Projekt Když potřebujete pomoc při hledání místa...



Podobné dokumenty
Rozvoj služby Podporované zaměstnávání v Olomouckém kraji

MOŽNOSTI UPLATNĚNÍ DOSPĚLÝCH S WILLIAMSOVÝM SYNDROMEM

Projekt OP RLZ CZ / /2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

Vyhodnocení dotazníkového šetření ČUPZ za rok 2010, září 2011

Program podpory integrace zdravotně postižených občanů do společenského a pracovního života OP RLZ CZ / /2315

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

Práce na míru šitá - přibližování

TRANZITNÍ PROGRAM Ze školy do práce. AGAPO, o.p.s. Mgr. Adéla Vančurová

Centrum podpory náhradní rodinné péče II 9/2015 1/2019

Název projektu: Komplexní odborná terénní a ambulantní pomoc ohroženým rodinám s dětmi na území města Česká Lípa 8 / / /

CZ.1.04/3.3.05/

Výroční zpráva za rok 2003

OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ

Příklad regionální strategie RLZ

Občanské sdružení Květina

Regionální akční plán SRR ČR pro území Jihomoravského kraje a související přehled projektů v sociální oblasti

Zpracoval Mgr. Pavel Říčan, projektový manažer únor

Realizační plán rozvoje sociálních služeb na rok 2016

Výroční zpráva AGENTURY PONDĚLÍ za rok 2001

Plán Public Relations FOKUS Vysočina OBSAH

IMPLEMENTAČNÍ PROJEKT ČÁST KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ. Zlín,

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

MĚSTSKÝ ÚŘAD HUSTOPEČE Dukelské nám. 2/2, Hustopeče SOCIÁLNÍ ODBOR

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.

CZ.1.04/3.3.05/ Podporované zaměstnávání cílené

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

Mateřská škola speciální, Základní škola speciální a Praktická škola, Brno, Ibsenova 1

Projekt OP RLZ CZ / /2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

Komunitní plán - plán rozvoje sociálních služeb a dalších činností v obci Krásná Lípa v období

Příloha č. 2 Legislativa. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD

Koncepce rozvoje školy

Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci

PODPŮRNÉ SÍTĚ PRO PRACOVNÍ ZAŘAZENÍ Téma 3 Fáze procesu pracovního zařazení Podtéma 3.1

1. Název organizace:.

Byly odevzdány další dotazníky ke zpracování psycholožkou PhDr. Biravskou, tím bylo dotazníkové šetření uzavřeno.

Soubor doporučení z pilotního testování know-how získaného v rámci projektu

Modelový návrh komunikačního plánu. pro školní rok 2020/2021. Střední průmyslová škola průkopnická, Pokrokovice

Krátké ohlédnutí za projektem Udržitelnost sociálního dialogu

Popis realizace poskytování sociálních služeb

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Metodika k naplňování SQSS 1

Vymezení podporovaných aktivit

Vyhodnocení realizačního plánu za rok 2014

Koncepce rozvoje školy

Představení projektů KLACRu o.s.

Kulatý stůl l expertů. Jihlava 20.června 2007

AKTUALIZACE Dlouhodobého záměru

Celoživotní vzdělávání v Pardubickém kraji

Výroční zpráva projektu Komunitní plánování sociálních služeb Konicka za rok 2009

PŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI

Projekt TECH-NET. Nové materiály a technologie - spojení výzkumu, vývoje a technické praxe

METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI

Grantový projekt Podpora standardizace orgánu sociálně právní ochrany Krajského úřadu Libereckého kraje Základní informace k projektu

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2005 OBČANSKÉ SDRUŽENÍ INSTAND

Domov Pod Lipami Smečno,

Ministerstvo pro místnm. programu rozvoje lidských zdrojů v cestovním m ruchu

Normativní instrukce č. 2/2013. Realizace aktivní politiky zaměstnanosti v roce 2013

Vyhodnocení dotazníkového průzkumu pro osoby se zdravotním postižením v regionu Zlín

