PŘÍLOHA STRATEGICKÉHO RÁMCE MAP VZDĚLÁVÁNÍ PRAHA 16 DO ROKU 2023 SWOT 3 ANALÝZA. Název projektu: MAP Praha 16

Podobné dokumenty
MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ V ORP DOMAŽLICE REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

ORP Havlíčkův Brod. SWOT analýza Předškolní vzdělávání a péče: dostupnost inkluze kvalita

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ PRO ORP TIŠNOV. Strategický rámec. Řídící výbor

SWOT ANALÝZA. 1. Rozvoj infrastruktury školy, vč. rekonstrukcí a vybavení

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE

Setkání Řídícího výboru MAP

Strategický rámec MAP do roku 2023 ORP Dobruška

3. zasedání Řídícího výboru Partnerství MAP Opavsko

SWOT - 3 analýza PROJEKT: MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO PRAHU 13 REG. Č.: CZ /0.0/0.0/15_005/

JEDNÁNÍ ŘÍDÍCÍHO VÝBORU

Akční plán pro rok 2017 Místní akční plán vzdělávání na území MČ Praha 15. registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.

Východiska pro strategickou část - problémové oblasti, priority a cíle

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ V ORP DOMAŽLICE REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

Strategický rámec priorit MAP do roku 2023 na území SO ORP Litoměřice

Strategický rámec MAP pro ORP Jablonec nad Nisou

SWOT analýza vzdělávání v rámci ORP Slaný pro návrh Lokální strategie rozvoje základního vzdělávání

Strategický rámec MAP pro ORP Jablonec nad Nisou

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023

Zápis z jednání. Program

SWOT -3 ANALÝZY VYBRANÁ OPATŘENÍ MAP DLE ZAMĚŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINY

Obecná priorita A12: VZDĚLÁVÁNÍ ŽÁKŮ A STUDENTŮ SE SPECIÁLNÍMI VZDĚLÁVACÍMI POTŘEBAMI SPOLEČNĚ S OSTATNÍMI

Národní institut pro další vzdělávání

ŠAP (43 SŠ ve ZK) a soulad s KAP

Předškolní vzdělávání a péče (dostupnost - inkluze kvalita) (inkluze, matematická a čtenářská pregramotnost, obecné problémy)

Postup při tvorbě SWOT analýzy

Příloha k Zápisu z II. zasedání Řídícího výboru projektu MAP ORP Třebíč

Zápis z jednání předsedů/zástupců předsedů pracovních skupin projektu MAP v ORP Mělník

Školství MAS Region HANÁ

PRŮBĚŽNÉ VYHODNOCENÍ ROČNÍHO AKČNÍHO PLÁNU NA ŠKOLNÍ ROK 2018/2019

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ V ORP DOMAŽLICE REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

Problémové oblasti a klíčové problémy

JEDNÁNÍ ŘÍDÍCÍHO VÝBORU

Řídící výbor 3. setkání Projekt MAP ORP Kyjov vzdělávání v pohybu. V Kyjově, dne

Strategický rámec MAP pro ORP Liberec

Pozvánka. na kulatý stůl s řediteli škol

SWOT3 analýzy pro oblasti relevantních opatření MAP rozvoje vzdělávání na Praze 5 a investičních potřeb pro podporu z OP PPR

Analýza cílových skupin v ORP Chomutov

Příloha č. 1 SWOT-3 analýza předškolního a školního vzdělávání v území ORP Bruntál

KRAJSKÝ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE PRIORITIZACE POTŘEB

pro území správního obvodu Městské části Praha 11

Místní akční plán rozvoje vzdělávání pro Prahu 12. Hlavní zjištění analytické části 30. srpna 2016

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

VYPRACOVÁNÍ ROČNÍHO AKČNÍHO PLÁNU NA ŠKOLNÍ ROK 2017/2018 (může mít přesah do předcházejících a následujících měsíců)

