Cesta je otevřená pro každého. Exkluzívnírozhovor se zlatou olympijskou medailistkou pro BSF magazín. Kateřina Neumannová: magazín 2014

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Cesta je otevřená pro každého. Exkluzívnírozhovor se zlatou olympijskou medailistkou pro BSF magazín. Kateřina Neumannová: magazín 2014"

Transkript

1 magazín 2014 časopis pro klienty společnosti Bohemia Servis Finance a.s. Kateřina Neumannová: Cesta je otevřená pro každého. Exkluzívnírozhovor se zlatou olympijskou medailistkou pro BSF magazín FinBob už jede! Rozhovory BSF Mise Malawi Novinky z BSF

2 Obsah tohoto čísla 2 FinBob už jede! Portál FinBob, který vyvinula společnost BSF, sklízí u klientů velký úspěch. 4 Ráda poslouchám příběhy starých věcí Stálice BSF Ilona Suchomelová nám v rozhovoru přiblížila svojí cestu k finančnímu poradenství. 7 Videa o nás - pro vás Od konce minulého roku zviditelňujeme vlastní činnost a aktivity mimo jiné krátkými videosekvencemi. 8 Cesta je otevřená pro každého Zajímavý rozhovor o vlastním růstu se zlatou olympioničkou Kateřinou Neumannovou. 15 Na 18 listech Vydáváme nový nástěnný kalendář. 16 Splněný sen O tom, jak finanční poradenství plní sny, jsme si povídali s Jaroslavou Sedlákovou. 19 Web BSF v novém hávu Webové stránky BSF prošly obměnou a převlékly se do nového kabátu s moderním střihem. 20 Mise Malawi Kdo zachránil život, zachránil svět. Manažeři BSF se zúčastnili pomoci obyvatelům Malawi. 24 Mistr světa z BSF Martin Cetkovský vloni zvítězil na MS v kulturistice a záhy poté vstoupil do řad BSF. 27 Modří andělé Co udělá finanční poradce, ať už je to nováček nebo zkušený rutinér, ve chvíli, kdy potřebuje profesní radu? Požádá o pomoc asistenta BSF. 29 6x7=4 Šest měsíců, sedm dnů v týdnu - to je v krátkosti cesta Ing. Zuzany Drncové do čtvrtého stupně. 32 Poradenství nové generace Bohemia Servis Finance se mimo finanční poradenství postupně zaměřuje i na realitní činnost. 34 Modrá je dobrá Rozhovor s Alenou Naďovou, ženou, která si překážky nepřipouští. 38 Chaloupka ve stínu Vildštejna Pod hradem Vildštejnem jsme si povídali s restauratérem Romanem Kirchem, naším spokojeným klientem, který na oplátku za poskytovanou kvalitní péči dokázal několika sportovním srdcím splnit velký sen. Firemní časopis určený pro klienty společnosti Bohemia Servis Finance a.s. Distribuce klientům je zajišťována prostřednictvím poradců a kanceláří společnosti BSF a.s. a není volně prodejný ve veřejné distribuční síti. BSF magazín - léto Vydavatel: Bohemia Servis Finance a.s. Volyňských Čechů 837, Žatec tel.: redakce: telefon redakce: Grafická úprava, sazba: Bc. Dalibor Vajnar Tisk: Ústecké tiskárny, s.r.o. Uzávěrka tohoto čísla:

3 produkty FinBob už jede! Vývoj portálu FinBob se v minulosti, pravda, několikrát protáhl. Radost z toho neměl asi nikdo, nyní však můžeme říci, že odměnou za čekání je nám vysoce užitečný nástroj, který oceňují pracovníci i klienti společnosti Bohemia Servis Finance. Text Dana Horáková a Dalibor Vajnar Na adrese se dnes tedy již setkáme s funkčním portálem, nabízejícím klientům nyní v první řadě ulehčení veškeré administrace a archivace, spojených s jejich smlouvami, říká k tomu Dana Horáková z chomutovské kanceláře BSF. Severozápadní Čechy byly totiž vybrány pro testovací provoz Finbobu a první zkušenosti svědčí o úspěšné misi. MOJE FINANCE SE LÍBÍ Osobně se mi nejvíce líbí funkce nazvaná Moje finance, která umožňuje archivaci veškerých smluv, které klient má u BSF. Užitek z toho má jak klient, tak i jeho poradce, protože oba mají - ať už z počítače či z mobilu - rychlý přístup k potřebným informacím bez zbytečného hledání, doplňuje Dana Horáková. A co víc, veškeré tyto materiály jsou do systému vkládány naší společností automaticky, proto se klient ani nemusí o nic starat a má přitom jistotu, že své smlouvy si kdykoliv může prohlédnout on-line. Samozřejmě, také starší smlouvy, které klient uzavřel ještě před tím, než začal využívat Finbob, se mu v systému objeví. Do této funkce je možné doplnit i smlouvy uzavřené klientem u jiných společností,což může udělat jak klient sám, tak poradce BSF. Tyto smlouvy tak má neustále možnost prohlédnout či vytisknout, neboť jsou zde k dispozici i v naskenované podobě. Skvělé je mimo jiné i to, že tyto kopie smluv se po skončení jejich platnosti automaticky přesunou do archivu Finbobu a opět je možné si je kdykoliv prohlédnout či vytisknout. Není tak již třeba doma více řešit, zda staré papírové smlouvy vyhodit nebo ne, ve Finbobu jsou totiž stále. Smlouvy ale samozřejmě může mít více lidí v rodině. BSF proto ve Finbobu přichází s funkcí, kdy lze utvořit skupinu s až desítkou členů a vzájemným přístupem ke smlouvám. Rodiče tedy mohou spravovat smlouvy uzavřené pro své děti, ale - a to může být někdy obrovskou výhodou - dospělí také mohou mít přehled o smlouvách svých starších rodičů a v případě nutnosti řešit vzniklé situace bez nutnosti dlouhého hledání papírových smluv. Přirozeně, z takové skupiny lze na Finbobu také snadno odejít, uživatelská jednoduchost je vůbec příznačným rysem tohoto portálu. 2

4 POROVNÁNÍ PRODUKTŮ Kdo by nechtěl znát objektivní klady a zápory všech možných produktů na českém trhu? Tuto možnost mají nyní právě uživatelé Finbobu. Specialisté BSF vypracovali produktové listy množství v současnosti i v minulosti dostupných produktů, díky čemuž lze rychle zjistit jejich přednosti nebo nevýhody. To je opět výborná funkce, která dává všem klientům možnost udělat si obrázek o tom, co je jim nabízeno. Každý z nich má možnost získat potřebné informace a nebýt přitom závislý pouze na údajích od finančního poradce. Pokud se uživatel Finbobu setká s produktem, ke kterému nenalezl produktový list, stačí se spojit se svým poradcem, poskytnout mu potřebné podklady a specialisté BSF nový produktový list vypracují. Samozřejmě bezplatně, celý Finbob je totiž zdarma. V portálu je zaimplementován také nezbytný porovnávač povinného ručení. VŽDY INFORMOVANÝ Uživateli Finbobu se nikdy nestane, že by zmeškal jakoukoliv událost spojenou se světem pojištění. Portál jej včas upozorní na produktové novinky či například blížící se konce smluv. FinBob je trefou do černého. Žádný klient jej doposud neodmítl, říká Dana Horáková. A JAKÉ JSOU OHLASY? Zkušební provoz Finbobu nám potvrdil, že myšlenka tohoto portálu se trefila přímo do černého, říká Dana Horáková. Nestalo se nám například, že by jediný z klientů Finbob odmítl. Všichni si založili svůj účet a využívají jej k plné spokojenosti. Především dvě funkce - MOJE FINANCE a POROVNÁNÍ PRODUKTŮ - mají ohromný úspěch a klienti portál jako celek velmi dobře přijímají. Je to obrovská konkurenční výhoda a jsem přesvědčena, že i pro spolupracovníky BSF se jedná o nástroj, který nikdo jiný nenabízí. A to jsme ještě nezmínili další funkcionality, jako OPTIMALIZACI SMLUV nebo BENEFITNÍ SYSTÉM, který klientům umožní získávat za uzavřené smlouvy body směnitelné za zboží nebo služby. CHCI FINBOB Získat Finbob není nijak těžké ani k čemukoliv zavazující. Není totiž ani třeba být klientem BSF. V takovém případě stačí navštívit nejbližší kancelář BSF a o zřízení přístupu požádat. Naopak, klienti BSF již Finbob mohou získat automaticky při návštěvě poradce BSF. Po ověření totožnosti a odkliknutí potvrzovacího odkazu ve svém u, si již užívají výhod tohoto portálu. Portál FinBob má nakročeno k tomu, aby se stal jedním z klenotů nabídky společnosti Bohemia Servis Finance. Rozmanitost užitečných funkcí z něj dělá pomocníka, který nevyžaduje orientaci ve složitém ovládání, ale má za cíl jen a jen sloužit. A to je přesně ten účel, se kterým byl vyvíjen. Přejeme tedy nám všem, aby portál brzy sloužil k plné spokojenosti jak poradcům, tak především klientům. 3

