SPECIFIKACE PŘEDMĚTU ZAKÁZKY. Popis vzdělávacích kurzů. Realizace odborného vzdělávání. zaměstnanců společnosti SUPER PET, a. s.
|
|
- Arnošt Říha
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 SPECIFIKACE PŘEDMĚTU ZAKÁZKY Popis vzdělávacích kurzů Realizace odborného vzdělávání zaměstnanců společnosti SUPER PET, a. s. Veřejná zakázka společností SUPER PET a.s. Dotovaný zadavatel Název: SUPER PET a.s. Sídlo: Revoluční 1381, Poděbrady IČ: /10
2 Veřejná zakázka společnosti SUPER PET a.s. je rozdělena do oblastí: Oblast 1 - Oblast Oblast 1 Odborné dovednosti pro pracovníky obchodu: vyhrazené léčivé přípravky, péče o zvířatafiremní kurzy Oblast 2 Efektivní využívání IS SAP firemní kurz Oblast 3 Klíčové dovednosti IT: Práce s MS EXCEL firemní kurz Oblast 4 Odborné jazykové dovednosti otevřený kurz; intenzivní individuální výuka Oblast 5 Škola smyku otevřený kurz Oblast Obchodní, klíčové, ekonomické dovednosti a logistika prodeje pro pracovníky obchodu - otevřené a firemní kurzy Maximální přípustná cena veřejné zakázky celkem je ,- Kč U jednotlivých kurzů jsou uvedeny počty dní jednotlivých kurzů a počet osob zúčastňujících se kurzů. Požadavek na zpracování ceny cena za 1 školící den, dle počtu dní kurzu maximální přípustná cena za kurz celkem. Cena celkem bez DPH, včetně DPH. Místo konání: Prostory zhotovitele - otevřené kurzy Prostory zadavatele SUPER PET a.s., Poděbrady firemní kurzy Oblast 1. Odborné dovednosti pro pracovníky obchodu : vyhrazené léčivé přípravky, péče o zvířata - firemní kurzy 1) Vyhrazené léčivé přípravky odborné (3 dny) Počet účastníků: 29 Rozsah: celkem 3 dny (1 den x 3 skupiny) Školení je určeno pro pozice: manažeři prodejen, prodavači, provozní manažer, manažer kontroly Prohloubení znalosti legislativy o léčivých přípravcích Seznámit se s novinkami v produktech společnosti -ustanovení zákona č. 378/2007 Sb. O léčivech a s ním související vyhlášky č. 10 i správné praxi prodejců vyhrazených léčivých přípravků - 3 školící dny pro 29 zaměstnanců Maximální přípustná cena je ,- Kč za kurz celkem 2/10
3 2) Péče o zvířata v zájmových chovech a zooprodejnách odborné (9dní) Počet účastníků: 29 Rozsah: celkem 9 dní (3 dny x 3 skupiny) Školení je určeno pro pozice: manažeři prodejen, prodavači, provozní manažer, manažer kontroly Rozšíření dovednosti v péči o zvířata -Teoretická část - obecná zootechnika, anatomie zvířat, výživa a krmení, parazitologie, veterinářství a etika -výuka speciálních chovů s důrazem na péči o akvarijní ryby, malé hlodavce, psy a kočky, ptáky, plazy a obojživelníky. Tento kurz může být považován také za "rekvalifikaci" - 9 školících dní pro 29 zaměstnanců Maximální přípustná cena je ,- Kč za kurz celkem Oblast 2. Efektivní využívání IS SAP firemní kurz 3) SAP (3dny) Počet účastníků: 27 Rozsah: celkem 3 dny (1 den x 3 skupiny) Školení je určeno pro pozice: manažeři prodejen, nákupčí, účetní, ředitel společnosti, manažer sortimentu, provozní manažer, manažer kontroly, hlavní účetní, IT správce Prohloubení dovedností pro práci s podnikovým informačním systémem SAP -práce s daty - především výkaznictví -jak ze systému dostat rychle a efektivně požadovaná data - 3 školící dny pro 27 zaměstnanců Maximální přípustná cena je ,- Kč za kurz celkem Oblast 3. Klíčové dovednosti IT: Práce s MS EXCEL firemní kurz 4) MS Excel (dní) Počet účastníků: 27 Rozsah: celkem dní (1 den x 3 skupiny x 2 roky) Školení je určeno pro pozice: manažeři prodejen, nákupčí, marketingový manažer, účetní, ředitel společnosti, manažer sortimentu, provozní manažer, manažer kontroly, hlavní účetní Prohloubení dovedností pro práci s MS Excel -podmíněné výpočty, -databázové funkce Excelu, vyhledávání v tabulkách -získání dat z externích databází -kontingenční tabulky Excelu -scénáře na listu 3/10
