Skok přes kůži OKD. Pohodové Vánoce. a úspěšný rok Poprvé v historii se konal jediný společný šachťák. Horník

Transkript

1 2 5 Pohodové Vánoce 8 Skok přes kůži OKD Listopadové rekordy a úspěšný rok 2018 Poprvé v historii se konal jediný společný šachťák. Siwek nakopal tun, Paśik vyrazil 201 metrů. Horník Bezpečnostní heslo měsíce: Raději tisíckrát opatrný než jednou mrtvý! Horníci hráli hokej Tým z ČSA skončil první, za ním ČSM a Darkov. INFORMAČNÍ MĚSÍČNÍK SPOLEČNOSTI OKD, a.s. 13. prosince 2018 / číslo 14 / ročník 48 / V ekonomické oblasti nám nahrávaly jednak přetrvávající vysoké ceny uhelných produktů a pak rovněž přesortimentace, kdy jsme dokázali prodávat více koksovatelného uhlí, než jsme měli původně v plánu. Naopak, prakticky po celý letošní rok jsme se potýkali a stále i potýkáme s více nesnázemi. Patří k nim zejména nedostatek pracovníků, a to nejen na produktivních kontech v dolech. Proto stále pokračujeme v náboru zaměstnanců s nabídkami, jež jsou na trhu práce v našem regionu svým způsobem lukrativní. Navíc jsme bojovali i s přírodou! Na jedné straně zhoršené hornicko-geologické podmínky a geomechanické problémy, které nás brzdily v těžbě. Na druhé straně se s nimi chlapi vždy poprali a minimalizovali tak ztráty. OKD se přitom snažila, aby si horníci v rubáních, přípravách, ale i další zaměstnanci v ostatních Boleslav Kowalczyk profesích v dole a na povrchu vždy počínali tak, aby se vraceli z práce domů zdraví. Důrazně jsme se věnovali oblasti BOZP a organizovali mimořádné bezpečnostní kampaně a poprvé v OKD i společné setkání s kulturním programem. Přesto a musím říci, že je mi to nesmír- Záslužné kříže pro záchranáře Pocta a ocenění dlouholeté práce, tak se vyslovili noví držitelé vysokého resortního vyznamenání OSTRAVA Štáb báňské záchranné služby ČR schválil návrh na vyznamenání dvaadvaceti mužů nasazujících životy při zásazích v obvodu působnosti Hlavní báňské záchranné stanice (HBZS) Ostrava. Záslužné záchranářské kříže jim pak předali v síni tradic na Dole Anselm na ostravském Landeku představitelé Českého báňského úřadu v čele s jeho předsedou Martinem Štemberkou. Vyznamenáváme obvykle před svátkem hornické patronky svaté Barbory, ke které se modlili všichni horníci. Protože ale svatá Barbora nemohla být všude, zakládali si ča- ně líto se v tomto roce staly v našem revíru dva smrtelné pracovní úrazy. Byl to stejný počet jako vloni, ale my se s ním nespokojíme. Naším cílem je nula smrtelných úrazů! Ještě do konce roku předloží představenstvo OKD akcionáři, společnosti PRISKO, plán pokračování těžby. Ten momentálně připravujeme ve dvou variantách. První předpokládá schválení pouze původního reorganizačního plánu. Druhá ale počítá s dalším investováním a rozvojem OKD s předpokladem pokračování těžby uhlí až do roku Počátkem ledna se ukáže, které dá akcionář přednost. Ať už se rozhodnou jakkoliv, jedna věc je jistá. Ke konci příštího roku bude ukončena těžba v lokalitě Lazy. Co se utlumovaných šachet týče, na 9. květnu se už od ledna začne se zasypáváním jam a ve Sviadnově, Chlebovicích i Staříči pokračují práce na uzavírání důlních děl a posléze jam. Letošní rok z mého pohledu nebyl jednoduchý, naopak. Nesl se ve znamení spousty změn a byl pomyslným odrazovým můstkem pro další pokračování firmy a zachování těžby v revíru. Musím pro- to upřímně poděkovat všem, kteří s námi přešli těžké, nejisté období insolvence i reorganizace. Poděkování patří nejen našim zaměstnancům, kteří v drtivé většině neodešli a zůstali firmě věrni, ale taktéž partnerským a spolupracujícím subjektům za to, že nám zachovaly přízeň a pokračují s námi dále. V neposlední řadě chci poděkovat i obyvatelům hornického regionu, jenž nám věřil, že se dostaneme z nejhoršího! Máme za sebou dalších více než jedenáct náročných měsíců, před sebou pak nejkrásnější svátky roku Vánoce. Přeji proto všem zaměstnancům, jejich partnerům i dětem vánoční klid, pohodu a spoustu krásných okamžiků i dárků. Do roku 2019 pak všechno nejlepší, mnoho štěstí a úspěchů v pracovním i osobním životě. Zdař Bůh! Boleslav Kowalczyk TĚŽBA NA DOLE LAZY BUDE UKONČENA K 31. ŘÍJNU 2019 KARVINÁ Představenstvo společnosti OKD o tom rozhodlo na svém posledním listopadovém jednání. Hlavním důvodem je skutečnost, že důlní pole těžebního celku Důl Lazy je po vytěžení posledních porubů za stávající podzemní infrastruktury již považováno za vydobyté. Aby bylo možné zahájit další těžbu v ostravských slojích, ke zpřístupnění nových zásob uhlí bychom museli provést prohloubení stávající jámy č. 2 o bezmála 500 metrů. Tyto práce by si pak vyžádaly investice v rozsahu několika miliard korun po dobu nejméně 3 let včetně dalších mnoha milionových nákladů na zajišťovací provoz Dolu Lazy, upřesnil předseda představenstva a výkonný ředitel OKD Boleslav Kowalczyk. Tím poukázal na skutečnost, že stávající infrastruktura neumožňuje ekonomicky výhodně vytěžit další zásoby černého uhlí a vybudovat novou infrastrukturu (prohloubení dolu) na novém patře s ohledem právě na zpřístupněné zásoby a odhadovanou cenu této komodity. sem vlastní sbory pomáhající druhům v nouzi. Vy jste pokračovatelé této tradice, uvedl Štemberka, jenž rozdal třináct bronzových, pět stříbrných a čtyři zlaté záslužné kříže. Až na dva je dostali záchranáři pracující na dolech společnosti OKD ať už přímo na HBZS či ZBZS jednotlivých lokalit. Slavnostnímu ceremoniálu proto bylo přítomno i vedení těžební firmy včetně předsedy představenstva a výkonného ředitele Boleslava Kowalczyka a předsedy představenstva PRISKA Milana Kláska. Dále zástupci všech šachet, státní i obvodní báňské správy, státního podniku DIAMO (k němuž patřili dva noví držitelé křížů) a samozřejmě příbuzní vyznamenaných. Byl to pro mne velký okamžik, nechal se slyšet směnový technik HBZS Ladislav Békeš, jenž se stal dobrovolným záchranářem před třiceti lety. Pokračování na straně 3 FOTO: OKD Vážení spolupracovníci, do letošního roku jsme vstupovali s vědomím, že máme našlápnuto k ukončení insolvence. Prvním krokem samozřejmě bylo schválení reorganizačního plánu, který naší firmě dával jistotu zachování její existence a možnost pokračovat v hornické činnosti. Nyní již mohu zodpovědně konstatovat, že se povedl i druhý důležitý krok, kterým byl převod OKD pod státem vlastněnou společnost PRISKO v souladu s reorganizačním plánem. Od prvního dubna 2019 je tedy těžařská firma novým, oddluženým subjektem se stejným názvem OKD, a. s., s tím, že majitelem jeho akcí se stala společnost PRISKO. V této souvislosti jsme učinili několik rozhodnutí ve vztahu k nové organizační struktuře. Tím nejzásadnějším byl, poprvé v bohaté historii OKD, přechod na bezzávodovou strukturu. FOTO: OKD OKD je oddlužená a fungující, letošní rok byl odrazovým můstkem pro další existenci Důl Lazy Vedení OKD společně s vlastníkem rovněž pokračují ve strategickém jednání, zda bude zachován stávající dlouhodobý výhled OKD do roku 2024 nebo těžba až do roku Z těchto důvodů představenstvo prozatím nemohlo objektivně a kvalifikovaně rozhodnout o ukončení těžby v důlních lokalitách Darkov a ČSA. Shodli jsme se pouze na Dole Lazy, kde bychom těžbu v obou případech ukončili již příští rok, dodal Kowalczyk. Vedení OKD současně nepočítá s hromadným propouštěním zaměstnanců. Ti by po uzavření Dolu Lazy měli najít uplatnění v dalších lokalitách OKD v karvinské části revíru. Ivo Čelechovský tiskový mluvčí OKD, a.s. Stručná historie těžby v lokalitě Dolu Lazy Předseda ČBÚ (vlevo) s vedením společnosti OKD. Důl Lazy, ve kterém se těžilo koksovatelné i energetické uhlí, se nachází v jihozápadní části karvinské dílčí pánve. Jeho vznik je datován už v roce 1890, tehdejší název byl Neuschacht (Nová jáma). V roce 1950 byl přejmenován na Důl Antonín Zápotocký a v roce 1991 na Důl Lazy. 1. července 1995 došlo v rámci právního předchůdce ke sloučení dolů Lazy, Dukla a František do jednoho celek Důl Lazy z důvodu oddělení odštěpného závodu pod názvem Důl větrních cest od lokality Důl ČSA. Lazy. Těžba uhlí na Františku byla V rámci úpravny uhlí v lokalitě Lazy funukončena v roce 1999 a Důl Dukla byl guje už jen její tzv. suchá část. Zbytek v rámci útlumu začleněn od 1. února produkce je převážen na Darkov 2006 pod Důl Paskov. za účelem další úpravy uhlí. K 1. dubnu 2008 byl Důl Lazy slou V současné době došlo k ukončení čen s Dolem ČSA a vznikl samostatný těžby porubu ve sloji MAX. Důl Karviná, později označován jako V letech (do 31. října) se Důlní závod 1. K datu 1. listopadu plánuje těžba jednoho porubu ve sloji 2018 pak vznikl samostatný provozní MAX a jednoho porubu ve 40. sloji.

