INFORMACE K REALIZOVANÉMU PROJEKTU
|
|
- Lucie Němečková
- před 2 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Občanské sdružení na pomoc zdravotně postiženým LIPKA INFORMACE K REALIZOVANÉMU PROJEKTU Název projektu: Celoživotním vzděláváním ke zvýšení kvality sociálních služeb Zkrácený název projektu: Vzděláváním ke kvalitě Název projektu anglicky: Quality improvement of social services by means of lifelong education Číslo a název operačního programu: CZ.1.04 OP Lidské zdroje a zaměstnanost Číslo a název globálního grantu: CZ 1.04/ Podpora vzdělávání a procesů v sociálních službách Číslo a název prioritní osy: 4.3 sociální integrace a rovné příležitosti Číslo a název oblasti podpory: Podpora sociální integrace a sociálních služeb Číslo výzvy: 45
2 POPIS PROJEKTU Kvalita a efektivita sociálních služeb je přímo závislá na výši odborného vzdělání pracovníků činných v této oblasti, jejich profesním růstu, odborné i praktické erudici. Proto vnímáme jako nezbytné, aby každý poskytovatel umožnil svým pracovníkům prohlubovat všeobecné i specifické odborné znalosti a způsobilost prostřednictvím cíleného dalšího (celoživotního) vzdělávání. Charakteristika hlavních cílů projektu Primárním cílem předkládaného projektu je zvýšení odborné způsobilosti a kvalifikace pracovníků v soc. službách poskytovatelů z regionu Prostějov v Olomouckém kraji a v důsledku toho pak zvýšení kvality a posílení kapacity poskytovatelů. Sekundárním cílem projektu je vytvoření podmínek pro kvalitní a systémové další vzdělávání pracovníků činných v soc. službách a zvýšení jejich odborné způsobilosti v souladu s platnou legislativou, potřebami poskytovatelů i samotných pracovníků. Projekt tak přispěje ke zvýšení kvality pracovních postupů, přístupů k uživatelům a efektivity sociální práce, podporuje aktivity v rámci celoživotního vzdělávání. Zdůvodnění potřebnosti projektu Zákon o sociálních službách vymezil vysoké nároky na odbornou kvalifikaci. Zvláště pak v novele tohoto zákona o sociálních službách 108/2006 Sb., s účinností od , část osmá, 111 je požadováno další vzdělávání sociálního pracovníka a část devátá, 116a, odst. 1, vyžadující pravidelné vzdělávání pracovníků v sociálních službách, v rozsahu 24 hod. za každý kalendářní rok. Klade se důraz na celoživotní vzdělávání pracovníků v sociálních službách, protože se mění struktura uživatelů sociálních služeb a s tím i jejich požadavky na sociální služby. Tyto požadavky kladou velké nároky na rozšíření nabídky služeb a také na odbornou způsobilost pracovníků v sociálních službách. Projekt vychází ze Střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb v Olomouckém kraji, z cílů a opatření Komunitního plánování sociálních služeb v Prostějově. Strategický plán rozvoje Města Prostějov se soustřeďuje také na rozvoj kvalitních sociálních služeb. Výsledky Přehledu nedostatků v poskytování sociálních služeb, upozorňují na nízké procento profesního vzdělávání v sociálních službách v Olomouckém kraji. V předběžném šetření, které žadatel uskutečnil formou dotazů a nabídky zapojení do připravovaného projektu, se projevily nedostatky v naplňování požadavků na vzdělávání pracovníků (vzdělávání probíhá nahodile, je limitováno finančními i personálními možnostmi poskytovatelů, apod.). Zvláště pro poskytovatele z řad NNO jsou náklady spojené se vzděláváním svých pracovníků značně zatěžující. Obsahový rámec projektu je vymezen třemi základními moduly Modul 1 - Kvalifikační kurz pracovníků v sociálních službách, jehož cílem je zajištění kvalifikovanosti pracovníků v sociálních službách v souladu s ustanovením 116 zák. 108/2006 Sb. Modul 2 - Celoživotní vzdělávání pracovníků činných v sociálních službách. Cílem je vytvoření podmínek a realizace kvalitního dalšího vzdělávání sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách. Jednotlivé aktivity tohoto modulu vycházejí ze vstupní analýzy vzdělávacích potřeb cílových skupin projektu i připravené analýzy vzdělávacích potřeb v rámci realizační fáze projektu. Modul 3 - Tvorba nového vzdělávacího programu - profesní rozvoj zaměstnanců, jehož cílem je vytvoření střednědobé koncepce dalšího vzdělávání pracovníků předkládající organizace a zajištění akreditace vzdělávacího programu - např. zjišťování vzdělávacích potřeb, individuální vzdělávací plány, motivace pracovníků, prevence profesního vyhoření, apod.
