Příloha č. 10. Oznámení o změně č. 18 v IPRM
|
|
- Bohumír Dostál
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 ll lo P - KVALITA ŽIVOTA 1 1 L".T. Í K Ý B H evropská unie K V A L I I A Z.IV U IA ^ M ĚĚM ĚĚĚĚ ŠANCE PRO VÁŠ ROZVOJ PROMlSTNl Příloha č. 10 Oznámení o změně č. 18 v IPRM Příloha č. 10 k Příručce pro předkladatele IPRM v lop Verze 04, Platnost od
2 lop - KVALITA ŽIVOTA w llintegrovaný ŠANCE PRO VÁŠ ROZVOJ pro m ístn í Oznámení o změně v IPRM č.18 Reg. číslo IPRM: 1/SZ/43 Nositel IPRM: Statutární město Most se sídlem v: Most, Radniční 1/2, Dohoda č.: 582/ (CES: 4463) Plánované změny v IPRM - výstižný popis dle jednotlivých aktivit (včetně časového údaje): 1. Doplnění seznamu neinvestičních projektů Byl doplněn seznam neinvestičních projektů o 3 schválené projekty v rámci IPRM DEMOS. 2. Statutární zástupce města Mostu - Původní stav: Ing. Vlastimil Vozka, primátor města Mostu Nový stav: JUDr. Hana Jeníčková, náměstkyně primátora Zdůvodnění změn (dle jednotlivých aktivit): 1. Na základě požadavku řídícího orgánu, před vydáním potvrzení, že projekt je v souladu s IPRM, zpracovat Oznámení o změně o zařazení projektu do IPRM. 2. Zastupitelstvo města Mostu dne svým usnesení č. 601/27/2014 odvolalo primátora města. Nový primátor nebyl zvolen, město je tedy na základě usnesení Zastupitelstva města Mostu č. 9/1/2010/A ze dne zastoupeno JUDr. Hanou Jeníčkovou, náměstkyní primátora. Seznam přiložených dokumentů: 1. Projektové listy Vzdělání, řemeslo, zaměstnání 2. Projektové listy Nová šance 3. Projektové listy Komplexní program podpory k posílení pracovní integrace sociálně vyloučených v Ústeckém kraji - Zkusíme to jinak 4. Zóna IPRM DEMOS Datum: Datum doručení na RP MMR: Pověřený zástupce nositele IPRM (jméno a podpis): JUDr. Hana Jeníčková, náměstkyně primátora Převzal (jméno a podpis):.. ' " S i A T U T A R f im tip f ~M.o s Příloha č. 10 k Příručce pro předkladatele IPRM v lop Verze 04, Platnost od
3 w lop - KVALITA ŽIVOTA llintegrovaný ŠANCE PRO VÁŠ ROZVOJ PRO MÍSTNÍ Projektový list (popis jednotlivých projektů) 1. Název projektu Nová šance 2. Předkladatel projektu Úplný právní (obchodní) název: Dům romské kultury o.p.s. Právní postavení: obecně prospěšná společnost IČ: DIČ: CZ Sídlo společnosti: Most, Zlatnická 5/184, PSČ Kontaktní adresa: Most, Zlatnická 5/184, PSČ Statutární zástupce organizace: Martin Nebesař, ředitel Pověřená osoba: Martin Nebesař 01 Název OP - oblasti intervence/opatření OP: Lidské zdroje a zaměstnanost, Prioritní osa: 3 Sociální integrace a rovné příležitosti, Oblast podpory: 3.3 Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce 3. Místo realizace Most, sídliště Chanov 4. Cíl projektu Příloha č.11 k Příručce pro předkladatele IPRM v lop Verze 01, Platnost od
4 M i lop - KVALITA ŽIVOTA liintegrovaný ŠANCE PRO VÁŠ ROZVOJ pro místní Všeobecným cílem projektu je rozvoj kapacit v oblasti celoživotního vzdělávání, rozvoj služeb podporujících sociální integraci CS. Dalšími cíly je usnadnit přístup CS na trh práce a předcházet jejich sociálnímu vyloučení. specifické cíle 1. motivační kurzy, rekvalifikační kurzy 2. individuální poradenství, bilanční/pracovní diagnostika 3. tvorba nových pracovních míst 4. správa a údržba objektů v majetku a ve správě DRK 5. pozitivní informování o práci romské menšiny a pozitivních změnách na chanovském sídlišti 7. vydání odborného a informačního DVD 8. vydání celobarevné odborné publikace 5. Popis projektu Záměrem projektu je prostřednictvím poskytnutých poradenských a rekvalifikačních služeb aktivizovat cílovou skupinu k získání udržitelného zaměstnání a spoluprací se zaměstnavateli pomoci cílovým skupinám získat pracovní místo. Významným prvkem tohoto projektu je provázanost mnoha různých aktivit od propagačních a náborových akcí přes motivace, poradenství, bilanční diagnostiku, profesní i neprofesní vzdělávání až po vytváření nových pracovních míst a doprovodná opatření. Hlavní aktivity projektu se zaměří na poskytnutí služeb individuálního poradenství k posílení získání nezbytných dovedností pro trh práce, specifické motivace a zajištění rekvalifikačního vzdělávání a neprofesního vzdělávání (obsluha osobního počítače). Aktivity projektu se též zaměří na provedení řady prezentací pro zaměstnavatele vedoucích k získání relevantních informací o jejich aktuální potřebě obsazení konkrétních pracovních míst či vyspecifikování jejich potřeb do budoucna a na vytvoření nových pracovních míst pro cílové skupiny. Důležitou součástí projektu je také podpora nově vzniklých pracovních míst, která budou u žadatele vytvořena v rámci projektu pro zástupce cílových skupin. Celý projekt významně pomůže cílovým skupinám sociální integraci ale i integraci na pracovní trh. Prezentováním pozitivních výsledků a výstupů projektu se taktéž zlepší pohled majority na sociálně vyloučenou lokalitu Chanov, ale především však na její obyvatele. 6. Financování projektu Celkové náklady projektu v Kč Z toho dotace v Kč: Příloha č. 11 k Příručce pro předkladatele IPRM v lop Verze 01, Platnost od
