PLATOVÝ. Hays Czech Republic, February 2012 PRŮZKUM 2012
|
|
|
- Štěpánka Jarošová
- před 9 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 PLATOVÝ Hays Czech Republic, February 2012 PRŮZKUM 2012 Hays Czech Republic, March 2012
2 ACCOUNTANCY & FINANCE PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru ACCOUNTANCY & FINANCE: Junior Accountant/ Invoice Clerk 20,000 25,000 23,000 Junior Accountant (1-2 roky zkuš.) 22,000 27,000 25,000 Junior Accountant (2+ roky zkuš.) 25,000 30,000 27,000 Senior Accountant 30,000 50,000 40,000 Chief Accountant 35,000 60,000 50,000 Junior Controller (-1 rok zkuš.) 25,000 30,000 27,000 Financial Controller (-2 roky zkuš.) 30,000 40,000 35,000 Financial Controller (2 + roky zk.) 40,000 60,000 50,000 Finance Manager (-5 roků zkuš.) 70,000 90,000 80,000 Finance Director 80, , ,000 Internal Auditor 35,000 65,000 50,000 Internal Audit Manager 70, ,000 90,000 External Auditor (2 roky zkuš.) 40,000 50,000 45,000 External Auditor (3 roky zkuš.) 50,000 70,000 60,000 External Auditor (4 roky zkuš.) 60,000 70,000 65,000 External Audit Manager 80, ,000 95,000 If Tax Advisor 30,000 60,000 50,000 Tax Manager 60, ,000 90,000 U finančních pozic se platy snížily průměrně o 12%. Kandidátům se opět vrátily obavy z předchozích let a bojí se změn. Na trhu je nyní výrazně méně pozic finančních managerů. Accountancy & Finance Platový průzkum 2012
3 INFORMATION TECHNOLOGY PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru INFORMATION TECHNOLOGY: ABSOLVENT Programmer / Analyst 25,000 33,000 28,000 Help Desk 1 st line 25,000 35,000 27,000 Application Specialist 2 nd and 3 rd line 35,000 56,000 43,000 Systems Analyst / QA 37,000 65,000 48,000 Developer / Programmer Java/. NET 41,000 95,000 60,000 Administrator / Support Engineer 33,000 60,000 50,000 Business Analyst 35,000 85,000 54,000 Technology/ Business Consultant 47,000 93,000 65,000 Project Manager 45, ,000 70,000 IT Manager 50, ,000 70,000 Architect 50, ,000 80,000 Pro absolventské pozice je zapotřebí středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání. Všechny ostatní pozice vyžadují 3 a více roků zkušeností. Platy v IT/telco zůstaly na stejné úrovni jako loni, menší nárůst se projevil u rolí vývojářů. Platy se snížily u rolí IT managerů, což je způsobeno menší poptávkou po těchto pozicích a zároveň velikým zájmem o tyto role. Information Technology Platový průzkum 2012
4 CONSTRUCTION & PROPERTY PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru CONSTRUCTION & PROPERTY: Juniors general (-2 roky zkuš.) 20,000 35,000 30,000 Letting Agent/ Coordinator 40,000 70,000 55,000 Senior Letting - managerial 60, ,000 80,000 Property Investment 40,000 80,000 60,000 Property Valuation 40,000 80,000 60,000 Property Research 35,000 60,000 40,000 Facility / Property Manager 40,000 75,000 50,000 Asset Manager 50,000 85,000 60,000 Project Architect 30,000 50,000 40,000 CAD Designer 30,000 40,000 35,000 Project Manager 40,000 70,000 50,000 Site Manager 35,000 55,000 45,000 Cost Manager 35,000 50,000 40,000 Mechanical / Electrical 30,000 55,000 45,000 Development Manager 70, ,000 85,000 Obecně se dá říci, že platová hladina zůstává nezměněna. Poptávka je více po pozicích v oblasti středního managementu, méně v oblasti vyššího managementu. V oblasti stavebnictví je cítit, že se realizuje méně projektů, s čím souvisí i převis kandidátů nad pracovními nabídkami. V oblasti správy nemovitostí je naopak poptávka vyšší, avšak zkušených kandidátů je limitovaný počet. Construction & Property Platový průzkum 2012
5 SALES & MARKETING PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru SALES & MARKETING: IT + Telco Business Sales IT / Telco Sales Representative 25,000 50,000 40,000 Key Account Manager 35,000 80,000 60,000 Business Dev. Manager 60, ,000 70,000 Sales Manager - Hunter 45, ,000 70,000 Partner Channel Manager 50, ,000 70,000 Sales Director 90, , ,000 Marketing IT / Telco Junior Product Manager 25,000 45,000 35,000 Senior Product Manager 40,000 90,000 60,000 Group Product Manager 60, ,000 80,000 Marketing Manager 50, ,000 80,000 Market Research Manager 35,000 70,000 55,000 PR Manager 45, ,000 70,000 Market Research Analyst 25,000 50,000 40,000 Internal/External Communication 30,000 80,000 50,000 Trade Marketing Manager 35,000 90,000 55,000 Marketing specialist 38,000 55,000 45,000 Sales & Marketing Platový průzkum 2012
6 FMCG business Sales FMCG Sales Representative 20,000 35,000 24,000 Key Account Manager 35,000 80,000 55,000 Area Sales Manager 35,000 65,000 45,000 National Sales Manager 60, ,000 90,000 Sales Director / Manager 60, ,000 90,000 Marketing FMCG Brand Manager 35,000 60,000 45,000 Senior Brand Manager 35,000 70,000 60,000 Group Product Manager 55,000 80,000 70,000 Marketing Manager 60, ,000 80,000 Market Research Manager 35,000 70,000 55,000 PR Manager 45, ,000 60,000 Market Research Analyst 25,000 50,000 40,000 Internal/External Communication 30,000 80,000 45,000 Trade Marketing Manager 40, ,000 85,000 Junior Brand Manager 25,000 35,000 30,000 Marketing Assistant 15,000 30,000 25,000 TMS 30,000 40,000 35,000 Sales & Marketing Platový průzkum 2012
7 Logistics Sales - Logistics Sales Representative 25,000 55,000 45,000 Sales Manager 60, ,000 65,000 Area Sales Manager 60, ,000 80,000 Key Account Manager 50,000 80,000 60,000 Sales Director / Manager 60, ,000 90,000 BDM - Director 70, ,000 80,000 Marketing - Logistics Junior Brand Manager 25,000 35,000 30,000 Senior Brand Manager 35,000 65,000 55,000 Group Product Manager 55,000 80,000 70,000 Marketing Manager 60, ,000 80,000 Market Research Manager 40,000 70,000 60,000 PR Manager 45,000 80,000 60,000 Market Research Analyst 35,000 60,000 45,000 Internal/External Communication 35,000 70,000 50,000 Marketing Assistant 30,000 45,000 40,000 Promotion Manager 40,000 65,000 45,000 Trade Marketing Manager 35,000 75,000 50,000 Finance / Insurance, Technical / Engineering Sales Roles Sales & Marketing Platový průzkum 2012
