Bezpečně v práci i doma. Horník

Transkript

1 3 Překonávají i kombajny Raziči Vladimíra Slíže pracují s klasikou nejlépe v OKD. 5 Bezpečně v práci i doma Revírní kampaň BOZP opět cílí na jednotlivce i kolektivy. 7 Oslava nadačního jubilea 10 let pomoci neziskovému sektoru v hornickém regionu. Horník INFORMAČNÍ MĚSÍČNÍK SPOLEČNOSTI OKD, a.s. Bezpečnostní heslo měsíce: Jsme OKD, buďme OKD Ostražití Každý Den 22. února 2018 / číslo 2 / ročník 48 / Reorganizační plán OKD nabyl právní moci! OLOMOUC, OSTRAVA, KARVINÁ Vedení společnosti OKD zahájilo potřebné kroky pro spuštění úspěšné reorganizace. Vrchní soud v Olomouci totiž potvrdil schválení jejího reorganizačního plánu, který tímto nabyl právní moci. Tento verdikt je pro nás velmi pozitivní zprávou. Po bezmála dvaadvaceti měsících insolvence a náročných jednání má OKD reálnou šanci zahájit od počátku preferovanou reorganizaci firmy, na niž se velmi zodpovědně připravovala, a kterou v srpnu loňského roku schválili i její věřitelé, uvedl mluvčí společnosti Ivo Čelechovský. Vrchní soud v Olomouci v úterý 6. února odmítl odvolání Citibank proti reorganizačnímu plánu těžařů a potvrdil verdikt Krajského soudu v Ostravě z října loňského roku. Proti schválení plánu sice lze podat dovolání k Nejvyššímu soudu v Brně, ale to nemá odkladný účinek, informovala mluvčí ostravského krajského soudu Lucie Olšarová. Smrtelný pracovní úraz KARVINÁ ledna 2018 v 03:12 hodin došlo v rámci Důlního závodu 1 v lokalitě Doubravského ohradníku a chodby k neštěstí, v jehož důsledku přišel o život 52letý horník Dariusz Stablewski dodavatelské společnosti ALPEX PBG. Polský zaměstnanec pracoval jako pomocník lokomotiváře. Smrtelný úraz se stal během přepravy zaměstnanců. Když dotyčný nedorazil se skupinou horníků do cílového místa, ihned po něm bylo vyhlášeno pátrání. Po následné kontrole dopravní cesty bylo nalezeno jeho tělo bez známek života. Na místo byl neprodleně povolán lékař Hlavní báňské záchranné stanice, který úmrtí polského horníka potvrdil. Příčinu smrtelného úrazu začala vyšetřovat komise složená ze zástupců OBÚ pro území krajů Moravskoslezského a Olomouckého, Police ČR, vedení OKD, a.s., zástupců dodavatelské společnosti ALPEX a zástupců odborové organizace. Vedení společnosti OKD, a.s. vyjadřuje rodině zesnulého hlubokou soustrast. 8 otázek na výkonného ředitele Antonína Klimšu 1. Vrchní soud v Olomouci odmítl odvolání společností Citibank a NWR Holdings a potvrdil verdikt Krajského soudu v Ostravě o povolení reorganizace. Jaká byla Vaše první reakce, když jste se to dozvěděl? Verdikt vrchního soudu považuji za velmi pozitivní impuls a současně zprávu pro věřitele OKD, české černouhelné hornictví, společnost OKD, její zaměstnance, dodavatele i odběratele. Po bezmála 22 měsících insolvence a náročných jednání se povedlo, že jsme získali reálnou šanci dokončit plánovanou reorganizaci firmy, na kterou jsme se velmi zodpovědně připravovali a kterou v srpnu loňského roku schválili i její věřitelé. O rozhodnutí vrchního soudu jsem se dozvěděl v úterý 6. února dopoledne uprostřed jednání. Vzpomínám, že jsem toto jednání urychlil a program zbytku dne zásadně upravil. 2. Jaké kroky budou následovat? Po nabytí účinnosti reorganizačního plánu musí nejprve dojít k převedení obchodního závodu OKD tj. zejména provozních aktiv (všech dolů a povrchových závodů), zaměstnanců, obchodních smluv atd. do dceřiné společnosti OKD Nástupnická, a.s., kterou jsme k tomuto účelu loni v březnu založili. Následně se novým majitelem této firmy stane společnost Prisko, která na základě smlouvy za částku asi 80 milionů korun odkoupí 100% akcií. Konkrétní termíny, činnosti a agenda oboustranných jednání se v těchto dnech připravují. Předpokládám, že převod může trvat několik týdnů. Ve starém OKD, a.s. pak zůstanou neprovozní aktiva, zejména pak pohledávky ze soudních sporů, které byly v průběhu insolvenčního řízení zahájeny. Rovněž bude možné přistoupit k uspokojování věřitelů. 3. V restrukturalizačním plánu se mimo jiné počítá s útlumem těžby. Letos by se konkrétně mělo jednat o Darkov a Lazy. Dá se v tuto chvíli říct, zda se tak stane? Součástí reorganizačního plánu byla i základní časová osnova provozu a útlumu jednotlivých dolů OKD s výhledem do roku Nicméně, nový vlastník má právo přehodnotit provozní priority firmy a ty na základě svého rozhodnutí změnit. Odpověď na otázku, jak přesně bude vypadat útlum dolů v nejbližším období, tedy bude možná až po převzetí OKD Nástupnické společností Prisko. 4. Spousta firem z regionu si stěžuje na nedostatek například kvalitního koksovatelného uhlí. Je reálné, aby nové OKD na základě poptávky a příznivých prodejních cen v budoucnu opět těžilo více? Naše těžba má dlouhodobě klesající charakter. Bez ohledu na konjunkturu nebo krizi ale pořád platí, že OKD usiluje a bude usilovat o vytěžení všech ekonomicky využitelných zásob, které, bohužel, nejsou nevyčerpatelné. Reálné objemy těžby v OKD jsou pro daný rok přesně specifikovány důlně-technickým plánem. Ten stanoví, kolik tun černého uhlí jsme skutečně fyzicky schopni vytěžit, upravit a následně prodat. Samozřejmě za předpokladu, že těžba nebude negativně ovlivněna dalšími faktory, zejména geologicky nepříznivými podmínkami. To platí i pro letošní rok 2018, ve kterém plánujeme celkovou výrobu asi 5 milionů tun černého uhlí. Pokles celkové produkce OKD bude pozvolna pokračovat i do budoucna. 5. Jaká je situace na trhu s uhlím? Prodejní ceny koksovatelného i energetického uhlí byly v uplynulém roce na světových trzíchpro všechny těžaře a tudíž i pro OKD velmi příznivé. To se týká i poptávky po jednotlivých sortimentech uhlí, která byla navíc umocněna i logistickými problémy s železniční přepravou v Evropě. Nicméně, skutečně se jedná o cyklický business a těžební firmy moc dobře vědí, že se situace může velmi rychle v důsledku mnoha ekonomických, hospodářských a politických faktorů změnit. Již začátek letošního roku naznačuje, že jsou spotové ceny černého uhlí opět mírně rozkolísány. 6. OKD i přes nelehkou situaci vloni zavedlo náborový příspěvek pro nové zaměstnance a finanční odměnu pro stávající zaměstnance, kteří nového zaměstnance přivedou. Platí to stále, nebo se příchodem Priska něco změní? V současné době v OKD pracuje asi 9,5 tisíce zaměstnanců, přičemž 2,5 tisíce z tohoto počtu jsou zaměstnanci našich dodavatelských společností. Na trhu práce je nedosta- tek specializovaných hornických profesí, které jsou nezbytné pro zajištění plynulého provozu těžby. Proto stále poptáváme nové horníky do rubání a příprav a taky důlní zámečníky a elektrikáře, kterým nabízíme náborový příspěvek a celou řadu dalších benefitů. V loňském roce na naši náborovou nabídku zareagovalo asi 220 lidí, které jsme v OKD po splnění stanovených podmínek zaměstnali. Pro letošní rok 2018 připravujeme novou náborovou kampaň, kterou představíme na přelomu února a března. 7. Přesto jsme na veřejnosti zaznamenali názory, proč firma, která plánuje regulovaný útlum, stále intenzivně nabírá nové pracovníky a dokonce jim poskytuje i finanční bonusy? Můžete to tedy vysvětlit? Smyslem provozní restrukturalizace OKD je v maximální možné míře rentabilně těžit a prodávat černé uhlí. S tím úzce souvisí i personální politika OKD. Řada našich zaměstnanců v řádném termínu každoročně odchází do hornického důchodu, další nemohou s ohledem na tzv. naplněnou dobu expozice dále se svými kolektivy pracovat. Vedle toho samozřejmě evidujeme i zaměstnance, kteří dobrovolně společnost OKD opouštějí ze zdravotních nebo osobních důvodů. Tato fluktuace je v hornictví přirozená a právě tyto personální kapacity musíme s ohledem na plán těžby zajistit a odcházející zaměstnance nahradit. 8. Máme za sebou první měsíc roku Jak vypadá současná provozní situace v OKD? Představenstvo společnosti počátkem roku schválilo podnikatelský plán OKD na rok Co se týče ledna, mohu prohlásit, že všechny stanovené výrobní, obchodní i ekonomické cíle tohoto měsíce byly splněny. Bohužel jsme 29. ledna zaznamenali smrtelný úraz zaměstnance dodavatelské společnosti Alpex, což je samozřejmě mimořádně špatná zpráva. Chtěl bych proto znovu apelovat na všechny zaměstnance, aby se soustředili na svoji bezpečnost. Soutěž BOZP dokazuje, že pracovat bez úrazů se dá během celého roku DZ 1 měl vloni nejlepší kombajnový porub, pluhový porub a kombajnové raziče, DZ 2 naopak jedničky na čelbách s klasickými technologiemi KARVINÁ Vedení společnosti OKD vyhlásilo v úterý 30. ledna v Barborce v lokalitě ČSA výsledky pololetní celorevírní bezpečnostní soutěže ve čtyřech kategoriích a zároveň i loňské nejlepší rubáňové a přípravářské kolektivy vítěze extraligy. Hodnocení a odměňování kolektivů a úseků v oblasti BOZP se podle vedoucího odboru řízení bezpečnosti Pavla Zajíčka stalo jedním z motivačních prvků. Samotná úrazovost, jak upřesnil, hrála spolu s dalšími negativními jevy v soutěži pouze čtyřicetiprocentní roli. Šedesát procent připadlo na posouzení stavu konkrétního pracoviště s přihlédnutím na pořádek, a to rovněž na přístupových Nejbezpečnější kolektivy a úseky ve II. pololetí 2017 v DZ 1. cestách. Vycházíme z velkého procenta pracovních úrazů v OKD způsobených chůzí, vysvětloval Zajíček. Vítězové bezpečnosti v Důlním závodě 1 v kategorii rubání se oproti prvnímu pololetí roku 2017 vystřídali. Stali se jimi kolektivy dodavatelské firmy Alpex hlavních předáků Tadeusze Czaji (tři evidované úrazy za červenec až prosinec) a Janusze Siwka (čtyři evidované úrazy za dané období). Pokračování na straně 2 Bezpečnost v revíru, leden až prosinec 2017 úrazová četnost 7,8 (8,66 ve stejném období roku 2016), evidované úrazy 272 (351 ve stejném období roku 2016), registrované úrazy 135 (177 ve stejném období roku 2016), smrtelné úrazy 2 (2 ve stejném období rok 2016).