5 lidé Ilona Suchomelová : Ráda poslouchám příběhy starých věcí 4

6 Stabilně patří k úspěšným spolupracovnicím společnosti Bohemia Servis Finance. Přitom ale mnoho nechybělo a k poradenství by se nejspíše neodhodlala. S předchozí prací se totiž Ilona Suchomelová velice těžce loučila. Text a foto Dalibor Vajnar Ilonko, skoro bych se vsadil, že v České republice držíš prim v nejneobvyklejším skoku z jednoho oboru do druhého. Možná to bude znít komicky, ale moje cesta k finančnímu poradenství vedla z psychiatrie... Aby nedošlo k mýlce, byla jsem zaměstnaná jako zdravotní sestra na oddělení psychiatrie a bylo to jedno z nejlepších oddělení, kde jsem pracovala. A také krásné roky mého života. Patrně málokdo zná takové prostředí na vlastní kůži. Většina z nás může své dojmy čerpat pouze z filmů, a to většinou nejsou zrovna komedie. Musím říci, že práce na psychiatrickém oddělení člověku úžasně zvedne hranice tolerance a trpělivosti. Práce s lidmi, kteří téměř bez výjimky měli za sebou těžké osudy, mi pomohla k tomu, že jsem si jednak začala vážit všeho dobrého, co kolem sebe máme a také jsem si uvědomila, že vše je relativní. Jak ses ale dostala z oblíbeného zaměstnání právě k poradenství? Dvakrát jsem dostala nabídku abych poradenství vyzkoušela. Poprvé jsem odmítla, nebyla jsem si vůbec jistá. Po roce jsem byla oslovena podruhé a rozhodla jsem se, že zkusím skloubit poradenství se svým zaměstnáním. Brala jsem to i jako znamení, protože věřím, že nic se nemá jen tak odmítat. Jela jsem na seminář, můj manžel mě v mém rozhodnutí tehdy podpořil. Seznámila jsem se s ideou firmy, jejími postupy a vnitřně jsem se začala otevírat těmto novým možnostem. Každopádně jsem ale v té době neuvažovala, že by se jednalo o práci na plný úvazek, chtěla jsem to prostě zkusit, protože zdravotnictví jsem milovala. Co bylo pro tebe zásadní už od počátku? Třeba to, že jsem si byla jistá, že naše produkty jsou opravdu kvalitní. Dodalo mi to sebedůvěru, protože jsem tak mohla ke klientům chodit s čistým svědomím, bez nějakých skrytých pochyb. Myslím, že to ze mě klienti i vycítili a moje začátky proto nebyly těžké. Neříkám, že byly snadné, ale tím, že jsem si vždy splnila zadané úkoly, podařilo se mi dosáhnout vnitřní pohody. Vždy jsem přesně plnila to, co mi můj manažer řekl. Když jsem měla mít deset schůzek týdně, tak jsem je také měla, přes to nejel vlak. Hodně jsem se učila a trénovala. Když jsem například rovnala dřevo, odříkávala jsem si rozhovor s klientem, po manželovi jsem také chtěla, aby představoval klienta a hovořil se mnou... Přistupovala jsem od počátku k celé věci poctivě a snad i proto se mi dnes daří. Kromě toho také bylo důležité, že manažerka na většinu schůzek chodila se mnou a já cítila větší oporu. Zpočátku jsem totiž byla spíše tichá, stydlivá a neprůbojná. To už by mi dnes asi málokdo věřil, přestože já opravdu stále jsem tichá a stydlivá. Také jsem se nesnažila hned od počátku oslovovat místní lidi, ale obracela jsem se na klienty a známé mimo naší obec. A zdejší občané se pak na mě začali obracet sami. Velice zajímavým momentem byl později i postoj mojí maminky, to jsem již v poradenství působila na plný úvazek. Nejprve se totiž s touto mojí činností nedokázala vyrovnat a všude říkala, že stále pracuji jako zdravotní sestra. Když jsem se s ní o tom později bavila, přiznala, že se styděla za mou profesi finanční poradkyně. A když pak viděla, že jde o práci prospěšnou a také, že mě dobře živí, změnil se její pocit v hrdost. Ale přeci jen - krize přišly? Krizí bylo mnoho. Když přišly nějaké výpovědi smluv, pronásledovaly mě pochybnosti a uvažovala jsem o návratu do zdravotnictví. Přiznávám tedy, že jsem chtěla mnohokrát skončit, vždy se ale zažehla nová jiskra, většinou v podobě 5

7 nějakého klienta, který jako dík třeba přinesl láhev vína a děkoval za služby. A to byl ten důvod proč jsem setrvala, najednou se totiž objevili lidé, kteří mne potřebovali a dali to nějak najevo. Ty krizové situace vlastně přicházejí stále, profesní nebo osobní, rozdíl je však v tom, jak se k nim přistupuje. Na začátku kariéry jsem se jimi nechávala dost srazit, ale postupně jsem se učila a pochopila, že mě vlastně tyto situace posouvají dál a jsem vděčná, že jsou. Pomáhají mi neustrnout, stále se učit a dodržovat vlastní pravidla. Jaká jsou tato pravidla? Mám dvě. Do práce chodím každý den. Zpočátku jsem měla špatný pocit, když jsem po víkendu stráveném u klientů měla v pondělí volno. Takže jsem se opravdu nešetřila a neulevovala si. Teprve postupně jsem připustila, že je také třeba odpočívat, takže dnes si také dokážu dopřát pohodu. Druhým mým pravidlem bylo a je mít rád lidi. Svůj čas u klienta nepřepočítávám na peníze a musím přiznat, že vlastně dodnes nevím, za kolik peněz pracuji. Směrodatné pro mě je, že klientovi něco přináším a ne kolik si odnesu. A i zde jsem přesvědčená, že to klient o mně ví. Požaduješ, aby podobná pravidla dodržovali i lidé ve tvé skupině? Z hlediska manažera především neberu argument: "...já jsem přišel z práce v půl třetí, byl jsem unavený a už jsem ke klientům nešel." Každý si musí rozmyslet, co vlastně chce a proč. Z vlastní zkušenosti vím, že člověk zvládne hodně, jen je potřeba být na sebe přísný a důsledný - a právě proto je tolik důležité znát to PROČ. Kdy přišel moment rozhodnutí, že se budeš poradenství věnovat na plný úvazek? Pro mě to nebylo lehké, práci na psychiatrii jsem opravdu milovala, poradenství jsem si také oblíbila a najednou jsem byla natolik vytížená, že jsem se nemohla dostat dál. Bylo tedy nutné rozhodnout se. Nakonec jsem šla v slzách podat výpověď a prožívala jsem tento přechod opravdu hodně těžce. Ještě na rozlučkovém večírku jsme všichni brečeli a já všem slibovala, že se určitě jednou vrátím. Nakonec se mi ale podařilo zaměřit se vnitřně na budoucnost a neohlížet se. Od té doby již bylo vše v pořádku. Zmínila jsi manažerství, to je nyní tvá vize? Ano, láká mě to a postupně se na něj chci úzce orientovat. Vím, že mám co předávat a chci to předat. Zároveň se ale chci i nadále prostřednictvím svých výkonů ucházet o účast na firemních akcích a setkávat se s lidmi z "Bohemky". Tyto lidi totiž miluji. To, že jsem s nimi, mě neskutečně nabíjí a nedovedu si představit, že bych pracovala jinde. A hlavní mojí vizí je, že jednou... jednou moji firmu převezme můj syn. Specializuješ se na nějaké konkrétní produkty? To ne, ale baví mě dlouhodobé rozvíjení spolupráce s klientem. Když například přijde pouze kvůli povinnému ručení, postupně ho seznamuji se všemi možnostmi, provedeme analýzy a nakonec se vše vyvine tak, že ke klientově spokojenosti uzavřeme i jiné smlouvy. Důležité je zmínit, že z takové spolupráce také často vznikají pevná přátelství. Mluvila jsi o tom, že ses naučila odpočívat. Jak tedy relaxuješ? Objevila jsem kouzlo procházek k lesu. Koupila jsem si hole na nordic-walking a tři čtvrtě hodiny rychlé chůze tam a pak zpět mi ohromně pomáhá. A druhým relaxem je pro mě zahrádka, takže sázím květiny a pak se nemohu dočkat až rozkvetou. Hodně čtu a ráda také navštěvuji různé přednášky. Ve tvé kanceláři je starobylý nábytek, z oken vidíme roubené stavení na tvé zahradě. Je to také tvá záliba? Ano, je to vlastně další druh mého odpočinku. Miluji staré věci, ať už nábytek, hrnečky nebo něco jiného. Cítím jejich historii a moc ráda jen tak sedím a naslouchám jejich příběhům. Protože každý z těch předmětů nějak vznikl, někomu patřil, byl u mnoha životů a událostí. A mě jejich vyprávění obohacuje. Když jsme s BSF minulý rok navštívili Paříž, byla pro mě jedním z vrcholů návštěva Versailles. Teď jistě chápeš proč... Tenhle stůl a židle jsem kdysi koupila ve Znojmě. Jejich stav byl katastrofální. Prodal mi je pán, který byl asi tak v mém věku. Vysloužila si je jeho praprateta, která byla služebnou na zámku Lednice. No, to je přece příslib krásného příběhu, který mi budou vyprávět! 6

8 lidé Videa o nás pro vás Společnost Bohemia Servis Finance od konce minulého roku zviditelňuje vlastní činnost a aktivity mimo jiné krátkými videosekvencemi. Zachytit a představit předmět vlastní činnosti nemusí být vždy snadné. Jedním způsobem může být placená reklama, ovšem vysoké náklady na takovou propagaci často mohou znamenat nenávratnost investice. Navíc, v době, kdy a sociální sítě používá téměř každý, nabízí se obrovská příležitost nespoléhat se jen na sdělovací prostředky. BSF a. s. proto bude i v budoucnu představovat svou činnost a dění ve firmě prostřednictvím vlastních videí, z nichž první dvě jsou již k dispozici na k tomu určené webové straně. Stačí tedy navštívit nebo a kliknout na příslušné ikony. Navíc, pokud se vám bude naše video líbit lze jej jednoduchým způsobem sdílet s vašimi přáteli, a to přímo z webové stránky. Seznamte se s životem v BSF. Poznejte jiný rozměr financí, poznejte nás. Přejeme příjemnou zábavu. S mottem Penze se nemusí nutně jen přežívat, Ale i užívat! přichází krátké a svižné video ilustrující, že myslet na důchod včas, znamená mít o mnoho starostí méně. 8 Odkazy naleznete na webech bohemiaservis.cz a bsflife.cz 7

9 Cesta je otevřená pro každého 8

10 exkluzívně Není asi pochyb o tom, že bývalou běžkyni na lyžích Kateřinu Neumannovou prostě zná každý. Výčet jejích úspěchů je dlouhý a zásluha na dobrém jménu České republiky nepochybná. Jenže s Kateřinou jsme se nesešli proto, abychom počítali její trofeje, nýbrž abychom zjistili, co pro jejich zisk musela udělat. Lidské úspěchy mají totiž společného jmenovatele. Text Dalibor Vajnar Foto archiv K. Neumannové a D. Vajnar 9

