Rekordní rok Nový ředitel pro finance. Hřídele dostanou robota

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Rekordní rok 2011. Nový ředitel pro finance. Hřídele dostanou robota"

Transkript

1 číslo Rekordní rok 2011 Nový ředitel pro finance Hřídele dostanou robota

2 obsah Masívní investice Návštěva Finska Nový ředitel pro finance editorial Rozdělení divize Válce a Nástroje Nové robotické pracoviště dostává se Vám do ruky první číslo SPOTu Plus v roce Možná se Vám zdá, že jsme si s ním dali načas, ale bylo to rozhodně ku prospěchu věci. Za dobu od Vánoc se totiž udála celá řada důležitých věcí, a o tom všem Vás informujeme ve zbrusu novém čísle. Předně ukončili jsme ekonomické hodnocení předešlého roku a zpracovali plán pro ten letošní, ze kterého je zřejmé, jaká budoucnost nás čeká, více Vám prozrazuji na protilehlé straně. Tam se také dočtete o investicích, které majitelé míní vstříknout do žil Strojírnám. Půjde o masívní finanční prostředky na nákup nových technologií, stroje máme u dodavatelů předjednány, co se týká dodávek brusek, musíme však obchodování urychlit, vždyť dodací lhůta čítá 18 až 26 měsíců! Z toho a také z naší schůzky u AGCO ve Finsku (str. 4) vyplývá, že navýšené objemy hřídelí budeme muset vyrobit v letech 2012 a 2013 ještě na stávajícím strojním vybavení, nové stroje budou k dispozici v roce Sami jste už určitě postřehli změnu na postu ředitele pro finance, Pavla Boháčka Vám představujeme uvnitř časopisu, kde ostatně najdete i další závažné téma: Nastal bod zlomu, kdy musíme jednoznačně posoudit životaschopnost dílen divize Válce a Nástroje... Přeji Vám krásné jaro, zajímavé čtení a děkuji celému kolektivu za zodpovědný přístup k práci ve stále se měnícím prostředí! Dámy a pánové, vážení zaměstnanci, Váš Vladimír Trubač ředitel společnosti a předseda představenstva SPOT Plus firemní informační zpravodaj společnosti Strojírny POLDI a.s. Redakční rada: Vladimír Trubač, Petr Melichar, Jiří Kovařík, Petra Kubíčková Registrováno MK ČR pod evidenčním číslem E Vydává Transparent Communications, s.r.o. se sídlem Brno, Údolní 65, IČ: Své náměty můžete posílat na:

3 Masívní investice jako klíč k rozvoji společnosti historii, přesněji více než kusů, a překročila tak naplánovaný zisk o 18 mil. Kč, pochvaluje si kondici Hřídelí Ing. Vladimír Trubač, ředitel společnosti. To ale neplatí o stavu divize Válce a Nástroje: Bohužel, Válce a Nástroje po období stagnace začaly na trhu dále ztrácet a skončily 2 mil. korun v minusu oproti plánovanému výsledku. Akcionářská struktura se měnit nebude Pro letošek tak vedení společnosti muselo přikročit k rozdělení této divize na dvě dílny, a to jak ve výkonech, tak v nákladech. Každá z těchto dílen musí v průběhu letošního roku prokázat životaschopnost. Pokud se tak nestane, budou následovat další opatření, a to až k tomu nejméně populárnímu a sice úplnému zastavení provozu tam, kde nedojde k pokroku, objasňuje Vladimír Trubač s tím, že detailní hodnocení úspěšnosti dílen bude na pořadu nejen kvartálně nebo pololetně, ale také každý měsíc. Rozvoj společnosti Loňský rok považoval ředitel Trubač za důležitý i z pohledu budoucího rozvoje společnosti. V prvním pololetí se intenzivně projednával možný prodej zahraničnímu zájemci, kterým byla italská firma Bifrangi: Všechny rozhovory byly ukončeny v červenci, protože na obou stranách nedošlo k dohodě o podmínkách prodeje. S tím následně souvisela zásadní rozhodnutí, kam dále směřovat Strojírny. Představenstvo společnosti nakonec dospělo ke shodě: Akcionářská struktura se měnit nebude, vlastník společnosti zůstává a přikročí se k nutným investicím. Ty zajistí, aby Strojírny technologicky nezaostávaly avbudoucnu se dostaly na špičkovou světovou úroveň. Investovat se bude v divizi Hřídele, rozšíří se výroba v Mechanice 2, a to především o větší kliky kamiónového typu. Podle Vladimíra Trubače přitom půjde o masívní finanční injekce, které by mimo jiné měly vést ke snížení závislosti na jednom majoritním odběrateli. Aktuálně máme zpracovány dvě varianty investic. První za 5,5 mil. eur by vedla v Mechanice 2 k tomu, že stávající kapacita kusů by se navýšila na kusů vyrobených hřídelí, druhá varianta ve výši až 8,5 mil. eur by kapacitu navýšila až na kusů. Mezi možné odběratele v hledáčku našich obchodníků patří VOLVO, MAN, John Deer, DAF, Scania a další, které by tyto typy hřídelí z naší produkce mohly zajímat. Rok 2011 se z pohledu hospodaření zařadil mezi nejúspěšnější období novodobé historie Strojíren POLDI. Co se týká tržeb, kde byl plán nastaven na 892 mil. Kč, dosáhla skutečnost 956 mil. Kč. V případě zisku společnosti před zdaněním se plánovalo 78 mil. Kč, na konci roku jsme však vykázali 86,5 mil. Kč. V obou kategoriích tak došlo oproti plánu k nárůstu o 7,4 %, resp. o 10,9 %. Za těmito úspěchy stojí výkonnost divize Hřídele, která vyrobila dosud nejvyšší počet klikových hřídelí v celé své Výhled na 2012 A jaký lze očekávat průběh letošního roku? K méně pozitivním zprávám patří fakt, že byla ukončena sériová výroba klikových hřídelí typu D12 pro švédské VOLVO. Z roku na rok tak dojde k propadu výroby v divizi Hřídele o ks, což v tržbách představuje zhruba 100 mil. Kč. Šlo o nejziskovější klikovou hřídel, kterou jsme vyráběli, proto se tento výkyv projeví i v celkových výsledcích firmy, plán je tedy nastaven celkově nižší, než tomu bylo pro rok 2011, přibližuje Ing. Trubač a dodává: V divizi Hřídele je výroba postavena na zákaznících z Finska, Brazílie, Švýcarska. Kapacitně máme v současnosti volných 15 až kusů zalomených hřídelí, které se možná vzhledem k rozjednaným objednávkám ještě podaří naplnit. Větší podíl vlastníků na řízení firmy Management Strojíren POLDI a.s. rozšíří Ing. Marek Malík, který se bude zabývat problematikou strategií, investic a celkovým rozvojem společnosti. Obchodní aktivity společnosti posílí také nový obchodní ředitel, který vzejde z výběrového řízení v gesci specializované personální agentury. 3

4 AGCO SISU POWER hlásí navýšení poptávky, dodavatelem však už nebudeme sami Ve středu 7. března se odehrála návštěva u našeho největšího odběratele, společnosti AGCO SISU POWER ve finském městě Linnavuori. Za českou stranu se jednání účastnila skupina pěti zástupců - hlavních akcionářů a managementu Strojíren. Důvodem schůzky byl pokles poptávky po našich výrobcích, který jsme zaznamenali především v lednu. Na druhou stranu jsme před časem obdrželi avízo, že se požadavky směrem k Finsku skokově navýší, na místě nás tedy zajímal budoucí vývoj v celém konglomerátu AGCO, hlavně s ohledem na stavbu další montovny motorů, přibližuje finskou spanilou jízdu ředitel Ing. Vladimír Trubač. 4 Výsledky jednání lze jako celek považovat za pozitivní - AGCO SISU POWER by chtěl letos od nás odebrat stejné množství hřídelí jako loni, po lednovém zpomalení můžeme tedy očekávat nárůst požadavků až na celkových kusů hřídelí. Z toho bude určeno pro Brazílii, zbytek do Finska. Finský partner nás navíc seznámil se záměrem prudkého nárůstu požadavků na roky 2013 a 2014, a to v řádech 30 až 45% navýšení poptávky. Se stavbou nové montovny pak počítají buď na území Finska nebo střední Evropy, nikoliv však v Česku, říká Ing. Trubač s tím, že v roce 2013 by pak jejich kapacita představovala kusů hřídelí, v průběhu dalších pěti let pak až kusů. Zároveň však chce AGCO SISU POWER snížit dodavatelské riziko, což znamená, že jejich cílem je mít více dodavatelů klikových hřídelí pro případ, že by došlo k nepředvídatelným událostem ve Strojírnách POLDI. Druhým dodavatelem s největší pravděpodobností bude německý Feuer z Nordhausenu. Pro nás to zřejmě ale stále znamená požadavek na kusů šesti válcových klikových hřídelí pro rok Na Mechanice 3 tak v nejbližší budoucnosti nebudeme investovat do navýšení kapacity, ale do obnovy strojů, zvýšení produktivity práce nebo snížení pracnosti, uzavírá Vladimír Trubač.

