PLATOVÝ. Hays Czech Republic, February 2012 PRŮZKUM 2012

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "PLATOVÝ. Hays Czech Republic, February 2012 PRŮZKUM 2012"

Transkript

1 PLATOVÝ Hays Czech Republic, February 2012 PRŮZKUM 2012 Hays Czech Republic, March 2012

2 ACCOUNTANCY & FINANCE PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru ACCOUNTANCY & FINANCE: Junior Accountant/ Invoice Clerk 20,000 25,000 23,000 Junior Accountant (1-2 roky zkuš.) 22,000 27,000 25,000 Junior Accountant (2+ roky zkuš.) 25,000 30,000 27,000 Senior Accountant 30,000 50,000 40,000 Chief Accountant 35,000 60,000 50,000 Junior Controller (-1 rok zkuš.) 25,000 30,000 27,000 Financial Controller (-2 roky zkuš.) 30,000 40,000 35,000 Financial Controller (2 + roky zk.) 40,000 60,000 50,000 Finance Manager (-5 roků zkuš.) 70,000 90,000 80,000 Finance Director 80, , ,000 Internal Auditor 35,000 65,000 50,000 Internal Audit Manager 70, ,000 90,000 External Auditor (2 roky zkuš.) 40,000 50,000 45,000 External Auditor (3 roky zkuš.) 50,000 70,000 60,000 External Auditor (4 roky zkuš.) 60,000 70,000 65,000 External Audit Manager 80, ,000 95,000 If Tax Advisor 30,000 60,000 50,000 Tax Manager 60, ,000 90,000 U finančních pozic se platy snížily průměrně o 12%. Kandidátům se opět vrátily obavy z předchozích let a bojí se změn. Na trhu je nyní výrazně méně pozic finančních managerů. Accountancy & Finance Platový průzkum 2012

3 INFORMATION TECHNOLOGY PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru INFORMATION TECHNOLOGY: ABSOLVENT Programmer / Analyst 25,000 33,000 28,000 Help Desk 1 st line 25,000 35,000 27,000 Application Specialist 2 nd and 3 rd line 35,000 56,000 43,000 Systems Analyst / QA 37,000 65,000 48,000 Developer / Programmer Java/. NET 41,000 95,000 60,000 Administrator / Support Engineer 33,000 60,000 50,000 Business Analyst 35,000 85,000 54,000 Technology/ Business Consultant 47,000 93,000 65,000 Project Manager 45, ,000 70,000 IT Manager 50, ,000 70,000 Architect 50, ,000 80,000 Pro absolventské pozice je zapotřebí středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání. Všechny ostatní pozice vyžadují 3 a více roků zkušeností. Platy v IT/telco zůstaly na stejné úrovni jako loni, menší nárůst se projevil u rolí vývojářů. Platy se snížily u rolí IT managerů, což je způsobeno menší poptávkou po těchto pozicích a zároveň velikým zájmem o tyto role. Information Technology Platový průzkum 2012

4 CONSTRUCTION & PROPERTY PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru CONSTRUCTION & PROPERTY: Juniors general (-2 roky zkuš.) 20,000 35,000 30,000 Letting Agent/ Coordinator 40,000 70,000 55,000 Senior Letting - managerial 60, ,000 80,000 Property Investment 40,000 80,000 60,000 Property Valuation 40,000 80,000 60,000 Property Research 35,000 60,000 40,000 Facility / Property Manager 40,000 75,000 50,000 Asset Manager 50,000 85,000 60,000 Project Architect 30,000 50,000 40,000 CAD Designer 30,000 40,000 35,000 Project Manager 40,000 70,000 50,000 Site Manager 35,000 55,000 45,000 Cost Manager 35,000 50,000 40,000 Mechanical / Electrical 30,000 55,000 45,000 Development Manager 70, ,000 85,000 Obecně se dá říci, že platová hladina zůstává nezměněna. Poptávka je více po pozicích v oblasti středního managementu, méně v oblasti vyššího managementu. V oblasti stavebnictví je cítit, že se realizuje méně projektů, s čím souvisí i převis kandidátů nad pracovními nabídkami. V oblasti správy nemovitostí je naopak poptávka vyšší, avšak zkušených kandidátů je limitovaný počet. Construction & Property Platový průzkum 2012

