AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU FAKULTY STROJNÍ ZČU. na rok 2010

Transkript

1 AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU FAKULTY STROJNÍ ZČU na rok 2010 Předkládá: Doc. Ing. Jiří Staněk, CSc., děkan Fakulty strojní ZČU v Plzni V Plzni, prosinec

2 Jedná se o konkretizaci Dlouhodobého záměru FST ZČU na období Tento dokument vychází z aktualizace DZ ZČU na rok 2010 a DZ MŠMT. Pro rok 2010 byly na FST stanoveny níže uvedené priority (taktické cíle) v návaznosti na DZ ZČU: 1. Fondy P1FST-FONDY Růst výkonnosti v oblasti VaV P2FST-VaVaI RLZ (rozvoj lidských zdrojů) P3FST-KVALIFIKACE Internacionalizace a mobilita studentů P4FST-MOBILITA QP 2010 projekt Kvalita P5FST-KVALITA Inovace studijních programů, rozvoj kombinované formy studia a dalšího vzdělávání P6FST-STUD Informační technologie P7FST-INFORMATIKA Marketing a komunikační strategie P8FST-MARKETING Rozvoj spolupráce s regionem P9FST-REGION Vícezdrojové financování P10FST-ROZPOČET-10 Seznam použitých zkratek: DEK děkan DFST děkanát Fakulty strojní ECTS Evropský systém přenosu kreditů EU Evropská unie FST Fakulta strojní FZS Fakulta zdravotnických studií ZČU v Plzni KD Kolegium děkana MPO Ministerstvo průmyslu a obchodu MŽP Ministerstvo životního prostředí OP VaVpI Operační program Výzkum a vývoj pro inovace OP VK POR PSPP PSZ PVaV PVVZ TFST ÚJV Řež VJAK VK Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost předseda oborové rady proděkan pro spolupráci s praxí proděkan pro studijní záležitosti proděkan pro výzkum a vývoj proděkan pro vnější vztahy tajemník FST Ústav jaderného výzkumu Řež a.s. Jmenovaný představitel vedení pro jakost na FST vedoucí katedry 2

3 P1FST - FONDY- 10 FONDY podpora přípravy projektů do strukturálních fondů a řešení získaných projektů FST se v roce 2010 soustředí na řešení získaných projektů z operačních programů. Současný stav: V rámci OP VaVpI byly podány 2 projekty, v nichž je FST hlavním řešitelem, a to: - Regionální technologický institut - Vysokoteplotní energetická jednotka Rankinův cyklus 700 C V dalším projektu je FST (KMM a KKE) partnerem. Jedná se o projekt Udržitelná energetika, kde hlavním řešitelem je ÚJV Řež. V rámci programu OP VK probíhá v roce 2009 řešení 6 projektů a 4 další byly podány V případě přijetí investičních projektů zahájit všechny potřebné činnosti (investiční, stavební, příprava výzkumných týmů, výběrová řízení, finanční agendy atd.). V průběhu řešení projektů z programu VpK nedojde k situaci, kdy budou některé náklady neuznány. Jsou správně a včas zasílány požadované informace poskytovateli finančních prostředků (monitorovací zprávy atd.). Informovanost řešitelů o všech náležitostech řešení získaných projektů ve spolupráci s útvarem prorektora Horejce. - za OP VaVpI - PSPP - za OP VK - PSZ - VK Čtvrtletně na kolegiu děkana 3