5 w lop - KVALITA ŽIVOTA ll INTEGROVANÝ ŠANCE PRO VÁŠ ROZVOJ PRO MřSTNl , ,00 7. Monitorovací indikátory Počet nově vytvořených pracovních míst - celkem 15 Počet nově vytvořených pracovních míst - muži 10 Počet nově vytvořených pracovních míst - ženy 5 Počet podpořených osob - celkem - 60 Počet úspěšných absolventů kurzů - 56 Příloha č.11 k Příručce pro předkladatele IPRM v lop Verze 01, Platnost od
6 lop - KVALITA ŽIVOTA INTEGROVANÝ H H H ŠANCE PRO VÁŠ ROZVOJ pro m ístní Projektový list (popis jednotlivých projektů) 1. Název projektu Vzdělání, řemeslo, zaměstnání 2. Předkladatel projektu Úplný právní (obchodní) název: Dům romské kultury o.p.s. Právní postavení: obecně prospěšná společnost IČ: DIČ: CZ Sídlo společnosti: Most, Zlatnická 5/184, PSČ Kontaktní adresa: Most, Zlatnická 5/184, PSČ Statutární zástupce organizace: Martin Nebesař, ředitel Pověřená osoba: Martin Nebesař 01 Název OP - oblasti intervence/opatření OP: Lidské zdroje a zaměstnanost, Prioritní osa: 2 Aktivní politiky trhu práce, Oblast podpory: 2.1 Posílení aktivních politik zaměstnanosti 3. Místo realizace Most. sídlisíe Ghanov 4. Cíl projektu Příloha č.11 k Příručce pro předkladatele IPRM v lop Verze 01, Platnost od
7 lop-kvalita ŽIVOTA w llintegrovaný I ŠANCE PRO VÁŠ ROZVOJ PRO MÍSTNÍ ROZVOJ CR Všeobecným cílem projektu je rozvoj kapacit v oblasti celoživotního vzdělávání, rozvoj služeb podporujících sociální integraci CS. Dalšími cíly je usnadnit přístup CS na trh práce a předcházet jejich sociálnímu vyloučení. specifické cíle 1. motivační kurzy, rekvalifikační kurzy 2. individuální poradenství, bilanční/pracovní diagnostika 3. tvorba nových pracovních míst 4. správa a údržba objektů v majetku a ve správě DRK 5. pozitivní informování o práci romské menšiny a pozitivních změnách na chanovském sídlišti 7. vydání odborného a informačního DVD 8. vydání celobarevné odborné publikace 5. Popis projektu Záměrem projektu je prostřednictvím poskytnutých motivačních, poradenských a rekvalifikačních služeb aktivizovat cílovou skupinu k získání udržitelného zaměstnání a spoluprací se zaměstnavateli pomoci cílovým skupinám získat pracovní místo. Významným prvkem tohoto projektu je provázanost mnoha různých aktivit od propagačních a náborových akcí přes motivace, poradenství, bilanční diagnostiku, profesní i neprofesní vzdělávání až po vytváření nových pracovních míst a doprovodná opatření. Hlavní aktivity projektu se zaměří na poskytnutí služeb individuálního poradenství k posílení získání nezbytných dovedností pro trh práce, specifické motivace a zajištění rekvalifikačního vzdělávání a neprofesního vzdělávání (obsluha osobního počítače). Aktivity projektu se též zaměří na provedení řady prezentací pro zaměstnavatele vedoucích k získání relevantních informací o jejich aktuální potřebě obsazení konkrétních pracovních míst či vyspecifikování jejich potřeb do budoucna a na vytvoření nových pracovních míst pro cílové skupiny. Důležitou součástí projektu je také podpora nově vzniklých pracovních míst, která budou u žadatele vytvořena v rámci projektu pro zástupce cílových skupin. Celý projekt významně pomůže cílovým skupinám sociální integraci ale i integraci na pracovní trh. Prezentováním pozitivních výsledků a výstupů projektu se taktéž zlepší pohled majority na sociálně vyloučenou lokalitu Chanov, ale především však na její obyvatele. 6. Financování projektu Celkové náklady projektu v Kč Z toho dotace v Kč: Příloha č.11 k Příručce pro předkladatele IPRM v lop Verze 01, Platnost od
8 w lop - KVALITA ŽIVOTA ll INTEGROVANÝ m ŠANCE PRO VÁŠ ROZVOJ PRO MÍSTNl ROZVOJ CR , ,00 7. Monitorovací indikátory Počet nově vytvořených pracovních míst-celkem 15 Počet nově vytvořených pracovních míst - muži 10 Počet nově vytvořených pracovních míst - ženy 5 Počet podpořených osob - celkem - 66 Počet úspěšných absolventů kurzů - 46 Příloha č.11 k Příručce pro předkladatele IPRM v lop Verze 01, Platnost od