2 2 Z OKD číslo 14 ročník 48 Lazy se osamostatnily o sedm minut oproti plánu Na novém samostatném provozním celku bude postupně docházet ke snižování rozsahu hornické činnosti LAZY Se zahájením provozu nového porubu a výbuchuvzdorným izolačním uzavřením překopů větrního spojení a se šachtou ČSA se završila náročná operace vzniku samostatné technické jednotky Lazy. Stalo se tak 1. listopadu v 9:07 ráno jen sedm minut po plánovaném termínu! Od této chvíle máme z OKD, a.s, Karviná dva provozní celky. A to ČSA a Lazy. Přerušili jsme větrání, linky odtěžení z oblasti ohradníku doubravských jam i přístupové a útěkové cesty, které byly v provozu posledních třináct let, popsal Věslav Galuszka, odboru BOZP pro obě nyní rozdělené lokality. Listopad ve znamení nejvyšší měsíční těžby i rekordního fedrunku a metráže KARVINÁ Půl milionu nakopaných listopadových tun znamenalo letošní rekordní těžbu v OKD. A největší měrou k ní přispěl hlavního předáka Janusze Siwka z Alpex s m Józefem Ulmanem a m provozu Dariuszem Hetmanem jejich tun uhlí z porubu na šachtě ČSA bylo měsíční maximum v tomto roce. V jedenáctém měsíci jsme skončili pět tisíc tun nad technickým režimem Úvodní přípravy na uskutečnění této akce podle něj proběhly v únoru, tým zainteresovaných zaměstnanců si tehdy stanovil úkoly potřebné pro zdárné oddělení ČSA a Lazů. V prvé řadě se zpracovávala žádost o odchýlení se od některých paragrafů vyhlášky ČBÚ č. 22/1989 Sb. Žádali jsme i o kumulaci funkcí pro určité profesní zaměstnance, které jsou nutné pro provoz organizace při hornické činnosti, řekl. V odůvodnění žádosti stálo, že na novém provozním celku Lazy bude postupně docházet ke snižování rozsahu hornické činnosti. Přerušením větrního spojení vznikla větrně samostatná technická jednotka. Řízení a kontrola BOZP i provozu lokality Lazy se zjednodušilo, uvedl Galuszka. V oblasti lazeckého dobývacího prostoru tak bylo větrání vyvedeno na výdušnou jámu č. 6, kterou jsou odvětrávána výhradně zdejší pracoviště porub v sedlové 40. sloji a porub v ostravské sloji. a překročili jsme i business plán o téměř dvaatřicet tisíc tun, ale přesto nám v progresi na business plán schází více než 411 tisíc tun, informoval výroby rubání Petr Škorpík. Pět těžebních part splnilo limitní výkony. Prosincový režim byl v rubání nastaven na tun (to je tun nad business plán), o které se má postarat devět ů. Po jednom kope na Lazích a na ČSA. Dva máme na Darkově v porubech a kde budou horníci Romana Krčmáře a Zbyňka Rzidkého baldachovat. A pět jich je na ČSM, z nichž jeden bude také baldachovat, uvedl k situaci Škorpík. Po skoro dvou letech nad 200 metrů Rekord padl v jedenáctém měsíci i na čelbách! Po skoro dvou letech překonal kombajnový Spojení mezi šachtami Lazy a ČSA bylo uzavřeno. Ještě před uzavřením propojení Lazy ČSA museli elektrikáři slaboproudaři vybudovat nové linky měřící a bezpečnostní techniky pro sledování všech provozních parametrů a zachování přenosu dat. Inspekční služba totiž zůstala na ČSA. Datovou síť mezi doly teď provozujeme prostřednictvím rádiového přenosu. Máme spojení pro merkaptanovou signalizací i propojení čtyř telefonních ústředen křížovým systémem, což umožňuje při jakémkoliv výpadku zachovat plné spojení mezi stálou inspekční službou a lokalitami, popsal Galuszka. Nové záložní spojení mezi Lazy a ČSA bylo vybudováno pomocí linek pronajímaných od společnosti O2, které může být při poruše rádiové sítě OKD ihned aktivováno. Tyto práce si vyžádaly likvidaci více než tří kilometrů metalického i optického vedení, které již nebude v provozu. Pro těžbu z porubů provozovaných v Doubravském ohradníku muselo být převedeno centrální odtěžení na ČSA. A to třemi pásy TP 1200 o celkové délce přibližně osmi set dvousetmetrovou hranici, přiblížil výroby příprav Petr Glas. Zadařilo se, jak upřesnil, razičům z Alpexu s hlavním předákem Waldemarem Paśikem z ho Bogdana Bajaczyka, kteří postoupili na štrece o celkem 201 metrů. Celkem bylo v listopadu vyraženo 1907 metrů provozní metráže a 25 metrů investiční metráže. A parametry limitních výkonů se podařilo splnit metrů. Naopak z uzavíraných překopů se likvidovaly tři dopravníky dvanáctistovky z 1800 metrů důlních děl. Ještě před půl rokem jsme si byli vědomi, že splnění tohoto úkolu bude stát jak spoustu úsilí, tak i času. Přesto jsme si věřili, že termín stanovený na 1. listopadu na 9 hodin ráno je reálný. A splnili jsme ho, byť se zpožděním sedmi minut které nás opravdu nemrzí, podotkl odboru BOZP s tím, že nikdo se zúčastněných se za odvedenou práci rozhodně stydět nemusí. Vykonali jsme věc, která se dosud nikdy nedělala. V OKD se totiž provozní celky dosud jen spojovaly, dodal Galuszka. Hornická činnost z hlediska bezpečnosti a odbornosti spadala od 1. září 2012 na spojených lokalitách ČSA a Lazy pod závodního Dolu Karviná. Poté od 1. ledna 2015 pod závodního Důlního závodu 1 Karviná. V současné době ji začal řídit závodní dolů ČSA a Lazy. třinácti přípravářským ům. Letos už sice mají čelboví v revíru za sebou metrů, ale na business plán dluží přes půldruhého kilometru. V investiční metráži vyrazili 150 metrů a pětašedesát chybí na business plán, řekl Glas s tím, že letošní rok bude ukončen s mankem pohybujícím se okolo 1700 metrů. Na prosinec dostali přípraváři technický režim ve výši 1655 metrů. Limitní výkony v těžbě Limitní výkony v ražbě hlavního předáka Zbyňka Rzidkého z ho Janusze Sztuly v porubu nakopal tun při měsíčním postupu 96,3 metru, čemuž odpovídal průměrný denní postup 3,3 metru a rubáňový výkon 27 tun na horníka a směnu, hlavního předáka Miroslava Pokorného z ho Martina Pamánka v porubu nakopal tun při měsíčním postupu 48,3 metru, čemuž odpovídal průměrný denní postup 2,2 metru a rubáňový výkon 10 tun na horníka a směnu, hlavního předáka Janusze Siwka z Alpex ho Józefa Ullmana v porubu nakopal tun při měsíčním postupu 143,5 metru, čemuž odpovídal průměrný denní postup 4,8 metru a rubáňový výkon 62 tun na horníka a směnu, hlavního předáka Ladislava Valíčka z ho Petra Puffera v porubech /1 a nakopal tun při měsíčním postupu 21 metru, čemuž odpovídal průměrný denní postup 0,9 metru a rubáňový výkon 10 tun na horníka a směnu, hlavního předáka Krzysztofa Krażewského z Alpex ho Atrura Hildebranda v porubu /1 nakopal tun při měsíčním postupu 108,7 metru, čemuž odpovídal průměrný denní postup 3,6 metru a rubáňový výkon 38 tun na horníka a směnu. hlavního předáka Romana Jakubišina z ho Romana Čápa na čelbě vyrazil 70 metrů, hlavního předáka René Poláka z ho Marka Wdówky na čelbě vyrazil 108 metrů při průměrném denním postupu 4,5 metru, čemuž odpovídal čelbový výkon 25 centimetrů na raziče a směnu, hlavního předáka Mateusze Wróbela z WPBK-BIS ho Zygmunta Boroweho na čelbě /1 vyrazil 102 metrů při průměrném denním postupu 4,64 metru, čemuž odpovídal čelbový výkon 25,76 centimetru na raziče a směnu, hlavního předáka Václava Michalčíka z ho Radima Kalafuta na čelbě vyrazil 47 metrů, hlavního předáka Miroslava Vráblíka z ho Radima Kalafuta na čelbě vyrazil 84 metrů, hlavního předáka Krzysztofa Bierawskiho z Alpex ho Andrzeje Baraniaka na čelbě vyrazil 106 metrů při průměrném denním postupu 4,82 metru, čemuž odpovídal čelbový výkon 25,36 centimetru na raziče a směnu, hlavního předáka Marka Fajmana z ho Romana Gajdzici na čelbě vyrazil 55 metrů, hlavního předáka Jiřího Kláska z ho Romana Gajdzici na čelbách a vyrazil 44 metrů, hlavního předáka Radima Dudy z ho Lubomíra Poločka na čelbě /4 vyrazil 128 metrů při průměrném denním postupu 5,12 metru, čemuž odpovídal čelbový výkon 26,07 centimetru na raziče a směnu, hlavního předáka Tomáše Žwaka z ho Lubomíra Poločka na čelbách /4 a P vyrazil 76 metrů, hlavního předáka Waldemara Paśika z Alpex ho Bogdana Bajaczyka na čelbě vyrazil 201 metrů při průměrném denním postupu 6,93 metru, čemuž odpovídal čelbový výkon 42,23 centimetru na raziče a směnu, hlavního předáka Marka Vlčka z ho Miroslava Hrnčíře na čelbách a vyrazil 35 metrů, hlavního předáka Petera Ilavského z THK Čechpol ho Vladimíra Durkota na čelbě /1P vyrazil 44 metrů. Vážení obchodní partneři, vážení zaměstnanci, dovolte, abychom Vám poděkovali za spolupráci v roce 2018 a zároveň Vám popřáli do nového roku 2019 hodně hornického zdaru, štěstí a pohody. Přejeme všem zaměstnancům společnosti OKD, dodavatelských firem a jejich blízkým krásné a radostné Vánoce, plné lásky a porozumění. V novém roce 2019 hodně zdraví, štěstí a mnoho úspěchů osobních i pracovních. THIELE GmbH & Co. KG PF 2019 PLNĚNÍ sml. HS /14-II/18