4 -speciální matematické metody Excelu -pokročilejší operace určené pro práci se sešity -ochrana listů a sešitů -makra - školících dní pro 27 zaměstnanců Maximální přípustná cena je ,- Kč za kurz celkem Oblast 4. Odborné jazykové dovednosti otevřený kurz; intenzivní individuální výuka 5) Obchodní angličtina Rozsah: 14 dní Pozice: napříč společností Typ kurzu: individuální, intenzívní Rozšíření slovní zásoby Rozvinout komunikační dovednosti v anglickém jazyce Získat potřebné sebevědomí a zběhlost pro komunikaci v angličtině Okruhy výcviku: -odborná produktová prezentace -obchodní jednání s dodavateli -obchodní angličtina, vyjednávání a argumentace v angličtině - 14 školících dní pro 1 zaměstnance Maximální přípustná cena je ,- Kč za kurz celkem Oblast 5 Škola smyku otevřený kurz ) Škola smyku (otevřený (1 den) Počet účastníků: 4 Rozsah: 1 den Školení je určeno pro pozice: ředitel společnosti, provozní manažer, manažer kontroly Zlepšení řidičských dovedností -odstředivé síly -adheze pneumatik -reakční a brzdné dráhy -praktický nácvik na kluzných plochách - 1 školící den pro 4 zaměstnance Maximální přípustná cena je ,- Kč za kurz celkem 4/10
5 Oblast Obchodní, klíčové, a ekonomické dovednosti a logistika prodeje pro pracovníky obchodu - otevřené a firemní kurzy 7) Interní lektor odborné (3 dny) Počet účastníků: 4 Rozsah: celkem 3 dny Školení je určeno pro pozice: ředitel společnosti, provozní manažer, manažer kontroly Rozvinout své dovednosti pro práci interního lektora Forma: dvo/jednodenní moduly -Předpoklady pro lektorskou práci -Poslání a cíle lektora -Psychologie učení dospělých -Didaktika vyučování dospělých -Didaktické principy, formy a metody -Komunikační dovednosti v práci lektora -Základní pravidla pedagogické komunikace -Prezentačních dovednosti - 3 školící dny pro 4 zaměstnance Maximální přípustná cena je ,- Kč za kurz celkem 8) E-shop v praxi odborné ( dní) Rozsah: dní Školení je určeno pro pozice: projektový manažer Prohloubit své marketingové znalosti pro používání e-hopu Forma: jednodenní moduly -Internetový marketing -Vyhodnocování efektivity internetového marketingu -Výkonová reklama -Sestavení rozpočtu -Mobilní a position marketing -Trendy a očekávaný vývoje -SEO a jeho optimalizace - školících dní pro 1 zaměstnance Maximální přípustná cena je ,- Kč za kurz celkem 5/10
6 9) Moderní trendy nákupu a hodnocení dodavatelů odborné (2dny) Rozsah: 2 dny Školení je určeno pro pozice: manažer sortimentu Získat znalosti o nových trendech v nákupu a hodnocení dodavatelů Forma: jednodenní moduly -Aktuální trendy v nákupu -Diferenciace nákupních strategií -Otázky jakosti v nákupních procesech -Řízení vztahu s dodavateli -Hodnocení dodavatelů Použité metody: -přednášky, vysvětlení lektorem -diskuse -workshopy (hledání nových přístupů a řešení pro praxi) - 2 školící dny pro 1 zaměstnance Maximální přípustná cena je.000,- Kč za kurz celkem 10) Reklamace odborné (9dní) Počet účastníků: 20 Rozsah: celkem 9 dní (3 dny x 3 skupiny) Školení je určeno pro pozice: manažeři prodejen, provozní manažer, manažer kontroly Zdokonalení znalostí při vyřizování reklamací -legislativní základy v oblasti zajišťovaní reklamací a povinností dodavatele -úskalí plynoucí z reklamací - příklady z praxe - 9 školící dny pro 20 zaměstnanců Maximální přípustná cena je ,- Kč za kurz celkem 11) Analýza a logistika prodeje - manažeři prodejen (2dny) /1 rok Rozsah: celkem 2 dny (1 den x 2 roky) Školení je určeno pro pozice: manažeři prodejen Prohloubení odborných prodejních dovedností -analýza chování zákazníků -logistika v obchodní praxi -nastavení plánu prodejnosti výrobků pro dané produkty -řízený prodej - 2 školící dny pro 1 zaměstnanců Maximální přípustná cena je ,- Kč za kurz celkem /10
