KLÍČOVÉ DOVEDNOSTI PRO ZAMĚSTNÁNÍ V SEKTORU SLUŽEB

Podobné dokumenty
KLÍČOVÉ DOVEDNOSTI PRO ZAMĚSTNÁNÍ V SEKTORU SLUŽEB

MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN

Úřad práce. zaměstnanosti. ochrany zaměstnanců při platební. neschopnosti zaměstnavatele. státní sociální podpory. plní úkoly v oblasti:

WP2. Adaptace existujícího produktu. Vzdělávací a tréninkový program pro kariérové poradce

Zajištění vzdělávacích kurzů II.

NABÍDKA ZABEZPEČENÍ PRACOVNÍ REHABILITACE ( 69 odst. 1 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti)

Vzdělávací a tréninkové centrum Ústeckého kraje

POLITICKÝ DOKUMENT Doporučení pro zvýšení inkluzivity systémů uznávání neformálního vzdělávání a informálního učení v Evropě pro romskou komunitu

schopnost dané osoby vykonávat určité povolání, zaměstnanec v tomto oboru získal nějaký stupeň odborné přípravy (vyučil se)

NABÍDKA ZABEZPEČENÍ PRACOVNÍ REHABILITACE ( 69 odst. 1 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti)

III. 2 OSNOVA INDIVIDUÁLNÍHO VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH I. OSNOVA INDIVIDUÁLNÍHO VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU II.

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI

JAK VYPLNIT EUROPASS-ŽIVOTOPIS?

Identifikační číslo (vyplní právnická osoba): Titul

TVOJE PRVNÍ PRÁCE PŘES EURES

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Evropský vzdělávací program Erasmus+

Průzkum týkající se schvalovacích řízení pro rozvoj bioplynu v České republice

PROGRAMY PRO OSOBY S KRIMINÁLNÍ MINULOSTÍ. Karlovarský kraj

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Vyplňte prosím následující list souhrnu na jednu stránku. Délka nesmí překročit jeden list papíru A4 (přibližně 500 slov).

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Mgr. Kateřina Krausová Seminář pro zaměstnavatele Plzeň

Odborná praxe základní východiska

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Rámcová osnova modulu

Vzdělávání a dovednosti pro CZ.1.04/2.1.00/

Rámcová osnova modulu

JAK NA PRAXI? Průvodce úspěšným zvládnutím praxe na VOŠ SOKRATES

Motivační dopis a životopis. Praktické školení

EVROPSKÁ KOMISE GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO KOMUNIKACI EVROPSKÁ DOKUMENTAČNÍ STŘEDISKA PŘÍLOHA III POKYNY K DOHODĚ O PARTNERSTVÍ

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

SPOJENISPRAXI.CZ VYTVOŘENÍ INFORMAČNÍHO PORTÁLU

Rámcové indikátory inkluzívního hodnocení

Šance pro středoškoláky

Vaše účast v projektu

Digitální technická mapa Plzeňského kraje Modul ZAKÁZKA. Postup registrace a přihlášení

Vážení absolventi Pedagogické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci,

CZ.1.04/3.3.05/

Popis aplikace Portál práce pro oblast bezpečnostních služeb

EURES. Evropské služby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Informační den o práci a podnikání Pardubice,

NÁVRH (pracovní verze) VYHLÁŠKA ze dne 2017,

Člověk a společnost. 14. Člověk ve sféře práce. Člověk ve sféře práce. Vytvořil: PhDr. Andrea Kousalová.

LLP Lifelong. Learning Programme. Program celoživotního učení

ORGANIZAČNÍ PRAVIDLA PRO PRAVIDELNOU ZÁJMOVOU ČINNOST/ KROUŽKY. Mgr. Martin Běhal, Mgr. Petra Koblicová

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE ČESKÁ REPUBLIKA

Sólo rodiče a práce. APERIO Společnost pro zdravé rodičovství. Konference k Evropskému roku boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení

PŘÍLOHA 2: VÝSLEDKY PILOTNÍHO PRŮZKUMU V ÚSTECKÉM A JIHOMORAVSKÉM KRAJI

Prezentace individuálního projektu národního

Comenius Praha Martina Fantová

Hodnocení kurzu e-lka

Příloha č. 2 Legislativa. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD

Tréninkový kurz. Nová cesta, nová příležitost , Dolní Bečva

Rady pro uchazeče o zaměstnání

ALMA-DC: 4. Mezinárodní setkání v Bilbau, Španělsko

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010

Chybí Vám kvalifikovaní zaměstnanci? Řešením je Národní soustava kvalifikací

Dotazník pro získání podkladů ke tvorbě Koncepce vzdělávání v energetice - zaměstnavatelé

PŘÍLOHA Č. 4: Dotazníkové šetření

Rámcová osnova modulu

Informační a vzdělávací portál LK

FORMULÁŘ registrace CinEd Školní rok :

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Příleţitosti pro mladé Evropany. Pardubice,