Služby pracovní rehabilitace ve FOKUSu

MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje

Další vzdělávání v projektech FDV

Občanské sdružení SALET - ZALOŽENO V ROCE 2002

PROFILOVÁ ČÁST MATURITNÍ ZKOUŠKY Forma: povinná ústní zkouška. (SOCIÁLNÍ PÉČE, SOCIÁLNÍ POLITIKA) Sociální péče sociální činnost pro etnické skupiny

PROJEKT ROMA Česká republika Karviná. Sdružení Romů Severní Moravy

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

Centrum pro podporu zaměstnanc. stnanců. PhDr. Michaela Tureckiová,, CSc. Vedoucí Centra pro podporu zaměstnanc. Lenka Skabrouthová

INSTITUT ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ, z. ú. VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2017

Rovná šance projekt podporovaného zaměstnávání I- III Zkušenosti z realizace projektu ze SROP. Ing. Romana Bélová Slezská diakonie

Vyhodnocení realizačního plánu rozvoje sociálních služeb za rok 2015

2. O společnosti 2.1 Poslání Posláním společnosti Rytmus Benešov, o.p.s. je umožnit lidem se znevýhodněním aktivní zapojení a seberealizaci, zejména p

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Šance pro středoškoláky

Občanské sdružení D.R.A.K.

Žádost o finanční podporu z rozpočtu JMK pro rok 2014

PRAVIDLA PUBLICITY PROJEKTŮ

Indikativní seznam projektů. 2. Neinvestiční projekty. Aktivita v IPRM Název projektu Nositel projektu Cíl 1 Opatření 1.2 Rekvalifikace, Stručný popis

Statistika Týmů podpory v zaměstnávání Zpracoval Mgr. Pavel Říčan, odborný ředitel únor 2009

NTS A ZLEPŠOVÁNÍ PŘÍSTUPU A NÁVRATU NA TRH PRÁCE PRO OSOBY OBTÍŽNĚ INTEGROVATELNÉ

XII / Informovanost o poskytované sociální službě

REALIZACE Strategického záměru

Plán práce výchovného poradce

Priorita VI. - Řešení/podpora zaměstnávání ohrožených osob

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Komunikační plán OPŽP pro rok 2009

Podpora lidí s PAS osobní asistencí

PRAVIDLA PRO PUBLICITU

PODPORA. na trhu práce II. LETTER. KONÍČEK, o.p.s NEWS. číslo projektu CZ.1.04/3.3.05/

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

NTS A - Zlepšování přístupu a návratu na trh práce pro osoby obtížně integrovatelné

Manuál o rané péči v M o r av s k o s l e z s k é m k r a j i

Příloha č. 2 Zápisu č. 5 z jednání Pracovní skupiny II. ze dne Akční plán rozvoje sociálních služeb v Třebíči na rok 2013

Attavena, o.p.s. Myš není pro kočku!

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ŠKOLA PRO ŽIVOT. určený pro praktickou školu jednoletou

Informační priorita Indikátor Jednotka Specifikace a přibližný počet

Realizační plán na rok 2008

Příloha č. 10. Oznámení o změně č. 18 v IPRM

Sociální služby v Pardubickém kraji. v kontextu péče o osoby s poruchou. autistického spektra

PŘÍLOHA 2: VÝSLEDKY PILOTNÍHO PRŮZKUMU V ÚSTECKÉM A JIHOMORAVSKÉM KRAJI

Transkript:

Projekt Když potřebujete pomoc při hledání místa... opatření 2.1 OP RLZ integrace specifických skupin obyvatelstva ohrožených sociální exkluzí územní rozsah: Brno-město a Brno-venkov doba realizace: 9. 10. 06 9. 8. 08

Realizátor a partneři realizátor AGAPO, o. s., vznik v roce 2004 Posláním je podporovat pracovní uplatnění lidí se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním v Brněměstě nebo Brně-venkově, aby mohli žít běžným životem. partneři Úřad práce Brno-město Praktická škola na Ibsenově ulici v Brně