4 P2FST - VaVaI- 10 Růst výkonnosti v oblasti VaV FST vychází ze zásadního strategického cíle ZČU - posílení výkonnosti ve VaV a vytvoření nástrojů k účinnému transferu poznatků do praxe. Tento cíl je možné na fakultě naplňovat získáním a úspěšným řešením projektů VaV na úrovni EU, ČR, regionu. Výstupy výzkumu a vývoje budou kromě publikační činnosti zaměřeny na ochranu a šíření vzniklých technických řešení. Bude prohlubována spolupráce s průmyslovou praxí a dále rozvíjen motivační systém a hodnotící mechanismy pro pracovníky FST. Současný stav: Na FST byly v roce 2009 podány projekty s rokem zahájení 2010: FRVŠ 18 projektů GAČR 5 projektů MŠMT program Kontakt 3 projekty MPO program TIP 10 projektů, další 3 projekty AV ČR 1 projekt OP VK 2.3 vzdělávání výzkumných pracovníků jsou zahájeny 3 projekty (na 3 roky). Z r bude v r pokračovat řešení 19 projektů, VCTT, VCKV, spolupráce na 2 VC koordinovaná ČVUT. Připravují se 2 projekty do VaVpI (podání v 11/2009). Pokud budou přijaty, řešení bude probíhat od r Na přípravě projektu ÚJV Řež participuje katedra KKE a KMM. V průběhu roku 2010 v závislosti na počtu úspěšných projektů podaných v r iniciovat aktivity, které umožní dlouhodobě získávat další zdroje financování VaV na FST a budou mít vliv na hodnocení výkonnosti fakulty. V r.2010 podáno cca 10 projektů do FRVŠ, 1 projekt do 7. RP (spoluřešitel), 2 projekty do GAČR, 5 projektů do MPO. Provedena důkladná analýza přínosů jednotlivých pracovišť fakulty do oblasti VaV (dle platné metodiky hodnocení výsledků VaV) včetně jejich provázanosti v oblasti VaV s průmyslovou sférou. Počet, finanční objem a struktura řešených projektů v r Počet a trend podaných patentů a užitných vzorů, aplikovaných metodik a autorizovaného SW. Oproti roku 2009 nárůst finančních objemů projektů a hodnocených výstupů VaV o 10%. Využití dosavadních zkušeností ze spolupráce s průmyslovými podniky, zejména v regionu NUTS II, navázat na stávající výzkumné projekty a granty. Při tom spolupracovat s BIC Plzeň, RKO, TC AV ČR, ČTPS a především se strategickými partnery fakulty. Použít nástroje grantové agentury ZČU. Aktualizace nosných výzkumných témat FST. Bude sledován postup prací u přijatých projektů VpK a VaVpI. Budou podporovány realizační výstupy z VaV činnosti (požadované pro RIV). - PVaV, VK, PSPP červen a prosinec na KD 4

5 P3FST - KVALIFIKACE- 10 RLZ - Rozvoj lidských zdrojů FST si v rámci svého Dlouhodobého záměru a v rámci dokumentu Personální strategie FST ZČU stanovila cíle zejména v oblastech kvalifikačního růstu, zlepšení věkové struktury, výchovy nových, mladších nástupců nositelů oborů. Vytváření podmínek pro habilitační a jmenovací řízení a jejich akreditaci, spolupráce s jinými VŠ v oblasti habilitací, jmenovacího řízení a praxí. Systematické zapojování odborníků z praxe do pedagogického procesu. Současný stav: Na FST je zpracován Dlouhodobý záměr FST ZČU do roku včetně Personální strategie. 15. prosince 2009 proběhnou pohovory vedení FST s vedením jednotlivých pracovišť fakulty (vedoucí pracovišť obdrželi podklady k jednání) k upřesnění personální politiky na rok 2010 s vizí do roku Vypracování kariérních plánů jednotlivých pracovišť na fakultě na rok 2010 s cílem dosáhnout zlepšení věkové struktury především u odborných asistentů, docentů a profesorů. Vytvořit funkční systém dalšího vzdělávání pracovníků (posilování jazykové a odborné způsobilosti v souladu s potřebami pracoviště). Příprava mladých pracovníků (především doktorandů) pro případné přijetí projektů do OP VaVpI s využitím zdrojů z OP VK. Je vypracován plán habilitací a profesorských řízení a plán nástupnictví na jednotlivých pracovištích FST do roku Je inovován a aktualizován dosavadní dokument Personální strategie FST ZČU. V roce 2010 jsou realizovány min. 4 habilitace a jedno profesorské řízení. Systematická práce na plnění Dlouhodobého záměru FST a ZČU, Personální strategie FST, využití motivačního systému na FST, pravidelné projednávání na KD DEK, PVaV ve spolupráci s VK a vedením výzkumných center. květen 2010 na KD, prosinec 2010 na KD 5