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ II

SWOT 3 analýza vzdělávání v ORP Říčany

Projekt Místní akční plán vzdělávání na Broumovsku Registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_005/ Strategický rámec MAP do roku 2023

SWOT 3 Analýzy prioritních oblastí a jednotlivých opatření MAP

Strategický rámec MAP

Koncepce rozvoje Základní školy s rozšířenou výukou jazyků

MAP PRAHA 3 PRIORITY (2023) IV. ŘÍDÍCÍ VÝBOR

Cíle výzkumu. Výzkumné otázky:

Strategický rámec MAP pro ORP Karviná. Statutární město Karviná Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Karviná

JEDNÁNÍ ŘÍDÍCÍHO VÝBORU

Strategický rámec MAP pro ORP Blovice

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ PRO ORP TIŠNOV

STRATEGICKÝ RÁMEC MAP PRO ÚZEMÍ SO ORP DĚČÍN

Příprava Akčního plánu MAP

Strategický rámec MAP

Strategický rámec MAP vzdělávání do roku 2023 pro Prahu 16. Verze č. 1, schválena Řídícím výborem dne 20. března Název projektu: MAP Praha 16

Na území ORP Liberec je celkem 50 základních škol. Územní rozložení ZŠ je následující:

SWOT ANALÝZA. SWOT analýza v oblasti vzdělávání na území ORP Kaplice

Řídící výbor 2. setkání Projekt MAP ORP Kyjov vzdělávání v pohybu. V Kyjově, dne

CZ /0.0/0.0/15_005/

Místní akční plán rozvoje vzdělávání pro území obce s rozšířenou působností ČESKÝ KRUMLOV na období do r STRATEGICKÝ RÁMEC MAP do r.

STRATEGICKÝ RÁMEC 2023 MAP rozvoje vzdělávání MČ Praha 3

PRIORITNÍ PROBLÉMOVÉ OBLASTI SO ORP DOMAŽLICE

Na území ORP Jablonec nad Nisou je celkem 19 základních škol. Územní rozložení ZŠ je následující:

Strategický rámec Místního akčního plánu pro ORP Soběslav V rámci projektu MAP v ORP Soběslav, reg. č. CZ /0.0/0.

VÝSTUPY Z DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ POTŘEB MATEŘSKÝCH A ZÁKLADNÍCH ŠKOL MAP vzdělávání Tišnovsko

SWOT - 3 analýza Podpora čtenářské pregramotnosti v MŠ

Zápis z 3. setkání Pracovní skupiny

MČ Praha 22 Místní akční plán rozvoje vzdělávání CZ /0.0/0.0/15_005/ STRATEGICKÝ RÁMEC MAP MČ PRAHA 22 do roku 2023

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

Strategický rámec MAP do roku 2023 pro ORP Strakonice

základních a mateřských škol ORP Vlašim - MAS Blaník, z. s , Vlašim, KD Blaník Setkání zřizovatelů a ředitelů ZŠ a MŠ

Strategický rámec MAP ORP Turnov do roku 2023

Strategický rámec MAP pro území ORP Jaroměř

Komentář SWOT-3 analýzy

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání v Královéhradeckém kraji (KAP KHK)

Výsledky dotazníkového šetření potřeb mateřských škol v rámci projektu MAP OP VVV v ORP Kladno

Návrh Priorit do Strategického rámce MAP ORP České Budějovice

Strategický rámec Místního akčního plánu rozvoje vzdělávání pro území SO ORP Nové Město nad Metují (dále i SR MAP-N )

Projekt do výzvy OP PPR č. 21 PRIMAS Praha 13 Porozumění, Respekt, Inkluze, Multikultura, Aktivita, Spolupráce

Místní akční plán v ORP Mělník - vyhodnocení dotazníků (rodiče)