7 12) Analýza a logistika prodeje prodavači (18 dní) Počet účastníků: 75/1 rok Rozsah: celkem 18 dní (2 dny x 9 skupin) Školení je určeno pro pozice: prodavači Prohloubení odborných prodejních dovedností -analýza chování zákazníků -systém objednávek a další dokumentace pro vedení účetnictví ve společnosti SUPER PET -marketingové strategie pro jednotlivé druhy zboží -analýza chování zákazníků -logistika v obchodní praxi -nastavení plánu prodejnosti výrobků pro dané produkty -nabídka dalšího zboží a řízený prodej -námitky a reklamace - 18 školících dní pro 75 zaměstnanců Maximální přípustná cena je ,- Kč za kurz celkem Příloha č.1 13) Logistika dokumentů a objednávek ve společnosti SUPER PET odborné (3dny) Počet účastníků: 29 Rozsah: celkem 3 dny (1 den x 3 skupiny) Školení je určeno pro pozice: manažer prodejen, nákupčí, marketingový manažer, projektový manažer, účetní, ředitel společnosti, manažer sortimentu, provozní manažer, manažer kontroly hlavní účetní, IT správce Prohloubení dovedností vedoucího pracovníka Zefektivnění využívání času -objednávky a další dokumentace pro vedení účetnictví v SUPER PET -marketingové strategie produktů -nastavení plánu prodejnosti výrobků - 3 školící dny pro 29 zaměstnanců Maximální přípustná cena je ,- Kč za kurz celkem 14) Rovné příležitosti a jejich aplikace (2dny) Rovné příležitosti ve společnosti SUPER PET Počet účastníků: 23 Rozsah: celkem 2 dny (1 den x 2 skupiny) Školení je určeno pro pozice: manažeři prodejen, ředitel společnosti, manažer sortimentu, provozní manažer, manažer kontroly, hlavní účetní Cíle: -prohloubení povědomí o problematice rovných příležitostí (RP), aplikovat opatření týkající se RP v projektu. V naší společnosti pracuje 123 zaměstnanců a z nich je 114 účastníků projektu. Z celkového počtu je cca 89% žen. V průběhu projektu se bude společnost věnovat také zakomponováním oblasti RP do interní dokumentace zahrnující především pracovní řád, mzdový předpis, Metod. příručku pro prodejny atd. 7/10
8 -rovné příležitosti žen a mužů, -metody a nástroje pro srovnávání podmínek RP - 2 školící dny pro 23 zaměstnanců Maximální přípustná cena je ,- Kč za kurz celkem Příloha č.1 15) Marketingové trendy Rozsah: celkem 4 dny Školení je určeno pro pozice: marketingový manažer Prohloubení dovedností vedoucího pracovníka -stavba marketingového plánu -obchodně marketingový systém -efektivní inzerce -vyhodnocování marketingových akcí, -aktuální trendy v marketingu - 4 školící dny pro 1 zaměstnance Maximální přípustná cena je.000,- Kč za kurz celkem 1) Finanční řízení Rozsah: celkem 2 dny Školení je určeno pro pozice: hlavní účetní Prohloubení dovedností -finanční analýza v praxi, manažerské ukazatele pro analýzu výkonnosti, -platební schopnost a ukazatele CF,řízení likvidity, investice - životní cyklus, -controlling -principy finančního, daňového, nákladového a manažerského účetnictví -práce s finančními výkazy -hospodárnost, ekonomická účinnost a efektivnost z pohledu využívání vlastních kapacit - 2 školící dny pro 1 zaměstnance Maximální přípustná cena je.000,- Kč za kurz celkem 17) Legislativa - účetnictví Rozsah: celkem 2 dny Pozice: hlavní účetní Prohloubení dovedností -zákon o cestovních náhradách, daňové zákony -daň z příjmu ze závislé činnosti a funkčních požitků - 2 školící dny pro 1 zaměstnance Maximální přípustná cena je.000,- Kč za kurz celkem 8/10
9 Rozdělení kurzů do dílčích oblastí pro výběrové řízení společnosti SUPER PET a.s. Oblast zakázky Název kurzu Stručná specifikace určeno pro /počet skupin Počet osob Počet dní 1 1 Vyhrazené léčivé přípravky odborné (firemní Péče o zvířata v zájmových chovech a zooprodejnách odborné (firemní 2 SAP (firemní MS Excel (firemní Obchodní angličtina (otevřený Škola smyku (otevřený Interní lektor- odborné (otevřený E-shop v praxi- odborné (otevřený Moderní trendy nákupu a hodnocení dodavatelů- odborné (otevřený Reklamace odborné (firemní Analýza a logistika prodeje - manažeři