6 P4FST - MOBILITA- 10 Současný stav: Internacionalizace a mobilita studentů V oblasti mezinárodních aktivit budou na FST v roce 2010 pokračovat aktivity jako v předchozím roce, tj. především výjezdové a příjezdové mobility studentů i pedagogů, mezinárodní konference, apod. Implementace jednotného celounivezitního procesu pro uznávání studijních výsledků získaných v rámci mobilit, a to jak studijních pobytů, tak pracovních stáží. Zapojení FST do sítě ECTS fakultních koordinátorů, kteří zodpovídají za uznávání výsledků studia na zahraniční vysoké škole a za nabídku výuky pro příjezdovou mobilitu. Proces realizace mobilit, akcentující kvalitní přípravu výjezdu a uznávání studijních výsledků, je monitorován. Tento proces je podpořen inovacemi v informačním systému univerzity, které umožní větší flexibilitu při administraci, menší procento chyb a nedostatků při zpracování a vykazování dat. Zvyšování připravenosti fakulty na zajištění požadovaného rozsahu výuky v cizím, především anglickém jazyce. Problémy s ochotou studentů účastnit se zahraničních mobilit způsobené dvoustupňovým systémem vzdělávání. Je posílena účast studentů i pedagogů na mobilitách mírné navýšení oproti roku Implementace celouniverzitního procesu výjezdů a příjezdů studentů. Zcela samozřejmě jsou uznávány studijní výsledky. Podporována tzv. virtuální mobilita. Indikátor úspěšnosti je mírný nárůst mobilit proti roku 2009 v souladu s Aktualizací dlouhodobého záměru ZČU pro rok Uplatňování procesu uznávání získaných kreditů na FST. 1. Podíl na řešení rozvojových projektů MOBILITA-10 a INTERSTUD Zvýšení informovanosti o možnostech mobilit 3. Zvýšení motivace pedagogů a PhD studentů zanesení zahraničního pobytu do studijních plánů PhD studia a do plánů osobního rozvoje pracovníků. V oblasti omezených zdrojů z RP MŠMT podporovat prioritně mobility PhD studentů. 4. Zvýšení nabídky zahraničních pobytů (zvýšení počtu bilaterálních dohod) a jejich zatraktivnění (reakce na dlouhodobý převis zájmu o mobility do anglicky mluvících zemí orientace na západní země). Hledání i jiných druhů spolupráce společné VaV projekty, pobyty u zahraničních průmyslových partnerů, apod. 5. Zjednodušit administrativní postupy spojené s mobilitou na co nejnižší míru. V co nejvyšší míře uznávat zahraniční studium. 6. Projektový tým Výuka v angličtině, včetně mobilit PVVZ v koordinaci s vedoucím projektového týmu Výuka v angličtině, VK květen 2010 na KD, listopad 2010 na KD 6