2 2 DZ 1 číslo 2 ročník 48 Špičkovi raziči: Na špici v metráži v revíru i hodnocení BOZP v závodě KARVINÁ Skok ze čtvrtého místa na první zvládl v průběhu roku v přípravářské extralize kombajnový kolektiv hlavního předáka Ondřeje Špičky z úseku vedoucího Romana Pastuchy. Za raziči, jejichž domovskou šachtou je lokalita Lazy v Důlním závodě 1 Karviná, zůstalo od ledna do prosince 2017 celkem 1348 metrů. Předloni jsme vyrazili 1213 a stačilo to tehdy jen na čtvrtou příčku. Naše loňská metráž však už byla nejvyšší v OKD, poznamenal vedoucí úseku s tím, že těchto výkonů dosáhl kolektiv patřící ke špičce nejen jménem svého hlavního předáka. Kromě vítězství v extralize totiž vloni obsadil ve druhém bezúrazovém pololetí v DZ 1 první místo v přípravářské kategorii také v soutěži BOZP! Dodržuje technologickou kázeň, dbá na pořádek, uvedl k tomu Pastucha. Vizitkou hlavního předáka Špičky jsou i limitní výkony v uplynulém roce jich splnil sedm. Tehdy razil na čelbách A, , , a s kombajny AM 50 či MR 340. Nejdelší dobu jsme strávili rozfarávkami ve sloji Max, kde nízké mocnosti uhelné sloje a s tím spojené přibírky kamene kladou na kombajn MR 340 vyšší nároky. Letos v této oblasti pokračujeme v přípravě pásové třídy , základny budoucího porubu A v lednu tam byl také splněn limiťák, upřesnil Pastucha. Třicetičlenný kolektiv pracuje v nonstop provozu se směnovými předáky Ivanem Ciepielou, Rostislavem Borůvkou, Rastislavem Jantošem, Lukášem Šmehlíkem a Petrem Polákem a o chod technologie se starají zámečníci vedení Františkem Smutkem a Stanislavem Kupczakem a mechanik úseku Januš Pawlas. Poruchy se osádkám nevyhnou nikdy, chlapi je ale dovedou operativně a poměrně rychle odstraňovat, dodal Pastucha. Většinu roku kopali s pluhem jako jediní v OKD, ale zato solidně! LAZY Do konce března měl vloni kolektiv hlavního předáka Miroslava Pokorného z úseku vedeného Martinem Pamánkem konkurenci v podobě paskovských horníků. Zbytek roku pak už kopal s pluhem jako jediný v revíru OKD, takže o vítězi extraligy v kategorii s touto rubáňovou technologií bylo rozhodnuto. Daný fakt ovšem podle vedoucího úseku Pamánka neznamenal, že by osádky se směnovými předáky Rudolfem Kubešem, Miroslavem Staňkem, Zdeňkem Folwarcznym, Lubomírem Adamim, Romanem Hrdlovičem a Romanem Henninngem v průběhu roku 2017 nefedrovaly. V porubech a ve sloji Max jsme nakopali celkem tun a sedmkrát jsme splnili parametry limitního výkonu, upřesnil Pamánek. Největší postup měli v lednu a březnu, kdy v porubu vybaveném pluhem RHH 800, sekcemi DBT 600/1400 a stěnovým dopravníkem PF 3/822 ujeli shodně 175 metrů. Nejvíce naopak vytěžili v říjnu tun uhlí. Podmínky měli ve sloji s průměrnou čistou dobývanou mocností 1,10 metru solidní. Navíc jsme vloni Hlavní předák Miroslav Pokorný (vlevo) s vedoucím úseku Martinem Pamánkem. uskutečnili pouze jeden překliz, takže měsíců, kdy kolektiv kopal, bylo více než předloni, podotkl vedoucí úseku s tím, že stěhování technologie z dokopaného do nového bloku si horníci zvládali prakticky sami. Jen u některých činností jim asistovali zaměstnanci úseku důlně-technických služeb. S největšími problémy se Pokorného kolektiv potýkal v porubu Ve vrchní části byla malá mezislojová vzdálenost mezi Maxem a Natanem. Z běžných asi deseti metrů se snížila místy až na dva, tři metry, což způsobovalo propadávání nadloží od 125. po 130. sekci. Strop se tam těžko udržoval prolepováním, popisoval Pamánek. Ke konci minulého roku se také při dokopávání tohoto bloku objevil rozštěp sloje. Od počvy šedesát centimetrů uhlí, pak až tři čtvrtě metru kamene a zase šedesát centimetrů uhlí, upřesnil. Porub už Pokorného osádky dokopaly a chystají se na další překliz. Vloni pracovaly v prvním pololetí zcela bez újmy na zdraví a byly vyhlášeny jako jedny z nejbezpečnějších. Ve druhé půlce zaznamenaly jeden registrovaný úraz v létě a druhý v závěru roku. Kolektiv má stabilní skladbu horníků, dělají v něm dobří chlapi a zkušený kádr techniků, konstatoval vedoucí úseku. Kolektiv byl přitom poskládán z kmenových zaměstnanců OKD a dodavatelů z firem Carbokov a NK Rofis. Jeho specialitou se stalo právě dobývání pomocí pluhových technologií. Lednové zápisy na skuru v DZ 1: Třikrát rubání a devětkrát čelby KARVINÁ Rubáňoví v Důlním závodě 1 nakopali v lednu 260 tisíc tun uhlí což dělalo deset tisíc tun nad business plán a tři kolektivy při tom splnily limitní výkony. Přípraváři vyrazili 1222 metrů čímž o padesát metrů překročili plán a zápisů na skuru si zasloužilo devět ze čtrnácti kolektivů. Mám z těchto výsledků radost. Na vyhlášení se sešlo více kolektivů, než v minulém měsíci, komentoval to ředitel Boleslav Kowalczyk. Limitní výkony v rubání Výkonný ředitel Antotnín Klimša gratuluje Ondřeji Špičkovi (vpravo) a vedoucímu úseku Romanu Pastuchovi. kolektiv hlavního předáka Tadeusze Czaji z úseku Alpex vedoucího Janusze Piełky v bloku nakopal tun při měsíčním postupu porubu ve výši 72,4 metrů, tomu odpovídal průměrný denní postup 2,45 metru a čelbový výkon 44 tun na hlavu a směnu, kolektiv hlavního předáka Tadeusze Szweda z úseku vedoucího René Kubánka v bloku nakopal tun, kolektiv hlavního předáka Romana Badury z úseku vedoucího Petra Puffera v bloku nakopal tun. Limitní výkony na čelbách kolektiv hlavního předáka Tibora Pavlíka z úseku vedoucího Romana Čápa na čelbách a vyrazil 166 metrů při průměrném postupu 7,9 metru za den a čelbovém výkonu 43,92 centimetrů na hlavu a směnu, kolektiv hlavního předáka Rastislava Valenčíka z úseku vedoucího Radima Kalafuta na čelbě vyrazil 159 metrů, kolektiv hlavního předáka Francizska Koszałky z úseku Alpex vedoucího Andrzeje Baraniaka na čelbách A a /A vyrazil 105 metrů, kolektiv hlavního předáka Ondřeje Špičky z úseku vedoucího Romana Pastuchy na čelbách a vyrazil 87 metrů, kolektiv hlavního předáka Romana Kadlece z úseku vedoucího Marka Wdówky na čelbě vyrazil 81 metrů, kolektiv hlavního předáka Romana Jakubišina z úseku vedoucího Radima Kalafuta na čelbě vyrazil 57 metrů, kolektiv hlavního předáka Mirosława Suwaje z úseku WPBK-BIS vedoucího Zygmunta Boroweho na čelbě A vyrazil 51 metrů, kolektiv hlavního předáka Bogdana Kozłowicze z úseku WPBK-BIS vedoucího Marcina Poloka na čelbě vyrazil 48 metrů, kolektiv hlavního předáka Václava Michalčíka z úseku Radima Kalafuta na čelbě vyrazil 46 metrů. Soutěž BOZP dokazuje, že pracovat bez úrazů se dá během celého roku Dokončení ze strany 1 U přípravářů zůstaly v tabulce jména hlavních předáků Václava Michalčíka, Miroslava Vráblíka a Patryka Holka, nově přibyl Ondřej Špička a Mateusz Wróbel. Celý rok pracovaly bez jediného úrazu v osádkách Michalčíka, Wróbela a Holka, zdůraznil poradce vedoucího odboru řízení bezpečnosti Petr Svrčina. Rubáňoví v DZ 2 si pořadí jen přehodili. V čele skončil kolektiv hlavního předáka Krzysztofa Krażewskiho (v prvním pololetí druhý) se dvěma evidovanými a dvěma registrovanými úrazy za celý rok, za ním pak kolektiv hlavního předáka Tomáše Kovala (vítěz prvního pololetí) s deseti EÚ a jedním RÚ. Kategorii příprav vyhrál opět kolektiv hlavního předáka Andrzeje Staszewskiho. Místa mezi pěti nejlepšími obhájili raziči Marka Fajmana a Vladimíra Vereše, nově se zde objevil Vladimír Sliž a Marek Vlček. Nuly v kolonkách evidovaných i registrovaných úrazů za celý rok udrželi u Staszewskiho, Sliže a Vlčka. A u vítězů vybavování a likvidací s hlavním předákem Petrem Dančíkem, chválil Svrčina. Co se extraligy v OKD týče, nejlepší roční kombajnovou i pluhovou těžbu a kombajnovou ražbu zaznamenali v DZ 1. Jedničkami v kombajnových rubáních se stal kolektiv hlavního předáka Zbyňka Rzidkého s nakopanými tunami. Za ním následovali horníci Józefa Zubrzyckiho z DZ 2 s tunami a Tadeusze Czaji opět z DZ 1 s tunami. První příčku v pluhových rubáních obhájili horníci Miroslava Pokorného s tunami, druhé skončily paskovské osádky Petra Zemana se tunami (kopaly jen od ledna do března). S kombajnem v revíru nejvíce vloni vyrazil kolektiv hlavního předáka Ondřeje Špičky (1348 metrů), následovaly osádky Waldemara Paśika z DZ 2 (1335 metrů) a Petra Rojíčka z DZ 1 (1273 metrů). DZ 2 se pochlubil nejvýkonnějším klasickým čelbovým kolektivem v OKD jeho hlavním předákem je Vladimír Sliž a vloni se mu podařilo vyrazit 730 metrů. Nejbezpečnější úsek VL 4 sází na zkušenost svých pracovníků DARKOV Úsek vybavování a likvidace (ÚVL) 4 z Důlního závodu 1 působící v lokalitě Darkov se stal za loňský druhý půlrok nejbezpečnějším ve své kategorii. Od července do prosince se nikomu z jeho zaměstnanců při práci nic nestalo. Hlavní předák Marek Szelong má pod sebou opravdu samé zkušené chlapy se spoustou roků praxe v dole. Průměrný věk je okolo padesáti let, takže se v důlním prostředí vyznají a umí si poradit, sdělil vedoucí úseku Adam Iwanuszek. Uvedený fakt však Nejbezpečnější v DZ 1 1. místo v rubání kolektiv hlavního předáka Tadeusze Czaji z úseku Alpex vedoucího Janusze Piełky z lokality Darkov, 2. místo v rubání kolektiv hlavního předáka Janusze Siwka z úseku Alpex vedoucího Mariana Olszewskiho z lokality Karviná. 1. místo v přípravách kolektiv hlavního předáka Ondřeje Špičky z úseku vedoucího Romana Pastuchy z lokality Karviná, 2. místo v přípravách kolektiv hlavního neznamenal, že by nebylo třeba spolupracovníkům zásady BOZP připomínat. Upozorňujeme na bezpečnost stále, aby neupadli do zbytečné a nebezpečné rutiny, zdůraznil. Těžiště činnosti úseku, jehož obsazení vloni se pohybovalo mezi padesáti až šedesáti chlapy, spočívalo v manipulaci s materiálem a hlavně jeho transportem. Z jedné stěny vyklidíme asi 300 tisíc tun v podobě sekcí. Další stovky tun znamenají stěnový a sběrný dopravník a pásy, podotkl Iwanuszek s tím, že předáka Mateusze Wróbela z úseku WPBK-BIS vedoucího Zygmunta Boroweho z lokality Karviná, 3. místo v přípravách kolektiv hlavního předáka Václava Michalčíka z úseku vedoucího Radima Kalafuta z lokality Darkov, 4. místo v přípravách kolektiv hlavního předáka Miroslava Vráblíka z úseku vedoucího Radima Kalafuta z lokality Darkov, 5. místo v přípravách kolektiv hlavního předáka Patryka Holeka z úseku jen lokomotivářů na závěsné drážce mají v úseku patnáct. Vloni ÚVL 4 vybavoval nové kapacity V, a a likvidoval dokopané stěny V, Při překlizech mu pomáhali dodavatelé z Carbokovu a Bastavu CZ, při jedné vybavovačce pak úsek ÚVL 2 vedený Jiřím Macháčkem z lokality Karviná. Szelongův kolektiv se směnovými předáky Petrem Szymszou, Ivanem Lamošem, Radimem Cypulou a Januszem Pawlitkou se nicméně potýkal i s odchody svých pracovníků. WPBK-BIS vedoucího Mariana Kiełpina z lokality Karviná. 1. místo v kategorii vybavování a likvidace kolektiv hlavního předáka Marka Szelonga z úseku vedoucího Adama Iwanuszka z lokality Darkov. 1. místo v kategorii ostatní úseky údržby, hydrauliky a renovace z lokality Karviná s hlavními předáky Jiřím Rzeszutkem, Martinem Rychlíkem a Milošem Horníkem a vedoucími Richardem Divišem, Romanem Piechaczkem a Tomášem Klimesem.