prodejen (firemní manažeři prodejen, prodavači, provozní manažer, manažer kontroly 3 dny (1 den x 3 skupiny) manažeři prodejen, prodavači, provozní manažer, manažer kontroly (3 dny x 3 skupiny) manažeři prodejen, nákupčí, účetní, ředitel společnosti, manažer sortimentu, provozní manažer, manažer kontroly, hlavní účetní, IT správce 3 dny (1 den x 3 skupiny) manažeři prodejen, nákupčí, marketingový manažer, účetní, ředitel společnosti, manažer sortimentu, provozní manažer, manažer kontroly, hlavní účetní dní (1 den x 3 skupiny x 2 roky) napříč společností ředitel společnosti, provozní manažer, manažer kontroly ředitel společnosti, provozní manažer, manažer kontroly projektový manažer manažer sortimentu manažeři prodejen, provozní manažer, manažer kontroly (3 dny x 3 skupiny) manažeři prodejen 2 dny (1 den x 2 roky) /1rok 2 9/10
10 Oblast zakázky Název kurzu Analýza a logistika prodeje prodavači (firemní Logistika dokumentů a objednávek ve společnosti SUPER PET odborné (firemní Rovné příležitosti a jejich aplikace (firemní Marketingové trendy (otevřený Příloha č.1 Stručná specifikace určeno pro /počet skupin Počet osob Počet dní Prodavači (2 dny x 9 skupin) manažer prodejen, nákupčí, marketingový manažer, projektový manažer, účetní, ředitel společnosti, manažer sortimentu, provozní manažer, manažer kontroly, hlavní účetní, IT správce 3 dny (1 den x 3 skupiny) manažeři prodejen, ředitel společnosti, manažer sortimentu, provozní manažer, manažer kontroly, hlavní účetní 2 dny (1 den x 2 skupiny) 75/1rok marketingový manažer 1 4 Finanční řízení (otevřený hlavní účetní 1 2 Legislativa účetnictví (otevřený hlavní účetní 1 2 V Poděbradech /10
Příloha č. 1 SPECIFIKACE PŘEDMĚTU PLNĚNÍ
Příloha č. 1 SPECIFIKACE PŘEDMĚTU PLNĚNÍ v rámci projektu OPZ: Podporou vzdělanosti zaměstnanců k trvalému růstu společnosti - inovace a posílení vzdělávacího systému Reg. č. : CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004594
VíceZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Název projektu: Číslo projektu: Tradice rodinné firmy je závazkem, ale i výzvou ke zvýšení konkurenceschopnosti BIERHANZL GROUP, a. s. CZ.04.1.03/4.1.02.3/0006 ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název
VícePřehled realizovaných pro top management společnosti
Přehled realizovaných pro top management 11. 1. 2010 Firemní kultura a strategie 28.1.2010 Firemní kultura a strategie 1.3.2010 Vedení lidí 29.3.2010 Motivace zaměstnanců 20.4.2010 Komunikace 12.5.2010
VíceVymezení předmětu zakázky
Příloha č. 2 Výzvy k podání nabídek Vymezení předmětu zakázky k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců členů Svazu zpracovatelského průmyslu Název projektu: Rozvojem lidských zdrojů zpracovatelského průmyslu
VícePOVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Využijte dotace z projektu POVEZ na vzdělávání vašich zaměstnanců Projekt POVEZ = kvalitně proškolení zaměstnanci bez starostí pro
VícePříloha č. 1 Specifikace kurzů
Příloha č. 1 Specifikace kurzů Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců společnosti Rodenstock ČR zajištění kurzů odborného vzdělávání Zadavatel: Rodenstock ČR s.r.o. Název Cíl 50+ ICT Odstranit zjištěné nedostatky
VíceZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Název projektu: Číslo projektu: Tradice rodinné firmy je závazkem, ale i výzvou ke zvýšení konkurenceschopnosti BIERHANZL GROUP, a. s. CZ.04.1.03/4.1.02.3/0006 ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název
VíceZadávací dokumentace. Příloha č.1
Příloha č.1 Zadávací dokumentace Název zakázky: Manažerské a odborné vzdělávání zaměstnanců HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. Název projektu: Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance firmy HELUZ 1. Přesné
VíceZvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o.
Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o. Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Evidenční číslo žádosti: CZ.1.04/1.1.02/35.01533
VíceSpolečenstvo kominíků České republiky
Část/Číslo kurzu Téma semináře Délka kurzu Požadavky na odbornost lektora Podklady pro účastníky Požadavky na místo konání Vybavení Materiální a technické požadavky na vybavení zkušebny Způsob prezentace
VíceVýzva k podání nabídky
Výzva k podání nabídky Vyhlašujeme výběrové řízení na dodavatele níže uvedených vzdělávacích a školících aktivit z grantového projektu Vzdělávání zaměstnanců KOMA MODULAR CONSTRUCTION s.r.o. pro zvýšení
VíceZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ
Registrační číslo projektu Název projektu Název příjemce CZ.1.04/1.1.02/35.00379 Vzděláváním zaměstnanců KOBLA, spol. s r.o. ke zvýšení jejich adaptability KOBLA, spol. s.r.o. IČ 42192153 Kontaktní osoba
VíceMozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje
Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Management by Resultes je na výsledky orientovaný systém rozvoje měkkých, manažerských, obchodních a systémových kompetencí
VíceÚvod. Projektový záměr
Vzdělávací program Řízení jakosti a management kvality Realizátor projektu: Okresní hospodářská komora Karviná Kontakt: Svatováclavská 97/6 733 01 KARVINÁ +420 596 311 707 hkok@hkok.cz www.akademieok.cz
VíceÚčetní, ekonomické a právní kurzy
Příloha č. 3: Obsah vzdělávacích aktivit Účetní, ekonomické a právní kurzy Kurzy jsou pro neekonomy. Požadujeme oborové zaměření kurzů (zejména DPH na knižním sortimentu, u e-knih a audioknih, účtování
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Výběrové řízení na vzdělávání zaměstnanců společnosti ALFA COMPUTER CZ, s. r. o. v oblasti měkkých dovedností Identifikační údaje Zadavatel (název subjektu): ALFA
VícePříloha 5. Specifikace předmětu zakázky - Nabídková cena pro dílčí plnění 3 Měkké a manažerské dovednosti
Příloha 5. Specifikace předmětu zakázky - Nabídková cena pro dílčí plnění 3 Měkké a manažerské dovednosti Název zakázky Zadavatel Druh zakázky Uchazeč: IČO: SÍDLO: Rozvoj profesního vzdělávání zaměstnanců
VícePOVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Využijte dotace z projektu POVEZ na vzdělávání vašich zaměstnanců Projekt POVEZ = kvalitně proškolení zaměstnanci bez starostí pro
VíceNázev projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE
Projekt je spolufinancován z EU, Evropského sociálního fondu, Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Název operačního programu: Název globálního grantu: Název oblasti
VíceA) VZDĚLÁVÁNÍ A PODPORA STŘEDNÍHO ZDRAVOTNICKÉHO MANAGEMENTU A.1) OSOBNOSTNÍ ROZVOJ A EMOČNÍ INTELIGENCE
Příloha č. 2 OBECNÉ INFORMACE Dodavatel vzdělávací aktivity bude povinen: - zajistit vzdělávací aktivity včetně veškerých aktivit souvisejících s realizací a zahrnutých do ceny dle požadavku výzvy - spolupracovat
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců M A K R O - ND spol. s r.o. pro zvýšení jejich adaptability Identifikační údaje zadavatele Zadavatel:
VícePříloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění
Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění Pro účely realizace níže uvedených, blíže specifikovaných vzdělávacích aktivit (kurzů) zadavatel stanoví, že 1 školicí den má 8 hodin
VíceŠkola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje
Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika manažerského rozvoje Management by Resultes je na výsledky
VíceBakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing. pro studenty studující od roku 2011/2012
Studijní obor Manažerská ekonomika Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing pro studenty studující od roku 2011/2012 V první fázi studia oboru Manažerská ekonomika získá student
VíceNabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit
Nabídka spolupráce stručný přehled t, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit Pro Centre, s.r.o. Ing.Jana Bíšková Jednatelka společnosti E mail : jana.biskova@procentre.eu
VíceRekvalifikační zařízení Mgr. Zbyněk Rybka Provozovna: FAKTUM OPAVA Masařská 15, Opava-Město
Rekvalifikační zařízení Mgr. Zbyněk Rybka Provozovna: FAKTUM OPAVA Masařská 15, Opava-Město PŘEDSTAVENÍ REKVALIFIKAČNÍHO ZAŘÍZENÍ Mgr. Zbyněk Rybka, Opava Rekvalifikační zařízení Mgr. Zbyněk Rybka působí
VíceSpecifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.