7 P5FST - KVALITA- 10 QP 2010 projekt Kvalita V roce 2007 byla zahájena výstavba systému řízení jakosti na FST. Projekt byl přijat jako pilotní pro ZČU v roce V březnu 2009 bylo předpokládáno přijetí OP VK SYSKVA. Operační program nebyl do současné doby ( ) přijat. Nemohly být tedy koordinovány činnosti s týmem ZČU tak, jak byly deklarovány v minulém roce. Práce se proto soustředily v omezené míře na lokální problémy FST s tím, že pro nedostatek finančních prostředků (které měl poskytnout OP) byla omezena i funkce týmu FST. Zásadní a razantní urychlení, na základě již zpracovaných podkladů je možno očekávat po přijetí již zmíněného OP. Současný stav: k Byly stanoveny priority systému: - Zpracování systému řízení dokumentace (dokumenty a záznamy) problémy byly vyřešeny na úrovních kateder a děkanátu. - Zpracování procesů, korespondujících s prioritami FST a činnostmi jednotlivých pracovišť zpracovány byly procesy zadávání BP a DP, procesy vázané na metrologii a výuku. - Zpracování řádu fakultní metrologie pracovní forma byla předložena a spolu se školením metrologů pracovišť bude předána k připomínkovému řízení. Nejsou stanoveny náklady na kalibrace, které závisí na finančních prostředcích a seznamech měřidel, jejichž zpracování probíhá. Za kontrolní činnosti metrologie odpovídá představitel vedení FST pro kvalitu. - Nadále probíhá analýza a hodnocení, aby bylo možno zpracovat jednotná pravidla, s ohledem na specifiku jednotlivých pracovišť. Byly zpracovány popisy pracovních činností představitelů fakulty a vedoucích jednotlivých pracovišť, aktualizováno funkční schéma FST. Příručky kvality existuje v pracovní verzi. K dispozici bude po přijetí OP, aby mohla být přepracována s ohledem na kompatibilitu se ZČU. Dosažení certifikátu podle ČSN ISO 9001:2008 Naplnění cílů kvality, jak jsou deklarovány v deseti bodech Politiky kvality a z nich vyplývajících deseti bodů Cílů kvality ČSN ISO 9001:2008, ISO IWA 2:2007, ČSN ISO/TS :2003,CSN ISO 9004:2009 a manažerské nástroje řízení jakosti v relevantním rozsahu. VJAK, VK, TFST Dílčí činnosti pravidelně jednou za měsíc na kolegiu děkana. Jednou ročně souhrn v aktualizaci záměru fakulty. Interní audity pracovišť ve smyslu požadavků ISO 9001:2008 a ISO 9004:2009 7

8 P6FST - STUD- 10 Současný stav: k Inovace studijních programů, rozvoj kombinované formy studia a dalšího vzdělávání Postupně začlenit studijní programy FST do jednotného evropského integrovaného prostředí. Podílet se v rámci projektů ZČU na tvorbě národního kvalifikačního rámce v oblasti strojírenských studijních programů. Analyzovat a hledat řešení výuky na kombinované formě studia v důsledku zvyšujícího se zájmu o tuto formu studia. Před dokončením proces inovace NMgr. studijního programu. Akreditační komisí MŠMT schváleny dva nové studijní obory v NMgr. programu na čtyři roky Konstrukce zdravotnické techniky a Stavba jaderně energetických zařízení v prezenční i kombinované formě studia v českém i anglickém jazyce. Většina předmětů zpracována dle zásad ECTS. Byla provedena analýza jednotlivých předmětů z hlediska jejich obsahové náplně, cílů, způsobilostí a dovedností včetně odstranění případných duplicit. Byly stanoveny zásady pro výuku na kombinované formě studia od akademického roku 2011/2012. Studijní plány odpovídají naplňování národního kvalifikačního rámce. Inovované obsahy studijních předmětů zařazených do nabídky vyučovaných předmětů FST v akademickém roce 2010/2011. Jsou stanoveny zásady pro výuku v kombinované formě studia na FST. Studijní programy a studijní plány naplňují stanovené národní kvalifikační rámce v oblasti strojního inženýrství. Daná problematika projednávána na Pedagogické komisi FST, vyhodnocení výsledků evaluace výuky. Zapojení FST do řešení rozvojového projektu ZČU ECTS PSZ, VK červen a prosinec 2010 na KD 8

