OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU

Transkript

1 OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU Název pracovní pozice odborník na prosazování práv (muž/žena) Funkční skupina / platová AD 8 třída Druh smlouvy dočasný zaměstnanec Ref. číslo VEXT/18/292/AD 8/OBS Uzávěrka pro podání 27. dubna :00 alicantského času (SEČ) přihlášek Místo výkonu práce Alicante, ŠPANĚLSKO Platnost rezervního seznamu do 31. prosince 2018 Počet uchazečů na 3 rezervním seznamu Úřad Evropské unie pro duševní vlastnictví (EUIPO) pořádá výběrové řízení s cílem sestavit rezervní seznam, z něhož bude obsazena volná pozice odborníka na prosazování práv (muž/žena) v oddělení pro činnost střediska úřadu EUIPO. 1. ZÁKLADNÍ INFORMACE Oddělení pro činnost střediska odpovídá za všechny činnosti spojené s Evropským střediskem pro sledování porušování práv duševního vlastnictví, což je síť odborníků a specializovaných zúčastněných stran, která je začleněna do úřadu EUIPO prostřednictvím nařízení č. 386/2012. Středisko sleduje tyto cíle: poskytovat příspěvky a údaje založené na vědeckých poznatcích s cílem umožnit tvůrcům politik EU účinně formulovat politiky v oblasti prosazování práv duševního vlastnictví a podporovat inovace a kreativitu, poskytovat údaje, nástroje a databáze na podporu boje proti porušování práv duševního vlastnictví, zprostředkovávat znalosti a vzdělávací programy pro orgány působící v oblasti duševního vlastnictví a prosazování souvisejících práv, jakož i pro podniky a odborníky na duševní vlastnictví z praxe, navrhovat osvětové kampaně o hodnotě duševního vlastnictví a negativních důsledcích porušování práv duševního vlastnictví. Oddělení pro činnost střediska má tuto strukturu: útvar pro operace a projekty, který je podřízen zástupci ředitele. Tento útvar odpovídá za všechny činnosti týkající projektů v oblasti prosazování práv, osvěty, komunikace, pořádání schůzí střediska, vyřizování všech projektů, pokud jde o příslušné zúčastněné strany v rámci činnosti střediska. Skupina pro duševní vlastnictví v digitálním světě tvoří součást útvaru pro operace a projekty a odpovídá za veškeré otázky, jimiž se středisko zabývá v souvislosti s autorským právem, a za konkrétní studie a projekty související s duševním vlastnictvím v digitálním světě,

2 útvar pro ekonomii a statistiku: kancelář hlavního ekonoma odpovídá za všechny činnosti související s ekonomickými studiemi a statistickými analýzami, které mají být provedeny v rámci střediska nebo za jiným účelem v rámci úřadu. 2. PRACOVNÍ POVINNOSTI Od úspěšného uchazeče se očekává, že bude jako zaměstnanec útvaru pro operace a projekty plnit tyto úkoly: navrhovat a rozvíjet iniciativy určené k identifikaci příležitostí ke zvýšení účinnosti prosazování práv duševního vlastnictví v EU a k využití těchto příležitosti, budovat a zlepšovat pevné vztahy a sítě se soudní mocí a se státními zástupci, podílet se na navrhování a rozvíjení iniciativ za účelem rozšiřování znalostí, které budou zaměřeny na soudce, státní zástupce a jiné orgány odpovědné za prosazování práv, analyzovat právní otázky související s prosazováním práv duševního vlastnictví v EU a ve třetích zemích, spolupracovat s příslušnými zúčastněnými stranami z veřejného a soukromého sektoru s cílem zajistit, aby chápaly činnosti a projekty a aby se do nich zapojovaly, připravovat a předkládat prezentace a sdělení, přispívat svými znalostmi a odbornými zkušenostmi k činnostem a projektům v týmu. Pracovní povinnosti vztahující se na všechny zaměstnance: aktivně usilovat o plnění cílů úřadu EUIPO v souladu se strategickým plánem, plnit všechny případné další pracovní úkoly a povinnosti přidělené přímým nadřízeným. 3. KRITÉRIA ZPŮSOBILOSTI Aby byli uchazeči způsobilí pro toto výběrové řízení, musí před uzávěrkou pro podání přihlášek splňovat všechny tyto podmínky: Obecné podmínky 1 být státním příslušníkem některého z členských států Evropské unie, v plném rozsahu požívat svých občanských práv, splňovat veškeré zákonem stanovené povinnosti týkající se vojenské služby, splňovat charakterové požadavky týkající se vhodnosti pro plnění příslušných pracovních povinností, být fyzicky způsobilý k plnění svých pracovních povinností. Vzdělání mít vzdělání odpovídající ukončenému vysokoškolskému vzdělání, doloženému diplomem, v oboru právo nebo rovnocennou kvalifikací v oboru právo, pokud obvyklá délka vysokoškolského studia je čtyři roky nebo delší, NEBO vzdělání odpovídající ukončenému vysokoškolskému vzdělání, doloženému diplomem, v oboru právo nebo rovnocennou kvalifikací v oboru právo a příslušnou praxi v daném 1 Viz článek 12 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie.