5 Seznamte se: Mgr. Ing. Pavel Boháček, ředitel pro finance Mgr. Ing. Pavel Boháček (44) vystudoval ostravskou Vysokou školu báňskou, Hutnickou fakultu, poté následovala Ekonomická fakulta téže školy a pražský Bankovní institut. V roce 2010 navíc absolvoval Právnickou fakultu UK. V profesní kariéře dlouho působil v bankovnictví, posledních 11 let se již výhradně zabývá firemními financemi. Je rozvedený, má jednu dceru ve vlastní péči. Rád si zahraje tenis, lyžuje a hraje golf. Pavel Boháček pochází ze severní Moravy, ale v Praze a okolí působí čtvrtým rokem, z toho tři roky pracoval jako ředitel odboru financování ve společnosti ČD Cargo, a. s., která se profiluje jako největší český železniční dopravce. Sám o sobě skromně říká, že nemá rád rutinu a že ho musí práce zajímat a bavit. I proto začal před časem hledat nové angažmá, což ho přivedlo až za brány Strojíren POLDI. Jeho příchod souvisí také s dlouhodobou zdravotní indispozicí Ing. Petra Melichara. Byl bych rád, kdyby moje účinkování tady nebylo po čase hodnoceno pouze jako náhradní řešení, ale jednoznačně jako přínos Strojírnám. Považuji je totiž za perlu a tomu odpovídá i moje pracovní nasazení, popisuje svůj vztah k novému zaměstnavateli Ing. Pavel Boháček. Jaký před ním aktuálně stojí úkol? Podle jeho slov mají akcionáři společnosti eminentní zájem na dalším perspektivním rozvoji Strojíren, na tom, aby dále rostla hodnota podniku a deklarovali, že chtějí investovat do nových technologií v případě, že se taková investice vyplatí. A to je právě jedním z hlavních úkolů nového finančního ředitele podílet se na analýze a vytvoření modelů možných investic. Druhá oblast, kterou se budu primárně zaobírat, je ekonomické hodnocení veškerých stávajících procesů uvnitř firmy, následovat budou případná Strojírny POLDI považuji za perlu a tomu odpovídá i moje pracovní nasazení doporučení na změny, poodkrývá roušku svého působení na půdě Strojíren POLDI Ing. Boháček s tím, že aktuálně hodnotí jejich kondici pozitivně: Rozhodně je tu takříkajíc pořádek, což je důsledek pevného a dobrého vedení. Pavel Boháček nemá osobně příliš rád slovní kolonky pro jednotlivé posty, také vlastní zařazení ve struktuře Strojíren vnímá mnohem šířeji, než je velení financím. Zajímá mě komplex, tedy jak je fabrika vnitřně uzpůsobená, jak probíhají ekonomické postupy, jak je případně jinak modelovat, aby došlo k dalšímu růstu. Rozhodně se nejedná o rutinu, proto mě taková náplň práce baví. Co si představit pod pojmem růst v případě Strojíren? Podle Pavla Boháčka nejen navýšení hospodářských výsledků, ale také nárůst zaměstnanosti, protože se v souvislosti s investicemi do výroby uvažuje o zavedení třetích a možná i čtvrtých směn. Finančního ředitele můžete potkávat v dílnách a jednotlivých halách, říká, že je samozřejmostí, aby znal konkrétní výrobní postupy a jejich logiku. V tomto období, kdy zvažujeme investice, nejvíce spolupracuji s pány Hurychem, Drahošem, Papežem, Suchým a Pidrmanem, považuji je za odborníky na vysoké úrovni, uzavírá. 5

6 Účetní rozdělení divize Válce a Nástroje prokáže jejich udržitelnost Ing. Miroslav Šerý s tím, že jde pouze o administrativní rozdělení pro potřeby účetnictví, prakticky zůstávají oba úseky stále jednou divizí. Pokud by se však na konci roku u účetní uzávěrky ukázalo, že si na sebe nástrojovna nevydělá, je pravděpodobné, že by mohlo dojít k jejímu zrušení. Společnost si nemůže dovolit dlouhodobě udržovat ztrátovou výrobu, komentuje Miroslav Šerý tento logický, ale nepříliš příjemný krok. Výroba nástrojů utrpěla před dvěma lety odchodem klíčového zákazníka, švýcarské firmy Flowtec. Ještě v předkrizovém roce 2008 přinášel Flowtec Strojírnám tržby okolo 45 milionů, a ty už dva roky citelně chybí. Do Švýcarska odešla zkušební dodávka trubek Historicky fungovala výroba válců a nástrojů jako samostatné divize, sloučily se před více než deseti lety po snížení tržeb. Tehdejší sloučení přineslo úsporná opatření, oběma úsekům totiž společně stačil místo dvou samostatných pouze jeden technický a obchodní útvar. Letos však došlo k opětovnému ač pouze účetnímu oddělení. Zatímco v minulých letech se výsledky divize 6 Od letošního roku se divize Válce a Nástroje účetně rozdělila. Cílem tohoto administrativního kroku je ukázat, jak si nákladově obě části stojí. Válce a Nástroje vyhodnocovaly jako celek, od letoška se oba výrobní úseky začnou hodnotit odděleně. Důvodem k tomuto kroku jsou nepříliš pozitivní výsledky úseku Nástrojů v posledních dvou letech. Účetní rozdělení divize nám umožní získat přesná čísla o efektivitě každého úseku zvlášť a ujasnit si, který se jak podílí na celkovém výsledku společnosti, říká ředitel divize Ing. Šerý ale neztrácí naději: Se švýcarským zákazníkem udržujeme pravidelný kontakt a v únoru se nám po obměně části jejich vedoucích pracovníků podařilo domluvit zkušební objednávku a pokud se osvědčí, v což věřím, od června bychom pro ně mohli zase začít vyrábět. Nástrojovně by tento kontrakt výrazně prospěl, pro Švýcary bychom totiž vyrobili trubek v hodnotě 12 milionů korun. Nástrojovna tedy samostatným účetním vyhodnocením dostává šanci prokázat, že si na sebe vydělá. Před lety jsme mívali tržby kolem sta milionů, teď dosahují asi poloviny. Předpokládám, že pokud by se nám podařilo dostat se letos na částku mezi 60 a 70 miliony, vedení by mohlo nástrojovnu zachovat, doufá Ing. Šerý a dodává, že je potřeba nejen doufat, ale také tvrdě pracovat: Je to úkol pro všechny útvary, nejen obchodní oddělení, ale také pro nákup, technický útvar a každého pracovníka.