8 Sales Finance / Insurance Sales Representative FO 25,000 50,000 35,000 Relationship Manager 50, ,000 70,000 Key Account Manager / Corporates 50, ,000 70,000 Sales Technical / Engineering Sales Representative 30,000 50,000 45,000 Sales Manager 40,000 70,000 60,000 Area Sales Manager 50,000 80,000 65,000 Key Account Manager 40,000 70,000 55,000 BDM - Director 60, ,000 80,000 Building Materials Sales Representative 30,000 50,000 40,000 Sales Manager 60, ,000 70,000 Key Account Manager 50,000 70,000 60,000 BDM Project Manager 60, ,000 80,000 Retail Sales & Marketing Platový průzkum 2012
9 Shop Assistant 13,000 18,000 15,000 Department Manager 19,000 30,000 23,000 Store Manager 18,000 45,000 32,000 Area Manager 35,000 75,000 45,000 Visual Merchandiser 15,000 35,000 25,000 Sales Director 50, ,000 65,000 Platy v Retailu se snížily o 20 30%, oblasti FMCG a IT zůstaly na podobné úrovni jako vloni. Obchodní pozice v bankách jsou ohodnoceny lépe. Vyšší jsou jak fixní platy, tak bonusy. Nicméně je zde nedostatek kvalitních zkušených kandidátů. Sales & Marketing Platový průzkum 2012
10 BANKING PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru BANKING: Clerk 1 + rok zkušeností Personal Banker 25,000 35,000 30,000 Relationship Manager - 40,000 50,000 45,000 SME Relationship Manager - Corporate 40,000 60,000 50,000 Credit Analyst 25,000 35,000 30,000 Back Office Settlement 25,000 30,000 28,000 Treasury 25,000 35,000 30,000 Risk Management 25,000 35,000 30,000 Internal Auditor 30,000 40,000 35,000 Banking Platový průzkum 2012
11 Senior Clerk 3 + roky zkušeností Private Banker 60, ,000 80,000 Relationship Manager - SME 50,000 70,000 60,000 Relationship Manager - Corporate 50,000 80,000 70,000 Credit Analyst 35,000 50,000 40,000 Back Office Settlement 30,000 50,000 40,000 Treasury 40,000 70,000 60,000 Risk Management 40,000 60,000 50,000 Internal Auditor 45,000 60,000 50,000 Manager 5 let zkušeností Private Banker 100, , ,000 Relationship Manager - SME 60, ,000 80,000 Relationship Manager - Corporate 70, ,000 90,000 Credit Analyst 60,000 90,000 70,000 Back Office Settlement 76,000 70,000 65,000 Treasury 80, , ,000 Risk Management 80, , ,000 Internal Auditor 70, ,000 90,000 Banking Platový průzkum 2012
12 OFFICE SUPPORT PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru OFFICE SUPPORT: Assistant / Receptionist 20,000 28,000 23,000 Team / Specialized Assistant 25,000 40,000 30,000 Executive Assistant 30,000 45,000 35,000 Office Manager junior 25,000 30,000 28,000 Office Manager senior 30,000 50,000 40,000 Customer Support Specialist 23,000 35,000 25,000 Customer Support Team Leader 35,000 50,000 40,000 HR Support 25,000 35,000 30,000 HR Specialist 30,000 50,000 40,000 HR Generalist 35,000 55,000 40,000 HR Manager 60, ,000 80,000 Proofreader / Translator 35,000 80,000 50,000 Legal Support 20,000 35,000 30,000 Legal Trainee 25,000 35,000 30,000 Junior Lawyer 35,000 60,000 40,000 Senior Lawyer 50, ,000 80,000 Za poslední rok se platy mírně snižovaly. Tradičně je nižší nabídka než poptávka. Ke konci roku 2011 jsme zaznamenaly vyšší zájem o seniorní HR managery ze strany společností. Častěji jsou nabízeny smlouvy na dobu určitou, poté se již prodlužují na dobu neurčitou. Office Support Platový průzkum 2012
13 MANUFACTURING & OPERATIONS PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru PRODUCTION AND SUPPLY CHAIN: PRODUCTION / MANUFACTURING Minimum Maximum Nejčastěji Plant Manager 70, , ,000 Production Manager 40, ,000 75,000 Production Planner 25,000 50,000 40,000 Forecast Planner 30,000 50,000 40,000 Quality Manager 40,000 80,000 60,000 PURCHASING Minimum Maximum Nejčastěji Purchasing Manager 30, ,000 60,000 Procurement Manager 40, ,000 60,000 Purchaser / Buyer 25,000 60,000 40,000 Purchasing Specialist 25,000 40,000 30,000 Manufacturing & Operations Platový průzkum 2012
14 LOGISTICS Minimum Maximum Nejčastěji Distribution Centre Manager 40, ,000 60,000 Warehouse Manager 30,000 70,000 40,000 Logistics Specialist 25,000 50,000 30,000 Logistics Manager 30,000 80,000 50,000 Warehouse Specialist 25,000 40,000 30,000 Vzhledem k průběžnému růstu německého trhu a orientaci na zákazníky v tomto teritoriu je zvýšený požadavek na znalost anglického a německého jazyka, zejména u kandidátů z oblasti zákaznické kvality a řízení projektů. U těchto pozic je vidět růst platových nabídek ze strany zaměstnavatelů. Česká Republika je zajímavá lokalita pro vývojová centra (R&D), proto můžeme předpokládat zvýšenou poptávku a na to navázaný růst platů u technicky orientovaných kandidátů (vývoj, konstrukce, design) se znalostí anglického jazyka. U manažerských pozic (Plant Manager / Plant Manager -1) platy obecně stagnují - z důvodu nižší fluktuace u stávajících zaměstnavatelů a příchodu středně velkých společností, které mají nižší rozpočty na tyto pozice. Manufacturing & Operations Platový průzkum 2012