9 P7FST INFORMATIKA 10 Současný stav: Informační technologie Pro každou vzdělávací instituci je nezbytná podpora hlavních činností informačními technologiemi. IS v oblasti studia plně pokrývají požadavky. V oblasti podpory řízení univerzity existuje dobrý technologický základ. Součástí této podpory jsou i modulární dobře strukturované a flexibilně aktualizované (výkonný management systém) internetové a intranetové stránky fakulty. Je uvedena do ostrého provozu anglická mutace www stránek FST. Byly zahájeny práce na sjednocení WWW stránek jednotlivých pracovišť FST. Probíhají práce na modulu Pro absolventy. Spolupráce FST na přepracování nových webových stránek ZČU.. Pokračují práce na rozvoji jak české tak i anglické verze a tím dojde ke zlepšení vnitřních i vnějších informačních toků fakulty. Je zohledněna politika klasifikace dokumentů, webových stránek, aplikací z hlediska zodpovědností, ochrany dat a jejich zpřístupnění ZČU. V souvislosti s řešením intranetu ZČU spolupráce na podpoře práce tajemníků fakult. Elektronický oběh objednávek a schvalování faktur je rozšířen na celou fakultu. Tvorba modulu pro řízení konferencí. Využívání WWW stránek IS FST a ZČU a ohlasy uživatelů. 1. Rozběh a stabilizace modulu Pro absolventy. 2. Vytvoření systému ukládání, správy a zajištění bezpečnosti uložených dat. 3. Vytvoření a doplňování součástí zaměřené především na zájemce o studium, studenty, absolventy, strategické partnery a zaměstnance. 4. Udržení obou mutací stránek v aktualizovaném stavu. 5. Bázová verze modulu pro řízení konferencí. PVVZ, VK červen a prosinec 2010 na KD 9

10 P8FST MARKETING 10 Marketing a komunikační strategie Současný stav: Pokračovat v roce 2010 v nastoleném trendu propagace technického vzdělávání (v oblasti strojírenství) a pokusit se udržet počty zájemců o studium na fakultě, propagovat činnost fakulty, stabilizovat spolupráci s bývalými pracovníky a rozšířit spolupráci s absolventy fakulty. Věnovat zvláštní pozornost jednotné vnitřní i vnější komunikační strategii (ve spolupráci s ZČU). Zvláštní pozornost bude věnována systému řízení kvality. Rozvíjeny aktivity v oblasti vnější propagace fakulty zaměřené především na spolupracující partnery a na zájemce o studium. Fakulta se zúčastnila řady veřejných akcí zaměřených jak na podporu technického vzdělávání, tak i na posílení prestiže technických oborů. Připraveny důstojné oslavy k 60. výročí jejího založení, které vyvrcholily slavnostním zasedáním VR FST s oceněním těch, kteří se nejvíce zasloužili o rozvoj FST. Spolupráce s bývalými pracovníky byla realizována formou setkání představitelů FST se seniory v rámci slavnostní VR FST. Spolupráce s absolventy však není zatím dostatečná a je realizována spíše náhodnými setkáními a spoluprací na dílčích projektech. Podpora projektu FSAE - formule student. Je zvýšen zájem o studium na fakultě. Je zlepšen mediální obraz a povědomí o fakultě především ve strategickém regionu Jihozápad a v Karlovarském kraji v oblastech vzdělávání, VaV a spolupráce s praxí. Jsou využity ve spolupráci s univerzitou adekvátní informační nástroje pro řízení projektů, správu dokumentace a pod. Aktivní spoluúčast v projektech zaměřených na podporu techniky a technického vzdělávání (Dny vědy, Perspektiva technických oborů ve třetím tisíciletí, Techmania apod.). Je vydána publikace k 60. výročí založení technického školství v Plzni. Je vytvořena internetová aplikace pro podporu spolupráce s absolventy. 1. Účast v projektech: Dny vědy, Perspektiva technických oborů ve třetím tisíciletí, Techmania,, Science days firem, apod. 2. Vydávání informačních bulletinů fakulty. Účast na veletrzích apod. Vytváření báze propagačních materiálů (např. video FST) a předmětů. 3. Publikování v univerzitních i neuniverzitních tiskovinách. 4. Internetový systém pro podporu práce s absolventy. 5. Vydávání výročních zpráv fakulty. 6. Vytváření jednotného vizuálního stylu a jednotné vnitřní komunikace fakulty. 7. Organizace soutěže SVOČ. Prezentace výsledků společných projektů s UUD. 8. Podpora projektu FSAE - formule student a dalších, zaměřených na propagaci FST. PVVZ, VK červen a prosinec 2010 na KD 10