PŘÍLOHA Č. 1 Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s. 1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY Předmětem
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628 873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 2. POLOLETÍ 2018 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceOsnovy kurzů profesních kvalifikací
profesních kvalifikací Základní informace V tomto materiálů najdete osnovy pěti komplexních kurzů. Tyto kurzy odpovídají svým obsahem požadavkům kvalifikačních standardů jednotlivých profesí podle národní
VíceOperační program Praha Adaptabilita spolufinancuje Evropský sociální fond. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti
Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění SPECIFIKACE PŘEDMĚTU I. ČÁSTI VEŘEJNÉ ZAKÁZKY ROZVOJ OSOBNOSTNÍCH A IT DOVEDNOSTÍ Místo konání prostory dodavatele Náplní této aktivity
VíceDETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST B- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI
DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST B- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI Vzdělávací kurz Cílová skupina Počet účastníků Počet skupin Kurz / uzavřený či otevřený Rozsah školení na 1 skupinu v hod. Rozsah
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Název zakázky: Identifikace projektu: Zadavatel: Zvýšení adaptability a dovedností zaměstnanců a firmy SCA Packaging - podpora konkurenceschopnosti CZ.04.1.03/4.1.15.3 SCA Packaging
VíceČÁST I. Interaktivní komunikační dovednosti
Příloha č. 1 ODBORNÁ SPECIFIKACE ČÁST I. Interaktivní komunikační dovednosti Tato část veřejné zakázky je zaměřena na realizaci kurzů Interaktivní komunikační dovednosti. Veškeré výstupy týkající se předmětu
VíceTento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA k podání nabídky na dodávku vzdělávacích služeb ORLZ CZ.04.1.03 Vzdělávání
VíceZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Název projektu: Číslo projektu: Systémové vzdělávání zaměstnanců společnosti PRO-DOMA CZ.04.1.03/4.1.15.3/0011 ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název zakázky: Zadavatel: Systémové vzdělávání zaměstnanců
VíceAkce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR
Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR Zadávací dokumentace k výběrovému řízení na dodávku kurzů projektového managementu
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Identifikační údaje Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců společnosti ROSSMANN k zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability
VíceA1 Marketingové minimum pro posílení výchovy k podnikavosti (8h)
A1 Marketingové minimum pro posílení výchovy k podnikavosti (8h) 2.1 Základy marketingové strategie (2,5h) Učitelé se seznámí se základní marketingovou terminologií a s možnými cestami rozvoje firmy. V
Vícepraha a brno červenec prosinec 2009
profesní semináře praha a brno červenec prosinec 2009 budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru
VíceBakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Podniková ekonomika a management. pro studenty studující od roku 2011/2012
Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Podniková ekonomika a management pro studenty studující od roku 2011/2012 Studijní obor Manažerská ekonomika V první fázi studia oboru Manažerská
VíceČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti
ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti Kurz č. 1 Praktický leadership a manager jako coach Praktický leadership a manager jako coach 12 hodin ve 2 školicích dnech / 1 skupina 24 osob / - Seznámení
VíceHelios Easy. integrované řešení pro řízení
integrované řešení pro řízení Skupina ASSECO je jedním z nejvýznamnějších softwarových domů ve střední Evropě. Chcete držet své náklady více pod kontrolou? Potřebujete, aby vaše investice měly rychlou
VíceInovace nezabrzdíme. Průběžná zpráva plnění (č. 2 ) k 29. červnu 2011 Připravil : realizační tým
Projekt Školení je Šance Inovace nezabrzdíme Průběžná zpráva plnění (č. 2 ) k 29. červnu 2011 Připravil : realizační tým 1 Řízení projektu Realizační tým se sešel v období březen červen 2011 celkem na
VíceFIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ
FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ VZDĚLÁVACÍ A VÝCVIKOVÉ KURZY Nabízíme: INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Kurzy v oblasti : sociálně
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 2. POLOLETÍ 2019 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceProjekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti společnosti Ostrapack, s.r.o. a jejich zaměstnanců formou systematického vzdělávání na základě klíčových kompetencí zaměstnanců Projekt byl financován z prostředků
VíceKomárovská 2406 Třebovská 480. tel. +420 267 990 411 tel. +420 465 519 611 fax: +420 267 990 419 fax: +420 465 519 619
Volná místa - Technické profese k 3/5/2007 Produktový specialista - odd. Produktový management Ústí nad Orlicí - technická podpora při prodeji výrobků - instalační přístroje a rozváděče - příprava technické
VíceTVORBA JEDNODUCHÝCH TABULEK... 2 SMÍŠENÝ ODKAZ, VNOŘENÉ FUNKCE, VARIACE FUNKCE KDYŽ... 3
Obsah EXCEL 1 EXCEL 2 EXCEL 3 EXCEL 4 TVORBA JEDNODUCHÝCH TABULEK... 2 SMÍŠENÝ ODKAZ, VNOŘENÉ FUNKCE, VARIACE FUNKCE KDYŽ... 3 STATISTICKÉ FUNKCE V KOMPLEXNÍ TABULCE A PODMÍNĚNÝ FORMÁT... 4 VYHLEDÁVACÍ
