová strategie vaší firmy je jako tmel, jehož účelem je vytvářet a dodávat konzistentní a specifickou hodnotu pro váš cílový trh. Máte-li strategii odlišnou, jedinečnou či obtížně napodobitelnou pak máte strategii silnou a trvalou. Naučte se využívat správných nástrojů k její tvorbě. Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Minimálně 5 osob, maximálně 15 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě. Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata ccá. 150 stran - tvorba marketingové strategie - možnosti a nástroje marketingové strategie - vytváření specifické hodnoty pro cílový trh - typy strategií - využívání správných nástrojů k tvorbě strategií Sestavení akčního plánu, závěrečná zpráva od lektora Název: K12 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: Obsah: Prezentační, obchodní a komunikační dovednosti Cílem školení je upevnit si vědomosti o pravidlech komunikace a zejména získat praktické dovednosti, jak efektivně komunikovat, prezentovat, jak zvládat kritické situace na pracovišti a jak jim předcházet. Manažeři, vedoucí pracovníci na všech úrovních 16 hodin / kurz = 12 vyuč. hodin + 4 hodiny osobní konzultace + samostatný úkol Jde o vzájemně 3 na sebe navazující kurzy, které je možno absolvovat i samostatně(prezenční a komunikační dovednosti, Obchodní dovednosti, Tréninkové školení obchodních zástupců a servisních pracovníků. Mezilidská komunikace hraje stěžejní roli a je alfou a omegou profesionálního a vysokého výkonu. Komunikační a prezentační schopnosti velkou měrou ovlivňují pracovní i osobní úspěch. - Základy efektivní komunikace - Jak jednat s různými typy lidí - Řeč těla nonverbální komunikace Strana 11 / 45
Lektorské zabezpečení: Požadovaný obsah a rozsah učebních textů: - Techniky vedení rozhovoru - Jak správně prezentovat - Sebeprezentace Kurz obchodní dovednosti je určen pro prodejce, obchodní zástupce a vedoucí obchodních oddělení. Umožňuje získat a zdokonalit znalosti a dovednosti potřebné k úspěšnému prodeji, položit základy k vytvoření profesionálních návyků pro úspěšnou práci obchodníka či naučit se prodávat užitek. Novinkou bude také školení v oblasti mystery shopping, který má za cíl: získat pravdivý obraz o komunikaci pracovníka se zákazníky získat podklady pro rozvojové programy a strategické rozhodování nacházet inspiraci pro zlepšování služeb a produktů. Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Minimálně 5 osob, maximálně 15 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě, diaprojektor, PC. Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata cca. 150 stran - jungovské typologie osobnosti - jak pomocí osobnostních typů porozumět sami sobě, jak poznat svůj manažerský a pracovní styl, abychom mohli řešit problémové situace a jednat proaktivně - rozhodování a komunikace - prožívání a řešení pracovních záležitostí a konfliktů - řízení času - týmová práce či přijímání změn Praktický nácvik modelových situací, závěr. zpráva od lektora Název: K13 Personální administrativa (mzdová a personální legislativa) Charakteristika/cíl kurzu: Cílem kurzu je seznámit účastníky s neustále se měnící a širokou legislativou ovlivňující práci mzdových účetních a personalistů. Mzdové účetní, hlavní účetní, personalisti, manažeři Rozsah: 12 hodin / kurz = 8 vyuč. hodin + 4 hodiny osobní konzultace + exkurze ( dotazy, emaily, česté dotazy a odpovědi, telefonáty ) lektor bude vždy k dispozici minimálně 1 měsíc po skončení kurzu Obsah: - Zákoník práce - Zákon o zaměstnanosti - Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci - Občanský zákoník - Zákon o daních z příjmů - Zákon o nemocenském pojištění - Zákon o ochraně osobních údajů - Osobní a mzdová agenda Strana 12 / 45