3 REALIZÁTOR PROJEKTU Občanské sdružení na pomoc zdravotně postiženým LIPKA je dobrovolná, nestátní nezisková organizace, která poskytuje služby sociální péče a intervence pro osoby se zdravotním postižením a seniory. Vzniklo v roce 1992 spojením sil rodičů, přátel i odborníků s jediným cílem - pomoci dětem s postižením a jejich rodinám najít v regionu vhodné zařízení, které by pod jednou střechou poskytovalo adekvátní služby v oblasti zdravotní, ošetřovatelské, rehabilitační, vzdělávací i sociální péče. Od roku 1993 pak sdružení provozuje denní zařízení sociálních služeb. Původní stacionář pro děti s kombinovanými vadami byl v roce 1999 rozšířen o samostatné oddělení mládeže, následně se uživateli stali i dospělí lidé se zdravotním postižením. V roce 2000 byly služby rozšířeny o samostatné oddělení denních služeb pro seniory. Od prvopočátku jsme však byli řízeni jasnou koncepcí i společenskou potřebou, které nás dovedly až k vybudování rozsáhlého Centra denních služeb. Centrum denních služeb je denní docházkové zařízení poskytující intenzivní ambulantní služby dětem, mládeži a dospělým osobám se zdravotním postižením, jehož posláním je poskytování sociální, výchovně vzdělávací, zdravotně ošetřovatelské a terapeutické péče, směrované k rozvoji soběstačnosti a samostatnému způsobu života. Poskytuje sociální služby - denní stacionář pro děti, mládež a dospělé osoby se zdravotním postižením s kapacitou 90 míst - sociálně aktivizační služby pro seniory s kapacitou 25 míst V červnu minulého roku služba denní stacionář úspěšně prošla inspekcí kvality s výsledkem 94,44% bodů. Nedílnou součástí je také profesionální péče rehabilitační a logopedická, poradenské služby pro rodiče a doplňkové aktivity pro uživatele i veřejnost, jakou jsou jednorázové akce poznávacího, vzdělávacího, zábavného, relaxačního charakteru apod. V roce 2000 občanské sdružení LIPKA založilo jedno z prvních sociálních družstev v České republice. Díky sdružení prostředků z předstrukturálních fondů EU, programu rozvoje mikroregionu Haná a ÚP Prostějov, bylo vytvořeno SENZA družstvo, chráněná dílna, jehož cílem bylo od prvopočátku odpovídající pracovní uplatnění lidí se zdravotním znevýhodněním. SENZA družstvo, chráněná dílna v roce 2006 získalo Ocenění podnikatelských aktivit subjektů zaměstnávající osoby se zdravotním postižením a bylo mu udělena Cena Ministra průmyslu a obchodu ČR. Přesto, že i chráněné dílny se dotkly důsledky ekonomické krize, v současnosti zaměstnává 35 pracovníků v trvalém pracovním poměru, z nichž 94% jsou osoby se zdravotním znevýhodněním. Veškeré služby jsou směrovány k aktivizaci uživatelů a tím i postupnému naplňování primárního cíle našich služeb, kterým je rozvoj přirozených sociálních vazeb a podpora života v přirozeném prostředí nyní i v budoucnosti. Uplynulé roky byly naplněny intenzivní prací na budování vlastní kapacity zařízení, vytvoření adekvátních podmínek prostorových, materiálních i personálních. Přesto, že jsme vždy dbali na odpovídající kvalifikaci pracovníků, postupně jsme pociťovali jistý dluh vůči dalšímu profesnímu růstu pracovníků. Proto jsme již v minulosti realizovali dva vzdělávací projekty pro pracovníky naší NNO i dalších poskytovatelů: /2006 OP RLZ Phare 2003 Šance pro všechny - první ucelený vzdělávací program zaměřený na zvýšení kvalifikace pracovníků naší NNO a dalších 7 poskytovatelů /2007 OP RLZ-GG Nová šance - vzdělávání pracovníků sociálních služeb v regionu, zaměřené na zavádění nového zákona o sociálních službách a standardů kvality do praxe. Kontakt: Občanské sdružení LIPKA, Tetín č. 1, Prostějov, tel/fax , více informací na
4 CÍLOVÁ SKUPINA Pracovníci poskytovatelů sociálních služeb a dalších subjektů poskytující služby napomáhající sociální integraci osob v nepříznivé sociální situaci, způsobené zdravotním znevýhodněním, dlouhodobě nepříznivým zdravotním stavem, věkem apod. Popis a způsob zapojení cílové skupiny Vzdělávací aktivity projektu směřují ke zvýšení kvalifikace pracovníků a k celoživotnímu profesnímu rozvoji zaměstnanců v sociálních službách. Při koncipování vzdělávacích aktivit, zejména ve druhém a třetím modulu, je kladen důraz na tématické okruhy zaměřené na celoživotní vzdělávání v souladu s požadavky novely zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách. Vzdělávací témata směřují k rozšíření vědomostí, dovedností a schopností pracovníků působících v oblasti sociálních služeb se zaměřením na vedení uživatelů ke zvýšení jejich soběstačnosti a samostatnosti, s možností zařazení do běžného života svých vrstevníků. Probíhající transformace sociálních služeb požaduje také po pracovnících, působících zejména v pobytových službách, nahradit zažité postupy a stereotypy novými metodami práce a přístupy. Tuto potřebu vnímají i poskytovatelé, což bylo zjištěno šetřením v přípravné fázi projektu. Právě taková vzdělávací témata cílové skupině nabízejí vzdělávací aktivity 2. modulu (celoživotní vzdělávání) a jsou také součástí 3. modulu tohoto projektu (tvorba