5 SALES & MARKETING PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru SALES & MARKETING: IT + Telco Business Sales IT / Telco Sales Representative 25,000 50,000 40,000 Key Account Manager 35,000 80,000 60,000 Business Dev. Manager 60, ,000 70,000 Sales Manager - Hunter 45, ,000 70,000 Partner Channel Manager 50, ,000 70,000 Sales Director 90, , ,000 Marketing IT / Telco Junior Product Manager 25,000 45,000 35,000 Senior Product Manager 40,000 90,000 60,000 Group Product Manager 60, ,000 80,000 Marketing Manager 50, ,000 80,000 Market Research Manager 35,000 70,000 55,000 PR Manager 45, ,000 70,000 Market Research Analyst 25,000 50,000 40,000 Internal/External Communication 30,000 80,000 50,000 Trade Marketing Manager 35,000 90,000 55,000 Marketing specialist 38,000 55,000 45,000 Sales & Marketing Platový průzkum 2012

6 FMCG business Sales FMCG Sales Representative 20,000 35,000 24,000 Key Account Manager 35,000 80,000 55,000 Area Sales Manager 35,000 65,000 45,000 National Sales Manager 60, ,000 90,000 Sales Director / Manager 60, ,000 90,000 Marketing FMCG Brand Manager 35,000 60,000 45,000 Senior Brand Manager 35,000 70,000 60,000 Group Product Manager 55,000 80,000 70,000 Marketing Manager 60, ,000 80,000 Market Research Manager 35,000 70,000 55,000 PR Manager 45, ,000 60,000 Market Research Analyst 25,000 50,000 40,000 Internal/External Communication 30,000 80,000 45,000 Trade Marketing Manager 40, ,000 85,000 Junior Brand Manager 25,000 35,000 30,000 Marketing Assistant 15,000 30,000 25,000 TMS 30,000 40,000 35,000 Sales & Marketing Platový průzkum 2012

7 Logistics Sales - Logistics Sales Representative 25,000 55,000 45,000 Sales Manager 60, ,000 65,000 Area Sales Manager 60, ,000 80,000 Key Account Manager 50,000 80,000 60,000 Sales Director / Manager 60, ,000 90,000 BDM - Director 70, ,000 80,000 Marketing - Logistics Junior Brand Manager 25,000 35,000 30,000 Senior Brand Manager 35,000 65,000 55,000 Group Product Manager 55,000 80,000 70,000 Marketing Manager 60, ,000 80,000 Market Research Manager 40,000 70,000 60,000 PR Manager 45,000 80,000 60,000 Market Research Analyst 35,000 60,000 45,000 Internal/External Communication 35,000 70,000 50,000 Marketing Assistant 30,000 45,000 40,000 Promotion Manager 40,000 65,000 45,000 Trade Marketing Manager 35,000 75,000 50,000 Finance / Insurance, Technical / Engineering Sales Roles Sales & Marketing Platový průzkum 2012

8 Sales Finance / Insurance Sales Representative FO 25,000 50,000 35,000 Relationship Manager 50, ,000 70,000 Key Account Manager / Corporates 50, ,000 70,000 Sales Technical / Engineering Sales Representative 30,000 50,000 45,000 Sales Manager 40,000 70,000 60,000 Area Sales Manager 50,000 80,000 65,000 Key Account Manager 40,000 70,000 55,000 BDM - Director 60, ,000 80,000 Building Materials Sales Representative 30,000 50,000 40,000 Sales Manager 60, ,000 70,000 Key Account Manager 50,000 70,000 60,000 BDM Project Manager 60, ,000 80,000 Retail Sales & Marketing Platový průzkum 2012

9 Shop Assistant 13,000 18,000 15,000 Department Manager 19,000 30,000 23,000 Store Manager 18,000 45,000 32,000 Area Manager 35,000 75,000 45,000 Visual Merchandiser 15,000 35,000 25,000 Sales Director 50, ,000 65,000 Platy v Retailu se snížily o 20 30%, oblasti FMCG a IT zůstaly na podobné úrovni jako vloni. Obchodní pozice v bankách jsou ohodnoceny lépe. Vyšší jsou jak fixní platy, tak bonusy. Nicméně je zde nedostatek kvalitních zkušených kandidátů. Sales & Marketing Platový průzkum 2012