Lektorské zabezpečení: Požadovaný obsah a rozsah učebních textů: - Pracovněprávní a mzdové minimum - Průměrný výdělek - Srážky ze mzdy. Účtování mezd - Povinnosti zaměstnavatelů vůči Úřadu práce - Zdravotní pojištění - Pojistné na sociální zabezpečení - Dávky nemocenského pojištění - Důchodové pojištění - Náhrada škody a bezdůvodné obohacení - Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání - Plány stavu zaměstnanců - Získávání zaměstnanců - Výběr zaměstnanců výběrová řízení - Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - Ukončení pracovního poměru - Systém hodnocení zaměstnanců - Systém odměňování zaměstnanců Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Minimálně 5 osob, maximálně 15 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě. Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata cca. 150 stran - Zákoník práce - Občanský zákoník - Zákon o daních z příjmů - Osobní a mzdová agenda - Zdravotní pojištění - Pojistné na sociální zabezpečení - Dávky nemocenského pojištění - Důchodové pojištění - Získávání zaměstnanců - Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců Závěrečný test, samostatný úkol Název: K14 Firemní ekonomika (Manažerské účetnictví a ekonomická analýza firem + Výkazy a jejich analýza) Charakteristika/cíl kurzu: Klíčovou součástí přidané hodnoty kurzu je jeho dovednostní zaměření, kde vedle teoretického základu je nabytá znalost uplatněna při řešení praktických úkolů. Seminář je nadstavbou pro základní ekonomické znalosti manažerů či majitelů firem, kteří se řízení ekonomiky a financím věnují nejen z operativního hlediska, ale v souladu s vlastní strategií Majitele, manažery, vedoucí pracovníky, podnikatele, ale také pro účetní a pracovníky ekonomických oddělení Rozsah: 12 hodin / kurz = 8 vyuč. hodin + 4 hodiny osobní konzultace + exkurze Strana 13 / 45
Obsah: Zdroje financování Náklady kapitálu Cíle a zásady finančního managementu Cash flow Efektivnost investice krátkodobé a střednědobé plánování peněžních toků plánování hospodářského výsledku a rozvahy implementace systému plánování do podnikových procesů tvorba investičních a provozních rozpočtů objektivní zhodnocení finanční situace analýza rentability a likvidity analýza majetkové a finanční struktury porovnání s konkurencí identifikace silných a slabých stránek nastavení systému sledování klíčových ukazatelů návrhy na zvýšení efektivity společnosti implementace navržených řešení do procesů společnosti Lektorské zabezpečení: didaktická technika, MTZ: Požadovaný obsah a rozsah učebních textů: Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Minimálně 5 osob, maximálně 15 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě. Praktické zaměření kurzu, prezentace na modelových řešeních s výpočty praktických příkladů vše v elektronické podobě, účastníci budou muset mít k dispozici kalkulačky. Mobilní PC učebna bude zabezpečena v rámci samostatné dodávky zabezpečované zadavatelem. Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata ccá. 150 stran - řízení ekonomiky a financí - vlastní strategie - zdroje financování - cash flow - krátkodobé a střednědobé plánování peněžních toků - plánování hospodářského výsledku a rozvahy - tvorba investičních a provozních rozpočtů - analýza majetkové a finanční struktury - návrhy na zvýšení efektivity společnosti Zpracování modelového příkladu Název: K15 Charakteristika/cíl kurzu: Zdokonalovací kurz SAP ALV (ABAP List Wiewer) Cílem kurzů je proškolení pracovníků, kteří při své práci používají systém SAP, ve znalosti práce s interaktivními výstupy, které jsou generovány pomocí programovacího nástroje ALV (ABAP LIST VIEWER). SAP ALV sjednocuje a zjednodušuje používání seznamů v SAP. Management, THP Strana 14 / 45