9 w lop - KVALITA ŽIVOTA llintegrovaný ŠANCF PRO VÁS ROZVOJ PRO MlSTNi Projektový list (popis jednotlivých projektů) 1. Název projektu Název projektu: Komplexní program podpory k posílení pracovní integrace sociálně vyloučených v Ústeckém kraji Zkrácený název projektu: ZKUSÍME TO JINAK 2. Předkladatel projektu Naděje - M, o.p.s., se sídlem Báňská 287, Most, IČ ' ".. " r?.i'v - '.- j... i ' * 1" - 3. Název OP - oblasti intervence/opatření Operační program: Lidské zdroje a zaměstnanost (OP I 77) Číslo výzvy: D6 Název globálního grantu: Integrace sociálně vyloučených skupin na trhu práce Prioritní osa: 3 Sociální integrace a rovné příležitosti Oblast podpory: 3.3 Integrace sociálně vyloučených skupin na trhu práce 4. Místo realizace Místo realizace projektu bude v sídle předkladatele projektu, na adrese Báňská 287, Most, které není v zóně IPRM DEMOS, ale přímé dopady projektu budou spadat do Deprivovanéj mostecké zóny a občanské soužití (IPRM DEMOS), s přímými dopady do zóny IPRM DEMOS - viz mapka zóny. 5. Cíl projektu v.., "iiji.sir - ; ;::!;... ii msi.i i., Hlavním cílem projektu je podpořit pracovní integraci osob ohrožených sociálním vyloučením či sociálně vyloučených na trhu práce, odstranit bariéry znesnadňující jejich rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce prostřednictvím vybraných sociálních služeb, s důrazem na skupiny osob, kterým je věnována zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání. Cílovou skupinu (CS) projektu bude tvořit 50 osob ohrožených sociálním vyloučením či sociálně vyloučené, které jsou evidované na Úřadu práce České republiky - krajská pobočka v Ústí nad Labem, Kontaktní pracoviště v Mostě a v Litvínově. Cílovou skupinu projektu tvoří podskupina a).: fyzické osoby starší 50 let věku; etnické menšiny a osoby z jiného sociokulturního prostředí. Klíčové aktivity projektu se zaměří na: oslovení, výběr a vstup cílové skupiny do projektu; poskytnutí služeb pracovní a bilanční diagnostiky; aktivizaci a motivaci cílové skupiny ke vstupu na trh práce; poskytování průběžného individuálního podpůrného poradenství; proškolení cílové skupiny v oblasti finanční a funkční gramotnosti; realizaci profesního vzdělávání; výkon odborných praktik, tzv. pracovní místa na zkoušku; asistenci při vzdělávání a pň vstupu do zaměstnání; spolupráci se zaměstnavateli; zprostředkování pracovních míst pro zástupce cílové skupiny a poskytnutí širokého spektra doprovodných opatření k odstranění bariér, bránících cílové skupině vstoupit do projektu. Příloha č. 11 k Příručce pro předkladatele IPRM v lop Verze 04, Platnost od
10 lop - KVALITA ŽIVOTA I NT E G R O V A N Ý tvropska UNlfc O PE R A Č N Í PR O GR A M fcvr0p5kv FOND PRO RlGIONÁi Nl RO/VO J ŠANCF PRO VÁŠ ROZVOJ PROMlSTNl ROZVOJ CR Projekt je předkládán jako komplexní soubor vzájemně provázaných aktivit směřujících ke zvýšení uplatnění cílové skupiny na trhu práce i ve společnosti. Projektové aktivity provedou cílovou skupinu od aktivizace, motivace a poradenství přes ivzdělávací aktivity až po získání nového pracovního uplatnění a jeho udržení prostřednictvím nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Projekt bude realizován na regionální úrovni, v Ústeckém kraji, v regionu Most a Litvínov. Spolupracující organizací pro oslovení a výběr cílové skupiny pro vstup do projektu bude Úřad práce ČR - krajská pobočka v Ústí nad Labem. Doba realizace projektu je plánována na 12 měsíců, od do Projekt Ib u ^ ^ H z o v á n te z ^ a rtn e r ^ L 6. Popis projektu Obecný cílem projektu je prostřednictvím poskytnutých poradenských a vzdělávacích služeb aktivizovat a motivovat cílovou skupinu k získání udržitelného zaměstnání. Specifické cíle projektu jsou: 1. Poskytnout cílové skupině poradenské a vzdělávací služby dle jejich individuálních potřeb, odstranit nebo alespoň minimalizovat jejich znevýhodnění na trhu práce a podpoňt tak jejich šanci na získání udržitelného zaměstnání. 2. Prostřednictvím diagnostických služeb podpořit jejich kariérové rozhodování, aktivizovat a motivovat je k získání a přijetí udržitelného zaměstnání. 3. Odstranit jejich handicap absence pracovních zkušeností a návyků a umožnit jim vykonat odborná praktika/pracovní místa na zkoušku u regionálních zaměstnavatelů. 4. Intenzivní spoluprací se zaměstnavateli vytvořit pro cílovou skupinu vhodná pracovní místa. 5. Šířit a propagovat výsledky projektu. Projekt bude realizován prostřednictvím 11 klíčových aktivit: 1. Řízení, organizace, hodnocení a propagace projektu 2. Oslovení, výběr a vstup cílové skupiny do projektu 3. Pracovní a bilanční diagnostika 4. Motivační a aktivizační program 5. Kurz finanční gramotnosti 6. Funkční gramotnost 7. Profesní vzdělávání 8. Poskytování průběžného individuálního podpůrného poradenství 9. Spolupráce s regionálními zaměstnavateli 10. Výkon odborných praktik - pracovní místa na zkoušku 11. Zprostředkování zaměstnání a podpora uplatnění na trhu práce formou příspěvku na úhradu mzdových nákladů zaměstnavatelům Projekt je zaměřen na posílení pracovní integrace osob ohrožených sociálním vyloučením či sociálně vyloučených, na odstraňování bariér znesnadňující jejich rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce v regionu Most. Cílovou skupinu tvoří fyzické osoby starší 