Hlasy mlad ch. Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání. Evropská agentura pro rozvoj speciálního vzd lávání



Podobné dokumenty
MANIFEST PROGRAMU ERASMUS

Veřejné konzultace o rychlosti a kvalitě internetového připojení po roce 2020

STANDARD 3. JEDNÁNÍ SE ZÁJEMCEM (ŽADATELEM) O SOCIÁLNÍ SLUŽBU

Zadávací podmínky opatření alternativního učení pro cílovou skupinu Migranti

Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.

ŘÁD UPRAVUJÍCÍ POSTUP DO DALŠÍHO ROČNÍKU

PROVÁDĚCÍ NAŘÍZENÍ KOMISE (EU)

PRACOVNÍ DOKUMENT. CS Jednotná v rozmanitosti CS o situaci nezletilých osob bez doprovodu v Evropské unii. Zpravodajka: Nathalie Griesbeck

Role projektu Klí e pro ivot v podpo e práce s d tmi a mláde í

PŘÍLOHA Č. 2 INDIKATIVNÍ VÝKLAD

NAŘÍZENÍ RADY (ES) č. 1264/1999 ze dne 21. června 1999, kterým se mění nařízení (ES) č. 1164/94 o zřízení Fondu soudržnosti RADA EVROPSKÉ UNIE, s

EUROSTUDENT V ZPRÁVA Z MEZINÁRODNÍHO SROVNÁNÍ PODMÍNEK STUDENTŮ VYSOKÝCH ŠKOL V ČESKÉ REPUBLICE

Metodické pokyny Obsah

Popis realizace sociální služby Keramická dílna Eliáš. Poslání. Hlavními cíli naší dílny jsou

M. Balíková, R. Záhořík, NK ČR 1

PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ. Strana

ČTVRT MILIÓNU NEAKTIVNÍCH DŮCHODCŮ CHTĚLO PRACOVAT

Uplatňování nařízení o vzájemném uznávání u předmětů z drahých kovů

KLÍČE KE KVALITĚ (METODIKA II)

Školní vzdělávací program pro praktickou školu dvouletou KORÁLKOVÁNÍ Speciální základní škola a Praktická škola Lovosice Mírová 225 Lovosice

Marketing. Modul 5 Marketingový plán

VZDĚLÁVÁNÍ A OSOBNOST KNIHOVNÍKA

ZA6284. Flash Eurobarometer 413 (Companies Engaged in Online Activities) Country Questionnaire Czech Republic

Preference v u ívání prost edk elektronické komunikace áky a studenty

1. Orgány ZO jsou voleny z členů ZO. 2. Do orgánů ZO mohou být voleni jen členové ZO starší 18 let.

Sbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb.

2002, str Jírová, H.: Situace na trhu práce v České republice. Transformace české ekonomiky. Praha, LINDE,

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií katedra řízení podniku. Předmět: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (B-RLZ)

kolní ád Mate ské koly, sou ásti Základní koly Bílá 1, Praha 6 (dále jen mate ská kola )

views přehled motivačních faktorů Jan Vzor Administrace: Zpráva vytvořena: powered by

EBU POSILOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DEKLARACE ZÁKLADNÍCH HODNOT VEŘEJNOPRÁVNÍCH MÉDIÍ

O kritériu II (metodické okénko)

Metodický pokyn k zařazení vzdělávací oblasti Výchova k volbě povolání do vzdělávacích programů pro základní vzdělávání čj.

O D B O R O V É S D R U Ž E N Í Ž E L E Z N I Č Á Ř Ů Republiková rada seniorů JEDNACÍ ŘÁD. 1. Úvodní ustanovení

PRACOVNÍ SKUPINA PRO OCHRANU ÚDAJŮ ZŘÍZENÁ PODLE ČLÁNKU 29

Dotazník bezpe nosti a ochrany zdraví p i práci ve skandinávských zemích

1 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2007: Pracovní úrazy a zdravotní problémy související se zaměstnáním

MEZINÁRODNÍ AUDITORSKÝ STANDARD ISA 505 EXTERNÍ KONFIRMACE OBSAH

maje na paměti, že cílem Rady Evropy je dosáhnout mimo jiné podporou přijímání společných pravidel větší jednoty mezi členskými státy;

Masarykova univerzita Právnická fakulta

Pokyn D Sdělení Ministerstva financí k rozsahu dokumentace způsobu tvorby cen mezi spojenými osobami

VÝROČNÍ ZPRÁVA ORGANIZACE

Společná deklarace o práci na dálku vypracovaná evropskými sociálními partnery v pojišťovnictví

ČÁST PÁTÁ POZEMKY V KATASTRU NEMOVITOSTÍ

Odůvodnění veřejné zakázky. Přemístění odbavení cestujících do nového terminálu Jana Kašpara výběr generálního dodavatele stavby

POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB Sociální rehabilitace Třinec

6. DIDAKTICKÁ JEDNOTKA PREVENCE KONFLIKTŮ, KOMUNIKACE

Základní škola a základní umělecká škola

SOUHRNNÁ INFORMACE O REALIZOVANÉM PROJEKTU

Právní úprava spolků dle nového občanského zákoníku

10340/16 mg/jh/lk 1 DG G 2B

Zastupitelstvo města Přerova

Zodpovědné podniky Dotazník pro zvýšení informovanosti

Posilování sociálního dialogu v místním a regionálním správním sektoru. Diskusní dokument

Česká školní inspekce Pražský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. čj. ČŠI-1013/ Předmět inspekční činnosti. Popis školy