3 22. února DZ 2 3 Jedničky s klasikou v revíru OKD zužitkovávají paskovské zkušenosti Kolektiv hlavního předáka Vladimíra Slíže si vedl dobře nejen v samotných ražbách, ale celý loňský rok pracoval i bez újmy na zdraví STONAVA Překonání dvou rekordů, splnění sedmi limitních výkonů, vyražení 730 metrů a obhájení předloňského vítězství v extralize přípravářů s klasickou technologií. Tak si počínal v roce 2017 kolektiv hlavního předáka Vladimíra Slíže z úseku vedoucího Romana Gajdzici z Důlního závodu 2. Do letošního roku pak vstoupil vyššími postupy, než kombajnové osádky! Jádro kolektivu, hlavního předáka nevyjímaje, nasbíralo zkušenosti na paskovských čelbách. Přešli jsme na ČSM v prakticky stejné sestavě, která v DZ 3 překonávala stometrové měsíční metráže a dokázala vyrazit za rok i více než kilometr, vysvětloval Slíž, jenž pracuje na šachtě jednadvacátým rokem. Celou dobu v přípravách, přičemž vlastní kolektiv dostal v roce Osádky mají stabilní skladbu a skládají se z osvědčených havířů s léty praxe. Pracují v nich dobří chlapi i zkušený kádr techniků. Věkový průměr v kolektivu je devětatřicet let, upřesnil Slíž. Tomu vloni vedli směny předáci Patrik Szewczyk, Martin Vrubel, Lumír Kučera, René Šeba a Štefan Husar. Údržbu technologie vrtacího vozu VVH 1R a nakladače PSU hlídali předák zámečníků Roman Vaško a zastupující mechanik úseku Marián Velčovský. V uplynulém roce kolektiv pracoval zejména na překopních ražbách úvodních tříd porubů , /1 a Nejvíce se mu dařilo v srpnu, kdy při obfarávce bloku /1 na třídě /2 vyrazil 117 metrů. A tím překonal hned dva rekordy v nejvyšší klasické metráži na naší šachtě 105 metrů dodavatelského kolektivu Janusze Ochmana z října 2012 a 91metrů od vlastního kolektivu Miloše Zátka z října 2013, řekl vedoucí provozu příprav Petr Pavera s tím, že i v počtu loňských zápisů na skuru byl Slíž nejlepší. Kolektiv má za priority dlouhodobý bezúrazový provoz, vysokou kvalitu bezvýlomového ražení a dodržování směru ražby. Dbá i na pořádek na pracovišti, udržuje si cesty pro chůzi stejně jako jejich předepsaný rozměr. To vše dohromady považuji za vysokou úroveň, která by měla být vzorem pro všechny kolektivy v DZ 2, a to nejen provozu příprav. Slížovy Kolektiv s technologií Room & Pillar vyhrál v kategorii příprav už počtvrté STONAVA S nulou registrovaných a evidovaných pracovních úrazů v prvním i druhém pololetí roků 2016 a 2017! Tak pracoval kolektiv hlavního předáka Andrzeje Staszewskiho z úseku Aplex vedoucího Krzysztofa Kuczery s technologií Room & Pillar (RP, Chodba Pilíř) v severní lokalitě Důlního závodu Hlavní předák Andrzej Staszewski u kombajnu Bolter Miner. Nejbezpečnější v DZ 2 1. místo v rubání kolektiv hlavního předáka Krzysztofa Krażewskiho z úseku Alpex vedoucího Artura Hildebranda, 2. místo v rubání kolektiv hlavního předáka Tomáše Kovala z úseku vedoucího Davida Miarky. 1. místo v přípravách kolektiv hlavního předáka Andrzeje Staszewskiho z úseku Alpex RP vedoucího Krzysztofa Kuczery, 2. místo v přípravách kolektiv hlavního předáka Vladimíra Vereše z úseku vedoucího Adriana Firly, 3. místo v přípravách kolektiv hlavního předáka Vladimíra Slíže u úseku vedoucího Romana Gajdzici, Provozní ředitel OKD Pavel Hadrava s Vladimírem Slížem (uprostřed) a Romanem Gajdzicou. Vítězové bezpečnostní pololetní soutěže v Důlním závodě 2. 2, a tudíž počtvrté vyhrál přípravářskou kategorii v soutěži BOZP. Aspektů, které k tomu vedly, je více. Jako jediní v revíru OKD pracujeme od roku 2014 s technologií Room & Pillar a máme takové mašiny, které potřebují odborné znalosti. Tyto se nám daří zavádět z teorie do hornické praxe. Je tady chuť spolupráce jednotlivců ve prospěch celého kolektivu, zájem o efektivitu práce i schopnost pracovníků udržovat disciplínu a dělat to, co se od nich požaduje. Dokážeme také rychle reagovat na změny hornicko-geologických osádky jsou oporou razičů v DZ 2, zhodnotil Pavera. Ten také informoval o letošním úspěchu na čelbě úvodní třídě budoucího porubu kterou si nejlepší klasický razičský kolektiv OKD vybavil v závěru minulého roku. Jednalo se o překopní ražbu v podmínkách, které tato parta dobře zná ze Staříče a Chlebovic. Pokusila se o zarážku v podobné metráži, jaké razívali na Paskově, a v lednu postoupila o 101 metrů. To byl lepší výkon, než podaly v prvním měsíci i některé naše kombajnové kolektivy, upřesnil Pavera. Slížův kolektiv těsně po překonání stometrové hranice zastavily problémy s propadajícím stropem, který bylo zapotřebí složitě zajišťovat a lepit. Po doražení zarážky tam bude nainstalován kombajn MR 340. Ražbu v uhlí už pak raději přenecháme kolegům s touto technologií, uzavřel hlavní předák. podmínek, vysvětloval vedoucí úseku Kuczera. Staszewskiho kolektiv s technologií RP pracoval v dobývkách V 30, poté II 30 v severní lokalitě a následně přešel s kombajnem Bolter Miner na ražbu třídy /4. Tato činnost je jiná než v dobývkách, razíme v uhelné sloji s příbírkou kamene třídu pro budoucí porub /1, popisoval Kuczera. Bezpečně pracující technologie se podle něj osvědčila a na osádky se směnovými předáky Andrzejen Matusem, Krzysztofem Mendlou a Damianem Lisiewiczem čekájí úkoly ve 29. sloji ve 2. kře. 4. místo v přípravách kolektiv hlavního předáka Marka Fajmana z úseku vedoucího Romana Gajdzici, 5. místo v přípravách kolektiv hlavního předáka Marka Vlčka z úseku SDD vedoucího Davida Vodičky. 1. místo v kategorii vybavování a likvidace kolektiv hlavního předáka Petra Dančíka z úseku vedoucího Jána Mračny. 1. místo v kategorii ostatní úsek elektroproud s hlavním předákem Marianem Slowikem a vedoucím Alešem Klusákem. FOTO: Důlní závod 2 Limitní výkony: Kolektiv s klasikou pokořil v lednu stometrovou hranici STONAVA Čelbovým ve stonavské šachtě vstup do letošního roku docela vyšel; v lednu zde vyrazilo šest vlastních a deset dodavatelských kolektivů dohromady 1190 metrů, což bylo padesát metrů nad technický režim a čtyřicet metrů nad business plán. Parametry limitního výkonu se podařilo naplnit šesti kolektivům. Loňský druhý nejlepší kombajnový razičský kolektiv v revíru OKD s hlavním předákem Waldemarem Paśikem z úseku firmy Alpex vedeného Bogdanem Bajaczykem pokračoval ve svých výkonech i v prvním měsíci nového roku. S kombajnem MR 340 dorazil základní řez prorážky pro střední POP, postavil respovou odbočku, vycouval s kombajnem na těžní třídu a rozšířil 108 metrů prorážky na šířku 8,5metru, oznámil provozní náměstek Vladislav Szmek Vyhlašování lednových limitních výkonů v DZ 2. Překvapení v Důlním závodě 2 přišlo od kolektivu hlavního předáka Vladimíra Slíže z úseku vedoucího Romana Gajdzici jeho osádky s vrtacím vozem VVH 1R a nakladačem PSU vyrazily 101 metrů překopu v profilu SPN 14 při ražbě těžní třídy budoucího porubu ve spodní lávce 40. sloje (na splnění limitního výkonu jim stačilo šedesát metrů). Svým výkonem překonal výsledky několika kolektivů pracujících s razicími kombajny! Ve funkci nového hlavního předáka se uvedl David Berger z úseku Vladimíra Durkota firmy THK- Čechpol rovnou zápisem na skuru za vyražení sta metrů a tím překonání parametrů limitního výkonu při ražbě těžní třídy /1 v profilu SPN19+16 s kombajnem AM 50, uvedl výrobní náměstek s tím, že Berger převzal kolektiv po Sergejovi Taranovi, který naplnil NPE. Dodavatelský kombajnový kolektiv s hlavním předákem Tomaszem Sylwesterem Figurou z úseku Alpex vedoucího Stanisława Janusze Zgudy postoupil na dílech /4 a /1 o 89 metrů včetně postavení respové odbočky a úkol přeplnil na 111 procent. Kolektiv hlavního předáka Jána Savaryho z úseku vedeného Lubomírem Poločkem dorazil výdušnou třídu budoucího porubu , postavil respovou odbočku širokou 9,5 metru a vyrazil 79 metrů základního řezu prorážky pro vysoký POP. Místo 52 metrů, které měl v zadání, hlásil nakonec hotových 85 metrů. Poslední limitní výkon DZ 2 přidal kolektiv hlavního předáka Vladimíra Vereše z úseku vedoucího Adriana Firly z čeleb /2 a 364/3 jeho hodnota činila 77 metrů. Začátek roku v rubáních vyšel jen horníkům Pavla Pospíchala STONAVA Rozpačitý start do letošního roku zaznamenali rubáňoví v Důlním závodě 2. V lednu vytěžili 130 tisíc tun a na technický režim jim pochybělo dvacet tisíc tun. Na business plán měli manko ve výši desíti tisíc tun. Technický režim na naší šachtě splnil jen jediný kolektiv. A to horníci hlavního předáka Pavla Pospíchala z úseku vedeného Rostislavem Huspekou pracující v porubu v lokalitě Sever. V prvním měsíci roku ujeli s porubní frontou 54,5 metru a nakopali tun uhlí, oznámil směnový technik z útvaru výrobního náměstka Jiří Radovesnický. Naopak s největšími problémy se potýkaly osádky hlavního předáka Grzegorze Dąbka z úseku Polcarbo 1 vedoucího Krzysztofa Sędkowskiho v bloku Porub přecházel erozivní pásmo, což si vyžádalo velký rozsah prováděných trhacích prací. Z důvodu ustavení porubu bylo nutné ve spodní úvrati ubrat základní žlab stěnového dopravníku a musela se vyměnit poškozená závalová stropnice na sekci číslo 2, upřesnil Radovesnický. Výměna závalové stropnice sekce BUC 2600/5500, jak upozornil, se prováděla na technologii vysokého POPu vůbec poprvé v OKD. Časově náročnou a také technicky Hlavní předák Pavel Pospíchal. složitou operaci zvládli dodavatelé z firmy CZ Bastav na jedničku. Za to jim touto cestou děkujeme, uvedl Radovesnický. DZ 2 provozoval v lednu šest porubních kapacit. Kromě pracovišť (Pospíchal) a (Dąbek) to byly bloky /2 s horníky hlavního předáka Krzysztofa Krażewského z úseku Alpex vedoucího Artura Hildebranta, s osádkami hlavního předáka Bogdana Kanii z úseku vedoucího Karla Pochopeně. Horníci hlavního předáka Zbigniewa Kłuczewského z úseku Polcarbo 3 vedoucího Janusze Pawlika dokopali úspěšně porub a osádka přešla do nového rubání , kde ještě v lednu zahájila výjezd z prorážky, doplnil Radovesnický.

