Dotazník pro uchazeče o zaměstnání

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "HR.CZ@eur.bosal.com. Dotazník pro uchazeče o zaměstnání"

Transkript

1 Zápská 1857, Brandýs nad Labem V případě zájmu, zasílejte své strukturované životopisy na HR.CZ@eur.bosal.com Můžete si také vyzvednout na vrátnici naší společnosti Dotazník pro uchazeče o zaměstnání Aktuálně otevřené pracovní pozice: Operátor robota CNC operátor Ruční svářeč Skladník/operátor skladu Elektrikář/údržbář Mechanik/údržbář Seřizovač Team leader Kontrolor kvality výstupní kontrola Mistr/Supervizor Specialista zákaznického servisu export Program Manager Operations Manager Brigáda v Automotive HR

2 Operátor robota - obsluha robota dle pokynů vedoucího směny - kontrola vstupního materiálu a hotových výrobků - příprava materiálu ke strojům a k dalšímu zpracování - SOU - praxe v automobilovém průmyslu výhodou - schopnost obsluhy jednoduchých strojů a zařízení - ochota pracovat ve třísměnném, nebo nepřetržitém provozu - vysoké pracovní nasazení a odpovědnost za kvalitu své práce

3 CNC operátor - obsluha CNC stroje - čtení a použití technických podkladů - určení parametrů řezu a sestavení nástrojů a materiálů - čtení údajů různých měřicích a kontrolních přístrojů k přezkoušení korektního průběhu práce během výrobního provozu - kontrola vstupního materiálu a hotových výrobků ve shodě s výkresovou dokumentací - SOU/SŠ - zkušenost s prací na CNC strojích podmínkou - praxe v automobilovém průmyslu výhodou - znalost výkresové dokumentace - ochota pracovat ve směnném provozu - vysoké pracovní nasazení a odpovědnost za kvalitu své práce

4 Ruční svářeč - ruční svařování - následná kontrola svárů - preventivní údržba svařovacího zařízení - kontrola vstupujícího materiálu a hotových výrobků ve shodě s technologickou dokumentací - SOU - praxe na pozici ručního svářeče podmínkou - platný průkaz svářeče CO2 (TIG výhodou) - ochota pracovat ve směnném provozu - znalost výkresové dokumentace - vysoké pracovní nasazení a odpovědnost za kvalitu své práce

5 Skladník/operátor skladu - vyskladnění/zaskladnění materiálu podle požadavků - manipulační práce s vysokozdvižným/ paletovým vozíkem a jeřábem - ruční manipulace s materiálem - obsluha provozu, výrobních linek - zavážení materiálu, odvoz hotových výrobků - základní administrativní činnosti spojené s chodem skladu - fyzicky náročná práce - manipulace s materiálem - SOU - znalost skladového hospodářství - nutná - platné oprávnění řidiče VZV - práce s PC - spolehlivost, pečlivost a manuální zručnost - praxe ve skladu minimálně 2 roky - ochota pracovat ve směnném provozu 3 směnný nebo nepřetržitý provoz

6 Elektrikář/údržbář - provádí údržbu a opravy strojů a zařízení - kontroluje a opravuje elektroinstalace a elektrická zařízení - odpovídá za správné vedení dokumentace - připravuje plány údržby - zajišťuje evidence provozních hodin - SOU - znalost součástkové základny elektronických, pneumatických a hydraulických zařízení - vyhláška 50 - ochota pracovat ve směnném provozu - vysoké pracovní nasazení a odpovědnost za kvalitu práce

7 Mechanik/údržbář Náplň práce : - údržba a obsluha strojů a zařízení - provádění preventivní údržby - spolupráce na zajištění bezproblémového chodu strojů a zařízení ve společnosti Požadujeme : - SOU - praxe na podobné pozici výhodou - ochotu pracovat ve směnném provozu - vysoké pracovní nasazení a odpovědnost za kvalitu své práce

8 Seřizovač - obsluha a seřizování CNC, NC strojů - úprava programů CNC a NC strojů - provádění preventivní údržby - spolupráce s obsluhou a přípravou výroby - SOU - praxe na pozici seřizovač podmínkou - zkušenosti s programováním CNC strojů - ochota pracovat ve směnném provozu - vysoké pracovní nasazení a odpovědnost za kvalitu své práce

9 Team leader - řízení směny na svěřené výrobní lince (včetně přebírání směny, uvolňování prvních kusů atd.) - práce s denním plánem výroby, reporting výroby a neshod na svěřeném úseku - dohled nad dodržováním procesů na daném úseku, spolupráce na jejich vytváření - personální vedení týmu zaměstnanců, zabezpečování zaškolení zaměstnanců - dozor nad stroji a zařízeními, zabezpečování jejich řádného chodu, nastavení a čištění, preventivní údržby a komunikace s oddělením Údržby - účast na projektech souvisejících s neustálým zlepšováním (Kaizen, 5S atd.) - kontrola vstupujícího materiálu, hotových výrobků a výrobního procesu Požadujeme : - SOU/SŠ vzdělání technického směru - praxi na obdobné pozici ve výrobním závodě (v automobilovém průmyslu výhodou) - schopnost vést a motivovat tým podřízených - uživatelská znalost práce na PC - ochota učit se novým věcem - organizační schopnosti - komunikační dovednosti - odolnost vůči stresu - flexibilita

10 Kontrolor kvality výstupní kontrola - vstupní kontrola kvality ve skladu logistiky - sestavování kontrolního plánu - provádění kontroly a měření materiálu dle kontrolních plánů - řízení neshodných dílů na vstupní kontrole - provádění pravidelných reportů - SOU - praxe s kvalitou ve výrobě nutná (v automobilovém průmyslu výhodou) - znalost MS Excel - ochota pracovat ve směnném provozu - vysoké pracovní nasazení a odpovědnost za kvalitu své práce

11 Mistr/Supervizor - řídit operativu (přebírat směny, uvolňovat první kusy, ) - navrhovat akční plány - řídit tým podřízených - provádět denní reporty výroby a materiálové prověrky sledovat tok materiálu a provádět záznamy - vést docházkový systém, sledovat docházku a výkon - řídit příruční sklady nářadí a OOPP - zajišťovat řádný chod strojů a zařízení - účast na projektech souvisejících s neustálým zlepšováním (Kaizen, 5S, ) - SOU/SŠ vzdělání v technickém oboru - praxe na obdobné pozici ve výrobním závodě 5 let (v automobilovém průmyslu výhodou) - schopnost vést a motivovat tým podřízených - technické a analytické myšlení - znalost práce na PC - ochotu pracovat ve směnném provozu - organizační schopnosti - spolehlivost, iniciativu, odpovědnost a komunikativnost - odolnost vůči stresu - flexibilita - perspektivní zaměstnání v prostředí dynamicky se rozvíjející společnosti - kompletní zaškolení v dané problematice - zajímavou a tvořivou práci - možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu - zajímavé finanční ohodnocení a motivační program 13. plat, výkonový bonus, odměny při pracovních výročích (po 3, 5, 10, letech) - benefity - 5 týdnů placené dovolené, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištěnínebo životní připojištění, zvýhodněné telefonní tarify - férové jednání