10 BANKING PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru BANKING: Clerk 1 + rok zkušeností Personal Banker 25,000 35,000 30,000 Relationship Manager - 40,000 50,000 45,000 SME Relationship Manager - Corporate 40,000 60,000 50,000 Credit Analyst 25,000 35,000 30,000 Back Office Settlement 25,000 30,000 28,000 Treasury 25,000 35,000 30,000 Risk Management 25,000 35,000 30,000 Internal Auditor 30,000 40,000 35,000 Banking Platový průzkum 2012

11 Senior Clerk 3 + roky zkušeností Private Banker 60, ,000 80,000 Relationship Manager - SME 50,000 70,000 60,000 Relationship Manager - Corporate 50,000 80,000 70,000 Credit Analyst 35,000 50,000 40,000 Back Office Settlement 30,000 50,000 40,000 Treasury 40,000 70,000 60,000 Risk Management 40,000 60,000 50,000 Internal Auditor 45,000 60,000 50,000 Manager 5 let zkušeností Private Banker 100, , ,000 Relationship Manager - SME 60, ,000 80,000 Relationship Manager - Corporate 70, ,000 90,000 Credit Analyst 60,000 90,000 70,000 Back Office Settlement 76,000 70,000 65,000 Treasury 80, , ,000 Risk Management 80, , ,000 Internal Auditor 70, ,000 90,000 Banking Platový průzkum 2012

12 OFFICE SUPPORT PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru OFFICE SUPPORT: Assistant / Receptionist 20,000 28,000 23,000 Team / Specialized Assistant 25,000 40,000 30,000 Executive Assistant 30,000 45,000 35,000 Office Manager junior 25,000 30,000 28,000 Office Manager senior 30,000 50,000 40,000 Customer Support Specialist 23,000 35,000 25,000 Customer Support Team Leader 35,000 50,000 40,000 HR Support 25,000 35,000 30,000 HR Specialist 30,000 50,000 40,000 HR Generalist 35,000 55,000 40,000 HR Manager 60, ,000 80,000 Proofreader / Translator 35,000 80,000 50,000 Legal Support 20,000 35,000 30,000 Legal Trainee 25,000 35,000 30,000 Junior Lawyer 35,000 60,000 40,000 Senior Lawyer 50, ,000 80,000 Za poslední rok se platy mírně snižovaly. Tradičně je nižší nabídka než poptávka. Ke konci roku 2011 jsme zaznamenaly vyšší zájem o seniorní HR managery ze strany společností. Častěji jsou nabízeny smlouvy na dobu určitou, poté se již prodlužují na dobu neurčitou. Office Support Platový průzkum 2012

13 MANUFACTURING & OPERATIONS PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru PRODUCTION AND SUPPLY CHAIN: PRODUCTION / MANUFACTURING Minimum Maximum Nejčastěji Plant Manager 70, , ,000 Production Manager 40, ,000 75,000 Production Planner 25,000 50,000 40,000 Forecast Planner 30,000 50,000 40,000 Quality Manager 40,000 80,000 60,000 PURCHASING Minimum Maximum Nejčastěji Purchasing Manager 30, ,000 60,000 Procurement Manager 40, ,000 60,000 Purchaser / Buyer 25,000 60,000 40,000 Purchasing Specialist 25,000 40,000 30,000 Manufacturing & Operations Platový průzkum 2012

14 LOGISTICS Minimum Maximum Nejčastěji Distribution Centre Manager 40, ,000 60,000 Warehouse Manager 30,000 70,000 40,000 Logistics Specialist 25,000 50,000 30,000 Logistics Manager 30,000 80,000 50,000 Warehouse Specialist 25,000 40,000 30,000 Vzhledem k průběžnému růstu německého trhu a orientaci na zákazníky v tomto teritoriu je zvýšený požadavek na znalost anglického a německého jazyka, zejména u kandidátů z oblasti zákaznické kvality a řízení projektů. U těchto pozic je vidět růst platových nabídek ze strany zaměstnavatelů. Česká Republika je zajímavá lokalita pro vývojová centra (R&D), proto můžeme předpokládat zvýšenou poptávku a na to navázaný růst platů u technicky orientovaných kandidátů (vývoj, konstrukce, design) se znalostí anglického jazyka. U manažerských pozic (Plant Manager / Plant Manager -1) platy obecně stagnují - z důvodu nižší fluktuace u stávajících zaměstnavatelů a příchodu středně velkých společností, které mají nižší rozpočty na tyto pozice. Manufacturing & Operations Platový průzkum 2012