vzdělávacího programu). Potřeby cílových skupin byly zjišťování dotazníkovou formou a byly zakomponovány do vzdělávacích programů projektu. Ze zjištěných potřeb vyplynula inovativní vzdělávací aktivita, kterou jsme označili jako metodický výjezd. Jejím cílem je formou krátkodobé stáže zprostředkovat účastníkům vzdělávání příklady dobré praxe v sociálních službách orientovaných na integraci uživatelů do běžného způsobu života. Poskytovatelé sociálních služeb a jejich pracovníci v regionu Prostějov pracují převážně v oblasti služeb sociální péče - osobní asistence, pečovatelská služba, denní stacionář, domovy pro seniory, domovy pro osoby se zdravotním postižením:. - z celkového počtu 26 subjektů je poskytuje 21 subjektů služby sociální péče - v oblasti odborného poradenství působí 3 poskytovatelé - ve službách sociální prevence 2 poskytovatelé Popis možných rizik ohrožujících realizaci projektu Projekt Vzděláváním ke kvalitě vychází reálných potřeb poskytovatelů sociálních potřeb v regionu Prostějov. Byla uskutečněna pečlivá a obsáhlá příprava, která do značné míry eliminovalůa možná rizika při realizaci, jako např.: - riziko snížení poptávky cílové skupiny - riziko nedostatečně kvalitního realizačního a lektorského týmu - rizika nedodržení harmonogramu vzdělávacích aktivit - standardní rizika - onemocnění lektora, či vedoucího pracovníka, technické a organizační problémy, problémy na straně spolupracující organizace zajišťující vzdělávací kvalifikačních kurz
5 PŘEHLED AKTIVIT PROJEKTU Celoživotním vzděláváním ke zvýšení kvality sociálních služeb Číslo aktivity Název aktivity Vedení projektu Činnosti Termín realizace 01.1 zahájení projektu zabezpečení organizačního, personálního a technického zázemí V.2010 VII naplnění požadavků na publicitu dle manuálu pro publicitu OP V IV.2012 LZZ 02.2 tvorba propagačních předmětů pro účastníky vzdělávacích V.2010 aktivit a pro účastníky regionální tématické konference XII tvorba publicity na třech webových stránkách a jejich V.2010 IV.2012 aktualizace V ESFCR V žadatel - město Prostějov IX tvorba samolepek povinných log VI. VII Zabezpečení publicity projektu 02.5 tvorba tištěných materiálů: - informační leták pro poskytovatele a pracovníky působící v sociálních službách - Sborník z tématické konference Vzdělávání jako součást profesního rozvoje (60ks) - Podklady pro akreditaci celoživotní vzdělávání v sociálních službách - Inzerce v médiích 6 článků v regionálním tisku, z toho 1 tisková zpráva při zahájení projektu a 1 při jeho ukončení - prezentace projektu a jeho realizace v regionální TV a Českém rozhlase VI. - VIII.2010 II. pololetí 2011 I. III V IV zpracování dotazníku pro poskytovatele sociálních služeb V.2010 I. čtvrtletí Oslovení cílové skupiny Modul č. 1 Kvalifikačn í kurz 03.2 distribuce dotazníků V. VI stanovení kritérií pro výběr účastníků vzdělávacích aktivit V.- VI zpracování výsledků šetření a výběr účastníků vzdělávacích aktivit Akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách dodavatelsky vzdělávací agenturou Počet účastníků: minimum 15, maximum 20 účastníkůčasová dotace: 150 hodin / výukových dnů vzdělávacích kurzů - účast - minimálně 10 v každém vzdělávacím kurzu - celkem 100 účastníků(někteří se budou účastnit opakovaně, počítá se s účastí 30 osob; hodnota indikátoru Počet podpořených osob - poskytovatelé služeb je tudíž počítána jako 30 osob - účastníků modulu 2 plus 20 osob účastníků modulu 1, celkem 50 osob. Do úspěšných absolventů kurzů jsou započítány osoby opakovaně, podle počtu vydaných certifikátů/osvědčení, tj. hodnota indikátoru 120), časová dotace - 80 hodin/10 dnů VI. VII.2010 V VIII.2010 X.2010 XI..2011
6 06 Regionální tématická konference 05.2 metodický výjezd spojující krátkodobou odbornou stáž a vzdělávání - účast 20 osob - časová dotace 3 dny Určeno zástupcům poskytovatelů sociálních služeb v regionu Počet účastníků: Časová dotace: 40 účastníků 6 hodin VI. VII.2010 I.pololetí kurz kvalita v sociálních službách X.2011 IV.2012 Tvorba a akreditace nového vzdělávacího programu 07.2 kurz komunikační dovednosti pracovníků sociálních X.2011 IV kurz krizová intervence služeb X.2011 IV.2012 HODNOTY INDIKÁTORŮ VÝSTUPY Kód Název Jednotka Počet podpořených osob - celkem Počet podpořených osob - poskytovatelé služeb Počet podpořených organizací - celkem Počet nově vytvořených /inovovaných produktů Počet osob Počet osob Výchozí hodnota Cílová hodnota Datum dosažení plánované hodnoty 0,00 70, ,00 50, Počet 0,00 1, Produkt 0,00 3, VÝSLEDKY Počet úspěšných absolventů kurzů - celkem Počet úspěšně podpořených osob - poskytovatelé služeb - celkem Počet 0,00 120, Počet osob 0,00 50,