12 Specialista zákaznického servisu export - zadávání informací do systému a zabezpečení jejich správnosti - zpracování příchozích a odchozích položek - správa denních pohybů zásob - komunikace se zákazníky, zadávání objednávek dle dodacích časů a možných odchylek - zajištění včasnosti dodávek zákazníkům - zajištění potřebných dokumentů pro transport zásilek - objednání dopravy ve spolupráci s externími dodavateli - řešení reklamací zápis, prozkoumání a nápravná opatření ve spolupráci s ostatními odděleními - vrácené zboží vyřízení celkové záležitosti včetně dobropisu - správa přehledu zákaznických objednávek - SŠ vzdělání - praxe na administrativní pozici nejméně 2 roky zákaznický servis - znalost anglického a německého jazyka - znalost celních předpisů pro import a export mimo EU - znalost práce na PC MS Excel, MS Powerpoint, MS Word, MS Outlook - znalost práce v ERP systému - ochota učit se novým věcem, proaktivní přístup - řešení problémů, vyjednávání - organizační talent, odolnost proti stresu - spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, týmový hráč - perspektivní zaměstnání v prostředí dynamicky se rozvíjející společnosti - kompletní zaškolení v dané problematice - zajímavou a tvořivou práci - možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu - zajímavé finanční ohodnocení a motivační program 13. plat, výkonový bonus, odměny při pracovních výročích (po 3, 5, 10, letech) - benefity - 5 týdnů placené dovolené, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištěnínebo životní připojištění, zvýhodněné telefonní tarify - férové jednání

13 Program manager - zodpovědnost za koordinaci, realizaci a řízení konkrétních projektů - výkon pracovních činností dle cílů společnosti a zároveň v souladu s požadavky zákazníka - proaktivní komunikace s klienty v anglickém jazyce - úzká spolupráce s pracovníky z oddělení služeb zákazníkům, zajištění podpory zákazníkům - výkon denní operativy (reporty, vedení porad, aktualizace dat v informačním systému, včasná informovanost klienta) - realizace podprojektů napříč odděleními společnosti - snaha o neustálé zlepšování procesů s cílem zvyšování spokojenosti zákazníka, snižování nákladů a zvyšování ziskovosti projektu - VŠ vzdělání technického směru - 5 let praxe v automotive na pozici Program manager - zkušenosti s koordinací pracovníků - schopnost vést a motivovat lidi - aktivní znalost AJ (denní komunikace se zahraničím) - znalost práce na PC (MS Excel, MS Project, MS PowerPoint) - velmi dobré komunikační a organizační schopnosti - časová flexibilita - zodpovědnost - pečlivost - samostatnost - psychická odolnost - perspektivní zaměstnání v prostředí dynamicky se rozvíjející společnosti - kompletní zaškolení v dané problematice - zajímavou a tvořivou práci - možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu - zajímavé finanční ohodnocení a motivační program 13. plat, výkonový bonus, odměny při pracovních výročích (po 3, 5, 10, letech) - benefity - 5 týdnů placené dovolené, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištěnínebo životní připojištění, zvýhodněné telefonní tarify - férové jednání

14 Operations manager - řídit výrobu a zabezpečovat požadovanou kvalitu a množství - zpracovávat dlouhodobé plány - navrhovat optimální postupy, procesy, systémy a standardy - zavádět nové koncepty - zabezpečovat řízení operativních činností - VŠ vzdělání technického směru - 5 let praxe v automotive na podobné pozici - aktivní znalost AJ (denní komunikace se zahraničím) - schopnost vést a motivovat podřízené - znalost práce na PC (MS Excel, MS Project, MS PowerPoint) - velmi dobré komunikační a organizační schopnosti - časová flexibilita - zodpovědnost - pečlivost - samostatnost - psychická odolnost - perspektivní zaměstnání v prostředí dynamicky se rozvíjející společnosti - kompletní zaškolení v dané problematice - zajímavou a tvořivou práci - možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu - zajímavé finanční ohodnocení a motivační program 13. plat, výkonový bonus, odměny při pracovních výročích (po 3, 5, 10, letech) - benefity - 5 týdnů placené dovolené, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištěnínebo životní připojištění, zvýhodněné telefonní tarify - férové jednání

15 Brigáda v automotive HR - pomoc při zaškolování nových zaměstnanců - možnost práce ve čtvrtek a pátek - schopnost samostatné práce - vysoká motivace k práci a ochota získávat nové zkušenosti a rozvíjet se - pečlivost, svědomitost, samostatnost, kreativita, zaměření na detail, osobní iniciativa - možnost získat zkušenosti v mezinárodní společnosti - ohodnocení Kč/hod. - zázemí silné a stabilní mezinárodní společnosti - samostatnou zodpovědnou funkci - nástup možný: IHNED

HR.CZ@eur.bosal.com. Dotazník pro uchazeče o zaměstnání

HR.CZ@eur.bosal.com. Dotazník pro uchazeče o zaměstnání Zápská 1857, Brandýs nad Labem V případě zájmu, zasílejte své strukturované životopisy na email: HR.CZ@eur.bosal.com Můžete si také vyzvednout na vrátnici naší společnosti Dotazník pro uchazeče o zaměstnání

Více

Dodavatel komplexních řešení a služeb v oblasti informačních systémů

Dodavatel komplexních řešení a služeb v oblasti informačních systémů Dodavatel komplexních řešení a služeb v oblasti informačních systémů Ing. Pavla Koláčková obchodní manažer Bc. Jan Veselý obchodní manažer Vojtěch Vazda student řízené praxe KTK SOFTWARE s.r.o. Program

Více

Operativní plán. Operativní řízení stavby

Operativní plán. Operativní řízení stavby Operativní plán Operativní řízení stavby OPERATIVNÍ PLÁN - celkový časový plán je pro potřeby řízení stavby málo podrobný Operativní plán - zpracovávají se podrobnější časové plány operativní plány (OP)

Více

Dotazník pro uchazeče o zaměstnání

Dotazník pro uchazeče o zaměstnání Zápská 1857, Brandýs nad Labem V případě zájmu, zasílejte své strukturované životopisy na email: HR.CZ@eur.bosal.com Můžete si také vyzvednout na vrátnici naší společnosti Dotazník pro uchazeče o zaměstnání

Více

Podpora personálních procesů v HR Vema

Podpora personálních procesů v HR Vema Podpora personálních procesů v HR Vema Portálové řešení aplikací Řízení procesů s využitím workflow Personální procesy Nástup a změna pracovního zařazení Hodnocení zaměstnanců Rozdělování odměn Plánování

Více

Zkušenosti z implementace IS PROXIO - Město Žďár nad Sázavou Ing. Libor Vostrejš vedoucí odboru IT, Ing. Jiří Berkovec MARBES CONSULTING s.r.o.