50 let věku a etnické menšiny a osoby z jiného sociokultumího prostředí v kvantifikaci 50 osob. Poradenské a diagnostické aktivity podpoří cílovou skupinu při motivaci a aktivizaci k zaměstnání a jeho udržení i k dalšímu profesnímu vzdělávání. Pro min. 5 účastníků projektu, kteří ukončí teoretickou část profesní vzdělávání a nedisponují dostatečnými pracovními zkušenostmi, především pracovními dovednostmi a návyky bude připraven výkon odborných praktik, tzv. pracovní místo na zkoušku u regionálních zaměstnavatelů v rozsahu 3 měsíců pro jednoho účastníka ve výši Kč ,00 měsíčně/1 osoba jako příspěvek zaměstnavatelům na úhradu mzdových nákladů. Projektem dojde dále k vytvoření 10 nových pracovních míst (PM) pro 16 účastníků projektu, z toho bude umístěno 12 osob na 0,5 úvazku na 6 nově vytvořených PM a 4 osoby na plný úvazek na 4 nová PM. Pro takto vzniklá nová PM je v projektu počítáno s příspěvkem na hrazení mzdových nákladů pro zaměstnavatele po dobu 6 měsíců ve výši ,- Kč/1 osoba/1 měsíc. Důležitou klíčovou aktivitou je i poskytování průběžného individuálního podpůrného poradenství cílové skupině v jejich obtížné životní situaci. Důležitá Příloha č 11 k Příručce pro předkladatele IPRM v lop -3 - Verze 04, Platnost od
11 w lop - KVALITA ŽIVOTA 1 INTEGROVANÝ I é t» " ŠANCE PRO VÁŠ R07V0J PROMlSTNl ROZVOJ CS bude i spolupráce s regionálními zaměstnavateli, kteří se budou podílet na vytváření nových dotovaných pracovních míst, pracovních míst na zkoušku či nedotovaných pracovních míst pro účastníky projektu. K přijetí cílové skupiny na nedotovaná pracovní místa budou regionální zaměstnavatelé motivováni pečlivou přípravou vzdělávání účastníků projektu v rámci profesního vzdělávání., tzv. účastník bude přímo "ušit na míru" (metoda matchingu). Projekt, jako komplexní soubor provázaných aktivit vedoucích ke zvýšení uplatnitelnosti na trhu práce i v běžném životě, bude mít pozitivní dopad na cílovou skupinu a usnadní jejich začlenění nejen na trh práce v regionu Most, ale i do občanské společnosti. 7. Financování projektu Celkové náklady projektu v Kč: Z toho dotace v Kč: Přibližně 3,8 mil. Kč 4 mil. Kč 8. Monitorovací indikátory 'j..' 'i- " 1 '.-v.... a w i a a i gam e a a x a... c g i 1 a Počet nově vytvořených pracovních míst pro znevýhodněné skupiny - celkem: 10 pracovních míst Jedná se o celkem 10 nově vytvořených pracovních míst pro 16 zástupců cílové skupiny u zaměstnavatelů podpořené formou úhrady mzdových nákladů, z toho bude umístěno 12 osob na 0,5 úvazku na 6 nově vytvořených pracovních míst a 4 osoby na plný úvazek na 4 volná pracovní místa. Vytvořená pracovní místa budou představovat čistý nárůst oproti průměrnému evidenčnímu počtu zaměstnanců za 12 předchozích měsíců Počet podpořených osob - celkem: 50 osob Jedná se o celkový počet podpořených osob, které v rámci projektu získaly jakoukoliv podporu bez ohledu na počet poskytnutých podpor a ze které mají cílové skupiny prospěch (diagnostické služby, motivační a aktivizační program, finanční a funkční gramotnost, individuální podpůrné poradenství, profesní vzdělávání). Každá podpořená osoba je započítána pouze jednou Počet podpořených organizací - celkem: 1 organizace Jedná se o počet podpořených organizací: Naděje - M, o.p.s. Most Počet úspěšných absolventů kurzů - celkem: 40 osob Jedná se o celkový počet úspěšných absolventů kurzů, tedy počet podpořených osob, které získaly kvalifikaci/doklad o kvalifikaci (certifikát, osvědčení). Jedná se o úspěšné absolventy programu, který směřuje k získání konkrétní kvalifikace. Předkladatel projektu předpokládá úspěšnost u min. 80% účastníků projektu z celkového počtu 50 osob, což činí min. 40 úspěšných absolventů níže uvedeného programu, který směřuje k získání konkrétní kvalifikace. Jedná se o: Profesní vzdělávání - min. 40 úspěšných absolventů programu, kteří získají osvědčení s celostátní platností na danou konkrétní pracovní činnost. V Mostě, dne Filip Stárek ředitel Naděje - M, o.p.s. Přílohy: Vymezení deprivované zóny pro IPRM DEMOS Naděje - M, o.p.s. Báňská Most IČ: Příloha č.11 k Příručce pro předkladatele IPRM v lop Verze 04, Platnost od
12 ; u :p Vymezení deprivované zóny pro IPRM DEMOS
Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/75.00236 OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce
Uč se a pracuj CZ.104/3.3.05/75.00236 OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce Důvody realizace projektu vysoká míra nezaměstnanosti ve Šluknovském výběžku zvyšující se počet
Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/
Závěrečná zpráva Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00065 1 Obsah DATA REALIZACE PROJEKTU... 3 POPIS PROJEKTU... 4 CÍLOVÁ SKUPINA PROJEKTU... 5 KLÍČOVÉ AKTIVITY PROJEKTU...