Rozsah: Obsah: Lektorské zabezpečení: Požadovaný obsah a rozsah učebních textů: 8 vyučovacích hodin / kurz Zobrazení výstupů v tabulce nebo mřížce, rozdíly mezi nimi. Popis možností okamžitého přizpůsobení seznamu požadavkům uživatele a popis funkcí ikon v nástrojové liště. Převod dat do MS office, zasílání dat. Vysokoškolské + pedagogické vzdělání případně lektor akreditovaného kurzu pro celoživotní vzdělávání dospělých, případně absolvent lektorského kurzu pro trénink celoživotního vzdělávání. Minimálně 5 osob, maximálně 15 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě Praktické zaměření kurzu, prezentace na modelových řešeních s výpočty praktických příkladů vše v elektronické podobě. Mobilní PC učebna bude zabezpečena v rámci samostatné dodávky zabezpečované zadavatelem. Možnost přístupu k SAP systému bude zabezpečena zadavatelem. Učební texty musí podrobně řešit níže uvedená témata ccá. 50 stran - používání interního systému - práce s interaktivními výstupy - vygenerování dat - sjednocování a zjednodušování seznamů v systému - zobrazení výstupů v tabulce nebo mřížce - podrobný popis možností používání - popis funkcí ikon v nástrojové liště Praktické ověření, samostatný úkol Název: K16 Kurzy svařování Charakteristika/cíl kurzu: Získávání teoretických a praktických znalostí a dovedností v oboru, s důrazem na BOZP svářeči Rozsah: 1.) základní : a) plamenné svařování a řezání kyslíkem nebo pájení plamenem / 175 vyuč. hodin b) ruční obloukové svařování obalenou elektrodou / 168 vyuč. hodin c) svařování v ochranné atmosféře / 130 vyuč. hodin d) polyfúzní svařování plastů / 40 vyuč. hodin 2.) zdokonalovací + novinky / 8 vyuč. hodin a) obnovovací 1 metoda b) obnovovací 2 a více metod 3.) zdokonalovací dle ČSN EN 287-1, + novinky BOZP / 18 vyuč. hodin a) úroveň 1 b) úroveň 2 Obsah: - související legislativa - teorie sváření - materiály - technologie a zařízení pro sváření - praktický výcvik ve sváření, začišťování svárů Strana 15 / 45
Lektorské zabezpečení: Akreditace dodavatele umožňující provádět rekvalifikační kurzy svařování vydaná autoritou MŠMT nebo jiné rovnocenné osvědčení pro tento typ školení. 1.) a) minimálně 1 osoba, maximálně 9 osob b) minimálně 1 osoba, maximálně 12 osob c) minimálně 1 osoba, maximálně 12 osob d) minimálně 1 osoba, maximálně 15 osob 2.) minimálně 5 osob, maximálně 30 osob 3.) minimálně 5 osob, maximálně 15 osob Zajistí dodavatel: Učební texty (manuály, studijní texty) v listinné podobě. Minimálně 1 svařovna s min. kapacitou 5 míst plamen a 5 míst oblouk svařování. Závěrečná zkouška: písemný test + praktická zkouška Název: K17 Charakteristika/cíl kurzu: Kurz obsluhy vysokozdvižných vozíků Kurz je určen pro uchazeče, kteří potřebují získat průkaz řidiče manipulačního vozíku: - obsluha nízkozdvižných vozíků - ručně vedených, nebo s pákovým řízením či volantovým řízením - obsluha vysokozdvižných vozíků - ručně vedených, nebo s volantovým řízením - osoba starší 18ti let - zdravotní způsobilost potvrzená v přihlášce lékařem - techničtí a dělničtí pracovníci - ŘP sk. B není podmínkou Rozsah: a) základy obsluhy / 16 vyuč. hodin + 12 hodin praxe + 4 hodiny samostudium b) obnovovací / 8 vyuč. hodin + 4 hodiny samostudium c) zdokonalovací + novinky / 8 vyuč. hodin + 4 hodiny samostudium Obsah: Lektorské zabezpečení: - obsluha VZV: související legislativa, BOZP a zdravotní příprava, nauka o konstrukci - manipulace s vozíkem ve skladu: provoz jízda vozíkem, manipulace, denní kontrola a údržba Lektoři držitelé oprávnění vydaného akreditovaným certifikovaným orgánem nebo jiné rovnocenné osvědčení. Minimálně 1 osoba, maximálně 20 osob Zajistí dodavatel. Učební texty v listinné podobě (potřebné ČSN normy a tištěné studijní materiály / manuály). Závěrečná zkouška: písemný test + praktická zkouška Název: K18 Charakteristika/cíl kurzu: Zdokonalovací kurz pro CNC seznámení s teoretickými znalostmi základů programování a obsluhy NC a CNC strojů, seznámení s výpočetní technikou a získání praktických dovedností z tohoto oboru absolvent oborů kovo - kód (JPKOV) 23-XX-XX a absolvování vstupního testu, zájemci o změnu nebo prohloubení kvalifikace - techničtí a dělničtí pracovníci Strana 16 / 45
