Březen 2017 VIZE KOMUNITNÍ PROSTOR CENTRUM INOVATIVNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Podobné dokumenty
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. KOMUNITNÍ STATEK nový komunitní prostor

...Budiž světlo! Světlo či tma? Budoucnost kulturních a kreativních odvětví v ČR: Strategická podpora

MČ Praha 22 MAP. MČ Praha 22 Místní akční plán rozvoje vzdělávání. Představení MAP MČ Praha 22 na setkání zástupců MAP I a KAP

prezentace seminář: ZAHRADA HROU Gabriela Navrátilová ředitelka nadace

Dům zahraniční spolupráce

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023

ŠVP - ŠD při ZŠ a MŠ Žirovnice

základních a mateřských škol ORP Vlašim - MAS Blaník, z. s , Vlašim, KD Blaník Setkání zřizovatelů a ředitelů ZŠ a MŠ

Bc. Jolana Říhová projektový manaţer rozvoj, komunikace, vzdělávání

Školství MAS Region HANÁ

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

Předávání informací z MAP do KAP

Pedagogická fakulta. Centrum češtiny pro komunikační praxi. Centrum poradenství v oblasti didaktiky českého jazyka

Prezentace aktivit Právě teď! o.p.s. Ing. Hana Čepová, předsedkyně dozorčí rady

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Nad Prahou. Strategická část Listopad 2017

KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY

VÝZVY VE VZDĚLÁVÁNÍ. Zdeněk Slejška, EDUin

STRATEGIE ROZVOJE ŠKOLY VE ŠKOLNÍCH LETECH:

SWOT - 3 analýza PROJEKT: MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO PRAHU 13 REG. Č.: CZ /0.0/0.0/15_005/

Vzdělávání, tvorba MAP a potřeby celoživotního učení na území MAS Pošumaví

Setkání Řídícího výboru MAP

Prezentace aktivit Právě teď! o.p.s. Ing. Hana Čepová, předsedkyně dozorčí rady

pro území správního obvodu Městské části Praha 11

Přehled aktuálních seminářů, workshopů a vzdělávacích aktivit vzdělávací agentury ASTERIA 2015

v Pištíně dne

SWOT - 3 analýza Podpora čtenářské pregramotnosti v MŠ

NNO. obcí. MSPaŽ 167 MAS. 55% obyvatel ČR. 82% území ČR. v Národní sítí

Vážení uchazeči o studium na Pedagogické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci,

Dům zahraniční spolupráce

MAP II rozvoje vzdělávání v ORP Slavkov u Brna CZ /0.0/0.0/17_047/

jednání Rady města Ústí nad Labem

Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Studijní text. - Vzdělávání v ČR (vzdělávací systém v ČR, alternativní systémy vzdělávání),

Evropské vzdělávací programy - Dům zahraniční spolupráce. Petr Chaluš petr.chalus@naep.cz

Úvodní informace. Závěrečná konference Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Pobeskydí. Úvodní informace. Úvodní informace.

PROJEDNÁNÍ STRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO ROZVOJE ÚZEMÍ MAS UNIČOVSKO, O.P.S

Místní akční plán rozvoje vzdělávání. Dotazníkové šetření MŠMT

VEŘEJNÉ KNIHOVNY: tradiční místa občanského vzdělávání Jak využít tradici pro dnešní výzvy?

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola a mateřská škola Březová, okres Karlovy Vary. Keramická 6, Karlovy Vary. Identifikátor školy:

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

ORP Havlíčkův Brod. SWOT analýza Předškolní vzdělávání a péče: dostupnost inkluze kvalita

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM pro obor vzdělávání základní škola speciální

ZÁPIS Z 2. SETKÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY ČTENÁŘSKÁ A MATEMATICKÁ GRAMOTNOST V ZÁKLADNÍM VZDĚLÁVÁNÍ

Přijďte se inspirovat

Internacionalizace škol v aktivitách DZS

JAK SE DAŘÍ KOMUNITNÍ PRÁCI V BOROVANECH?