7 PRACOVNÍ POZICE V REALIZAČNÍM TÝMU - Projektový manažer vedoucí projektu - Koordinátor a administrativní pracovník projektu - Finanční manažer - Supervizor projektu - Odborní lektoři Celoživotním vzděláváním ke zvýšení kvality sociálních služeb MÍSTO REALIZACE PROJEKTU Adresa místa realizace projektu Projekt je realizován v regionu Prostějov v Olomouckém kraji - cílovou skupinou projektu jsou pracovníci činní v sociálních službách, pracující v zařízení sociálních služeb v regionu Prostějov v Olomouckém kraji. Místo realizace projektu je Centrum denních služeb - zařízení sociálních služeb předkladatele projektu OS LIPKA. Jednotlivé vzdělávací aktivity projektu (kvalifikační kurz, odborné semináře, apod.) budou uskutečněny v pronajatých účelově vybavených učebnách, určených k obdobným aktivitám, v našem regionu. (např. Národní dům, Společenské centrum Prostějov). Adresa: Tel/fax.: Občanské sdružení na pomoc zdravotně postiženým LIPKA Tetín č. 1506/1, Prostějov , Území dopad realizovaného projektu Kód území dopadu: Název území dopadu: Spadá pod: CZ071 Olomoucký kraj Střední Morava
4. Modul č. 1 Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách
Termín realizace projektu : 1.květen 2010 30.duben 2012 Klíčové aktivity projektu : 1. Organizační, personální a technické zázemí projektu 2. Zabezpečení publicity projektu 3. Oslovení cílové skupiny -
Seminář k výzvě. Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009
Seminář k výzvě Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009 Výzva č. 19 Výzva pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 3.2 Podpora
ŠETŘENÍ V OBLASTI VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB PRACOVNÍKŮ ČINNÝCH V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
Prostějov 22.7.2010 ŠETŘENÍ V OBLASTI VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB PRACOVNÍKŮ ČINNÝCH V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH Občanské sdružení LIPKA 1.5.2010 zahájilo realizaci dvouletého projektu OP LZZ "Celoživotním vzděláváním
4. Modul č. 1 Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách
Termín realizace projektu : 1.květen 2010 30.duben 2012 Klíčové aktivity projektu : 1. Organizační, personální a technické zázemí projektu 2. Zabezpečení publicity projektu 3. Oslovení cílové skupiny -
Zdroje pro EVVO aktivity
Zdroje pro EVVO aktivity Tato aktivita probíhá v rámci projektu "Environmentální vzdělávání úřadu jako příležitost pro kvalitní rozvoj obce", financovaného ze zdrojů Státního fondu životního prostředíčr.
Školství MAS Region HANÁ
Školství MAS Region HANÁ VIZE Materiální vybavení škol odpovídající 21. století, kvalitní pracovní podmínky pro pedagogy k zajištění moderní výuky, zlepšení podmínek i pro nepedagogické pracovníky škol.
Možnost financování projektů z OP LZZ prioritní osa 3 v období 2007-2013. Mgr. Ivana Příhonská Praha, 19. října 2011
Možnost financování projektů z OP LZZ prioritní osa 3 v období 2007-2013 Mgr. Ivana Příhonská Praha, 19. října 2011 Sociální integrace a rovné příležitosti Podpora a rozvoj systému sociálních služeb je
NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT
Závěrečná konference regionálního individuálního projektu NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT CZ 1.04/2.1.00/13.00061 Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje
NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/
Závěrečná konference regionálního individuálního projektu NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/13.00059 Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Příloha 9.1. Vnitřní směrnice ORGANIZAČNÍ STRUKTURA A POČET PRACOVNÍCH MÍST. LIPKA,z.s., Tetín 1506/1, Prostějov
Příloha 9.1. Vnitřní směrnice ORGANIZAČNÍ STRUKTURA A POČET PRACOVNÍCH MÍST LIPKA,z.s., Tetín 1506/1, 796 01 Prostějov 1. Organizační struktura poskytovatele NNO LIPKA, z.s. je dobrovolná, nezávislá, nestátní
Zásobník projektů. Komunitní plánování sociálních služeb na Horšovskotýnsku Zásobník projektů
Tato akce je spolufinancována Plzeňským krajem a Evropskou unií v rámci Společného regionálního operačního programu grantové schéma Podpora sociální integrace v Plzeňském kraji. Obsah: I. O zásobníku projektů...
Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/13.00045. 31. ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia
Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/13.00045 31. ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje
Operační program Zaměstnanost (2014 2020), příprava projektů a psaní žádosti o grant.
Individuální projekt MPSV Podpora pracovního uplatnění starších osob v souvislosti s vyhlášením roku 2012 Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity, Operační program Zaměstnanost (2014
CZ.1.04/2.1.00/
Závěrečná konference k regionálnímu individuálnímu projektu NA SKOK! CZ.1.04/2.1.00/13.00074 3. prosince 2012 Olomouc, Reprezentační sál Anag, Palác Bohemia Tento projekt je financován z prostředků ESF
Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit výzvy 034/03_16_047/CLLD_15_01_271 Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny
ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace
Žadatel projektu Název projektu Název operačního programu Prioritní osa programu Název oblasti podpory Celkový rozpočet projektu ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace Škola pro život v 21.