11 P9FST REGION 10 Rozvoj spolupráce s regionem V roce 2010 se předpokládá další rozvoj spolupráce s okolím univerzity (fakulty). Jedná se o další kontakty na firmy v regionu, vzdělávací agentury v oblasti dalšího vzdělávání. Využít kontaktů na regionální rozvojové agentury tří krajů (PK, KV, ČB), hospodářské komory, agenturu Czechinvest atd. Současný stav: V roce 2009 byly uzavřeny další smlouvy o spolupráci s následujícími podniky: - Klima a.s., Prachatice - ČEZ, a.s. - Comtes FHT a.s. - SST, zájmové sdružení - Tyco Electornics (v přípravě) V roce 2009 byl opětovně podán projekt do OP cíl 3 Přeshraniční spolupráce Česko Bavorsko ve spolupráci s FH Deggendorf. V roce 2010 bude pokračováno v rozšiřování spolupráce FST s okolím univerzity. Bude se jednat o navázání spolupráce s dalšími podniky ve výše uvedených regionech s ohledem na potřebu zakázek smluvního výzkumu a vývoje. V roce 2010 bude rovněž rozšířena spolupráce s hospodářskými komorami a regionálními rozvojovými agenturami. Uzavřeno dalších pět smluv o spolupráci s podniky. Bude realizováno pět přednášek zahraničních odborníků na FST. FST se bude podílet na realizaci projektu Komplexní systém kariérového poradenství pro studenty vysokých škol Plzeňského kraje. Propagace a nabídka kapacit jak v oblasti výzkumu a vývoje, tak v oblasti vzdělávání. Využívat nabídek pro spolupráci se zahraničím, ev. aktivně tyto nabídky vyhledávat. - PSPP - VK Čtvrtletně na kolegiu děkana 11

12 P10FST - ROZPOČET- 10 Vícezdrojové financování Vyrovnání zdrojů na standardní vzdělávací činnost (včetně Institucionální podpory VaVaI) a zdrojů z jiné tvůrčí činnosti jednotlivých středisek fakulty. FST se chce zařadit mezi moderní technické fakulty, u kterých se zvyšuje podíl mimodotačních příjmů v rozpočtech pracovišť. U připravovaných projektů do strukturálních fondů (OP VaVpI a dalších) lze očekávat spoluúčast pracovišť z vlastních příjmů. Současný stav: Podíl dotačních (1111 a 1311) a mimodotačních příjmů (14*,1710,9010, granty) je nyní cca 40:60. Pozn.: Hospodaření za rok 2009 není ještě účetně uzavřeno (v aktuálním poměru lze předpokládat možné zkreslení- díky zálohovému financování vybraných projektů např.: OP VK) Podíl dotačních (1111 a 1311) a mimodotačních příjmů (14*,1710,9010, granty) bude dle DZ FST v roce 2010 přibližně v poměru (45:55). - mimodotační zdroje FST vzrostou o 5 % (tzn.: korigují očekávaný propad normativní části dotace z MŠMT). -mimořádné ohodnocování zainteresovaných pracovníků. Bude v návrhu rozpočtu FST bonifikace pracovišť v rámci rozpočtu. PVaV, PSPP, TFST, vedoucí pracovišť FST min. čtvrtletně na KD, po účetní uzávěrce kalendářního roku na AS FST (v rámci zprávy o hospodaření FST). 12