11 exkluzívně Kateřino, dosáhla jste bezesporu na špici svých možností a není asi rozhodující v jakém oboru. Které okamžiky vašeho života byly pro vás zásadní? Zlomových okamžiků bylo několik. Samozřejmě mezi ně patří dětství a rodina. Každý si sice ve své genové výbavě něco na svět přinese, nicméně to, kam ho nasměrují rodiče, hraje zásadní roli. Mě do ničeho nenutili, ale vytvářeli mi podmínky, abych mohla dělat to, pro co jsem se rozhodla, tedy sport. Pak ale také vyžadovali, abych se snažila a neexistovaly úlevy. Dále bych měla zmínit okamžiky, kdy jsem v době svého dospívání měla problémy se zády a sport musel na nějakou dobu stranou. Uvědomila jsem si, jaké to je, když chcete něco dělat a nesmíte. Pak si teprve začnete vážit svých možností. Významným mezníkem bylo i setkání s trenérem Stanislavem Frühaufem, který mi mnoho dal jak po lidské, tak i po pracovní stránce. Jeho zásadovost, odpovědný a tvrdý přístup k práci mě formovaly po celou dobu naší spolupráce. Měla jste již v samých sportovních začátcích nějakou tajnou představu nebo vizi budoucích úspěchů? Pocházím se spíše intelektuální rodiny - otec lékař, maminka učitelka, bratr také lékař - a podobné vize jsem neměla. Důležité bylo smysluplně trávit čas, což sport samozřejmě nabízel. Jistě, byly touhy po úspěchu, ale takovém, který bylo reálné dosáhnout. Například, dokud jsem lyžovala v Písku, chtěla jsem vyhrát krajský přebor. V kategorii, ve které jsem byla, jsem chtěla být nejlepší, to ano, ale nehleděla jsem dále, než kam jsem momentálně mohla dojít. Šla jsem prostě krok za krokem. Když se dnes na toto téma bavíme s dcerou, která obdivuje to, co dokázali různí významní sportovci, snažím se jí ukázat, že i oni jsou jen lidé a ona může dokázat to samé, protože cesta je otevřená pro každého. Rozlišujete z vlastního hlediska neúspěchy a úspěchy? Zajímal by mě totiž váš postoj k otázce vnitřního růstu. Bez neúspěchů by nebyly úspěchy. Ve sportu má neúspěch vždy nějakou reálnou příčinu, nemoc, lenost, málo tréninku. Pokud se člověk poučí, může samozřejmě eliminovat své další chyby. V mém současném životě a práci má ovšem úspěch již více zřejmých či skrytých příčin a ne vždy je možné je ovlivnit. Tím spíše je důležité mít čisté svědomí sám před sebou a vědět, že jsem přípravě dala vše a nic jsem nezanedbala. Když i přesto neúspěch přijde, je třeba se od něj zase odrazit. Kdy jste poznala, že se budete moci sportem živit, tedy tím co vás bavilo a v čem jste byla dobrá? Bylo to v době, kdy jsem končila gymnázium. Učila jsem se dobře a volila jsem mezi sportem a dalším Zlepšovat se přes své slabiny je skvělé. Jen je třeba přijmout fakt, že to nejvíce bolí. studiem. Bavíme se o roku 1993 a tehdy nebylo zrovna snadné zkombinovat vysokoškolské studium a vrcholový sport. Proto jsem nakonec zvolila variantu, že se soustředím na sport a v případě neúspěchu se vrátím ke studiu. Už jsem se nevrátila, přišly totiž úspěchy na olympiádě v Lillehammeru, na MS a jiných soutěžích. Do školy jsem se však nakonec stejně vrátila, ale až po skončení kariéry. Právě jsem odevzdala diplomovou práci v oborech Management a řízení lidských zdrojů a dále Andragogika a vzdělávání dospělých. S jakými představami jste ráno vstávala v době aktivní kariéry? Byla zde stále chuť makat nebo občas i touha mít svůj klid? Těch rán, kdy bych nejraději zalezla pod peřinu a neviděla, neslyšela - těch bylo moc. Ale ať pršelo a bylo bahno nebo bylo krásně, bylo třeba vstát a jít běhat. Nakonec zvítězil pocit zodpovědnosti a vědomí toho, proč to dělám. A k tomu 10

12 prostě patří i to, že ne vše se nám musí líbit. Bez toho úspěchy nepřijdou a s roky dřiny si člověk tuto zodpovědnost k sobě a svému okolí vybuduje. Je podle vás schopnost být úspěšný člověku vrozená? Do jisté míry asi ano. Ne, že by se někdo narodil již vítězem, ale určitě s nějakými předpoklady. Tím ale vůbec nezlehčuji fakt, že tvrdou prací lze dosáhnout úspěchu v oborech, o kterých si někdo myslel, že v nich dobrý být prostě nemůže. Aby byl člověk lepší, musí rozvíjet i své slabé stránky. Já jsem na tom ve sportu byla dobře silově, ale abych šla kupředu, musela jsem trénovat třeba dynamiku speciálními tréninky, které hodně bolely. Jenže čím více jsem jich absolvovala, tím lepší jsem potom byla. Nebo jiný příklad - neměla jsem ráda běhání v létě. Ale pokud více než polovina tréninků nebylo běhání, tak následující zimní sezóna nebyla dobrá. Takže, zlepšovat se přes své slabiny je skvělé. Jen je třeba přijmout fakt, že to nejvíce bolí. Pravděpodobnost dosažení cíle ovlivňuje hodnotu, kterou člověk dosažení cíle přisuzuje, neboli - snadno dosažitelný cíl se stává neatraktivním. Dostala jste se po svých velkých vítězstvích do situace, kdy už vás nelákaly nové úspěchy nebo vás naopak každý úspěch více nabudil? V každé době má konkrétní úspěch jinou váhu. Pro mě měla moje první bronzová medaile z MS v Trondheimu v roce 1997 stejnou hodnotu, jako vyhrát celé mistrovství. A naopak, své druhé místo na OH v Turíně o mnoho let později jsem považovala za prohru. Okolnosti hrají velkou roli. Svoji sportovní kariéru jsme ukončila ve chvíli, kdy jsem věděla, že již nemám co vyhrávat. Nemohla jsem již ve sportu najít další cíl, který bych reálně mohla splnit. A zůstávat jen kvůli tomu, abych ještě nějakou dobu vydělávala sportem peníze, se mi příčilo. Mohla jsem třeba zůstat ještě pár let v širší světové špičce, ale už by to pro mě nebyla ta pravá motivace. Nastaly okamžiky, kdy jste si byla natolik vědomá vlastních kvalit, že jste svůj úspěch mohla považovat téměř za jistý? Ano, zkušenostmi postupně získáte schopnost zhodnotit své momentální možnosti. Mohu říci, že byly závody, u kterých jsem věděla, že mě bude těžké porazit, i když na startu byly mé největší soupeřky. Tohle ovšem přijde opravdu až se zkušenostmi a těžko bych to byla schopná posoudit ve dvaadvaceti letech. Takto dobře jsem se znala teprve v posledních čtyřech letech mojí kariéry. Co vás ve sportovní kariéře psychicky drželo v pohodě? Prodělávala jste v tomto směru nějakou přípravu? Nijak cíleně jsem na tom nepracovala, psychickou odolnost je asi třeba mít alespoň trochu danou. Druhou věcí je ale trénink, protože opakovanou zkušeností se s tím lze postupně vyrovnat, i když to není snadné. Jsou zde soupeři, naděje fanoušků, zodpovědnost ke sponzorům, to všechno prostě v zádech cítíte. Tu odolnost si ale s časem vybudujete. Obecně platí, že daný cíl má výrazný vliv na motivaci a následkem toho na kvalitu odvedeného výkonu. Hrají touhy po nějakém budoucím úspěchu velkou roli? Jinak se hledá motivace před olympijskou sezónou a jinak před sezónou, kdy není MS a jedou se jen závody Světového poháru. Není v lidských silách jet rok za rokem na 150 %. Patnáct let to prostě nevydržíte a motivovat se je stále těžší. Musíte si tedy najít body, ke kterým se upnete a budete k nim směřovat. Mě v této situaci hodně pomohlo narození dcery, obohatilo to můj osobní život a sport pro mě najednou získal jinou dimenzi. Můj život se tím vyvážil a já jsem mohla začít přijímat nové výzvy. Nacházíte průsečíky světě sportu a managementu? Jistě, je jich mnoho. Návyky, které si člověk vybuduje sportem, uplatňuje velmi dobře i v businessu. Rozdíl je sice třeba v krátkodobém sportovním vypětí, zatímco pracovní vypětí si rozkládáme na více let, ale trpělivost, zodpovědnost a pracovitost - tyto vlastnosti fungují napříč světy. Jakou roli pro vítězství hraje schopnost vzbudit v sobě potřebné emoce? A jak jste je v sobě vzbuzovala vy? Já jsem si je záměrně nevybuzovala, chtěla jsem je prožít až v cíli závodu. Emoce spojené s vítězstvím jsou z nejlepších a byla jsem ochotná udělat pro ně hrozně moc. Ale podobné to je i s prací, když se vám něco povede k vaší spokojenosti, lidé jsou nadšení a třeba děkují, to jsou podobné emoce a podobná odměna. 11

13 Nastal čas přemýšlet také o efektivitě. To pro mě znamenalo začít si budovat tým, kde každý bude dělat to nejlepší, abych i já mohla být lepší. Jak uvažujete v situaci, kdy se musíte rozhodnout, kterým směrem půjdete dál? Takové rozhodování jste prožívala před začátkem kariéry a také po jejím skončení. Osvědčilo se mi spoléhat se na můj vnitřní pocit. Opravdu mám zkušenost, že pokud jsme se nerozhodla podle něj, ale na základě nějakých jiných vlivů, nedopadlo to dobře a ta rozhodnutí hodnotím jako chybná. Úspěch je krásná věc, často výsledek dlouhého úsilí. Může se ale stát, že nás přivede k pohodlnosti nebo podceňování dalšího vývoje. Musím tedy položit zdánlivě nesmyslnou otázku: Jak naložit s úspěchem? Jednoduše řečeno, z úspěchu bychom se neměli zbláznit. Tak jako přijde úspěch, může se dostavit i jeho opak. Vždy je tedy nutné zůstat pokorný, držet se při zemi a nepřestat s hledáním další motivace a s prací na sobě. Přijdou totiž další boje, které by člověka mohly zastihnout 12

14 13

15 Kateřina Neumannová s výkonným ředitelem BSF a.s. Romanem Kratochvílem nepřipraveného. Pohodlnost by se velmi rychle vymstila. Jenže, k tomu opět dojdete jen zkušeností. Dokázalo vás někdy něco spolehlivě demotivovat, podvázat vaší schopnost jít přes překážky? Dnes jsem ráda, že jsem tenkrát byla mladá a nevnímala až tolik vliv dopingu, který ve sportu byl. Velice spolehlivě vás totiž demotivuje vědomí, že soupeř, který stojí vedle vás na startu, má díky podpůrným prostředkům už v tu chvíli slušný náskok. Naštěstí jsem si tenkrát hleděla především vlastního tréninku. Dnes, kdy se zpětně dozvídám celou pravdu o tehdejší situaci, myslím, že kdybych to samé věděla v době aktivní kariéry, špatně bych se s tím vyrovnávala. Na první pohled se může zdát, že vztah motivace a výkonu je prostý - čím vyšší motivace, tím vyšší výkon, ale v případě, že něčeho chceme příliš silně dosáhnout, náš výkon paradoxně může klesat. Máte ze své kariéry zkušenosti i s tímto problémem, kdy jste chtěla uspět, ale nešlo to? Určitě. Přišlo období, kdy jsem zjistila, že méně může znamenat více. Nebo že krok stranou je někdy lepší než za každou cenu něco rvát dopředu. Bylo to období, kdy u mě přestala fungovat úměra "čím více tréninku - tím lepší výsledky". Nastal čas přemýšlet o efektivitě tréninku, jak správně naložit s časem a jak využít informace o poznatcích z jiných oborů. A tenkrát to pro mě znamenalo začít si budovat tým. Tým lidí, kde každý bude za něco zodpovědný a využívat z nich to nejlepší, abych i já mohla být lepší. Psychologové postřehli, že někteří lidé mají relativně stálou tendenci dosahovat co nejlepšího výkonu či alespoň držet se co nejlépe v činnostech, které se mohou nebo i nemusí podařit. Bylo by špatné myslet si, že úspěšní manažeři, sportovci a jiní se s touto schopností narodili. Z 99 % si svůj úspěch museli tvrdě odpracovat a je to možnost otevřená pro každého. Úspěšní lidé si ale vybudovali vytrvalost a cílevědomost. A bez nich to nejde. Postavit se proti soupeřům je jistě nápor na psychiku a může podrýt sebevědomí, přinést trému a stres. Vypěstovala jste si nějak vlastní sebedůvěru? Nervozitu před závodem jsem cítila vlastně po celou dobu kariéry. Spíše bych řekla, že pokud bych ji necítila, něco by asi bylo špatně. Pro její překonání fungovala jediná věc, totiž vědomí, že jsem pro úspěch udělala maximum a měla jsem čisté svědomí sama před sebou. Pokud jde ale člověk na start s tím, že si je vědom výpadků v tréninku, je už předem oslaben. Pro podání kvalitního výkonu je vnitřní rozpoložení velice důležité a každý nedostatek se obvykle rychle projeví. Změnila jste po skončení kariéry životosprávu nějakým zásadním způsobem? Asi nejsem tou pravou, která by měla hovořit o životosprávě. Vždy jsem totiž razila zásadu, že je lépe si dát to, co mám ráda a být v pohodě, než se striktně držet nějakého režimu a kazit si náladu. Nikdy jsem třeba neměla problém dát si skleničku vína. Na tréninky to podle mě negativní vliv nemělo. Dnes žiji podobně, myslím, že lepší pracovní výkony budu podávat, když budu spokojený člověk. Nejlepší životospráva prostě je být v pohodě. Znáte se s výkonným ředitelem BSF Romanem Kratochvílem, jehož náhled na život jej vede po cestě upřímnosti, čistoty a neubližování. Jaký je váš přístup k těmto otázkám? S Romanem jsme podobného založení. Proto je mi s ním fajn vždy, když se potkáme. 14