3 oboru v délce nejméně jednoho roku, pokud obvyklá délka vysokoškolského studia je alespoň tři roky. Odborná praxe 2 mít alespoň devět let relevantní odborné praxe (v přepočtu na plný pracovní úvazek) v souvislosti s úkoly popsanými v oddíle Pracovní povinnosti a na požadované úrovni, z čehož nejméně pět let v oblasti práv duševního vlastnictví. Jazykové dovednosti mít důkladnou znalost angličtiny (minimálně na úrovni C1) 1. jazyk, mít dobrou znalost jednoho z dalších úředních jazyků EU (minimálně na úrovni B2) 2. jazyk 3. Uvedené úrovně odpovídají společnému evropskému referenčnímu rámci pro jazyky. Počítačové dovednosti Pokročilá znalost práce na počítači je podmínkou. Uchazeči musí mít rozsáhlé pracovní zkušenosti s počítačovými aplikacemi, jako je balíček MS Office nebo podobný software (zejména Word, Excel, PowerPoint, Outlook), databázemi a hledáním na internetu. 4. KRITÉRIA VÝBĚRU Za účelem výběru nejlépe kvalifikovaných uchazečů pro pohovor a případně test bude úřad posuzovat tato kritéria: odbornou praxi ve vypracovávání strategií a zpráv souvisejících s porušováním práv duševního vlastnictví a příslušnými zákony a postupy, znalosti týkající se otázek prosazování práv duševního vlastnictví v on-line prostředí, odbornou praxi v provádění školení a vypracovávání materiálů souvisejících s duševním vlastnictvím, porušováním práv duševního vlastnictví a příslušnými zákony a postupy, znalosti o úřadu EUIPO a informovanost o Evropské unii a jejích hlavních orgánech, odbornou praxi v řízení projektů, odbornou praxi v práci s počítačovými aplikacemi, jako jsou balíček MS Office a internetové vyhledávače, odbornou praxi jako soudce nebo státní zástupce v členském státě EU, odbornou praxi v mezinárodním prostředí, znalosti v oblasti internetu (nové technologie, obchodní modely). Kromě výše uvedených kritérií budou uchazeči pozvaní na pohovor a test posuzováni také podle těchto požadavků: Kompetence zejména: komunikace: vyjadřovat se jasně a přesně v ústním i písemném projevu, 2 Odborná praxe se počítá od data získání příslušného diplomu, který umožňuje zařazení do dané funkční skupiny. V případě tříletého vysokoškolského vzdělání se vyžaduje odborná praxe v délce nejméně deseti let. 3 Tento jazyk musí být odlišný od 1. jazyka.