Zkušenosti z implementace IS PROXIO - Město Žďár nad Sázavou Ing. Libor Vostrejš vedoucí odboru IT, Ing. Jiří Berkovec MARBES CONSULTING s.r.o. Zkušenosti z implementace IS PROXIO - Město Žďár nad Sázavou Ing. Libor Vostrejš vedoucí odboru IT, Ing. Jiří Berkovec MARBES CONSULTING s.r.o. Město Žďár nad Sázavou Historie města sahá až do poloviny

Více

PLÁNOVÁNÍ, ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR

PLÁNOVÁNÍ, ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR PLÁNOVÁNÍ, ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR PRACOVNÍKŮ Kateřina Legnerová Mail: katerina.legnerova@fhs.cuni.cz SYSTÉM ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Předvýběr Ukončení PP Získávání zaměstnanců Výběr Vnější podmínky Plánování

Více

MAGIS MES Monitoring výroby on-line. Sledování výroby v reálném čase v režimu Start - Stop

MAGIS MES Monitoring výroby on-line. Sledování výroby v reálném čase v režimu Start - Stop MAGIS MES Monitoring výroby on-line Sledování výroby v reálném čase v režimu Start - Stop Monitoring výrobních operací Subsystém pro on-line detailní monitorování výrobních operací na strojích. Manuální

Více

Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně

Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně VEDOUCÍ ŠKOLNÍ JÍDELNY V DOMAŽLICÍCH ÚSO s maturitou (bez vyučení) Řídící pracovníci ve školních jídelnách (14125) 1 12340 Kč PP plný 1.5.2016-30.4.2017 Střední odborné učiliště, Domažlice, Prokopa Velikého

Více

Metodické listy pro kombinované studium předmětu ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ. Metodický list č. 1

Metodické listy pro kombinované studium předmětu ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ. Metodický list č. 1 Metodický list č. 1 Název tematického celku: Řízení lidských zdrojů význam a úloha v organizaci Pojetí a význam personální práce Vývojové fáze (koncepce) personální práce Personální činnosti, personální

Více

Sada 2 Stavební provoz

Sada 2 Stavební provoz S třední škola stavební Jihlava Sada 2 Stavební provoz Digitální učební materiál projektu: SŠS Jihlava šablony registrační číslo projektu:cz.1.09/1.5.00/34.0284 Šablona: III/2 - inovace a zkvalitnění výuky

Více

Zásady podpory škol a školských zařízení. grantových dotací na období 2015-2017

Zásady podpory škol a školských zařízení. grantových dotací na období 2015-2017 Zásady podpory škol a školských zařízení zřizovaných městem Třebíč při získávání grantových dotací na období 2015-2017 Dokument upravující poskytování finančních příspěvků školám a školským zařízením zřizovaným

Více

ORGANIZAČNÍ ŘÁD PROVOZ A SLUŽBY

ORGANIZAČNÍ ŘÁD PROVOZ A SLUŽBY ORGANIZAČNÍ ŘÁD PROVOZ A SLUŽBY 2014 Tento organizační řád se vydává na základě článku 27 statutu a článku 27 odst. 15 organizačního řádu Západočeské univerzity v Plzni (dále ZČU). Upravuje organizační

Více

č.j.: HSOS - 11611-6/2015

č.j.: HSOS - 11611-6/2015 č.j.: HSOS - 11611-6/2015 ODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY podle 156 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon ) a vyhlášky č. 232/2012 Sb., o podrobnostech

Více

SAMOSTATNÁ/Ý ÚČETNÍ VÝROBNÍHO ZÁVODU

SAMOSTATNÁ/Ý ÚČETNÍ VÝROBNÍHO ZÁVODU Hradce Králové, u D11). Do dynamického týmu hledáme schopné uchazeče na pozici: SAMOSTATNÁ/Ý ÚČETNÍ VÝROBNÍHO ZÁVODU Zpracování podkladů pro účetnictví Účtování dle českých standardů, znalost mezinárodních

Více

KyBez na MPO. aneb zavádění Zákona o kybernetické bezpečnosti. KyBez na MPO. Ing. Miloslav Marčan Ředitel odboru informatiky

KyBez na MPO. aneb zavádění Zákona o kybernetické bezpečnosti. KyBez na MPO. Ing. Miloslav Marčan Ředitel odboru informatiky aneb zavádění Zákona o kybernetické Úvod Dlouhodobě kladený důraz na bezpečnost ICT Bezpečnostní politika informačních a komunikačních systémů (2007 - vycházela z filozofie norem řady ISO 27000) Před zákonem

Více

Systémy plánování a řízení výroby AROP I

Systémy plánování a řízení výroby AROP I Tento materiál vznikl jako součást projektu EduCom, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. Systémy plánování a řízení výroby AROP I Technická univerzita v Liberci Výrobní

Více

SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program

SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program Statutární město Ostrava Odbor sociálních věcí, školství, sportu a volnočasových aktivit SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program www.ostrava.cz Cíl a východiska programu Cílem je vytvořit komplexní

Více

TWI Training Within Industry

TWI Training Within Industry TWI Training Within Industry CESTA KE KULTUŘE NEUSTÁLÉHO ZLEPŠOVÁNÍ Prezentující: Jitka Tejnorová DMC management consulting s.r.o. Bratislava, 17.3.2016 Agenda Proč neustálé zlepšování Metodika TWI podpora

Více

EUROVIA Kamenolomy, a.s. Podnik podporující zdraví 2005 2014

EUROVIA Kamenolomy, a.s. Podnik podporující zdraví 2005 2014 EUROVIA Kamenolomy, a.s. Podnik podporující zdraví 2005 2014 (1992 2004) Západokámen a.s. (Plzeň) (1992 2004 ) Tarmac SEVEROKÁMEN a.s. (Liberec) 2004 Tarmac CZ a.s. (Liberec) 2009 EUROVIA Kamenolomy, a.s.