15 LIFE SCIENCES PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru LIFE SCIENCES: DIAGNOSTICS Minimum Maximum Nejčastěji Medical Sales Representative 30,000 35,000 33,000 Sales Specialist 40,000 50,000 40,000 Product Specialist 40,000 50,000 45,000 Key Account Manager 60,000 70,000 60,000 Business Development Mgr. 60,000 70,000 60,000 Sales Manager 70, ,000 85,000 Application Specialist 40,000 50,000 40,000 Field Service Engineer 30,000 50,000 35,000 Field Service Manager 60,000 80,000 70,000 Product Mgr CEE/ Global role 100, , ,000 MEDICAL DEVICE Minimum Maximum Nejčastěji Sales Specialist 30,000 40,000 35,000 Product Specialist 50,000 65,000 50,000 Application Specialist 40,000 50,000 40,000 Field Service Engineer 30,000 50,000 35,000 Field Service Manager 60,000 80,000 65,000 Sales (+Marketing) Manager 80, , ,000 Product Manager 45,000 60,000 50,000 Business Unit Manager 80, , ,000 Business / Market Dev. Manager 100, , ,000 Life Sciences Platový průzkum 2012

16 PHARMA COMPANIES Minimum Maximum Nejčastěji MSR Rx original 30,000 35,000 33,000 MSR Rx generics 33,000 35,000 33,000 MSR OTC 25,000 30,000 27,000 Sales Specialist / KAM 40,000 50,000 45,000 KAM (hospital, specialist) 50,000 60,000 55,000 ASM (district, Team Leader) 55,000 65,000 60,000 Sales Manager 70,000 90,000 80,000 Product Manager 65,000 85,000 70,000 Business Unit Manager 80, , ,000 MEDICAL Minimum Maximum Nejčastěji Medical Advisor 55,000 90,000 90,000 Medical Manager 80, , ,000 Regulatory Specialist 35,000 55,000 50,000 Regulatory Manager 60, ,000 80,000 PVG Junior 35,000 45,000 40,000 PVG Manager 50, ,000 70,000 QA Specialist 35,000 55,000 50,000 QA Manager 60,000 95,000 80,000 Life Sciences Platový průzkum 2012

17 CRO Minimum Maximum Nejčastěji CTA (no experience) 25,000 30,000 25,000 CRA (1 year experience) 35,000 40,000 37,000 CRA (2-3 years experience) 45,000 70,000 50,000 S CRA (3-10 years experience) 50,000 80,000 65,000 L CRA 70,000 90,000 80,000 Project Manager 100, , ,000 V oblasti Life Sciences došlo ke snížení fixních platů a to především u obchodních a marketingových pozic, výše bonusů se nezměnila, tzn. mzdy jsou nižší. U pozic odborných lékařů (komerčních ) se ohodnocení nezměnilo. V oblasti klinického hodnocení jsou platy nižší a kandidáti preferují práci z domova. Velká část společností využívá služeb outsourcingu, za účelem snižování nákladů a větší flexibility. Farmaceutičtí reprezentanti mají na starosti větší regiony z důvodů vyšší efektivnosti obchodních týmu. Life Sciences Platový průzkum 2012

18 BUSINESS SERVICES PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice v oboru Shared Services Centre / Business Process Outsourcing. Kandidáti jsou hodnoceni na základě jejich jazykových znalostí a profesních zkušeností. Stupně 1-3 nám ukazují dostupnost specifických jazykových znalostí na českém trhu (rok 2011/2012) STUPEŇ 1 nejvyužívanější evropské jazykové znalosti (Čeština, slovenština, polština, maďarština, angličtina, francouzština, italština, španělština, ruština..) STUPEŇ 2 nižší počet možných kandidátů na trhu (Německy *, portugalština, řečtina, rumunština, bulharština, South-East European..) STUPEŇ 3 nedostatečný počet kandidátů na místní úrovni, je třeba zdroje v mezinárodním měřítku (norština, švédština, finština, holandština, turečtina, nebo asijské) Financial Services Customer Services IT Support Services HR Services Procurement Services Minimum Maximum Nejčastěji Junior / Stupeň 1 22,000 30,000 25,000 Junior / St. 2 25,000 32,000 28,000 Junior / St. 3 30,000 40,000 34, roky Experienced / St. 1 28,000 35,000 32, roky Experienced / St. 2 35,000 45,000 40, roky Experienced / St. 3 40,000 50,000 43,000 5 let Team Leader / Supervisor S1 38,000 45,000 40,000 5 let Team Leader / Supervisor S2 40,000 50,000 45,000 5 let Team Leader / Supervisor S3 45,000 60,000 50,000 Poznámka: SSC/BPO sektor odlišuje spíše seniortitu a cizí jazyky než profesní specializaci samotnou. Business Services Platový průzkum 2012