SWOT -3 ANALÝZY VYBRANÁ OPATŘENÍ MAP DLE ZAMĚŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINY

Identifikace. Koncepce ZŠ - Mateřská a základní škola Raduška. Název školy: ZAČÍT SPOLU Základní škola a Mateřská škola Kadaň

ZÁPIS Z 2. SETKÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ V ZÁKLADNÍCH ŠKOLÁCH

Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje Hradec Králové

SYSTÉMOVÁ PODPORA ROZVOJE MEZIOBECNÍ SPOLUPRÁCE ČR V RÁMCI ÚZEMÍ SPRÁVNÍCH OBVODŮ OBCÍ S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ

Koncepce školy 2014/2015

Průzkum řízení lidských zdrojů v neziskových organizacích DOTAZNÍK

Návrh Priorit do Strategického rámce MAP ORP České Budějovice

Vymezení podporovaných aktivit

ANALÝZA ŠKOLNÍHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU Fakultní základní školy Olomouc, Tererovo nám. 1, příspěvková organizace

Možnosti poradenství v sociálním podnikání. Gabriela Kurková a Eva Dorňáková Praha

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

Program LEONARDO DA VINCI současnost a budoucnost

3. Setkání zástupců neformálního a zájmového vzdělávání

Dům zahraniční spolupráce Erasmus+

3. setkání řídícího výboru MAP vzdělávání

JEDNÁNÍ ŘÍDÍCÍHO VÝBORU

I. CÍL A ZAMĚŘENÍ GRANTOVÉ VÝZVY 2016

Výroční zpráva spolku Ekocentra Restart za rok 2016

MAP vzdělávání Tišnovska. Potřeby. Na základě jednání PS

JEDNÁNÍ ŘÍDÍCÍHO VÝBORU

HLAVNÍ SCHÉMA ROZVOJOVÝCH OPATŘENÍ A AKTIVIT K JEJICH NAPLNĚNÍ

SWOT ANALÝZA. SWOT analýza v oblasti vzdělávání na území ORP Kaplice

Jak by měla vypadat škola, prostor pro vzdělávání?

CENTRUM PRO ROZVOJ MUZEJNÍ PEDAGOGIKY A PRÁCE MUZEÍ SE ZDRAVOTNĚ POSTIŽENOU MLÁDEŽÍ PŘI MZM V BRNĚ

Projekt S Montessori do devítky

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Harmonogram výzev na rok 2018

Místní akční plány v Jablunkově, Třinci a ČT

Řešení matematické gramotnosti

Pořízení nehmotného investičního majetku (např. know-how bezprostředně související

Konference Ruku v ruce formy spolupráce škol a neziskového sektoru

Akademie sociálního podnikání Příspěvek k rozvoji sociální ekonomiky v České republice

Česká školní inspekce Olomoucký inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj. ČŠIM-428/14-M. Evaldova 25, Šumperk

Východiska pro strategickou část - problémové oblasti, priority a cíle

Vysoká škola obchodní a hotelová s.r.o. Bosonožská 9, Brno AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU

PO 3 - ROVNÝ PŘÍSTUP KE KVALITNÍMU PŘEDŠKOLNÍMU, PRIMÁRNÍMU A SEKUNDÁRNÍMU VZDĚLÁVÁNÍ

BRÁNA MUZEA OTEVŘENÁ (PRŮVODCE NA CESTĚ MUZEA K LIDEM A LIDÍ DO MUZEA)

Řízení kvality, kontroling, rizika. Klíčová aktivita 2 Komplexní vzdělávání. Kateřina Hrazdilová Bočková Martina Polčáková Branislav Lacko

ZÁPIS Z JEDNÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY LIDSKÉ ZDROJE A VZDĚLÁVÁNÍ

Možnosti grantové podpory škol Evropský sociální fond, komunitární programy a partnerské projekty

sociodemografická data

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE

KONCEPCE ROZVOJE ZŠ A MŠ V HOLASICÍCH. na období

Konference pracovníků DMI 2014

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti na období Aktualizace pro rok 2018

Výroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2009

AKČNÍ PLÁN MAP vzdělávání ORP Šumperk Reg. č. projektu: CZ /0.0/0.0/15_005/

FUNDRAISINGOVÝ PLÁN

1 Úvod k problematice podnikání v kultuře a umění, vymezení Arts managementu včetně jeho významu pro kulturu a umění... 17

MAS Vyhlídky, z. s. nabízí bezplatnou pomoc při výběru, zpracování a administraci projektů

Prezentace NAEP NAEP Hradec Králov. lové,, Pardubice

Křesťanská základní škola Jihlava, nám. Svobody 1369 / 3, Jihlava

Podpora vytváření vhodných životních podmínek pro fungování rodin a spoluvytváření prostředí příznivého rodině

Transkript:

Březen 2017 VIZE KOMUNITNÍ PROSTOR CENTRUM INOVATIVNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

CÍLE PROJEKTU Vybudovat komunitní a kulturně společenský prostor pro obyvatele a přátele Černošic, Mokropsů a přilehlých obcí Založit centrum inovativního vzdělávání pro dospělé, první svého druhu v České republice Otevřít mateřskou školu třetího tisíciletí Iniciovat vznik inovativního modelu třídy I.st ve spádové ZŠ Mokropsy