Návrh individuálního národního projektu. Podpora procesů uznávání UNIV 2 systém

VÝSTUPY Z DOTAZNÍKU SPOKOJENOSTI. Setkání zpracovatelů projektů v rámci programu KLASTRY CzechInvest, Praha, Štěpánská

6. HODNOCENÍ ŽÁKŮ A AUTOEVALUACE ŠKOLY

Zpráva o činností MO MRS Mikulov za období od do

Katalog vzdělávání 2015

Definice, metody měření a výpočtu

RAPEX závěrečná zpráva o činnosti systému v roce 2012 (pouze výtah statistických údajů)

Velké rozdíly v rozsahu práce v atypickou dobu mezi profesemi a odvětvími

Orientační průvodce mateřstvím a rodičovstvím v zadávacích dokumentacích poskytovatele

Využití EduBase ve výuce 10

Matematick ústav v Opav, Na Rybní ku 1, Opava. Zápis z 16. zasedání V decké rady Matematického ústavu v Opav dne 15.

Anketa byla určena pro rodiče, jejichž děti navštěvují naši školní jídelnu.

Organizační řád základní školy

Výzva k podání nabídek (zadávací dokumentace)

rové poradenství Text k modulu Kariérov Autor: PhDr. Zdena Michalová,, Ph.D

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Pozitiva a negativa př í padne ho zř í zení řozhodč í komise Š ŠČ R

Občanské soudnictví na dosah ruky

ČESKÁ TECHNICKÁ NORMA

Výstup. Registrační číslo projektu CZ.01.07/1.1.01/ PaedDr. Vladimír Hůlka, PaedDr. Zdenka Kınigsmarková

ŠKOLNÍ ŘÁD. Č. j.: Spisový a skartační znak: Základní škola ZaHRAda, Hornická 900, Tišnov, místo vzdělávání Riegrova 312, Tišnov.

NÚOV Kvalifikační potřeby trhu práce

VÝBĚR DOČASNÝCH ZAMĚSTNANCŮ PRO GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO LIDSKÉ ZDROJE A BEZPEČNOST

HLAVNÍ ZJIŠTĚNÍ. Populace a oblast testování Žáci 4. ročníku Čtenářská gramotnost Žáci 4. ročníku Žáci 8. ročníku Cyklus Pětiletý Čtyřletý

KŘIŽOVATKA, o. s. Příchovice 38, Kořenov okr. Jablonec nad Nisou, Liberecký kraj tel.: ,

ZA6585. Flash Eurobarometer 421 (Internationalisation of Small and Medium-Sized Enterprises) Country Questionnaire Czech Republic

Metodika kurzu Fiktivní firma

ŠKOLNÍ ŘÁD. Soukromé základní umělecká škola D-MUSIC s.r.o.

Spole ná žádost zam stnance a zam stnavatele o vystavení potvrzení o p íslušnosti k právním p edpis m sociálního zabezpe ení

Zápis ze semináře k přípravě zákona o neziskových organizacích a veřejné prospěšnosti

Školní řád. od

K jednotlivým bodům shora uvedeného programu:

Prohlášení o aplikaci zásad správy a řízení společnosti ČEZ, a. s., obsažených v Nejlepší praxi pro společnosti obchodované na Varšavské burze 2016

Celková částka pro tuto výzvu: Kč v rozdělení dle tabulky č.1

Komunikační plán Eurocentra Karlovy Vary na rok vycházející z Koncepce informování o evropských záležitostech v ČR na rok 2008

Metodická pomůcka pro hodnotitele

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PRO SOCIÁLNÍ PRACOVNÍKY

Specialista pro vytvá řenívztahů Specialist for Creating Relations

Česká zemědělská univerzita v Praze Fakulta provozně ekonomická. Obor veřejná správa a regionální rozvoj. Diplomová práce

Česká školní inspekce Jihomoravský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj. ČŠIB-731/14-B. Vyškovská 376, Bučovice

EVROPSKÝ PARLAMENT. Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin

Metodický výklad Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy

M Ě S T O I V A N Č I C E Palackého náměstí 196/6, Ivančice

Brusel 8. června 2012 (OR. en) RADA EVROPSKÉ UNIE 10274/1/12 REV 1. Interinstitucionální spis: 2011/0195 (COD) LIMITE PECHE 179 CODEC 1405

Transkript:

Hlasy mlad ch Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání Evropská agentura pro rozvoj speciálního vzd lávání

V této zpráv jsou shrnuty prezentace a v sledky Evropského sly ení pro mladé lidi se speciálními vzd lávacími pot ebami Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání, které zorganizovala Evropská agentura pro rozvoj speciálního vzd lávání ve spolupráci s portugalsk m ministerstvem kolství. Sly ení se odehrálo v srpnu roku 2007 v Lisbonu v rámci portugalského p edsednictví v Evropské unii. Agentura tuto zprávu sestavila na základ p ísp vk mlad ch delegát, kte í se sly ení zú astnili. Jim pat í na e up ímné pod kování. Podrobn j í informace lze nalézt na internetové stránce Agentury: www.europeanagency.org/european-hearing2007 Redakto i: Victoria Soriano, Mary Kyriazopoulou, Harald Weber a Axelle Grünberger, zam stnanci Evropské agentury pro rozvoj speciálního kolství. ásti tohoto dokumentu mohou b t zve ejn ny za podmínky p esného udání zdroje. Pro zaji t ní lep ího p ístupu k informacím obsa en m v této zpráv je dokument k dispozici v elektronické podob v 21 jazycích na webov ch stránkách Agentury: www.european-agency.org/site/info/publications/agency/index.html P eklad: Linda Kaprová Ilustrace na obálce: Viktorija Proskurovská ISBN: 978-87-92387-21-9 (elektronická verze) ISBN: 978-87-92387-00-4 (ti t ná verze) 2008 Evropská agentura pro rozvoj speciálního vzd lávání Sekretariát Østre Stationsvej 33 DK-5000 Odense C Denmark Tel: +45 64 41 00 20 secretariat@european-agency.org Kancelá v Bruselu 3 Avenue Palmerston BE-1000 Brussels Belgium Tel: +32 2 280 33 59 brussels.office@european-agency.org www.european-agency.org Vydání tohoto dokumentu podpo ilo Generální editelství pro vzd lávání a kulturu Evropské komise: http://ec.europa.eu/dgs/education_ culture/index_cs.html 2 Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání

OBSAH P edmluva 5 Úvod 7 V tah z prezentace Marie de Lurdes Rodriguesové, portugalské ministryn kolství 9 Názory mlad ch delegát 11 Názory delegát ze st edních kol...11 Názory delegát z u ili...14 Názory delegát z vysok ch kol...16 V tah z projevu pana Valtera Lemose, nám stka ministryn kolství Portugalska 19 Lisabonská deklarace 20 Názory mlad ch lidí na inkluzivní vzd lávaní...20 Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání 3

4 Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání

P edmluva lenské státy Evropské agentury pro rozvoj speciálního vzd lávání (dále jen Agentura) souhlasily se zorganizováním Evropského sly ení v roce 2007, aby umo nily mlad m lidem se speciálními vzd lávacími pot ebami vyjád it své názory a diskutovat na téma svého vzd lávání a budoucnosti. Zvlá tní d raz byl kladen na zku enosti mlad ch lidí, jejich my lenky a návrhy t kající inkluzivního vzd lávání. Agentura organizovala takto d le itou událost ji podruhé. První Evropské sly ení pro mladé lidi se speciálními vzd lávacími pot ebami se konalo v Evropském parlamentu v Bruselu v roce 2003. V echny lenské státy Agentury si uv domovaly, e organizace takovéto události bude velkou v zvou, obzvlá bereme-li v úvahu p edpokládan po et ú astník z 29 zastoupen ch zemí (v roce 2003 se sly ení zú astnilo 22 stát ). Druhé sly ení se konalo v srpnu 2007 v Lisabonu. Na organizaci se podílelo i portugalské ministerstvo kolství v rámci portugalského p edsednictví v Evropské unii. Pro Agenturu bylo ctí a pot ením organizovat druhé Evropské sly ení. Obzvlá t bychom cht li vyjád it svá pod kování 78 mlad m delegát m i jejich rodinám, u itel m a dal ím, kdo jim pomáhali, ministerstv m kolství zú astn n ch stát, zástupc m evropsk ch a mezinárodních organizací a kone n v em portugalsk m ú ad m za jejich ú ast a nasazení. Bez nich by se tato d le itá událost nemohla uskute nit. Jørgen Greve P edseda Cor J. W. Meijer editel Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání 5

6 Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání

Úvod V pr b hu roku 2006 byli zástupci jednotliv ch stát v Agentu e po ádáni, aby nominovali dv a t i vzd lávací za ízení koly i t ídy které se m ly zú astnit sly ení Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání. Up ednost ovalo se slo ení reprezentace z jedné st ední koly, jednoho u ili t a jedné vysoké koly. Studenti z nominovan ch kol i t íd byli vyzváni, aby se se sv mi spolu áky zamysleli nad záv ry, které p ednesli ú astníci prvního Evropského sly ení v Bruselu roku 2003, a také aby se zamysleli a diskutovali nad následujícími t emi otázkami: 1. M ete popsat hlavní zlep ení a hlavní problémy ve svém vzd lávání, o kter ch byste cht li diskutovat a hovo it se sv mi evropsk mi kolegy? Máte n jaké návrhy i doporu ení na zlep ení situace? 2. Jak je vá pohled/názor na inkluzivní vzd lávání? Jaké v hody, problémy i p eká ky byste cht li zd raznit? Máte n jaká doporu ení, která byste cht li zmínit i navrhnout? 3. Mo ná máte jasné p edstavy o svém budoucím vzd lávání, práci i ivot. M ete popsat hlavní p eká ky, které bude podle vás nutné odstranit, abyste sv ch o ekávání mohli dosáhnout? Ka dá zú astn ná kola i t ída m la za úkol jmenovat pro ú ast na sly ení jednoho mladého delegáta. Den p ed sly ením se v ichni delegáti se li, pod lili se o své názory a diskutovali o zmín n ch otázkách v pracovních skupinách, jejich slo ení respektovalo stupe jejich vzd lání: st ední, vysoké i u ovské. V ichni mladí delegáti byli p ed sly ením dob e p ipraveni. V diskuzi jsme byli sv dky seriózní a otev ené v m ny názor, ale i up ímného respektu k názor m druh ch. Je nutné zd raznit, e jmenovaní delegáti p edstavovali velmi irokou kálu odli n ch vzd lávacích pot eb a posti ení. V t ina delegát byla vzd lávána v za ízeních hlavního vzd lávacího proudu. V sledky diskuzí mlad ch delegát byly p edneseny na p d Parlamentu Portugalské republiky a p edstavují základ Lisabonské Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání 7

deklarace Názor mlad ch lidí na inkluzivní vzd lávání, kterou najdete v plném zn ní na konci této zprávy a která je rovn p ipojena jako samostatn leták. Tato souhrnná zpráva p íná í v tah z projevu, kter p ednesla portugalská ministryn a nám stek ministryn kolství u p íle itosti zahájení a ukon ení sly ení. Oba jménem portugalsk ch ú ad v oblasti kolství zd raznili svou podporu a oddanost my lence inkluzivního vzd lávání. Zatímco Lisabonská deklarace shrnuje spole né body, které zd raznili a na kter ch se shodli mladí delegáti, tato zpráva p iná í klí ová témata, která mladí delegáti nadnesli a která se vztahují specificky k on m t em stup m vzd lávání a kol, je byly na sly ení zastoupeny: st ední koly, u ili t a vysoké koly. 8 Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání

V tah z prezentace Marie de Lurdes Rodriguesové, portugalské ministryn kolství P i zahájení Evropského sly ení Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání v Parlamentu Portugalské republiky prohlásila ministryn kolství Maria de Lurdes Rodruguesová: Je nám ctí a pot ením hostit tyto mladé lidi z 29 zemí 26 z Evropské unie a 3 dal ích zemí, které se k této iniciativ p ipojily které cht jí zlep it implementaci inkluzivního vzd lávání v ka dé kole ka dé zem Evropské unie. Gratuluji vám k ú asti na této iniciativ, k úsp chu, kter p edstavuje pro vás i pro zem, které zastupujete, a jist i pro inkluzivn j í Evropu. Principy inkluzivního vzd lávání pro v echny d ti a mladé lidi se speciálními pot ebami byly ustanoveny v roce 1994 v Salamance, jako to v sledek dlouholeté práce a diskuze expert z celého sv ta. V voj a implemetace inkluzivního vzd lávání pat í ke ka dodenní práci v ech u itel, pracovník ve kolství a expert. Soust e uje se na identifikaci p eká ek, bariér, p edsudk, technick ch, sociálních a ekonomick ch obtí í, ale také na hledání e ení, která by inkluzi mohla zlep it. Inkluzivní vzd lávání je proces v neustálém v voji, kter není nikdy ukon en, nebo cíle inkluzivního vzd lávání se stále m ní. Tento trend není jen d sledkem naléhavosti nov ch sociálních po adavk a o ekávání, ale i d sledkem pokroku ve znalostech a technologiích. Domnívám se, e ka dá zem Evropské unie, navzdory odli n m v chozím situacím, elí spole n m úkol m ve t ech oblastech: zaprvé je to neustálé úsilí ve vzd lávání u itel a podp rn ch pracovník pracujících s mlad mi studenty se speciálními pot ebami. Zadruhé: zlep ování personálních a materiálních podmínek kol, které pracují se studenty se speciálními pot ebami. Zat etí: v voj vyu ovacích nástroj, obsahu vzd lávání, pedagogick ch materiál a vyu ívání technologického potenciálu. Dnes nabízejí informa ní a komunika ní technologie takov p ístup k informacím a v domostem, kter nem l dosud obdoby. A ka dá vláda musí podporovat vyu ívání a rozvoj tohoto potenciálu. Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání 9

Iniciativa, která nás svedla dohromady, je ojedin lá, nebo zapojuje studenty se speciálními pot ebami do v voje jejich vlastního inkluzivního vzd lávání. Umo uje v m nu názor a roz i uje diskuzi a snahu nalézat e ení s ohledem na o ekávání a vize mlad ch lidí samotn ch. S va ím p isp ním [vás, mlad ch delegát ] ur it zlep íme podmínky vzd lávání mlad ch Evropan se speciálními pot ebami. A proto je tato iniciativa tak inovativní. Je t jednou vám blahop eji k va í ú asti a nasazení, k p íkladu, kter m jste se stali, k úsp ch m, kter ch dosáhnete. Vá úsp ch je i na ím úsp chem. Je to práv úsp ch ka dého studenta, zejména t ch se speciálními pot ebami, kter podtrhuje smysl va í práce zde. Doufám, e se va e sny stanou skute ností. Také doufám, e vám práce dnes dob e p jde a e va e p ísp vky pomohou splnit ná úkol. D kuji vám. 10 Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání

Názory mlad ch delegát V pr b hu plenárního zasedání Parlamentu Portugalské republiky informovali mladí delegáti ú astníky sly ení o spole n ch tématech, nad kter mi p edchozího dne debatovali ve sv ch skupinách. Následující text popisuje tato témata detailn ji. Uvádíme je ve stejném po adí, jaké m ly otázky, o kter ch mladí delegáti se sv mi kolegy debatovali p ed sly ením: - hlavní zlep ení a problémy t kající se jejich vzd lávání, - jejich názory a pohledy na inkluzivní vzd lávání, - hlavní p eká ky, které je nutno odstranit, aby mohli dosáhnout sv ch cíl v budoucnosti. Je nutno zd raznit, e se v ichni delegáti shodli na tom, e záv ry a problematické body, které zazn ly na Evropském sly ení v roce 2003, jsou stále aktuální, p esto e do lo k ur itému zlep ení. Abychom lépe ilustrovali jasn vyjád ené názory, které vyvstaly z diskuzí mlad ch delegát, za adili jsme do následujícího textu i p ímé citace n kter ch z nich. Názory delegát ze st edních kol V t ina delegát za st ední koly p icházela z inkluzívních podmínek v hlavním vzd lávacím proudu. Mladí delegáti ze st edních kol ve skupinov ch diskuzích vyjád ili celkovou spokojenost se sv m vzd láváním a vesm s se shodli na tom, e se b hem jejich vzd lávací kariéry situace zlep ila. Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání 11