Realizační plán na rok 2008
Tato akce je spolufinancována Plzeňským krajem a Evropskou unií v rámci Společného regionálního operačního programu grantové schéma Podpora sociální integrace v Plzeňském kraji. Realizační plán na rok
Deinstitucionalizace v České republice. 3. Fórum poskytovatel ov služieb 2. února 2011
Deinstitucionalizace v České republice 3. Fórum poskytovatel ov služieb 2. února 2011 Situace v České republice Nízký počet pracovníků v přímé péči Nedostatek odborných pracovníků Nedostatečná kvalifikace
Projekt Systematickým vzděláváním k rozvoji zaměstnanců a kvalitě řízení Městského úřadu Luhačovice"
Projekt Systematickým vzděláváním k rozvoji zaměstnanců a kvalitě řízení Městského úřadu Luhačovice" Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.01/69.00060 Zkrácený název projektu: Vzdělávání v MěÚ Luhačovice Datum
OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ
OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST 2007-2013 DOTAČNÍ MOŽNOSTI PRO NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ GLOBÁLNÍ CÍL OP LZZ Globálním cílem operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost 2007-2013
OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu
OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu Základní údaje o projektu individuální projekt Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ) poskytovatel dotace -
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Globální grant: Podpora nabídky dalšího vzdělávání ve Zlínském kraji realizovaný v rámci prioritní osy 3, oblasti podpory 3.2 21. 1. 2013 Zlín TENTO
Projekt Posilování sociálního dialogu prevence násilí na pracovišti. Mgr. Dušan MARTINEK vedoucí Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projekty ČMKOS
Projekt Posilování sociálního dialogu prevence násilí na pracovišti Mgr. Dušan MARTINEK vedoucí Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projekty ČMKOS Praha, Senát Parlamentu ČR 12.10.2010 Plný název projektu:
Příloha č. 2 Zápisu č. 5 z jednání Pracovní skupiny II. ze dne Akční plán rozvoje sociálních služeb v Třebíči na rok 2013
Příloha č. 2 Zápisu č. 5 z jednání Pracovní skupiny II. ze dne 25.02.2013 Akční plán rozvoje sociálních služeb v Třebíči na rok 2013 1 Priority a opatření Tento akční plán vznikl na základě Střednědobého
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách Žadatel projektu: Základní škola Brno,Bakalovo nábřeží 8,příspěvková
ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA PROJEKTU CZ.1.04/3.1.03/22.00170
ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA PROJEKTU ÚDAJE O PROJEKTU Registrační číslo projektu Název projektu CZ.1.04/3.1.03/22.00170 Zajištění základní kvalifikace pro osobní asistenty a start dalšího profesního vzdělávání asistentů
Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání
Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání Organizace je držitelem certifikátu ČSN EN ISO 9001:2001. Manažer kvality Vzdělávací modul nabízí vzdělávání pro oblast managementu
Opatření. 5 4 1 2. Občané ohroženi sociálním vyloučením a etnické
Zpráva o naplňování cílů a opatření komunitních plánů v lokalitách Olomouckého kraje za rok 2013 Název komunitního plánu 2. Komunitní plán sociálních služeb města Kojetína na období let 2012-2016 Časová
MONITOROVACÍ INDIKÁTORY JPD 3 PRO OPATŘENÍ 2.2
Příloha č. 1 MONITOROVACÍ INDIKÁTORY JPD 3 PRO OPATŘENÍ 2.2 VÝSTUPY Kód Název Definice Celkem Muži Ženy 1.05 Počet podpořených osob klientů služeb zaměstnanci sebezaměstnaní dlouhodobě nezaměstnaní nezaměstnaní
Realizace vzdělávání od vzniku sdružení
AMOS-HAVÍŘOV z. s. Navazuje na bohatou a úspěšnou historii občanského sdružení Občanské sdružení vzniklo na začátku roku 2004 se zaměřením na podporu rozvoje lidských zdrojů, sociální integraci a rovných
Globální granty OP VK ve Středočeském kraji. PhDr. Ivo Říha Praha,
Globální granty OP VK ve Středočeském kraji PhDr. Ivo Říha Praha, 14.4.2008 2 Globální granty OP VK Oblasti podpory: 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání 1.2 Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí
VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2005 OBČANSKÉ SDRUŽENÍ INSTAND
VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2005 OBČANSKÉ SDRUŽENÍ INSTAND OBSAH: 1. Poslání a cíle občanského sdružení Instand... 2 2. Přehled projektů v roce 2005... 3 2.1 Projekty probíhající v roce 2005... 3 2.2 Připravované
Závěrečný workshop Zámek Kravaře, 17. 2. 2015. Komunikační vazby mezi realizátory Komunitního plánování v Moravskoslezském kraji
Závěrečný workshop Zámek Kravaře, 17. 2. 2015 Komunikační vazby mezi realizátory Komunitního plánování v Moravskoslezském kraji 1 Základní informace o projektu Název: Sociální služby SOH Partner projektu:
Vymezení podporovaných aktivit
I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í Vymezení podporovaných aktivit pro předkládání žádostí o finanční podporu v rámci globálního grantu Jihomoravského kraje v OP VK Oblast podpory 1.2
MAS Dolní Morava Náměstí 177, , Lanžhot, IČ: tel: ,
STRUČNÝ PŘEHLED MOŽNÝCH AKTIVIT A TYPOVÝCH PROJEKTŮ PODPOROVANÝCH V RÁMCI SCLLD MAS DOLNÍ MORAVA PRO OBDOBÍ 2014-2020 INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ŠKOLY A VZDĚLÁVACÍ
REALIZAČNÍ PLÁN. pro roky 2008 a 2009
Tato akce je spolufinancována Plzeňským krajem a Evropskou unií v rámci Společného regionálního operačního programu grantové schéma Podpora sociální integrace v Plzeňském kraji. REALIZAČNÍ PLÁN pro roky
Akční plán EVVO Krajské koncepce environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty Zlínského kraje
Akční plán EVVO Krajské koncepce environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty Zlínského kraje Prioritní oblast 1: Opatření 1.1. Opatření 1.2. Opatření 1.3. Kvalitní vzdělávací a výukové programy Určení
INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. BLIŽŠÍ ÚDAJ VYHLAŠOVATELE Odbor řízení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost
INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ Č.j.: 29 096/2007-41 VYHLAŠOVATEL ČR - Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy BLIŽŠÍ ÚDAJ VYHLAŠOVATELE Odbor řízení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ Název subjektu (vyhlašovatele): Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Název odboru/úseku (vyhlašovatele): Odbor řízení pomoci z ESF Role v implementační
Možnosti financování produktů z OP LZZ a výzva na mezinárodní spolupráci
Možnosti financování produktů z OP LZZ a výzva na mezinárodní spolupráci 25. červen 2008 Podporujeme vaši budoucnost Prioritní osa 1 Adaptabilita 1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti
Regionální rada regionu soudržnosti Moravskoslezsko. vyhlašuje VÝZVU K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O DOTACI
Regionální operační program regionu soudržnosti Moravskoslezsko 2007-2013 Oblast podpory 2.1 Infrastruktura veřejných služeb Rozvoj infrastruktury Regionální rada regionu soudržnosti Moravskoslezsko vyhlašuje
Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/
Závěrečná zpráva Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00065 1 Obsah DATA REALIZACE PROJEKTU... 3 POPIS PROJEKTU... 4 CÍLOVÁ SKUPINA PROJEKTU... 5 KLÍČOVÉ AKTIVITY PROJEKTU...