Jednání k tématu Akční plán v oblasti školství v ORP Konice

PROGRAM. setkání členů pracovní skupiny MAP PS2 Čtenářská a matematická gramotnost v základním vzdělávání

reg.č. CZ /0.0/0.0/15_005/

Strategický rámec MAP do roku 2023 pro ORP Strakonice

ZÁPIS Z JEDNÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY LIDSKÉ ZDROJE A VZDĚLÁVÁNÍ

Výsledky dotazníkového šetření potřeb ZŠ a MŠ v rámci projektu MAP OP VVV v území ORP Rychnov n/k

Strategický rámec MAP pro ORP Liberec

Strategický rámec Místního akčního plánu pro ORP Soběslav V rámci projektu MAP v ORP Soběslav, reg. č. CZ /0.0/0.

1 PS - Předškolní vzdělávání a péče: dostupnost - inkluze - kvalita

Strategický rámec Místního akčního plánu pro ORP Soběslav V rámci projektu MAP v ORP Soběslav, reg. č. CZ /0.0/0.

Předávání informací z MAP do KAP

Strategický rámec MAP. pro ORP Roudnice nad Labem. do roku 2023

Síťování klíčových aktérů v oblasti vzdělávání žáků s OMJ

OP VVV Akční plány - MAPy. Ing. Renata Volejníková MAS Bohdanečsko

Výzva č. 14, oblast podpory 1.2 Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

Strategický rámec Místního akčního plánu pro ORP Soběslav V rámci projektu MAP v ORP Soběslav, reg. č. CZ /0.0/0.

Transkript:

PŘÍLOHA STRATEGICKÉHO RÁMCE MAP VZDĚLÁVÁNÍ PRAHA 16 DO ROKU 2023 SWOT 3 ANALÝZA Název projektu: MAP Praha 16 Registrační číslo projektu: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000381

PŘEHLED PRIORIT 1. Infrastruktura v oblasti vzdělávání 2. Rozvoj klíčových kompetencí dětí a žáků 3. Spolupráce v oblasti vzdělávání 4. Inkluze 5. Podpora pedagogických i nepedagogických pracovníků

1. Infrastruktura v oblasti vzdělávání Dostupnost školských zařízení Kvalitní a dobrá spolupráce se zřizovateli Velký zájem o umístění dětí/žáků do škol a školských zařízení, využívání služeb PPP Zkušenosti s čerpáním dotací a finančních podpor Nárůst obyvatel v území a potřeba umístění dětí/žáků Špatný technický stav budov Nedostatečně zajištěná bezbariérovost Nedostatečné vybavení a zázemí pro výuku (odbornou výuku s vazbou na klíčové kompetence) Nevyhovující okolí a příslušenství/zázemí škol (hřiště, zahrady, sportoviště, jídelny) Neexistence speciálního logopedického pracoviště a speciálního pracoviště pro PPP Nedostatečné kapacity Využití nových kapacit pro děti a žáky Možnosti čerpání dotačních prostředků Modernizace, výstavba a nákup budov Využití a centralizace potřeb (např. detašované pracoviště PPP, logopedické centrum) Integrace a začlenění žáků se SVP Nízký zájem rodičů o umístění dětí/žáků do nekvalitně vybavené školy Zhoršení nevyhovujícího technického stavu budov Nezajištění bezbariérového přístupu a pohybu Neuspokojení nových obyvatel s nabídkou a možnostmi formálního a neformálního vzdělávání Nepřipravenost na legislativní změny Nedostatek finančních prostředků Nezajištění dostatečné kapacity

2. Rozvoj klíčových kompetencí dětí a žáků Kvalitní ŠVP Ochota pedagogů vzdělávat se a učit novým metodám Dobré klima Zájem zřizovatelů Nedostatečné vybavení a technické zázemí Nevyhovující prostory Absence odborníků; pedagogických a nepedagogických pracovníků Neodpovídající finanční ohodnocení pedagogických a nepedagogických pracovníků Možnosti čerpání dotačních prostředků Větší propojenost předškolního a základního vzdělávání (lepší připravenost Využívání nových výukových trendů Široká nabídka možností vzdělávání pedagogických pracovníků Zvýšení kvality vzdělávání dětí/žáků Sdílení zkušeností Nedostatek finančních prostředků Neochota pedagogů dalšího vzdělávání a osobnostního rozvoje Nedostatečná připravenost dětí/žáků do dalšího/navazujícího stupně vzdělávání Menší zájem/obliba o některé předměty (dětí/žáků) a menší zájem Nemoderní prostředí a vybavení