15 LIFE SCIENCES PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru LIFE SCIENCES: DIAGNOSTICS Minimum Maximum Nejčastěji Medical Sales Representative 30,000 35,000 33,000 Sales Specialist 40,000 50,000 40,000 Product Specialist 40,000 50,000 45,000 Key Account Manager 60,000 70,000 60,000 Business Development Mgr. 60,000 70,000 60,000 Sales Manager 70, ,000 85,000 Application Specialist 40,000 50,000 40,000 Field Service Engineer 30,000 50,000 35,000 Field Service Manager 60,000 80,000 70,000 Product Mgr CEE/ Global role 100, , ,000 MEDICAL DEVICE Minimum Maximum Nejčastěji Sales Specialist 30,000 40,000 35,000 Product Specialist 50,000 65,000 50,000 Application Specialist 40,000 50,000 40,000 Field Service Engineer 30,000 50,000 35,000 Field Service Manager 60,000 80,000 65,000 Sales (+Marketing) Manager 80, , ,000 Product Manager 45,000 60,000 50,000 Business Unit Manager 80, , ,000 Business / Market Dev. Manager 100, , ,000 Life Sciences Platový průzkum 2012
16 PHARMA COMPANIES Minimum Maximum Nejčastěji MSR Rx original 30,000 35,000 33,000 MSR Rx generics 33,000 35,000 33,000 MSR OTC 25,000 30,000 27,000 Sales Specialist / KAM 40,000 50,000 45,000 KAM (hospital, specialist) 50,000 60,000 55,000 ASM (district, Team Leader) 55,000 65,000 60,000 Sales Manager 70,000 90,000 80,000 Product Manager 65,000 85,000 70,000 Business Unit Manager 80, , ,000 MEDICAL Minimum Maximum Nejčastěji Medical Advisor 55,000 90,000 90,000 Medical Manager 80, , ,000 Regulatory Specialist 35,000 55,000 50,000 Regulatory Manager 60, ,000 80,000 PVG Junior 35,000 45,000 40,000 PVG Manager 50, ,000 70,000 QA Specialist 35,000 55,000 50,000 QA Manager 60,000 95,000 80,000 Life Sciences Platový průzkum 2012
17 CRO Minimum Maximum Nejčastěji CTA (no experience) 25,000 30,000 25,000 CRA (1 year experience) 35,000 40,000 37,000 CRA (2-3 years experience) 45,000 70,000 50,000 S CRA (3-10 years experience) 50,000 80,000 65,000 L CRA 70,000 90,000 80,000 Project Manager 100, , ,000 V oblasti Life Sciences došlo ke snížení fixních platů a to především u obchodních a marketingových pozic, výše bonusů se nezměnila, tzn. mzdy jsou nižší. U pozic odborných lékařů (komerčních ) se ohodnocení nezměnilo. V oblasti klinického hodnocení jsou platy nižší a kandidáti preferují práci z domova. Velká část společností využívá služeb outsourcingu, za účelem snižování nákladů a větší flexibility. Farmaceutičtí reprezentanti mají na starosti větší regiony z důvodů vyšší efektivnosti obchodních týmu. Life Sciences Platový průzkum 2012
18 BUSINESS SERVICES PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru Shared Services Centre / Business Process Outsourcing. Kandidáti jsou hodnoceni na základě jejich jazykových znalostí a profesních zkušeností. Stupně 1-3 nám ukazují dostupnost specifických jazykových znalostí na českém trhu (rok 2011/2012) STUPEŇ 1 nejvyužívanější evropské jazykové znalosti (Čeština, slovenština, polština, maďarština, angličtina, francouzština, italština, španělština, ruština..) STUPEŇ 2 nižší počet možných kandidátů na trhu (Německy *, portugalština, řečtina, rumunština, bulharština, South-East European..) STUPEŇ 3 nedostatečný počet kandidátů na místní úrovni, je třeba zdroje v mezinárodním měřítku (norština, švédština, finština, holandština, turečtina, nebo asijské) Financial Services Customer Services IT Support Services HR Services Procurement Services Minimum Maximum Nejčastěji Junior / Stupeň 1 22,000 30,000 25,000 Junior / St. 2 25,000 32,000 28,000 Junior / St. 3 30,000 40,000 34, roky Experienced / St. 1 28,000 35,000 32, roky Experienced / St. 2 35,000 45,000 40, roky Experienced / St. 3 40,000 50,000 43,000 5 let Team Leader / Supervisor S1 38,000 45,000 40,000 5 let Team Leader / Supervisor S2 40,000 50,000 45,000 5 let Team Leader / Supervisor S3 45,000 60,000 50,000 Poznámka: SSC/BPO sektor odlišuje spíše seniortitu a cizí jazyky než profesní specializaci samotnou. Business Services Platový průzkum 2012
19 Project Managers / Transition Managers (ve většině případů je zapotřebí použe angličtina, mzdy záleží na zkušenostech a počtu zaměstnanců v centru) Minimum Maximum Nejčastěji 5 let zkušeností 50,000 90,000 70, let zkušeností 60, , , let zkušeností 60, , ,000 Vedení SSC/BPO Méně jak 50 zaměstnanců 70, ,000 90,000 Přes 50 zaměstnanců 90, , ,000 Poznámka: Brno/Ostrava SSC/BPOs nabízí 5-15% nižší mzdové ohodnocení v porovnání s Prahou. Pozic v Centrech sdílených služeb je otevřeno méně, což souvisí s trendem, že stávající centra mají plné stavy a nová centra do ČR nepřicházejí. Platy v těchto typech společností stagnují, vyjímkou jsou tzv. Jazkykové bonusy, jedná se příplatky za znalost vzácného jazyka turečtina, holandština, švédština. Firmám hraje do not ekonomická recese v Jižní Evropě, která jim zajistí dostatek kandidátů z těchto zemí. Business Services Platový průzkum 2012
20 MORAVIA REGION PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice na Moravě, zacílené na Brno a Ostravu: INFORMATION TECHNOLOGY Minimum Maximum Nejčastěji Programmer / Analyst (Graduate) 25,000 35,000 28,000 Help Desk 1 st line 23,000 30,000 25,000 Developer / Programmer 35,000 80,000 45,000 Administrator / Support Engineer 30,000 45,000 40,000 Project Manager 35,000 80,000 50,000 IT Manager 40,000 75,000 55,000 FINANCE & ACCOUNTING Minimum Maximum Nejčastěji Junior Accountant (-2 years 20,000 30,000 25,000 exp.) Chief Accountant 40,000 50,000 45,000 Finance Controller (2+ y. exp.) 30,000 50,000 40,000 Finance Manager (5+ years exp.) 50, ,000 70,000 MANUFACTURING Minimum Maximum Nejčastěji Purchaser / Buyer 20,000 40,000 30,000 Quality Manager 30,000 50,000 40,000 Production Manager 40,000 70,000 50,000 Plant Manager 60, ,000 80,000 Lean/Six Sigma Manager 30,000 60,000 40,000 SALES & MARKETING Minimum Maximum Nejčastěji Sales Representative 20,000 40,000 30,000 Marketing Manager 30,000 60,000 40,000 Morava Platový průzkum 2012