3 13. prosince Z OKD 3 Záslužné kříže pro záchranáře Zlatým křížem byl vyznamenán také Ladislav Békeš. Předseda ČBÚ (vpravo) gratuluje Zdeňku Chvojkovi. Dokončení ze strany 1 Inspiroval ho k tomu příklad bratra- Josefa, momentálně už hornického penzisty. Do čtyř let nato nastoupil k profesionálům do Radvanic. Békeš převzal zlatý Záslužný záchranářský kříž. Stříbrný připnul předseda ČBÚ Štemberka na hornickou uniformu mj. i Zdeňku Chvojkovi, jenž nastoupil do záchranného sboru už v první polovině osmdesátých let minulého století. Považuji tuto práci za poslání. Není to navíc stejnorodá činnost, každý zásah je jiný a každý také dokáže něčím jiným překvapit, popisoval Chvojka, jenž do revíru OKD přišel jako učeň před čtyřiceti lety. Začínal jako důlní zámečník v rubání na Dole Dukla, udělal si hornickou průmyslovku a posléze v ZBZS na této šachtě působil až do jejího uzavření. Byl posledním záchranářským velitelem na Dukle. Tuto funkci dostal také na ČSM. Na každé lokalitě máme sedmatřicet stálých záchranářů. Dalších sto padesát je dobrovolných. Sbor ale stojí na staré gardě, věkový průměr je devětačtyřicet let. Když to srovnám s dobrovolnými hasiči v Havířově, v jejichž sboru jsem také členem, tak tam máme spoustu mladých kluků, kteří chtějí dělat něco aktivně, popisoval. Záslužný záchranářský kříž považoval Chvojka za poctu a ocenění své dlouholeté práce. A v tom samém duchu hovořil i Robert Duchoň, velitel paskovské ZBZS. Ten se k záchranářské profesi dostal už během studia hlubinného dobývání na Vysoké škole báňské. Příslušný kurz byl tehdy povinný. Letos v prosinci je to jednatřicet let od jeho ukončení, poznamenal jeden z čerstvých držitelů bronzového resortního vyznamenání. Duchoň byl chvíli ve stálém sboru na původním Dole Paskov, jinak působil v provozech rubání i příprav. Na staříčské šachtě byl na čelbách, v trhacích prací, dopravě, projekci a dělal i směnmistra. Nyní opět vedu stálý sbor, který má devětadvacet záchranářů. Těžištěm naší činnosti jsou práce na přípravě uzavírání dolu, doplnil s tím, že poslední paskovský zásah ZBZS se uskutečnil ještě v době aktivní těžby šachty. Zlaté Záchranářské záslužné kříže Petr Kawka (záchranář na ČSM od roku 1991, působí v ZBZS na lokalitě Sever i jako hlavní četař) vyznamenán za dlouholetou aktivní činnost v báňském záchranném sboru a úspěšnou likvidaci záparu v porubu Jozef Pagáč (záchranář od roku 1985, HBZS Ostrava) vyznamenán za dlouholetou aktivní činnost v báňském záchranném sboru, příkladnou práci při výjezdech pohotovosti HBZS Ostrava, aktivní podíl na likvidacích a odstraňování důlních nehod a záchraně lidských životů i zdraví postižených zaměstnanců OKD, a to zejména při důlním výjezdu po geomechanickém jevu v oblasti porubu na ČSM Sever. Ladislav Békeš (záchranář od roku 1988, směnový technik HBZS Ostrava) vyznamenán za dlouholetou příkladnou aktivní činnost v báňském záchranném sboru, příkladný výkon pohotovostní služby na HBZS Ostrava, přesné a vysoce odborné plnění vydaných příkazů v záchranářských zásazích při likvidaci důlních nehod, mimo jiné při důlním výjezdu po geomechanickém jevu v oblasti porubu na ČSM Sever. Václav Vávra (záchranář od roku 1986 na Dole František, od roku 1991 také mechanik, od roku 2002 člen ZBZS DIAMO, státní podnik, odštěpný závod ODRA Ostrava, funkcí hlavní mechanik ZBZS na lokalitě Žofie) vyznamenán za příkladné a iniciativní plnění úkolů v báňském záchranném sboru jak při práci na zajištění bezpečnosti dolu, tak v záchranářských zásazích na dolech Doubrava, Darkov a František a také za aktivní zapojení při zásazích bezprostředně souvisejících s ochranou obyvatel a majetku při nekontrolovaných výstupech metanu v oblastech s již ukončenou hornickou činností a kontrolách i údržbě zlikvidovaných hlavních důlních děl. Stříbrné Záslužné záchranářské kříže Antonín Jahn (záchranář na Darkově od roku 1986, působí i jako četař) vyznamenán za aktivní podíl na likvidacích a odstraňování důlních nehod na šachtě Darkov i na ostatních závodech v revíru OKD a za přesné a vysoce odborné vedení a plnění vydaných příkazů v záchranářských zásazích při úspěšných likvidacích důlních požárů a nehod v OKD. Zdeněk Hanák (záchranář na lokalitě Karviná od roku 1981) vyvznamenán za dlouholetou aktivní činnost v báňském záchranném sboru a aktivní podíl na likvidacích a odstraňování důlních nehod v OKD. Zdeněk Chvojka (záchranář od roku 1984, ZBZS na ČSM) vyznamenan za dlouhodobou aktivní řídící činnost v báňském záchranném sboru a úspěšné řízení zpřístupňování požářiště v porubu Květoslav Tylek (záchranář od roku 1989, HBZS Ostrava) vyznamenán za dlouholetou činnost v báňském záchranném sboru, za příkladnou činnost mechanika báňské záchranné služby v oblasti speciální záchranářské techniky a výjezdových vozidel. Miroslav Skotnica (záchranář od roku 1987, HBZS Ostrava) vyznamenán za dlouholetou činnost v báňském záchranném sboru, za příkladnou činnost mechanika báňské záchranné služby v oblasti speciální záchranářské techniky a výjezdových vozidel. Bronzové Záslužné záchranářské kříže Emil Dzurňák (záchranář z Darkova působící dvaadvacet let ve ZBZS i jako četař) vyznamenán za aktivní podíl na likvidacích a odstraňování důlních nehod na šachtě Darkov i na ostatních závodech v revíru OKD a za přesné a vysoce odborné vedení a plnění vydaných příkazů v záchranářských zásazích při úspěšné likvidaci důlních požárů a nehod v OKD. Ladislav Ponča (záchranář na Darkově od roku 1991, působí v ZBZS jako četař a zástupce hlavního mechanika) vyznamenán za aktivní podíl na likvidacích a odstraňování důlních nehod jak na Darkově, tak i na ostatních závodech v revíru OKD. Roman Nogol (záchranář na lokalitě Karviná od roku 1997, působí v ZBZS i jako četař) vyznamenán za aktivní podíl na likvidacích a odstraňování důlních nehod v OKD a za příkladný výkon prací během zásahu záchranářů při likvidaci zvýšeného výskytu CO v prostoru bývalého náraží 9. patra v jámě Doubrava III. Karel Surmař (záchranář na lokalitě Karviná od roku 1987, působí v ZBZS i jako četař a mechanik) vyznamenaný za dlouholetou aktivní činnost v báňském záchranném sboru a za aktivní podíl na likvidacích a odstraňování důlních nehod v OKD. Petr Okratzka (záchranář na lokalitě Karviná od roku 1991, působí v ZBZS i jako četař) vyznamenán za aktivní podíl na likvidacích a odstraňování důlních nehod v OKD a za příkladný výkon prací během zásahu záchranářů při likvidaci zvýšeného výskytu CO v prostoru bývalého náraží 9. patra v jámě Doubrava III. Marek Michalčák (záchranář od roku 1994, dříve na Paskově, nyní pracuje jako technik důlně-bezpečnostních služeb na ČSM) vyznamenán za aktivní činnost v báňském záchranném sboru a úspěšné řízení zpřístupňování požářiště v porubu Lubomír Drapa, (záchranář od roku 2000, zástupce ho trhacích prací na ČSM) vyznamenán za aktivní činnost v báňském záchranném sboru a úspěšné řízení zpřístupňování