7 Linka VALMET v Mechanice 3 dostane nové robotické pracoviště Od října bude stát v Mechanice 3 a nahradí práci třech současných strojů. Řeč je o novém CNC obráběcím centru LARU vybaveném robotickou výměnou obrobků. Nový stroj LARU s obslužným robotem nahradí v Mechanice 3 dosluhující obráběcí centrum Starrag Heckert, závitovací soustruh a frézku na drážky. Současný stroj Starrag Heckert nám po sedmi letech provozu způsobuje problémy, z hlediska funkčnosti a přesnosti už nesplňuje naše představy, vysvětluje nákup nového stroje Milan Drahoš, vedoucí TPV DH. Opracované hřídele z tohoto nového pracoviště budou směřovat do Finska a Brazílie k zákazníkovi AGCO SISU POWER. Hřídel zhotoví za 1,5 minuty Nový stroj umí na rozdíl od Starrag Heckertu obrábět hřídele najednou z obou stran, a to v neuvěřitelném čase 1,5 minuty. Právě rychlost tohoto stroje přivedla vedení Strojíren na nápad doplnit obráběcí centrum robotem. Kdyby měl hřídele v takovém operačním čase zakládat člověk, byl by ten stroj vlastně nevyužitý, protože není v lidských silách pracovat tak rychle, říká Ing. Drahoš. Kromě rychlosti je však ještě jeden důvod k pořízení robota. Prostor, kam se hřídele zakládají, je choulostivý na hrubé zacházení a nešetrným položením hřídele by mohlo dojít k jeho poškození. A robot na rozdíl od lidské ruky nechybuje. Koncepce nového pracoviště je asi taková: Robot odebere všechny hřídele z jedné palety ze vstupního karuselu a naskládá je do orientační jednotky. Ta už sama hřídele natočí do správné radiální polohy a odtud je robot vloží přímo do obráběcího centra, to vše s velkou rychlostí a přesností. Prázdnou paletu pak robot přenese do výstupního karuselu, místa, kam bude ukládat již obrobené hřídele. Ke stroji s robotem by měla v ideálním případě přibýt ještě automatická měřící stanice pro kontrolu obrobených prvků. Současná frekvence kontroly odpovídá rychlosti stroje Starrag Heckert, který hotová hřídel opouští každých 7-8 minut. LARU ale pracuje téměř pětkrát rychleji a tomuto taktu je potřeba uzpůsobit také četnost kontrol. Stroj by měl být velmi spolehlivý, má zabudovanou vlastní kontrolu nástrojů a v případě jejich zlomení, či opotřebení nad únosnou mez, by měl sám zastavit. Nicméně vzhledem k produktivitě stroje potřebujeme mít naprostou jistotu, že stroj pracuje, jak má, poznamenává Ing. Drahoš. V opačném případě by teoreticky hrozilo vyrobení velkého počtu zmetků. Na měřící stanici jsme tedy vypsali výběrové řízení, zda a za kolik peněz bude stanice pořízena, budeme vědět až po uzávěrce tohoto čísla. Až hřídelí ročně Strojírny do obráběcího centra s robotem investují asi 25 milionů korun aslibují si od něj zvýšení kapacity výroby: Při maximálním využití by dokázal opracovat více než hřídelí Valmet ročně, říká Ing. Drahoš. V blízké budoucnosti po uvedení do chodu by se na novém stroji po dovybavení novým nářadím mohla frézovat také ramena na čtyřválcích, ale to je zatím jen ve fázi nápadu. LARU by mohl také v případě nutnosti - třeba při výpadku jiného stroje Starrag Heckert - nárazově vypomoci s obráběním jiných hřídelí podobného rozměru. Momentálně se v Mechanice 3 vybírá pro stroj správný prostor a v nejbližší době dojde na úpravu a zalakování podlahy, která bude odpovídat kvalitám a potřebám stroje. 7

8 Odbory informují Vážení zaměstnanci, Personální údaje V oblasti řízení lidských zdrojů se nám podařilo udržet stavy zaměstnanců na úrovni roku Stav zaměstnanců k 31. prosinci 2011: PD 270 ND 165 THP 108 celkem 543 Poznámka: PD přímý, výrobní dělník ND nepřímý, režijní dělník THP technicko-hospodářský pracovník PROFESNÍ STRUKTURA THP SPOLEČNOSTI vedení společnosti výrobně-technická činnost obchodní činnost ostatní administrativně-technická činnost VZDĚLANOSTNÍ STRUKTURA ZAMĚSTNANCŮ základní vzdělání vyučení úplné střední odborné vysokoškolské ostatní (gymnázium, střední odborné) VĚKOVÁ STRUKTURA ZAMĚSTNANCŮ do 20 let let let let let nad 60 let STRUKTURA DLE POHLAVÍ muži počet zaměstnanců počet zaměstnanců počet zaměstnanců počet zaměstnanců podíl v % (k celk. počtu zam.) 2,21 9,20 1,47 7,37 podíl v % 14,55 61,69 17,31 4,24 2,21 podíl v % 0,92 9,02 21,73 27,44 33,15 7,74 podíl v % 71,64 28,36 ženy Poznámka: výrobně-technická činnost = technologie, konstrukce, kontrola jakosti, referenti nákupu, kooperace, mistři, výrobní plánování, servis Pajdlhauser Vladimír Vedoucí personalista na úvod mi dovolte připomenout některé změny, které se týkají naší kolektivní smlouvy na rok Po několika setkáních s vedením společnosti jsme došli k následujícímu výsledku: Při zachování určitých nadstandardů oproti zákoníku práce jsme dosáhli některých kladných dílčích změn proti kolektivní smlouvě za loňský rok. Byl navýšen tarif v jednotlivých třídách v průměru o 3 %. Dále se zvýšily odměny při významných pracovních a životních výročích. Byl upraven bonus při odpracování měsíčního fondu pracovní doby na Kč. Vzhledem k tomu, že již uplynula delší doba od podepsání kolektivní smlouvy, tak předpokládáme, že se s ní většina zaměstnanců seznámila. Pokud se tak nestalo, je možné se informovat na VZO Strojíren. Během měsíce dubna připravujeme zájezd do automobilky TPCA Kolín. Podle požadavků a zájmu zaměstnanců je možné zajistit několikadenní zájezd do vybrané lokality. Pokračujeme ve spolupráci s naším klubem důchodců, kam jsme zváni na jejich schůze. Členové tohoto klubu se nadále zajímají o dění ve Strojírnách. Po zimní přestávce se opět začalo s úklidem a údržbou chaty ve Stradonicích, kde chceme zlepšit hygienické podmínky v umývárně. Váš František Konvalina Děkujeme za věrnost a práci ve Strojírnách POLDI zaměstnancům, kteří oslavili 15leté nebo 35leté pracovní výročí v prvním čtvrtletí roku Pracovní výročí je spojeno s finanční odměnou, doufáme, že vám udělá radost... Legenda: Odpracovaná léta ve Strojírnách POLDI: Poděkování a odměna za věrnost VaN = Válce a Nástroje OŘJ = Odbor ředitele jakosti DH = Divize Hřídele Fi = Informatika IT CÚ = Centrální údržba DVaN = Divize Válce a Nástroje Fp = Finanční plánování F = Finanční ředitel Řpr = Referent propagace Rd = Zasilatelna Jméno ODCHOD DO STAROBNíHO DůCHODU I. Q 2012 BASEL VLADISLAV ZELENKA LUBOR Ing. Fingerhut Jiří Walter Jaroslav Schreil Pavel Tlustý Pavel Jméno 15 let Útvar OŘJ DH DH CÚ 35 let Útvar Svoboda Eduard DVaN Karpíšková Miroslava DH Děkujeme za odvedenou práci v naší společnosti Strojírny POLDI a.s.! měsíc / rok nároku leden/ 2012 leden / 2012 leden / 2012 únor / 2012 měsíc / rok nároku březen / 2012 březen /

9 Mladá krev Petr Bíba Zatímco v minulých číslech SPOTu Plus jsme si povídali se zaměstnanci, kteří ve Strojírnách POLDI pracují už dlouhá léta, tentokrát vám představíme mladou krev, Petra Bíbu. Mezi zaměstnanci patříte k nováčkům, pracujete tady dva roky. Odkud jste do Strojíren přišel? Třináct let jsem pracoval v kladenské firmě na výrobu sanitární techniky. Majitel pak firmu prodal a já s ním přešel do jeho dalších firem. Ale nedařilo se tak, jak jsme si představovali, a když jsem viděl, že to jde od deseti k pěti, rozhodl jsem se, že odejdu. Nemusel jsem, mohl jsem mít tu práci dál, ale začal jsem hledat. Proč jste si vybral Strojírny? Napsal jsem životopis a roznesl ho po různých firmách. A štěstí se na mě usmálo tady. Měl jsem radost, protože jsem chtěl do velké firmy. A jsem tady rád, Strojírny mají obrovskou tradici, běží takovou dobu a já doufám, že poběží dál. Jsem Kladeňák a pracovali tady oba moji rodiče, takže jsem v tom vyrůstal, dá se říci, že už jako dítě jsem Poldi znal. Máte tedy Poldi rád? Mám doma všechny ty staré knížky o historii Poldi. Dostal jsem je od tchána, který tady kdysi dělal v propagaci. Když jimi tak člověk občas listuje, je to hezká nostalgie. Byl přechod do Poldi velká změna proti původnímu zaměstnání? U původního zaměstnavatele jsem začínal jako dělník, vypracoval jsem se na mistra, dělal jsem i vedoucího expedice, technologa, prostě zkušenosti technického směru jsem měl. Technika mě baví, takže to zase takový problém nebyl. Nastoupil jste na pozici zástupce vedoucího kontroly. Přišel jsem jako úplně nový člověk a rovnou na vedoucí pozici. To víte, že lidi tehdy koukali, to je něco jiného, než když člověk povýší odspodu. Jak říkal můj kolega: Když jsi sem přišel a jenom otevřel dveře v Mechanice 3, tady už se to vědělo. Ale myslím, že lidi už si zvykli a snad mě mají i rádi. Jaký jste vedoucí? Dokážu se i rozčílit, ale za ty dva roky jsem, co se pamatuji, křičel jenom jednou. Radši s lidmi jednám po dobrém. Když lidi vidí, že s dobře odvedenou prací jde všechno dobře, tak pak všechno funguje. Jsme tady navíc malý tým, mám osm kolegů a vždy se domluvíme. Vy a váš tým kontrolujete hřídele, jak vaše práce probíhá? U každého typu hřídele kontrolujeme konkrétní parametry uvedené na výkresech, abychom měli jistotu, že zákazník opravdu dostane vše v pořádku. Denně nám projde rukama průměrně osmdesát až sto klik a na každé klice přeměřujeme průměrně deset až dvacet parametrů. No a když se objeví odchylka, tak buď jde klika zpátky na opravu nebo žádáme zákazníka o povolení odchylky. Baví vás práce, není to monotónní? Měření je sice pořád to samé dokola, ale mně moje práce jednotvárná rozhodně nepřijde. Objem prací je totiž velký, hřídele jsou různé a střídají se, takže se nenudíme. V práci se tedy nenudíte a čím se bavíte ve volném čase? Mám dvě dcery, čtyřletou a šestnáctiletou a momentálně pro nás rekonstruuji byt. Je to pořádná rekonstrukce se vším všudy, takže se opravdu nenudím ani po práci, vlastně chodím na druhou šichtu. Je to už ale dlouhé a těším se, až to skončí a budu relaxovat. Ale odreagovávám se tím, že si dávám dohromady motorku, repliku Hondy Gorilla. Letos se chystám konečně jezdit, minulý rok jsem toho kvůli stěhování moc nestihl. Jak se žije ve Strojírnách Jak se žije ve Strojírnách 9