16 novinka Výtisky nového nástěnného kalendáře Bohemia Servis Finance právě v těchto dnech opouští brány tiskárny. na listech Text Dalibor Vajnar A protože BSF dává financím jiný rozměr, je i tento kalendář pojat poněkud netradičně, alespoň co se kalendária týče. To totiž sahá od srpna 2014 až do prosince 2015, navíc pak na poslední straně nese kompletní kalendárium roku Tedy dva a půl roku v jednom nástěnném kalendáři. Společnost Bohemia Servis Finance tím také plně vystihuje své motto: Dlouhodobý servis, to není známost jen na jeden den. Námět kalendáře byl tentokrát zvolen tak, aby zachycoval vnitřní život společnosti BSF. Přátelství, dobrou náladu a také odměny za skvělou práci. Proto obsahuje desítky fotografií z firemních akcí, které proběhly u nás i v zahraničí, a na kterých byla vždy společným prvkem dobrá nálada. Dobrá nálada ostatně panovala i při fotografování dalšího motivu kalendáře - skupin spolupracovníků BSF, kteří se díky svým výkonům dostali na stránky jednotlivých měsíců. Zde jsme se ocitli v úzkých, protože abychom mohli na fotografie umístit všechny skvělé kolegy, musel by kalendář mít mnohem větší rozsah a s těžkým srdcem jsme museli vybírat. Nový kalendář je tedy komplexní vizitkou firmy, ve které to žije - Bohemia Servis Finance a.s. Bohemia Servis Finance a.s. Dlouhodobý servis. To neníznámost jen na jeden den. Dlouhodobý servis, dvě slova, jejichž skutečný význam vychází najevo až s časem. Prioritou BSF a.s. je spokojenost klienta, od které se odvíjí i časově rozsáhlá spolupráce, během níž má klient možnost ocenit výhody finančního poradenství společnosti Bohemia Servis Finance. O této naší přednosti velmi dobře víme a stala se proto i hlavním motivem titulní strany nového kalendáře. 15

17 lidé Splněný sen O finanční poradkyni Bohemia Servis Finance Jaroslavě Sedlákové se ví, že je velikou milovnicí zvířat. Když v dětství roznášela po vsi poštu, aby si přivydělala, vodila při tom s sebou kozu Molly. K naplnění jejího největšího snu, tedy být obklopená koni, jí nyní napomáhá její práce. Text Dalibor Vajnar Foto Dalibor Vajnar, Aleš Háva Jarko, jak jste se k poradenství dostala? Je přece na hony vzdálené vaší původní profesi? Po pravdě řečeno, do poradenství jsem doslova spadla. Mám vystudovanou veterinární školu a dva roky jsem pracovala na veterinární klinice, což mi sice zaručovalo kontakt se zvířaty, ale, bohužel, za natolik žalostný plat, že jsem musela přijmout práci v továrně na výrobu žaluzií. Přibližně v té době se ale můj tehdejší manžel dozvěděl o možnostech práce ve finančním poradenství a navrhl mi, abych to zkusila. Jela jsem tedy na své první školení. Bylo mi tehdy kolem dvaadvaceti. Byla jsem samozřejmě úplně vyjukaná a nevěděla, co mám vlastně očekávat. Naštěstí mojí výraznou vlastností je, že si dokážu poručit. Pokud mám něco udělat, tak to udělám. A když je to moje práce, udělám jí a dostojím tomu, co jsem slíbila. Každopádně, začátky nebyly lehké. Mnohokrát jsem seděla v slzách nad telefonem, protože věci nešly tak, jak jsem doufala. Zrovna k telefonování jsem vždy měla nějaký zvláštní odpor a ten jsem musela překonávat. Malou výhodou byl na druhou stranu fakt, že při práci na klinice jsem byla často v kontaktu s lidmi, kteří byli ve stresu, protože jejich zvíře trpělo a já jsem vždy musela být příjemná a chápavá. V konečném souhrnu to celé vedlo k tomu, že mě začátky v poradenství hodně posílily a uvědomila jsem si své možnosti. A od té doby už šlo vše jako po másle? Zdaleka ne. Stále jsem se musela naučit zachovávat klid a nenervovat se, když něco nešlo. V tom mi moc pomohl můj současný manžel, který byl tehdy u firmy asistentem a dokázal mi zkušeně poradit. Neděs se a netlač na pilu. Když neuzavřeš smlouvu dnes, uzavřeš jí zítra. jeho slova mě přivedla ke klidu a stres začal mizet. Tenkrát jsem opravdu hodně ocenila úlohu specialistů pro nováčky a klid je dnes něčím, co si nenechám od nikoho vzít. Ať se děje cokoliv. Pokud jde o nabídku a prodej jakýchkoliv produktů, byla jste tedy před příchodem k finančnímu poradenství zcela bez zkušeností S tou drobnou výjimkou, že součástí mojí práce na klinice bylo i nabídnout různé vitamíny a produkty pro zvířata a dokázat odůvodnit jejich výhodu. To bych ze zpětného hlediska považovala za takovou malou průpravu na věci pozdější. 16

18 17

19 nakazil a projevil zájem mít bílého koně. A to byl začátek našeho Doupovského ranče. Začali jsme se chovu věnovat systematicky, koní přibývalo a úspěšně jsme se zúčastnili i soutěží. Kdy přišel okamžik, ve kterém jste věděla, že u poradenství již zůstanete? Jak jsem již říkala, mám v povaze, že pokud se do něčeho dám, tak opravdově a pořádně. Takže, když se nad tím zamyslím, vlastně jsem ani neuvažovala o tom, že bych to vzdala a šla do továrny, a to přesto, že první rok byl těžký. Přiznám se, že moc nechápu některé lidi v tomto oboru, kteří přijdou, nějakou dobu v něm fungují a nakonec si k němu najdou ještě jinou práci. To je pak jasné, že se nemohou plně věnovat ničemu. Je pravdou, že každý nemůže dělat finanční poradenství. Je to v člověku, můžete mít sebelepší produkt, ale pokud je někdo nepříjemný, uzavřený a neumí být vstřícný či třeba jen prostě nedokáže komunikovat, nemůže v tomhle oboru uspět. A další věc, každý není takový, aby si dokázal zadat práci sám sobě a plnit ji. Někdo je prostě typický zaměstnanec a plní jen to, co je mu přikázáno. A dnes si díky skvělé práci můžete plnit své sny a chovat koně. Zvířata jsem milovala vždy. Od malička žiji v Mašťově, obci u Doupovských hor, takže nejprve to byl samozřejmě pes, k tomu jsem chodila venčit psy mnoha lidem ze vsi. Dále samozřejmě králíci, které jsem vozila v kočárku namísto panenek, v košíku jsem po Mašťově také nosila koťata naší kočky, která je pak zoufale hledala. A k tomu prasata, slepice a kachny, které jsem vodila na potok. Ostatně, po vsi jsem venčila i ta velká krmná prasata Jenže, vždy jsem toužila mít koně. To ale nebylo jednoduché, byli jsme čtyři sourozenci a zvířat tady bylo dost. Dostala jsem tedy nakonec kůzle. A tahle Molly, které jsem dala jméno po hrdince filmu Duch, za mnou chodila všude jako pejsek, i když jsem si přivydělávala roznášením pošty po vesnici. Jednoho dne jsem ale dostala koníka, Ryzáčka a ten mi dělal radost celých sedmnáct let. Později jsem ještě uprosila rodiče ke koupi nemocného valacha z jatek, o kterého jsem pečovala, a několik let tady s námi díky tomu ještě mohl být. Toužila jsem ale po trochu živějším koni, tehdy vlastně ještě při práci na veterinární klinice. Díky půjčce od rodičů jsem si pořídila černého tříletého hřebce. Mohla jste si pak, díky práci v poradenství, dovolit svůj sen rozvinout více? Ano, postupně to přicházelo. Například jsem neměla sedlo. Takové kvalitní sedlo stálo asi patnáct tisíc korun, což tehdy bylo stále dost peněz a první úspěchy v poradenství mi umožnily jeho koupi. Dařilo se více a více a najednou se nám s manželem otevřely možnosti ke splácení úvěrů a tím i k chovu amerických strakatých koní, kteří u nás tehdy nebyli příliš rozšíření, stejně, jako celé westernové ježdění. Manžel se totiž ode mě láskou ke koním také Jste mimořádně úspěšná v pojištění aut. Proč jste se zaměřila právě na ně? To mě vlastně naučil manžel. Dnes je specialistou BSF na pojištění aut a tak jsem první, kdo se od něho může učit. Jeho rady jsem si přizpůsobila svým potřebám, a když se mě dnes zeptáte, jak to dělám, odpovím, že vlastně nevím. Jde to samo, jaksi setrvačností a vycházím z toho, že klienta chci. Navíc, nabízím výborný produkt. Nyní jsem v situaci, kdy si moje služby lidé navzájem doporučují a volají mi sami. Pokud bych měla říci nějaký optimální počet schůzek, ono je to u mě někdy nárazové, ale průměrně mám jednu až dvě schůzky denně. Někomu to může připadat málo, ale s klienty si hodně povídáme a opravdu dokážeme probrat leccos od práce až ke koním. A také záleží na tom, kam jedu, což souvisí se skladbou mých klientů. Je bydliště na vesnici nevýhodou z hlediska množství klientů? Na jednu stranu, zpočátku to bylo trošku tak, že si mnoho lidí řeklo: Co nám asi může radit? Vždyť jí známe jako malou holku. Na straně druhé, právě to, že se na vesnici lidé znají, vám více otevírá dveře. Města jsou mnohem anonymnější. Mám sice vyšší náklady na dopravu ke klientům a časově je to také náročnější, ale vůbec to neberu jako nevýhodu. Mám prostě radši vesnice a malá města, z nich pochází moji klienti. Svůj čas musíte dělit mezi náročné hobby a svojí práci. Jak se vám to daří? Mam to rozdělené na zimní a letní období. V zimě pracuji dopoledne v domácnosti, odpoledne jsem u koní, starám se o ně a také je nutné je jezdit, pozdní odpoledne a večer mám vyhrazený pro klienty. Když přijdu od klientů, kolem deváté, desáté večer, jdu opět zkontrolovat a krmit koně. V létě zase pracuji dopoledne a odpoledne. Koním se plně věnuji večer, když pomine denní horko. Měnila byste dnes svou práci za jinou? Ne. Jednak jsem si zvykla na možnosti, které mi dává můj příjem, jednak obrovskou výhodou téhle práce je časová nesvázanost a volnost. Nikdy jsem nebyla příznivkyní toho, když se něco musí podřizovat danému režimu. Zde si věci uspořádám podle svého a to mi plně vyhovuje. 18