3. Spolupráce v oblasti vzdělávání Zájem o spolupráci a sdílení zkušeností Dobrá nabídka volnočasových aktivit Dostatek organizací poskytujících volnočasové aktivity Dobré vztahy mezi zřizovateli a školami Existence žákovských parlamentů a rodičovských schůzek/konzultací Existence školských rad a sdružení rodičů Nezájem některých rodičů o školu a nedostatek času na děti/žáky Nedostatek času pro spolupráci (omezené možnosti ochoty spolupráce) Nedostatek praxe a nezajištěná spolupráce s firmami (budoucí povolání) Nedostatečná informovanost a propojení všech aktérů v území Lokálně omezená dostupnost Dny otevřených dveří Sdílení příkladů dobré praxe Podpora prevence nežádoucího chování dětí/žáků Rozvoj klíčových kompetencí dětí/žáků Celková propojenost formální i neformálního vzdělávání v území Praha 16 Posílení vztahů mezi jednotlivými aktéry Nezajištění propojenosti formální a neformálního vzdělávání, včetně volnočasových aktivit Celková ztráta motivace dětí/žáků Nedostatek finančních prostředků (platby za kroužky, aktivity) Nezapojení se rodičů do volnočasových aktivit svých dětí/žáků Nezajištění dostatečného toku informací, vzájemné komunikace a neprohlubování dobrých vztahů

4. Inkluze Základní zkušenost s dětmi a žáky se SVP Dostatečná síť škol a školských zařízení v daném území Existence dotační podpory využití finančních prostředků Nepřipravenost mateřských škol na přijetí dětí mladších 3 let (personál, vybavení, legislativa) Nepřipravenost základních škol na přijetí žáků se SVP Nedostatek odborného personálu. Nedostatek finančních prostředků na financování kvalitního a odborného personálu Vytvoření podmínek v oblasti materiálního a technického vybavení (pro inkluzi) Vytvoření podmínek pro připravenost pedagogů a veřejnosti pro inkluzi Zajištění dostatečných kapacit odborného personálu Zajištění informovanosti a vzdělávání pro odborný personál Široká nabídka kurzů se zaměřením na téma inkluze Zajištění odborného poradenství pro jednotlivé aktéry v území Praha 16 Nedostatek finančních prostředků Legislativa (zařazení dětí mladších 3 let do MŠ a žáků se SVP do běžných tříd ZŠ) Nezajištění podpory pro nadané žáky Obavy z kvality výuky při zařazení žáků se SVP do hlavního vzdělávacího proudu

5. Podpora pedagogických i nepedagogických pracovníků Kvalitní pedagogičtí a nepedagogičtí pracovníci Zájem o vzdělávání a zvyšování znalostí a kompetencí Dotační podpora Zájem vedení škol a školských zařízení Nedostatek finančních prostředků (pro motivaci) Absence personálu pro péči o děti mladší 3 let v MŠ Nedostatek odborníků (odborného personálu) Nedostatek psychologické podpory pro personál Kvalitní nevyrovnanost nabízených kurzů, školitelů Prevence syndromu vyhoření Zajištění celkové a efektivní podpory pro pedagogické a nepedagogické pracovníky (vzdělávání, sdílení dobré praxe, stáže) Možnost čerpání dotační podpory Zajištění odborného a personálu Syndrom vyhoření a stres v zaměstnání Nedostatečné ocenění práce (nejen finanční) pedagogických a nepedagogických pracovníků Časová náročnost Využití nekvalitních kurzů a školitelů