10 Historie strojíren, aneb: Takoví jsme byli... Poldina huť, založená v květnu 1889, se od počátku existence orientovala na zhodnocení svých válcovaných i kovaných ocelí formou strojírenských výrobků a tyto dílny postupně vytvořily oblast mechanických provozů. Vše šlo krok za krokem počínaje pérovnou, spuštěnou spolu s první ocelárnou, válcovnou a kovárnou roku 1890, přes obrobnu lisovaných protipancéřových střel roku 1893 a appreturu, což byl dobový název pro údržbářské dílny, v nichž se začaly opracovávat i první klikové hřídele. Několik následujících fotografií ukazuje, kterak se mechanické provozy, na jejichž tradici Strojírny POLDI navazují, rodily, i jak vypadaly haly, z nichž některé existují dodnes. Jiří Kovařík Hala appretury, v níž se od roku 1897 začaly obrábět první kované zalomené hřídele, určené pro motory lodí rakousko-uherského válečného námořnictva. Jiná hala appretury pro obrábění menších dílů a součástek, snímek zhruba kolem roku Hala, jíž se později říkalo Mechanika 1, snímek z roku 1911, který je prvním dokladem o výrobě válců pro válcování za studena. Stavba na tehdejší dobu velmi moderní konstrukce. Jde o provoz pro výrobu zalomených hřídelí, jednu z dnešních hal Mechaniky 2, stavěnou v roce 1916 kvůli rostoucí poptávce po leteckých a automobilových hřídelích pro armádu. 10

11 Dokončená hala Kurblovky, pozdější Mechaniky 2, snímek z 20. let minulého století s pohonem strojů řemenicemi, které ve 30. letech zmizely. Nástrojovna sice vznikla už roku 1903, po 1. světové válce ale byla přesunuta do nové a nevyužité haly pro obrábění střel, kde je dodnes. Mechanika 1, dnešní hala pro výrobu válců, dokončená roku Na snímku je obrábění rotorových prstenců z antimagnetických ocelí pro turbogenerátory. Bez lidí nic vyrobit nelze a takto vypadalo osazenstvo nástrojovny někdy kolem roku

12 Křížovka s poetickou tajenkou Jiří Žáček, NĚKDO Někdo žije kopretinou, Někdo je zas na růže... Pokračování najdete v tajence! 12 Řešení z minulého čísla:...tak se klepni, obal a usmaž.

KVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

KVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY KVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY Co se děje v projektu. Tentokráte velmi stručně. Záplavy nepříjemně zasáhly i projekt RTVND

Více

Pololetní zpráva 2007 CAC LEASING, a.s.

Pololetní zpráva 2007 CAC LEASING, a.s. Pololetní zpráva 2007 CAC LEASING, a.s. CAC LEASING, a.s. Radlická 14 / 3201 150 00 Praha 5 Člen skupiny UniCredit Group Společnost CAC LEASING, a.s., IČ 15886492, se sídlem Radlická 14/3201, Praha 5 předkládá,

Více

Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2007

Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2007 Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2007 30. květen 2007 PEGAS NONWOVENS SA s potěšením oznamuje své konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí roku 2007

Více

Platí mluvené slovo. Projev Winfrieda Krause Výroční tisková konference ŠKODA AUTO a.s. 2012 21. března 2012

Platí mluvené slovo. Projev Winfrieda Krause Výroční tisková konference ŠKODA AUTO a.s. 2012 21. března 2012 Platí mluvené slovo Projev Winfrieda Krause Výroční tisková konference ŠKODA AUTO a.s. 2012 21. března 2012 rád bych vás také přivítal na dnešní bilanční tiskové konferenci. Snímek Hlavní události roku

Více

Konsolidované neauditované hospodářské výsledky skupiny AAA AUTO za první čtvrtletí roku 2011 (OPRAVA)

Konsolidované neauditované hospodářské výsledky skupiny AAA AUTO za první čtvrtletí roku 2011 (OPRAVA) 1 z 6 27.5.2011 10:22 AAA AUTO Úvod» IR zprávy a oznámení (vnitřní informace)» Konsolidované neauditované hospodářské výsledky skupiny AAA AUTO za první čtvrtletí roku 2011 (OPRAVA) Konsolidované neauditované

Více

Jaké jsou důvody ČMKOS k požadavku na vyšší nárůst mezd a platů pro rok 2016?

Jaké jsou důvody ČMKOS k požadavku na vyšší nárůst mezd a platů pro rok 2016? JE ČAS SE OZVAT Jaké jsou důvody ČMKOS k požadavku na vyšší nárůst mezd a platů pro rok 2016? 1. důvod Po dlouhém období ekonomické krize se Česká republika výrazně zotavuje. V loňském roce dosáhla dvouprocentního

Více

Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů

Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů Page 1 of 5 2. 5. 2013 poslední aktualizace: 2. 5. 2013 02:06 Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů Jan Sochor Editor HN V odměňování šéfů českých firem hraje stále větší roli to, jak se

Více

BKB. BKB Metal, a.s. O b s a h : I. Základní údaje a charakteristika společnosti BKB Metal, a.s. II.

BKB. BKB Metal, a.s. O b s a h : I. Základní údaje a charakteristika společnosti BKB Metal, a.s. II. Výroční zpráva za rok 2013 O b s a h : I. Základní údaje a charakteristika společnosti II. III. Orgány společnosti Hlavní předmět činnosti společnosti IV. Výkony a zisky po zdanění v letech 1996 až 2013

Více

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna Výhled na 2Q 2015 a dále Petr Manda výkonný ředitel útvaru Firemní bankovnictví ČSOB Martin Kupka hlavní ekonom ČSOB Podnikatelé v nejlepší náladě za poslední rok a půl

Více

Prezentace pololetních výsledků hospodaření Skupiny ČD 2015

Prezentace pololetních výsledků hospodaření Skupiny ČD 2015 Prezentace pololetních výsledků hospodaření Skupiny ČD 2015 Praha, 31. srpna 2015 Hospodaření Skupiny ČD Tržby z hlavní činnosti 16 326 16 468 Ostatní provozní výnosy 1 803 1 721 Náklady -14 327-14 191

Více

Pololetní zpráva 2008 UniCredit Leasing CZ, a.s. UniCredit Leasing CZ, a.s. Radlická 14 / 3201 150 00 Praha 5

Pololetní zpráva 2008 UniCredit Leasing CZ, a.s. UniCredit Leasing CZ, a.s. Radlická 14 / 3201 150 00 Praha 5 Pololetní zpráva 2008 Radlická 14 / 3201 150 00 Praha 5 Společnost UniCredit Leasing CZ, as., IČ 15886492, se sídlem Radlická 14/3201, Praha 5 předkládá, jako emitent kótovaných cenných papírů, veřejnosti

Více

TECHNICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ A POŽADAVKY Z PRAXE NA ABSOLVENTY VYSOKÝCH ŠKOL

TECHNICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ A POŽADAVKY Z PRAXE NA ABSOLVENTY VYSOKÝCH ŠKOL TECHNICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ A POŽADAVKY Z PRAXE NA ABSOLVENTY VYSOKÝCH ŠKOL doc. Ing. Ivo Hlavatý, Ph.D. (IWI-C) VŠB Technická univerzita Ostrava, Fakulta strojní, 17. listopadu 15/2172, 708 33 Ostrava- Poruba,