20 Web BSF v novém hávu Webové stránky Bohemia Servis Finance prošly obměnou a převlékly se do nového kabátu s moderním střihem. svět Text Dalibor Vajnar Na adrese se od konce února setkávají návštěvníci s novou verzí firemního webu. Ten, kromě designu, přináší i nové uspořádání obsahu. Titulní strana, nesoucí se ve znamení motta: Dlouhodobý servis BSF, to není známost jen na jeden den, nabízí samozřejmě možnost vstupu do jednotlivých sekcí webu, ale také na finanční portál FinBob, na web BSF videa, BSF magazín a pro spolupracovníky i na BSF life. Zájemci o služby Bohemia Servis Finance mají také k dispozici rozšířenou nabídku poptávkových formulářů, díky kterým si mohou vyžádat veškeré potřebné informace nebo si rovnou domluvit schůzku s finančním poradcem BSF. Změnou dále prošla sekce s přehledem kanceláří Bohemia Servis Finance, ve které se spolu s přesným umístěním na Google mapě naše kanceláře prezentují i na fotografiích. Potřebujete-li se seznámit podrobněji s nabídkou společnosti BSF a právě není po ruce počítač, není to problém. 8 Web BSF je i na mobilu! Samozřejmě i na mobilních zařízeních se novým webem BSF můžete setkat. Mobilní verze přináší stejný hlavní obsah, avšak ve zjednodušeném designu. Takže, vzhůru na mobily! 19

linka pomoci Čekáte nečekaně dítě? Poradna (nejen) pro ženy v tísni Celostátní linka pomoci: 800 108 000 www.linkapomoci.cz

linka pomoci Čekáte nečekaně dítě? Poradna (nejen) pro ženy v tísni Celostátní linka pomoci: 800 108 000 www.linkapomoci.cz Bylo mi teprve 17, když jsem zjistila, že jsem těhotná. Hlavou mi svištělo, že chci studovat, užívat si života, a že mě naši zabijou. Ti nám ale nakonec pomohli ze všech nejvíc. S prckem to dnes už skvěle

Více

Budoucnost přinese více úspěchů! Spojte svoji budoucnost s kariérou u E&S Investments Czech Republic, s.r.o. (dále jen E&S )!

Budoucnost přinese více úspěchů! Spojte svoji budoucnost s kariérou u E&S Investments Czech Republic, s.r.o. (dále jen E&S )! Budoucnost přinese více úspěchů! Spojte svoji budoucnost s kariérou u E&S Investments Czech Republic, s.r.o. (dále jen E&S )! Investiční poradce: povolání s budoucností Povolání investičního poradce Vám

Více

www.milionoveimperium.cz

www.milionoveimperium.cz www.milionoveimperium.cz David Kirš, autor Miliónového impéria a EmailAcademy uvádí ebook WEB MILIONÁŘE A KRUH BOHATSTVÍ Tento ebook (dokument) můžete šířit a přeposílat dále, ale pouze jako celek. Není

Více

Anežka Mičková, těší mě.

Anežka Mičková, těší mě. Anežka Mičková, těší mě. Profese finančního poradce je v České republice ještě v plenkách. Vždyť finanční poradci začali mít u nás význam až po revoluci v 89 roce, kdy se otevřel trh a lidé si měli z čeho

Více

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1. Prava a povinnosti cizinců na českém Time pracovním management trhu NÁCVIKOVÁ WORKSHOP LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351)

Více

podporováno Swiss Life Select 1. čtvrtletí 2014 Zpravodaj

podporováno Swiss Life Select 1. čtvrtletí 2014 Zpravodaj 1. čtvrtletí 2014 Zpravodaj Daniel už jezdí v novém kočárku Daniel přišel na svět jako postižené miminko. Lékaři předpovídali, že jeho vývoj bude jiný než u zdravých dětí. Daniel zůstal s maminkou sám,

Více

Během několika minulých let jsem objevil kouzlo jednoduchých rutinních

Během několika minulých let jsem objevil kouzlo jednoduchých rutinních 14. ZJEDNODUŠENÍ DENNÍHO REŽIMU Během několika minulých let jsem objevil kouzlo jednoduchých rutinních návyků zvláště ráno a večer. Takové pravidelné návyky vás mohou nabít energií pro celý den a zároveň

Více

Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci

Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci 1. Chodí Vaše dítě do MŠ: a) velmi rádo 7x b) rádo 7x c) nerado 1x d) nevím Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci 2. O dění v MŠ s Vámi dítě hovoří: a) každý den 10x b) občas 5x 3. MŠ

Více

5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh

5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh 5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh 2014 Michal Garšic Tato publikace, ani žádná její část nesmí být kopírována, rozmnožována, ani poskytována třetím osobám. Také nesmí být šířena

Více

SOFT SKILLS A FORMY VZDĚLÁVÁNÍ

SOFT SKILLS A FORMY VZDĚLÁVÁNÍ Projekt vznikl za přispění Nadace ČEZ A FORMY VZDĚLÁVÁNÍ Společnost: VÍTKOVICE POWER ENGINEERING Zástupce: Mgr. Pavel Řehánek Soft Skills (nebo-li měkké dovednosti ) Co jsou to Soft Skills??? Pojem "osobnost"

Více

Vážení spoluobčané, Zajisté vás zajímá co se vlastně děje, proč jsem učinil rozhodnutí vzdát se starostování, co bude dál. Žádné rozhodnutí nespadne

Vážení spoluobčané, Zajisté vás zajímá co se vlastně děje, proč jsem učinil rozhodnutí vzdát se starostování, co bude dál. Žádné rozhodnutí nespadne Vážení spoluobčané, Zajisté vás zajímá co se vlastně děje, proč jsem učinil rozhodnutí vzdát se starostování, co bude dál. Žádné rozhodnutí nespadne z nebe, většinou v nás zraje delší dobu. Po loňských

Více

Doprovodné obrázky a videa na Internetu

Doprovodné obrázky a videa na Internetu POKYNY KE STUDIU Rozšiřující data na Internetu Doprovodné obrázky a videa na Internetu Rejstřík pojmů 7 VÝZNAM DOBROVOLNICTVÍ Čas ke studiu: 1 hodina Cíl: Po prostudování této podkapitoly poznáte význam

Více

Hádanka. Malý úkol na přemýšlení:

Hádanka. Malý úkol na přemýšlení: Hádanka Malý úkol na přemýšlení: Řídíš auto a udržuješ konstantní rychlost. Po tvé pravé straně je hluboký sráz. Nalevo od tebe jede obrovské požární vozidlo a udržuje stejnou rychlost jako ty. Před tebou

Více

Vedení lidí v praxi. Fakulta textilní Technické univerzity v Liberci. PER Personální management. Kratochvílová Soňa 3.4.2013

Vedení lidí v praxi. Fakulta textilní Technické univerzity v Liberci. PER Personální management. Kratochvílová Soňa 3.4.2013 Vedení lidí v praxi PER Personální management Kratochvílová Soňa 3.4.2013 Fakulta textilní Technické univerzity v Liberci OBSAH ÚVOD... 3 1. Výběr správných pracovníků... 3 2. Spolupráce a poslušnost podřízených...

Více

STRÁNKA BY NEMĚLA BÝT POUZE VIZITKOU, ALE MĚLA BY BÝT PRODEJCEM

STRÁNKA BY NEMĚLA BÝT POUZE VIZITKOU, ALE MĚLA BY BÝT PRODEJCEM Dnes se prakticky podíváme na to, co všechno musí letos vaše stránky umět, aby fungovaly a vydělávaly. STRÁNKA BY NEMĚLA BÝT POUZE VIZITKOU, ALE MĚLA BY BÝT PRODEJCEM Toto je první věc, která je velmi

Více

R O Z H O V O R Y S U K R A J I N S K Ý M I D Ě T M I M U K A Č E V S K É H O I N T E R N Á T U

R O Z H O V O R Y S U K R A J I N S K Ý M I D Ě T M I M U K A Č E V S K É H O I N T E R N Á T U R O Z H O V O R Y S U K R A J I N S K Ý M I D Ě T M I Z M U K A Č E V S K É H O I N T E R N Á T U Pro časopis ZÁMEČEK foto, text: František Miker, Lukáš Pěkný, Aleš Dvořák Mukačevo Ukrajina, dne 2. 7.

Více

Rady a tipy jak být ve vyhledavačích na první místě. Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013

Rady a tipy jak být ve vyhledavačích na první místě. Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013 Rady a tipy jak být ve vyhledavačích na první místě. Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013 1 Rád bych vám nyní představil způsoby a tipy, jak umístit váš web na první pozice ve vyhledavačích.

Více

REVOLUČNÍ SPONZOROVÁNÍ

REVOLUČNÍ SPONZOROVÁNÍ REVOLUČNÍ MARKETING - nejpoužívanější on-line vzdělávací systém pro síťový marketing v Česku a na Slovensku. REVOLUČNÍ SPONZOROVÁNÍ Naučte se pomocí transformačního a zároveň jednoduchého a velice účinného

Více

podporováno Swiss Life Select 2. čtvrtletí 2014 Zpravodaj

podporováno Swiss Life Select 2. čtvrtletí 2014 Zpravodaj 2. čtvrtletí 2014 Zpravodaj Invalidní vozík pro Michalku Michalčin příchod na svět nebyl příliš veselý. Ihned po porodu prodělala krvácení do mozku, které bohužel zapříčinilo celoživotní následky. Lékaři

Více

Program pro maminky a tatínky ČSOB. Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB

Program pro maminky a tatínky ČSOB. Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB Program pro maminky a tatínky ČSOB Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB Co ČSOB motivuje k realizaci Programu pro rodiče? Podle statistik OECD patří ČR mezi země s nejnižší

Více

JAN NOVÁK. Manažerské kompetence. Dynamičnost Cílesměrnost Pečlivost (odpovědnost) -0,59 -0,93

JAN NOVÁK. Manažerské kompetence. Dynamičnost Cílesměrnost Pečlivost (odpovědnost) -0,59 -0,93 HODNOCENÍ Z DEVELOPMENT CENTRA Jméno a příjmení hodnoceného: JAN NOVÁK A. Manažerské kompetence,2 Manažerské kompetence,1 -,2 -,4 Psychická stabilita Dynamičnost Cílesměrnost Pečlivost (odpovědnost) Předvídání

Více

Jak postupovat při hlídání dětí a jak si u toho tak trošku přivydělat

Jak postupovat při hlídání dětí a jak si u toho tak trošku přivydělat Jak postupovat při hlídání dětí a jak si u toho tak trošku přivydělat I. Předmluva II. Vize občanského sdružení, aneb co má sdružení v plánu? III. Členské příspěvky a rozvoj sdružení. Členské příspěvky

Více

Dobrý den, S pozdravem. Lucie Pondělíková

Dobrý den, S pozdravem. Lucie Pondělíková v loňském roce jsem se zúčastnila projektu "ŠANCE PRO DĚČÍNSKO", který měl zvýšit možnosti mého uplatnění na trhu práce. Po úspěšném ukončení dvou vzdělávacích modulů tohoto projektu jsem získala certifikáty

Více

Návod jak nejen reference získat, ale i efektivně využít. Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013

Návod jak nejen reference získat, ale i efektivně využít. Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013 Návod jak nejen reference získat, ale i efektivně využít. Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013 1 Určitě sami dobře víte, že lidé neradi dávají doporučení na finanční zprostředkovatele.