Více

Přínosy ekodesignu pro. Klára Ouředníková a Robert Hanus Centrum inovací a rozvoje www.cir.cz

Přínosy ekodesignu pro. Klára Ouředníková a Robert Hanus Centrum inovací a rozvoje www.cir.cz Přínosy ekodesignu pro inovující výrobní podnik Klára Ouředníková a Robert Hanus Centrum inovací a rozvoje www.cir.cz Co je to ekodesign? Základním cílem ekodesignu je snížit dopady výrobku na životní

Více

ODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY DLE 156 ZÁKONA Č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů

ODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY DLE 156 ZÁKONA Č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů ZADAVATEL: Armádní Servisní, příspěvková organizace Sídlem: Podbabská 1589/1, 160 00 Praha 6 - Dejvice Jednající: Ing. MBA Dagmar Kynclová, ředitelka IČ: 604 60 580 Veřejná zakázka: Zateplení obvodového

Více

EDURO Projektové vzdělávání III

EDURO Projektové vzdělávání III EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND EDURO Projektové vzdělávání III PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI Ing. Jitka Svatošová Cílem je mít dostatečný počet kvalitních a schopných lidí Management lidských zdrojů

Více

I. VNITŘNÍ PRACOVNĚ PRÁVNÍ, ORGANIZAČNÍ, MZDOVÉ A PROVOZNÍ PŘEDPISY

I. VNITŘNÍ PRACOVNĚ PRÁVNÍ, ORGANIZAČNÍ, MZDOVÉ A PROVOZNÍ PŘEDPISY Vnitřní předpisy zaměstnavatele jsou nejen nutnou a potřebnou pomůckou a podkladem při veškeré činnosti firmy, ale jsou i různými zákony a vyhláškami určenými dokumenty, které jsou m.j. vyžadovány při

Více

Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 5/2016

Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 5/2016 Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 5/2016 Tajemník Městského úřadu Moravský Beroun dne 12.08.2016 v souladu se zákonem č. 312/2002

Více

ZAVÁDĚNÍ ECVET V ČESKÉ REPUBLICE 20.9. 2012

ZAVÁDĚNÍ ECVET V ČESKÉ REPUBLICE 20.9. 2012 ZAVÁDĚNÍ ECVET V ČESKÉ REPUBLICE 20.9. 2012 Přehled témat ECVET a jeho souvislosti Princip ECVET Doporučení k ECVET a úkoly pro evropské státy Postup zavádění ECVET v Evropě Strategie zavádění ECVET v

Více

a. vymezení obchodních podmínek veřejné zakázky ve vztahu k potřebám zadavatele,

a. vymezení obchodních podmínek veřejné zakázky ve vztahu k potřebám zadavatele, Doporučení MMR k postupu zadavatelů při zpracování odůvodnění účelnosti veřejné zakázky, při stanovení obchodních podmínek pro veřejné zakázky na stavební práce a při vymezení podrobností předmětu veřejné

Více

Programový rámec Operační program Zaměstnanost (OP ZAM)

Programový rámec Operační program Zaměstnanost (OP ZAM) Programový rámec Operační program Zaměstnanost (OP ZAM) pro Strategický plán rozvoje území OTEVŘENÉ ZAHRADY JIČÍNSKA z. s. na období 2016-2023 Co lze financovat z OP ZAMĚSTNANOST 1. Sociální služby a sociální

Více

7. Správná výrobní praxe (1)

7. Správná výrobní praxe (1) 7. Správná výrobní praxe (1) Správná výrobní praxe (SVP), Good Manufacturing Practice (GMP) představuje ve farmaceutické výrobě systém ochrany spotřebitele. Je to soubor opatření, který minimalizuje riziko,

Více

MINISTERSTVO OBRANY. Branná legislativa MINISTERSTVO OBRANY ČR

MINISTERSTVO OBRANY. Branná legislativa MINISTERSTVO OBRANY ČR MINISTERSTVO OBRANY Branná legislativa MINISTERSTVO OBRANY ČR Osnova prezentace Úvod 1. Zákon o ozbrojených silách ČR (219/1999 Sb.) 2. Branný zákon (585/2004 Sb.) 3. Zákon o službě vojáků v záloze (nový)

Více

2.2 Vzdělávací infrastruktura IROP 4 9d 4.1 14 736,84 14 000,00 0,00 736,84 0,00

2.2 Vzdělávací infrastruktura IROP 4 9d 4.1 14 736,84 14 000,00 0,00 736,84 0,00 Program Prioritní osa/ Priorita Unie Investiční priorita/ Prioritní oblast Specifický cíl programu/ Opatření PRV Financování podle specifických cílů a opatření SCLLD v jednotlivých letech Tabulka č. 1:

Více

Rámcová osnova modulu

Rámcová osnova modulu Rámcová osnova modulu Název modulu: Evaluace organizace Tento modul je součástí akreditačního systému Ministerstva práce a sociálních věcí. 1. Typ vzdělávání 1) Specializované profesní Obecné x 2. Oblast

Více

ŘÍZENÍ OBCHODU. 19063@mail.vsfs.cz

ŘÍZENÍ OBCHODU. 19063@mail.vsfs.cz Katedra řízení podniku a podnikové ekonomiky ŘÍZENÍ OBCHODU Ing. Pavla Břečková, Ph.D. Ing. Pavla Břečková, Ph.D. 19063@mail.vsfs.cz Obsah přednášky Zahraniční obchod, formy vstupu a fungování na zahraničním

Více

Strategie rozvoje Mikroregionu Kahan 2014-2018

Strategie rozvoje Mikroregionu Kahan 2014-2018 Strategie rozvoje Mikroregionu Kahan 2014-2018 Zastávka, 27.6.2013 co to je? Určuje směr (cestu) dalšího rozvoje vycházející ze současného stavu do stavu cílového Jeho předpokladem je dobrá a konsenzuální

Více

c) Ministerstvo dopravy a poskytuje tyto tabulky provozovateli silničního vozidla

c) Ministerstvo dopravy a poskytuje tyto tabulky provozovateli silničního vozidla Kontrolní otázky podle zákona č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích a o změně zákona č. 168/1999 Sb., o pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla a o

Více

Ekonomika podnikání v obchodě a službách

Ekonomika podnikání v obchodě a službách Studijní obor Ekonomika podnikání v obchodě a službách Studijní program Ekonomika a management SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ Studijní obor je odborně garantován Katedrou managementu a podnikání a Katedrou

Více

ŠVP - Profil absolventa Střední průmyslová škola strojnická, Olomouc, tř. 17. listopadu 49

ŠVP - Profil absolventa Střední průmyslová škola strojnická, Olomouc, tř. 17. listopadu 49 1. Profil absolventa Název vzdělávacího programu: Strojírenství - MANAGEMENT JAKOSTI Motivační název: Kód a název oboru: 23-41-M/01 Strojírenství Stupeň vzdělání: Střední vzdělání s maturitní zkouškou

Více

Plnění ukazatelů výdajů státního rozpočtu na financování programů reprodukce majetku v roce 2009