4 4 Z OKD číslo 2 ročník 48 Nejdůležitější události v OKD, o nichž jsme informovali vloni Leden kolektiv hlavního předáka Witolda Wozniaka z úseku Alpex vedoucího Tadeusze Dziugeła byl vyhodnocen jako nelepší v OKD v těžbě v roce 2016; nakopal tun uhlí, kolektiv hlavního předáka Miroslava Pokorného z úseku vedoucího Martina Pamánka měl v pluhovém porubu postup 175 metrů; nejvíce v DZ 1 za posledních deset let, úpraváři bilancovali rok 2016, jejich provozy vyexpedovaly k zákazníkům OKD přes sedm milionů tun uhelných produktů; nelepším měsícem byl duben s více než 700 tisíci tunami, v lokalitách Staříč a Chlebovice začal působit tým z Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ostravě s úkolem pomáhat zaměstnancům DZ 3, kteří z OKD odcházeli s útlumem šachty. Únor vedení OKD přišlo s dalšími motivačními prvky pro Paskováky, kteří projeví zájem přejít z utlumovaných lokalit na šachty v karvinské části revíru, OKD vyhlásila rubáňovou a přípravářskou extraligu a nejlepší kolektivy v BOZP v loňském roce a Fedrunkový kahan i sochu sv. Barbory za bezpečnost za poslední kvartál udělila DZ 2, DZ 3 ocenil vedoucího příprav P3 Aloise Pavelku za rekordních 113 limitních výkonů, které v letech 2010 až 2016 zaznamenaly kolektivy jeho úseku, 18. února byl v DZ 2 Jih smrtelně zraněn horník Marian Snoch, zaměstnanec Polcarba. Březen poslední březnový den skončila těžba v Důlním závodě 3 s lokalitami Staříč a Chlebovice kolektiv hlavního předáka Petra Skošníka z úseku T3 vedoucího Jiřího Drábka zaznamenal v DZ 3 historicky poslední paskovský limitní výkon, v porubu nakopal 3121 tun uhlí, Paskovská těžba definitivně skončila 31. března horníci rubáňového kolektivu Miroslava Pokorného v DZ 1 Lazy zopakovali svůj lednový rekord; v pluhové stěně opět ujeli 175 metrů, OKD začala na trhu práce poptávat dlouhodobě nedostatkové kvalifikované profese, zejména horníky raziče, horníky rubače, důlní zámečníky a důlní elektrikáře, vedení OKD spustilo nový motivační program pro jednotlivce, kolektivy i vedení závodů, s cílem zlepšovat stav BOZP a udržovat křivku úrazovosti mířící směrem dolů. Duben duben byl vyhodnocen jako měsíc s nejnižším počtem pracovních úrazů v historii OKD; evidovaných úrazů se stalo sedmnáct; registrovanýnch pouze pět, Důlní závod 3 byl přejmenován na Závod Útlum Jih a zůstali zde jen zaměstnanci V dubnu se v OKD pracovalo nejbezpečněji v historii. chystající útlum; pro ostatní OKD připravila sociální program, Fedrunkový kahan za první kvartál roku získal DZ 1; sochu sv. Barbory za bezpečnost DZ 3, HBZS nahradila stálou pohotovost paskovských závodních báňských záchranářů, státní podnik DIAMO začal v utlumovaných lokalitách Staříč a Chlebovice provozovat své sociální centrum, kde se vyřizovaly státní příspěvky pro propuštěné zaměstnance OKD. Květen Závod Útlum Jih nezaznamenal jediný pracovní úraz, sice už netěžil, ale probíhaly v něm náročné výklizové práce se spoustou chůze nejčastější příčiny úrazů, vedení těžební společnosti se rozhodlo zatraktivnit nabídku zaměstnání v dolech a začalo novým uchazečům nabízet náborový příspěvek ve výši čtyřiceti tisíc korun, v DZ 1 Darkov se uskutečnilo neohlášené požární cvičení, jehož součástí se stala vůbec první evakuace zaměstnanců podniku, v utlumovaných lokalitách Staříč a Chlebovice se rozeběhly výklizy technologií z dolu. Červen leden až červen se v OKD nesl ve znamení nižší úrazovosti; stalo se 65 registrovaných úrazů (oproti 82 za stejné období roku 2016), vedení OKD vyhlásilo další mimořádnou kampaň BOZP; nejlepším se rozhodlo udělit Statut bezpečného pracoviště, 50 až 100 korun navíc za každou odpracovanou prázdninovou směnu, to byl další motivační prvek v OKD k posílení směnnosti, výroby i bezpečnosti, rubáňový kolektiv hlavního předáka Zbyňka Rzidkého z úseku vedoucího Janusze Sztuly z DZ 1 Darkov se stal FOTO: Edmund Kijonka nejlepším v bezpečnosti a dokázal podržet i těžbu domovské šachty. Červenec práci na šachtě ukončil jeden z nejdéle sloužících hlavních předáků příprav Lubomír Herink; za jeho kolektivem zůstalo více než sedmnáct kilometrů důlních děl, báňští záchranáři začali uzavírat dobývací prostor v lokalitách Staříč a Chlebovice hrázemi. Srpen sedm čelbových kolektivů v DZ 2 zaznamenalo více než stometrové měsíční postupy na svých ražbách, Fedrunkový kahan za druhý kvartál získal DZ 1, sochu sv. Barbory pak DZ 2, Statut bezpečného pracoviště získalo 34 kolektivů (důlních bylo 28, povrchových 6). Září tradice se vrátila zpět, Karviná opět zažila Hornické slavnosti OKD, společnost OKD optimalizovala výkon bezpečnostní služby (security) spočívající především v mobilitě výjezdových skupin, odbor řízení bezpečnosti vyhlásil na říjen další mimořádnou kampaň BOZP s cílem snížit zejména podíl úrazů způsobených při chůzi, modernizace a rekonstrukce snížila hlučnost hlavních ventilátorů v DZ 2 Sever. Říjen výsledky BOZP ukázaly, že se v říjnu nestal v revíru ani jeden pracovní úraz kvůli chůzi, představenstvo OKD změnilo organizační strukturu; vznikl útvar pro restrukturalizaci v čele se Zbigniewem Janowskim a na spojení se připravující důlní závody 1 a 2 začal vést Boleslav Kowalczyk, Fedrunkový kahan i sv. Barboru za třetí kvartál získal DZ 1, DZ 1 upravil větrní síť v lokalitě Karviná; zásadní byla změna charakteru jámy Doubrava III z výdušné na vtažnou. Listopad kolektivy hlavních předáků Tadeusze Czaji a Zbyňka Rzidkého z DZ 1 nakopaly více než sto tisíc tun uhlí za měsíc, kolektiv hlavního předáka Mateusze Wróbela v DZ 1 překonal po dvou letech na čelbě hranici dvousetmetrového měsíčního postupu, kombajnér v rubání DZ 2 František Vlašic se stal veteránským mistrem republiky v judu. Prosinec záslužné záchranářské kříže přebralo v Ostravě 21 báňských záchranářů z OKD, resortní medaile Jiřího Agricoly dostali v Praze tři zaměstnanci OKD David Hájek, Vítězslav Košňovský a Jiří Waclawik, novým předsedou představenstva společnosti OKD, HBZS se stal Petr Dedek, uvolněná hornina usmrtila na čelbě v DZ 2 Jih raziče Grzegorze Nędziho z firmy Alpex, Závod Útlum Jih odstavil hlavní ventilátor v lokalitě Chlebovice. Držitelé medaile J. Agricoly. Od insolvence k reorganizaci 2016: 3. května OKD na sebe podala insolvenční návrh, spojila ho s návrhem na reorganizaci a v návrhu uvedla, že má více než 650 věřitelů, kterým dluží přes 17 miliard korun, 9. května Krajský soud v Ostravě poslal OKD do úpadku a jejím insolvenčním správcem jmenoval Lee Loudu, 1. června soud ustanovil věřitelský výbor fi r m y, 17. července OKD má podle soudu na uspokojení pohledávek věřitelů v celkové výši přes 17 miliard korun majetek v hodnotě 6,75 miliardy korun, 10. srpna soud potvrdil pohledávky věřitelů OKD podle návrhu insolvenčního správce Loudy, uznané pohledávky dosahují téměř tří miliard korun, 11. srpna věřitelé OKD rozhodli, že firma půjde do reorganizace, bude tedy dál těžit a vydělávat, 10. listopadu OKD podala žalobu na NWR a jejího bývalého majitele Zdeňka Bakalu, žádá po nich 24,5 miliardy korun, 23. listopadu věřitelský výbor schválil návrh, podle kterého OKD ukončí těžbu v Důlním závodě 3 k datu 31. března : 20. února vláda neschválila návrh ministra Mládka, aby státní podnik DIAMO koupil OKD, 22. března ministr financí Andrej Babiš řekl, že stát by případně koupil OKD řádově za desítky milionů korun, 23. března podle ministerstva financí by státní podnik Prisko mohl za akcie OKD zaplatit zhruba 80 milionů korun, 31. března OKD ukončila těžbu v Důlním závodě 3, 4. dubna ministerstva financí a průmyslu se dohodla na návrhu řešení situace OKD, za stát by měla podat nabídku na koupi společnost Prisko, na převzetí se má také podílet s.p. DIAMO, 5. dubna podle portálu Euro napsala americká firma Alcentra premiérovi Bohuslavovi Sobotkovi, že byla připravena zaplatit za OKD nejméně 500 milionů korun, firmě vadí, že má OKD získat s.p. Prisko jen za 80 milionů korun a zvažuje kvůli tomu arbitráž, 6. dubna OKD uzavřelo smlouvu s Priskem o prodeji dolů, 10. dubna předalo vedení OKD KS v Ostravě reorganizační plán, 12. května insolvenční správce Louda podal odpůrčí žalobu na dřívějšího majitele OKD New World Resources N. V. (NWR), firmy BXR Group Limited a CERCL Mining B. V. a podnikatele Zdeňka Bakalu a Petera Kadase, jimž firmy patřilya žádá po nich, aby vrátili OKD více než12miliardkorun korun, které si v letech 2011 a 2012 vyplatili jako dividendy, 24. srpna věřitelé OKD schválili přijetí reorganizačního plánu firmy, který počítá s tím, že doly a provozní majetek budou vloženy do nově založené společnosti OKD Nástupnická, v níž by 100 % akcií měl získat za 80 milionů korun s.p. Prisko, v původní OKD zůstanou jen pohledávky za bývalými majiteli, 11. října Krajský soud v Ostravě schválil reorganizační plán OKD, 27. října proti schválení reorganizačního plánu OKD se odvolaly Citibank, jejíž více než desetimiliardové pohledávky insolvenční správce Louda neuznal, a následně 30. října i mateřská společnost NWR Holdings B.V., jež jako jediná hlasovala proti i na schůzi věřitelů, která plán schválila. 