VícePříloha č. 7 zadávací dokumentace popis vzdělávacích aktivit část VZ č. 2 Název projektu: FINIDR AKADEMIE - vzdělávání zaměstnanců
Příloha č. 7 zadávací dokumentace popis vzdělávacích aktivit část VZ č. 2 Název projektu: FINIDR AKADEMIE - vzdělávání zaměstnanců Klíčová aktivita: Štíhlá administrativa Štíhlá administrativa a Kurz naplánovaný
VíceNABÍDKA PRÁCE ÚČETNÍ
ÚČETNÍ Samostatné účtování účetních transakcí Příprava podkladů pro hlavní účetní knihu Příprava a účtování všech závěrkových operací včetně inventarizace Příprava podkladů pro přiznání DPH včetně souhrnného
VíceWorkshop 13. 3. 2008 Ostrava Řízení a zlepšování procesů ve společnosti, modelování procesů
13. 3. 2008 Ostrava Řízení a zlepšování procesů ve společnosti, modelování procesů Seznámit účastníky workshopu se základními znalostmi z problematiky Business Process Managementu a možnostmi aplikací
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Identifikační údaje Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců POEX Velké Meziříčí, a.s. Zadavatel POEX Velké Meziříčí,a.s. IČ 25518356 Sídlo Třebíčská
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Vzdělávání zaměstnanců společnosti OAZA NET spol. s r. o. v oblasti měkkých dovedností Identifikační údaje Zadavatel (název subjektu): oaza - net, s. r. o. IČ:
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceZadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7
Zadávací dokumentace Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7 Obsah: Identifikační údaje... 3 Specifikace předmětu zakázky... 3 Požadavky na dodavatele... 5 Zpracování nabídkové
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích služeb pro zakázku Vzdělávání zaměstnanců společnosti Energetika Třinec, a.s. Identifikační údaje zadavatele: Název zadavatele: ENERGETIKA
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Výuka managerských, prodejních a lektorských dovedností a průmyslového inženýrství pracovníků VEBA, textilní závody a.s. Identifikační údaje : Zadavatel (název
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace I d e n t i f i k a č n í ú d a j e z a d a v a t e l e Název zakázky: Výzva: Název projektu: Registrační číslo projektu: Název / obchodní firma zadavatele: Sídlo zadavatele: Osoba
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více!lept. Výzva k podání nabídek. Služba 01.03.2011. CZ, a.s. cz. a.s. VIROPLASTIC. Maurizio Bergonzoni, 558412444, mau rizio. bergonzoni@viroplastic.
!lept evropský. OPERČNí PROGRAM EVROPSKA UNIE VAŠI BUDOUCNOST Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Vzdělávání Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceInženýr chemie produktmanažer
Inženýr chemie produktmanažer Inženýr chemie produktmanažer plánuje, organizuje a realizuje prodej konkrétním zákazníkům v rámci daného výrobkového portfolia, na základě důkladné znalosti chemických produktů
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Název zakázky Dodávka vzdělávacích služeb pro projekt Komplexní vzdělávání a zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců DAS spol s r.o. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/23.00093
VíceVýzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability
VíceVýzva k podání nabídek v rámci zakázky
Výzva k podání nabídek v rámci zakázky Vzdělávací aktivity ASBS ZADAVATEL Název zadavatele: Asociace soukromých bezpečnostních služeb České republiky o.s. Sídlo zadavatele: Roháčova 188/37, 13000 Praha
VíceVýzva k podání nabídek do výběrového řízení
Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Výzva k podání nabídek do výběrového řízení k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců
VíceProgram. odborného vzdělávacího kurzu. Lektor eaukčního vyjednávání
Program odborného vzdělávacího kurzu Lektor eaukčního vyjednávání I. den (středa 3. 9. 2014) 9:00 09:15 Zahájení - Milan Kaplan - náplň kurzu a jeho průběh - provozní informace - představení lektorů kurzu
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. POLOLETÍ 2019 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. POLOLETÍ 2017 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceZadávací dokumentace. k zakázce. Efektivní vzdělávání, posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti PRAGOSOJA, spol. s r.o.
Zadávací dokumentace k zakázce Efektivní vzdělávání, posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti PRAGOSOJA, spol. s r.o. 1. IDENTIFIKACE ZADAVATELE: OBCHODNÍ NÁZEV: ADRESA: IČ
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Podpora odborného růstu zaměstnanců společnosti Veletrhy Brno, a.s. 1. Identifikace zakázky Podpora odborného růstu zaměstnanců společnosti Veletrhy Brno, a.s. 2. Zadavatel Název zadavatele:
VíceOdpověď na dotaz k Výzvě
Odpověď na dotaz k Výzvě Název zakázky: Vzdělávání v měkkých dovednostech pro ELTODO-CITELUM, s. r. o. Předmět zakázky: Zajištění školících akcí měkkých dovedností Aktualizace dne: 1.4.2011 Dotaz č. 4:
VícePříloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o.
Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o. PODROBNÝ ROZSAH PLNĚNÍ Část A VYTVOŘENÍ KOMPETENČNÍCH MODELŮ 1. Tvorba specifických kompetenčních
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Rozvoj a podpora systému dlouhodobého vzdělávání zaměstnanců 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele WASTECH a.s.