21 Junior 1 + rok zkušeností LIFE SCIENCES Minimum Maximum Nejčastěji Medical Sales Representative 20,000 30,000 25,000 Area Sales Manager 45,000 55,000 40,000 Key Account Manager 35,000 45,000 40,000 Product Manager 25,000 30,000 25,000 Sales Specialist - Diagnostics 25,000 30,000 25,000 Senior 3 + roky zkušeností LIFE SCIENCES Minimum Maximum Nejčastěji Medical Sales Representative 30,000 40,000 35,000 Area Sales Manager 50,000 65,000 55,000 Key Account Manager 40,000 55,000 45,000 Product Manager 35,000 50,000 40,000 Sales Specialist - Diagnostics 30,000 45,000 40,000 Manager 5 + let zkušeností LIFE SCIENCES Minimum Maximum Nejčastěji Medical Sales Representative 40,000 60,000 45,000 Area Sales Manager 60,000 80,000 60,000 Key Account Manager 40,000 60,000 50,000 Product Manager 45,000 60,000 55,000 Sales Specialist - Diagnostics 40,000 55,000 45,000 Morava Platový průzkum 2012
THE 2015 HAYS SALARY GUIDE SHARING OUR EXPERTISE. Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2015. hays.cz
THE 2015 HAYS SALARY GUIDE SHARING OUR EXPERTISE Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2015 hays.cz 2 The 2015 Hays Salary Guide OBSAH Úvod 5 Komplexní zhodocení pracovního trhu 6
PLATOVÝ PRŮZKUM HAYS Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2014
PLATOVÝ PRŮZKUM HAYS Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2014 PLATOVÝ PRŮZKUM HAYS 2014 OBSAH CELKOVÝ PŘEHLED 03 ACCOUNTANCY & FINANCE 06 BANKING 09 OFFICE PROFESSIONALS 12 SALES
THE 2015 HAYS SALARY GUIDE SHARING OUR EXPERTISE. Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce hays.cz
THE 2015 HAYS SALARY GUIDE SHARING OUR EXPERTISE Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2015 hays.cz OBSAH Úvod 5 Komplexní zhodocení pracovního trhu 6 Finance a účetnictví 8 Bankovnictví
PRŮZKUM PLATŮ 2013/14
PRŮZKUM PLATŮ PŘEHLED PLATŮ DLE REGIONŮ V ČR www.grafton.cz ÚVOD Vážení obchodní přátelé, připravili jsme pro vás první vydání Platového průzkumu pro Českou republiku společnosti Grafton Recruitment. Hlavním
PLATOVÝ PRŮZKUM HAYS PRACOVNÍ TRH V ROCE Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce hays.cz
PLATOVÝ PRŮZKUM HAYS PRACOVNÍ TRH V ROCE 2016 Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2016 hays.cz OBSAH Úvod Úvod 3 Zhodnocení pracovního trhu 4 Průzkum: motivace a odměňování 6 Finance
PLATOVÝ PRŮZKUM HAYS PRACOVNÍ TRH V ROCE Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce hays.cz
PLATOVÝ PRŮZKUM HAYS PRACOVNÍ TRH V ROCE 2016 Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2016 hays.cz OBSAH Úvod 3 Zhodnocení pracovního trhu 4 Průzkum: motivace a odměňování 6 Finance
MZDOVÝ PRŮZKUM 2018 TRENDY NA PRACOVNÍM TRHU V ČESKÉ REPUBLICE
MZDOVÝ PRŮZKUM 2018 TRENDY NA PRACOVNÍM TRHU V ČESKÉ REPUBLICE OBSAH O NÁS ÚVOD 5 ZHODNOCENÍ PRACOVNÍHO TRHU 7 RETENCE: ZAMĚSTNANECKÝ PRŮZKUM 2017 8 FINANCE A ÚČETNICTVÍ 14 BANKOVNICTVÍ 16 ADMINISTRATIVA,
PLATOVÝ PRŮZKUM 2017 TRENDY NA PRACOVNÍM TRHU V ČESKÉ REPUBLICE
PLATOVÝ PRŮZKUM 2017 TRENDY NA PRACOVNÍM TRHU V ČESKÉ REPUBLICE OBSAH o nás ÚVOD 5 Zhodnocení pracovního TRHU 7 Průzkum: Motivace a efektivita práce 8 Finance a ÚČETNICTVÍ 12 BANKOVNICTVÍ 14 Administrativa,
Nejvýznamnější manažerské změny Květen 2018
Nejvýznamnější manažerské změny Květen 2018 ANDERSON WILLINGER +420 222 718 491 care@andersonwillinger.com www.andersonwillinger.com V květnu 2018 došlo k 37 výměnám na postech senior managementu. 26 přestupů
Zveřejňované údaje k 30.6.2015 dle vyhlášky č. 434/2009 Sb.
Zveřejňované údaje k 30.6.2015 dle vyhlášky č. 434/2009 Sb. Obsah Obsah... 1 1. Základní údaje o pojišťovně... 2 2. Orgány pojišťovny... 3 2.1. Členové představenstva 3 2.2. Členové dozorčí rady 5 3. Údaje
Obsah Úvod 11 Jak být úspěšný Základy IT
Obsah Úvod 11 Jak být úspěšný 13 Krok 0: Než začneme 13 Krok 1: Vybrat si dobře placenou oblast 14 Krok 2: Vytvořit si plán osobního rozvoje 15 Krok 3: Naplnit osobní rozvoj 16 Krok 4: Osvojit si důležité
HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace
HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ Obecná prezentace JSME PŘEDNÍM SVĚTOVÝM ODBORNÍKEM NA NÁBOR KOMPETENTNÍCH, PROFESIONÁLNÍCH A KVALIFIKOVANÝCH ZAMĚSTNANCŮ Presenter's name
Bakalářský studijní obor. Marketing a obchod
Bakalářský studijní obor Marketing a obchod Tři základní otázky 1. Proč marketing a obchod? 2. Čím budu? Kde se mohu uplatnit? 3. Proč bakalářský obor marketing a obchod na Ekonomické fakultě VŠB-TU Ostrava?
2000s E-business. 2010s Smarter Planet. Client/Server Internet Big Data & Analytics. Global resources and process excellence
IBM Jediná IT společnost, která se transformovala skrze několik technických oblastí a ekonomických cyklů. 1980s Centralized Mainframes 1990s Distributed Computing 2000s E-business 2010s Smarter Planet
Den průmyslu FIT VUT Brno
Den průmyslu FIT VUT Brno 12.4.2012 HR recruitment team IBM v České republice IBM ČR Praha IBM GSDC Brno Centrála pro Českou republiku V roce 2008 se také stala centrálou pro oblast Střední a Východní
programátor vs. vývojář
programátor vs. vývojář... Michał Weiser @michal_weiser linkedin.com/in/michalweiser https://kahoot.it QUIZ Jarda vzdělání Bc. Informační technologie, VUT FIT jazyky čeština nativní angličtina - B2 zkušenosti
Copyright 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Insert Information Protection Policy Classification from Slide 8
Insert Information Protection Policy Classification from Slide 8 9. listopad 2011 Marriott Praha Podnikový systém a ERP Alexandr Pomazal Application Presales Manager CZ&SK Insert Information Protection
Efektivní recruitment na sociálních sítích
Efektivní recruitment na sociálních sítích Josef Kadlec Fakulta jaderná a fyzikálně inženýrská, ČVUT Praha Software engineer pro mezinárodní IT korporaci Praha/Nizozemí IT headhunter pro vlastní personální
Čtvrtletní zpráva / K 30. ČErvNU BNP PariBas Cardif PojišťovNa, a. s.