CENTRUM INOVATIVNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Nadační fond Leonard To nejlepší ze světových i domácích metod Inspirativní prostředí pro rozvoj pedagogů Sdílení zkušeností z praxe i z výzkumů První centrum svého druhu v České republice Podporuje návrat k respektu a úctě k učitelskému povolání ve společnosti skrze návrat respektu a úcty k sobě samému ve svém osobním a profesním životě. Můžeš dát jen to, co máš. Nabízí učiteli všestranný seberozvoj, učitel má možnost rozvíjet svoji osobnost i kompetence. Učitel jako nositel osvěty a vzdělání, člověk, který předává hodnoty a tvoří nové, se stává osobností s vnitřní integritou*, pro dítě, žáka, studenta věrohodným a pravdivým průvodcem. Kvality, které u sebe rozvine, objeví či posílí, může potom předávat dále svým studentům. *Co považujeme za osobní integritu? Celistvost = Daná osoba má všechny potřebné složky osobnosti. Soulad = Tyto složky jsou mezi sebou harmonicky vyvážené. Synergie = Složky osobnosti se mezi sebou vzájemně posilují a rozvíjejí.

EXPERIMENTÁLNÍ PŘEDŠKOLNÍ ZAŘÍZENÍ JAKO DOMA Přináší propojení společného bytí zdravých dětí s dětmi se speciálními potřebami a přítomností seniorů jako rovnocenných partnerů ve výchovně vzdělávacím procesu. Kapacita pro 20-25 dětí (15 dětí bez speciálních potřeb a 10 dětí se speciálními potřebami) Rozvíjí všechny stránky osobnosti dítěte s důrazem na vztahy a vnímavost vůči sobě a svému okolí Pěstuje vztah k přírodě Všímá si jedinečnosti dítěte a poskytuje individuální přístup

EXPERIMENTÁLNÍ TŘÍDA ZŠ Přináší jedinečnou možnost vytvořit inovativní model vzdělávání přímo ve škole zřizované městem. Umožní tak pedagogům se zájmem se dále vzdělávat praktickou a kontinuální zkušenost s novými metodami výuky. Nové funkční poznatky se tak mohou okamžitě aplikovat i do běžné praxe v současném školství. Program navazující na předškolní zařízení Třída na I.stupni Základní školy v Mokropsech Vedena v podobném duchu jako předškolní zařízení Jako doma

PROČ KOMUNITNÍ PROSTOR? Prostor ke sdílení, potkávání, spolutvorbu. Místo, kde vznikají nové tradice a místo, kde se město potkává s jeho obyvateli. Místo, které se dokáže přizpůsobit lidem a životu ve městě a jeho konkrétním potřebám. V přetechnizované a globalizované době společnost směřuje zpět ke kořenům, oživujeme tradice a ceníme si lokálních vazeb i producentů. Obnovujeme komunitní a sousedské spolužití. Komunitní centra zažívají celosvětově comeback. Mnohá inspirativní a skvěle fungující místa můžeme najít i v Praze nebo nedaleko Prahy.

KOMUNITNÍ PROSTOR / klub Vznikne opravdu multifunkční prostor pro společenské, kulturní, vzdělávací i pohybové aktivity Pomůže obnovit a vytvářet lokální komunitní i mezigenerační vazby a zvýšit povědomí o aktivitách města i jeho obyvatel Podpora místním umělcům, tvořivým a aktivním lidem, inspirace pro okolní obce Výstavní prostor, prostor pro ekologickou osvětu, prostor pro tanec a pohyb, prostor dvora pro divadla, trhy atd. Využití strategického umístění na cyklostezce, podpora turistického ruchu ve městě

KOMUNITNÍ PROSTOR / MatKafé Originální kavárna s přesahem, kde se zabaví děti, rodiče i prarodiče. Galerie nabízející prostor pro výstavu i prodej zejména místním tvůrcům a výrobcům Místo pro ekologickou osvětu, tématické besedy, workshopy, mastermind skupiny, kurzy, bazárky, zábavní akce, narozeniny či svatby Zábavně edukativní akce pro děti simulace restaurace/finanční gramotnost, Workshop/upcyklace věcí Prostor, který si mohou obyvatelé pronajmout pro vlastní aktivity nebo události

ZAHRADA Propojí zóny odpočinku a aktivní zábavy a nahradí chybějící park K dispozici lavičky, stolky, židle, křesla, lehátka pro posezení, čtení, učení či práci Integrované hry a hřiště pískoviště, lana, venkovní šachy Komunitní zahrádka pro děti rybízy, jahody, maliny. Případně jezírko a rybičky