Více

PEGAS NONWOVENS SA Předběžné neauditované finanční výsledky za rok 2006

PEGAS NONWOVENS SA Předběžné neauditované finanční výsledky za rok 2006 PEGAS NONWOVENS SA Předběžné neauditované finanční výsledky za rok 2006 20. březen 2007 PEGAS NONWOVENS SA oznamuje své předběžné neauditované konsolidované finanční výsledky za fiskální rok k 31. prosinci

Více

Tisková zpráva. Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok. Úřad práce ČR Generální ředitelství

Tisková zpráva. Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok. Úřad práce ČR Generální ředitelství Praha, 17. 3. 2014 Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok V únoru 2014 nahlásilo hromadné propouštění celkem 13 zaměstnavatelů. Tento krok se dotkne 593 jejich

Více

Hospodářské výsledky ArcelorMittal za čtvrté čtvrtletí 2014 a celkové výsledky za rok 2014

Hospodářské výsledky ArcelorMittal za čtvrté čtvrtletí 2014 a celkové výsledky za rok 2014 ArcelorMittal Ostrava a.s. Barbora Černá Dvořáková tisková mluvčí T +420 595 683 390 M +420 606 774 346 barbora.cerna-dvorakova@arcelormittal.com www.arcelormittal.com/ostrava Hospodářské výsledky ArcelorMittal

Více

HRUBÉ VÝHRY V 1. ČTVRTLETÍ MEZIROČNĚ VZROSTLY O 15,9 % PŘI STABILNÍ ZISKOVOSTI

HRUBÉ VÝHRY V 1. ČTVRTLETÍ MEZIROČNĚ VZROSTLY O 15,9 % PŘI STABILNÍ ZISKOVOSTI REGULATORNÍ OZNÁMENÍ 10. května 2012 Mezitímní zpráva statutárního orgánu Fortuna Entertainment Group N.V. za období od 1. ledna 2012 do 10. května 2012 HRUBÉ VÝHRY V 1. ČTVRTLETÍ MEZIROČNĚ VZROSTLY O

Více

Obsah čísla Úvodník 3 Cestovní náhrady 4 WEBDISPEČINK v chytrém telefonu 10

Obsah čísla Úvodník 3 Cestovní náhrady 4 WEBDISPEČINK v chytrém telefonu 10 1/2012 - LEDEN VÍTEJTE Obsah čísla Úvodník 3 Cestovní náhrady 4 WEBDISPEČINK v chytrém telefonu 10 Redakce Adresa redakce: HI Software Development s.r.o. Legionářská 10 779 00 Olomouc Redakční email: hisoftware@hisoftware.cz

Více

Výroční zpráva společnosti ZONER software, s.r.o.

Výroční zpráva společnosti ZONER software, s.r.o. Výroční zpráva společnosti ZONER software, s.r.o. Za hospodářský rok 2007 (období od 01.09.2007 do 31.8.2008) Zpracoval: Milan Behro, jednatel společnosti V Brně dne 28.2. 2009 Obsah: 1. Základní identifikační

Více

ANALÝZA Kukuřice - LONG Co vše se letos může změnit u kukuřice?

ANALÝZA Kukuřice - LONG Co vše se letos může změnit u kukuřice? ANALÝZA Kukuřice - LONG Co vše se letos může změnit u kukuřice? Eva Mahdalová cz.linkedin.com/in/evamahdal/cs mahdalova@colosseum.cz 30. 04. 2015 Shrnutí Kukuřice je nejvýznamnější součástí světového obchodu

Více

školy představení společnosti

školy představení společnosti školy představení společnosti ondřejovická strojírna historie 2/21 Ondřejovická strojírna má dlouholetou historii, která sahá do roku 1899. Již v tomto roce zde byla zavedena strojírenská výroba zaměřená

Více

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2014

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2014 Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2014 Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,

Více

Z P R Á V A O H O S P O D A Ř E N Í

Z P R Á V A O H O S P O D A Ř E N Í Z P R Á V A O H O S P O D A Ř E N Í CITCO Finanční trhy a.s. Obsah Úvodní slovo předsedy představenstva... 2 Profil společnosti... 3 Nejvýznamnější události roku 2004 a první poloviny roku 2005... 4 Hospodářské

Více

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 Deviza pro Váš obchod Obsah Úvodní slovo výkonné ředitelky... 1 Profil společnosti... 2 Vývoj vybraných ekonomických ukazatelů... 4 Nejvýznamnější události roku 2006... 6 Hospodářské

Více

ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy

ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy PRAHA, 11. března 2015 V České republice funguje na 246 franchisových konceptů a 5272 franchisantů. Obliba podnikání pod zavedenou značkou nadále roste a přináší

Více

VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE

VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE HANA KRBCOVÁ ředitelka divize personalistika ČEZ, a. s., viceprezidentka People Management Fora Kompetence pro život, Konírna Poslanecké sněmovny

Více

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek na trhu práce (přednáška pro gymnázia) 1 položme si pár otázek... předvídáme měnící se kvalifikační potřeby? (co bude za 5, 10, 15 let...) jsou propojeny znalosti, dovednosti a kompetence (žáků, studentů,

Více

FINANČNÍ ŘEŠENÍ VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI

FINANČNÍ ŘEŠENÍ VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI www.mojeinvestice.cz Pro Váš domov Ať již nemovitost vlastníte, nebo se na to právě chystáte, dříve či později zjistíte, že vlastnictví

Více

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2. 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4. 3. KROK: Využíváte finančního trhu?...

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2. 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4. 3. KROK: Využíváte finančního trhu?... Obsah 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4 3. KROK: Využíváte finančního trhu?... 5 4. Nechejte si poradit od odborníka... 6 www.anekamickova.cz 1 Zdravím

Více

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI VÝZKUM MEZI MAJITELI A MANAŽERY FIREM 2013 Strana 1 z 9 Obsah: 1. Úvod 3 2. Hlavní závěry výzkumu 4 3. Metodika 7 4. Vzorek respondentů 7 5. Organizátoři a

Více

Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě

Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě MODERNÍ SYSTÉMY ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ V KONTEXTU ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ Regionální hospodářská komora Brno PhDr. Alena Lubasová, Ph.D. Ředitelka divize Rozvoje 10.12.2015

Více

květen-červen 2014 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

květen-červen 2014 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY květen-červen 2014 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY Co se děje v projektu. Drazí přátelé, máme tu závěr. Rok a půl utekl neskutečně rychle a

Více

Švýcarský frank za 35 let posílil o 63% oproti dolaru. Přesto se Švýcarům vyplatilo investovat do světových akcií!

Švýcarský frank za 35 let posílil o 63% oproti dolaru. Přesto se Švýcarům vyplatilo investovat do světových akcií! Švýcarský frank za 35 let posílil o 63% oproti dolaru. Přesto se Švýcarům vyplatilo investovat do světových akcií! Autor: Ing. Tomáš Tyl 7.6. 2011 Schválil: Ing. Vladimír Fichtner Výnosy akcií překonají

Více

CECIMO PROGNÓZY TRENDŮ V OBORU OBRÁBĚCÍCH STROJŮ

CECIMO PROGNÓZY TRENDŮ V OBORU OBRÁBĚCÍCH STROJŮ CECIMO PROGNÓZY TRENDŮ V OBORU OBRÁBĚCÍCH STROJŮ Podzim 2008 Copyright 2008 Oxford Economics 1 PROGNÓZY V OBORU OBRÁBĚCÍCH STROJŮ Celkový přehled za šest členských států CECIMO Francie Německo Itálie Španělsko

Více

Manažerská ekonomika přednáška Výroba Co rozumíme výrobou? V nejširším pojetí se výrobou rozumí každé spojení výrobních

Manažerská ekonomika přednáška Výroba Co rozumíme výrobou? V nejširším pojetí se výrobou rozumí každé spojení výrobních Manažerská ekonomika přednáška Výroba Co rozumíme výrobou? V nejširším pojetí se výrobou rozumí každé spojení výrobních faktorů (práce, kapitálu, půdy) za účelem získání určitých výrobků (výrobků a služeb

Více

Podnikatelské plánování pro inovace

Podnikatelské plánování pro inovace Podnikatelské plánování pro inovace Šablona podnikatelského plánu Název projektu Datum zpracování Verze č. Údaje o autorech Obsah Exekutivní souhrn...3 1. Základní údaje o předkladateli a podniku...4 1.1

Více

Prezentace pololetních výsledků hospodaření Skupiny ČD 2014. Praha, 1. září 2014

Prezentace pololetních výsledků hospodaření Skupiny ČD 2014. Praha, 1. září 2014 Prezentace pololetních výsledků hospodaření Skupiny ČD 2014 Praha, 1. září 2014 Hospodaření Skupiny ČD Tržby z hlavní činnosti dosáhly meziročního nárůstu o 131 mil. Kč (1 %): v osobní dopravě pokračoval

Více

Index očekávání firem: výhled na 1Q 2015 a dál

Index očekávání firem: výhled na 1Q 2015 a dál Index očekávání firem: výhled na 1Q 2015 a dál Petr Manda výkonný ředitel útvaru Firemní bankovnictví ČSOB Martin Kupka hlavní ekonom ČSOB Index očekávání firem S jakou náladou vstupují firmy do nového

Více

PEGAS NONWOVENS SA. Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2010

PEGAS NONWOVENS SA. Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2010 PEGAS NONWOVENS SA Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2010 20. května 2010 PEGAS NONWOVENS SA oznamuje své neauditované konsolidované finanční výsledky za první čtvrtletí roku

Více

Výroční zpráva společnosti ZONER SOFTWARE, s.r.o.