Rozsah: Obsah: Lektorské zabezpečení: Název: K19 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: a) základní úroveň 1.) konstrukční / 12 vyuč. hodin úroveň 2.) obráběcí / 20 vyuč. hodin b) osobní konzultace + samostudium / 8 vyuč. hodin teorie obrábění - číslicové obráběcí stroje, přímé a nepřímé odměřování dráhy, nulové body od výkresu přes program k součásti CNC programování - algoritmy, konstanty, proměnné, identifikátory, standardní datové typy, výrazy, příkazy, funkce, operátory, matematické operace, 2D a 2,5D programování - frézování programování obráběcího centra - režimy činnosti, nástroje a zápis programu programování jednoduchých částí, simulace programů, praktická práce s CNC strojem inventor základy 3D modelování Akreditace dodavatele na rekvalifikační kurzy CNC vydanou MŠMT nebo jiné rovnocenné osvědčení pro tento typ školení. Minimálně 6 osob, maximálně 10 osob Zajistí dodavatel: Učební texty - v listinné podobě, PC, programovací SW, praktické úkoly. CNC stroje smluvní vztah k min. 2 CNC strojům, z toho 1 CNC frézka a 1 CNC soustruh. Pronájem učebny o kapacitě min.10 osob, vč. plného vybavení potřebnou výpočetní technikou + softwarem. Závěrečný písemný test + praktická zkouška Obsluha jeřábů, sériových a dílenských zdvihadel - vázací prostředky Zaměstnancům obsluhujícím zdvihací zařízení - jeřábník dle jednotlivých tříd, dále vazačům břemen - vazač typů A i B. Vyhl. č. 19/1979 v platném znění, NV 378/2001Sb., včetně příloh ČSN ISO 12480-1, ČSN ISO 8792, ČSN ISO 9926-1 výcvik jeřábníků. Školení se týká i práce s regálovými zakladači. Tento kurz je určen jak pro základní získání kvalifikace, tak i pro jejich udržení platnosti. Zaměstnanci, dělníci obsluhující zdvihací zařízení. 1.) Jeřáby, sériové a dílenské zdvihadla a) třída O ( do 5 tun s možností provádět i vazačské práce ) rozsah 8 vyuč. hodin b) třída A ( mostové nad 5 tun, nebo s ovládáním z kabiny ) rozsah 16 vyuč. hodin c) třída D ( autojeřáb, hydraulická ruka, řetězový nakladač ), třída B ( stavební jeřáby ) rozsah 16 vyuč. hodin d) obnovovací + novinky / rozsah 4 vyuč. hodiny 2.) Vazači typu A, B a) základy obsluhy / rozsah 8 vyuč. hodin b) obnovovací + novinky / rozsah 4 vyuč. hodiny Strana 17 / 45
Obsah: Lektorské zabezpečení: Název: K20 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: Obsah: Lektorské zabezpečení: 1. Získání přehled o zásadách BOZP. 2. Seznámení se s manipulačním procesem - bezpečné zdvihání břemen a jejich prostorové dopravy u všech hlavních druhů jeřábů 3. Seznámení se se způsoby vázání všech druhů břemen 4. Seznámení se s vedením provozní dokumentace 5. Seznámení se s důkladným prováděním kontrol vázacích prostředků Lektoři držitelé oprávnění vystavené institutem technické inspekce pro školení obsluhy jeřábů, sériových a dílenských zdvihadel vázací prostředky nebo jiného rovnocenného oprávnění. Minimálně 1 osoba, maximálně 20 osob Dodavatel zajistí učební texty v listinné podobě k problematice NTV (studijní materiály/manuály), diaprojektor. Závěrečný písemný test + praktická zkouška Slévárenské kurzy Cílem kurzů je proškolení pracovníků, kteří v rámci svých kompetencí a odborných profesí realizují faktory ovlivňující kvalitu formovacích a jádrových směsí, povrchovou ochranu forem a jader, jakost výrobních procesů, technickou přípravu výroby SL a intenzifikují tavení slévárenských slitin, vedoucí ke zlepšení technologie výrobků, tak, aby byl výrobek kvalitnější a tím i konkurenceschopnější. Management, THP, DV v rámci slévárny 1.) taviči 2.) slévači a) povrchová ochrana jader a forem / 16 vyuč. hodin b) prevence vzniku slévárenských vad v odlitcích / 16 vyuč. hodin c) příprava a jakost formovacích