FINANCOVÁNÍ & STATUS Rekonstrukce objektu z rozpočtu města, EU fondy a další granty Činnost bude zastřešovat založený ústav, případně spolek a s.r.o. (pro ekonomickou činnost) Vzniklé neziskové organizace budou svoji činnost financovat z grantů, soukromých a firemních darů (finanční i věcné povahy), s pomocí místních podnikatelů, dalšími způsoby (crowdfunding)

Soukromé zdroje a mecenáši 20% NADAČNÍ FOND LEONARD Firemní fundraising 15% Firemní fundraising Dotace ČR Dotace EU Vlastní činnost 15% Dotace ČR 25% Veřejná sbírka + Crowdfunding Vlastní činnost Veřejná sbírka + Crowdfunding 10% Soukromé zdroje a mecenáši Dotace EU 15%

LIDÉ V PROJEKTU team Bc. Liana Leah Nová Dis., předškolní pedagog, zakladatelka Letní barevné školky V Černošicích - Mokropsech, čtrnáct let podporovatelka inovativního vzdělávání, dlouholeté zkušenosti jako pedagog, asistent dítěte ve státním i soukromém sektoru. Mgr. Monika Tomíčková, vystudovaná právnička, která působila v mezinárodní poradenské firmě Deloitte, jako projektový manažer na Britské ambasádě, jako ředitelka Nadace Divoké husy a naposledy jako manažerka charitativních aktivit České televize, se zkušeností z neziskové i komerční sféry a podporující dlouhodobě filantropické a osvětové aktivity směřující k rozvoji občanské společnosti. Mgr. Barbora Malá, vystudovala Sociální a masovou komunikaci a také právo. Pracovala ve státní sféře jako vyšší soudní úředník, pote v soukromých tištěných médiích jako key account manager. Ma dlouholeté zkušenosti s vedením dětí na dětských táborech a v Domě dětí a mládeže. Od roku 2013 organizuje společně s Bárou Novákovou společenské a kulturní akce pro děti i dospělé. Od roku 2015 je členkou Kulturní a společenské komise pro komunitní život v Černošicích. Bc. Barbora Nováková, vystudovala Mediální a komunikační studia na FMK UTB. Pracovala nejprve v médiích, poté v marketingu a PR v oblasti IT, módy a PC a konzolových her. Je spoluautorkou kuchařské učebnice Dobrodružství v kuchyni Děti vaří samy. V současné době se věnuje webdesignu a kreativnímu marketingu vzdělávacího centra pro piloty dronů. V Černošicích žije od roku 2010, od roku 2011 tu organizuje dnes již tradiční garážové výprodeje. Společně s Bárou Malou stojí za vznikem stylových Fashion Pikniků a instalací vlaknihoven a deštníkomatu na obou černošických nádražích. Ing. Filip Suk, terapeut, lektor, trenér, inženýr, podnikatel. Vystudoval procesní inženýrství, management a energetiku. Působil v nadnárodní společnosti, je držitel černého pásu a trenér II. třídy Karate, zakladatel školy bojových umění Karate nás baví a autor projektu O Psech ze Širokadaleka. Má desetileté zkušenosti se speciální pedagogikou a podnikáním v sociální oblasti. Markéta Proboštová DiS., vystudovala sociální pedagogiku a teologii. V současné době pracuje jako vychovatelka ve školní družině a zároveň si doplňuje vzdělání v oboru sociální práce. Je členem týmu Letní Barevné Školky. Mgr. Eva Jurenková, vystudovala andragogiku se zaměřením na sociální práci a francouzskou filologii. Pracovala pro zahraniční firmy, několik let působila v MŠ Barevný ostrov jako asistentka pedagoga a v létě jako průvodce v Letní Barevné školce.

SPOLUPRÁCE/PARTNEŘI MŠ Barevný svět, ředitelka Andrea Červenková Nadace rozvoje občanské společnosti (vzdělávací a rozvojové programy), ředitelka Hana Šilhánová Famelie Mokropsy Nadace VIA (podpora filantropie a komunitních programů), ředitel Jiří Bárta Nadace Partnerství (enviromentální vzdělávání) Agentura DarkSide, marketing, PR Staněk,Tomíček & Partners, daňové a právní poradenství Místní spolky, aktivní občané

Bc. Liana Leah Nová, DiS. Mgr. Monika Tomíčková leahnova@seznam.cz monika.tomickova@email.cz Tel. : 739 371 672 Tel. : 774 112 144 Mgr. Barbora Malá Bc. Barbora Nováková barbaram@centrum.cz bara@garagesalecernosice.cz Tel. : 605 273 871 Tel. : 721 199 197 TĚŠÍME SE NA DALŠÍ DISKUZI www.mokropeskystatek.cz