Co musíte udělat vy...

Transkript

1 Oznámení nároku

2 Tato publikace uvádí pouze obecné informace. Rozhodující pro výklad a související nároky jsou vždy ustanovení The Workers Compensation Act (Zákona o zaměstnaneckých náhradách a mzdách) a provincie Manitoba a předpisy Výboru WCB.

3 Oznámení nároku Nikdo nečeká, že se při práci zraní, ale ke zraněním na pracovištích dochází bohužel až příliš často. Když se tak stane, přichází na pomoc Workers Compensation Board (Výbor pro zaměstnanecké náhrady a mzdy, WCB). Ve WCB rozumíme pracovním úrazům a jejich následkům pro zaměstnance a jejich rodiny. Snažíme se proto, aby celý proces uplatnění nároku byl co možná nejjednodušší.

4 Co musíte udělat vy... Pokud budete v důsledku svého zranění potřebovat zdravotní péči, vyhledejte ji co nejdříve a nezapomeňte informovat poskytovatele zdravotní péče, že jste se zranili v práci. Váš poskytovatel zdravotní péče by měl být rovněž informován o programu vašeho zaměstnavatele pro návrat do práce (tzv return-to-work program ). Každé zranění oznamte svému zaměstnavateli vždy co nejdříve. Pokud nejste schopni plnit své obvyklé pracovní povinnosti, zeptejte se svého zaměstnavatele, zdali má tzv. program pro práci z domova během pracovní neschopnosti, do něhož byste se mohli v době rekonvalescence zapojit. Pokud nebudete moci v důsledku zranění chodit do práce, oznamte zranění co nejdříve WCB. Zavolejte na , či zdarma na (8:00 19:00, pondělí pátek) a sdělte zástupci WCB podrobnosti o svém zranění.

5 Co musí udělat váš zaměstnavatel... Váš zaměstnavatel má povinnost hlásit pracovní úrazy WCB co možná nejdříve, jakmile se o úrazu dozví. Zaměstnavatel vám také musí proplatit mzdu za celou směnu, kterou jste měli naplánovanou ve dni, kdy se vám úraz přihodil. Nikoliv tedy pouze počet hodin, které jste odpracovali do doby, než jste se zranili. Zaměstnavatelé musí hlásit veškeré pracovní úrazy do pěti pracovních dnů ode dne, kdy jim byl úraz oznámen. Zaměstnavatelé mají několik možností, jak pracovní úrazy na WCB ohlásit Mohou tak učinit buď elektronicky prostřednictvím Online Incident Reporting System (internetového systému WCB pro podávání online hlášení). Nebo mohou úraz oznámit telefonicky zavoláním do Claim Information Centre (informačního centra) WCB na nebo bezplatně na Případně též mohou vyplnit Employer s Incident Report form (Formulář hlášení incidentu WCB ze strany zaměstnavatele) a ten poté poslat faxem na nebo bezplatně na , nebo poslat vyplněný formulář poštou.

6

7 Co musí udělat váš poskytovatel zdravotní péče... Když vyhledáte poskytovatele zdravotní péče v důsledku pracovního úrazu nebo onemocnění, pak tento poskytovatel: vyplní formulář WCB Healthcare Report (Hlášení WCB o zdravotní péči), který odfaxuje do WCB na číslo nebo zdarma na Formulář hlášení od poskytovatele zdravotní péče je též možné zaslat poštou na adresu WCB 333 Broadway, Winnipeg, MB R3C 4W3.

8 Během telefonátu uveďte číslo svého sociálního pojištění (social insurance number), své devítimístné osobní zdravotní identifikační číslo (personal health identification number), jméno poskytovatele zdravotní péče, kterého jste po úrazu navštívili, a mějte připravené informace o vaší mzdě, jako např. výplatní pásku. Poté, co poskytnete informace o svém zranění, bude vám přiděleno číslo případu a obdržíte jméno a telefonní číslo posuzovatele, který bude mít váš případ na starosti. Tento posuzovatel je zaměstnancem WCB a bude s vámi pracovat na vašem případu. Na něho byste se měli též obracet s případnými dotazy. Pokud budete muset platit za léky nebo hradit další výdaje související s vašim zraněním, uschovejte si veškeré původní účtenky a oznamte tuto skutečnost svému posuzovateli. Tyto výdaje vám může proplatit WCB.

9 Co udělá WCB... Jakmile WCB obdrží informace o vašem pracovním úrazu, otevře případ a přiřadí mu posuzovatele. WCB poté: ujistí se, že ke zranění došlo skutečně v důsledku plnění pracovních povinností, a ověří rozsah vašeho zranění u vašeho poskytovatele zdravotní péče určí vaše nároky na plnění kontaktuje vás a sdělí vám, jaké rozhodnutí bylo ve vašem případu učiněno a kdy můžete očekávat, že získáte příslušné plnění a služby.

10 Co byste měli dělat, když se zotavujete ze svého pracovního úrazu Dodržovat léčebný plán a pokyny vašeho poskytovatele zdravotní péče a docházet na všechny kontroly. Zůstat v pravidelném kontaktu se svým zaměstnavatelem, aby věděl, jaký je váš aktuální zdravotní stav a kdy můžete nastoupit zpět do práce, příp. zda bude nutné nějak upravit či změnit vaše pracovní povinnosti. Zůstat v kontaktu s vaším posuzovatelem a oznamovat mu veškeré významné změny týkající se vašeho zranění, případně mu ohlásit svůj návrat zpět do práce.

11 Obecné informace, které jste možná o WCB nevěděli Váš zaměstnavatel platí WCB veškeré pojištění, které však není odečítáno z vaší mzdy, ani není financováno z daní. Výbor WCB řídí představenstvo tvořené neutrálními osobami předsedou, třemi zástupci zaměstnanců, třemi zástupci zaměstnavatelů a třemi zástupci veřejných zájmů. WCB se zavazuje poskytovat službu, která je rychlá, jednoduchá, starostlivá, správná a transparentní. Tento dokument je k dispozici ve velkém formátu pro tisk. Volejte na číslo nebo , příp. pošlete na info@wcb.mb.ca

12 Důvěryhodný partner pro pojištění a zvyšování bezpečnosti. Jak se k nám dostanete The Workers Compensation Board of Manitoba 333 Broadway, Winnipeg, MB R3C 4W3 Napište nám na wcb@wcb.mb.ca Více informací získáte zde: nebo nám zavolejte na číslo nebo zdarma na linku BEZPEČNÁ práce je odpovědností každého. Prevence zranění je dobrá jak pro zaměstnavatele, tak i pro pracovníky. Více informací získáte na: safemanitoba.com nebo volejte na SAFE (7233) ve Winnipeg, příp. na SAFE (7233) mimo Winnipeg WCB1000E-04/14/14 CZECH