Cíle projektu 1. Zvýšení zaměstnatelnosti osob z cílové skupiny prostřednictvím rozvoje proaktivních programů: podporovaného zaměstnávání, tranzitního programu a job klubů 2. Zajišťování rovných příležitostí v přístupu k zaměstnání: a) navázat na dobrou praxi podporovaného zaměstnávání v Brně a regionální spolupráci a rozvíjet provázanost poskytovaných služeb, b) informovat veřejnost a spolupracující subjekty na Brněnsku o problematice zaměstnávání osob z cílové skupiny

Cílová skupina vymezení osoby z Brna a okolí, které jsou sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením z důvodu dlouhodobé nezaměstnanosti způsobené zdravotním postižením (tělesným, psychickým nebo mentálním) sociálním znevýhodněním nízkým nebo žádným vzděláním

Cílová skupina nábor partneři a spolupracující subjekty úřady práce, školy, oddělení sociální péče lékaři poskytovatelé sociálních služeb Mediační a probační služba letáky, webové stránky, články a rozhovory v médiích, inzerce

Aktivity podporované zaměstnávání (PZ) tranzitní program (TP) aktivní práce se zaměstnavateli motivačně-vzdělávací kurzy (Job kluby) prezentace a propagace zaměstnávání osob z cílové skupiny

Průběh služby v programu Podporované zaměstnávání dojednávání dohody o spolupráci a cíli osobní profil zjišťování dovedností plánování pracovní kariéry popis vhodného pracovního místa nácvik dovedností potřebných k vyhledání místa hledání vhodného zaměstnání analýza pracovního místa pracovní asistence podpora zaměstnavatele

Tranzitní program pro mladé lidi s postižením navštěvující speciální školy dlouhodobé praxe na běžném pracovišti s doprovodem a asistencí cílem je osvojení sociálních a pracovních dovedností

Aktivní práce se zaměstnavateli prosazování rovných příležitosti v přístupu k zaměstnání oslovení 500 zaměstnavatelů z Brněnska informování o možnostech a legislativě v oblasti zaměstnávání osob z cílové skupiny šíření dobré praxe

Motivačně-vzdělávací kurzy (Job kluby) znalosti a dovednosti potřebné k snadnějšímu uplatnění na trhu práce práce ve skupině inspirace zkušenostmi ostatních účastníků uplatnění metody hraní rolí délka kurzu tři týdny (celkem 30 hodin) frekvence setkání dvakrát týdně

Prezentace a propagace zaměstnávání osob z cílové skupiny odstraňování bariér a předsudků vyplývajících ze zdravotního nebo společenského znevýhodnění tiskové zprávy, články v médiích letáky, webové stránky, výroční zprávy výstava fotografií dny otevřených dveří, konference brožura o projektu

Výsledky aktivity podporované zaměstnávání 286 zájemců o službu 72 uživatelům poskytována podpora 28 uživatelů získalo zaměstnání 135 oslovených organizací poskytujících služby lidem z cílové skupiny 5 odborných pracovníků bylo proškoleno v metodě podporovaného zaměstnávání

Výsledky dalších aktivit Tranzitní program 10 uživatelů a 11 různých praxí Job klub vytvoření kurzu a příručky, zavedení metodiky a proškolení pracovníků k lektorování 6 běhů kurzů, 47 účastníků, 39 úspěšných absolventů Aktivní práce se zaměstnavateli 849 oslovených zaměstnavatelů

Výsledky aktivity Prezentace a propagace 17 tiskových zpráv medializace projektu v místním tisku, rozhlase a televizi pravidelná distribuce letáků aktualizované webové stránky uspořádání dnů otevřených dveří vernisáž a výstavy fotografií v Domu pánů z Lipé a ve Velkém špalíčku výroční zprávy 2006 a 2007 konference k ukončení projektu

Silné a slabé stránky projektu silné stránky možnost dlouhodobé spolupráce s uživateli individuální a intenzivní podpora aktivní práce se zaměstnavateli velký zájem o podporované zaměstnávání slabé stránky nepřesný odhad zájemců o tranzitní program nedostatečné zajištění peněžních toků

Kontakt Mgr. Rostislav Gnida AGAPO, o. s. Cejl 68, 602 00 Brno info@agapo.cz www.agapo.cz