Více

Soused konečně otevřel dveře a řekl, aby byl zticha a nebudil mu děti: Dám ti třeba i dva chleby, jen rychle zase jdi!

Soused konečně otevřel dveře a řekl, aby byl zticha a nebudil mu děti: Dám ti třeba i dva chleby, jen rychle zase jdi! JEŽÍŠ UČITEL Když začal Ježíš kázat, učil lidi, co mají dělat, aby byli dobří, a aby jim za to Pán Bůh žehnal. Říkal lidem: Máte v nebi dobrého Otce. Mějte ho rádi a takto se k němu modlete: Otče náš,

Více

Kdo patří do cílové skupiny, pro koho jsou dopisy určeny a kdy jim přijdou do schránek?

Kdo patří do cílové skupiny, pro koho jsou dopisy určeny a kdy jim přijdou do schránek? Co si máme pod tímto projektem představit a proč vznikl? Jedná se o projekt, který ministerstvo zdravotnictví připravilo spolu se zdravotními pojišťovnami a zaměřuje se na prevenci před třemi konkrétními

Více

Staň se královnou svého života!

Staň se královnou svého života! Chceš být žena, která ví, co v životě chce, kam směřuje a proč? Chceš si být vědoma svých darů a předností a dokázat se za ně ocenit? Chceš se přestat trápit se svými nedostatky, ale naučit se s nimi pracovat?

Více

ZÁŽITKY PRO FIRMY ALLEGRIA - FIRMA NA ZÁŽITKY. užijte si. ...a jak vypadá Vaše schůzka s VIP klientem?

ZÁŽITKY PRO FIRMY ALLEGRIA - FIRMA NA ZÁŽITKY. užijte si. ...a jak vypadá Vaše schůzka s VIP klientem? ZÁŽITKY PRO FIRMY užijte si vztahy se svými klienty, je to pro Vás jediná spolehlivá investice, která se Vám stonásobně vrátí...a jak vypadá Vaše schůzka s VIP klientem? ALLEGRIA - FIRMA NA ZÁŽITKY vznikla

Více

Tato příbalová informace vysvětluje, jak National Health Service (NHS), práce v

Tato příbalová informace vysvětluje, jak National Health Service (NHS), práce v National Health Service Tato příbalová informace vysvětluje, jak National Health Service (NHS), práce v UK. Národní zdravotní služba poskytuje zdravotní péči ve Velké Británii a je financován zdanění.

Více

JAK PROMĚNIT NÁVŠTĚVNÍKY V ZÁKAZNÍKY

JAK PROMĚNIT NÁVŠTĚVNÍKY V ZÁKAZNÍKY DRUHÁ STRATEGIE: KONVERZE V minulém videu jsem vám ukázal postup, díky kterému se velmi jednoduše dají zdvojnásobit zisky na každého zákazníka. Pokud jste toto video ještě neviděli, doporučuji se na něj

Více

Vedení rozhovoru jako součást profese zdravotní sestry. MUDr. Olga Kunertová Gaudia proti rakovině, o.s.

Vedení rozhovoru jako součást profese zdravotní sestry. MUDr. Olga Kunertová Gaudia proti rakovině, o.s. Vedení rozhovoru jako součást profese zdravotní sestry MUDr. Olga Kunertová Gaudia proti rakovině, o.s. PROČ VEDENÍ ROZHOVORU? Pracujete s lidmi Lidé jsou všelijací Úspěch naší práce záleží do značné míry

Více

KDYŽ NEJDE VYHRÁT. PRŮŘEZOVÁ TÉMATA: ZV a GV: OSV, MKV, VDO (ZV) OV: OVDS

KDYŽ NEJDE VYHRÁT. PRŮŘEZOVÁ TÉMATA: ZV a GV: OSV, MKV, VDO (ZV) OV: OVDS aktivita KDYŽ NEJDE VYHRÁT ANOTACE: Aktivita vede žáky k zamyšlení nad tím, že neúspěch má mnohdy objektivní příčiny, které nelze ovlivnit. Žáci pracují s emocemi, které neúspěch doprovází, a pokusí se

Více

Case Study. Google Apps: Krok do 21. století. Kterých témat se case study týká?

Case Study. Google Apps: Krok do 21. století. Kterých témat se case study týká? Case Study Google Apps: Krok do 21. století Kterých témat se case study týká? Změna firemní kultury Vysoké nároky na funkcionalitu Úspora firemních nákladů 1 Kdo je ANNONCE? 2 Výchozí podmínky Annonce

Více

Sportovně-dobrodružný kemp České olympijské nadace

Sportovně-dobrodružný kemp České olympijské nadace Sportovně-dobrodružný kemp České olympijské nadace Vranov nad Dyjí 12.-14.6.2015 Za podpory z kampaně P&G Press trip s ambasadorkou Mirkou Knapkovou Na vodě s Mirkou Aktivity na pláži Výlet do okolí DĚKUJEME!

Více

Překonejte své strachy, aneb jak bude vypadat naše spolupráce.

Překonejte své strachy, aneb jak bude vypadat naše spolupráce. www.terezavlckova.cz 2015 Tereza Vlčková CHCI PODNIKAT!!! Kniha o tom, jaké strachy je třeba překonat, než začnete podnikat, kdy je ideální doba a jak to vše společně zvládneme. Spokojená, seberealizovaná

Více

Vážená paní ředitelko, vážený pane řediteli,

Vážená paní ředitelko, vážený pane řediteli, Vážená paní ředitelko, vážený pane řediteli, dovolujeme si Vás oslovit jménem organizace ABATOP a nabídnout Vaší škole v rámci projektu S úctou k životu přednášky na téma: 1) Co se to se mnou děje? (pro

Více

Metodika podpory sociálních dovedností

Metodika podpory sociálních dovedností 1 Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením v České republice, o.s. Metodika podpory sociálních dovedností Aneb jak připravit a vést kurzy sociálních dovedností pro lidi s mentálním postižením

Více

Možnosti využití KBT při práci s rodiči dětí s Aspergerovým syndromem

Možnosti využití KBT při práci s rodiči dětí s Aspergerovým syndromem Možnosti využití KBT při práci s rodiči dětí s Aspergerovým syndromem Roman Pešek Asociace pomáhající lidem s autismem, APLA Praha, střední Čechy, o.s. Terapeutické a sociálně rehabilitační středisko APLA

Více

ŠKOLNÍ ROK 2012/2013

ŠKOLNÍ ROK 2012/2013 ŠKOLNÍ ROK 2012/2013 Letošní rok je ve znamení lesa, tak se totiž jmenuje naše nové celoroční téma. Protože kousek lesa máme i na naší krásné školní zahradě, mohli jsme toto téma prožívat naplno hned od

Více

Mgr. Míla Petrová prezident CDO. Prezidentka CDO s prezidentem IDO Michaelem Wendtem

Mgr. Míla Petrová prezident CDO. Prezidentka CDO s prezidentem IDO Michaelem Wendtem Vážení tanečníci a choreografové, drazí rodiče, taneční tour formací CDO již klepe na dveře, první region startuje již za 17 dní. Dokončují se kostýmy, probíhají poslední práce na kulisách, pilují se nacvičené

Více

Můj rok můj život Jaký byl a bude?

Můj rok můj život Jaký byl a bude? Jaký byl a bude? 2014 Lucie Valchařová, Blíží se nám konec roku a s ním nám přirozeně přichází na mysl, jaký vlastně byl ten náš rok 2014. Je skvělé přivítat nový rok s čistou hlavou a jasnými myšlenkami

Více

Kdyby svět byl dokonalý, žádné omluvy bychom nepotřebovali, protože však dokonalý není, bez omluv se neobejdeme. Kdy je potřeba mluvit o omluvě?

Kdyby svět byl dokonalý, žádné omluvy bychom nepotřebovali, protože však dokonalý není, bez omluv se neobejdeme. Kdy je potřeba mluvit o omluvě? Kdyby svět byl dokonalý, žádné omluvy bychom nepotřebovali, protože však dokonalý není, bez omluv se neobejdeme. Kdy je potřeba mluvit o omluvě? Za napětím v manželství bývá často neochota se omluvit.

Více

Jmenuji se Daniel. a lidé přede mnou často zavírali oči.

Jmenuji se Daniel. a lidé přede mnou často zavírali oči. Nezavírejte oči.. Jmenuji se Daniel. a lidé přede mnou často zavírali oči. Znamená to, že by bylo lepší kdybych tady nebyl? Stejně tak jako mi to říkávala moje máma když mě prodávala, nebo můj táta když

Více

Svoboda finanční a časová nezávislost Pospolitost vzájemná podpora Odpovědnost vzhledem ke klientovi

Svoboda finanční a časová nezávislost Pospolitost vzájemná podpora Odpovědnost vzhledem ke klientovi Průvodce kariérou VIZE Kravata dobrého poradce nedělá. Osobní přístup USUS PERSONALIS Klientům i našim partnerům nabízíme totéž. Odbornost, čas a soustředění. Protože čas je víc než peníze a soustředění

Více

JAKÉ PŘEDSTAVY MAJÍ ZAMĚSTNANCI?

JAKÉ PŘEDSTAVY MAJÍ ZAMĚSTNANCI? Co můžete očekávat od outplacementu? Outplacement - podpora odcházejících zaměstnanců - se stal běžně dostupnou službou, kterou může zaměstnavatel využít pro zmírnění dopadů propouštění. Z pohledu firem-zaměstnavatelů

Více

Příklad dobré praxe X

Příklad dobré praxe X Projekt Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ 1.07/1.3.00/08.0181 Příklad dobré praxe X z realizace kariérového poradenství Helena Trinerova, DiS.

Více

Ovládni svou konkurenci. Jak se stát jasnou volbou v očích tvých zákazníků?