Plnění ukazatelů výdajů státního rozpočtu na financování programů reprodukce majetku v roce 2009 Strana: 1 / 46 Kapitola 301 Kancelář prezidenta 101010 Reprodukce majetku Kanceláře prezidenta republiky-od r.2009 67s Výdaje OSS a dotace ze státního rozpočtu (VDS) 166 000 000 166 000 000 112 806 67.49

Více

Příloha č. 2 - Vzor dotazníku pro zaměstnance společnosti

Příloha č. 2 - Vzor dotazníku pro zaměstnance společnosti NÁVOD JAK PRACOVAT S DOTAZNÍKEM Dotazník se skládá ze dvou pomyslných částí. První se týká Vaší zkušenosti, jako pracovníka/pracovnice analyzované společnosti. Druhá se zabývá otázkami o Vás, což mi následně

Více

Mimomzdové stimuly a motivace zaměstnanců (Hodnocení a motivace v praxi magistrátu města Chomutova)

Mimomzdové stimuly a motivace zaměstnanců (Hodnocení a motivace v praxi magistrátu města Chomutova) Mimomzdové stimuly a motivace zaměstnanců (Hodnocení a motivace v praxi magistrátu města Chomutova) Sokolov 26.6.2013 Ing. Theodor Sojka tajemník magistrátu Základy systému motivace na úřadě ÚSC (příklad

Více

Místní Agenda 21 v ČR. Ing. arch. Marie Petrová PS URROU, 5. února 2015

Místní Agenda 21 v ČR. Ing. arch. Marie Petrová PS URROU, 5. února 2015 Místní Agenda 21 v ČR Ing. arch. Marie Petrová PS URROU, 5. února 2015 Místní Agenda 21 nástroj pro naplňování principů udržitelného rozvoje na místní/regionální úrovni metoda kvality veřejné správy (MV)

Více

ZKUŠEBNÍ PŘEDMĚTY SPOLEČNÉ ČÁSTI MATURITNÍCH ZKOUŠEK

ZKUŠEBNÍ PŘEDMĚTY SPOLEČNÉ ČÁSTI MATURITNÍCH ZKOUŠEK ZKUŠEBNÍ PŘEDMĚTY SPOLEČNÉ ČÁSTI MATURITNÍCH ZKOUŠEK Jsou stanoveny a zakotveny v platných legislativních normách: Zákon č. 561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání

Více

Nové Hrady 27. dubna 2010

Nové Hrady 27. dubna 2010 Rekvalifikační kurzy nabízen zené úřady práce Nové Hrady 27. dubna 2010 Obsah prezentace obecná informace současná situace v oblasti rekvalifikací regionální individuální projekty Základní informace rekvalifikace

Více

NABÍDKA PRÁCE Pracovník nákupního oddělení

NABÍDKA PRÁCE Pracovník nákupního oddělení Pracovník nákupního oddělení Náplň práce: Nákup elektroinstalačního materiálu od svěřených dodavatelů na sklad Nákup elektroinstalačního materiálu na zakázky Nákup elektroinstalačního materiálu pro pobočky

Více

Kompetence dovednosti znalosti

Kompetence dovednosti znalosti Innovationstransferprojekt ECVET Ma-Flo (Floristika)výsledky vzdělávání2 - rostlinný materiál 2.1 znalosti rostlin, botanika stupeň Pomocná síla Prodavačka květin v teoretickém vyučování a osobním zájmem

Více

První hanácká BOW. Návod k obsluze. Hydraulická zakružovačka. profilů a trubek PRM 80 FH PRM 100 FH PRM FH PRM 80 FH

První hanácká BOW. Návod k obsluze. Hydraulická zakružovačka. profilů a trubek PRM 80 FH PRM 100 FH PRM FH PRM 80 FH Návod k obsluze Hydraulická zakružovačka profilů a trubek PRM 80 FH PRM 100 FH PRM 80 FH PRM FH Obsah 1 Úvod... 5 1.1 Autorská práva...5 1.2 Zákaznický servis...5 1.3 Omezení odpovědnosti...5 2 Bezpečnost...

Více

SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK

SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK v období realizace projektu Příprava a podpora vstupu na trh práce pro bývalé uživatele návykových látek a osoby ohrožené drogovou závislostí v konfliktu se zákonem

Více

Individuální přístup ke klientům trpící syndromem demence. Marie Báňová

Individuální přístup ke klientům trpící syndromem demence. Marie Báňová Individuální přístup ke klientům trpící syndromem demence Marie Báňová Obsah příspěvku Jaký význam má individuální přístup Jak chápat individuální přístup Co všechno potřebuje personál vzít na vědomí,

Více

Technické aspekty EET

Technické aspekty EET Technické aspekty EET Ing. Jiří Fridrich Generální finanční ředitelství Veletrh TOP GASTRO & HOTEL Praha 19.2.2016 Fiskální systémy v zahraničí Off-line systém (Slovensko, původní systém zaváděný v ČR

Více

Příloha je nedílnou součástí osvědčení o akreditaci č.: 97/2016 ze dne: 16.02.2016. List 1 z 7

Příloha je nedílnou součástí osvědčení o akreditaci č.: 97/2016 ze dne: 16.02.2016. List 1 z 7 1 1 Zemědělství, myslivost, lesnictví, rybolov a chov ryb 2 3 Výroba potravinářských výrobků a nápojů 3 4 Výroba textilií, textilních a oděvních výrobků 4 6 Zpracování dřeva, výroba dřevařských výrobků

Více

OBSAH VZDĚLÁVACÍCH MODULŮ

OBSAH VZDĚLÁVACÍCH MODULŮ strana 1 (celkem 7) OBSAH VZDĚLÁVACÍCH MODULŮ Manažerské minimum Osobnost manažera ideální manažer Role manažera Komunikace manažera Řídící styly a jejich použití Techniky vedení lidí Motivace podřízených

Více

MĚSTSKÝ ÚŘAD VELKÉ HAMRY

MĚSTSKÝ ÚŘAD VELKÉ HAMRY MĚSTSKÝ ÚŘAD VELKÉ HAMRY Vnitřní předpis Městského úřadu Velké Hamry č. VS/01/2012 ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU VELKÉ HAMRY I. Úvodní ustanovení Organizační řád Městského úřadu Velké Hamry vychází zejména

Více

Robert BOSCH, spol. s r.o. České Budějovice

Robert BOSCH, spol. s r.o. České Budějovice Robert BOSCH, spol. s r.o. České Budějovice 1 Robert Bosch České Budějovice, spol. s r.o. Největší zaměstnavatel v regionu jižních Čech Výrobní plocha: 61.653 m 2 Počet zaměstnanců: 3.090 (k 1.1.2015 vč.