směsí / 16 vyuč. hodin d) řízení a intenzifikace slévárenských slitin / 16 vyuč. hodin e) technická příprava výroby SL / 16 vyuč. hodin f) novinky v oblasti slévárenství / 8 vyuč. hodin + ekonomika Obsahově budou jednotlivá školení zaměřena na profesní potřeby firmy v oblasti technologické přípravy výroby a vlastní výroby. Lektoři s praxí ve vzdělávání v tomto oboru minimálně 5 roků Minimálně 7 osob, maximálně 15 osob Dodavatel zajistí: učební texty v listinné podobě, diaprojektor. Prostory učebny a praktických cvičení zajistí zadavatel. Závěrečný test, praktická zkouška Název: K21 Kurz obsluhy tlakových nádob Charakteristika/cíl kurzu: Kurz je určen všem obsluhovačům těchto zařízení. Vyhl.18/1979 v platném znění, NV 285/2000 Sb.,NV 20/2003 Strana 18 / 45
Rozsah: Obsah: Lektorské zabezpečení: Název: K22 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: Obsah: Lektorské zabezpečení: Způsob ukončení Sb.,NV 26/2003 Sb. ČSN 690012,ČSN 13-4309, ČSN 06-0830, ČSN EN 13445-5. Tento kurz je určen jak pro základní získání kvalifikace, tak i pro jejich udržení platnosti. Zaměstnanci, dělníci obsluhující tlakové nádoby ve výrobních provozech. a) základy obsluhy / 8 vyuč. hodin b) obnovovací + novinky / 4 vyuč. hodiny 1.) Přehled o zásadách BOZP. 2.) Seznámení se s obsluhou průmyslových technologií (nejčastěji při přípravě ztlačeného vzduchu nebo jiných plynů). 3.) Seznámení se s obsluhou vytápění budov a s ohřevem užitkové teplé vody. 4.) Seznámení se s jednoduchou údržbou zařízení. 5.) Seznámení se průvodní dokumentací výrobce zařízení a s vedením provozní dokumentace. 6.) Získání osvědčení způsobilosti k této činnosti. Lektoři držitelé oprávnění pro tento typ školení. Minimálně 1 osoba, maximálně 20 osob Zajistí dodavatel: Učební texty k problematice NTV v listinné podobě, diaprojektor. Závěrečná zkouška: písemný test, praktická zkouška Školení dozorců, řidičů výtahů Získání odborné způsobilosti k výkonu profese dozorce, řidič výtahu Zaměstnanci, dělníci obsluhující výtahy a) základy obsluhy / 4 vyučovací hodiny b) obnovovací + novinky Normy, vyhlášky a související předpisy, bezpečnost při obsluze výtahů Základní druhy výtahů, charakteristika jejich pohonů Povinnosti dozorce, řidiče výtahu, termíny prohlídek a zkoušek, odstraňování závad,praktické zaučení na výtahu Lektoři držitelé oprávnění pro tento typ školení. Minimálně 1 osoba, maximálně 20 osob Zajistí dodavatel. Učební texty k problematice NTV, studijní manuály v listinné podobě, diaprojektor. Závěrečný písemný test, praktická zkouška Název: K23 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: Pravidelná školení profesionálních řidičů Určeno pro řidiče vlastnící profesní průkaz způsobilosti. Každý řidič je povinen absolvovat zdokonalovací školení v pravidelných ročních kurzech. Školení je cíleně zaměřeno na potřeby firmy, případně konkrétních řidičů. Cílem není jen opakování dopravních předpisů - řidiči vlastnící průkaz profesní způsobilosti - osoba starší 18 let Pravidelná školení profesionálních řidičů - 8 vyuč. hodin / kurz + 2 hodiny teorie, novinky v BOZP Strana 19 / 45
Obsah: V rámci pravidelných školení budou nabízena tato témata: 1. Hospodárná a ekologická jízda - zásady hospodárné jízdy, faktory ovlivňující spotřebu paliva, přizpůsobení hnacího řetězce profilu trasy a zatížení vozidla, odborná obsluha a údržba vozidla. 2. Bezpečná a defenzívní a jízda - příčiny a důsledky nehodovosti, preventivní a represivní opatření, technický vývoj vozidel a jejich bezpečnostních systémů, - stav pozemních komunikací, rozvoj schopností a dovedností řidiče pro zvýšení bezpečnosti. 3. Pracovní režimy řidičů - limity doby řízení a odpočinku, - funkce používání tachografu, náhradní záznamy činnosti řidiče, - zvláštní případy (např. osádka dvou řidičů, odpočinek na trajektu, režim výjimek, způsob kontroly. 