požářiště v porubu Peter Koštialik (záchranář na ČSM od roku 1994) vyznamenán za dlouhodobou aktivní činnost v báňském záchranném sboru a součinnost na zpřístupňování požářiště v porubu Robert Duchoň (záchranář od roku 1987, velitel ZBZS lokality Útlum-Jih) vyznamenán za dlouholetou aktivní činnost v dobrovolném i stálém sboru ZBZS (Paskov, Staříč, Důlní závod 3, Útlum-Jih) a podíl na likvidacích důlních nehod v OKD. Pavel Myšinský (záchranář od roku 1999, člen stálého sboru od roku 2000 s kvalifikací četaře, mechanika zástupce hlavního mechanika a řidiče závěsné lokomotivy) vyznamenán za dlouholetou činnost v ZBZS (Staříč, DZ 3, Útlum-Jih) a podíl na likvidacích důlních nehod v OKD. Dalibor Hejna (záchranář od roku 2002, HBZS Ostrava) vyznamenán za aktivní činnost v báňském záchranném sboru, příkladnou práci při výjezdech pohotovosti HBZS Ostrava, aktivní podíl na likvidacích a odstraňování důlních nehod a záchraně lidských životů a zdraví postižených zaměstnanců OKD, zejména při důlním výjezdu po geomechanickém jevu v oblasti porubu /1 na ČSM Sever a při likvidaci následků mimořádné události na pásovleku pro dopravu osob na překopu 910 na lokalitě Lazy. David Barchanský (záchranář od roku 2002, HBZS Ostrava) vyznamenán za příkladný výkon pohotovostní služby na HBZS při důlních a lékařských výjezdech. Miloš Hlavička (záchranář od roku 1992 na Dole Jeremenko, od roku 2002 člen ZBZS DIAMO, státní podnik, odštěpný závod ODRA Ostrava) vyznamenán za příkladné a iniciativní plnění úkolů v báňském záchranném sboru a to jak při práci na zajištění bezpečnosti dolu, tak také v záchranářských zásazích v dole. Společnost WPBK-BIS CZ Společnost WPBK-BIS CZ přeje všem svým zaměstnancům a pracovníkům společnosti OKD krásné a šťastné Vánoce, prožité v radosti a lásce se svými nejbližšími. V novém roce 2019 pevné zdraví, osobní spokojenost a mnoho pracovních úspěchů. Nadchodzące Święta Bożego Narodzenia niosą ze sobą wiele radości oraz refleksji dotyczących minionego okresu i planów na nadchodzący Nowy Rok. W tych wyjątkowych dniach chcemy wszystkim życzyć wiele zadowolenia i sukcesów z podjętych wyzwań i radości ze spełnionych marzeń w zbliżającym się 2019 roku. Tego wszystkego życzy POLCARBO spol. s r.o. 47/14-III/18 48/14-III/18

4 4 Extraliga číslo 14 ročník 48 Extraliga nejlepších rubáňových a přípravářských ů LISTOPAD 2018 PŘIVEĎ NOVÉ KOLEGY NA DŮLNÍ PRACOVIŠTĚ A ZÍSKÁŠ FINANČNÍ ODMĚNU!!! Hledáme nové zaměstnance hlavně do rubání a příprav, důlní zámečníky a elektrikáře. Každému novému uchazeči, který po splnění stanovených náborových kritérií a získání kvalifikace bude pracovat v rubání a přípravách vyplatíme Počet najednou přivedených zaměstnanců v kalendářním měsíci, kteří zůstanou pracovat v OKD po zkušební době Podrobné informace získáte během osobní návštěvy Poradenského centra OKD v Karviné na tř. Osvobození 1721/9 NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI AŽ 60 TISÍC KORUN. NA TEBE PAK ČEKÁ ODMĚNA VE VÝŠI VÝPRODEJ - 60% Na vybrané modely brýlových obrub. Akce platí do nebo do vyprodání zásob. Havířov Prodejny: Náměstí Republiky 5, Havířov (vedle kina Centrum) Nemocnice Havířov, Dělnická 24, Havířov Tel.: Optika Aquila Odměna Kč Kč 3 a více Kč za každou osobu Nabídka platí pro nově přivedené a registrované uchazeče až do odvolání. nebo telefonicky na čísle nebo prostřednictvím webových stránek Přijímáme poukázky FLEXI PASS 49/14-IV/18 Rubání kombajny důl těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) denní postup (m) kombajn, výztuž 1. ALPEX_Siwek(224052/) Ulman Důlní závod ,040 4,78 SL 500/3,3 kv K01; DBT 2600/5500/1,75 2. ALPEX_Kražewski(292200/1) Hildebrand Důlní závod ,968 3,08 SL 300/3,3 kv C04; G /21 3. Krčmář(336700/) Kubanek Důlní závod ,612 3,09 KGS 645 D01; FAZOS 17/37 POz-MD 4. ALPEX_Czaja(400000/) Pielka Důlní závod ,628 1,64 SL 500/3,3 kv C01; DBT 2600/5500/1,75 5. Rzidký(340901/) Sztula Důlní závod ,831 3,32 KGE 750 F K01; MEOS 22/ POLCARBO_Dąbek(402200/) Sᶒdkowski Důlní závod ,855 1,65 SL 500/3,3 kv K01; DBT 2800/6000/1,75 7. Koval(463300/) Miarka Důlní závod ,496 2,12 SL 300/3,3 kv D02; FAZOS 15/33 POz-MD 8. Zapalač(300201/1) Huspeka Důlní závod ,032 1,38 SL 300/3,3 kv C03; FAZOS 15/33 POz-MD 9 Valíček(140808/, /1) Puffer Důlní závod ,066 0,88 KGE 750 F D01; MEOS 22/ Rubání pluhy těžba tuny / odrubaná plocha rub. výkon denní důl pluh, výztuž (t) den za den (m 2 / den) (t/hl/sm) postup (m) 1. Pokorný(161906/) Pamánek, Ing. Důlní závod ,284 2,17 RHH 42 K01; DBT 600/1400 Přípravy kombajny měsíční čistý výlom/den čelbový výkon důl m / d typ zařízení ražba (m) (m 3 /den) (cm/hl/sm) 1. ALPEX_Pasik(402323/) Bajaczyk, Ing. Důlní závod 1 201,00 6,93 172,58 42,23 MR 340X-Ex SANDVIK C02 2. Duda(292240/4) Poloček Důlní závod 1 128,00 5,12 115,71 25,81 AM-50/132 C05 3. Polák(113402/) Wdówka Důlní závod 1 108,00 4,50 109,80 27,31 MR 340X-Ex SANDVIK K01 4. ALPEX_Bierawski Baraniak Důlní závod 1 106,00 4,82 120,94 25,36 AM-50/132 D07 5. Pavlík(102403/) Čáp Důlní závod 1 105,00 6,56 145,03 38,04 AM-50/132 K03 6. WPBK-BIS_Wróbel(112832/1) Borowy Důlní závod 1 102,00 4,64 87,63 25,76 AM-50/132 K01 7. ALPEX_Marcol(463342/P) Zguda, Mgr. Důlní závod 1 94,00 4,48 101,16 27,17 AM-50 D04 8. Vráblík(240550/) Kalafut, Ing. Důlní závod 1 84,00 3,65 82,90 21,05 AM-50 K01 9. ALPEX_Jasiński(402242/) Bajaczyk, Ing. Důlní závod 1 78,00 3,71 102,51 22,74 AM-50/132 C Žwak(290240/P, /4) Poloček Důlní závod 1 76,00 4,22 101,68 23,44 AM-50 C01 Přípravy klasické technologie důl měsíční ražba (m) m / d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) 1. Jakubišin(102402/) Čáp Důlní závod 1 70,00 2,92 71,17 16,49 typ zařízení VSU-1E K01, D 1131 HAUSHERR,NOELL K04 2. Fajman(54622/) Gajdzica Důlní závod 1 55,00 2,53 62,21 13,60 VVH-1R C02, DH-L 1200 (K 312 LS) C01 3. Michalčík(240552/) Kalafut, Ing. Důlní závod 1 47,00 2,24 44,99 12,50 VVH-1R P04, DH-L 1200 (K 312 LS) D02 4. Klásek(402325/402343) Gajdzica Důlní závod 1 44,00 1,79 43,57 9,92 VVH-1U K02, SPH 1 (inv.) K01 5. WPBK-BIS_Kozlowicz(01205) Polok Důlní závod 1 25,00 1,71 46,80 11,71 VVH-1U C01, NSU-1E C01 LEDEN LISTOPAD 2018 Rubání kombajny důl těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) 1. Krčmář Kubanek Důlní závod ,405 2,84 2. POLCARBO_Dąbek Sᶒdkowski Důlní závod ,950 1,85 3. ALPEX_Czaja Pielka Důlní závod ,860 1,55 4. ALPEX_Kražewski Hildebrand Důlní závod ,285 2,13 5. ALPEX_Siwek Ulman Důlní závod ,0 46,658 2,29 6. Koval Miarka Důlní závod ,3 21,270 1,94 7. Rzidký Sztula Důlní závod ,001 1,57 8. Zapalač Huspeka Důlní závod ,620 2,10 9. Kania Pochopeň Důlní závod ,770 1, Valíček Puffer Důlní závod ,428 0,99 Rubání pluhy důl těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) 1. Pokorný Pamánek, Ing. Důlní závod ,070 2,68 Přípravy kombajny měsíční čistý výlom/den čelbový výkon (cm/ důl m / d ražba (m) (m 3 /den) hl/sm) 1. Pavlík Čáp Důlní závod ,00 5,96 131,41 38,65 2. Kadlec Wdówka Důlní závod ,00 5,27 116,42 37,16 3. POL-ALPEX_Drzeniek Palej Důlní závod ,00 3,83 102,23 38,02 4. ALPEX_Pasik Bajaczyk, Ing. Důlní závod ,00 5,03 109,67 32,08 5. Špička Pastucha Důlní závod ,00 5,31 126,60 30,31 6. Polák Wdówka Důlní závod ,00 4,34 104,16 27,07 7. Vereš Firla Důlní závod ,00 4,49 95,27 24,93 8. Rojíček Wdówka Důlní závod 1 986,00 4,16 82,26 25,58 9. WPBK-BIS_Wróbel Borowy Důlní závod 1 955,00 4,82 101,20 26, ALPEX_Marcol Zguda, Mgr. Důlní závod 1 946,00 3,21 78,69 24,04 Přípravy klasické technologie důl měsíční ražba (m) m / d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) 1. Jakubišin Čáp Důlní závod 1 657,00 2,62 59,50 14,96 2. Fajman Gajdzica Důlní závod 1 579,00 2,77 68,15 14,93 3. WPBK-BIS_Suwaj Borowy Důlní závod 1 473,00 2,31 56,30 12,81 4. Slíž Firla Důlní závod 1 435,00 2,21 46,61 13,62 5. Michalčík Kalafut, ing. Důlní závod 1 429,00 2,01 49,70 10,39 POZNÁMKA: V ročních tabulkách jsou zeleně označeny y, které více provozních dnů odpracovaly s technologií POP denní postup (m) denní postup (m)