Výroční zpráva společnosti ZONER SOFTWARE, s.r.o. Výroční zpráva společnosti ZONER SOFTWARE, s.r.o. Za hospodářský rok 2006 (období od 01.09.2006 do 31.8.2007) Zpracoval: Milan Behro, jednatel společnosti V Brně dne 31.3.2008 Obsah: 1. Základní identifikační

Více

ČESKÁ EKONOMIKA 2015. Ing. Martin Hronza ČESKÁ EKONOMIKA 2015. ředitel odboru ekonomických analýz

ČESKÁ EKONOMIKA 2015. Ing. Martin Hronza ČESKÁ EKONOMIKA 2015. ředitel odboru ekonomických analýz 1 Přehled ekonomiky České republiky HDP Trh práce Inflace Platební bilance Zahraniční investice Průmysl Zahraniční obchod 2 Hlavní charakteristiky české ekonomiky Malá, otevřená ekonomika, výrazně závislá

Více

Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014

Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014 Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014 B-inside s.r.o. Šmeralova 12, 170 00 Praha Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín IČ: 24790648 DIČ: CZ24790648 Telefon: +420 608 048

Více

Příklad dobré praxe X

Příklad dobré praxe X Projekt Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ 1.07/1.3.00/08.0181 Příklad dobré praxe X z realizace kariérového poradenství Helena Trinerova, DiS.

Více

VODOHOSPODÁŘSKÁ SPOLEČNOST VRCHLICE - MALEČ, a.s.

VODOHOSPODÁŘSKÁ SPOLEČNOST VRCHLICE - MALEČ, a.s. Vážení akcionáři, dámy a pánové, vážení hosté, dovolte mi, abych Vás nyní seznámil s činností představenstva, s výsledky hospodaření společnosti, se stavem jejího majetku, s návrhem na rozdělení zisku

Více

po modré společně Společně Plus pro ekonomiku a podnikání

po modré společně Společně Plus pro ekonomiku a podnikání po modré společně Společně Plus pro ekonomiku a podnikání Společně Plus pro ekonomiku a podnikání Ing. Vlastimil Tlustý, stínový ministr financí Není náhoda, že nejrychleji rostoucími ekonomikami v Evropě

Více

Informace ze zdravotnictví Středočeského kraje

Informace ze zdravotnictví Středočeského kraje Informace ze zdravotnictví Středočeského kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 1 16.6.2003 Hospodářské výsledky vybraných zdravotnických zařízení Středočeského kraje

Více

VITKOVICE MACHNIERY GROUP

VITKOVICE MACHNIERY GROUP VÝZNAM KVALITY RLZ V PODMÍNKÁCH STROJÍRENSKÉ SKUPINY VITKOVICE MACHNIERY GROUP Martin LEHOCKÝ Personální ředitel VITKOVICE a.s.. Olomouc 12.9. 2012 Jsme nejvýznamnější středoevropskou strojírenskou skupinou

Více

Východočeská plynárenská, a.s. Hradec Králové

Východočeská plynárenská, a.s. Hradec Králové Východočeská plynárenská, a.s. Hradec Králové POLOLETNÍ ZPRÁVA za první pololetí roku 2004 Pražská ul. 702, 500 04 Hradec Králové 4 IČ 60108789 Tel. 495 060 111 Fax 495 532 745 E-mail merhaut@vcp.cz www

Více

Den finanční gramotnosti. Výzkum Češi a rodinné finance

Den finanční gramotnosti. Výzkum Češi a rodinné finance Výzkumy finanční gramotnosti 2 Jednou ročně monitorujeme finanční gramotnost Čechů z různých pohledů 2011 mezigenerační finanční gramotnost, 2012 muži, ženy a finance a letos Češi a rodinné finance Zaměřujeme

Více

Světové akcie vstupují na RM-SYSTÉM

Světové akcie vstupují na RM-SYSTÉM Deutsche Telekom AG Světové akcie vstupují na RM-SYSTÉM Investice do zahraničních firem v českých korunách? Deutsche Telekom Deutsche Telekom patří mezi největší světové poskytovatele telekomunikačních

Více

Schopnosti českého jaderného průmyslu Budoucnost českých firem v oblasti jaderné energetiky

Schopnosti českého jaderného průmyslu Budoucnost českých firem v oblasti jaderné energetiky Schopnosti českého jaderného průmyslu Budoucnost českých firem v oblasti jaderné energetiky Ing. Josef Perlík ŠKODA JS a.s. Praha, 11.dubna 2013 Reference Rekonstrukce a modernizace klasických tepelných

Více

Přehled zpráv. AGC Flat Glass vloni vydělalo 514 mil. Kč, utržilo ale víc... 2 5.8.2012 finance.cz ~ str. 00 ~ _ Financninoviny.

Přehled zpráv. AGC Flat Glass vloni vydělalo 514 mil. Kč, utržilo ale víc... 2 5.8.2012 finance.cz ~ str. 00 ~ _ Financninoviny. Přehled zpráv AGC Flat Glass vloni vydělalo 514 mil. Kč, utržilo ale víc... 2 5.8.2012 finance.cz ~ str. 00 ~ Financninoviny.cz U nové linky v Řetenicích má najít práci pětasedmdesát lidí... 2 1.8.2012

Více

Stavebnictví v roce 2007 a 2008

Stavebnictví v roce 2007 a 2008 Stavebnictví v roce 2007 a 2008 Jaké bylo české stavebnictví v roce 2007? Celková čísla vyznívají příznivě růst celkové produkce + 6,7 % stavební práce přesáhly poprvé 500 miliard Kč průměrná mzda vzrostla

Více

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Informace pro budoucnost Tomáš Ervín Dombrovský, LMC 1 milion registrovaných uživatelů Jobs.cz a Prace.cz 10.000 zaměstnavatelů V roce 2011: 133 tisíc pozic na plný pracovní úvazek z toho 27 tisíc míst

Více

Pražská sídliště 2010 - závěrečná zpráva

Pražská sídliště 2010 - závěrečná zpráva Pražská sídliště 2010 - závěrečná zpráva (Švorcová, Makovcová, Mach) Úvod: Naše práce je jednou z částí většího projektu výzkumu sídlišť, v jehož rámci byli dotazováni obyvatelé sídlišť Petrovice, Barrandov,

Více

SPOLMETAL, s.r.o. CNC technologies

SPOLMETAL, s.r.o. CNC technologies SPOLMETAL, s.r.o. CNC technologies Kdo jsme? Naše společnost byla založena 15. dubna 1994 zápisem do obchodního rejstříku, vedeného Krajským soudem v Brně, oddíl C, vložka 14824. Statutárním orgánem společnosti

Více

Základní škola Poběžovice

Základní škola Poběžovice Základní škola Poběžovice Inkluze hledání možných cest Motto: Otevřít školu znamená otevřít především sebe sama Proč chceme právě inkluzivní školu? Chceme dát šanci na kvalitní vzdělání všem dětem bez

Více

Případová studie. SAM Assessment ušetřil AAA Auto 30 % nákladů na nákup licencí a zkrátil proces implementace nových aplikací a SW na desetinu

Případová studie. SAM Assessment ušetřil AAA Auto 30 % nákladů na nákup licencí a zkrátil proces implementace nových aplikací a SW na desetinu Případová studie SAM Assessment ušetřil AAA Auto 30 % nákladů na nákup licencí a zkrátil proces implementace nových aplikací a SW na desetinu www.microsoft.cz/pripadovestudie Přehled Země: Česká republika

Více

Zpráva o hospodaření. Matematického ústavu Slezské univerzity v Opavě. za rok 2000