Ovládni svou konkurenci. Jak se stát jasnou volbou v očích tvých zákazníků? Ovládni svou konkurenci Jak se stát jasnou volbou v očích tvých zákazníků? Jak získat zákazníky tvé konkurence i když je už zavedená a ty teprve začínáš? 2 Udělej svou konkurenci nezajímavou Když začínáš

Více

MILOŠ VATRT PHOTOGRAPHY

MILOŠ VATRT PHOTOGRAPHY RODINNÉ PORTRÉTY MILOŠ VATRT PHOTOGRAPHY photography OD FOCENÍ PO TISK / TIPY CO S SEBOU VZÍT KDE SE NEJLÉPE FOTÍ? / RODINNÉ FOTO / CENY A INFORMACE MILOŠ VATRT / fotograf VÍTEJTE Ahoj, jmenuji se Miloš.

Více

I. JAK SI MYSLÍM, ŽE MOHU BÝT PRO TÝM PROSPĚŠNÝ:

I. JAK SI MYSLÍM, ŽE MOHU BÝT PRO TÝM PROSPĚŠNÝ: Test týmových rolí Pokyny: U každé otázky (I - VII), rozdělte 10 bodů mezi jednotlivé věty podle toho, do jaké míry vystihují vaše chování. V krajním případě můžete rozdělit těchto 10 bodů mezi všechny

Více

Průvodce Perfektním Webinářem základní pojmy

Průvodce Perfektním Webinářem základní pojmy Průvodce Perfektním Webinářem základní pojmy Pracovní sešit - krok za krokem Renata Králová Petr Zeman Co je to webinář? Webinář je seminář prostřednictvím internetu. Slouží především k představení vašich

Více

Základní škola a Mateřská škola G.A. Lindnera Rožďalovice Modeling

Základní škola a Mateřská škola G.A. Lindnera Rožďalovice Modeling Základní škola a Mateřská škola G.A. Lindnera Rožďalovice Modeling Jméno a příjmení: Nikola Součková Třída: 5. A Školní rok: 2014/2015 Garant / konzultant: Mgr. Nina Dyčenková Datum odevzdání: 31. 03.

Více

Jak se nespálit při výběru vyhlídkového letu.

Jak se nespálit při výběru vyhlídkového letu. Jak se nespálit při výběru vyhlídkového letu. Od: Jan Rudzinskyj O létání sním od malička co si pamatuji. Za komunistů jsem se dozvěděl, že nejsem vhodný kandidát pro létání (asi bych jim s tím Blaníkem

Více

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE? LINKED AKADEMIE Informace pro partnery PROČ LINKED AKADEMIE? LinkedIn je nejrychleji rostoucí profesní sociální síť Je efektivním nástrojem k k budování expertní značky hledání práce získávání nových klientů

Více

Co ti brání v podnikání? 9. 9. 2014 - Prostějov

Co ti brání v podnikání? 9. 9. 2014 - Prostějov Co ti brání v podnikání? 9. 9. 2014 - Prostějov 1 Říkejte mi Jirko ještě vloni v červnu jsem byl ve škole dneska vedu vlastní firmu s tvorbou stránek jsem začínal ve 14 2 Co děláme v iparťákovi? 3 iparťák

Více

6 tipů. pro Strategii k radosti. Michal Kolář www.kolami.cz

6 tipů. pro Strategii k radosti. Michal Kolář www.kolami.cz 6 tipů pro Strategii k radosti Michal Kolář www.kolami.cz Do rukou se Vám dostává ebook 6 tipů pro Strategii k radosti s tipy, které dokáží posunout affiliate spolupráci v kombinaci s PPC reklamou na jiný

Více

Jak si stanovit osobní vizi

Jak si stanovit osobní vizi Action Academy Jak si stanovit osobní vizi ebook Blanka 2014 Jak si stanovit osobní vizi Osobní vize je jasná, konkrétní, působivá a aktivující představa budoucího stavu dosažených výsledků, postavení

Více

Babičko, vyprávěj! Reminiscenční projekt

Babičko, vyprávěj! Reminiscenční projekt Základní škola německo-českého porozumění a Gymnázium Thomase Manna Praha 8 www.gtmskola.cz Babičko, vyprávěj! Reminiscenční projekt Reminiscence technika práce se starými lidmi s využitím vzpomínek účelem

Více

Nemáte Žádné Reference?

Nemáte Žádné Reference? Nemáte Žádné Reference? Pak mám pro vás dobrou zprávu. Každý začíná s tím, že žádné nemá. Všichni ale musíme odněkud začít. Z vlastní zkušenosti se mi nesčetněkrát potvrdilo, že když umístíte reference,

Více

chtěl bych Vám ukázat úplně jinou možnost spoření, než jakou jste nejspíš znali doposud.

chtěl bych Vám ukázat úplně jinou možnost spoření, než jakou jste nejspíš znali doposud. VS Dobrý den, chtěl bych Vám ukázat úplně jinou možnost spoření, než jakou jste nejspíš znali doposud. Můj názor je, že když si spořím, tak ať to stojí za to. Nyní Vám ukážu na porovnání, jak a kde lze

Více

1. PŘESNÝ POSTUP KROK ZA KROKEM, JAK ZAČÍT POUŽÍVAT SYSTÉM APC

1. PŘESNÝ POSTUP KROK ZA KROKEM, JAK ZAČÍT POUŽÍVAT SYSTÉM APC Conversion Academy Živé vysílání 8 KROKŮ K AUTOMATIZOVANÉ PRODEJNÍ CESTĚ ZÁKAZNÍKA NA VAŠEM WEBU Co se dnes naučíte 1. PŘESNÝ POSTUP KROK ZA KROKEM, JAK ZAČÍT POUŽÍVAT SYSTÉM APC 1 Co se dnes naučíte 2.

Více

MŮJ ZAČÁTEČNÍ BOJ S NÁVŠTĚVNOSTÍ

MŮJ ZAČÁTEČNÍ BOJ S NÁVŠTĚVNOSTÍ TŘETÍ STRATEGIE: NÁVŠTĚVNOST V minulých videích jsem vám ukázal, jak správně vytvořit produktovou sekvenci a opravdu znásobit hodnotu i zisk z každého zákazníka. Dále, jak zvýšit konverzi, aby každou z

Více

Chtějí lidé bez domova pracovat? Anebo jsou líní, jak to vidí většinová společnost? Z výzkumu Jako doma Zpátky ze dna: Zostřeno na ženy vyplynulo, že:

Chtějí lidé bez domova pracovat? Anebo jsou líní, jak to vidí většinová společnost? Z výzkumu Jako doma Zpátky ze dna: Zostřeno na ženy vyplynulo, že: Chtějí lidé bez domova pracovat? Anebo jsou líní, jak to vidí většinová společnost? Z výzkumu Jako doma Zpátky ze dna: Zostřeno na ženy vyplynulo, že: 98 % žen bez domova touží po stabilní dlouhodobé práci

Více

Březen 2013 Časopis ZŠ Hronov Velký Dřevíč

Březen 2013 Časopis ZŠ Hronov Velký Dřevíč DŘEVÁK peru CESTA KOLEM SVĚTA Březen 2013 Časopis ZŠ Hronov Velký Dřevíč peru Hlavní město: Lima Oficiální jazyk: Španělština, Kečuánština Měna: Nuevo sol (PEN) Jezero Titicaca Nejvýše položené splavné

Více

Jak překonat rozchod. Radek Šíra

Jak překonat rozchod. Radek Šíra Jak překonat rozchod Radek Šíra 2 Radek Šíra, 2013 OBSAH Úvod... 4 1. Typy rozchodů... 5 1.1. Navrhovatel a obránce... 5 1.2. Délka vztahu... 6 2. Měsíc nové naděje... 8 2.1. Týden zármutku... 8 2.2. Týden

Více

based on Need-driven Grassroots Ownership Venkovské projekty, ve kterých místní vědí co chtějí a aktivně o to usilují

based on Need-driven Grassroots Ownership Venkovské projekty, ve kterých místní vědí co chtějí a aktivně o to usilují based on Need-driven Grassroots Ownership Venkovské projekty, ve kterých místní vědí co chtějí a aktivně o to usilují bongo Worldwide je nevládní nezisková organizace, která od roku 2005 podporuje několik

Více

PRO TEBE. mladé plody rostou na starých stromech. Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče.

PRO TEBE. mladé plody rostou na starých stromech. Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče. mladé plody rostou na starých stromech Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče. Ale kdo tvoří budoucnost těch osamělých, které rodiče nemají? Nebo těch, které rodiče opustili, ať z vlastní vůle

Více

Velké a malé příběhy moderních dějin

Velké a malé příběhy moderních dějin Gabriela Juříčková Zpovídaní mé babičky Boženy Žižkové, narozené v roce 1939 Autorka: Gabriela Juříčková Už by nechtěla vrátit komunisty, přitom všude jinde pořád slyším, jak prý tehdy bylo líp. Datum

Více

Přednáška prvňáčkům 1.B o čištění zoubků. Veselé zoubky. přednáška společnosti drogerie DM

Přednáška prvňáčkům 1.B o čištění zoubků. Veselé zoubky. přednáška společnosti drogerie DM Přednáška prvňáčkům 1.B o čištění zoubků Veselé zoubky přednáška společnosti drogerie DM Davídek z 1.B se nám svěřil, jak se mu líbila přednáška o čištění zoubků. Ptala jsem se ho, jestli se mu akce líbila.

Více

5 % 10 % Správa profilu (stránky) na Facebooku. Tři varianty rozsahu správy Facebook účtu, soutěže a další služby: SLEVA SLEVA

5 % 10 % Správa profilu (stránky) na Facebooku. Tři varianty rozsahu správy Facebook účtu, soutěže a další služby: SLEVA SLEVA Správa profilu (stránky) na Facebooku Facebook dnes má téměř každý pravidelný uživatel internetu (nejen) v ČR. Tato sociální síť představuje oblíbené komunikační médium především mezi mladými. Pro podniky,

Více

REKONSTRUKCE JÍDELNY A ŠKOLNÍHO DVORA

REKONSTRUKCE JÍDELNY A ŠKOLNÍHO DVORA Září 2009 REKONSTRUKCE JÍDELNY A ŠKOLNÍHO DVORA Během prázdnin započala v areálu naší školy rozsáhlá rekonstrukce jídelny a školního dvora. Jak dlouho potrvá nevíme. Snad do poloviny listopadu. Bohužel

Více

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Co jsme si připravili Hranice maximálního výkonu Výsledky, úspěch a životní

Více

INFORMAČNÍ BULLETIN duben 2012

INFORMAČNÍ BULLETIN duben 2012 Vážení čtenáři, rodiče, podporovatelé školy NOE, INFORMAČNÍ BULLETIN duben 2012 v minulém čísle infobulletinu jste se mohli dočíst o vzniku křesťanské mateřské školy, která zahájí svou činnost v září 2012.

Více

Zpráva o společenské odpovědnosti. Sberbank CZ, a.s.