Čtvrtletní zpráva / K 30. ČErvNU 2016 BNP PariBas Cardif PojišťovNa, a. s. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O SPOLEČNOSTI Základní kapitál Počet akcií Předmět podnikání Obchodní jméno společnosti: BNP Paribas Cardif Pojišťovna,
Informace o Equa bank a.s. k 30.9.2011
Stránka 1 z 14 Informace o Equa bank a.s. k 30.9.2011 (dle vyhlášky č. 123/2007 Sb., o pravidlech obezřetného podnikání bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry) Zveřejněno
ČTvrTLETNÍ ZPrÁvA / K 31. BŘEZNU 2016 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S.
ČTvrTLETNÍ ZPrÁvA / K 3. BŘEZNU 06 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O SPOLEČNOSTI Základní kapitál Počet akcií Předmět podnikání Obchodní jméno společnosti: BNP Paribas Cardif Pojišťovna,
Alianční strategie: zkušenosti, výzvy a příležitosti spojení Skanska - IPS. Zdeněk Burda IPS Skanska 7.11.2001
: zkušenosti, výzvy a příležitosti spojení Skanska - IPS Zdeněk Burda IPS Skanska 7.11.2001 České stavebnictví V roce 2000 objem trhu 230 mld. Kč 200 000 zaměstnanců 10 firem s více než 1000 zaměstnanci
Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011
Výsledky průzkumu nabídky a poptávky po IT profesích v ČR Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011 Výzkum Lidské zdroje v ICT vznikl za finanční podpory MŠMT ČR v rámci projektu Sociální síť v regionech
Philippe MOREELS Předseda Dozorčí rady Od: 13. 8. 2003. Bc. Ladislav MACH Člen Dozorčí rady Od: 16. 11. 2005
Příloha č. 2 Údaje o členech dozorčí rady, představenstva a vrcholového vedení Hypoteční banky, dosavadní zkušenosti a kvalifikační předpoklady pro výkon funkce, členství v orgánech jiných společností
Integrating procurement into innovation Integrace zadávání zakázek a inovací. All rights reserved Eveneum and Conbelts.
Integrating procurement into innovation Integrace zadávání zakázek a inovací ANNA KUBIAK CONBELTS RAFAŁ DADOS EVENEUM Conbelts Eveneum Profit, Cash flow, Risk mitigation, Efficiency Tools Competencies
ČTVRTLETNÍ ZPRÁVA / K 31. PROSINCI 2015 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S.
ČTVRTLETNÍ ZPRÁVA / K 3. PROSINCI 05 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O SPOLEČNOSTI ZÁKLADNÍ KAPITÁL POČET AKCIÍ PŘEDMĚT PODNIKÁNÍ Obchodní jméno společnosti: BNP Paribas Cardif Pojišťovna,
Brožová. Burda. Vedoucí DP Rok Téma (ČJ) 2011 Finanční analýza významných zástupců stavebních firem v ČR
Témata diplomových prací K126 v letech - Vedoucí DP Rok Téma (ČJ) Anton Zdroje a základní formy financování stavebních projektů Porovnání nákladů životního cyklu stavby projektované standardní technologií
Venture Kapitál. financování inovativních projektů. Vladislav Jež. Czech Private Equity &Venture Capital Association. Nov 30, 2009 Prague 1
Venture Kapitál financování inovativních projektů Vladislav Jež Czech Private Equity &Venture Capital Association Nov 30, 2009 Prague 1 Financování růstu společnosti (early stage, inovativní) Vlastní zdroje
Ostrava ZKUŠENOSTI SE ZÍSKÁVÁNÍM TALENTŮ PRO INVESTORY V MSK KRAJI
6.6.2017 Ostrava ZKUŠENOSTI SE ZÍSKÁVÁNÍM TALENTŮ PRO INVESTORY V MSK KRAJI AGENDA 1. Aktuální trendy na trhu práce v České republice 2. Trh práce v MSK kraji 3. Mzdový průzkum 4. Průzkum benefitů AKTUÁLNÍ
Prezentace společnosti
Prezentace společnosti CS Cargo je nejrychlěji se rozvíjející logistickou skupinou regionu CEE CS Cargo patří k vedoucím firmám v odvětví dopravy a logistiky v regionu střední a východní Evropy Se sídlem
ČTvrTLETNÍ ZPrÁvA / K 30. ZÁŘÍ 2016 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S.
ČTvrTLETNÍ ZPrÁvA / K 30. ZÁŘÍ 2016 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O SPOLEČNOSTI Základní kapitál Počet akcií Předmět podnikání Obchodní jméno společnosti: BNP Paribas Cardif Pojišťovna,
Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+
Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+ Statistiky za akademický rok / Student mobility for studies ERASMUS+ Statistics of the academic year / Statistika výjezdů na studijní pobyty ERASMUS+ / Mobility statistics
Organizační struktury velkých stavebních firem v ČR SSŽ, a.s.
Organizační struktury velkých stavebních firem v ČR SSŽ, a.s. Organizační struktury velkých stavebních firem v ČR METROSTAV, a.s. přímé řízení ovlivňování Valná hromada akcionářů Metrostav a.s. Subbterra
CZ.1.07/1.5.00/
Projekt: Příjemce: Digitální učební materiály ve škole, registrační číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0527 Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Husova 3, 371 60 České Budějovice
Životopis. Osobní údaje. Vzdělání. Zaměstnání. Řešené projekty. Projekty mimo univerzitu. Akademické stáže. doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D.