5 13. prosince Z OKD 5 Kampaň BOZP v revíru pokračuje, v roce 2019 soutěží všichni dohromady FOTO: OKD Prezdiální tablice Skoku přes kůži OKD. OKD uspořádala letos poprvé párty pro nejbezpečnější y i úseky. Nejbezpečnější z rubáňových ů si mohou za pololetí přijít na 120 tisíc korun, u čelbových je to 15 až 50 tisíc korun KARVINÁ Žádný smrtelný a co nejméně registrovaných pracovních úrazů! Cíl stanovený vedením OKD platí i pro nadcházející rok a z tohoto důvodu pokračuje kampaň pro zvýšení úrovně bezpečnosti v celém revíru. Obsahuje podobně jako v minulém období motivování a soutěžní hodnocení ů i jednotlivců s odměňováním těch nejlepších, měsíční poučení BOZP, sdílení informací o újmách na zdraví i skoronehodách, školení, prověrky, porady Samozřejmě jsme zařadili novinky, ve kterých se respektuje bezzávodová struktura a tudíž soutěží v jednotlivých kategoriích všechny y dohromady napříč všemi doly, vysvětluje odboru řízení bezpečnosti Pavel Zajíček. Hodnocení ů a úseků podle dvou základních kritérií (stav pracoviště, bezpečná práce a prevence / výsledky úrazovosti a negativních jevů v oblasti BOZP) se sice nemění, nicméně nově budou hodnotit nejprve závodní či odborní ředitelé a po nich bude mít konečné slovo na schválení celkového pořadí v jednotlivých kategoriích ředitel pro strategii OKD. Odměny čekají nejlepší y rubání (1. až 3. místo), příprav (1. až 8. místo), vybavování a likvidace (1. až. 2. místo) a ostatní. Pro poslední kategorii platí, že ocenění mohou získat dva z celkového počtu ostatních ů na lokalitách. Jeden bude z ČSM a jeden z ČSA, Lazů či Darkova, upozorňuje Zajíček. Každé pracoviště musí být hodnoceno v příslušném období minimálně desetkrát, z toho nejméně dvakrát musí přímo závodním dolu, odborným ředitelem nebo dalšími vybranými odbornými THZ m důlně bezpečnostních služeb a m likvidace havárie, m odboru BOZP, bezpečnostním technikem, m větrání, m odboru geomechaniky a odborem řízení bezpečnosti OKD, komentuje Zajíček. U motivace k bezpečné práci jednotlivců přibyla kompetence jednotlivých Cíle kampaně BOZP v roce 2019 závodních a ředitelů včetně servisních provozů a úpraven, které zaměstnance vyhodnotí. Na šachtách ČSA a Lazy (dohromady), Darkov a ČSM si mohou přijít nejbezpečněji pracující až na pět tisíc korun. Paskováci, úpraváři, opraváři a zaměstnanci Pily Salma pak až na dvě tisícovky. Výrobně bezpečnostní porady všech zaměstnanců se budou svolávat pouze v odůvodněných případech, jako například po mimořádných událostech, a to na pokyn výkonného ředitele, na veškerých lokalitách a účast platí i pro administrativní síly. Z důvodu těchto porad mohou být posouvány sjezdy do dolu či výjezdy. Do porad se zapojí jak členové vedení OKD a provozních celků i provozů, tak technici s nadúsekovou působností. Nepřipustit podmínky, v nichž by mohl vzniknout smrtelný či jiný závažný úraz! Vytvářet podmínky k trvalému snižování pracovních úrazů! Zvyšovat znalosti a povědomí o bezpečnosti práce u zaměstnanců! Mimořádně: Bezpečně i doma! Za účelem udržení a dalšího zlepšování úrovně BOZP vyhlašuje vedení společnosti OKD na rok 2019 mimořádnou kampaň s názvem Bezpečně i doma! Zaměřuje se na změnu myšlení lidí nejen při práci, ale i v životě mimo pracoviště. Zaměstnanci OKD, jež nebudou mít za kvartál registrovaný úraz, záznam v bezpečnostní kartě za negativní jev a odpracují přes 60 procent plánovaných směn, se dostanou do osudí losování o domácí požární hlásiče. Výherce určí tak jako tomu bývalo letos při přidělování ručních hasicích přístrojů generátor náhodných čísel. Požárních hlásičů pořídíme za přibližně 300 tisíc korun. Chceme, aby se zaměstnanci chovali bezpečně i doma a měli k tomu příslušné vybavení. Požární hlásič, byť bývá mnohdy podceňován a opomíjen, představuje v této oblasti velmi důležitý prvek, vzkazuje odboru řízení bezpečnosti Pavel Zajíček. Jedno OKD = jeden šachťák! Na sessi se setkali zaměstnanci všech šachet i povrchových provozů v revíru, takováto společná akce se konala v historii firmy vůbec poprvé HORNÍ SUCHÁ Večer havířských tradic s příjímáním nových adeptů do hornického cechu letos odpovídal nové bezzávodní struktuře společnosti OKD. Šachťák v Horní Suché byl totiž společný pro zaměstnance všech dolů i povrchových provozů a podle reakcí zúčastněných se také vydařil! V prezidiální tablici usedl jako SVNP Slavné, vysoké a neomylné prezidium oddělení technické projekce OKD Petr Horák. Adláty byli předseda představenstva a výkonný ředitel OKD Boleslav Kowalczyk, jeho předchůdce ve funkci a nyní ředitel zdravotní pojišťovny RBP Antonín Klimša, předseda dozorčí rady OKD Michal Kuča, místopředseda představenstva OKD Jan Solich, předseda Marian Klásek vstoupil do cechu horníků. představenstva společnosti PRISKO Marian Klásek, ústřední báňský inspektor ČBÚ v Praze Radim Mžyk, ředitel kanceláře úřadu ČBÚ v Praze Antonín Taufer a předseda Wyższego Urzędu Górniczego v Katovicích Piotr Wojtacha. Tablic s účastníky sesse bylo pět: Výrobní s kontráriem Jiřím Korbelem (m provozu DBS a VLH), provozní s kontráriem Vladimírem Poláškem (m výroby dopravy), technická s kontráriem Antonínem Mírou (směnovým technikem ho výroby vybavování a likvidace), povrchová s kontráriem Radimem Pavlíkem (m darkovské úpravny uhlí) a odborná s kontráriem Robertem Vochtou ( oddělení báňské projekce a přípravy hornické činnosti). Šachťák se nesl striktně v duchu Pivního zákona a probíhal podle zavedených letitých obyčejů vyhrávala Hornická smečka s cantorem Josefem Grimem, pěly se havířské karmíny, sílilo se mastí, proběhlo svěcení tupláku i vzpomínková ceremonie Salamandr na kamarády, jež se už žádné sesse zúčastnit nemohou. Pokračování na str. 6 K přání příjemného prožití Vánoc, pevného zdraví a mnoha úspěchů v osobním i pracovním životě po celý nový rok 2019 připojuje poděkování za Vaši spolupráci v letošním roce a na její další pokračování se těší akciové společnosti. Společnost Minova Bohemia s.r.o. děkuje svým obchodním partnerům za letošní celoroční spolupráci. Přejeme všem krásné a radostné Vánoce, plné lásky a porozumění, aby vás novým rokem 2019 provázelo především zdraví, štěstí a mnoho osobních i pracovních úspěchů. PF 2019 PF /14-V/18 51/14-V/18 Pracovníci společnosti Minova Bohemia s.r.o., Lihovarská 10, Ostrava-Radvanice