4 analýza a řešení problémů: schopnost rozpoznat zásadní prvky složitých problémů a nalézt tvůrčí a praktická řešení, práce v kolektivu: spolupracovat s kolegy v týmu i z jiných organizačních složek a respektovat rozdíly mezi lidmi, vytvářet týmového ducha podporou společných cílů a výměny znalostí a zkušeností, vzdělávání a rozvoj: rozvíjet a zlepšovat své dovednosti a znalosti o organizaci a jejím prostředí, zavázat se ke vzdělávání ostatních, sdílení znalostí a systematickému vylepšování pracovních metod, stanovování priorit a organizace: schopnost upřednostňovat nejdůležitější úkoly, pracovat pružně a efektivně organizovat svoji práci i práci druhých, kvalita a výsledky: převzít osobní odpovědnost a iniciativu za odvádění práce, která splňuje vysoký standard kvality v rámci stanovených postupů, ukázat jasnou orientaci na klienty (interní i externí), vytvářet systematické a metodické postupy pro vlastní i týmové projekty a práci, odolnost: neztrácet výkonnost ani při vysoké pracovní zátěži, být flexibilní a umět se přizpůsobit měnícímu se pracovnímu prostředí, povzbuzovat k tomu i ostatní a přizpůsobovat svůj přístup a přístup týmu změnám, vedení: vést a řídit lidi a týmy tak, aby dosahovali výsledky, vhodně rozdělovat práci ve vlastním týmu a poskytovat jasné pokyny, inspirovat ostatní k nadšení a pozitivnímu přístupu k práci a jejich přispění k úspěchu úřadu EUIPO. 5. POHOVORY A TESTY Předběžný výběr Úřad může kontaktovat způsobilé uchazeče, kteří byli na základě svých přihlášek a kritérií výběru uvedených v oddíle 4 vybráni jako nejlépe kvalifikovaní, s cílem ověřit jejich jazykové dovednosti (zejména ústní projev v angličtině) a doložit jejich odbornou praxi a/nebo další dovednosti, znalosti a kompetence. Tento kontakt v rámci předběžného výběru nezaručuje, že uchazeči budou pozváni na pohovor. Jedná se o krok v rámci výběru nejvhodnějších uchazečů, kteří budou pozváni na pohovor. Pohovor Pohovory se uskuteční v Alicante a vzhledem k povaze pracovních povinností budou probíhat v angličtině. Další příslušné jazyky uvedené v přihlášce/životopisu uchazeče mohou být posuzovány podle úrovní uvedených v tomto oznámení o volném pracovním místě. Při pohovoru budou prověřovány znalosti uchazeče týkající se úkolů, které by měl plnit (odborné znalosti a kompetence v oblasti chování), a činností úřadu, dále znalosti o EU, vhodnost pro plnění zadaných úkolů a vhodnost pro práci v mezinárodním prostředí. Test(y) Posuzování jednoho či několika z výše uvedených aspektů bude doplněno jedním či několika testy. 6. OBECNÉ INFORMACE Obecné informace o výběrovém a náborovém řízení úřadu EUIPO naleznete pod tímto odkazem.

5 7. JAK PODAT PŘIHLÁŠKU Chcete-li podat přihlášku, klikněte na tento odkaz. Všechny dokumenty zahrnuté v podobě odkazu nebo uvedené v souvislosti s tímto oznámením o volném pracovním místě se považují za jeho součást. Důležité: Uchazeči by si měli uvědomit, že informace, které poskytnou ve své přihlášce/životopisu/profilu, jsou základem pro posouzení kritérií způsobilosti a výběru. Vyzýváme je proto, aby si pečlivě přečetli požadavky a poskytli informace, které jsou relevantní a dostatečně podrobné, aby toto posouzení bylo možné. Pozornost by měli věnovat zejména informacím o svém vzdělání a odborné praxi, a to hlavně přesným datům a popisu povinností, plněných úkolů a používaných nástrojů. * V případě nesrovnalostí mezi jednotlivými jazykovými verzemi se za správnou považuje anglická verze.