Životopis Osobní údaje doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D. Vzdělání 2000 Bc. Brno University of 2002 Ing. Brno University of 2005 Ph.D. Brno University of 2009 Doc. Tax Counseling Corporate Finance and Business
Omezená výstavba by mohla snížit neobsazenost
DTZ Research PROPERTY TIMES Omezená výstavba by mohla snížit neobsazenost Brno a Ostrava, Kanceláře, 1. pololetí 2015 17. srpna 2015 Obsah Ekonomický přehled 2 Brno 2 Ostrava 4 Obě města zaznamenala během
Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+
Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+ Statistiky za akademický rok 5/6 Student mobility for studies ERASMUS+ Statistics of the academic year 5/6 Statistika výjezdů na studijní pobyty ERASMUS+ 5/6 Mobility
Nákup v RWE CZ. Nákup má takovou roli, jakou si zaslouží. Praha,
Nákup v RWE CZ Nákup má takovou roli, jakou si zaslouží Praha, 20.5.2014 RWE je jednou z největších evropských energetických společností Tržní pozice skupiny RWE podle objemu prodeje ELEKTŘINA Číslo 1
Nejvýznamnější manažerské novinky léta a září 2018
Nejvýznamnější manažerské novinky léta a září 2018 ANDERSON WILLINGER +420 731 440 081 care@andersonwillinger.com www.andersonwillinger.com IT a Telekomunikace nejaktívnějším sektorem V letních měsících
Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+
Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+ Statistiky za akademický rok 4/5 Student mobility for studies ERASMUS+ Statistics of the academic year 4/5 Statistika výjezdů na studijní pobyty ERASMUS+ 4/5 Mobility
Studijní plán pro studenty přijaté ke studiu v ZS1718 Projektové řízení inovací v podniku (PRI)
1. semestr Studijní plán pro studenty přijaté ke studiu v S1718 G16C1401 Marketing inovací 2 2 6 G63C1101 Ekonomická statistika 2 2 6 Student si vybírá z nabídky tří předmětů vždy dva předměty. Předmět
Vývoj pracovního trhu
Vývoj pracovního trhu výběr z dat za 1. čtvrtletí 2012 Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Vývoj trhu 18 % pozic vhodných pro absolventy (v r. 2008-24 %) Srovnání poptávky a nabídky, vývoj Jobs.cz březen 2012
OUTSOURCING POHLEDEM CIO PODNIKU STŘEDNÍ VELIKOSTI
Informační technologie pro praxi 2009 OUTSOURCING POHLEDEM CIO PODNIKU STŘEDNÍ VELIKOSTI Lumir Kaplan CIO DHL Express (Czech Republic) Agenda 1. Outsourcing IT 2. Outsourcingová past 3. Efektivní outsourcing
ČESKÁ ASOCIACE INTERIM MANAGEMENTU. Členská schůze 12. listopadu 2015
ČESKÁ ASOCIACE INTERIM MANAGEMENTU Členská schůze 12. listopadu 2015 Program schůze v bodech I. Zahájení úvodní slovo předsedy II. Zpráva o činnosti za rok 2015 III. Statistika poptávek po IM IV. Zpráva
Mobilní platby 2013 Global Payments Europe Praha 10.10.2013
Mobilní platby 2013 Global Payments Europe Praha 10.10.2013 GPE - Všechny služby na jednom místě Card management a personalizace ATM & POS network management Autorizační služby Naši partneři Vývoj aplikací
Přehled realitního trhu v České republice za 1. kvartál 2009 Dokument k diskuzi pro Stavební Fórum, 5. května 2009
Přehled realitního trhu v České republice za 1. kvartál 2009 Dokument k diskuzi pro Stavební Fórum, 5. května 2009 Obsah Ekonomické faktory Přehled trhu s kancelářskými prostory Přehled trhu s maloobchodními
Komunikace mezi businessem a IT
Komunikace mezi businessem a IT 26. dubna 2013 Jiří Mráz Jiří Mráz Unicorn Systems, Generální ředitel, 2009 Unicorn, Main Forces Coordinator, 2003 Unicorn, 1997 Projektové řízení Analýza Testování Vysoká
Introduction to Navision 4.00 Jaromír Skorkovský, MS., PhD.
Introduction to Navision 4.00 Jaromír Skorkovský, MS., PhD. ESF MU, Czech Republic 1 1 Distribution channels Microsoft Development, new versions, technology, languages.. Country HQ 1 legislation, sales
SPOLEČNOST SATPO NAŠE SPOLEČNOST JE ZKUŠENÝM RÁDCEM PŘI VÝBĚRU NOVÉHO BYDLENÍ.
NAŠE SPOLEČNOST JE ZKUŠENÝM RÁDCEM PŘI VÝBĚRU NOVÉHO BYDLENÍ. SPOLEČNOST SATPO SATPO Realitní činnost zaměřenou na zprostředkování prodeje a nákup rezidenčních nemovitostí na českém trhu jsme zahájili
Součet 1125 Léto 2017 Česká asociace pro finanční řízení z.s.
Již potřetí Česká asociace pro finanční řízení provedla průzkum mezd a poskytovaných benefitů u pracovníků finančních útvarů. Průzkum proběhl v červenci a srpnu 2017, ve spolupráci s partnery: ACCA, Česká
OKMP. Souhrnná zpráva Společenství OKMP 2006. Annual Report OKMP corporation 2006. Mateřská společnost. Mother company. OKMP Group a.s.
OKMP Souhrnná zpráva Společenství OKMP 2006 Annual Report OKMP corporation 2006 Mateřská společnost Mother company OKMP Group a.s. Hlavní dceřiné společnosti Main subsidiaries INELSEV s.r.o. OKMP s.r.o.
The following is intended to outline our general product direction. It is intended for information purposes only, and may not be incorporated into
The following is intended to outline our general product direction. It is intended for information purposes only, and may not be incorporated into any contract. It is not a commitment to deliver any material,
SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A
Bakalářský studijní program (B6209) SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A INFORMATIKA Bakalářský studijní obor Informatika v ekonomice STUDIJNÍ OBOR SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A INFORMATIKA Nejstarší obor na VŠB-TUO ( od
CzechBio Služby asociace pro rozvoj biotechnologických společností v ČR. Marek Gančarčík České Budějovice, Říjen 2013
CzechBio Služby asociace pro rozvoj biotechnologických společností v ČR Marek Gančarčík České Budějovice, 1 Strategické aktivity Rozvoj služeb pro členy Výstavy, semináře I-laboratory & library BD, TTC,
Průzkum českého nákupu Procurement Survey 2016
Průzkum českého Procurement Survey 2016 Květen 2017 Představení průzkumu Procurement Survey 2016 Společnost Profitana ve spolupráci s Českou asociací a prodeje (CANAP) uspořádala již třetí ročník průzkumu
Key Account Management Pharmacy v praxi. Ing. Robert Sýkora, MHA Cluster Market Access Director IPSEN Pharma o.s.
Key Account Management Pharmacy v praxi Ing. Robert Sýkora, MHA Cluster Market Access Director IPSEN Pharma o.s. KAM cíle, role a priority Pohled do historie KAM Obsah sdělení Key Account Approach vs.
Ing. Petr Kalčev, Ph.D.
Ing. Petr Kalčev, Ph.D. 17.10.2017 24.10.2017 31.10.2017 7.11.2017 14.11.2017 21.11.2017 28.11.2017 5.12.2017 12.12.2017 19.12.2017 Úvod do manažerský informačních systémů Typy informačních systémů Příklady
Za krátký okamžik začneme, ale ještě před tím bychom chtěli poděkovat našim partnerům.