19 Project Managers / Transition Managers (ve většině případů je zapotřebí použe angličtina, mzdy záleží na zkušenostech a počtu zaměstnanců v centru) Minimum Maximum Nejčastěji 5 let zkušeností 50,000 90,000 70, let zkušeností 60, , , let zkušeností 60, , ,000 Vedení SSC/BPO Méně jak 50 zaměstnanců 70, ,000 90,000 Přes 50 zaměstnanců 90, , ,000 Poznámka: Brno/Ostrava SSC/BPOs nabízí 5-15% nižší mzdové ohodnocení v porovnání s Prahou. Pozic v Centrech sdílených služeb je otevřeno méně, což souvisí s trendem, že stávající centra mají plné stavy a nová centra do ČR nepřicházejí. Platy v těchto typech společností stagnují, vyjímkou jsou tzv. Jazkykové bonusy, jedná se příplatky za znalost vzácného jazyka turečtina, holandština, švédština. Firmám hraje do not ekonomická recese v Jižní Evropě, která jim zajistí dostatek kandidátů z těchto zemí. Business Services Platový průzkum 2012

20 MORAVIA REGION PLATOVÝ PRŮZKUM Základní měsíční mzdy v českých korunách na plnoúvazkové pozice na Moravě, zacílené na Brno a Ostravu: INFORMATION TECHNOLOGY Minimum Maximum Nejčastěji Programmer / Analyst (Graduate) 25,000 35,000 28,000 Help Desk 1 st line 23,000 30,000 25,000 Developer / Programmer 35,000 80,000 45,000 Administrator / Support Engineer 30,000 45,000 40,000 Project Manager 35,000 80,000 50,000 IT Manager 40,000 75,000 55,000 FINANCE & ACCOUNTING Minimum Maximum Nejčastěji Junior Accountant (-2 years 20,000 30,000 25,000 exp.) Chief Accountant 40,000 50,000 45,000 Finance Controller (2+ y. exp.) 30,000 50,000 40,000 Finance Manager (5+ years exp.) 50, ,000 70,000 MANUFACTURING Minimum Maximum Nejčastěji Purchaser / Buyer 20,000 40,000 30,000 Quality Manager 30,000 50,000 40,000 Production Manager 40,000 70,000 50,000 Plant Manager 60, ,000 80,000 Lean/Six Sigma Manager 30,000 60,000 40,000 SALES & MARKETING Minimum Maximum Nejčastěji Sales Representative 20,000 40,000 30,000 Marketing Manager 30,000 60,000 40,000 Morava Platový průzkum 2012

21 Junior 1 + rok zkušeností LIFE SCIENCES Minimum Maximum Nejčastěji Medical Sales Representative 20,000 30,000 25,000 Area Sales Manager 45,000 55,000 40,000 Key Account Manager 35,000 45,000 40,000 Product Manager 25,000 30,000 25,000 Sales Specialist - Diagnostics 25,000 30,000 25,000 Senior 3 + roky zkušeností LIFE SCIENCES Minimum Maximum Nejčastěji Medical Sales Representative 30,000 40,000 35,000 Area Sales Manager 50,000 65,000 55,000 Key Account Manager 40,000 55,000 45,000 Product Manager 35,000 50,000 40,000 Sales Specialist - Diagnostics 30,000 45,000 40,000 Manager 5 + let zkušeností LIFE SCIENCES Minimum Maximum Nejčastěji Medical Sales Representative 40,000 60,000 45,000 Area Sales Manager 60,000 80,000 60,000 Key Account Manager 40,000 60,000 50,000 Product Manager 45,000 60,000 55,000 Sales Specialist - Diagnostics 40,000 55,000 45,000 Morava Platový průzkum 2012

THE 2015 HAYS SALARY GUIDE SHARING OUR EXPERTISE. Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2015. hays.cz