Více

Vzdělávací program profesní kvalifikace. Tranzitér (kód 37-014-H revize)

Vzdělávací program profesní kvalifikace. Tranzitér (kód 37-014-H revize) Vzdělávací program profesní kvalifikace Tranzitér (kód 37-014-H revize) v rámci projektu Podpora nabídky dalšího vzdělávání v oblasti dopravy CZ.1.07/3.2.11/02.0004 Tento projekt je spolufinancován Evropským

Více

Flexibilní pracovní modely a metody vhodné pro MSP. Národní vzdělávací fond

Flexibilní pracovní modely a metody vhodné pro MSP. Národní vzdělávací fond Flexibilní pracovní modely a metody vhodné pro MSP Osnova Flexibilita jako faktor rozvoje firmy Flexibilní pracovní podmínky pracovní konta model semaforu roční časový model celoživotní flexibilní přístupy

Více

Vědecko-výzkumné aktivity ČVUT v Praze

Vědecko-výzkumné aktivity ČVUT v Praze Veřejná doprava ON LINE 3. 11. 2011 veletrh CZECHBUS 2011; Praha Holešovice Vědecko-výzkumné aktivity ČVUT v Praze České vysoké učení technické v Praze doc. Ing. Pavel Hrubeš, Ph.D. Fakulta dopravní (FD)

Více

Návrh modelu sociální služby PODPORA SAMOSTATNÉHO BYDLENÍ

Návrh modelu sociální služby PODPORA SAMOSTATNÉHO BYDLENÍ Návrh modelu sociální služby PODPORA SAMOSTATNÉHO BYDLENÍ Model služby byl navržen v rámci Závěrečné zprávy č. 2 projektu Evaluace poskytování sociálních služeb v MSK, CZ.1.04/3.1.00/A9.00019. Struktura

Více

Filtrace olejů a čištění strojů

Filtrace olejů a čištění strojů Filtrace olejů a čištění strojů Moderní technologie současnosti kladou vysoké nároky nejen na kvalitu olejů po stránce složení a aditivace, ale také nízké míry znečištění mechanickými částicemi vzniklých

Více

STANDARD č. 9 Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava

STANDARD č. 9 Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava Pečovatelská služba OASA Opava Provozovatel: Sídlo: Raduň, Poštovní 239, 74761, IČ 26839857, Spisová značka: O 181 vedená u rejstříkového soudu v Ostravě Číslo registrované sociální služby: 3941485 Standard

Více

Přechod financování z MPSV na kraje k 1. 1. 2015. Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014

Přechod financování z MPSV na kraje k 1. 1. 2015. Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014 Přechod financování z MPSV na kraje k 1. 1. 2015 Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014 Povinnosti kraje Zajišťuje dostupnost poskytování sociálních služeb na svém území v souladu

Více

Studijní plán pro studenty přijaté ke studiu v ZS1617 Řízení a ekonomika průmyslového podniku (EK)

Studijní plán pro studenty přijaté ke studiu v ZS1617 Řízení a ekonomika průmyslového podniku (EK) 1. semestr Studijní plán pro studenty přijaté ke studiu v S1617 TV1 Tělesná výchova 1 0 2 0 U04L1101 Anglický jazyk 1 0 4 6 U16C1101 áklady managementu 2 2 6 U63C1101 Matematika 1 2 2 6 U63C1301 Podniková

Více

Kód předmětu: MSBP_PC1

Kód předmětu: MSBP_PC1 PRAKTICKÉ ČINNOSTI 1 Kód předmětu: MSBP_PC1 O čem si budeme povídat? Obecně o pracovních činnostech Legislativní rovina předškolního vzdělávání Školský zákon 561/2004 RVP pro předškolní vzdělávání ŠVP

Více

výpočtem František Wald České vysoké učení technické v Praze

výpočtem František Wald České vysoké učení technické v Praze Prokazování požární odolnosti staveb výpočtem František Wald České vysoké učení technické v Praze Motivace Prezentovat metodiku pro prokázání požární spolehlivosti konstrukce k usnadnění spolupráci při

Více

Operační program Životní prostředí 2007 2013

Operační program Životní prostředí 2007 2013 PODPORY A DOTACE Z OPERAČNÍHO PROGRAMU ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ Operační program Životní prostředí 2007 2013 Prioritní osa 5 Omezování průmyslového znečišťování a snižování environmentálních rizik Ing. Miroslava

Více

Obsluha složitých strojů v kamenické výrobě (kód: 36-008-H)

Obsluha složitých strojů v kamenické výrobě (kód: 36-008-H) Obsluha složitých strojů v kamenické výrobě (kód: 36-008-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Stavebnictví, geodézie a kartografie (kód: 36) Týká se povolání: Kameník Kvalifikační

Více

VNITŘNÍ KONTROLNÍ SYSTÉM řídící kontrola

VNITŘNÍ KONTROLNÍ SYSTÉM řídící kontrola VNITŘNÍ KONTROLNÍ SYSTÉM řídící kontrola Povinnost vytvořit vnitřní kontrolní systém zákon č. 320/2001 Sb. (1) Finanční kontrola vykonávaná podle zákona je součástí systému finančního řízení zabezpečujícího

Více

Řízení služeb provozu vojenské techniky a materiálu

Řízení služeb provozu vojenské techniky a materiálu Řízení služeb provozu vojenské techniky a materiálu T 7 Plánovací a výkazová dokumentace k používání, údržbě a opravám Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského

Více

Dopady zavedení registru práv a povinností na orgány veřejné moci

Dopady zavedení registru práv a povinností na orgány veřejné moci Dopady zavedení registru práv a povinností na orgány veřejné moci základní registr agend orgánů veřejné moci a některých práv a povinností Štěpánka Cvejnová, MVČR Miroslav Vlasák, Equica, a.s. Obsah Úvod

Více

Dotaz č. 1. Dotaz č. 2. Dotaz č. 3. Dotaz č. 4. Identifikace zadavatele

Dotaz č. 1. Dotaz č. 2. Dotaz č. 3. Dotaz č. 4. Identifikace zadavatele Dodatečné informace č. 3 k VZ Personální a mzdový informační systém Dodatečné informace č. 3 k zadávacím podmínkám podlimitní veřejné zakázky Personální a mzdový informační systém dle 49 odst. 2 zákona

Více

INMED 2013. Klasifikační systém DRG 2014

INMED 2013. Klasifikační systém DRG 2014 INMED 2013 Klasifikační systém DRG 2014 Anotace Příspěvek bude sumarizovat připravené změny v klasifikačním systému DRG pro rok 2014. Dále bude prezentovat datovou základnu produkčních dat v NRC a popis

Více

Regionální inovační strategie Libereckého kraje

Regionální inovační strategie Libereckého kraje Regionální inovační strategie Libereckého kraje Regionální inovační strategie Libereckého kraje V souladu se záměry Libereckého kraje a s metodologií prosazovanou Evropskou komisí je kladen důraz na budování

Více

Internetová agentura. Předimplementační analýza webu

Internetová agentura. Předimplementační analýza webu Internetová agentura Předimplementační analýza webu 1. OBSAH 1. OBSAH... 1 VSTUPNÍ DOTAZNÍK... 2 Základní informace o firmě... 2 Základní informace o webu... 4 Marketingové kanály... 5 Obsah a rozvoj webu...