Zpráva o společenské odpovědnosti. Sberbank CZ, a.s. Zpráva o společenské odpovědnosti 2013 Sberbank CZ, a.s. Ucelenou dlouhodobou strategii společenské odpovědnosti představila Sberbank CZ v roce 2012. V rámci ní byly zahájeny dva hlavní projekty charitativní

Více

Moderní vzdělávání dospělých

Moderní vzdělávání dospělých Moderní vzdělávání dospělých Záměrem společnosti Bravona je vzdělávání, přístupné jakékoli věkové kategorii, zájmům a potřebám klientů. Nabízíme kvalifikační kurzy uplatnitelné na trhu práce, dále vyhledávané,

Více

Dotazník pro osoby starší 50 let

Dotazník pro osoby starší 50 let Dotazník pro osoby starší 50 let Aktivní stárnutí můžeme charakterizovat jako zdravý a aktivní životní styl, který má pozitivní dopad na celkovou životní spokojenost osob starších 50 let. Důležitou součástí

Více

Setkání sester, fyzioterapeutů a psychoterapeutů specializovaných na roztroušenou sklerózu v Poděbradech 18. ledna 2014

Setkání sester, fyzioterapeutů a psychoterapeutů specializovaných na roztroušenou sklerózu v Poděbradech 18. ledna 2014 Setkání sester, fyzioterapeutů a psychoterapeutů specializovaných na roztroušenou sklerózu v Poděbradech 18. ledna 2014 Psychoterapie RS v praxi Motto: Učeň se ptá: Co je důležitější než vědění? Mistr

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2008 - Bwindi Orphans, o.s.

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2008 - Bwindi Orphans, o.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2008 2 ÚVODEM V Bwindi, kde jsme začínali, se počet podporovaných dětí na základní škole ustálil na šedesátipěti. K tomu musíme přidat studenty na středních školách, v roce 2008 jich bylo

Více

Oceňuji, co cvičení pilates udělalo pro mne. Dovolte mi, abych vám ukázala, co dovede udělat pro vás. Mgr. Renata Sabongui, majitelka ochranné

Oceňuji, co cvičení pilates udělalo pro mne. Dovolte mi, abych vám ukázala, co dovede udělat pro vás. Mgr. Renata Sabongui, majitelka ochranné OBSAH ÚVOD 5 KDO JE RENATA SABONGUI? 5 CO JE TO PILATES? 5 CO V TÉTO KNIZE NALEZNETE? 6 SLOVA TĚCH, KDO CVIČENÍ JIŽ ZNAJÍ 6 PROČ CVIČIT TOTO CVIČENÍ? 8 CVIČENÍ 11 SEZNAM CVIKŮ NA DVD 12 SPRÁVNÉ DÝCHÁNÍ

Více

Aux.Magazine Bilbao, Vizcaya, Španělsko www.auxmagazine.com

Aux.Magazine Bilbao, Vizcaya, Španělsko www.auxmagazine.com Vznik podnikatelského záměru Dámy Leire Layana, Silvia Andrés, Juanma Galván a Germán Castañeda založily svou vlastní firmu AUXILIARTE FACTORIA v roce 2004. Každá z podnikatelek má vzdělání v jiném oboru

Více

E-book, který vymaže otazníky z vašeho života. Odpověď na každé NEVÍM JAN ČEPELKA

E-book, který vymaže otazníky z vašeho života. Odpověď na každé NEVÍM JAN ČEPELKA E-book, který vymaže otazníky z vašeho života. Odpověď na každé NEVÍM JAN ČEPELKA Odpověď na každé NEVÍM Je to už pěkných pár let a stejně na tu lekci nikdy nezapomenu. Byla a stále je pro mne důležitá

Více

Výroční zpráva. www.myaktivity.cz. My. Aktivity o.p.s

Výroční zpráva. www.myaktivity.cz. My. Aktivity o.p.s Výroční zpráva My. Aktivity o.p.s 2012 obecně prospěšná společnost je neziskovou organizací, jež vyhledává, vytváří a podporuje občanské, vzdělávací, kulturní a volnočasové aktivity přispívající ke zkvalitnění

Více

Kvalita života s dialýzou. Vítejte na našem dialyzačním středisku

Kvalita života s dialýzou. Vítejte na našem dialyzačním středisku Kvalita života s dialýzou Vítejte na našem dialyzačním středisku Úvod V předchozích brožurách jste nahlédl/a do široké škály informací, které by Vám měly pomoci přizpůsobit se životu s dialýzou. Je třeba

Více

Váš tým ve formě. Test Your Team. Souhra. Řešení problémů. Kondice. Tvořivost. Výkonnost. Komunikace

Váš tým ve formě. Test Your Team. Souhra. Řešení problémů. Kondice. Tvořivost. Výkonnost. Komunikace Souhra Řešení problémů Test Your Team Komunikace 1 Tvořivost Kondice Výkonnost Váš tým ve formě Charakter programu: Jedná se o celodenní program vhodný pro firemní týmy. Zahrnuje pestrou řadu zajímavých

Více

Informace. Sociální služby

Informace. Sociální služby Informace Sociální služby Sociální služby Sociální služby jsou služby, které nějakým způsobem pomáhají a poskytují podporu lidem se zdravotním postižením a jejich blízkým. Je to například osobní asistence,

Více

Časopis Základní školy speciální a praktické školy Diakonie ČCE Vrchlabí. Detašované pracoviště Dvůr Králové nad Labem. Září 2015

Časopis Základní školy speciální a praktické školy Diakonie ČCE Vrchlabí. Detašované pracoviště Dvůr Králové nad Labem. Září 2015 Časopis Základní školy speciální a praktické školy Diakonie ČCE Vrchlabí Detašované pracoviště Dvůr Králové nad Labem Září 2015 O čem si přečtete: Zahájení školního roku 2015/2016 Plavání Návštěva útulku

Více

ÚVODNÍK ZÁCHRANÁŘI OLYMPIÁDA Z ČESKÉHO JAZYKA

ÚVODNÍK ZÁCHRANÁŘI OLYMPIÁDA Z ČESKÉHO JAZYKA 1 ÚVODNÍK Vítejte u 6. čísla Deváťáckých novin. V tomto vydání se dočtete, co se událo u nás v Senožatech v měsíci únoru. Tentokrát nejen ve škole. Došli jsme se podívat také na dětský karneval a na masopustní

Více

Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz

Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz Věnování: Tuto publikaci věnuji svým skvělým kolegům a výborným posluchačům. Oni jsou důvod, proč tuto práci dělám. Z každého školení odcházím bohatší

Více

ROTARY INTERNATIONAL DISTRICT 2240. Prezentace rodinných výměn Brno Šlapanice 17.9.2011

ROTARY INTERNATIONAL DISTRICT 2240. Prezentace rodinných výměn Brno Šlapanice 17.9.2011 ROTARY INTERNATIONAL DISTRICT 2240 Prezentace rodinných výměn Brno Šlapanice 17.9.2011 DISTRICT 2240 RI, 2010 Představení Ing. Šárka Zabadalová, MBA Člen Rotary klubu Kroměříž Od 7/2010 koordinátor rodinných

Více

Nezisková organizace Okénko byla založena v únoru roku 2012. Na chodu Okénka se podílí přes 20 dobrovolníků.

Nezisková organizace Okénko byla založena v únoru roku 2012. Na chodu Okénka se podílí přes 20 dobrovolníků. Veronika Marešová: Okénko a čeština v Londýně V první části svého vstupu bych ráda představila Okénko- neziskovou organizaci, jejímž cílem je podporovat českou i slovenskou komunitu ve Velké Británii a

Více

Poděkování 7 Co jsme se dozvěděli z odpovědí 10 000 mužů 8

Poděkování 7 Co jsme se dozvěděli z odpovědí 10 000 mužů 8 Obsah OBSAH Poděkování 7 Co jsme se dozvěděli z odpovědí 10 000 mužů 8 Proděláváte syndrom mrzutého muže? 10 Zažíváte mužskou depresi? 10 Jak používat tuto knihu 11 Část 1: Problém 12 Kapitola 1: Syndrom

Více

Magazín OSOBNÍ ROZVOJ. OSOBNÍ ROZVOJ je výjimečný projekt, který představuje novou vizi a klade důraz na originalitu a kvalitu života.

Magazín OSOBNÍ ROZVOJ. OSOBNÍ ROZVOJ je výjimečný projekt, který představuje novou vizi a klade důraz na originalitu a kvalitu života. PROFIL ČASOPISU je unikátní titul, který nabízí pestrý mix témat, příběhů a inspirací pro zkvalitnění soukromého i profesního života, věnuje se aktuálním současným fenoménům a trendům života ve všech oblastech

Více

Co má housenka na srdci

Co má housenka na srdci Září 2015 ORONGONG Co má housenka na srdci Zdravím čtenáře Orongongu, prázdniny jsou u konce a nový školní rok 2015/2016 nám začíná. Tábor si všichni užili, děti ho hodnotily jako jeden z nejlepších za

Více

Psychomotorický vývoj dítěte - 10. měsíc

Psychomotorický vývoj dítěte - 10. měsíc Psychomotorický vývoj dítěte - 10. měsíc CO BY MĚLO DĚŤÁTKO UMĚT Znovu opakuji to, co v textu k minulým měsícům. Je třeba zdůraznit, že každé miminko je jiné. Následující řádky jsou pro vás informací,

Více

PROSINEC 2012 Pohádka o Vánocích Jiří Kovář 9.třída

PROSINEC 2012 Pohádka o Vánocích Jiří Kovář 9.třída PROSINEC 2012 Pohádka o Vánocích Jiří Kovář 9.třída V jedné malé chaloupce žila babička dědeček a jeden malý kluk jménem Toník. Blížily se Vánoce a Toník byl čím dál víc nedočkavý, až do té doby když k

Více

Možnost spolupráce knihovny a školy v 21. století. Mediální výchova

Možnost spolupráce knihovny a školy v 21. století. Mediální výchova Možnost spolupráce knihovny a školy v 21. století Mediální výchova Mediální výchova seznamuje žáky s principy fungování médií. Mediální gramotnost lze chápat jako schopnost zkoumat a analyzovat informace,

Více

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Každý úspěšný člověk, jestliže chce dosáhnout svého cíle, se musí věnovat své práci na 100%. Náš cíl je jasný. Vydělávat snadno, rychle a neomezené

Více

SHARE "50+ v Evropě" Studie o zdraví, stárnutí a důchodovém věku v Evropě 2010/11

SHARE 50+ v Evropě Studie o zdraví, stárnutí a důchodovém věku v Evropě 2010/11 Logo agentury Číslo dotazníku: ID respondenta - - Křestní jméno Datum rozhovoru: Číslo tazatele: SHARE "50+ v Evropě" Studie o zdraví, stárnutí a důchodovém věku v Evropě 2010/11 Písemný dotazník email:

Více

Video č. 3 JAK ZAČÍT S ŽIVOU STRAVOU. Eva Peršinová 2015 www.vitarianstyle.com

Video č. 3 JAK ZAČÍT S ŽIVOU STRAVOU. Eva Peršinová 2015 www.vitarianstyle.com Video č. 3 JAK ZAČÍT S ŽIVOU STRAVOU 1 Krásný den Jmenuji se Eva Peršinová a vítám vás na webových stránkách www.vitarianstyle.com. Pojďme se nyní podívat na třetí video s názvem: Jak na to, v podstatě

Více