4. Digitální tachografy - konstrukce digitálního tachografu, manuální zadávání činností, zobrazení dat na displeji a výtisky, - povinnosti držitele karty řidiče, - export dat, ovládání přístroje v konkrétních situacích. 5. Uložení a upevnění nákladu - požadavky předpisů a odpovědností řidiče za uložení a zabezpečení nákladu, - síly působící na náklad, principy zajištění nákladu, jednoduché výpočty počtu úvazů, - upínací a zajišťovací prostředky, příklady upevnění různých druhů nákladů. 6. Dopraví předpisy aktuálně - pravidla provozu na pozemních komunikacích v ČR, - aktuální změny a novinky zákona a jiných předpisů, - výklad znění předpisů s ohledem na profesionálního řidiče, - chování řidiče v konkrétních situacích. 7. Mezinárodní dopravní předpisy - pravidla provozu na pozemních komunikacích v mezinárodním měřítku, - doklady způsobilosti řidiče, - odlišnosti v jednotlivých zemích, dohled a kontroly řidiče vozidla, - technická způsobilost vozidel. 8. Dopravní nehody - situace z pohledu zákona, povinnosti účastníků dopravní nehody, - označení místa a dokumentace nehody, - postup při řešení následků nehody, - poskytnutí první pomoci, prevence. 9. Doklady řidiče, vozidla, nákladu - doklady, které musí mít u sebe řidič vozidla, - doklady k nákladu, zahraniční povolení resp. Europovolení, - doklady k vozidlu, zvláštní doklady. 10. Únava, stres a životospráva - význam dobré zdravotní kondice řidiče, Strana 20 / 45
Lektorské zabezpečení: Název: K24 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: Obsah: Lektorské zabezpečení: - projevy a důsledky únavy, stres a z něho plynoucí rizika, - negativní vliv návykových látek, - návrh životosprávy řidiče, vzor vhodného jídelníčku. 11. Silniční kontroly - kontrolní orgány a jejich pravomoci, - předmět silniční kontroly a zákonné požadavky na řidiče, - požadované doklady, řidiče v osobní i nákladní dopravě, - kontrola dokladů k vozidlu, kontrola přeprav dle ADR, - požadavky na odbornou a zdravotní způsobilost řidiče, - dechová zkouška na alkohol a jiné návykové látky, - měření rychlosti, kontroly vážení, - průběh kontroly, sankce. Akreditovaná autoškola, která je oprávněná školit pravidelné školení dle zákona 247 / 2000 Sb. Minimálně 1 osoba, maximálně 30 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě, praktické ukázky, modelové případy, diskuse (interakce) s účastníky Závěrečný test Kurz pro řidičské oprávnění skupiny "C" Získání řidičské oprávnění motorových vozidel s max. přípustnou hmotností nad 3 500 kg, pokud nejsou určena k přepravě osob; smí být připojeno přípojné vozidlo s max. přípustnou hmotností do 750 kg Zaměstnanci, dělníci, řidiči, kteří mají ŘP sk. B a k výkonu své profese potřebují rozšíření o sk. C věk 18 let zdravotní způsobilost odborná způsobilost žadatel je držitelem skupiny B 11 vyučovacích hodin, 26 praktických hodin + 2 hodiny BOZP Teorie výuka předpisů o provozu vozidel ovládání a údržba vozidla výuka teorie řízení a zásad bezpečné jízdy výuka zdravotnické přípravy opakování a přezkoušení Praxe výcvik v řízení vozidla výcvik praktické údržby praktický výcvik zdravotnické přípravy Akreditovaná autoškola lektoři oprávnění školit tento typ školení. Minimálně 1 osoba, maximálně 30 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě, praktické jízdy Závěrečný test Strana 21 / 45