Zpráva o hospodaření. Matematického ústavu Slezské univerzity v Opavě. za rok 2000 Zpráva o hospodaření Matematického ústavu Slezské univerzity v Opavě za rok 2000 1. Úvod Matematický ústav Slezské univerzity v Opavě vykázal za rok 2000 zisk ve výši 37 tis. Kč. Jedná se o zisk, kterého

Více

POLOLETNÍ ZPRÁVA 2006 CAC LEASING, a.s. CAC LEASING, a.s. Radlická 14/3201 150 00 Praha 5

POLOLETNÍ ZPRÁVA 2006 CAC LEASING, a.s. CAC LEASING, a.s. Radlická 14/3201 150 00 Praha 5 POLOLETNÍ ZPRÁVA 2006 CAC LEASING, a.s. CAC LEASING, a.s. 150 00 Praha 5 Společnost CAC LEASING, a.s., IČ 15886492, se sídlem, Praha 5 předkládá, jako emitent kótovaných cenných papírů, veřejnosti tuto

Více

Strana 1 ze 6 Zapsána v OR u KS v Brně oddíl C, vložka 4412. IČO 44119054, DIČ CZ44119054 Bankovní spojení: ČSOB Zlín 130 358 502 / 0300

Strana 1 ze 6 Zapsána v OR u KS v Brně oddíl C, vložka 4412. IČO 44119054, DIČ CZ44119054 Bankovní spojení: ČSOB Zlín 130 358 502 / 0300 Strana 1 ze 6 Zapsána v OR u KS v Brně oddíl C, vložka 4412. IČO 44119054, DIČ CZ44119054 Bankovní spojení: ČSOB Zlín 130 358 502 / 0300 Úspěch původního výrobce zařízení Již v roce 1990 si divize Delphi

Více

Prof. Dr. h.c. WINFRIED VAHLAND PŘEDSEDA PŘEDSTAVENSTVA

Prof. Dr. h.c. WINFRIED VAHLAND PŘEDSEDA PŘEDSTAVENSTVA Prof. Dr. h.c. WINFRIED VAHLAND PŘEDSEDA PŘEDSTAVENSTVA Ženevský autosalon 2013 2 Prof. Dr. h. c. Winfried Vahland, předseda představenstva ŠKODA AUTO, Výroční tisková konference 20. března 2013 Nové trhy,

Více

Česká ekonomika v roce 2014. Ing. Jaroslav Vomastek, MBA Ředitel odboru

Česká ekonomika v roce 2014. Ing. Jaroslav Vomastek, MBA Ředitel odboru Česká ekonomika v roce 2014 Přehled ekonomiky České republiky HDP Zaměstnanost Inflace Cenový vývoj Zahraniční investice Platební bilance Průmysl Zahraniční obchod Hlavní charakteristiky české ekonomiky

Více

Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků

Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků Mgr. Dana Fialová, ŽĎAS,a.s. Žďár nad Sázavou Brno, 21. června 2012 a státního rozpočtu České republiky. Představení firmy ŽĎAS, a.s.

Více

INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ

INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. www.truckjobs.cz 2012 Výsledky průzkumu za rok 2012 1 S t r á n k a INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. první specializovaná

Více

TRH REZIDENČNÍCH NEMOVITOSTÍ V PRAZE

TRH REZIDENČNÍCH NEMOVITOSTÍ V PRAZE RESEARCH TRH REZIDENČNÍCH NEMOVITOSTÍ V PRAZE ZPRÁVA O STAVU ZA 1/H1 5 7 9 1 11 1 13 Jan 1 Feb 1 March 1 April 1 May 1 June 1 5 7 9 1 11 1 13 1* 15* 1* Tato nová zpráva Vám poskytne aktuální informace

Více

CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL

CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL Projekt: CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL Kurz: Personalistika a vzdělávání ve firemní praxi SPŠ a OA Uherský Brod, 2012 1 Úvod Personální útvar má za úkol ovlivňovat vztahy mezi organizací a

Více

Dotazník pro startupy

Dotazník pro startupy Dotazník pro startupy Děkuji za účast na mém dotazníku. V následujících několika otázkách bych rád zjistil, jakým způsobem vy a vaše firma momentálně přistupujete k řízení projektů, financí a firemní komunikaci.

Více

ÚČTOVÁNÍ O DLOUHODOBÉM MAJETKU

ÚČTOVÁNÍ O DLOUHODOBÉM MAJETKU ÚČTOVÁNÍ O DLOUHODOBÉM MAJETKU Příklad 0/1 Podnikatelský subjekt, akciová společnost XYZ Jičín má ke dni zapsání do obchodního rejstříku dne 11.3.20xx základní kapitál ve výši 2 mil. Kč ve formě vkladu

Více

ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI V ZAMĚSTNÁNÍ

ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI V ZAMĚSTNÁNÍ ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI V ZAMĚSTNÁNÍ Mgr. Ing. Šárka Dytková Střední škola, Havířov-Šumbark, Sýkorova 1/613, příspěvková organizace Tento výukový materiál byl zpracován v rámci akce EU peníze středním školám

Více

Provozní hospodářský výsledek je i nadále výrazně lepší než na trhu Nárůst úrokových výnosů a výnosů z bankovních služeb, zvýšení produktivity

Provozní hospodářský výsledek je i nadále výrazně lepší než na trhu Nárůst úrokových výnosů a výnosů z bankovních služeb, zvýšení produktivity 20. srpna 2014 Pololetní tisková konference koncernu Oberbank AG Nové zvýšení dosud nejvyššího hospodářského výsledku Provozní hospodářský výsledek je i nadále výrazně lepší než na trhu Nárůst úrokových

Více

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011 VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011 HODNOCENÍ SE ZÚČASTNILO CELKEM 4095 RESPONDENTŮ 1 1 VYHODNOCENÍ JEDNOTLIVÝCH OTÁZEK 1.1 DOPORUČIL/A BYSTE SVÝM PŘÁTELŮM PRÁCI

Více

6. Odměňování v podniku

6. Odměňování v podniku 6. Odměňování v podniku 1. Právní úprava odměňování...1 2. Definice mzdy...1 3. Vlivy působící na výši mzdy...2 4. Sjednávání mzdy ( zákon o mzdě )...2 5. Druhy mezd...2 6. Složky mezd...3 7. Srážky ze

Více

Analýza odvodů OSVČ a zaměstnanců

Analýza odvodů OSVČ a zaměstnanců Analýza odvodů OSVČ a zaměstnanců Zpracoval tým Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR ve spolupráci se serverem Podnikatel.cz 27.5.2015, Praha Obsah: Porovnání odvodů daní z příjmů Porovnání

Více

Rating Moravskoslezského kraje

Rating Moravskoslezského kraje Rating Moravskoslezského kraje Moravskoslezský kraj Krajský úřad 28. října 117 702 18 Ostrava Tel.: 595 622 222 E-mail: posta@kr-moravskoslezsky.cz RATING MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE V červnu roku 2008 byla

Více

Průzkum aktuální situace na trhu práce z hlediska možností uplatnění absolventů VŠKE, a.s. (výsledky za období 1/2012 6/2012)

Průzkum aktuální situace na trhu práce z hlediska možností uplatnění absolventů VŠKE, a.s. (výsledky za období 1/2012 6/2012) Průzkum aktuální situace na trhu práce z hlediska možností uplatnění absolventů VŠKE, a.s. (výsledky za období 1/2012 6/2012) Obsah Úvod... 2 1. Vymezení možnosti uplatnění absolventů VŠKE, a.s... 3 2.

Více

Anežka Mičková, těší mě.

Anežka Mičková, těší mě. Anežka Mičková, těší mě. Profese finančního poradce je v České republice ještě v plenkách. Vždyť finanční poradci začali mít u nás význam až po revoluci v 89 roce, kdy se otevřel trh a lidé si měli z čeho

Více

Nová role plynu v energetickém mixu ČR a EU

Nová role plynu v energetickém mixu ČR a EU 4. ročník konference s mezinárodní účastí Trendy evropské energetiky Nová role plynu v energetickém mixu ČR a EU Obsah Globální pohled Evropský pohled Národní pohled na vývoj energetiky a potřebu plynu

Více

Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž?

Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž? Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž? Dr.-Ing. Ján Fabián ředitel pro rozvoj a strategii, OKD, a.s. 10. prosince 2012, Praha Surovinová politika a surovinová bezpečnost ČR Uhlí nejdemokratičtěji

Více

Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření?

Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření? Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření? JUDr. Vít Samek PT 1 Praha, MPSV, 21. května 2015 Odborná komise pro důchodovou reformu Mandát 2015 PT1 Odborné komise pro DR Analyzovat efektivitu státní

Více

Výroční zpráva o činnosti Plzeňské první fiktivní banky, a. s.