THE 2015 HAYS SALARY GUIDE SHARING OUR EXPERTISE. Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2015. hays.cz THE 2015 HAYS SALARY GUIDE SHARING OUR EXPERTISE Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2015 hays.cz 2 The 2015 Hays Salary Guide OBSAH Úvod 5 Komplexní zhodocení pracovního trhu 6

Více

PLATOVÝ PRŮZKUM HAYS Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2014

PLATOVÝ PRŮZKUM HAYS Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2014 PLATOVÝ PRŮZKUM HAYS Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2014 PLATOVÝ PRŮZKUM HAYS 2014 OBSAH CELKOVÝ PŘEHLED 03 ACCOUNTANCY & FINANCE 06 BANKING 09 OFFICE PROFESSIONALS 12 SALES

Více

THE 2015 HAYS SALARY GUIDE SHARING OUR EXPERTISE. Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce hays.cz

THE 2015 HAYS SALARY GUIDE SHARING OUR EXPERTISE. Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce hays.cz THE 2015 HAYS SALARY GUIDE SHARING OUR EXPERTISE Přehled platů a motivace zaměstnanců na českém trhu v roce 2015 hays.cz OBSAH Úvod 5 Komplexní zhodocení pracovního trhu 6 Finance a účetnictví 8 Bankovnictví

Více

PRŮZKUM PLATŮ 2013/14

PRŮZKUM PLATŮ 2013/14 PRŮZKUM PLATŮ PŘEHLED PLATŮ DLE REGIONŮ V ČR www.grafton.cz ÚVOD Vážení obchodní přátelé, připravili jsme pro vás první vydání Platového průzkumu pro Českou republiku společnosti Grafton Recruitment. Hlavním

Více

PLATOVÝ PRŮZKUM 2017 TRENDY NA PRACOVNÍM TRHU V ČESKÉ REPUBLICE

PLATOVÝ PRŮZKUM 2017 TRENDY NA PRACOVNÍM TRHU V ČESKÉ REPUBLICE PLATOVÝ PRŮZKUM 2017 TRENDY NA PRACOVNÍM TRHU V ČESKÉ REPUBLICE OBSAH o nás ÚVOD 5 Zhodnocení pracovního TRHU 7 Průzkum: Motivace a efektivita práce 8 Finance a ÚČETNICTVÍ 12 BANKOVNICTVÍ 14 Administrativa,

Více

Obsah Úvod 11 Jak být úspěšný Základy IT

Obsah Úvod 11 Jak být úspěšný Základy IT Obsah Úvod 11 Jak být úspěšný 13 Krok 0: Než začneme 13 Krok 1: Vybrat si dobře placenou oblast 14 Krok 2: Vytvořit si plán osobního rozvoje 15 Krok 3: Naplnit osobní rozvoj 16 Krok 4: Osvojit si důležité

Více

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ Obecná prezentace JSME PŘEDNÍM SVĚTOVÝM ODBORNÍKEM NA NÁBOR KOMPETENTNÍCH, PROFESIONÁLNÍCH A KVALIFIKOVANÝCH ZAMĚSTNANCŮ Presenter's name

Více

Zveřejňované údaje k 30.6.2015 dle vyhlášky č. 434/2009 Sb.

Zveřejňované údaje k 30.6.2015 dle vyhlášky č. 434/2009 Sb. Zveřejňované údaje k 30.6.2015 dle vyhlášky č. 434/2009 Sb. Obsah Obsah... 1 1. Základní údaje o pojišťovně... 2 2. Orgány pojišťovny... 3 2.1. Členové představenstva 3 2.2. Členové dozorčí rady 5 3. Údaje

Více

Bakalářský studijní obor. Marketing a obchod

Bakalářský studijní obor. Marketing a obchod Bakalářský studijní obor Marketing a obchod Tři základní otázky 1. Proč marketing a obchod? 2. Čím budu? Kde se mohu uplatnit? 3. Proč bakalářský obor marketing a obchod na Ekonomické fakultě VŠB-TU Ostrava?