VíceMaturitní okruhy. PR, média a marketingová komunikace. Anglické gymnázium Pardubice
Maturitní okruhy PR, média a marketingová komunikace Anglické gymnázium Pardubice Ekonomika 1. Podstata fungování tržní ekonomiky 2. Organizace, podnik, právní úprava podnikání 3. Podnikání fyzických osob
VíceVzdělávací projekt České logistické asociace 2017 s podporou ESF
Vzdělávací projekt České logistické asociace 2017 s podporou ESF Vážení obchodní přátelé, letošní vzdělávací projekt České logistické asociace, který je v plné míře financován z prostředků Evropského sociálního
VíceNABÍDKA K ÚČASTI. www.invex.cz 6. 9. 10. 2008
Konference zaměřená na aktuální trendy a inovativní řešení v oblasti podnikových informačních systémů NABÍDKA K ÚČASTI 18. mezinárodní veletrh informačních a komunikačních řešení pro rozvoj podnikání 6.
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VícePŘÍLOHA Č. 1 ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. I. část veřejné zakázky Legislativní školení pro výrobní závod Krnov
PŘÍLOHA Č. 1 ZADÁVACÍ DOKUMENTACE A) SPECIFIKACE JEDNOTLIVÝCH ČÁSTÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY: I. část veřejné zakázky Legislativní školení pro výrobní závod Krnov 1.1 Vazačské a jeřábnické zkoušky (obnovení kvalifikace
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZÁKON )
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZÁKON ) ZADAVATEL: PAPERA s.r.o. Sídlem: Hálkova 2217/13, 568
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Zadání zakázky dle Metodického pokynu pro zadávání zakázek pro příjemce finanční podpory projektů operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost Název zakázky: Identifikace: Název
VíceZadávací dokumentace pro zakázku: Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E. S. T. a. s.
Zadávací dokumentace pro zakázku: Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E. S. T. a. s. CZ.1.04/1.1.02/35.00377 DACHSER E.S.T. a.s. se sídlem v Kladně patří do celosvětové sítě DACHSER
VíceHORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ
HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. vypisuje ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ na dodávku vzdělávání pro zaměstnance v rámci projektu. Zvyšování kvalifikace zaměstnanců Název zakázky: Dodávka vzdělávání zaměstnanců Zadavatel:
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceZadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o.
Zadávací dokumentace A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o. B. DRUH ZAKÁZKY Nákup služeb od dodavatele vzdělávacích kurzů. C. NÁZEV PROGRAMU Operační program Lidské
VícePodrobná anotace kurzu
Podrobná anotace kurzu Název kurzu: Veřejné zakázky na stavební práce a související veřejné zakázky Praktický seminář s rozšířenou možností konzultací k zadávacím dokumentacím a zadávacím řízením zaslaných
VícePopis obsahu a struktury programu
Popis obsahu a struktury programu (Příloha k Žádosti o akreditaci vzdělávacího programu u Společnosti pro projektové řízení, o. s.) 1 Název programu: Řízení projektů v praxi Popište obsah jednotlivých
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Vícereg. č. projektu : CZ /0.0./0.0/16_033/ Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů.
Příloha č. 2 předmět veřejné zakázky další činnosti Metodika zpětné vazby Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů. Zpětná vazba musí být zjišťována
VícePrávo a řízení firem. čtyřleté denní studium. Dle tohoto učebního plánu je výuka realizována od školního roku 2009/10 počínaje 1. ročníkem.
Učební plán Název ŠVP: Kód a název oboru: Délka a forma vzdělávání: Stupeň poskytovaného vzdělávání: Právo a řízení firem 63-41-M/01 Ekonomika a podnikání čtyřleté denní studium střední vzdělávání s maturitní
VíceZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375
ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375 V tomto kurzu se naučíte, jak proměnit své podnikatelské vize a plány ve skutečnost a přitom eliminovat špatné kroky a chyby. Zjistíte, jak sestavit svůj podnikatelský
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceÚřad vlády České republiky Institut státní správy. Prováděcí metodika k Pravidlům vzdělávání zaměstnanců ve správních úřadech
Úřad vlády České republiky Institut státní správy Prováděcí metodika k Pravidlům vzdělávání zaměstnanců ve správních úřadech Praha 2006 Prováděcí metodika k Pravidlům vzdělávání zaměstnanců ve správních
VícePodrobná anotace kurzu
Podrobná anotace kurzu Název kurzu: Úspěšné zadávání veřejných zakázek na dodávky Praktický seminář s rozšířenou možností konzultací k zadávacím dokumentacím a zadávacím řízením zaslaných účastníky před
VíceInovace a optimalizace vzdělávacího systému zaměstnanců společnosti Skřivánek s.r.o. v regionech
Příloha č. 1 Inovace a optimalizace vzdělávacího systému zaměstnanců společnosti Skřivánek s.r.o. v regionech Podrobné informace k zadávací dokumentaci: Realizace vzdělávání zaměstnanců Skřivánek, s.r.o.
Více