Výroční zpráva o činnosti Plzeňské první fiktivní banky, a. s. Výroční zpráva o činnosti Plzeňské první fiktivní banky, a. s. za školní rok 2012/2013 Plzeňská první fiktivní banka, a. s. Plzeň, Klatovská 200 G OBSAH 1 Charakteristika Plzeňské první fiktivní banky,

Více

PPF banka v roce 2013: bilanční suma poprvé v historii banky přesáhla 100 miliard korun

PPF banka v roce 2013: bilanční suma poprvé v historii banky přesáhla 100 miliard korun MÍSTO / DATUM Praha /18. 4. 2014 PPF banka v roce 2013: bilanční suma poprvé v historii banky přesáhla 100 miliard korun Shrnutí: Bilanční suma PPF banky vzrostla v roce 2013 o 28 mld. Kč a ke k 31. 12.

Více

Účtování o zásobách. Příklad 1/1

Účtování o zásobách. Příklad 1/1 Účtování o zásobách Příklad 1/1 Účetní jednotka používá pro oceňování nakoupených materiálových zásob stejné druhy ceny zjištěné váženým aritmetickým průměrem ze skutečných pořizovacích cen. Počáteční

Více

Tisková zpráva. Tři roky českého internetu v číslech

Tisková zpráva. Tři roky českého internetu v číslech Tři roky českého internetu v číslech Projekt NetMonitor - měření návštěvnosti a výzkum sociodemografického profilu návštěvníků internetových serverů v České republice, který realizuje Mediaresearch ve

Více

Mil. Kč. Úvěry na bydlení Spotřební úvěry Ostatní úvěry

Mil. Kč. Úvěry na bydlení Spotřební úvěry Ostatní úvěry Rostoucí zadlužení českých domácností bude z čeho spořit na důchody? Prof. Michal Mejstřík EEIP, a.s. Mgr. Petr Kučera CCB Czech Credit Bureau, a.s. Mezinárodního fóra Zlaté koruny Hlavní zjištění V srpnu

Více

UNIPETROL Podpis smlouvy o výstavbě PE3 se společností Technip

UNIPETROL Podpis smlouvy o výstavbě PE3 se společností Technip UNIPETROL Podpis smlouvy o výstavbě PE3 se společností Technip Praha 10. září 2015 Klíčové parametry projektu PE3 Unipetrol reaguje na světový trend rostoucí poptávky po vysokohustotním polyetylénu (HDPE).

Více

7. Vydavatelství, tisk a rozmnožování nahraných nosičů OKEČ 22

7. Vydavatelství, tisk a rozmnožování nahraných nosičů OKEČ 22 Vydavatelství, tisk a rozmnožování nahraných nosičů 7. Vydavatelství, tisk a rozmnožování nahraných nosičů OKEČ 22 7.1. Charakteristika odvětví Polygrafický průmysl se člení na vydavatelské činnosti, tisk

Více

Spokojenost se zaměstnáním a změna zaměstnání červen 2015

Spokojenost se zaměstnáním a změna zaměstnání červen 2015 eu10 TISKOVÁ ZPRÁVA Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Jilská 1, Praha 1 Tel.: 286 8 9 E-mail: nadezda.cadova@soc.cas.cz Spokojenost se zaměstnáním a změna zaměstnání

Více

Děláme vzdělávání JEDNODUCHÉ a ZÁBAVNÉ. Výstupy z dotazníku. Jaké máte pracoviště? Jaromírova 291/32 779 00 Olomouc, ČR. www.braintools.

Děláme vzdělávání JEDNODUCHÉ a ZÁBAVNÉ. Výstupy z dotazníku. Jaké máte pracoviště? Jaromírova 291/32 779 00 Olomouc, ČR. www.braintools. Děláme vzdělávání JEDNODUCHÉ a ZÁBAVNÉ Výstupy z dotazníku Jaké máte pracoviště? Vypracovala: Eva Veselá Jaromírova 291/32 779 00 Olomouc, ČR tel. 774 205 336 info@braintools.cz www.braintools.cz Obsah

Více

PROJEKT OPEN DOOR Profesní jazykové kurzy pro podniky a instituce

PROJEKT OPEN DOOR Profesní jazykové kurzy pro podniky a instituce PROJEKT OPEN DOOR Profesní jazykové kurzy pro podniky a instituce Autor a koordinátor: Grafia, s.r.o., Budilova 4, Plzeň Partneři i projektu Hospodářská komora Plzeň ZČU v Plzni Projekt OPEN DOOR je spolufinancován

Více

Podpora digitalizace a využití ICT na SPŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0632 1

Podpora digitalizace a využití ICT na SPŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0632 1 Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola technická Brno, Sokolská 1 Šablona: Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Název: MS Word Téma: Písemné práce souhrnné opakování. Autor: Ing. Silvana

Více

6. CZ-NACE 17 - VÝROBA PAPÍRU A VÝROBKŮ Z PAPÍRU

6. CZ-NACE 17 - VÝROBA PAPÍRU A VÝROBKŮ Z PAPÍRU 6. - VÝROBA PAPÍRU A VÝROBKŮ Z PAPÍRU Výroba papíru a výrobků z papíru 6.1 Charakteristika odvětví Odvětví CZ-NACE Výroba papíru a výrobků z papíru - celulózopapírenský průmysl patří dlouhodobě k perspektivním

Více

BMW Group Česká republika

BMW Group Česká republika pro Média Group Česká Dr. Josef Reiter Generální ředitel, Group Česká Group Group je se značkami, MINI a Rolls-Royce jedním z nejúspěšnějších výrobců automobilů a motocyklů na světě. Je globální společností

Více

Strategie společnosti PTC Praha a.s. na období let 2016 2020

Strategie společnosti PTC Praha a.s. na období let 2016 2020 Strategie společnosti PTC Praha a.s. na období let 2016 2020 2015 Vážení akcionáři, Představenstvo společnosti Vám předkládá k projednání a k následnému rozhodnutí dokument Strategie společnosti PTC Praha

Více

POVINNÉ RUČENÍ TRENDY, FAKTA, VÝSLEDKY

POVINNÉ RUČENÍ TRENDY, FAKTA, VÝSLEDKY POVINNÉ RUČENÍ TRENDY, FAKTA, VÝSLEDKY Tisková konference, Praha, 15. dubna 2014 PREZENTUJÍCÍ Ing. Tomáš Síkora, MBA výkonný ředitel České asociace pojišťoven JUDr. Ing. Jakub Hradec výkonný ředitel České

Více

Zvyšování obchodní výkonnosti webových stránek. nejen e-shopů

Zvyšování obchodní výkonnosti webových stránek. nejen e-shopů Zvyšování obchodní výkonnosti webových stránek nejen e-shopů Jihočeská hospodářská komora, 20. 5. 2015 nejsme agentura Jsme tým nezávislých & kreativních lidí pro Váš web Martin Laudát Creative director

Více

PEGAS NONWOVENS SA. Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2009

PEGAS NONWOVENS SA. Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2009 PEGAS NONWOVENS SA Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2009 28. května 2009 PEGAS NONWOVENS SA oznamuje své předběžné neauditované konsolidované finanční výsledky za první čtvrtletí

Více

Co je za obchodním úspěchem

Co je za obchodním úspěchem Co je za obchodním úspěchem a jak jedno technické řešení může změnit zaměření celé firmy Třicátého července jsme v technickém zázemí Ředitelství silnic a dálnic předávali zaměstnancům této společnosti

Více

Filtry MANN+HUMMEL pro kompresory

Filtry MANN+HUMMEL pro kompresory Filtry MANN+HUMMEL pro kompresory MANN+HUMMEL filtry: spolehlivé a hospodárné Při výrobě stlačeného vzduchu velmi úzce spolupracují odlučovače oleje, které odstraňují olej ze vzduchu, se vzduchovými a

Více

Kienbaum International Praha, 05. října 2011. Aktuální situace v odměňování v ČR ve srovnání se západní, východní a střední Evropou

Kienbaum International Praha, 05. října 2011. Aktuální situace v odměňování v ČR ve srovnání se západní, východní a střední Evropou Kienbaum International Praha, 05. října 2011 Aktuální situace v odměňování v ČR ve srovnání se západní, východní a střední Evropou Agenda 1. O nás» Představení společnosti Kienbaum 2. Odměňování v České

Více

Jak se tvoří grafy a jeden krásný příklad z Exekutorské komory.

Jak se tvoří grafy a jeden krásný příklad z Exekutorské komory. Jak se tvoří grafy a jeden krásný příklad z Exekutorské komory. Obrázky silně působí na mozek. Vidět tohle: se velmi rychle pochopí a pamatuje. Lépe než slova "pokleslo o třicet procent" Trochu profesionálněji

Více