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Prezentace individuálního projektu národního

V padesáti není pozdě

PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE

Koncese na stavební práce

Centrum evropského projektování a.s., Výzvu k předkládání žádostí o poskytnutí asistence pilotním programům při realizaci a administraci

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ

Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání

KDO BUDE ŘÍDIT ČESKÉ KAMIONY V BUDOUCNU. Nedostatek profesionálních řidičů, příčiny a možnosti řešení

Rámcová osnova modulu

Obchodní podmínky. M. Mikuláše 552, Jevíčko, IČ: , tel ,

ÚŘADY PRÁCE DNES SLAVÍ 20 LET SVÉ EXISTENCE

Návrh spolupráce na společnou realizaci projektu z ESF. Výzva č.35 Školení je šance

OSVĚTOVÁ KAMPAŇ Z OBORU

Analýza vzdělávacích potřeb v rámci projektu "Centrum vzdelávania" - príležitosť k vzdelávaniu bez hraníc

DIGI.JOB.ID Digital Job Identities Curriculum. LEKCE 6 Digitální online životopis Informační příručka pro učitele

STÁVAJÍCÍ SCHOPNOSTI A SOCIÁLNÍ DOVEDNOSTI ROMSKÝCH ŽEN - PŘEHLED

Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky. Odůvodněníí veřřejjné zakázky Popis potřeb, které mají být splněním veřejné zakázky naplněny.

Pracujme společně! Projekt Evropského sociálního fondu

EURES. Vaše práce v Evropě. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services

Program LEONARDO DA VINCI současnost a budoucnost

POŢADOVANÉ DOKUMENTY. Ing. Kateřina Šugárová

CZ.1.04/1.1.06/

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele

Rámcová osnova modulu

Chybí vám profesní rozvoj a nábor kvalifikovaných zaměstnanců na jednom místě?*

Rozvojový projekt na rok 2014

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/

PŘÍLOHY. návrhu nařízení Evropského parlamentu a Rady. o evropské občanské iniciativě. {SWD(2017) 294 final}

Rámcová osnova modulu

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.

Zpráva z workshopu projektu ECVET Tour 2

Udělení stipendia není věkově omezeno a od roku 2010 se v Česku do programu mohou přihlásit i studenti kombinovaného studia.

Jak na Europassživotopis. a motivační dopis. Národní centrum Europass ČR

Literacy Project. Author Date of creation Reviewer Date of review

Transkript:

KLÍČOVÉ DOVEDNOSTI PRO ZAMĚSTNÁNÍ V SEKTORU SLUŽEB Lekce 4: Mediace a informace Školicí modul vytvořený v rámci projektu KEYROMA: Rozvoj klíčových kompetencí romských žen v oblasti sociálních dovedností s cílem zvýšení jejich zapojení v sektoru služeb.

Koordinátor projektu: Instituto de Formación Integral, S.L.U. (Španělsko) Webové stránky: www.ifi.com.es Partneři projektu: Romi Serseni (Španělsko) Webové stránky: www.romiserseni.com Evropská rozvojová agentura (Česká republika) Webové stránky: http://euda.eu Evropská romská informační kancelář (Belgie) Webové stránky: www.erionet.eu Mezikulturní ústav v Temešváru (Rumunsko) Webové stránky: www.intercultural.ro AMALIPE Centrum mezietnického dialogu a tolerance (Bulharsko) Webové stránky: www.amalipe.com Tento projekt je financován Evropskou komisí. Názory vyjádřené v této publikaci jsou názory autorů a nevyjadřují nutně stanovisko Evropské komise. Evropská komise nenese zodpovědnost za jakékoliv využití informací obsažených v této publikaci. Projekt 518536-LLP-1-2011-1-ES- GRUNDTVIG-GMP

OBSAH LEKCE 4: MEDIACE A INFORMACE... 2 VZDĚLÁVACÍ CÍLE LEKCE 4... 2 LEKCE 4 ÚVOD... 2 KAPITOLA 1: ORGANIZACE POSKYTUJÍCÍ BEZPLATNOU REKVALIFIKACI A ŠKOLENÍ... 2 KAPITOLA 2: SETKÁNÍ SE ZAMĚSTNAVATELI A ROMSKÝMI ŽENAMI... 3 KAPITOLA 3: AGENTURY POMÁHAJÍCÍ ZPROSTŘEDKOVAT PRÁCI... 4 1