2018: 6. února Vrchní soud v Olomouci odmítl odvolání Citibank a NWR Holdings proti reorganizačnímu plánu a potvrdil jeho schválení, plán tak nabyl právní moci a OKD jej může začít uskutečňovat. Extraliga nejlepších rubáňových a přípravářských kolektivů LEDEN 2018 Rubání kombajny Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) POZNÁMKA: V ročních tabulkách jsou zeleně označeny kolektivy, které více provozních dnů odpracovaly s technologií POP denní postup (m) kombajn, výztuž 1. ALPEX_Czaja(140806/, 40902/) Pielka Důlní závod ,894 2,28 SL 500/3,3 kv D01; DBT 2600/5500/1,75 2. Szwed(240400/) Kubanek Důlní závod ,564 3,19 SL 300/3,3 kv D03; DBT 1300/3100/1,75 3. ALPEX_Siwek(223954/) Wypych Důlní závod ,984 1,33 SL 500 K01; DBT 2600/5500/1,75 4. Badura(240502/) Puffer Důlní závod ,000 1,38 KGE 750 F K01; MEOS 22/ ALPEX_Kražewski(332206/2) Hildebrand Důlní závod ,541 2,66 KSW 460 NE C02; FAZOS 15/31 POz-MD 6. Kania(364202/) Pochopeň Důlní závod ,299 1,42 SL 300/3,3 kv C04; FAZOS 15/31 POz-MD 7. Rzidký(140806/) Sztula Důlní závod ,174 1,23 KSW 475 K01; FAZOS 15/33 POz-MD 8. Pospíchal(371004/) Huspeka Důlní závod ,043 2,12 SL 300/3,3 kv K02; DBT 1300/3100/1,75 9. Koval(402200/) Miarka Důlní závod ,377 1,05 SL 300/3,3 kv D01; DBT 2600/5500/1, POLCARBO_ Kluczewski(402304/, /) Pawlik, Ing. Důlní závod ,536 2,39 SL 300/3,3 kv C01; FAZOS 17/37 POz-MD1 Rubání pluhy vedoucí těžba tuny / odrubaná plocha rub. výkon denní Pořadí kolektiv důl pluh, výztuž úseku (t) den za den (m 2 / den) (t/hl/sm) postup (m) 1. Pokorný(161904/) Pamánek, Ing. Důlní závod ,752 0,31 RHH 42 K01; DBT 600/1400 Přípravy kombajny Pořadí kolektiv vedoucí měsíční čistý výlom/den čelbový výkon důl m / d úseku ražba (m) (m 3 /den) (cm/hl/sm) typ zařízení 1. Pavlík(102404/, /P) Čáp Důlní závod 1 166,00 7,90 190,26 55,22 AM-50/132 K02 2. Valenčík(336720/) Kalafut, Ing. Důlní závod 1 159,00 6,36 127,84 36,75 AM-50/132 D02 3. POL-ALPEX_Drzeniek(402222/) Palej Důlní závod 2 156,00 5,20 128,44 44,83 AM-50/132 C03 4. WPBK-BIS_Wróbel(224001/) Borowy Důlní závod 1 145,00 5,58 123,25 30,98 AM-50 K03 5. ALPEX_Pasik(364264/1) Bajaczyk, Ing. Důlní závod 2 117,00 4,50 66,29 26,83 MR 340X-Ex SANDVIK C01 6. ALPEX_Marcol(463322/) Zguda, Mgr. Důlní závod 2 105,00 3,62 92,33 24,36 MR 340X-Ex SANDVIK C02 7. Polák(113402/) Wdówka Důlní závod 1 105,00 4,57 111,39 26,57 MR 340X-Ex SANDVIK K01 8. ALPEX_Koszałka(112831A/) Baraniak Důlní závod 1 105,00 4,04 76,33 22,44 AM-50 K05 9. THK-ČECHPOL_Berger(292220/1) Durkot Důlní závod 2 100,00 3,85 96,54 21,82 AM-50 C ALPEX_Jasiński(461240/1) Bajaczyk, Ing. Důlní závod 2 90,00 3,60 82,44 23,56 MR 340X-Ex SANDVIK C03 Přípravy klasické technologie Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl měsíční ražba (m) m / d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) typ zařízení 1. Slíž(402323/) Gajdzica Důlní závod 2 101,00 3,71 83,77 17,09 VVH-1RA P04, D 1131 HAUSHERR,NOELL C01 2. Jakubišin(336740/) Kalafut, Ing. Důlní závod 1 57,00 2,48 49,81 13,48 VVH-1B D01, PSU 9000 D06 3. WPBK-BIS_Suwaj(224002A/) Borowy Důlní závod 1 51,00 2,32 56,56 12,87 VVH-1U K02, D 1131 HAUSHERR,NOELL K01 4. WPBK-BIS_Kozlowicz(224002/) Polok Důlní závod 1 48,00 2,29 55,77 12,70 VVH-1U K03, PSU 9000 K01 5. Michalčík(340941/1) Kalafut, Ing. Důlní závod 1 46,00 2,56 58,01 16,93 VVH-1B D02, DH-L 1200 (K 312 LS) P10

5 22. února Z OKD / Bezpečnost 5 Bezpečnostní kampaň 2018 cílí na chování v práci i doma Vedení společnosti OKD se rozhodlo pokračovat ve školících a cvičných projektech zaměřených na emoce zaměstnanců STONAVA Jsme OKD, buďme OKD Ostražití Každý Den! Pod heslem vytvořeným vedoucím centrálního odtěžení z lokality ČSA Tomášem Kurtinem se rozebíhá letošní bezpečnostní kampaň v OKD. Ta je rozšířena o mimořádnou část apelující na chování zaměstnanců i mimo svá pracoviště. Smyslem kampaně je nepřipustit podmínky, v nichž by mohl vzniknout smrtelný či jiný závažný úraz, naopak vytvářet podmínky k trvalému snižování pracovních úrazů a také zvyšovat znalosti a povědomí o BOZP u zaměstnanců. Provozní ředitel společnosti Pavel Hadrava sdělil, že pro naplnění těchto cílů se vedení OKD zavázalo k jedenácti bodům: motivovat zaměstnance k vyhledávání rizik, bezpečné práci a ochraně svého zdraví, a to v soutěžích, oceněních jednotlivců, kolektivů, lokalit i závodů, zapojovat aktivně zaměstnance do řešení bezpečnosti práce prostřednictvím programu sdílení Skoronehod 3N Naštěstí nndošlo k Neštěstí, vzájemně se informovat o vybraných pracovních úrazech a opatřeních prostřednictvím informátorů či prezentací, seznamovat s vybranými riziky prostřednictvím měsíčních témat poučení BOZP na desetiminutovkách, školeních a ostatních poradách, uskutečňovat školící a cvičné projekty zaměřené na emoce zaměstnanců (přednášky v centrálním vzdělávacím středisku o smrtelných rizicích a na stanovených poradách, praktická školení v areálu štramberských cvičných štol, cvičení při simulovaných požárech spolu s hasiči a zdravotníky, semináře pro předáky a řídící techniky v oblasti psychologie, řízení kolektivů, bezpečnosti práce, zvládání mimořádných situací a školení v poskytování první pomoci v praxi), v průběhu celého roku provádět pravidelné měsíční bezpečnostní Ostražití Každý Den pod tímto mottem se má v letošním roce pracovat v OKD. prověrky včetně motivace pro zaměstnance v dole i na povrchu, organizovat bezpečnostní schůzky desetiminutovky, výrobně bezpečnostní porady, revírní bezpečnostní komise, mimořádné bezpečnostní porady, porady s odborovými organizacemi, organizovat pro kolektivy i jednotlivce mimořádné bezpečnostní kampaně a akce zaměřené na aktuální vývoj v oblasti BOZP, spolupracovat s inspektory bezpečnosti práce (ZIBP a ÚIP) v oblasti prověrek a vzdělávání, uskutečňovat v průběhu roku akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky pro kladný vztah k OKD a zvýšení povědomí o bezpečnosti práce (Den otevřených dveří HBZS, Den otevřených dveří ve Cvičné štole ve Staříči), zkvalitňovat úroveň propagace bezpečnosti v závodech, vzdělávání a školení v centrálním vzdělávacím středisku OKD prostřednictvím prezentací, propagačních materiálů, šotů, filmů. Ve hře je až 800 hasicích přístrojů Zároveň vedení společnosti OKD vyhlašuje mimořádnou část kampaně pod názvem Bezpečně i doma. Projekt cílí na změnu myšlení zaměstnanců a je spojena s jejich zdravím a životy i mimo pracoviště. Záleží V rámci kampaně proběhnou hasičské ukázky a budou se rozdávat hasicí přístroje. Skoronehody kde a komu je hlásit nám na našich zaměstnancích a chceme, aby se chovali bezpečně i doma a měli k tomu také příslušné vybavení, vysvětluje vedoucí odboru řízení bezpečnosti Pavel Zajíček s tím, že měsíčně letos proběhnou losování o příruční práškové hasicí přístroje s kilogramovou náplní. K jejich rozdávání přiměla vedení firmy i skutečnost, že vloni zaznamenala případ, kdy se razičská osádka snažila marně uhasit zapálení metanu na čelbě vodou. Práškový hasicí přístroj by měl být ve výbavě také každé domácnosti či auta. Je to prvek, jenž strhne pozornost k myšlení na bezpečnost a zejména prevenci, podotýká Zajíček. Pravidla pro získání hasicího přístroje jsou následující: Do osudí losování se dostanou lidé bez registrovaných úrazů a záznamů ve své bezpečnostní kartě za negativní jevy, kteří odpracují více než padesát procent směn v daném měsíci. Losování padesáti kusů proběhne měsíčně na jednání Revírní bezpečnostní komise pomocí generátoru náhodných čísel. Každý zaměstnanec má však nárok na jeden ročně, upozorňuje Zajíček s tím, že celkový počet hasicích přístrojů k rozdělení je 800 (600 v řádné, 200 pro mimořádné bezpečnostní kampaně). Skoronehoda uvolněná část pažení ohrožovala prostor pod sebou. OKD, a.s. Ing. Zajíček ved. odboru řízení bezpečnosti 882/2050 pavel.zajicek@okd.cz DZ1, lokalita Karviná Ing. Galuszka vedoucí odboru BOZP 851/2070 veslav.galuszka@okd.cz Odbory ČSA p. Štětka ZIBP 851/2416 ales.stetka@okd.cz Odbory Lazy p. Sirotiar ZIBP 852/3630 albin.sirotiar@okd.cz DZ1, lokalita Darkov Ing. Dúbravka vedoucí odboru BOZP 831/2006 lubos.dubravka@okd.cz Odbory Darkov p. Kobza ZIBP 831/2009 František.kobza@okd.cz DZ 2 Ing. Pukowski vedoucí odboru BOZP 834/1224 bretislav.pukowski@okd.cz Odbory ČSM p. Toman ZIBP 834/2302 Odbory ČSM p. Pospíšil ZIBP 834/1800 eduard.pospisil@okd.cz ZÚ JIH Ing. Potenský vedoucí odboru BOZP 863/2224 Zdenek.potensky@okd.cz Odbory Paskov p. Lettovský ZIBP 863/2450 jindrich.lettovsky@seznam.cz Závod úpraven Ing. Sedláček vedoucí odboru BOZP 834/1703 martin.sedlacek@okd.cz Závod servisních služeb Ing. Girtler bezpečnostní technik 852/3444 rene.girtler@okd.cz Motivace pro kolektivy a jednotlivce V rámci letošní bezpečnostní kampaně pokračují také pololetní soutěže a oceňování kolektivů (vlastních i dodavatelských). Rubáňové, čelbové a ty z úseků vybavování a likvidací budou hodnoceny za stav pracoviště, bezpečné provádění pracovních činností, plnění preventivních opatření a výsledky v úrazovosti a negativních jevech v oblasti BOZP. Proběhne bodování. Za porušení bezpečnosti práce udělíme deset, za alkohol či drogy sto a za zastavení pracoviště tři sta bodů. Nejlepšími se stanou kolektivy s nejnižším počtem bodů. V případě smrtelného či závažného pracovního úrazu kolektiv vyřazujeme ze soutěže, vysvětluje Zajíček. Za odměnu dostanou vítězové finanční odměnu nebo