Název: K25 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: Obsah: Lektorské zabezpečení: Kurz pro řidičské oprávnění skupiny "E" Získání řidičské oprávnění motorových vozidel s max. přípustnou hmotností nad 3 500 kg, pokud nejsou určena k přepravě osob. Smí být připojeno přípojné vozidlo s max. přípustnou hmotností do 750 kg. Zaměstnanci, dělníci, řidiči, kteří mají ŘP sk. C a k výkonu své profese potřebují rozšíření o sk. E věk 18 let zdravotní způsobilost odborná způsobilost žadatel je držitelem skupiny C 6 vyučovacích hodin, 12 praktických hodin + 2 hodiny BOZP Teorie výuka předpisů o provozu vozidel výuka o ovládání a údržbě vozidla výuka teorie řízení a zásad bezpečné jízdy výuka zdravotnické přípravy opakování a přezkoušení Praxe výcvik v řízení vozidla výcvik praktické údržby praktický výcvik zdravotnické přípravy Akreditovaná autoškola lektoři oprávnění školit tento typ školení. Minimálně 1 osoba, maximálně 30 osob Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě, praktické jízdy Závěrečný test Název: K26 Charakteristika/cíl kurzu: ADR řidič Seznámení řidičů s předpisy pro přepravu nebezpečných odpadů (ADR) Zaměstnanci, dělníci, řidiči Rozsah: a) základní + hasící technika / 24 vyuč. hodin b) obnovovací / 16 vyuč. hodin Obsah: Úvod organizační pokyny Klasifikace nebezpečných věcí dle ADR Bezpečností značky Podlimitní množství, omezené množství, vynětí z platnosti Třídy Obaly, balení, značení kusů a obalů Doklady Výbava Povinnosti osádky Značení vozidel Závěrečné opakování, diskuse Lektorské zabezpečení: Akreditovaná školící organizace MDČR. Lektoři oprávnění pro tento typ školení. Minimálně 1 osoba, maximálně 30 osob Strana 22 / 45
Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě, praktické jízdy Závěrečný test Název: K27 Charakteristika/cíl kurzu: Rozsah: ADR technik Školení poskytuje informace a podrobnou orientaci v předpisu ADR. V rámci týdenní výuky uchazeči budou vedeni zkušenými lektory v logické posloupnosti při řešení praktických úkolů, se kterými se mohou setkat i v praxi. Každý den obdrží domácí úkoly na procvičení probíraného tématu. Výuka poskytuje dostatečný prostor i na dotazy a praktické zkušenosti a informace od účastníků. Zaměstnanci, dispečeři dopravy, technici a) základní, vč. BOZP / 48 vyuč. hodin b) obnovovací / 24 vyuč. hodin Obsah: Úvod organizační pokyny Právní předpisy Struktura ADR Základní pojmy Klasifikace nebezpečných věcí dle ADR Třídy Obaly, balení, plnění, značení kusů a obalů Přeprava a její odchylky Doklady Výbava Požadavky na nakládku, vykládku a manipulaci Značení vozidel Cisternová přeprava Závěrečné opakování Lektorské zabezpečení: Název: Pověřená organizace MDČR pro školení DGSA bezpečnostní poradce. Zajistí dodavatel: Učební texty v listinné podobě, praktické cvičení. Minimálně 1 osoba, maximálně 30 osob Závěrečný test Pronájem mobilní učebny Charakteristika Pronájem mobilní PC učebny pro min. 12 absolventů školených současně vč. lektora (vhodné prostory zabezpečí zadavatel). Mobilní učebna musí obsahovat minimálně toto vybavení: Notebook (13ks): procesor i5/ alespoň 4GB RAM/ alespoň 500 GB HDD/ 15,4" nebo 15.6" display/ DVD+-RW/ OS Win 7 Pro/ Wifi, Lan, USB, HDMI/ a potřebné SW pro kurzy K 1 4, K14 Školené osoby v K 1 4, K14 a K 15 Strana 23 / 45
Strana 24 / 45
1.4. Místo a termín plnění Místo a termín plnění zakázky vyplývá z následující tabulky: Označení kurzu Název kurzu Požadavek na zabezpečení vhodných prostor Kurzy u kterých se předpokládá využití mobilní PC učebny Požadavek na určení ceny učebních textů/předpoklá daný počet ks celkem Předpokládaný počet kurzů Minimální a maximální počet uchazečů v jednom kurzu současně 01 Textový editor např. MS WORD ne ano ano / 157 30 5-12 02 Tabulkový editor např. MS EXCEL ne ano ano / 175 34 5 12 TVORBA PREZENTACÍ A GRAFIKY např. MS 03 Power Point / Corel Draw ne ano ano / 108 21 5-12 KONSTRUKČNÍ SYSTÉM projekční CAD / CAM 04 programy ne ano ano / 113 24 7-12 05 Ekonomika pro manažery ne ne ano / 91 12 5-15 06 Time management a Stress management ne ne ano / 139 20 5-15 07 Školení interních auditorů systémů jakosti ne ne ano / 37 3 5-15 08 Pokročilé manažerské dovednosti ne ne ano / 764 124 5-15 09 Tvorba marketingové vize a její poslání ne ne ano / 16 3 5-15 10 Principy a postupy marketingového plánování ne ne ano / 18 3 5-15 11 Marketingová strategie a její nástroje ne ne ano / 12 3 5-15 12 Prezentační, obchodní a komunikační dovednosti ne ne ano / 288 34 5-15 Personální administrativa ( mzdová a personální 13 legislativa) ne ne ano / 132 19 5-15 Finanční management ( Manažerské účetnictví a 14 ekonom. analýza firem + výkazy a jejich analýza ) ne ano ano / 82 17 5-15 Zdokonalovací kurz SAP ALV ( ABAP List 15 Viewer ) ne ano ano / 30 2 5-15 Strana 25 / 45