Záměr Grantového programu na rok 2015
Projekt Rozvoj komunitního plánování sociálních služeb na Nymbursku (CZ.1.04/3.1.03/97.00068) Záměr Grantového programu na rok 2015 Město Nymburk na základě Statutu Grantového programu určeného pro podporu
Anotace IPn 1. Individuální projekt národní Národní ústav odborného vzdělávání
Anotace IPn 1 Individuální projekty národní Číslo OP CZ 1.07 Název OP OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo výzvy: Název výzvy: Prioritní osa: 3 Oblast podpory: 3.2 Podpora nabídky dalšího vzdělávání
Priorita VI. - Řešení/podpora zaměstnávání ohrožených osob
Opatření VI. 1.: Podpora zaměstnávání ohrožených osob Ze sociologického šetření prováděného v rámci komunitního plánování v Mladé Boleslavi vyplynulo, že problém získat a udržet si práci je pro dotazované
Název projektu Jak vystoupit z kruhu Reg. číslo CZ.1.04/3.1.03/ Realizátor projektu Alfa Human Service Adresa Biskupcova 84, Praha 3
Název projektu Jak vystoupit z kruhu Reg. číslo CZ.1.04/3.1.03/22.00.00 101 Realizátor projektu Alfa Human Service Adresa Biskupcova 84, Praha 3 Doba realizace 1. 5.2009 31. 7. 2010 Dotace 1 672 650,-
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte!
ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU 1. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte! 1.1. Název organizace 0 1.2. 1.3. IČ organizace Právní forma organizace 1.4. ulice, číslo domu Sídlo organizace
Centrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové. Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých:
Centrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých: 1) služby v oblasti personalistiky 2) řízení lidských zdrojů 3) poradenské služby 4) konzultace v oblasti
Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.
Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu. Martin Konečný Obsah Strana 3 Základní údaje o projektu Strana 4 Cíle projektu Strana 5 Cílové skupiny Strana
Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2
STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2 PhDr. Kateřina Šímová vedoucí oddělení stáží, Fond dalšího vzdělávání Obsah Souhrnné informace o projektu Hlavní a dílčí cíle projektu Cílová skupina projektu Zdůvodnění
OBLAST PODPORY 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání
OBLAST PODPORY 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání globální grant:zvyšování kvality ve vzdělávání v Ústeckém kraji II seminář pro žadatele 4.5.2011 alokace pro1.výzvu v rámci globálního grantu Zvyšování
Přenos zkušeností v oblasti fungování systému péče o ohrožené děti a rodinu z pohledu spolupráce jednotlivých aktérů na místní úrovni
Projekt Přenos zkušeností v oblasti fungování systému péče o ohrožené děti a rodinu z pohledu spolupráce jednotlivých aktérů na místní úrovni Operační program: Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa:
Program rozvoje venkova operace
FINAČNÍ PLÁN Orientační alokace finančních prostředků pro jednotlivé programové rámce Název programu Program rozvoje venkova operace 19.2.1 Orientační alokace v Kč 28 017 265,00 Kč Program rozvoje venkova
Anotace IPn. Individuální projekt národní
Anotace IPn Individuální projekty národní Číslo P: CZ.1.07 Název P: Číslo výzvy: Název výzvy: Prioritní osa: blast podpory: Typ Kód a název oblasti intervence: Název Předpokládané datum zahájení a ukončení
Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK
Popis podporovaných aktivit oblasti podpory č. 1. 1 Popis jednotlivých aktivit oblastí podpory je pro žadatele pouze orientační, není závazný ani konečný. 1. Vytváření podmínek pro implementaci školních
Koordinace ucelené rehabilitace osob se zdravotním postižením
Koordinace ucelené rehabilitace osob se zdravotním postižením Pilotní projekt Praha, 22. 10. 2010 Mgr. Pavel Duba, MPSV Odbor sociálních služeb a sociálního začleňování Ucelená rehabilitace -je souvislá
Analýza zvyšování kvality ve vzdělávání
Analýza zvyšování kvality ve vzdělávání pro výzvu č. 02 globálního grantu Olomouckého kraje Zvyšování kvality ve vzdělávání v Olomouckém kraji v rámci oblasti podpory 1.1 Operačního programu Vzdělávání
LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST
OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST 2007-2013 DOTAČNÍ MOŽNOSTI PRO PODNIKATELE 2. - 3. 10. 2008, VŠB-TUO Ostrava GLOBÁLNÍ CÍL OP LZZ Globálním cílem operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Strategická část. stručná verze. k připomínkování
Strategická část stručná verze k připomínkování Vznik strategie, návaznost na ostatní dokumenty Strategická část Komunitního plánování sociálních služeb na území místní akční skupiny Chance in Nature Local
Dodatek č. 1 k Střednědobému plánu rozvoje sociálních služeb města Frýdlant nad Ostravicí a obcí v jeho správním obvodu 2009 2013 ze dne 17. 12.
