Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o.



Podobné dokumenty
Odpověď na dotaz k Výzvě

Operační program Praha Adaptabilita spolufinancuje Evropský sociální fond. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Účetní, ekonomické a právní kurzy

Příloha č. 1 SPECIFIKACE PŘEDMĚTU PLNĚNÍ

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Vzdělávací program pro zaměstnance a zaměstnankyně společnosti ELTODO CITELUM, s.r.o.

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

!lept. Výzva k podání nabídek. Služba CZ, a.s. cz. a.s. VIROPLASTIC. Maurizio Bergonzoni, , mau rizio. bergonzoni@viroplastic.

Zadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

SPECIFIKACE PŘEDMĚTU ZAKÁZKY. Popis vzdělávacích kurzů. Realizace odborného vzdělávání. zaměstnanců společnosti SUPER PET, a. s.

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Výzva k podání nabídky

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Pac-tra (Czech), s.r.o. Hnojník 408, Zadávací dokumentace k výběrovému řízení. k zakázce s názvem: Vzdělávání v Pac-tra. týkající se projektu:

praha a brno červenec prosinec 2009

NABÍDKA ŠKOLENÍ. Nabídka zpracována dne: Zpracovatel: Nabídku zpracoval:

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

Příloha č. 1 Specifikace kurzů

Rámcová osnova modulu

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST B- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

Výzva k podání nabídky

Vymezení předmětu zakázky

/CZ Sídlo Na poříčí 1067/25, Praha 1 Osoba oprávněná jednat za zadavatele Ing. Louis Odermann, generální ředitel

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services

Dobrý den, jsem studentkou 5. ročníku Mendelovy univerzity v Brně a provádím průzkum Strategie rozvoje lidských zdrojů v konkrétním

Výzva k podání nabídek

Zadávací dokumentace pro zakázku: Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E. S. T. a. s.

Inovace nezabrzdíme. Průběžná zpráva plnění (č. 2 ) k 29. červnu 2011 Připravil : realizační tým

Zadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o.

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění

Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/ Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Závěrečná zpráva projektu: «Posílení konkurenceschopnosti společnosti ABO valve, s.r.o. prostřednictvím vzdělávání zaměstnanců»

Přehled realizovaných pro top management společnosti

Vzdělávací projekt Zdravá nemocnice

Společenstvo kominíků České republiky

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. Vzdělávání v České společnosti pro větrnou energii. Zadavatel

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Projekt OP LZZ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti HELIA TRADE, spol. s r.o. v letech

Popis obsahu a struktury programu

Společnost Nutricia a.s. úspěšně ukončila projekt rozvoje regionálních zaměstnanců financovaný z Evropského sociálního fondu

Výzva k podání nabídek do výběrového řízení

Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Rámcová osnova modulu

Výzva k podání nabídek v rámci zakázky

Zadávací dokumentace

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST A- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI A EKONOMICKÉ KURZY

Zadávací dokumentace. Příloha č.1

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Bibliografie

Zadávací dokumentace

Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o.

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

V delávání. be hranic NABÍDKA KURZŮ

HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ

Středisko služeb školám a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Brno, příspěvková organizace

a MSMT-1903/ _094 Aktivizační metody ve výuce (český jazyk a literatura)

reg. č. projektu : CZ /0.0./0.0/16_033/ Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů.

Vzdělávací projekt České logistické asociace 2017 s podporou ESF

Identifikace projektu

Komárovská 2406 Třebovská 480. tel tel fax: fax:

Ing. Mgr. Jiří Svoboda ICT Kurzy

A) VZDĚLÁVÁNÍ A PODPORA STŘEDNÍHO ZDRAVOTNICKÉHO MANAGEMENTU A.1) OSOBNOSTNÍ ROZVOJ A EMOČNÍ INTELIGENCE

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

Zadávací dokumentace

Příloha č. 5 ZD - Specifikace rekvalifikačních kurzů

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO ZADÁVACÍHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Hospodářská komora okresu Karviná

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZÁKON )

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR

PŘEHLED NAŠICH SEMINÁŘŮ 2020

Název projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE

2.A Formulář žádosti o akreditaci vzdělávacího programu - identifikace žadatele

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

III. 1.1 SEZNAM VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH OBSAH OSNOVA SEZNAMU VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB. Seznam vzdělávacích potřeb

Příloha č. 1 Zadávací dokumentace- Specifikace předmětu plnění

Zadávací dokumentace

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Elišky Krásnohorské 4, Havířov - Podlesí CZ

Rámcová osnova modulu

OKRUHY - SZZ

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Transkript:

Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o. Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Evidenční číslo žádosti: CZ.1.04/1.1.02/35.01533 Název příjemce: ELTODO-CITELUM, s. r. o. IČ: 25751018 DIČ: CZ25751018 Termín realizace: 1.12.2010 30.11.2012 Výše dotace: 5 077 879,12 Kč

Informace o příjemci dotace Společnost ELTODO-CITELUM, s. r. o. byla založena roku 1999 a je členem skupiny ELTODO, která se zaměřuje na oblast dopravy, energetiky, veřejného osvětlení a telekomunikací. Hlavním posláním společnosti je zajistit maximální funkčnost veřejného a slavnostního osvětlení včetně obnovy jeho zastaralých částí a systémů.