flexipassy. To platí také pro kategorii ostatních kolektivů (všech mimo rubání, čelby, úseky vybavování a likvidace). U těch jsou hlavními kritérii opět jak výsledky úrazovosti, tak vyhodnocení počtu zaměstnanců, jejich záznamů za porušení BOZP, bezúrazového období, aktivity k řešení bezpečnostní problematiky. Povrchové kolektivy Závodu servisních služeb a Závodu úpraven soutěží o titul Bezpečná lokalita/bezpečný provoz. Interval vyhlašování jsme stanovili čtvrtletní, závody hodnotíme zvlášť a základní vliv na pořadí bude mít úrazovost, negativní jevy, výsledky měsíčních prověrek pracovišť i přístup zaměstnanců v BOZP, například v programu Skoronehod či návrhů na zlepšení bezpečnosti, uvádí vedoucí odboru řízení bezpečnosti. I zde se soutěží o finanční odměnu nebo flexipassy. Odměnu, jak Zajíček upozorňuje, mohou samozřejmě získávat i v rámci motivace k bezpečné práci i jednotlivci. A to všichni důlní i povrchoví zaměstnanci OKD a zaměstnanci dodavatelských organizací zajišťujících důlně-stavební práce. Největší vliv na vyhodnocení jednotlivce má jeho vztah k BOZP vyjádřený přispěním ke zjišťování a zároveň odstranění nebezpečných stavů nad rámec svých pracovních povinností, ale i zásluha za záchranu života kolegy apod., říká vedoucí odboru řízení bezpečnosti. Jednotlivci i kolektivy se mohou dočkat rovněž veřejné pochvaly a umístěním na tabule cti jako Nejlepší pracovník kolektivu v BOZP či Bezpečné kolektivy OKD, dále pozváním na přátelský rozhovor k ředitelům i vyhlášení na veřejných poradách. Skoronehoda, odměna i 2000 korun Program sdílení Skoronehod 3N Naštěstí Nedošlo k Neštěstí pokračuje s úmyslem zapojit do aktivního řešení situace v oblasti BOZP všechny lidi v OKD. Skoronehoda je skutečná událost, která nastala, a při níž mohlo dojít k ohrožení života, zdraví a majetku. Může jí být i nebezpečný stav vyúsťující bezprostředně k ohrožení života, zdraví a majetku. U těchto případů k žádným negativním důsledkům nedošlo jen štěstím, shodou okolností nebo díky náhodě, poznamenává Zajíček. Ohlásit takový stav může jak jeho přímý účastník, tak svědek. Skoronehody se vyhodnocují měsíčně a zaměstnanec za ni může získat odměnu až dva tisíce korun. Vedení firmy se mimo jiné zavázalo nepostihnout člověka, který Skoronehodu nahlásí a v případě zjištění netrestat jejího viníka pokud se samozřejmě nezjistí úmysl. U nahlášené Skoronehody vždy zjišťujeme příčinu a stanovujeme opatření k tomu, aby se v budoucnu neopakovala, uzavírá Zajíček. FOTO: Odbor řízení bezpečnosti OKD Bez přilby to nejde ani na povrchu! KARVINÁ V areálech společnosti OKD sice platí už pátým rokem povinnost mít na hlavě ochrannou přilbu i na povrchu všude kromě přístupových cest ke kancelářským budovám či jídelnám, ale s dodržováním je to horší. Odbor řízení bezpečnosti proto znovu apeluje na tuto povinnost a upozorňuje, že její nedodržování je považováno za jedno ze základních porušení pracovní kázně! Bezpečnost bývá vykoupena mírným nepohodlím a omezením ve svobodném pohybu, ale jde jen o zvyk a disciplínu. Když můžou nosit v dole chlapi přilbu celou směnu, tak to nově budeme muset naučit i uklízečky, sekáče trávy, strážné či jiné dodavatele. A to v případech, kdy se budou pohybovat v blízkosti stometrové železobetonové budovy skipu, říká vedoucí odboru Pavel Zajíček. Povrchové nošení přileb se z okolí jeřábů a vyznačených míst v úpravnách uhlí či šachetních budovách rozšířilo proto, aby firma chránila lidi proti poranění. Je to standardem ve všech moderních podnicích. Kousek omítky, plech, šroubek a v zimě rampouch může mít při pádu z výšky fatální následky, dodává Zajíček s tím, že se stávají i skoronehody související s padající omítkou či částmi střech. S přilbou se cítí bezpečněji.

6 6 Z OKD číslo 2 ročník 48 SC: Opravy strojů a manipulace s materiálem vloni s méně úrazy! Mechanické dílny zrenovovaly v roce 2017 téměř každý měsíc jeden razicí kombajn pro potřeby čelbových, nejčastěji typů AM LAZY V průměru jeden evidovaný pracovní úraz měsíčně zaznamenali v uplynulém roce v Závodě servisních služeb (SC). Pouze tři z nich nakonec spadaly do kategorie registrovaných, což podle výrobního náměstka Tadeusze Pieczky znamenalo vzhledem k celkovému objemu strojů a materiálu, s nimiž se v dílnách či na nádvořích manipulovalo velmi dobrý výsledek. Podstatné je, že ani registrované úrazy nebyly závažné, ale běžné, které mohou vzniknout při opravárenské činnosti, sdělil výrobní náměstek s tím, že mezi nejtěžší loňské případy patřila podvrtnutá noha při chůzi či přiklepnutý prst. SC proto vyhodnotil situaci v BOZP jako lepší, než v roce Chceme tento trend udržet. Pracujeme s lidmi, děláme pravidelné kontroly, porady s předáky i mistry, dbáme na udržování pořádku, motivujeme, ale rovněž vytýkáme nedostatky. Jednou do měsíce se konají na všech lokalitách velké bezpečnostní pochůzky za účasti vedení závodu, každý týden pak pochůzky vedoucích na svých pracovištích, pokračoval Pieczka. K hlavnímu úkolu SC opravárenství uvedl, že přibyl počet renovovaných přípravářských technologií. Kromě velkého množství komponentů pro tyto stroje (od převodovek, lopat až po ramena). Vloni opravili deset nakladačů veškerých používaných modelů v dolech OKD plus jeden vrtací vůz VVH 1U. Co se razicích kombajnů týče, měli jsme v uplynulém roce v dílně na lokalitě Lazy téměř každý měsíc jeden, pokračoval Pieczka. Nejvíce se sice věnovali kombajnům AM 50 a AM 50/132, ale rukama servismanů prošel jeden MR 220 a jeden MR 340 velký a těžký stroj z programu POP K tomu opět opravovali velké množství uzlů a součástí pro provoz razicích kombajnů mj. 132 klepetových převodovek, 10 vynašečů, 29 převodovek řezného orgánu a další Z dobývacích kombajnů se objevily na dílnách v lokalitách Darkov a ČSM dva velmi těžké KGE 750F, dále tři KSW 460NE a čtyři SL 300 Eickhoff. Na lokalitách ČSA a ČSM k poslednímu uvedenému modelu také zrenovovali devětatřicet řezných orgánů. Největší kombajn SL 500 jsme vloni k opravě nedostali. To ale neznamená, že bychom neměli na starosti přípravu náhradních uzlů k němu. Nachystali jsme, zejména na lokalitě LAZY, osm řezných orgánů, čtyři pojezdy, dvě ramena a dva zvedací válce, líčil výrobní náměstek s upozorněním, že opravy dobývacích kombajnů byly velmi náročné na odbornost i směnnost. Rukama servismanů v dílnách v lokalitách Lazy a Darkov v uplynulých dvanácti měsících prošlo také 741 sekcí všech druhů od nejmenších DBT 600/1400 (6 kusů) až po největší DBT 2800/6000 (105 kusů pro šachty ČSM, ČSA a Darkov). Nejčastěji opravovali DBT 13/31, celkem 168 kusů. Rubáňovým připravili i osm stěnových dopravníků (modely Rybnik 850, PF 6/1042 a PF 3/822) a patnáct podporubových dopravníků. Zapomenout nesmíme ani na elektrikáře, kteří se postarali o opravu 691 elektromotorů o výkonu do 100 kilowatt a 233 elektromotorů o výkonu nad 100 kilowatt. Opravili rovněž několik desítek stykačů a transformátorů. Elektroskříní pro dobývací kombajny opravili šest, pro razicí techniku pak čtyřiatřicet, popisoval Pieczka. SC vloni převážel rovněž technologie z utlumovaných paskovských lokalit, a to vrtací vozy a čelbové nakladače, podporubové dopravníky, kompletní pluhové technologie. S tím souvisí fakt, že náš závod nejsou jen opravárenské provozy. Zabýváme se také nakládkou, vykládkou a další manipulací s materiálem a samozřejmě vším, co renovujeme v dílnách. Bez této služby by se šachty neobešly, přičemž prakticky stejné množství materiálu, jaké se popouští do dolů, vychází na povrch ke znovupoužití, opravě či vytřídění a zpracování do šrotu, poznamenal výrobní náměstek. Hospodaření s kovovým odpadem OKD spadající pod SC upravilo, naložilo a vyexpedovalo bezmála šestnáct tisíc tun železného odpadu a přes tisíc tun barevných kovů. Na centrálním dřevišti Salma v Ostravě pak zpracovali a vyexpedovali pro doly přes 16 tisíc m 3 dřeva. Po personální stránce to přitom závod, jehož součástí je rovněž skládkové hospodářství, stavební údržba či autodoprava, neměl jednoduché. Koncem roku 2016 odcházely až desítky špičkových svářečů, elektrikářů, zámečníků. Ve spolupráci s vedením OKD jsme pro ty nejlepší zajistili takovou motivaci, abychom tento úbytek zastavili. Momentálně však jsme schopni nabídnout práci lidem vzdělaným hlavně v elektrotechnických oborech, svářečům a zámečníkům, zakončil Pieczka. Studentské fárání pro získání nových zájemců o práci v OKD V důlních závodech 1 Darkov a 2 ČSM Sever fárali studenti navazujícího magisterského oboru Elektroenergetika z Fakulty elektrotechniky a informatiky (FEI) z Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava DARKOV Společnost OKD jim umožnila tuto exkurzi proto, aby se seznámili s prostředím a provozy, které by se mohly stát v budoucnu jejich pracovišti. Vzhledem k jejich zaměření jsme je na Darkově vzali na devátém patře na prohlídku hlavní čerpací stanice důlních vod a elektrorozvodny. K uhlí se dostali nejblíže u velkokapacitního zásobníku R1, popisoval bezpečnostní technik Luboš Doubravka, jenž studenty a pedagogy doprovázel po dole spolu s vedoucím provozu dopravy Petrem Šotkovským a zastupujícím vedoucím provozu elektro Tadeášem Frýdou. Po vyfárání následovala ještě návštěva skipové věže a