Více

Elektronický spis v agendě elektronického platebního rozkazu. Nový systém CEPR

Elektronický spis v agendě elektronického platebního rozkazu. Nový systém CEPR Elektronický spis v agendě elektronického platebního rozkazu Nový systém CEPR Ing. Petr Koucký, ředitel odboru informatiky, Ministerstvo spravedlnosti ČR Ing. Jan Valenta, vedoucí projektu, CCA Group a.s.

Více

pracovní skupina: VZDĚLÁVÁNÍ, ZAMĚSTNANOST A ZAMĚSTNATELNOST

pracovní skupina: VZDĚLÁVÁNÍ, ZAMĚSTNANOST A ZAMĚSTNATELNOST pracovní skupina: VZDĚLÁVÁNÍ, ZAMĚSTNANOST A ZAMĚSTNATELNOST výstupy z 2.WS realizovaného 10. 7. 2013 Zájmové strany: rodiny s malými dětmi vzdělavatelé, lektoři a kariéroví poradci personalisté zaměstnavatelé

Více

Escort Servis Night Prague

Escort Servis Night Prague Escort Servis Night Prague Escortní služby po celé Praze Vize projektu Vypracovali: Jiří Blažek, Cyril Filcík, Michal Dvořák Obsah Cíl projektu...2 Zainteresované instituce a osoby...2 Zadavatel...2 Uživatelé

Více

KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ

KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ Ing. Marek Juha místopředseda představenstva - CÍLE - Zasazovat se o popularizaci sociálního podnikání Prosazování podpory sociálních podnikatelů a sociálních podniků Usilovat o vytvoření kvalitní spolupráce

Více

Zákaznický den 2015 Workshop úseku jaderná energetika Využití ŘS SandRA Z100 a Z200 při modernizaci SOŘ výzkumného reaktoru LVR-15 v CV Řež

Zákaznický den 2015 Workshop úseku jaderná energetika Využití ŘS SandRA Z100 a Z200 při modernizaci SOŘ výzkumného reaktoru LVR-15 v CV Řež Zákaznický den 2015 Workshop úseku jaderná energetika Využití ŘS SandRA Z100 a Z200 při modernizaci SOŘ výzkumného reaktoru LVR-15 v CV Řež Ladislav Nový Plzeň, 15. 1. 2015 Obnova SOŘ reaktoru LVR-15 Identifikační

Více

Interní grantová agentura LDF MENDELU

Interní grantová agentura LDF MENDELU Formulář A Přihláška Interní grant LDF MENDELU 2013 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O PROJEKTU Akronym projektu Program: V Podpora tvůrčích a vědeckých týmů Oblast: 1. ekologie lesa Název projektu: Navrhovatel (příjmení,

Více

TECHNOLOGICKÁ PLATFORMA SILNIČNÍ DOPRAVA

TECHNOLOGICKÁ PLATFORMA SILNIČNÍ DOPRAVA TECHNOLOGICKÁ PLATFORMA SILNIČNÍ DOPRAVA Koncepce IAP skupiny silniční nákladní doprava Ing.Jiří Novotný CDV v.v.i. Při vlastním zpracování návrhu IAP jsme vycházeli z: analýzy výzkumných aktivit (národních

Více

Zajišťování majetku v trestním řízení v roce 2014

Zajišťování majetku v trestním řízení v roce 2014 Zajišťování majetku v trestním řízení v roce 2014 Úvod do prezentace Vysvětlení pojmu finanční šetření Pracovní skupina (struktura a organizace) Výsledky v oblasti zajišťování výnosů a majetku v trestním

Více

Co je to Grundtvig? Kde najít informace?

Co je to Grundtvig? Kde najít informace? Program Grundtvig je v rámci Programu celoživotního učení zaměřen na výukové a vzdělávací potřeby osob ve všech formách vzdělávání dospělých a na instituce a organizace nabízející nebo podporující toto

Více

Jakost je schopnost souboru inherentních znaků výrobku, systému nebo procesu, plnit požadavky zákazníků a jiných zainteresovaných stran.

Jakost je schopnost souboru inherentních znaků výrobku, systému nebo procesu, plnit požadavky zákazníků a jiných zainteresovaných stran. Vstup a úkoly pro 12. kapitolu LOGISTIKA V ŘÍZENÍ JAKOSTI Jakost je schopnost souboru inherentních znaků výrobku, systému nebo procesu, plnit požadavky zákazníků a jiných zainteresovaných stran. Rozeznáváme:

Více

ROČNÍ PLÁN ZÁKLADNÍ ŠKOLY VÝCHOVNÝ PORADCE 2015/2016

ROČNÍ PLÁN ZÁKLADNÍ ŠKOLY VÝCHOVNÝ PORADCE 2015/2016 Základní škola a Mateřská škola Želešice, příspěvková organizace 24. dubna 270, 664 43 Želešice ROČNÍ PLÁN ZÁKLADNÍ ŠKOLY VÝCHOVNÝ PORADCE 2015/2016 Mgr. Dana Kadlčíková konzultační hodiny: Út 12 50 14

Více

NABÍDKA PRÁCE KOORDINÁTOR VÝROBY VZORKŮ

NABÍDKA PRÁCE KOORDINÁTOR VÝROBY VZORKŮ KOORDINÁTOR VÝROBY VZORKŮ Výtisk dokumentace k vzorkové výrobní zakázce Zpracování vzorkových zakázek z Laboratoře barev Obsluha strojů na výrobu vzorků Obsluha Soft stroje na výrobu vzorků Dokončování

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2013 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Standardizace elektronického odbavení cestujících ve veřejné dopravě, legislativní podpora

Standardizace elektronického odbavení cestujících ve veřejné dopravě, legislativní podpora Standardizace elektronického odbavení cestujících ve veřejné dopravě, legislativní podpora Ing. Jiří Matějec Koordinátor pracovní skupiny Platby v dopravě SDT (ITS&S Czech Republic) www.sdt.cz RNDr. Jan

Více

PLÁN ČINNOSTÍ NA ROK 2016 - Komise propagace a marketingu -

PLÁN ČINNOSTÍ NA ROK 2016 - Komise propagace a marketingu - PLÁN ČINNOSTÍ NA ROK 2016 - Komise propagace a marketingu - 1 Obecně Plán činností Komise propagace a marketingu (dále KPM) je v souladu se Statutem KPM a jeho platnost může být změněna jen v souladu se

Více

Potvrzená témata a vedoucí DP/BP KPM Plzeň a Cheb akademický rok 2016/2017

Potvrzená témata a vedoucí DP/BP KPM Plzeň a Cheb akademický rok 2016/2017 Potvrzená témata a vedoucí DP/BP KPM Plzeň a Cheb akademický rok 2016/2017 DP obor os. čislo SPŘ - Plzeň - prezenční vedoucí BP pozn. 1 DP SPŘ K13N0005P Analýza a následná optimalizace vybraných 2 DP SPŘ

Více

Domov důchodců Sloup v Čechách příspěvková organizace. Benešova 1, 471 52 Sloup v Čechách. Organizační řád. Základní ustanovení II.