Jako jeden z hlavních p etrvávajících problém byla zd razn na obecná dostupnost vzd lání: p ístupnost budov, ale také to, e u ební materiály a pom cky nejsou v dy dob e uzp sobené nebo dostupné pro r zné typy speciálních pot eb. Karin podotkla, e: moderní koly stále nejsou pln dostupné pro r zné typy posti ení, nap íklad posti ení zrakové. Velmi d le ité je podp rné vybavení, jako jsou po íta e, digitální fotoaparáty, mikrofóny atd. asto ov em bu není pot ebné vybavení k dispozici v bec, nebo je ho nedostatek. N kdy mladí lidé a jejich rodiny nev dí, jak k tomuto vybavení získat p ístup. Dostupnost vzd lávání se také t ká dostupnosti asistent i pomocného personálu. Stále se vyskytuje problém, e v n kter ch p ípadech, kdy je zapot ebí pomoci, jsou to jedin spolu áci, kdo tuto pomoc m e poskytnout. Mladí delegáti trvali na tom, e p ístup u itel hraje zásadní roli. U itelé by m li v novat pozornost specifick m pot ebám v ech sv ch ák. U itelé by nem li zapomínat, e mají ve t íd r zné lidi s r zn mi pot ebami a r zn mi zp soby u ení, prohlásila Simone. Podpora ze strany u itele by nicmén nem la znamenat n jaké nadr ování. Je pot eba kolit u itele, aby chápali speciální pot eby a v d li o nich více. 12 Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání

V diskuzích se o inkluzivním vzd lávání mluvilo jako o pozitivní p íle itosti a relevantním tématu. D le it m pozitivem, které delegáti zd raznili, je skute nost, e inkluze umo uje setkání r zn ch lidí a zlep uje sociální schopnosti ák. P edstavuje p ínos pro v echny áky. Inkluzivní vzd lávání obecn je také pro áky v t í v zvou (v pozitivním slova smyslu) ne speciální vzd lávání. Jak podotkl Márton: inkluzivní vzd lávání je velice efektivní, proto e se lov k pot ká s problémy, a tak se je nau í e it. Zmín ny byly ale také problémy s inkluzivním vzd láváním. Aude to shrnula slovy: inkluzivní vzd lávání bylo tou nejhroziv j í, ale i nejú asn j í v zvou, p ed kterou jsem kdy stála. P esto e inkluze podporuje sociální kontakty mimo prost edí koly, mohou se ve kole objevit problémy p i styku ák bez speciálních pot eb se áky s nimi. Slovy Alfreda e eno inkluzivní vzd lávání je tou nejlep í volbou, av ak mnoho kol na ni dosud nemá prost edky ani personál. Navíc pro áky se speciálními pot ebami vznikají p eká ky kv li tomu, e u itelé nejsou dob e p ipraveni i nemají jasné informace o pot ebách sv ch ák, ale i proto, e kolám hlavního vzd lávacího proudu chybí p im ené zdroje. Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání 13

Záv r, kter mladí delegáti u inili, tedy zní, e inkluzivní vzd lávání je pozitivní, jestli e je dostupná ve kerá pot ebná podpora a jestli e jsou vytvo eny optimální podmínky pro u ení. Shodli se i na tom, e vzd lávání by je m lo p ipravit na ivot v reálném sv t. Slovy Anny Marie a Christophera: vzd lávání znamená objevit, e doká ete v ci, u kter ch byste to d íve ne ekali. Delegáti po adovali, aby v dy m li právo a svobodu se rozhodnout, zda cht jí b t vzd láváni ve kolách hlavního vzd lávacího proudu, nebo ne. Ohledn své budoucnosti se v t ina delegát ze st edních kol vyjád ila, e si p ejí dál studovat a jít na univerzitu. Ale obávali se, zda budou mít opravdu svobodnou volbu pro svá studia: necht li, aby m li omezené mo nosti kv li sv m pot ebám, nedostatku podpory i bezbariérovosti vysoko kolského vzd lávání. Objevily se i obavy z p edsudk n kter ch lidí v oblasti vysoko kolského vzd lávání i na pracovním trhu. Na záv r delegáti st edních kol jasn vyjád ili, e pot ebují, aby o svém budoucím ivot mohli rozhodovat oni sami. To neznamená separaci od zbytku spole nosti, n br mít stejné p íle itosti jako ostatní. Názory delegát z u ili V t ina delegát z u ili byla integrovaná v za ízeních hlavního vzd lávacího proudu. N kte í nav t vovali krom toho i speciální kolu a jen n kolik delegát se vzd lávalo pln ve speciálních kolách. Je namíst zd raznit, e v této skupin delegát byla zastoupena ir í kála r zn ch pot eb, ne ve zb vajících dvou. 14 Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání

Mladí delegáti v této skupin obecn zcela jasn trvali na tom, e se jejich práva neberou v dy v potaz a nerespektují tak, jak si zaslou í. ádali také, aby se s nimi na základ jejich posti ení nejednalo ochranitelsky. Fabien, Séverine a Fabio si stáli pevn na svém: jsme jako v ichni ostatní, jen ob as pot ebujeme pomoc. Bohu el.... Pot ebujeme, aby v nás m li d v ru a aby nás respektovali. Nechceme, aby se s námi jednalo jako s posti en mi. Mitja prohlásil: Musíme se navzájem p ijímat bez ohledu na to, jak vypadáme, co víme, co doká eme nebo co nedoká eme. Spole nost pak bude rovn j í. I kdy se delegáti o sv ch kolách a u itelích vyjad ovali vesm s pozitivn, zmínili i obavy, e je stále pot eba dosáhnout n kter ch zlep ení. N kte í delegáti za ili obtí e se získáním podpory, kterou pot ebují. N kdy jsou u itelé málo informováni, nezajímají se dostate n o pot eby ák, nebo není k dispozici podpora tam, kde je pot eba. U itelé musí vysv tlovat látku mnoha r zn mi zp soby, aby ji mohli pochopit v ichni studenti, íkají Iro a Vassilis. V pr b hu diskuzí se jasn ukázalo, e delegáti jsou p esv d eni, e vysoce kvalitní podporu není mo né poskytnout, pokud se rozdílnosti neberou skute n v potaz. Podle Amy mladí lidé pot ebují mít mo nost u it se sv m vlastním tempem, aby je jejich vzd lávání t ilo a uspokojovalo. Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání 15