Za krátký okamžik začneme, ale ještě před tím bychom chtěli poděkovat našim partnerům. GENERÁLNÍ PARTNER PARTNEŘI Trendy investic do nemovitostí v ČR a regionu střední Evropy Pavel Kliment Partner zodpovědný
APOGEO NEWS Speciální vydání prosinec 2011. Apogeo News
1 Apogeo News Vážení čtenáři, rok 2011 již skoro zavírá své dveře a já Vás vítám u speciálního vydání čísla APOGEO News. Jak pravil Albert Einstein Uprostřed každého problému se nachází příležitost a rok
Představení asociace. Lenka Kovaříková Česká asociace pro finanční řízení
Představení asociace Lenka Kovaříková Česká asociace pro finanční řízení Aktivity CAFIN CAFIN je neziskovou organizací. Od roku 2010 sdružujeme odborníky se zájmem o finanční řízení podniků, kteří se chtějí
International School of Business and Management
International School of Business and Management Úvodem Vysoká škola ekonomická v Praze patří mezi nejprestižnější veřejné vysoké školy universitního typu v České republice. Její obor Podniková ekonomika
Integrated Retail Solutions
Fri-Jado Czech, s.r.o. Představení společnosti Staráme se o Vaše prodejny. Zodpovědně. Rozumíme retailu. Integrated Retail Solutions Představení společnosti Fri-Jado Czech Fri-Jado Czech projektuje, instaluje,
SME instrument v praxi 2014
PNO is market leader in innovation PNO is market financing, leader with in a innovation special focus financing, on grants. with Our a special service focus model on aims grants. at supporting Our service
Facility Management a řízení firemních aktiv: Perspektivy a vývoj trhu. Stavební fórum
Facility Management a řízení firemních aktiv: Perspektivy a vývoj trhu Stavební fórum Praha, červen 2013 Michal Melč Deloitte Czech Republic senior manager Real Estate Advisory mmelc@deloittece.com +420
Informace o Air Bank a.s. k 30. 6. 2013. uveřejňované podle požadavků zákona č. 21/1992 Sb., o bankách ve znění pozdějších předpisů
Informace o Air Bank a.s. k 30. 6. 2013 uveřejňované podle požadavků zákona č. 21/1992 Sb., o bankách ve znění pozdějších předpisů Zveřejněno / 8. 8. 2013 Obsah 1 Údaje o Air Bank a.s..... 3 2 Údaje o
Jste připraveni na Průmysl 4.0?
Draft Jste připraveni na Průmysl 4.0? Okolo roku 2000 se v IT začínal prosazovat nový pojem e-business Podaří-li se plně a v celé šíři firmy integrovat procesy a navázat je na klíčové obchodní partnery,
Jak omezit ztráty a krádeže?
Jak omezit ztráty a krádeže? Jaromír Průša Manager Facility Services Ahold Czech Republic a.s. Miloš Klofanda Operations Coordinator Mark2 Corporation Czech a.s. Jak omezit ztráty a krádeže? Centre for
Podnikové informacní systémy. Procesní dimenze. Prof. Ing. Josef Basl, CSc.
odnikové informacní systémy rocesní dimenze rof. Ing. Josef Basl, CSc. Duvody nasazování podnikových informacních systému (ER) Duvody pro zavedení ER (Ross, Vitale, 2000) Snížení nákladu a zvýšení kvality,
SAP PROCUREMENT DAY 2013
PROCUREMENT DAY 2013 Mobilizace procesů v procurementu Martin Zikmund, ČR Mobilní trendy 16.04.2013 3 Mobilní aplikace 16.04.2013 4 Jaké aplikace Vám změnili život? 16.04.2013 5 Cestování? 16.04.2013 6
IBA CZ. Představení společnosti. Ing. Jan Valdman, Ph.D. 22 May 2007
IBA CZ Představení společnosti Ing. Jan Valdman, Ph.D. 22 May 2007 Agenda Představení IBA CZ a IBA Group Čím se zabýváme Zaměstnání v IBA CZ Nabídka pro studenty Partnerství s MU Soutěž
Klíčové údaje. Dokončené plochy v roce 2013. Slovo ředitele Tomáš Jirků
Slovo ředitele Tomáš Jirků Před dvanácti měsíci jsme i od mnoha z Vás, kteří čtete tyto řádky, přijímali přání úspěšného roku 2013. Mnozí nezůstali jen u zdvořilostní fráze a následně se aktivně zapojili
Jak vnímá česká populace malé pivovary? Srpen 2017 Výsledky průzkumu agentury IPSOS pro AMSP ČR
Jak vnímá česká populace malé pivovary? Srpen 2017 Výsledky průzkumu agentury IPSOS pro AMSP ČR 1 OCHOTA OCHUTNAT PIVO REGIONÁLNÍCH PIVOVARŮ ZNĚNÍ OTÁZKY: Pokud navštívíte restauraci v regionu, ve které
Project Life-Cycle Data Management
Project Life-Cycle Data Management 1 Contend UJV Introduction Problem definition Input condition Proposed solution Reference Conclusion 2 UJV introduction Research, design and engineering company 1000
Accelerating High Performance Operations
Accelerating High Performance Operations 1 Rockwell Automation - celosvětově at A GLANCE 22,500 EMPLOYEES 80+ COUNTRIES $6.3B Fiscal 2015 Sales Leading global provider of industrial power, control and
Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+
Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+ Statistiky za akademický rok / Student mobility for studies ERASMUS+ Statistics of the academic year / Statistika výjezdů na studijní pobyty ERASMUS+ / Mobility statistics
Teorie a praxe SW inženýrství
Teorie a praxe SW inženýrství Přednášející: Jan Stoklasa 1 z 26 Osnova Softwarové projekty zkušenosti Programátorský tým Slovník firemního IT Informační systém vydavatelství poddimenzovaný tým ředitel
Čtvrtletní zpráva / k 31. prosinci 2016
Čtvrtletní zpráva / k 31. prosinci 2016 BNP Paribas Cardif Pojišťovna, a. s. Uveřejněno dne 30. dubna 2017, opraveno 15. května 2017 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O SPOLEČNOSTI Základní kapitál Počet akcií Obchodní jméno
Čtvrtletní zpráva / K 31. ProsiNCi BNP PariBas Cardif PojišťovNa, a. s.