Domov důchodců Sloup v Čechách příspěvková organizace. Benešova 1, 471 52 Sloup v Čechách. Organizační řád. Základní ustanovení II. Organizační řád I. Základní ustanovení 1. Zřizovatelem Domova důchodců Sloup v Čechách, příspěvkové organizace je Liberecký kraj. 2. Funkci zřizovatele vykonává rada Libereckého kraje prostřednictvím Odboru

Více

Aktuálně k věcnému záměru zákona o sociálních pracovnících Hradec Králové, 24. dubna 2014

Aktuálně k věcnému záměru zákona o sociálních pracovnících Hradec Králové, 24. dubna 2014 Aktuálně k věcnému záměru zákona o sociálních pracovnících Hradec Králové, 24. dubna 2014 PhDr. Melanie Zajacová Mgr. Filip Novotný Odbor sociálních služeb Ministerstvo práce a sociálních věcí Úvodem Východiska

Více

Financial Controller - HAAS + SOHN Rukov, s.r.o.

Financial Controller - HAAS + SOHN Rukov, s.r.o. Zdroj: Jobs.cz, Portál mpsv.cz Financial Controller - HAAS + SOHN Rukov, s.r.o. Pracovní náplň analýza výsledků výrobní firmy rozvoj a správa controlling systému měsíční reporting pro HQ + vnitropodnikový

Více

Jak EIP funguje 24.03.2016. Evropské inovační partnerství (EIP)

Jak EIP funguje 24.03.2016. Evropské inovační partnerství (EIP) Podpora uplatnění inovací v zemědělské praxi dotace z Programu rozvoje venkova ČR na období 2014 2020 - Evropské inovační partnerství Evropské inovační partnerství (EIP) Evropské inovační partnerství (EIP)

Více

Geodézie a kartografie 3 roky

Geodézie a kartografie 3 roky Bakalářské studijní programy a jejich obory Geodézie a kartografie 3 roky Geodézie, kartografie a geoinformatika Územní informační systémy pro veřejnou správu Bakalářské studijní programy a jejich obory

Více

MANAGEMENT I T-29 KOMUNIKAČNÍ PROSTŘEDKY IVANA NEKVAPILOVÁ

MANAGEMENT I T-29 KOMUNIKAČNÍ PROSTŘEDKY IVANA NEKVAPILOVÁ MANAGEMENT I T-29 KOMUNIKAČNÍ PROSTŘEDKY IVANA NEKVAPILOVÁ Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Projekt: Vzdělávání pro bezpečnostní systém státu (reg. č.: CZ.1.01/2.2.00/15.0070) Obsah

Více

Základní škola Fr. Kupky, ul. Fr. Kupky 350, 518 01 Dobruška 5.9 ČLOVĚK A SVĚT PRÁCE - 5.9.1 ČLOVĚK A SVĚT PRÁCE Pracovní činnosti 8.

Základní škola Fr. Kupky, ul. Fr. Kupky 350, 518 01 Dobruška 5.9 ČLOVĚK A SVĚT PRÁCE - 5.9.1 ČLOVĚK A SVĚT PRÁCE Pracovní činnosti 8. PRŮ ŘEZ OVÁ TÉM ATA PRÁCE S TECHNICKÝMI MATERIÁLY RVP ZV Obsah 5.9 ČLOVĚK A SVĚT PRÁCE 5.9.1 ČLOVĚK A SVĚT PRÁCE Pracovní činnosti 8. ročník RVP ZV Kód RVP ZV Očekávané výstupy ŠVP Školní očekávané výstupy

Více

Outsourcing - pohled dodavatele

Outsourcing - pohled dodavatele Outsourcing - pohled dodavatele Outsoucing není jen dodávka služeb a přebrání závazků zákazníka, ale i mnoho nutných kroků k vytvoření kvalitní možnosti služby poskytovat. Martin Maroušek IT Systems Manager

Více

Jak probíhá předatestační příprava v oboru Anesteziologie a intenzivní medicína v České republice?

Jak probíhá předatestační příprava v oboru Anesteziologie a intenzivní medicína v České republice? Jak probíhá předatestační příprava v oboru Anesteziologie a intenzivní medicína v České republice? Jitka Schreiberová Klinika anesteziologie, resuscitace a intenzivní medicíny Univerzita Karlova v Praze,

Více

HEYMAN ve strojírenství. V této prezentaci jsme pro Vás shrnuli různé možnosti použití našich produktů při stavbě strojů a přístrojů.

HEYMAN ve strojírenství. V této prezentaci jsme pro Vás shrnuli různé možnosti použití našich produktů při stavbě strojů a přístrojů. HEYMAN ve strojírenství V této prezentaci jsme pro Vás shrnuli různé možnosti použití našich produktů při stavbě strojů a přístrojů. Použití ve strojírenství Sklopná olejová chladící jednotka: teleskopické

Více

INTEGROVANÁ STŘEDNÍ ŠKOLA TECHNICKÁ BENEŠOV Černoleská 1997, 256 01 Benešov. Tematický okruh. Ročník 1. Inessa Skleničková. Datum výroby 21.8.

INTEGROVANÁ STŘEDNÍ ŠKOLA TECHNICKÁ BENEŠOV Černoleská 1997, 256 01 Benešov. Tematický okruh. Ročník 1. Inessa Skleničková. Datum výroby 21.8. Číslo projektu Název školy Předmět CZ.107/1.5.00/34.0425 INTEGROVANÁ STŘEDNÍ ŠKOLA TECHNICKÁ BENEŠOV Černoleská 1997, 256 01 Benešov IKT Tematický okruh Téma Ročník 1. Autor Počítač Datum výroby 21.8.2013

Více

Proč o tom mluvit právě teď?

Proč o tom mluvit právě teď? P a v e l Z i k l Ú s t a v p r i m á r n í a p r e p r i m á r n í e d u k a c e P d F U H K Proč o tom mluvit právě teď? Nová právní úprava od 1. 9. 2016 (školský zákon ve znění 82/2015 Sb., nová vyhláška

Více