Jako veliké téma se objevovala otázka p ístupu do dopravních prost edk a budov. Delegáti ji zd raznili jako v zna n problém. V ichni delegáti ze kol v hlavním vzd lávacím proudu velmi siln podporovali my lenku inkluzivního vd lávání. Ve kolách hlavního vzd lávacího proudu se u íme p edm ty na vysoké úrovni. To nás p ipravuje na budocnost a práci ve sv t, kter sly í, prohlásil Steven. N kolik delegát ze speciálních kol také siln podporovalo inkluzi jako nejlep í volbu, av ak pár jich up ednost ovalo protektivn j í prost edí. Jednozna ná shoda ov em panovala ohledn mo nosti svobodn si vybrat, jaké vzd lávací za ízení cht jí studenti nav t vovat: bez donucení, s pln m respektem pro individuální situaci a s co nej ir í kálou dostupn ch mo ností. P ání delegát do budoucnosti je ít tak nezávisle, jak to jen bude mo né. V ichni si p áli pokra ovat ve studiu a vyjád ili silné obavy ohledn sv ch budoucích mo ností najít zam stnání. Delegáti prohlásili, e ve srovnání se sv mi neposti en mi vrstevníky nejsou v rovnocenné pozici. A na záv r delegáti prohlásili, e si jsou jisti sv mi schopnosti a jasn v dí, co cht jí, ale e mají pochyby o tom, e kola a spole nost obecn ocení jejich skute n potenciál. Názory delegát z vysok ch kol Na úvod je t eba uvést, e mezi delegáty z vysok ch kol byli narozdíl od druh ch dvou skupin v znamn zastoupeni studenti se zrakov m posti ením. Proto se témata, která tato skupina p ednesla, mnohdy specificky t kají tohoto typu posti ení. Delegáti popsali zlep ení v p ístupu nevidom ch a zrakov posti en ch student k informacím díky technologii po íta a internetu. Studenti mají k dispozici digitální i zvukové knihy. Dal í delegáti ozna ili za zlep ení pov domí spole nosti o problematice posti ení. Nap íklad mobilita a bezbariérovost se ím dál ast ji objevují jako témata ve ejn ch diskusí. Také dostupnost asistent a podporu ze strany dobrovolník a p átel uvedli delegáti jako pozitivum. 16 Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání

Delegáti zd raznili i n které problémy, které se do zna né míry vztahují k v e zmín n m pozitivním zm nám. Ob as m e b t p ístup k informacím omezen i závisl na celé ad podmínek. Nap íklad mohou b t nové po íta e dodávány pomalu, dostupnost digitálních i zvukov ch knih m e b t omezená a co se internetu t e, nové webové prohlí e e mnohdy nejsou p izp sobeny nevidom m u ivatel m. P esto e mnoho dokument, které jsou na univerzitách pou ívány, vydávají samy univerzity, které tak mohou n kdy napomoci vytvo it materiály, je zrakov posti ení studenti pot ebují, je materiál k dispozici p íli málo. Jak íká Maarja: potí e zp sobují obecné p edm ty, ve kter ch se musí íst. Tento problém m pronásledoval po celá studia, proto e knih v Braillov písmu i zvukov ch knih nebylo nikdy dost. Dal ím tématem byla omezená mo nost v b ru studijních obor zp sobená tím, e budovy nejsou bezbariérové, není k dispozici podpora i vhodné technologie. Tento problém dob e shrnula Gabriela: lidé s posti ením si musí vybírat kolu na základ bezbariérovosti kolních budov a ne podle toho, co cht jí... P ejeme si mít mo nost vybrat si to, co chceme, a ne to, co je mo né. Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání 17

Delegáti také konstatovali, e mnohdy se sami musí ujmout iniciativy a podat informace, proto e jejich spolu áci, u itelé nebo administrativní pracovníci koly i univerzity ne v dy v dí, jak jim poskytnout podporu. Také se hovo ilo o problémech t kajících se budoucích p íle itostí delegát najít zam stnání. Postoje zam stnavatel i bariéry v budovách se mohou stát p eká kou v rovném p ístupu na pracovní trh. Jako doporu ení na zlep ení delegáti uvedli lep í informovanost u itel, dostupnost odborného podp rného personálu. Za d le ité oblasti pro zlep ení delegáti také pova ují dodate né finan ní zdroje, prostory pro setkávání student s posti ením, pou ívání srozumitelného jazyka ve vyu ování, men í t ídy a zaji t ní v t ího po tu u itel. Posti ení se velmi li í. D le ité jsou individuální pot eby, ne pot eby obecné, prohlásila Diana. Diskutovalo se také o p em n speciálních kol na odborná centra. Delegáti pova ovali kombinaci inkluzivního vzd lávání s individualizovanou odbornou pomocí za nejlep í p ípravu pro vy í vzd lání. V ichni se shodli na tom, e kdy se od samého za átku svého vzd lávání mají mo nost ú astnit inkluzivní v uky, jsou siln j í, sebev dom j í a nezávislej í. Ohledn své budoucnosti kladli delegáti d raz na p eká ky, se kter mi se musí pot kat kv li negativním postoj m a nev domosti. Zm na postoj sm rem k pohledu, kter není orientovan na nedostatky n br na schopnosti, potenciál a silné stránky, vy aduje hodn energie a trp livosti. Delegáti nabídli, e sami u iní první krok, i kdy to od nich vy aduje víc odvahy a síly ne od ostatních student. Kaisu to uzav el slovy: je dobré znát sv t, kter máme p ed sebou, jakkoli tvrd m e b t. 18 Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání

V tah z projevu pana Valtera Lemose, nám stka ministryn kolství Portugalska P i zakon ení Evropského sly ení ekl nám stek ministryn kolství Valter Lemos: Rád bych oslovil p ítomné mladé lidi, abych jim poblahop ál k nad ení, s jak m dnes odvedli svou práci. Skute n v ím, e tito mladí lidé, kte í dnes v Parlamentu Portugalské republiky vystoupili, p isp li pozoruhodn m dílem k na emu úsilí o inkluzivní kolství v celé Evrop. V ichni samoz ejm víme, e nedosáhneme skute né demokracie, dokud nedocílíme koly pro v echny, a v ím, e práce, kterou jste dnes ka d z vás p isp l, se zapí e do d jin a vyty í cestu nejen ke spln ní na ich cíl, ale té ke zp sob m, jak jich dosáhnout. V ichni jsme va imi dlu níky za práci, kterou jste odvedli. Cht l bych apelovat na politiky a ve ejné initele, kte í budou uva ovat o pokra ování a dopadech va i dne ní práce. My, politici a ve ejní initelé, jsme vás po ádli, abyste vyjád ili své názory, a m li jsme p íle itost vám naslouchat. My neseme nyní zodpov nost za to, aby se va e návrhy uvedly do praxe. A proto bych rád slíbil, e tato práce bude pokra ovat. P edsednictví Evropské unii a spolupráce s Evropskou agenturou pro rozvoj speciálního vzd lávání nás zavazuje p edstavit dokument, kter shrne vámi p ednesené zku enosti a doporu ení tak, aby se na n j bylo mo no v blízké budoucnosti odkazovat. Doufáme, e doporu ení, která byla dnes, 17. zá í 2007, na p d Parlamentu Portugalské republiky v Lisabonu p ijata, budou rámcem pro skute né úsilí o inkluzivní kolství. Bylo pro nás ctí hostit va í práci zde v Portugalsku po ony dva dny a budeme si tuto práci p ipomínat jako krok kup edu sm rem ke kole pro v echny ke kole opravdu demokratické. P eji vám v em hodn t stí. Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání 19

Lisabonská deklarace V echna st ejní témata, která mladí delegáti nadnesli, se vyu ila jako základ pro hlavní v stup Evropského sly ení: Lisabonskou deklaraci Názory mlad ch lidí na inkluzivní vzd lávání. Deklarace p edstavuje spole ná témata vyjád ená v emi mlad mi delegáty. Jasn zd raz uje jejich právo b t respektován, právo mít stejné p íle itosti jako jejich vrstevníci a ú astnit se ka dého rozhodnutí, které se jich t ká. Deklarace také zd raz uje jejich názory na v hody, které inkluzivní vzd lávání p iná í: je oboustrann v hodné pro v echny áky/ studenty se speciálními pot ebami i bez nich, umo uje získat více sociálních dovedností a je tou nejlep í volbou, pokud jsou poskytnuty podmínky pot ebné k úsp né inkluzi. Deklarace také podtrhuje zlep ení, kter ch je stále pot eba dosáhnout v oblasti mobility a p ístupu ke vzd lávání. Ten je mo n pouze za p edpokladu, e se zohlední odli né pot eby r zn ch lidí. Lisabonská deklarace p ispívá jedine n m zp sobem k debatám o inkluzivním vzd lávání, nebo p edstavuje kolektivní názor samotn ch mlad ch lidí s posti ením. Doufáme, e toto jednozna né poselství mlad ch lidí, které Deklarace p edstavuje (a také tento dokument sám o sob ), p inese ve ejn m initel m i lidem z praxe v oblasti kolství inspiraci pro jejich budoucí práci. Ní e následuje text Deklarace, kter k tomuto dokumentu p ipojujeme rovn ve form samostatného letáku. Názory mlad ch lidí na inkluzivní vzd lávaní V rámci p edsednictví Portugalska Evropské unii zorganizovalo Ministerstvo kolství Portugalska ve spolupráci s Evropskou agenturou pro rozvoj speciálního vzd lávání dne 17. zá í 2007 Evropské sly ení: Hlas mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání. Návrhy, na kter ch se shodli mladí lidé se speciálními vzd lávacími pot ebami studující na st edních a vysok ch kolách a u ili tích v 29 20 Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání

zemích 1, vyústily v dokument nazvan Lisabonská deklarace Názory mlad ch lidí na inkluzivní vzd lávání. Deklarace shrnuje názory, které mladí lidé vyjád ili na plenárním zasedání v Parlamentu Portugalska (Assembleia da Repúblika) a které se t kají jejich práv, pot eb, problém a doporu ení na cest k úsp nému inkluzivnímu vzd lávání. Uvedení deklarace je dal ím v ad oficiálních evropsk ch mezinárodních dokument z oblasti speciálního vzd lávání, jako je nap íklad Rezoluce Rady o integraci d tí a mlad ch lidí s posti ením do systému b ného vzd lávání (EK, 1990), Prohlá ení ze Salamanky a Ak ní rámec pro speciální vzd lávání (UNESCO, 1994), Lucemburská charta (Program Helios, 1996), Rezoluce Rady o rovn ch p íle itostech ve vzd lávání a odborné p íprav pro áky a studenty s posti ením (EK, 2003) i Úmluva o právech osob se zdravotním posti ením (OSN, 2006). Mladí ú astníci sly ení se shodli na sv ch PRÁVECH: - Máme právo b t respektováni a neb t diskriminováni. Nechceme soucit, ale respekt jako to budoucí dosp lí lenové spole nosti, kte í budou ít a pracovat v normálním prost edí. - Máme právo na stejné p íle itosti jako ostatní, av ak s nezbytnou podporou respektující na e pot eby. Pot eby ádného lov ka nesm jí b t p ehlí eny. - Máme právo se sami rozhodovat. Je pot eba, aby ná hlas byl vysly en. - Máme právo ít nezávisle. Chceme mít rodinu a bydlení p izp sobené na im pot ebám. Mnoho z nás si p eje mít mo nost studovat na univerzit. Chceme také pracovat a nechceme b t izolováni od ostatních lidí bez posti ení. - Je pot eba, aby nás celá spole nost brala na v domí, rozum la nám a uznávala na e práva. Mladí ú astníci sly ení vyjád ili jasn názor na hlavní oblasti ZLEP ENÍ, které ve svém vzd lávání zaznamenali: - Ve vzd lávání se nám vesm s dostává uspokojivé podpory, ale 1 Belgie (Vlámská a Frankofonní ást), Bulharsko, eská republika, Dánsko, Estonsko, Finsko, Francie, Irsko, Island, Itálie, Kypr, Litva, Loty sko, Lucembursko, Ma arsko, Malta, N mecko, Nizozemsko, Norsko, Polsko, Portugalsko, Rakousko, Rumunsko, ecko, Slovinsko, pan lsko, védsko, v carsko a Velká Británie. Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání 21

dal í pokrok je nezbytn. - Zlep uje se p ístupnost budov. Problematika mobility a prost edí bez bariér se ím dál ast ji stává tématem ve ejn ch diskusí. - Spole nost si více v ímá otázek posti ení. - Zlep uje se po íta ová technologie a k dispozici jsou dob e strukturované digitální knihy. Mladí ú astníci sly ení vyzdvihli PROBLÉMY, p ed kter mi stojí, a své POT EBY: - R zní lidé mají r zné pot eby p ístupnosti. Ve vzd lávání i spole nosti existují r zné bariéry pro lidi s odli n mi typy speciálních pot eb, nap íklad: - N kte í z nás pot ebují ve vyu ovacích hodinách i p i zkou kách více asu. - N kdy pot ebujeme p i vyu ování asisten ní pomoc. - Pot ebujeme b n p ístup k upraven m materiál m, jako mají p ístup k materiál m na i spolu áci. - Svobodná mo nost volby studijních obor je n kdy omezena p ístupností budov, nedostate nou technologií a p ístupem k materiál m (vybavení, u ebnice). - Pot ebujeme znalosti a dovednosti, které budeme moci v ivot smyslupln vyu ít. - Po celou dobu kolního vzd lávání pot ebujeme kvalitní poradenství, které nám uká e na e budoucí mo nosti s ohledem na na e individuální pot eby. - Stále chybí dostate ná informovanost o otázce posti ení. U itelé, ostatní áci i n kte í rodi e k nám n kdy mají negativní postoj. Lidé bez posti ení by m li v d t, e se mohou posti eného p ímo zeptat, zda pot ebuje pomoc i nikoli. Mladí ú astníci sly ení vyjád ili své názory na INKLUZIVNÍ VZD LÁVÁNÍ: - Je velice d le ité poskytnout ka dému svobodu zvolit si, kde se chce vzd lávat. - Inkuzivní vzd lávání je tou nejlep í cestou, pokud nám poskytuje p íslu né podmínky. To znamená, e by k dispozici m la b t pot ebná podpora, zdroje a kvalifikovaní u itelé. Je pot eba, aby u itelé byli motivováni, m li dobré znalosti o na ich pot ebách a rozum li jim. Musí se jim dostat kvalitního kolení, m li by se nás ptát, jaké jsou na e pot eby a m li by v pr b hu celého na eho kolního vzd lávání spolupracovat. 22 Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání

- Vnímáme mnoho pozitiv inkluzivního vzd lávání: získáváme více sociálních dovedností, ir í zku enost, u íme se, jak ít ve skute ném sv t, pot ebujeme mít p átele se speciálními pot ebami i bez nich a vzájemn se st kat a ovliv ovat. - Inkluzivní vzd lávání s individualizovanou, specializovanou podporou je nejlep í p ípravou na vy í vzd lávání. Ú elná by byla specializovaná centra, která by nám poskytovala podporu a d kladn informovala univerzity o pomoci, kterou pot ebujeme. - Inkluzivní vzd lávání p iná í v hody nám i v em ostatním. ZÁV REM mladí ú astníci sly ení prohla ují: Svou budoucnost si musíme budovat sami. Musíme odstranit bariéry v nás samotn ch i v lidech bez posti ení. Musíme p ekonat své posti ení pak nás bude sv t lépe p ijímat. Lisabon, zá í 2007 Hlasy mlad ch: Vst íc rozmanitosti ve vzd lávání 23