Obsah projektu Obsahem projektu je vytvoření a realizace komplexního vzdělávacího programu pro zaměstnance/kyně společnosti. Projekt bude realizován 24 měsíců.

Obsah projektu Program zahrnuje následující vzdělávací moduly: Modul A Osobní a manažerské kompetence Modul B Řízení lidských zdrojů Modul C Finanční znalosti a obchodní schopnosti Modul D Právní znalosti Modul E IT dovednosti Modul F Jazykové znalosti Modul G Trénink týmových dovedností Modul H Odborná témata technika, SW Modul I Odborné kurzy

Obsah projektu Hlavním cílem je zajistit zástupcům/kyním cílové skupiny jejich profesní a osobnostní rozvoj v oblastech: Měkkých dovedností Právních znalostí IT dovedností Jazykových dovednostech Odborných a technických dovednostech

Modul A Osobní a manažerské kompetence V rámci této aktivity budou realizovány kurzy: Jak úspěšně jednat s lidmi, Vedení pracovního týmu, Efektivní komunikace, Time management řízení času, Jak zvládat pracovní stres, Asertivita v práci, Řízení konfliktů, Trénink prezentačních dovedností, Kultura psaného projevu Kurzy budou zajištěny externí společností na míru.

Modul B Řízení lidských zdrojů V rámci této aktivity budou realizovány kurzy: Tréning výběrových pohovorů, Orientace a adaptace nových zaměstnanců, Řízení pracovního výkonu a hodnocení, Lektorské minimum, Tréning lektorských dovedností Kurzy budou zajištěny externí společností na míru.

Modul C Finanční znalosti a obchodní dovednosti V rámci této aktivity budou realizovány kurzy: Účetní výkazy praktikum, Finanční řízení pro manažery neekonomy, Kalkulace nákladů praktikum, Pravidla obchodního vyjednávání, Řešení stížností a reklamací, Péče o zákazníka, Marketingové minimum pro obchodníky Kurzy budou zajištěny externí společností na míru.

Modul D Právní znalosti V rámci této aktivity budou realizovány kurzy: Obchodní smlouvy nejčastější chyby a omyly, Jak úspěšně vymáhat pohledávky, Zákoník práce, Správní řád, Stavební zákon Kurzy budou zajištěny externí společností.

Modul E IT dovednosti V rámci této aktivity budou realizovány kurzy: MS Word 2 úrovně, MS Excel 3 úrovně, MS PowerPoint, MS Visio, MS Outlook, Prezentace dat, AutoCAD otevřený kurz Kurzy budou zajištěny externí společností.

Modul F Jazykové dovednosti V rámci této aktivity budou realizovány kurzy : anglického jazyka pro vedoucího divize Výuka bude probíhat jedenkrát týdně a do programu je také zařazen intenzivní kurz jednou za půl roku. Kurz je zajištěn externí společností na míru.

Modul G Trénink týmových dovedností V rámci této aktivity budou realizovány kurzy : Budování nově vzniklých týmů, Identifikace týmových rolí Kurzy budou zajištěny externí společností na míru.

Modul H Odborná témata technika, SW V rámci této aktivity budou realizovány kurzy : Pasportizace zařízení (znalost konstrukčních prvků), Světelná technika světelné zdroje a svítidla, světelné výpočty, Systém spínání VO - proškolení činnosti RSH vč. spolupráce s fotobuňkou, vliv zeměpisné polohy, Projekt IZM (komunikace se ZM), Přenosné PC (navigace, SM NAV Off-line), Osvětlení přechodů, Základy projektování VO, Servisní modul, Modul ENERGO, Reklamní modul - reklamy a jejich umisťování na stožáry, Winsdeko, Microstation VX, LIDS Browser Kurzy budou zajištěny interními lektory společnosti.

Modul I Odborné kurzy V rámci této aktivity budou realizovány kurzy : Řidičské oprávnění skupiny C a E, Svářečský kurz, Autorizovaný technik, inženýr (ČKAIT), Servis řízení světelných signalizačních zařízení, Lokalizace kabelových poruch, vytyčování kabelových tras, Měření izolačních stavů kabelů Kurzy budou zajištěny externími dodavateli.

Vybavení školících místností V rámci této aktivity budou zakoupeny následující školící pomůcky: notebooky, dataprojektory, projekční plátna, flipcharty.

Hodnotící indikátory V rámci projektu proškolíme 43 podpořených osob Bude realizováno celkem 678 osobokurzů