6 6 Z OKD číslo 14 ročník 48 Jedno OKD = jeden šachťák! Salamandr, vzpomínka na zesnulé havíře. Dokončení ze strany 5 Zpočátku jsme si na sebe samozřejmě zvykali. Přece jen do loňska měl každý vlastní šachťák se svými specifiky, popisoval mechanik darkovské šachty Karel Mitrenga, který zastával roli Nadlišáka. Oceňoval nejen bojovnost jednotlivých tablic při soutěžích, ale také připravenost a úroveň smrdutých fuxů, které ze svého titulu dovedl ke skoku přes kůži, aby se stali slavnými semestry. Měl jsem tam samé inteligentní lidi, jimž nebylo zapotřebí vysvětlovat například eskymácké přísloví: Nikdy nejez žlutý sníh! nechal se slyšet. Přes kůži skákali Jaroslav Mitka (mechanik centrální údržby z ČSA), Roman Krčmář (hlavní předák rubání z Darkova), Jan Pinkava ( svislé dopravy z ČSM) Milan Kaczmarek ( provozu mechanických dílen Servisních služeb) a Marian Klásek (předseda představenstva společnosti PRISKO). Výtěžek společné sbírky sesse na Barborku. Za mých pětadvacet let působení v revíru OKD to byl můj úplně první šachťák a moc se mi líbil. Dá se říci, že jsem z něj nadšený, komentoval to Kaczmarek, jehož motto před skokem bylo Vždy s úsměvem!. Mám pocit, že mé uvedení do hornického cechu proběhlo důstojně a v pořádku. Se svými asi sto třiceti kilogramy jsem se obával, jestli vydrží ty schůdky a jestli půjde přeskočit ta bečka, podotkl Pinkava pracující na šachtě od roku Ten si jako heslo zvolil Vytěžit a nevyhořet! Podle kontrária levolevé provozní tablice Poláška se šachťák vydařil a přímo sršel humorem. Jen v soutěži tablic jsme skončili až druzí, předstihli nás slavní semestři z té technické, líčil s tím, že soutěžní disciplíny byly jako vždy zajímavé. Kopírovaly jak činnosti na šachtě, tak aktivity havířů po šichtě, všechny byly na čas: držely se pažiny, pojídaly klobásy, podávala se pivní trasfúze, vyprazdňovaly tupláky, oblékaly kompletní fárací oděvy, zabíjely hřebíky a šroubovaly hajcmanové třmeny Zlatý gumák znamenal soutěžní sbírku na hornické sirotky z Barborky. V takovéto podobě jsem šachťák zažil poprvé a před jeho organizátory smekám, měli to fakt fajn udělané. SVNP naopak mělo docela těžkou pozici, přece jen, ukočírovat přes dvě stovky rozjetých chlapů ze šachty, konstatoval cantor Grim. Ten také ocenil soutěživost účastníků kteří se takto vlastně setkali poprvé i důstojnou pietní část šachťáku. 14. BarboRadování: Nadílku dětem přinesl Mikuláš i výkonný ředitel OKD Nejdůležitější informace z Barborky za poslední dva roky do spolku nepřibyli žádní noví horničtí sirotci! KARVINÁ Poněkud předčasná, ale zato štědrá, mikulášská nadílka proběhla první neděli v prosinci v Obecním domě Družba v Karviné. Konalo se zde tradiční BarboRadování setkání dětí, maminek a přátel Spolku svatá Barbora (SSB) kde hornické sirotky obdarovával nejen Mikuláš, ale i výkonný ředitel společnosti OKD Boleslav Kowalczyk. Poslední listopadový pátek jsme pořádali hornický večer šachťák se skokem přes kůži, tedy příjímáním nových adeptů do hornického cechu. A k této akci patřila jako obvykle sbírka na Barborku. Do takzvané Buty preseza Boty předsedy se vybralo korun, oznámil Kowalczyk. Šek pak předal předsedkyni výboru SSB Monice Němcové. Ta konstatovala, že oproti loňsku Barborce děti ubyly. Už jich nebylo pětapadesát, nýbrž jen dvaačtyřicet. Postupně dorostly a dostudovaly; jako například šestadvacetiletý Marcin Brzoza z Polska. Ale nejpodstatnější je, že se řady našeho spolku nerozšířily o žádné nové členy! A to už dokonce za období posledních dvou let, zdůraznila Němcová. Kromě peněz od horníků a mikulášských balíčků se podle tajemnice SSB Adriany Furendové rozdávaly dětem i vánoční příspěvky. Tři tisíce korun pro každé, upřesnila s tím, že kromě společného setkávání, kdy mimo BarboRadování byly letos maminky Výkonný ředitel OKD předal předsedkyni SSB výtěžek šachťáku. BarboRadování se letos konalo po čtrnácté. Hornická vdova Barbara Brzoza z Polska se svými pěti dětmi. Program připravilo karvinské volnočasové středisko Juventus. s dětmi také na víkend na Valašsku, činnost spolku spočívala právě ve finanční podpoře rodin. Barborku samotnou, jak Furendová upozornila, podpořila také Nadace OKD. I předvánoční setkání a nadělování v Družbě tak mohlo proběhnout díky prostředkům z nadačního grantu. Krajské středisko volného času Juventus z Karviná zajistilo program BarboRadování, provázela jím pedagožka Martina Jančíková. TENTOKRÁT jsme vymysleli program netradičně, aby měly maminky a další příbuzní více času na sebe. Pro děti byla připravena interaktivní zábava i vánoční tvořivé dílničky, zdobily se perníčky a vytvářely adventní kalendáře. Ty nejmenší si pohrály s legem, doplnila tajemnice Barborky. A zavděčit se dětem podařilo rovněž čokoládovou fontánou u stolu s občerstvením. Pomáhá překonat těžké chvíle Tak o Barborce hovoří její jmenovkyně Barbara Brzoza z polské obce Skrzyszów nacházející se jen pár kilometrů severně od české hranice. Můj manžel Dariusz přišel o život v roce 2014 na Dole ČSM. Zůstala jsem s pěti dětmi, popisuje maminka, která má ve spolku starajícím se o hornické sirotky a jejich rodiny nejvíce potomků. Marcin (26) má po studiích a už Barborku opouští. Hanna (20), Patryk (19), Kasia (12) a Julia (10) k ní pořád patří. V dnešní době, kdy lidé většinou jen spěchají a myslí na sebe, je štěstím, že zde funguje taková organizace. Vždyť její pomoc nespočívá jen v zajišťování potřebných rodin, ale i účasti, dobrém slovu, úsměvu, popisuje paní Brzoza. Jejím dětem pomáhá Barborka mj. s placením zdravotní péče a stará se i o náklady spojené s univerzitním studiem nejstarší dcery započatým v tomto školním roce. HPF CleanCat s.r.o. Kvalita, která je vidět. Rozrůstáme se! Hledáme posily! Úklidový pracovník/ pracovnice ID/ OZZ Pozice jsou určeny pro osoby zdravotně postižené. Náplň práce: Úklid kanceláří nebo průmyslových provozů. Provádíme úklidy klasické i strojní. Práce přidělena s ohledem na vaše zdravotní znevýhodnění. Nabízíme: Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou. Práci na zkrácený i plný úvazek. Zajímavé platové ohodnocení. Zaměstnanecké benefity. Nabízené benefity: Příspěvek na zapracování až do výše Kč. Odměna pro nejlepšího zaměstnance měsíce. Odměna pro nejlepšího zaměstnance roku. Odměna za věrnost dle počtu odpracovaných let. Odměna za přivedení nového zaměstnance ID/ OZZ do společnosti. V případě zájmu se nám ozvěte na telefonní číslo: Své životopisy zasílejte na: prace@cleancat.cz Více na: 52/14-VI/18 53/14-VI/18

7 13. prosince Nadace OKD 7 Nadace OKD opět vyhlásila nejlepší v neziskovém sektoru KARVINÁ Nadace OKD už po desáté ocenila neziskový sektor. Stalo se tak v prostorách karvinské regionální knihovny a na slavnostním večeru byl ve čtvrtek 22. listopadu vyhlášen opět Srdcař roku, nejkvalitnější projekt programu Pro region a poprvé i vítěz nové kategorie Inovativní projekt. Každé grantové období je pro náš tým velice inspirativní a zároveň je rok od roku stále těžší vybírat ty nejlepší v neziskové sféře. Letos kdy jsme také oslavili deset let fungování nadace jsme proto přemýšleli, jak předávání cen ozvláštnit a udělat je výjimečné. Změnili jsme tedy místo konání, koncept slavnostního odpoledne a přidali kategorii inovativních projektů, řekla nadační ředitelka Karolína Preisingerová. Dříve NOKD oceňovala i Osobnosti neziskové sféry, od toho ale upustila. Vše je způsobeno vývojem projektů. Z myšlenek se stávají reálné záměry a mnohdy za nimi nestojí pouze jeden člověk, ale hned celý tým. Proto jsme letos nenominovali osobnosti, nýbrž celé projekty, které jsou podle nás skutečně průlomové, vysvětlila Preisingerová. Pro region V této kategorii byl nominován spolek Naše Montessa (projekt Montessori s úsměvem ve škole i po škole), Oblastní spolek Českého červeného kříže Karviná (Zajištění ošetřovatelské péče pro lidi bez domova), Mateřská škola Karla Nadační ředitelka (vlevo) s nominovanými a oceněnými. Srdcařem roku se stal Ján Sitai (druhý zleva) Dvořáčka v Orlové-Lutyni (Pohádka pro babičku a dědečka), Baník OKD Doubrava (Rekonstrukce šaten a sociálního zařízení na hřišti) a Městský sportovní klub Orlová (Judo do škol a školek) Vítězem se staly děti a učitelky z orlovské školky se svou pohádkou. Tímto mezigeneračním projektem rozšířili povědomí slovní i komunikační dovednosti dětí a zároveň jejich povědomí o životě seniorů. Babičkám a dědečkům tímto představením přinášely potěšení a radost. Hrály pro ně divadlo na více místech, v domech kultury i přímo v zařízeních pro seniory, oznámil moderátor večera Jan Václavík. Inovativní projekty Nová kategorie čítala Dolní oblast Vítkovice (Vzdělávací aktivity ve Světě techniky pro děti mateřských škol a jejich rodiče a žáky základních škol), TJ Sokol Staříč (Výstavba singletrail naučné stezky), Centrum pro rodinu Sluníčko (projekt Rozvodem to nekončí), 1 FBC Karviná (Mezinárodní turnaj mládeže bez hranic / OpenAir florbal Karviná 2018) a Městský sportovní klub Orlová (projekt BeeBall ve školách a školkách). První místo si vybojovala DOV s projektem zajišťujícím kvalitní volnočasové a vzdělávací aktivity pro přibližně sedm stovek dětí a asi stovku rodičů ve vědecko-výukovém centru Světa techniky Ostrava. Pedagogové v něm měli možnost zvolit takový vzdělávací program, který kvalitně a zajímavým způsobem vhodně doplnil školní výuku a zajistí kvalitní trávení volného času a aktivity i s rodiči dětí, a to za využití sdílených, špičkově vybavených laboratoří, dílen, učeben, expozic a dalších atraktivit této jedinečné infrastruktury, konstatoval moderátor Cen Nadace OKD. Srdcař roku Zaměstnance OKD a dalších dárcovských firem, kteří ve volnu působí v neziskovkách, vždy považovala těžařská nadace za opravdové hrdiny. Letos vyzdvihla zásluhy Radima Zuczka z Pionýru Orlová, Martina Szturce ze spolku ADAM Autistické děti a my, Simonu Kozárovou z TJ Sokol Polanka nad Odrou, Jána Sitaie ze Společnosti pro podporu lidí s mentálním postižením Karviná a Petra Ožanu z Českého kynologického svazu v Havířově- Bludovicích. Srdcařem pro rok 2018 je Ján Sitai! Kromě toho, že již bezmála čtyřicet let dělá na šachtě, už šest let je rovněž dobrovolníkem SPMP Karviná. Je v této organizaci nejen patronem projektů, ale i velmi dobrým a spolehlivým kamarádem a parťákem, vyhlásil moderátor večera. Sitai povrchový dispečer na ČSM se nechal slyšet, že si Ceny Nadace OKD nesmírně považuje. O jeho srdcařském zápalu svědčila i skutečnost, že sám nemá handicapované dítě, pracovat v neziskovce začal s kolegou ze šachty, jehož syn patřil k jejím klientům. Nadační výzvy: Srdcařům až 30 tisíc, v programu Pro region až 200 tisíc Kč Patronům z neziskovek jsou k dispozici i osobní konzultace, kde se dozvědí vše potřebné, musí se k nim ale předem objednávat KARVINÁ Těžařská nadace vyhlásila tradičně na svátek hornické patronky sv. Barbory v úterý 4. prosince minigrantovou výzvu Srdcovka pro příští rok. Její uzávěrka bude v úterý 8. ledna 2019 ve 23:59. Ve čtvrtek 6. prosince zveřejnila grantové řízení v programu Pro region, v němž přijímá projekty až do úterka 18. ledna 2019 opět do 23:59. Srdcovku mohou jako obvykle získat všichni zaměstnanci OKD, HBZS a Green Gas DPB angažující se ve svém volném čase dobrovolně a bezplatně v neziskové sféře. O minigranty mohou žádat právě prostřednictvím organizace či spolku, v němž aktivně působí. Jednou z podmínek je ale minimálně roční prokazatelná existence této neziskovky, oznámila nadační ředitelka Karolína Preisingerová. Upozornila, že fyzické osoby o Srdcovku žádat nemohou. Spolky, obecně prospěšné společnosti, ústavy, církevní organizace, příspěvkové organizace, sdružení a spolky obcí ty ano! Na veřejně prospěšných aktivitách, pro něž žádá zaměstnanec podporu, se musí Projekty v hornických městech a obcích Stejné subjekty jako v případě Srdcovky mohou žádat nikoliv už ovšem prostřednictvím patrona z dárcovské firmy Nadace OKD o granty v programu Pro region. I ony využívají systém Grantys a mohou si domlouvat konzultace (až do 11. Inzerce zdarma pro zaměstnance OKD on sám aktivně podílet. Nikoliv jen členové jeho rodiny. Není možné také minigranty používat k vlastní potřebě či placení poplatků organizaci, pokračovala Preisingerová. Každý patron podává jen jeden projekt, nicméně pokud je Srdcařů v neziskovce více, mohou i oni poslat další. Zohledníme ale to, aby se dostalo i na ostatní, podotkla nadační ředitelka. Srdcař může získat minigrant v rozmezí od pěti do třiceti tisíc korun. Projekt pak musí začít uskutečňovat v období od března 2019 do února Všechny žádosti přijímá Nadace OKD výhradně prostřednictvím systému Grantys, do něhož se lze zaregistrovat na webové stránce: cz. Příjemce je povinen po ukončení projektu předložit závěrečnou zprávu se závěrečným vyúčtováním. Chybějící nebo neúplné vyúčtování znamená povinnost vrácení minigrantu! Využívejte prosím možnosti konzultací s nadačním týmem. Srdcařům budou k dispozici až do 3. ledna, ale je zapotřebí, aby si o tuto schůzku požádali a domluvili si termín, vzkázala Preisingerová. O výsledcích minigrantové výzvy, jak doplnila, rozhodne správní rada Nadace OKD nejpozději do 1. března Žadatelé se o nich dozvědí na webu ( a opět v Grantysu. ové upozorňování běžné z předchozích let bylo zrušeno. ledna 2019). Projekty mohou realizovat nejdéle rok, maximální výše nadačního příspěvku činí 200 tisíc korun. Je zde ale nejméně dvacetiprocentní finanční spoluúčast příjemce, upozornila Ladislava Poláková za Nadaci OKD. VZPOMÍNÁME Očím ses ztratil, ale v srdci zůstaneš navždy Dne uplynulo 9 let, co nás náhle a navždy opustil můj drahý manžel, dlouholetý zaměstnanec Dolu Dukla, pan Josef ROCHL ze Šenova, který odešel ve svých 53 letech. S láskou a úctou vzpomíná manželka Alena s celou rodinou. Děkuji všem za tichou vzpomínku. Dne 29. prosince uplyne rok, co nás náhle opustila maminka, přítelkyně, dcera a personálního oddělení firmy POL-ALPEX paní Šárka Zatloukalová. Děkujeme všem za tichou vzpomínku. Nadace OKD hledá vhodného kandidáta na pozici Marketingový koordinátor Nadace OKD Marketingový koordinátor Nadace OKD zajišťuje odpovídající propagaci Nadace OKD na jí podporovaných projektech, administruje webové stránky a sociální sítě, poskytuje podporu při administraci nadačních programů a organizaci eventů. Jedná se o juniorskou pozici, vhodnou pro absolventy SŠ/VŠ, kteří se zajímají o tento obor. Pracovní náplň: kontrola podporovaných projektů z hlediska propagace nadace, návrh prezentace včetně fyzické přítomnosti dle potřeb a charakteru projektu; administrace webových stránek nadace a sociálních sítí; příprava dokumentů v oblasti marketingu, PR a prezentací; spolupráce na přípravě nadačních akcí; administrace přidělených grantových programů nadace; administrativní podpora pracovníků nadace. Požadujeme absolvent SŠ/VŠ vzdělávání; aktivní znalost práce na PC Sociální sítě, Internet, MS Office; grafické programy běžně dostupné; velmi dobré organizační schopnosti; práce v týmu, spolehlivost, komunikativnost, samostatnost časová flexibilita; řidičský průkaz skupiny B (aktivní praxe); kladný vztah a dobrá znalost regionu. Nabízíme: zajímavou, smysluplnou a tvůrčí práci; stabilní zázemí fungující organizace; odpovídající platové ohodnocení; pružnou pracovní dobu; 5 týdnu dovolené. Termín nástupu: dohodou Pracoviště: Karviná Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva na dobu určitou Žádosti o pracovní místo zasílejte formou strukturovaného životopisu s fotografií a průvodního dopisu v českém jazyce na níže uvedené kontakty. Tamtéž můžete získat odpovědi na případné doplňující otázky. Ing. Karolína Preisingerová Nadace OKD, Karola Śliwky 149/17, Karviná - Fryštát Telefoní: , preisingerova@nadaceokd.cz Nadace OKD byla zřízena na počátku roku 2008 s cílem podporovat a rozvíjet duchovní a humanitární hodnoty, životní prostředí, vzdělání, sportovní či kulturní aktivity a oblast sociálně-zdravotních služeb. Mezi hlavní cíle nadace patří také podpora severomoravského regionu včetně hornických tradic. Více informací naleznete na 54/14-VII/18 S TÍMTO KUPONEM Sleva 35 % na kompletní dioptrické brýle! Přijímáme dárkové poukázky Sodexo! FOKUS optik a.s., Fibichova 23/228, Havířov fokushavirov@fokusoptik.cz, tel.: FOKUS optik a.s., Osvobození 1311, Orlová fokusorlova@fokusoptik.cz, tel.: FOKUS optik a.s., nám. T. G. Masaryka 24, Karviná fokuskarvina@fokusoptik.cz, tel.: Kupon platí od do pouze ve výše zmíněných pobočkách FOKUS optik. Ostatní slevy se nesčítají. Sleva platí při zakoupení kompletní brýlové zakázky (dioptrická obruba + dioptrická skla).