OZNÁMENÍ O ZMĚNĚ V IPRM Č. 4
OZNÁMENÍ O ZMĚNĚ V IPRM Č. 4 Reg. číslo IPRM: 1/SZ/40 Nositel IPRM: Statutární město Chomutov Dohoda č.: 4463 (v CES) se sídlem: Zborovská 4602, 430 28 Chomutov Plánované změny v IPRM výstiţný popis dle
Naděje - M, o.p.s. Báňská 287, Most IČ VÝROČNÍ ZPRÁVA
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Základní údaje o společnosti... 4 3. Druhy obecně prospěšných služeb... 5 4. Orgány společnosti... 6 5. Přehled činnosti společnosti za rok 2013... 6 FINANČNÍ
První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.
První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR. Projekt První šance mladým je spolufinancován z prostředků Evropského
Indikativní seznam projektů. 2. Neinvestiční projekty. Aktivita v IPRM Název projektu Nositel projektu Cíl 1 Opatření 1.2 Rekvalifikace, Stručný popis
Indikativní seznam projektů 2. Neinvestiční projekty Aktivita v IPRM Název projektu Nositel projektu Rekvalifikace, DRK zprostředkování, motivace Nová cesta k Pracovní poradenství Tréninkové a motivační
Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost Ing. Ivana Projsová Odbor implementace programů ESF Změny v OP LZZ Oblast podpory 1.1, 3.4 vyhlašuje
V padesáti není pozdě
Projekt V padesáti není pozdě Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa: 2. Aktivní politika trhu práce Oblast podpory: 2.1 Posílení aktivních politik zaměstnanosti Střední odborné učiliště
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit. I. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit I. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Tato výzva je realizována v rámci komunitně vedeného místního rozvoje (dále jen CLLD) a Strategie komunitně vedeného
S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015
S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ OBLAST PODPORY 3.3
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ OBLAST PODPORY 3.3 Integrace sociálně vyloučených skupin na trhu práce PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz 1 Ministerstvo práce a sociálních věcí
Po roce do práce v Jihomoravském kraji
CZ.1.04/2.1.00/70.00029 Po roce do práce v Jihomoravském kraji Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Úvodní seminář 11. dubna 2013 Obsah prezentace Harmonogram projektu Hlavní cíle projektu
NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/
Závěrečná konference regionálního individuálního projektu NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/13.00059 Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít
Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít ředitel odboru implementace programů ESF, Ministerstvo práce a sociálních věcí Pár čísel úvodem 182,5 26,78 97,5 42,3 280,0 23,8 51,9 (2/3) Náš
Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání
Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání 21.11.2014- konference projektu CZ.1.04/3.3.05/96.00087 Obec Supíkovice Tento projekt je financován z prostředků ESF
Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.
Projekt realizuje ASISTA, s. r. o. Jaké bariéry chceme odstranit Především na první pohled neviditelné bariéry: Snížená ochota zaměstnavatelů zdravotně postižené občany zaměstnávat a dát jim šanci Překážky
NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT
Závěrečná konference regionálního individuálního projektu NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT CZ 1.04/2.1.00/13.00061 Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje
Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI
Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa: 2. Aktivní politika trhu práce Oblast podpory: 2.1 Posílení aktivních politik zaměstnanosti Střední odborné učiliště
AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015. rakovnický region
AKTIVNÍ PO PADESÁTI Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015 Realizátor: Místo realizace: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří rakovnický region Hlavní cíl projektu: - zvýšení zaměstnanosti
Naděje - M, o.p.s. Báňská 287, 434 01 Most IČ 254 54 722 E-mail: nadeje-m@seznam.cz VÝROČNÍ ZPRÁVA
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2014 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Základní údaje o společnosti... 4 3. Druhy obecně prospěšných služeb... 5 4. Orgány společnosti... 6 5. Přehled činnosti společnosti za rok 2014... 6 FINANČNÍ
Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě č. 250/03_16_047/CLLD_16_01_092 MAS Stolové hory, z. s. OPZ Zaměstnanost I. (dále jen výzva) V rámci své 2. výzvy se MAS Stolové hory, z. s. zaměřila na
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ Integrace sociálně vyloučených skupin na trhu práce a prevence kriminality v sociálně vyloučených lokalitách PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti a měly by vycházet z aktuálních potřeb lokálního trhu práce, jež jsou popsány ve schválených
AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015. rakovnický region
AKTIVNÍ PO PADESÁTI Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015 Realizátor: Místo realizace: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří rakovnický region Hlavní cíl projektu: - zvýšení zaměstnanosti
Příloha č. 2 Podporované aktivity a popis cílových skupin pro OPZ - Výzva č. 6 MAS Havlíčkův kraj
Příloha č. 2 Podporované aktivity a popis cílových skupin pro OPZ - Výzva č. 6 MAS Havlíčkův kraj Vytváření pracovních příležitostí pro znevýhodněné skupiny obyvatel, opatření č. 2 Zpracováno podle příloh
opatření Zaměstnanost
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST opatření Zaměstnanost SETKÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY 23. 1. 2019 Představení opatření Alokace: momentálně vyčerpána Vyhlášení výzvy: k diskusi, do konce roku 2019 (28. 2. / 24.
METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI
METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI MPSV, oddělení projektů CLLD 12. 9. 2016 Praha 20. 9. 2016 Olomouc PROGRAM METODICKÉHO DNE - PRAHA 12.9. 10:30 11:45 Úvod, představení podporovaných
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit Obsah 1) Příprava osob z cílových skupin ke vstupu či návratu na trh práce... 2 2) Zvyšování zaměstnanosti cílových skupin... 3 Zprostředkování zaměstnání... 3
Šance pro středoškoláky
Závěrečná konference k projektu Šance pro středoškoláky CZ 1.04/2.1.00/13.00071 11. prosince 2012 Olomouc Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje
ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039
ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039 Operační program Prioritní osa: Oblast podpory Lidské zdroje a zaměstnanost 4.2a Aktivní politiky trhu práce (Konvergence) 4.2a.1 Posílení aktivních politik
Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele
Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele provasvjmk.rcv.czhttp ZÁKLADNÍ ÚDAJE O PROJEKTU Program: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa programu: 2. Aktivní politika trhu práce
1 Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti
1 Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti a měly by vycházet z aktuálních potřeb lokálního trhu práce, jež jsou popsány ve schválených
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Název subjektu (vyhlašovatele): Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Název odboru/úseku (vyhlašovatele): Odbor
Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
CZ.1.04/2.1.00/70.00072 RECEPT NA ÚSPĚCH Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Úvodní seminář 28. května 2014 Obsah prezentace Harmonogram projektu Hlavní cíle projektu Inovativnost projektu
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit. 1. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit 1. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti a měly by vycházet z aktuálních potřeb lokálního
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Název subjektu (vyhlašovatele): Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Název odboru/úseku (vyhlašovatele): Odbor
Příloha č. 1 Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti
Příloha č. 1 Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Výzva je zaměřena na aktivy v oblasti zaměstnanosti. Realizace následujících aktivit přispěje k podpoře tvorby nových pracovních míst, podpoře poradenských
Příloha č. 1: Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 1: Popis podporovaných aktivit Z důvodu koordinace a efektivnosti intervencí na podporu zaměstnanosti, doporučujeme žadatelům vždy předem konzultovat projektové záměry v oblasti zaměstnanosti
OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ
OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST 2007-2013 DOTAČNÍ MOŽNOSTI PRO NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ GLOBÁLNÍ CÍL OP LZZ Globálním cílem operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost 2007-2013
Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti
Příloha č. 3 Popis podporovaných aktivit ve výzvě na dostatek pracovních příležitostí Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti a měly
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit Obsah 1) Příprava osob z cílových skupin ke vstupu či návratu na trh práce... 2 Nástroje a činnosti vedoucí k motivaci a aktivizaci cílových skupin k nalezení zaměstnání
Normativní instrukce č. 2/2013. Realizace aktivní politiky zaměstnanosti v roce 2013
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Normativní instrukce č. 2/2013 Realizace aktivní politiky zaměstnanosti v roce 2013 Určeno pro: Úřad práce České republiky Vypracoval: odbor 41 Počet stran: 6 Č.j.:
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit 1 Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit 1 Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti a měly by vycházet z aktuálních potřeb lokálního
Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D8.00045
Cílem projektu je podpořit uchazeče evidované na úřadu práce ve věku nad 50 let, kteří se snaží vrátit do zaměstnání. Realizátorem projektu je: Karlovarský kraj a partneři: Úřad práce ČR KrP v Karlových
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ Název subjektu (vyhlašovatele): Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Název odboru/úseku (vyhlašovatele): Odbor řízení pomoci z ESF Role v implementační
Individuální projekty národní
Individuální projekty národní Číslo OP: CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo výzvy: 49 Název výzvy: Žádost o finanční podporu z OP VK IPn oblast podpory 3.1 Prioritní osa: 7.3
Popis podporovaných aktivit Podpora zaměstnanosti
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit Podpora zaměstnanosti A) Příprava osob z cílových skupin ke vstupu či návratu na trh práce a) Nástroje a činnosti vedoucí k motivaci a aktivizaci cílových skupin
1 Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti
1 Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti a měly by vycházet z aktuálních potřeb lokálního trhu práce, jež jsou popsány ve schválených
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit Obsah 1) Příprava osob z cílových skupin ke vstupu či návratu na trh práce... 2 Nástroje a činnosti vedoucí k motivaci a aktivizaci cílových skupin k nalezení zaměstnání
OZNÁMENÍ O ZMĚNĚ V IPRM Č.1 Reg. číslo IPRM:
OZNÁMENÍ O ZMĚNĚ V IPRM Č.1 Reg. číslo IPRM: 1/SZ/43 Nositel IPRM: Statutární město Most se sídlem v: Most, Radniční 1, 434 69 Dohoda č.: 582/2009 62 (CES: 4463) Plánované změny v IPRM výstižný popis dle
Pracujme společně! Projekt Evropského sociálního fondu
Projekt Evropského sociálního fondu Pracujme společně! Podpora pracovního uplatnění starších osob v souvislosti s vyhlášením roku 2012 Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity CZ.1.04/3.3.00/85.00001
Příloha č. 5 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 5 Popis podporovaných aktivit MAS Hlučínsko patří mezi území, kde se podíl nezaměstnanosti pohybuje pod celkovým průměrem Moravskoslezského kraje. To svědčí o poměrně dobré ekonomické aktivitě
Konference zaměstnanosti Karlovarského kraje
Konference zaměstnanosti Karlovarského kraje Projektový záměr Nestůj a pojď 2 Předmět projektu: Klíčové aktivity projektu se zaměří na propojení regionálních zaměstnavatelů zejména příspěvkových organizací
S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079. Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015
S námi na trh práce Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce dotace: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v roce 2000 jako obecně
Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti
Příloha č. 3 Popis podporovaných aktivit ve výzvě na dostatek pracovních příležitostí Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti a měly
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti a měly by vycházet z aktuálních potřeb lokálního trhu práce. Měly by být zároveň v souladu
Příloha č. 5 Podporované aktivity
Příloha č. 5 Podporované aktivity Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti a měly by vycházet z aktuálních potřeb lokálního trhu práce, jež jsou popsány ve schválené strategii
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách Žadatel projektu: Základní škola Brno,Bakalovo nábřeží 8,příspěvková
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit Podporovanými aktivitami jsou aktivity zaměřené na podporu snížení lokální nezaměstnanosti a vycházející z aktuálních potřeb lokálního trhu práce, jež jsou popsány
ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace
Žadatel projektu Název projektu Název operačního programu Prioritní osa programu Název oblasti podpory Celkový rozpočet projektu ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace Škola pro život v 21.
Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/13.00045. 31. ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia
Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/13.00045 31. ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje
Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.
Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji. reg. č. proj. CZ.1.04/3.3.05/96.00220 délka trvání od 15. 3. 2013 do 14. 9. 2014 Cíl projektu Cílem
Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti
Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti a měly by vycházet z aktuálních potřeb lokálního trhu práce, jež jsou popsány ve schválených
ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI
ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.01/74.00006 Občanské sdružení Za kulturní Třinecko, o.s. realizátor projektu Operační program: Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa: 2. Aktivní
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.
Míra nezaměstnanosti ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce Zpráva o situaci na regionálním trhu práce Olomoucký kraj Září 2012 Graf: Vývoj MN v Olomouckém kraji a ČR
Seminář k výzvě. Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009
Seminář k výzvě Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009 Výzva č. 19 Výzva pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 3.2 Podpora
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě MAS Boleslavsko, z.ú. Zaměstnanost I. Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě MAS Boleslavsko, z.ú. Zaměstnanost I. Popis podporovaných aktivit Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti a měly by vycházet
Příloha č.4. Aktivity podporované v Programovém rámci OPZ. 1. Příprava osob z cílových skupin ke vstupu či návratu na trh práce
Příloha č.4 Aktivity podporované v Programovém rámci OPZ Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti a měly by vycházet z aktuálních potřeb lokálního trhu práce, jež jsou popsány
Regionální projekty ÚP ČR. Praha,
Regionální projekty ÚP ČR Praha, 12. 9. 2016 Záruky pro mladé 11 RIP Záruky pro mladé v kraji navazující na již realizované projekty Odborné praxe pro mladé do 30 let Cíl projektů: poradenské aktivity
Příloha č. 2 Výčet podporovaných aktivit a cílových skupin
Příloha č. 2 Výčet podporovaných aktivit a cílových skupin Výzva MAS POHODA-Podpora zaměstnanosti-ii 1 Výčet podporovaných aktivit Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti
CZ.1.04/2.1.00/
Závěrečná konference k regionálnímu individuálnímu projektu NA SKOK! CZ.1.04/2.1.00/13.00074 3. prosince 2012 Olomouc, Reprezentační sál Anag, Palác Bohemia Tento projekt je financován z prostředků ESF
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit V rámci výzvy se MAS zaměřuje na podporu níže uvedených aktivit. Potřeba podpory těchto aktivit vychází z analytické části Strategie komunitně vedeného místního
MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA PÍSKU DNE
Odbor RIMM V Písku dne: 11.2.2013 MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA PÍSKU DNE 28.02.2013 MATERIÁL K PROJEDNÁNÍ Schválení roční monitorovací zprávy Integrovaného plánu rozvoje města Písek zóna Portyč
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Přehled priorit a opatření
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Únor 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1: Adaptabilita... 2 Prioritní osa 2: Aktivní politika trhu práce... 2 Prioritní
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Tato výzva je realizována v rámci komunitně vedeného místního rozvoje (dále jen CLLD) a Strategie komunitně vedeného místního
Operační program Zaměstnanost (2014 2020), příprava projektů a psaní žádosti o grant.
Individuální projekt MPSV Podpora pracovního uplatnění starších osob v souvislosti s vyhlášením roku 2012 Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity, Operační program Zaměstnanost (2014
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ PRO KRAJE, MIMO HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY V OBLASTI PODPORY 3.1 PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Verze č: 08 Revize od: 30.6.2014Výzva platná do: 30.06.2014
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Odbor řízení pomoci z ESF (Řídící orgán OP LZZ) vyhlašuje VÝZVU k předkládání
Příloha č. 5 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 5 Popis podporovaných aktivit Výzva na se zaměřením na podporu zaměstnanosti v území Místní akční skupiny Kyjovské Slovácko v pohybu, z.s. je realizována v rámci komunitně vedeného místního
RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.
RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.2012 Karel Vít Úvodní informace o nás Odbor implementace fondů EU je součástí Sekce
Zaměstnanost. Mgr. Karel Hošek. Krajské sdružení NS MAS ČR Olomouckého kraje
Zaměstnanost Mgr. Karel Hošek Krajské sdružení NS MAS ČR Olomouckého kraje Nezaměstnanost vývoj podílu nezaměstnaných osob 9,0 8,0 Olomoucký kraj 7,0 Zlínsky kraj Celkem ČR 6,0 5,0 4,0 2005 2006 2007 2008
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ REGIONÁLNÍCH INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ OBLAST PODPORY 2.1 POSÍLENÍ AKTIVNÍCH POLITIK ZAMĚSTNANOSTI
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ REGIONÁLNÍCH INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ OBLAST PODPORY 2.1 POSÍLENÍ AKTIVNÍCH POLITIK ZAMĚSTNANOSTI PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Ministerstvo práce a sociálních věcí
SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY Číslo projektu: CZ.1.07/1.1.11/01.0041 Partneři projektu 1 Operační
Statutární město Liberec jako nositel Integrovaného plánu rozvoje území Liberec Jablonec nad Nisou
Statutární město Liberec jako nositel Integrovaného plánu rozvoje území Liberec Jablonec nad Nisou vyhlašuje 1. výzvu k předkládání projektových záměrů ----ZAMĚSTNANOST---- PŘÍSTUP K ZAMĚSTNÁNÍ Vydání:
OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)
OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) SEMINÁŘ PRO MAS PRAHA 29. 7. 2015 VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ OPZ IP 2.3 CLLD Specifický cíl 2.3.1: Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti
Operační program lidské zdroje a zaměstnanost
Operační program lidské zdroje a zaměstnanost Seminář poslankyně Evropského parlamentu MUDr. Olgy Sehnalové, MBA Přerov dne 8. 4. 2010 Řídící orgán Ministerstvo práce a sociálních věcí Finance: 2 156 839
SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY
CZ.1.04/2.1.00/70.00036 SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Průběžný seminář 7. října 2014 Obsah prezentace Identifikace projektu Hlavní cíle projektu Změny projektu
PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM
PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM CZ.1.04/3.3.05/75.00247 Číslo projektu: Termín: 1.7.2012 30.6.2014 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, 43801 Žatec Místo realizace: lounský
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě č. 452/03_16_047/CLLD_15_01_032 s názvem 2. výzva MAS MORAVSKÁ BRÁNA - OPZ - Podpora zaměstnanosti a podnikání - I. V rámci výzvy s názvem 2. výzva MAS
Záruky pro mladé v Jihočeském kraji
Vítáme vás na informačním semináři projektu ESF Záruky pro mladé v Jihočeském kraji CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000007 Záruky pro mladé v Jihočeském kraji registrační číslo: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000007
Evropské fondy na MPSV ČR
Evropské fondy na MPSV ČR Ing. Vladimír Kváča, Ph.D. vrchní ředitel sekce fondů EU Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Olomouc 25.7.2012 MPSV a evropské fondy 2007-2013 MPSV je v období 2007 2013:
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Globální grant: Podpora nabídky dalšího vzdělávání ve Zlínském kraji realizovaný v rámci prioritní osy 3, oblasti podpory 3.2 21. 1. 2013 Zlín TENTO
Projekt Když potřebujete pomoc při hledání místa...
Projekt Když potřebujete pomoc při hledání místa... opatření 2.1 OP RLZ integrace specifických skupin obyvatelstva ohrožených sociální exkluzí územní rozsah: Brno-město a Brno-venkov doba realizace: 9.
Výzvou jsou podporovány pouze aktivity, které mají přímý dopad na cílové skupiny, tj. aktivity zaměřené na přímou práci s cílovými skupinami.
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit Výzva Místní akční skupiny (dále jen MAS ) se vyhlašuje v rámci Investiční priority 2.3 OPZ Strategie komunitně vedeného místního rozvoje. Komunitně vedený místní
1. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit 1. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Aktivity by měly především přispět ke snížení lokální nezaměstnanosti a měly by vycházet z aktuálních potřeb lokálního
Vymezení podporovaných aktivit
I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í Vymezení podporovaných aktivit pro předkládání žádostí o finanční podporu v rámci globálního grantu Jihomoravského kraje v OP VK Oblast podpory 1.2
Příloha č. 1 - Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 - Popis podporovaných aktivit Místní akční skupina jednoznačně definovala ve všech podkapitolách analytické části a při jednáních pracovních skupin k tvorbě návrhové části rezonovaly problémy
Žádost k INTEGROVANÉMU PLÁNU ROZVOJE MĚSTA
Příloha č. 6 ŽÁDOST K IPRM Žádost k INTEGROVANÉMU PLÁNU ROZVOJE MĚSTA - 1 /12 - OBSAH 1. Informace o Integrovaném plánu rozvoje města...3 1.1. Číslo Integrovaného plánu rozvoje města...3 1.2. Název Integrovaného
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ REGIONÁLNÍCH INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ OBLAST PODPORY 2.1 POSÍLENÍ AKTIVNÍCH POLITIK ZAMĚSTNANOSTI
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ REGIONÁLNÍCH INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ OBLAST PODPORY 2.1 POSÍLENÍ AKTIVNÍCH POLITIK ZAMĚSTNANOSTI Název subjektu (vyhlašovatele): Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Název
MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY ODBOR PRO ZÁLEŽITOSTI EVROPSKÉ UNIE MŠMT
MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY ODBOR PRO ZÁLEŽITOSTI EVROPSKÉ UNIE MŠMT ZPROSTŘEDKUJÍCÍ SUBJEKT OPERAČNÍHO PROGRAMU ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ (DÁLE OP RLZ) vyhlašuje VÝZVU Pedagogickému centru