Zastupitelstvo města Frýdlant nad Ostravicí svým usnesením č. 6/4.1. ze dne 15. 9. 2011 podle ustanovení 84 odst. 2 písm. a) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů,
MV ČR Prevence sociálně patologických jevů pro rok 2016. ESFR ČR - OP Zaměstnanost - Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce
Aktuální výzvy: Prevence sociálně patologických jevů pro rok 2016 MV ČR Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce OP Zaměstnanost Podpora sociálního podnikání Deinstitucionalizace sociálních
1. IDENTIFIKACE ŽADATELE (vzdělavatele) Název organizace (vzdělavatele) IČ organizace. Právní forma organizace. Sídlo organizace
k veřejné zakázce Vytvoření informačního systému pro agendu akreditací v rámci projektu Podpora kvality v celoživotním a kvalifikačním vzdělávání zaměstnanců v sociálních službách 1. IDENTIFIKACE ŽADATELE
Semináře k financování sociálních služeb v roce 2015
Semináře k financování sociálních služeb v roce 2015 15., 16., 17. 9. 2014 Z individuálního projektu Karlovarského kraje V Karlovarském kraji společně plánujeme sociální služby II Systém financování 2015
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Název subjektu (vyhlašovatele): Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Název odboru/úseku (vyhlašovatele): Odbor
Roční evaluační plán
Roční evaluační plán Regionálního operačního programu regionu soudržnosti Severozápad na rok 2008 návrh verze 1.0 strana 1 z celku 9 EVIDENCE PROCESU PŘÍPRAVY, SCHVÁLENÍ A REVIZÍ (ČÁSTI) EVALUAČNÍHO PLÁNU
ANALÝZA POSKYTOVATELŮ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB SO ORP LITOVEL
ANALÝZA POSKYTOVATELŮ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB SO ORP LITOVEL 2015 ZPRACOVÁNO PRO STŘEDNĚDOBÉ PLÁNOVÁNÍ ROZVOJE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB NA LITOVELSKU Zpracovala: Ing. Ludmila Zavadilová 1. PŘEDMĚT A CÍL ANALÝZY POSKYTOVATELŮ
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Základní škola a Mateřská škola Verneřice, příspěvková organizace Název projektu: Moderní škola 2011 Název operačního programu:
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách Ţadatel projektu: Základní škola a Mateřská škola Verneřice,
Systém sociálních služeb v České republice
WORKSHOP ZAMĚŘENÝ NA SYSTÉM SOCIÁLNÍCH SLUŽEB Systém sociálních služeb Otrokovice 10. září 2009 Ing. Alena Havlíková vedoucí oddělení sociálních služeb sociální odbor MěÚ Otrokovice Co rozumíme pod pojmem
Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření
Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Duben 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1 - Podpora rozvoje znalostní ekonomiky... 2 Prioritní osa 2 - Podpora vstupu
Plánování sociálních služeb v Ústeckém kraji - komunitní plány obcí
Téma prezentace Plánování sociálních služeb v Ústeckém kraji - komunitní plány obcí Konference krajských koordinátorů plánování rozvoje sociálních služeb Liberec 3. 4. února 2010 Střednědobý plán rozvoje
Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími
Monitorovací ukazatele sledované rozvojovými partnerstvími 1 Obsah prezentace: princip monitorování širší kontext monitorovacích indikátorů u Programu Iniciativy Společenství EQUAL společné minimum EK
Analýza dalšího vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení
Analýza dalšího vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení pro výzvu č. 02 globálního grantu Olomouckého kraje Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení v Olomouckém kraji v rámci oblasti
Příloha č. 5 Strategie podpory sociálních služeb v roce 2015
Příloha č. 5 Strategie podpory sociálních služeb v roce 2015 Výstupy v roce 37 odborné sociální poradenství Cíl C.7 Optimalizace sítě odborného sociálního poradenství Cíl D.1 Zajistit síť krizových poradenských
Výroční zpráva projektu Komunitní plánování sociálních služeb Konicka za rok 2009
Výroční zpráva projektu Komunitní plánování sociálních služeb Konicka za rok 2009 Projekt Komunitní plánování sociálních služeb Konicka byl předložen 8.9.2006 a doporučen k financování rozhodnutím ZOK
Společný regionální operační program Aktuální stav a výhledy čerpání ze zdrojů opatření 3.2 Ministerstvo pro místní rozvoj Ing.
Společný regionální operační program Aktuální stav a výhledy čerpání ze zdrojů opatření 3.2 Ministerstvo pro místní rozvoj Ing. Olga Nováková Struktura příspěvku 1. Společný regionální operační program
Městská část Praha 9
Městská část Praha 9 vyhlašuje Grantové programy pro rok 2015 pro právnické a fyzické osoby (dále jen organizace) I. Programy v oblasti využití volného času dětí a mládeže 1. Celoroční činnost včetně materiálního
Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy
Národní konference projektu VIP Kariéra II - KP Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy PhDr. Helena Úlovcová Národní ústav odborného vzdělávání Národní konference projektu VIP Kariéra II
Občanské sdružení D.R.A.K.