LEKCE 4: MEDIACE A INFORMACE VZDĚLÁVACÍ CÍLE LEKCE 4 Organizace poskytující bezplatnou rekvalifikaci a školení Informovat romské ženy o organizacích poskytujících bezplatnou rekvalifikaci a školení v jednotlivých zemích. Setkání se zaměstnavateli a romskými ženami Pomoci romským ženám najít práci a zvýšit jejich šance na trhu práce. Agentury pomáhající zprostředkovat práci Informovat romské ženy o agenturách pomáhajících zprostředkovat práci v jednotlivých zemích. LEKCE 4 ÚVOD Cílem této lekce je poskytnout romským ženám informace o užitečných institucích a agenturách, které jim pomohou rozvinout dovednosti a zvýšit kvalifikaci a tím tak zvýšit své šance uspět na trhu práce. Níže uvedené informace by měly sloužit místním koordinátorům jako návod, jak romským ženám dané informace jednotně prezentovat. KAPITOLA 1: ORGANIZACE POSKYTUJÍCÍ BEZPLATNOU REKVALIFIKACI A ŠKOLENÍ Každý místní koordinátor by měl zjistit, jaké se v dané zemi nabízejí možnosti bezplatné rekvalifikace a školení. Seznam by měl zahrnovat i bezplatné online kurzy. Účastnicím kurzu by informace o těchto organizacích měly být během školení poskytnuty ve formátu odpovídajícím vzoru uvedenému v tabulce 1. Tento vzor je nicméně pouze orientačního charakteru a v případě nutnosti může být uzpůsoben tak, aby co nejlépe vyhovoval situaci ve vaší zemi a potřebám účastnic. Návod, jak vyplnit vzor uvedený v tabulce 1: Název kurzu/nabízené služby: zde vyplňte název nabízeného kurzu nebo služby Popis: nabízený kurz nebo službu stručně popište; popis by měl obsahovat: a) náplň kurzu, b) podmínky pro zapsán/způsob registrace, c) jak se do kurzu přihlásit. 2

Místo konání: doplňte místo, kde se kurz koná. Jestliže se jedná o online kurz, uveďte online. Název organizace: doplňte jméno organizace nebo agentury, která kurz pořádá. Kontaktní údaje: doplňte kontaktní údaje dané organizace/agentury (adresa, telefonní číslo a webová stránka, jsou-li k dispozici). Tabulka 1 bezplatná rekvalifikace a kurzy Název Popis Místo Název organizace Kontaktní údaje kurzu/služby konání rekvalifikace Nabízí různé Paříž Agentura pro Rue de Paris, 1 rekvalifikační kurzy a školení zaměřené na dovednosti nezbytné pracovní příležitosti Paříž Telefon: pro získání 01 42 60 84 86 zaměstnání a jeho udržení. Chcete-li zjistit podrobnější informace, zavolejte na oddělení rekvalifikačních kurzů. KAPITOLA 2: SETKÁNÍ SE ZAMĚSTNAVATELI A ROMSKÝMI ŽENAMI Místní koordinátoři se musí nejprve spojit se zaměstnavateli a zjistit, zda mají zájem a jsou ochotní setkat se s romskými ženami. Jakmile dojde k navázání kontaktu se zaměstnavateli, kteří projevili zájem, je třeba zorganizovat setkání. Setkání by se mělo odehrávat v menších skupinkách (zhruba 5 romských žen na jedno setkání). Na setkáních by vždy měli být přítomni místní koordinátor a kulturní mediátor. Účelem těchto setkání je, aby si zaměstnavatelé udělali představu o schopnostech a dovednostech romských žen a dokázali říct, zda se hodí na jimi nabízené pozice. Cílem je, aby zaměstnavatelé romským ženám poradili, umožnili jim získat přístup k nabízeným pracovním pozicím a případným školením a ony tak získaly možnost najít si práci. Přímá spolupráce 3

zaměstnavatelů a romských žen by měla ideálně vést k tomu, že si obě strany ušetří čas, stres, námahu a náklady. KAPITOLA 3: AGENTURY POMÁHAJÍCÍ ZPROSTŘEDKOVAT PRÁCI Každý místní koordinátor by měl zjistit, jaké v dané zemi existují agentury pomáhající zprostředkovat práci. Účastnicím kurzu by informace o těchto agenturách měly být během školení poskytnuty ve formátu odpovídajícím vzoru uvedenému v tabulce 2. Tento vzor je nicméně pouze orientačního charakteru a v případě nutnosti může být uzpůsoben tak, aby co nejlépe vyhovoval situaci v dané zemi a potřebám účastnic. Návod, jak vyplnit vzor uvedený v tabulce 2: Název nabízené služby: zde vyplňte název nabízené služby. Popis: nabízenou službu stručně popište. Místo konání: doplňte místo, kde se kurz koná. Jestliže se jedná o online kurz, uveďte online. Název organizace: doplňte jméno organizace nebo agentury, která službu nabízí. Kontaktní údaje: doplňte kontaktní údaje dané organizace/agentury (adresa, telefonní číslo a webová stránka, jsou-li k dispozici). Tabulka 2 Agentury pomáhající zprostředkovat práci Název služby Popis Místo Název organizace Kontaktní údaje Zprostředkování práce Poskytují informace o právech zaměstnanců, zákoníku práce, poskytují pomoc při hledání práce Paříž Centrum práce Rue de Paris, 1 Paříž Telefon: 01 42 60 84 86 4