Čtvrtletní zpráva / K 31. ProsiNCi 2016 BNP PariBas Cardif PojišťovNa, a. s. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O SPOLEČNOSTI Základní kapitál Počet akcií Obchodní jméno společnosti: BNP Paribas Cardif Pojišťovna, a. s. Právní
Analytika a SAP Quo Vadis? Jiří Přibyslavský Performance Management & Business Intelligence Business Consultant
Analytika a SAP Quo Vadis? Jiří Přibyslavský Performance Management & Business Intelligence Business Consultant Informační potřeby dříve Manuální zpracování dat v Excelu nám už nevyhovuje Potřebuji analýzu
Lukáš Zima Account Technology Speacialist Lukas.Zima@microsoft.com Microsoft - Česká republika
Lukáš Zima Account Technology Speacialist Lukas.Zima@microsoft.com Microsoft - Česká republika Microsoft & zdravotnictví Vize Microsoftu ve zdravotnictví Microsoft Connected Health Framework Oblasti řešení
Představení oboru Marketing a obchod Vojtěch SPÁČIL
Představení oboru Marketing a obchod Vojtěch SPÁČIL vedoucí katedry marketingu a obchodu Ekonomická fakulta VŠB-Technická univerzita Ostrava Čtyři základní otázky 1. Proč marketing a obchod? 2. Co budu
Developerský trh v ČR
Developerský trh v ČR Akvizice v oblasti nemovitostí komplexní pohled Seminář časopisu Stavební fórum 16.09.2008 Praha Ing. arch. & Ing. Filip Endal, fendal@deloittece.com Cíle přednášky Cílem přednášky
Nejvýznamnější manažerské změny Přehled roku 2018
Nejvýznamnější manažerské změny Přehled roku 2018 Připraveno od: Lucie Teisler partner teisler@andersonwillinger.com Andrea Kyslanová associate kyslanova@andersonwillinger.com Trendy náboru Roku 2018 Výrazný
CENÍK. Cena za 20 minut. Cena za 30 minut Cena za 45 min Cena za hodinu. včetně. Tlumočení po telefonu
CENÍK Cena za minutu včetně hovorného Cena za 30 minut Cena za 45 min Cena za hodinu Tlumočení po telefonu Cena za 20 minut angličtina 70 Kč 1 400 Kč 2 100 Kč 3 150 Kč 4 200 Kč němčina 70 Kč 1 400 Kč 2
Slaďování pracovního a rodinného života jak na to?
Slaďování pracovního a rodinného života jak na to? Petra Kubálková Dobrý den Jmenuji se Petra Kubálková a jsem Lektorka Genderová auditorka petra.kubalkova@aperio.cz www.aperio.cz 1 Jméno Jsem rodič? Slaďuji?
Informace pro uznávání předmětů ze zahraničních studijních pobytů (2016/17) Státnicové předměty navazujících magisterských studijních oborů
Informace pro uznávání předmětů ze zahraničních studijních pobytů (2016/17) doporučení k uznání státnicových předmětů potvrzuje garant předmětu doporučení k uznání předmětů, které nejsou uvedeny jako státnicové,
Situace na pracovním trhu, demografický vývoj a nejnovější trendy v hledání talentů. Milan Novák, CEO Grafton Europe
Situace na pracovním trhu, demografický vývoj a nejnovější trendy v hledání talentů Milan Novák, CEO Grafton Europe Globální perspektiva Klíčové vlivy na pracovní trh: Globalizace Demografie Vývoj technologií
Výjezdy na pracovní stáže ERASMUS+
Výjezdy na pracovní stáže ERASMUS+ Statistiky za akademický rok 3/4 ERASMUS+ traineeship Statistics of the academic year 3/4 Statistika výjezdů na pracovní stáže ERASMUS+ 3/4 Mobility statistics for traineeship
(7-10 studentů) S14101 AJ pro úplné začátečníky A0 ÚT 16:00-17:30 14.10. - 10.2.15 30 2 990 Kč
Angličtina obecný jazyk a konverzace S14101 AJ pro úplné začátečníky A0 ÚT 16:00-17:30 14.10. - 10.2.15 30 2 990 Kč S14102 AJ pro falešné začátečníky A1 ST 17:35-19:05 15.10. - 4.2.15 30 2 990 Kč S14103
TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI. Název studijního oboru. P 3942 Nanotechnologie 3942V001 Nanotechnologie P, K FAKULTA STROJNÍ
SEZNAM AKREDITOVANÝCH STUDIJNÍCH PROGRAMŮ TUL (modře označené studijní programy / studijní obory pouze na dostudování stávajících studentů) * Uchazeči o studium mohou být přijímáni nejpozději do 31. prosince
Finanční aspekty ERC grantů
Granty Evropské výzkumné rady (ERC) Advanced grants (AdG) Finanční aspekty ERC grantů Praha, 21. listopadu 2011 Kateřina Rakušanová rakusanova@tc.cz NCP pro finanční a právní záležitosti, TC AV ČR ERC
Inteligentní zpracování prostorových dat
ORACLE PRODUCT LOGO 9.11.2011 Praha Inteligentní zpracování prostorových dat Petr Podbraný Business Intelligence Sales Consultant Přibližně 80% veškerých dat uložených v podnikových databázích obsahuje
Podnikové služby. v České republice.
Podnikové služby v České republice www.czechinvest.org Sektor podnikových služeb Česká republika je významnou lokalitou pro umisťování investic v oblasti podnikových služeb. Jedná se o jeden z nejrychleji
Zlepšete vlastní cash flow! Ptejte se na ty správné otázky! http://creditcee.eu, IČ: 27685616, Příkop 843/4, Brno, +420722 965 050, mark@creditcee.
Zlepšete vlastní cash flow! Ptejte se na ty správné otázky! http://creditcee.eu, IČ: 27685616, Příkop 843/4, Brno, +420722 965 050, mark@creditcee.eu Přehled procesu Order-to-cash Customer acquisi.on Business
Politické vzdělávání a podpora demokracie od roku 1999. Political Education and Democracy Support since 1999
Politické vzdělávání a podpora demokracie od roku 1999 Political Education and Democracy Support since 1999 PODPORA DEMOKRACIE DEMOCRACY SUPPORT CÍLE CEVRO GOALS OF CEVRO MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE INTERNATIONAL
Míra neobsazenosti v Ostravě klesá a v Brně roste
DTZ Research PROPERTY TIMES Míra neobsazenosti v Ostravě klesá a v Brně roste Brno a Ostrava, Kanceláře, 2. pololetí 24. února 215 Obsah Ekonomický přehled 2 Brno 3 Ostrava 5 Jelikož v Ostravě nebyly již
Postavení českého trhu práce v rámci EU
29. 7. 2016 Postavení českého trhu práce v rámci EU Pravidelná analýza se zaměřuje na mezinárodní porovnání vybraných indikátorů trhu práce v členských zemích EU. V 1. čtvrtletí roku 2016 se téměř ve všech
Organizace je buď formální skupina lidí se společnými cíli, nebo se tak označuje činnost, která je součástí procesu řízení (tj.
Organizační aspekty řízení IS/IT Správa a řízení IS BIVŠ Obsah 1. Úvod, organizační modely 2. Hierarchická organizace v IT 3. Projektově orientovaná organizace v IT 4. Maticová organizace v IT 5. Centralizace
Strategický pohled na 3D tisk: příležitost pro další rozvoj firmy. Ing. Ivana Hrbková 31. května 2017
Strategický pohled na 3D tisk: příležitost pro další rozvoj firmy Ing. Ivana Hrbková 31. května 2017 Klíčové body Zkušenosti s 3D tiskem 2 Výhody aditivní výroby 1 3 Trendy a výzvy Strana 2 1 Zkušenosti