Občanské sdružení D.R.A.K. Oblačná 450/1, 460 05 Liberec 5 Seminář "Dobrá praxe - IP5, 19.05.2015 Veřejná zakázka č. OLP/136/2014: Zajištění služby sociální prevence sociálně aktivizační služby pro rodiny
Metodické doporučení č.j. 14 712/2009-61 k zabezpečení logopedické péče ve školství
Metodické doporučení č.j. 14 712/2009-61 k zabezpečení logopedické péče ve školství Metodické doporučení se týká podmínek organizačního zabezpečení logopedické péče v resortu školství (dále jen logopedická
A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY
ZADAVATEL: HLAVNÍ MĚSTO PRAHA se sídlem Mariánské nám. 2, 110 01 Praha 1 IČ: 00064581 DIČ:CZ00064581 MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY Odbor školství, mládeže a sportu Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme
Výzva k podání nabídek do výběrového řízení - zadávací podmínky
Výzva k podání nabídek do výběrového řízení - zadávací podmínky Název zakázky Lektorské zajištění akreditovaných kurzů Základy podnikání a Účetnictví a daňová evidence 1. Identifikační údaje zadavatele
Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU
Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU Níže uvedený text se týká podporovaných aktivit jednotlivých Oblastí podpory tak, jak vyplývá z obecného
Základní zásady základní sociální
Předmět úpravy Podmínky pro poskytování sociálních služeb a příspěvku na péči Podmínky pro vydávání oprávnění k poskytování soc.služeb, pro výkon veřejné správy a inspekci soc.. služeb Předpoklady pro
Společný regionální operační program
Společný regionální operační program Monitorovací zpráva o zajištění udržitelnosti projektu Číslo zprávy 4 Monitorované období 1 01.01.2011 3.10.2011 1. Údaje o projektu: Priorita Podopatření 5.3 Rozvoj
INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR VYHLAŠUJE. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost,
INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR VYHLAŠUJE Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost, který byl dne 12. října 2007 schválen Evropskou komisí. Na
Projekt OP RLZ CZ. 04.1.03/2.1.25.2/2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.
Projekt OP RLZ CZ. 04.1.03/2.1.25.2/2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí ANIMA VIVA o.s. O nás Jsme občanské sdružení ANIMA VIVA o. s., které vzniklo z iniciativy svépomocné organizace rodičů
PŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI
PŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI Ing. Zuzana Trojanová 12. 9. 2016 Praha 20. 9. 2016 Olomouc ZÁKLAD ÚSPĚŠNÉHO PROJEKTU Individuální přístup k osobám z cílových skupin Respektování specifických
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Seminář poslankyně Evropského parlamentu MUDr. Olgy Sehnalové, MBA Přerov dne 8. dubna 2010 OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Pro OPVK je vyčleněno
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH PROJEKTŮ
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH PROJEKTŮ NADACE ROZVOJE OBČANSKÉ SPOLEČNOSTI vyhlašuje Třetí výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 1. Identifikace
Akční plán pro rok 2013
KOMUNITNÍ PLÁN SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ŽELEZNOBRODSKA A SLUŽBY S NÍM SOUVISEJÍCÍ 2011-2015 Akční plán pro rok 2013 Dokument vznikl v rámci projektu IP 3 Rozšíření nástrojů pro podporu systému plánování sociálních
Transformace pobytových zařízení sociálních služeb v České republice. Karlovy Vary 5. listopadu 2010
Transformace pobytových zařízení sociálních služeb v České republice Karlovy Vary 5. listopadu 2010 Pojmy Institucionalizace Stav či proces, kdy se souhrn pravidel a souhrn očekávaných či akceptovatelných
Ministerstvo pro místní rozvoj České republiky vyhlašuje 49. výzvu k předkládání žádostí o podporu. Integrovaný regionální operační program
Ministerstvo pro místní rozvoj České republiky vyhlašuje 49. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu DEINSTITUCIONALIZACE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ZA ÚČELEM SOCIÁLNÍHO
ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK
ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK OBSAH: 1. Úvod... 3 2. Metodologie... 4 2.1 Základní nástroje sběr dat:... 4 2.2 Základní nástroje analýza a syntéza:...
INFORMACE O ZAKÁZCE INFORMACE O ZAKÁZCE
Občanské sdružení D.R.A.K. Oblačná 450/1, 460 05 Liberec 5 Seminář "Dobrá praxe - IP5, 19.05.2015 Veřejná zakázka č. OLP/136/2014: Zajištění služby sociální prevence sociálně aktivizační služby pro rodiny
Prezentace individuálního projektu národního
Prezentace individuálního projektu národního Číslo OP i : CZ 1.07/4.1.00/33.0001 Název OP: Prioritní osa: Oblast podpory: Podporovaná/é aktivity z PD OP VK: Název Příjemce dotace: Partneři projektu (pokud
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Číslo výzvy: 21 Žádost o finanční podporu z OP VK - IP oblasti podpory 1.4 - unit costs Číslo prioritní osy: 7.1
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR I. Souhrnné informace o projektu Číslo operačního programu: Název operačního programu: Číslo výzvy: 21 CZ.1.07 OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název výzvy: Žádost o finanční podporu
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ Verze č: 01 Datum platnosti výzvy: 31. 12. 2014 Stránka: 1 z 9 Název subjektu (vyhlašovatele): Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Název odboru/úseku
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST Žadatel projektu Číslo projektu Název projektu Název operačního programu Prioritní osa programu: Název oblasti podpory: Rozpočet projektu
Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY
ZADAVATEL: HLAVNÍ MĚSTO PRAHA se sídlem Mariánské nám. 2, 110 01 Praha 1 IČ: 00064581 DIČ:CZ00064581 MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY Odbor školství, mládeže a tělovýchovy Evropský sociální fond Praha &
Projekty Ústeckého kraje v sociální oblasti
Projekty Ústeckého kraje v sociální oblasti I. Realizované projekty v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost Sociální služby v Ústeckém kraji finanční zdroj: OP LZZ (prioritní osa 3, oblast