Označení kurzu Název kurzu Požadavek na zabezpečení vhodných prostor Kurzy u kterých se předpokládá využití mobilní PC učebny Požadavek na určení ceny učebních textů/předpoklá daný počet ks celkem Předpokládaný počet školených osob Minimální a maximální počet uchazečů v jednom kurzu současně 16 Kurzy svařování ano ne ne 180 1-15 17 Kurz obsluhy vysokozdvižných vozíků ne ne ne 765 1-20 18 Zdokonalovací kurz pro CNC ano ne ne 25 6 10 19 Obsluha jeřábů, sériových a dílenských ne ne 840 1-20 ne zdvihadel vázací prostředky 20 Slévárenské kurzy ne ne ne 42 7 15 21 Kurz obsluhy tlakových nádob ne ne ne 166 1-20 22 Školení dozorců, řidičů výtahů ne ne ne 105 1-20 23 Pravidelná školení profesionálních řidičů ne ne ne 574 1-30 24 Řidičský průkaz pro skupinu "C" ano ne ne 33 1-30 25 Řidičský průkaz pro skupinu "E" ano ne ne 33 1-30 26 ADR řidič ano ne ne 150 1 30 27 ADR technik ano ne ne 30 1 30 Strana 26 / 45
Zadavatel si vyhrazuje právo aktuálně měnit počet kurzů a počet proškolených osob dle skutečných potřeb jednotlivých zapojených subjektů. Předpokládaný počet realizovaných kurzů a proškolených osob uvedený v této zadávací dokumentaci odpovídá stavu při zpracování projektu a zadavatel si vyhrazuje právo měnit uvedený rozsah dle skutečných potřeb a to po celou dobu realizace zakázky. Zadavatel určí přesné místo plnění zakázky počet požadovaných jednotek a případné změny podmínek vždy na období minimálně tří kalendářních měsíců v předstihu 14 dnů. Zadavatel si vyhrazuje právo rozhodnout o změně místa plnění jednotlivých kurzů uvedeného v této zadávací dokumentaci. U kurzů u kterých je součástí jednotkové nabídkové ceny i zabezpečení vhodných prostor pro pořádání kurzu si zadavatel vyhrazuje právo využít pro kurzy školící místnosti vlastní nebo prostory spolupracujících subjektů. U kurzů u kterých je požadavek na vyčíslení ceny učebních textů rozhodnout, že další učební texty již nebude objednávat. Zadavatel požaduje realizovat zakázku v termínu nejdříve od 10. 2011 průběžně, dle potřeb zadavatele a nejpozději maximálně do 12. 2013. Místo plnění zakázky Převážná část kurzů bude realizována na okrese Hodonín, ale vzhledem k tomu, že některé spolupracující subjekty mají pobočky po celém území ČR lze předpokládat možné uskutečnění některých kurzů po celé ČR mimo hlavní město. U kurzů č. 15,16,18,20,22 má zadavatel naopak zájem o zabezpečení školícího místa v nejkratší vzdálenosti od města Kyjov. Z hlediska vzdálenosti místa plnění se jedná o toto vyjádření ve vztahu k adrese sídla zadavatele: 80 % kurzů bude prováděno v okrese Hodonín. 10% kurzů bude prováděno do vzdálenosti 80 km a 10 % do vzdálenosti 250 km. Zadavatel si vyhrazuje právo na zadání nového plnění stejného či podobného druhu služeb jako je předmět této zakázky výzvou jednomu dodavateli a to dodavateli, který bude mít se zadavatelem uzavřenou smlouvu na služby dle předmětu této zakázky. Níže uvedené předpokládané ceny jednotlivých částí jsou uváděny včetně případného nového plnění. 1.5. Rozdělení zakázky na části - Zadavatel rozhodl o možnosti podat nabídky na tyto samostatné části: 1.5.1. Předpokládaná cena zakázky bez DPH dle předpokládaného rozsahu - Část A kurzy č. 1. - 3. 1 771 668,- Kč - Část B kurz č. 4. 846 364,- Kč - Část C kurzy č. 5 14, 15. 5 255 956,- Kč - Část D kurz č. 16. 1 260 000,- Kč - Část E kurz č. 17. 1 561 875,- Kč - Část F kurz č. 18. 166 667,- Kč Strana 27 / 45