8 8 Sport číslo 14 ročník 48 Karvinské judo: Děti přepraly čerta, chlapi ze šachty vyhráli ve veteránech Medaile si odnesli i malí soutěžící z hornických rodin bojující na tatami v barvách pořádajícího oddílu KARVINÁ Děti se nemají strašit, dejte mu co proto! Tato slova hlavního trenéra a předsedy Městského sportovního klubu (MSK) Judo Karviná vedly na tradičním Mikulášském turnaji k nakládačce pro čerta. Normálně se na mě celá ta horda děcek sesypala, připadal jsem si jako v závalu. Navíc, byli to malí judisté, takže mne přeprali. A utrhli mi i čertovský ocas z kostýmu, popisoval bývalý horník z rubání na ČSM Petr Hruška. Mikuláše představovaného tátou jednoho ze závodníků podle něj děti ušetřily. Kdo by jim pak předával těch 240 balíčků? Dárek dostalo každé dítě, i když to byl nesoutěžící bratříček nebo sestřička závodníka, podotkl Hruška k akci pořádané první prosincový den. 27. ročníku Mikulášského turnaje v režii MSK Judo Karviná se zúčastnilo osmadevadesát dětí. Nejvzdálenější účastníci byli až od moře, z polského Gdaňska. A také si odvezli třetí místo v bodování družstev, informoval Rabas, vysloužilý horník na čelbách na šachtě Mír. Jeho dětští svěřenci každopádně v týmech zvítězili. V jednotlivcích se ve více kategoriích předvedly děti současných i bývalých horníků: Jakub Vaněk zlato, Eliška Bielczyková, Sára Černá a Ladislav Pastornický stříbro, Michaela Poláková a Filip Ožog bronz Roman Bielczyk, Petr Hruška, Julius Majerčák, Jiří Feber veteránští mistři Moravy. Judisté ze šachty se ostatně neztratili ani na veteránském mistrovství Moravy, jež se konalo souběžně s dětským turnajem. Boje to byly pěkné a naši veteráni nakonec zvítězili před Poláky a Slováky, konstatoval Rabas. Petr Hruška kromě dělání čerta soutěžil v kategorii do 60 kilogramů a nenašel přemožitele. Elektrikář z ČSA a srdcovkový patron judistů Roman Bielczyk získal zlato v kategorii nad 100 kilogramů a byl vyhlášen i jako Trenér roku Strojník těžního zařízení na ČSM a taktéž srdcovkový patron klubu Julius Majerčák vyhrál kategorii do 100 kilogramů ve starší kategorii. Bývalý havíř v rubání na Dukle Jiří Feber korunoval úspěch hornických závodníků 1. místem v kategorii do 73 kilogramů. FOTO: MSK Judo Karviná Havířský hokej: Drama až do samotného konce! Pohár výkonného ředitele vybojovali chlapi z ČSA trofej je to putovní, takže se už začal plánovat další ročník turnaje HAVÍŘOV ČSM Darkov 12:2, ČSA Darkov 6:2 a ČSA ČSM 5:4 po samostatných nájezdech. Tak skončil v sobotu 8. prosince hokejový turnaj O pohár výkonného ředitele OKD pořádaný na havířovském zimním stadionu. Trofeje sice předal výrobní ředitel Kamil Kempný všem účastníkům, avšak tu nejcennější putovní s hornickým kahanem si odnesli chlapi z Armády. Kapitánem vítězného týmu byl báňský projektant Petr Křístek a především se v jeho brance ukázal Lumír Poháry předal výrobní ředitel OKD. Vítězové, hokejisté ze šachty ČSA. Krömer (vyhlášený také mezi nejlepšími hráči). Byl kvalitnější gólman, než ten náš. I když Waldemar Werner, jinak zaměstnanec degazace, taky nechytal špatně, uvedl revírník příprav Jiří Staněk, kapitán hokejistů ze stonavské šachty. Ti měli nejlepšího střelce a útočníka turnaje, Luďka Jarolíma, jinak důlního elektrikáře. Darkovákům které vedl člen ZBZS Roman Jonszta vyhlásili naopak nejlepšího obránce; stal se jím Radim Peterek. Bylo to drama do poslední chvíle. Vždyť s ČSA jsme nejprve vedli 4:1 a měli skoro jasný titul, ale pět vteřin před koncem to bylo 4:4. Armáďáci nás pak přehráli v nájezdech, popsal Staněk z ČSM, jenž akci zorganizoval s Křístkem z ČSA. Před hokejem pustili na ledovou plochu zabruslit si více než šedesát dětí z hornických rodin, k nimž se později připojili také Mikuláš, čert a anděl a donesli jim nadílku. Jsme moc vděčni za podporu OKD. Zajistila nám pronájem haly, občerstvení i dárečky pro děti. Dresy nám zase pomohl sehnat můj bratr Martin, který dříve fáral na Paskově. nechal se slyšet Staněk s tím, že hornický hokejový turnaj se má opakovat. A to už jen z toho důvodu, že pohár je putovní! Přítomní v hale také provedli sbírku na Barborku, necelých 3500 korun na místě předali její předsedkyni Monice Němcové. Advent fotbalistů: Návštěva dětí v nemocnici i jarmark na stadionu KARVINÁ První i druhé adventní úterý (4. a 11. prosince) věnovali karvinští fotbalisté rozdávání radosti dětem. Nejprve navštívili a obdarovali malé pacienty, pak uspořádali na stadionu jarmark s vánoční atmosférou. Dětí bylo sice na oddělení v Ráji málo, ale to je přece dobře, ne, nechal se slyšet kapitán Marek Janečka. Ten do nemocnice zavítal se záložníkem Ondřejem Lingrem a brankářem Martinem Berkovcem. Do společenské místnosti za nimi přišlo šest pacientů, s ostatními se hráči potkávali na jejich pokojích, všude se i podepisovalo a fotilo. Návštěvu dětí, které v předvánočním čase musí nedobrovolně trávit čas v nemocnici, jsme zopakovali bez tří dnů přesně po dvou letech, líčili fotbalisté. FOTO: MFK Karviná Karvinští fotbalisté potěšili dětské pacienty. Vánočního jarmarku na Městském stadionu v Ráji se účastnil už celý prvoligový karvinský tým. Přišel sice až v polovině akce (trvala od 15 do 19 hodin), zato zde byl k dispozici pouze návštěvníkům. Zejména ti dětští si užívali také vánočních tvořivých dílniček, stromečku či koled. Opět se rozdávaly i autogramy. Svátky, jak kapitán Janečka prozradil, budou mít hráči MFK Karviná volné. Poslední kolo v letošním roce nás čeká v sobotu 16. prosince v Plzni. Potom se potkáme až v lednu a hned se najíždí na zimní přípravu. Ta bude totiž poměrně krátká, už v první dekádě února nastoupíme doma v derby s Opavou, konstatoval. Společnost INCO engineering s.r.o., výrobce těžních strojů a zařízení pro vertikální dopravu v hlubinných dolech, děkuje za dosavadní spolupráci. Všem zaměstnancům OKD, a.s. přeje krásné vánoční svátky, plné klidu a pohody. V nadcházejícím roce 2019 pak především zdraví, spokojenost a mnoho úspěchů v osobním i pracovním životě. Děkujeme všem za projevenou důvěru v uplynulém roce O nadcházejících vánočních svátcích přejeme všem zaměstnancům OKD a dodavatelských firem pohodu v kruhu rodinném a do nového roku 2019 mnoho zdraví, osobních i pracovních úspěchů. Havířům přejeme po celý příští rok stálou přízeň jejich patronky sv. Barbory. 55/14-VIII/18 56/14-VIII/18 HORNÍK Informační měsíčník společnosti OKD, a.s. / šéfredaktor: Ivo Čelechovský, ivo.celechovsky@okd.cz / produkce a distribuce: Mgr. Renata Pavlíková / hlavní redaktor: Radek Lukša, tel.: , luksza@yahoo.com / adresa redakce: Stonavská č. p. 2179, Karviná-Doly; kontakt na redakci: , e mail: pav2711@seznam.cz / náklad výtisků / Registrace MK ČR E / tisk: CZECH PRINT CENTER a.s., provozovna Ostrava / Nevyžádané rukopisy a podklady pro tisk se nevracejí.