prohlídka těžního zařízení. Druhá část skupiny viděla prakticky to samé na stonavské šachtě. Čekal jsem všude hluk, špínu, prach dokonce jsem si vzal vlastní respirátor. Ale ten by byl potřeba v rubání nebo na čelbě, jak nám řekli. Byla to zajímavá skutečnost, po níž jsme si udělali obrázek o šachtě i samotné OKD, zhodnotil za studenty FEI Matouš Vrzala, jehož specializací jsou elektrické stroje a přístroje. Exkurze se uskutečnila díky tradičními partnerství těžební společnosti s univerzitou, která připravuje pro báňskou praxi odborníky nejen v hornictví, geologii či důlním měřictví. OKD má zájem nejen o tyto profese, ale rovněž o studenty oboru ekonomie, obchod nebo marketing., vysvětlovala personální ředitelka Radka Naňáková s tím, že firma má o mladé zájem. Spustila proto i program s názvem Studuj a získej praxi, jenž vysokoškolákům nabízí placenou praxi s možností spolupráce na jejich magisterských a bakalářských pracích. Více informací o programu je možné nalézt na webu okd.cz v sekci kariéra studenti. Studenti se svými pedagogy v náraží jámy Mír 5 na 9. patře v DZ 1-Darkov. KURZY HBZS VLONI ABSOLVOVALO CELKEM 54 NOVÝCH ZÁCHRANÁŘŮ OSTRAVA Hlavní báňská záchranná stanice (HBZS) v Ostravě- Radvanicích v loňském roce v rámci pohotovostní služby reagovala na 216 poplachů. Z tohoto počtu bylo 186 zásahů lékařského výjezdu k úrazům a náhlým onemocněním. Důlní výjezd musel do akce sedmkrát, zbytek byly takzvané storno výjezdy k důlním otřesům s energií vyšší než 105 J. Stálá inspekční služba DZ 2 nás například v listopadu požádala o lékařský a důlní výjezd k požáru v porubu na DZ 2, lokalitě Jih. Prvotním průzkumem jsme zjistili požár ve vrchní části porubu a na jeho výdušné třídě tam byla také nulová viditelnost. Koncentrace metanu byla 0,8 procent, kyslíku 18,8 procent a oxidu uhelnatého 3000 ppm, líčil velitel výjezdu HBZS Jaroslav Španihel jeden z posledních větších případů. Záchranáři se pustili do hašení přímým zásahem a současně byly zahájeny práce na prostorovém uzavření ohrožené oblasti. Na přístupových chodbách byla s využitím hadic Nitrogen položena nová N2 trasa pro Záchranáři vyrážejí do akce. navýšení inertizace předpokládaného ohniska požáru dusíkem a po celou dobu hasebních prací byly odebírány vzorky ovzduší pro analýzu, upřesnil Španihel s tím, že do sedmi dnů se podařilo porub výbuchu vzdorně uzavřít hrázemi H-1 a H-2. Hlášení o požáru pásového potahu na dopravníkovém mostě povrchu DZ 2 a ohrožení dvou zaměstnanců úpravny ČSM zplodinami hoření naopak podle něj znamenalo naštěstí pouze cvičení. Účastnily se ho složky Integrovaného záchranného systému Moravskoslezského kraje. HBZS vyslala tři čety záchranářů včetně lékařského výjezdu a karvinští hasiči dvě jednotky. K činnosti stálého sboru koncem loňského roku dále patřilo pořízení fotodokumentace stavu dvou zásobníků uhlí v DZ 1, lokalitě ČSA a vyčištění dvou vertikálních široko profilových větrních vrtů od solných nálepů v DZ 2, lokalitě Sever. To byly splněné úkoly záchranářů lezců, konstatoval Jaroslav Španihel, odpovědný v HBZS za lezecké práce, vnitřní audit a výchovu, výcvik a taktiku. Co se posil sboru týče, na přelomu října a listopadu se konal další kurz nováčků - záchranářů, který úspěšně absolvovalo patnáct nových báňských Střípky ze záchranářské činnosti v OKD bylo vloni vyhlášeno devět havarijních stavů, při nichž záchranáři odpracovali celkem hodin, v pracovním izolačním dýchacím přístroji PSS BG4 záchranáři odpracovali 3378 hodin a v modelu PSS hodin, technické vybavení HBZS Ostrava se rozrostlo o zásahové vozidlo Mercedes Benz Sprinter 4x4, HBZS spolupracovala s kolegy záchranářů. Tyto kurzy byly vloni čtyři a celkem je dokončilo čtyřiapadesát chlapů. Zaměstnancům této náročné profese se věnovali také v karvinské Hornické nemocnici, a to na základě směrnice ředitele HBZS k ověřování fyzické připravenosti báňských záchranářů. Negativní skutečností byl mírný nárůst podmínečného vyřazení záchranářů pro nedostatečnou fyzickou připravenost, uvedl Španihel. z OSRG Wodzisław a CSRG Bytom z Polska, HBZS Prievidza ze Slovenska i báňskými sbory z Německa či Rakouska, četa HBZS se v Rakousku zúčastnila společného cvičení záchranných služeb ve štole Perneck z podhůří Hoch Dachstein, v rámci protizáparové prevence HBZS dodala do OKD 102 tisíc tun popílku, který byl splaven na DZ 1 a DZ 2.

7 22. února NOKD/SSB 7 Těžařská nadace oslavovala deset let své činnosti Výkonný ředitel OKD Antonín Klimša popřál jubilantce, aby spolu s OKD, Nástupnická a Spolkem svatá Barbora tvořila silné uskupení při podpoře regionu FOTO: Nadace OKD Výkonný ředitel OKD Antonín Klimša při blahopřání k 10. narozeninám těžařské nadace. Program v rodinném duchu Nadační administrátorka Kateřina Tůmová Blablová upřesnila, že při organizování oslav 10. výročí založení vycházeli z podstaty své činnosti vzájemné spolupráce a takřka rodinných vztahů s podpořenými neziskovými organizacemi. V programu, jehož smyslem bylo rovněž poděkovat všem partnerům a spolupracovníkům Nadace OKD, se představil Spolek svatá Barbora starající se o hornické sirotky, Podané ruce z Frýdku-Místku poskytující canisterapii a osobní asistenci, Iniciativa Dokořán z Karviné organizující kvalitní kulturní akce, Cirkus trochu jinak z Ostravy bavící veřejnost artistickými kousky, Dům na půli cesty Heřmánek z Karviné pomáhající mladým bez zázemí a ohroženým dětem, Koordinační výbor důchodců OKD sdružujícího vysloužilé zaměstnance a zaměstnankyně šachet, Dům kultury v Orlové zajišťující zábavu obyvatel havířského města a Sbor dobrovolných hasičů Frýdek, jenž díky minigrantu slaví úspěchy při pořádání soutěží v požárním sportu. O zpestření slavnostního večera se postaraly tanečnice z oddílu mažoretek Michelle Karviná a nechyběl samozřejmě ani obrovský narozeninový dort. Ten krájel společně předseda správní rady Nadace OKD a finanční ředitel OKD Michal Sládek a náměstek moravskoslezského hejtmana Jiří Navrátil. HORNÍ SUCHÁ Ve všech dřívějších či nynějších programech Pro zdraví, Pro radost, Pro budoucnost, Pro Evropu, Sídliště žije, Srdcovka a Pro region podpořila dohromady 2035 projektů částkou více než 312 milionů korun. Toho dosáhla od svého založení Nadace OKD, která koncem ledna oslavila v Dělnickém domě desáté narozeniny. Nadaci zakládala OKD jako firma s dlouholetou tradicí a silnou vazbou na region proto, aby přinesla novou perspektivu a rovněž světové standardy společenské odpovědnosti, které jsou obvyklé v mezinárodním podnikatelském prostředí. Úkol svědomitě, systematicky a nanejvýš transparentně rozdělovat prostředky získané od jednotlivých dárců po celou dobu plní a neupustí od toho ani v budoucnu, řekla její ředitelka Karolína Preisingerová. Ta zdůraznila, že i přes těžké období pro české hornictví a společnost OKD, zůstává těžební firma jejím hlavním partnerem. Pořád jsme největší soukromou nadací v moravskoslezském regionu. V jeho podpoře můžeme pokračovat navzdory omezeným možnostem OKD, jelikož jsme v lepších časech hospodařili odpovědně a uspořili dostatek prostředků, poznamenala Preisingerová s tím, že za heslo si nadace zvolila slogan Buď dobrý! Výkonný ředitel OKD Antonín Klimša vyslovil přesvědčení, že kredit těžařské nadace bude nadále růst a popřál jí, aby i v příštím desetiletí patřila mezi největší a nejlepší podporovatele neziskového sektoru v kraji i republice vůbec. OKD za svůj dlouhý život zakládala spoustu institucí. Tou nejmladší je OKD Nástupnická, která bude pokračovat v hornické činnosti jako součást našeho reorganizačního plánu. Druhou nejmladší je pak Nadace OKD a v pořadí třetí Spolek svatá Barbora. Přeji proto nadaci, aby dobře vycházela se svými mladšími sestrami, a aby trojice OKD, Nástupnická, Nadace OKD a Barborka tvořily v budoucnosti silné uskupení při podpoře rozvoje regionu, uvedl Klimša. Zdůraznil také, že Nadace OKD při pomáhání lidem v městech a obcích kraje, zlepšování jejich života, rozvíjení duchovních a humanitárních hodnot, podpory vzdělávání, životní prostředí, sportovních a kulturních aktivit, zdravotních či sociálních služeb stála u zrodu stovek dobrých nápadů a projektů. Dnes proto sice nadace spolupracuje s celou řadou partnerů, nicméně jejím pomyslným rodičem stále zůstává těžební společnost OKD. A já jí chci popřát úspěšné vykročení do další desítky, v níž už ji rovněž čeká její plnoletost, a v neposlední řadě i hodně nových úspěšných projektů a spokojených lidí, pro něž zodpovědně dělá svou práci, doplnil Klimša. Nadační ředitelce Karolíně Preisingerové gratuloval i provozní ředitel OKD Pavel Hadrava. Finační ředitel OKD Michal Sládek (vlevo) a náměstek hejtmana MS kraje Jiří Navrátil při krájení dortu. Srdcovkový patron frýdeckých dobrovolných hasičů Milan Žabčík. Barborka: Prostředky z nadace dáváme zejména na studium dětí KARVINÁ Nikomu není lhostejný osud dětí, jimž zahynul táta při práci na šachtě. A proto hned od založení podporovala Spolek svatá Barbora Nadace OKD rodiny z Barborky. Více sdělila tajemnice spolku Adriana Furendová, která sama prošla touto těžkou životní zkušeností. Barborkovským dítětem jsem se stala před více než jedenácti lety. Po smrti táty horníka v Dole Doubrava se mi, sestře i naší mamince dostalo velké pomoci. Barborka, jak ji všichni, kteří se okolo spolku pohybují, říkají, nám umožnila postavit se zase na nohy. Já i sestra jsme díky ní dostudovaly vysoké školy, popisovala Furendová. Za největší přínos nicméně označila skutečnost, že se její rodina mohla na společných akcích setkávat s ostatními dětmi a maminkami a sdílet společný osud. Staly jsme se součástí velké barborkovské rodinky. Proto se nám podařilo překonat nelehké období po smrti táty, uvedla Furendová, jež se před čtyřmi lety stala tajemnicí spolku. Začala tak podle svých slov alespoň částečně splácet dluh Barborce, za to, že se o ně postarala. Nadace OKD, jak zdůraznila, v posledních deseti letech podpořila hornické sirotky opravdu výrazně. Díky těmto prostředkům umožňujeme dětem z Barborky studovat v celé České republice, ale také v Polsku či Dánsku. A dále trávit společné chvíle na víkendových akcích, vysvětlovala Furendová s přáním, aby těžařská nadace svou bohulibou činnost provozovala spoustu dalších let. Adraiana Furendová Důchodci z OKD si velmi považují podpory bez ní by kluby zanikaly HAVÍŘOV Nadace OKD vznikala pod hlavičkou firmy, jejíž zaměstnanci jsou velmi pyšní na své profesní tradice a dodržují je. Proto bylo od počátku jasné, že bude myslet i na hornické důchodce. Vysloužilý štajgr v rubání a závodní báňský záchranář Dolu František Karel Bajtek prozradil jak. Koordinační výbor důchodců OKD spolupracuje s Nadací OKD celých deset let její existence a já osobně jí vděčím za všestrannou pomoc našim členům. Sdružujeme šestadvacet organizací a klubů důchodců a také několik dalších spolků bývalých zaměstnanců například rekultivací, dopravy, automatizace řízení. Tyto organizace mají více než osmdesát tisíc členů a příznivců z řad členů rodin či občanů v místě svého sídla. Bez podpory z Nadace OKD by přežily velmi těžko, uvedl. Koordinační výbor důchodců OKD, jak upřesnil, se za přispění těžařské nadace také snaží zachovat činnost spolků, které ztratily zázemí mateřských šachet nebo provozů (zejména z důvodu jejich likvidace). Činnost těchto organizací je zaměřená především na udržování hornických tradic, společenské a kulturní vyžití, podporu nemocných nebo postižených a na pietní Karel Bajtek děkoval NOKD za hornické důchodce. vzpomínky na důlní neštěstí například na Dukle, Františku, Barboře, konstatoval Bajtek. Popisoval i konkrétní příběh dlouholeté hospodářky a účetní výboru Lenky Dulové, která po mozkové příhodě částečně ochrnula a zůstala sama v nedostavěném domě. I v jejím případě nám nadace pomáhá ulehčit její život, zakončil Bajtek.

8 8 Panorama/Inzerce číslo 2 ročník 48 Před dvaceti lety skončila těžba v petřvaldské pánvi Zkušení havíři z Dolu J. Fučík zaváděli mechanizovanou těžbu v Alžírsku a posuvné výztuže i kombajny ve Španělsku PETŘVALD Vyvezením posledního vozíku z Dolu Julius Fučík 1 (Pokrok) skončila 28. února 1998 těžba uhlí v petřvaldské dílčí pánvi našeho revíru. O její historii hovořil Libor Jalůvka, který se s uzavíranou šachtou seznamoval ve funkci vedoucího odboru přípravy a realizace útlumu odštěpného závodu ODRA státního podniku DIAMO. Rozvoj hornické činnosti v petřvaldské pánvi ovlivnili nejvíce Larischové, Salmové a pak také rakouský panovnický rod. Kutat se zde začalo v roce 1835, během následujících 163 let bylo ve čtyřech dobývacích prostorech Petřvald I a II, Poruba a Radvanice v katastrech Petřvaldu, Šenova a Orlové vyhloubeno 82 jam, přiblížil Jalůvka s tím, že celkem bylo v této oblasti nakopáno okolo 270 milionů tun uhlí. Nejvíce se dařilo horníkům v dolech Pokrok, Hedvika, Ludvík, Žofie, Evžen a Václav v roce 1963, kdy vytěžili skoro 4,2 milionu tun. Dělali v náročných důlně-technických podmínkách v ručních rubáních ve slojích v ležmém až strmém uložení nacházejících se v hloubce až 820 metrů pod povrchem, popisoval Jalůvka. Ten na šachtu nastoupil v roce 1982 po absolvování Hornickogeologické fakulty Vysoké školy báňské v Ostravě, začal pracovat v rubání na Dole Vítězný únor (Odra) jako horník, posléze jako revírník-manipulant, technolog důlní výroby, vedoucí oddělení technologické projekce a nakonec jako vedoucí odboru odpovědného za přípravu útlumu když Důl Odra převzal s. p. DIAMO. Těžní věž bývalé jámy Pokrok 1/1 v Petřvaldě. Fučíku jsem se začal věnovat v souvislosti s jeho uzavíráním. Můj odbor se zabýval a stále zabývá plánováním a přípravou útlumu neefektivních šachet v rámci revíru OKD a Fučík byl jednou z nich. Účastnil jsem se zde vyvezení posledního vozíku, pokračoval Jalůvka. Cenné poznatky o závodě a celém dobývacím prostoru získal i od zdejšího bývalého bezpečnostního technika Bohuslava Musálka, kolegy z odboru Přemysla Bednáře nebo dlouholetého hlavního inženýra Zdeňka Dombrovského (autora knih o hornictví v našem regionu). Nejvíce lidí pracovalo v petřvaldské dílčí pánvi právě v polovině 60. let minulého století v roce 1964 jich bylo Tehdy se také začalo těžit mechanizovaně pomocí dobývacích kombajnů a v menší míře s pluhovacími soupravami. Odhaduji, že v petřvaldské dílčí pánvi bylo v období mezi lety 1835 až 1995 vyraženo více než dva tisíce kilometrů důlních chodeb a překopů, pokračoval Jalůvka. Ten rovněž pamatuje horníky z Dolu J. Fučík, kteří se počátkem 70. let podíleli na přípravě a mechanizovaném dobývání černého uhlí ve sloji Pico v dole Menouma ve městě Bechar v Alžírsku. K dalším zajímavostem patří i skutečnost, že se od konce 80. let až do útlumu Fučíka vystřídalo postupně sedmatřicet jeho pracovníků při zavádění posuvných výztuží a dobývacích kombajnů na šachtách Minas de Figaredo, Santiago, Paulina, Pumarabule či Samuño v oblasti Asturias v severozápadním Španělsku, popisoval. V záznamech vedených od roku 1887 Jalůvka vypátral, že se v petřvaldské dílčí pánvi stalo dvaačtyřicet mimořádných událostí. Výbuchy či vzplanutí metanu, samovznícení, zápary, požáry a důlní otřesy si vyžádaly životy padesáti horníků, poznamenal. DIAMO, jak upřesnil, dočasně ukončilo v oblasti technickou likvidaci dolů a povrchových areálů pokračovat v ní bude až po ukončení čerpání důlních vod, které se provádí kvůli ochraně ložiska v karvinské dílčí pánvi OKR. Sanace a rekultivace území dotčeného hornickou činností se zde odhadují na ještě nejméně deset let. Hornickou minulost a slávu tady připomíná kromě funkčního areálu orlovské Vodní jámy Žofie také pětačtyřicetimetrová ocelová těžní věž vzpěrového typu bývalé petřvaldské jámy Pokrok 1/1, dříve Habsburk. Tu prohlásili za kulturní památku rok před ukončením těžby na Fučíku, uzavřel Jalůvka. Terénní závod dobývacím prostorem Důlního závodu 1 DARKOV Čtrnáct a půl kilometrů pro zdatnější a deset kilometrů pro rekreační běžce, takový bude druhý ročník Běhu Dolem 9. května, který se uskuteční v sobotu 24. února. Zázemí, start i cíl má u utlumené šachty a 99 procent trati povede dobývacím prostorem Důlního závodu 1. Pokračovat v tomto závodě, který je silně spjat s hornickou tradicí našeho regionu, jsme se rozhodli po loňské úspěšné premiéře a na základě pozitivních reakcí a zájmu běžců, uvedli pořadatelé ze spolku Havířovská 10 a iniciativy Rozběháme Havířov. Těm se vloni postavilo na start přes třicet účastníků, kteří absolvovali těžkou krosovou trasu v poddolovaném území bez újmy na zdraví. Letošní závod startuje opět v 10 hodin před areálem Dolu 9. května. Registrace proběhne na místě, startovné pořadatelé stanovili na symbolických sto korun. Běh Dolem 9. květen měl premiéru vloni. VZPOMÍNÁME Již není mezi námi, již není slyšet známý hlas, nám zůstalo jen vzpomínání na toho, kdo rád žil a měl nás tolik rád. Dne jsme vzpomněli nedožité 62. narozeniny mého drahého manžela, pana Josefa Rochla ze Šenova, dlouholetého zaměstnance Dolu Dukla, který náhle před 8 lety odešel od všeho, co měl rád. S úctou a láskou vzpomíná manželka Alena, s celou rodinou. Děkuji všem, kteří si vzpomenou. HPF CleanCat s.r.o. Kvalita, která je vidět. Hledáme zaměstnance na pozici: Úklidový pracovník/ pracovnice ID/ OZZ Pozice jsou určeny pro osoby zdravotně postižené. Náplň práce: Úklid kanceláří nebo průmyslových provozů. Provádíme úklidy klasické i strojní. Práce přidělena s ohledem na vaše zdravotní znevýhodnění. Nabízíme: Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou. Práci na zkrácený i plný úvazek. Zajímavé platové ohodnocení. Zaměstnanecké benefity. Nabízené benefity: Příspěvek na zapracování až do výše Kč. Odměna pro nejlepšího zaměstnance měsíce. Odměna pro nejlepšího zaměstnance roku. Odměna za věrnost dle počtu odpracovaných let. Odměna za přivedení nového zaměstnance ID/ OZZ do společnosti. 03/02-VIII/18 V případě zájmu se nám ozvěte na telefonní číslo: Své životopisy zasílejte na: prace@cleancat.cz Více na: 04/02-VIII/18 HORNÍK Informační měsíčník společnosti OKD, a.s. / šéfredaktor: Ivo Čelechovský, ivo.celechovsky@okd.cz / produkce a distribuce: Mgr. Renata Pavlíková / hlavní redaktor: Radek Lukša, tel.: , luksza@yahoo.com / adresa redakce: Stonavská č. p. 2179, Karviná-Doly; e mail: hornik@okd.cz, kontakt na redakci: , e mail: pav2711@seznam.cz / náklad výtisků / Registrace MK ČR E / tisk: CZECH PRINT CENTER a.s., provozovna Ostrava / Nevyžádané rukopisy a podklady pro tisk se nevracejí.