Více

Den průmyslu FIT VUT Brno

Den průmyslu FIT VUT Brno Den průmyslu FIT VUT Brno 12.4.2012 HR recruitment team IBM v České republice IBM ČR Praha IBM GSDC Brno Centrála pro Českou republiku V roce 2008 se také stala centrálou pro oblast Střední a Východní

Více

Copyright 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Insert Information Protection Policy Classification from Slide 8

Copyright 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Insert Information Protection Policy Classification from Slide 8 Insert Information Protection Policy Classification from Slide 8 9. listopad 2011 Marriott Praha Podnikový systém a ERP Alexandr Pomazal Application Presales Manager CZ&SK Insert Information Protection

Více

Efektivní recruitment na sociálních sítích

Efektivní recruitment na sociálních sítích Efektivní recruitment na sociálních sítích Josef Kadlec Fakulta jaderná a fyzikálně inženýrská, ČVUT Praha Software engineer pro mezinárodní IT korporaci Praha/Nizozemí IT headhunter pro vlastní personální

Více

Alianční strategie: zkušenosti, výzvy a příležitosti spojení Skanska - IPS. Zdeněk Burda IPS Skanska 7.11.2001

Alianční strategie: zkušenosti, výzvy a příležitosti spojení Skanska - IPS. Zdeněk Burda IPS Skanska 7.11.2001 : zkušenosti, výzvy a příležitosti spojení Skanska - IPS Zdeněk Burda IPS Skanska 7.11.2001 České stavebnictví V roce 2000 objem trhu 230 mld. Kč 200 000 zaměstnanců 10 firem s více než 1000 zaměstnanci

Více

Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011

Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011 Výsledky průzkumu nabídky a poptávky po IT profesích v ČR Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011 Výzkum Lidské zdroje v ICT vznikl za finanční podpory MŠMT ČR v rámci projektu Sociální síť v regionech

Více

Prezentace společnosti

Prezentace společnosti Prezentace společnosti CS Cargo je nejrychlěji se rozvíjející logistickou skupinou regionu CEE CS Cargo patří k vedoucím firmám v odvětví dopravy a logistiky v regionu střední a východní Evropy Se sídlem

Více

Organizační struktury velkých stavebních firem v ČR SSŽ, a.s.

Organizační struktury velkých stavebních firem v ČR SSŽ, a.s. Organizační struktury velkých stavebních firem v ČR SSŽ, a.s. Organizační struktury velkých stavebních firem v ČR METROSTAV, a.s. přímé řízení ovlivňování Valná hromada akcionářů Metrostav a.s. Subbterra

Více

ČTvrTLETNÍ ZPrÁvA / K 31. BŘEZNU 2016 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S.

ČTvrTLETNÍ ZPrÁvA / K 31. BŘEZNU 2016 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S. ČTvrTLETNÍ ZPrÁvA / K 3. BŘEZNU 06 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O SPOLEČNOSTI Základní kapitál Počet akcií Předmět podnikání Obchodní jméno společnosti: BNP Paribas Cardif Pojišťovna,

Více

Informace o Equa bank a.s. k 30.9.2011

Informace o Equa bank a.s. k 30.9.2011 Stránka 1 z 14 Informace o Equa bank a.s. k 30.9.2011 (dle vyhlášky č. 123/2007 Sb., o pravidlech obezřetného podnikání bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry) Zveřejněno

Více

Brožová. Burda. Vedoucí DP Rok Téma (ČJ) 2011 Finanční analýza významných zástupců stavebních firem v ČR

Brožová. Burda. Vedoucí DP Rok Téma (ČJ) 2011 Finanční analýza významných zástupců stavebních firem v ČR Témata diplomových prací K126 v letech - Vedoucí DP Rok Téma (ČJ) Anton Zdroje a základní formy financování stavebních projektů Porovnání nákladů životního cyklu stavby projektované standardní technologií

Více

Venture Kapitál. financování inovativních projektů. Vladislav Jež. Czech Private Equity &Venture Capital Association. Nov 30, 2009 Prague 1

Venture Kapitál. financování inovativních projektů. Vladislav Jež. Czech Private Equity &Venture Capital Association. Nov 30, 2009 Prague 1 Venture Kapitál financování inovativních projektů Vladislav Jež Czech Private Equity &Venture Capital Association Nov 30, 2009 Prague 1 Financování růstu společnosti (early stage, inovativní) Vlastní zdroje

Více

Philippe MOREELS Předseda Dozorčí rady Od: 13. 8. 2003. Bc. Ladislav MACH Člen Dozorčí rady Od: 16. 11. 2005

Philippe MOREELS Předseda Dozorčí rady Od: 13. 8. 2003. Bc. Ladislav MACH Člen Dozorčí rady Od: 16. 11. 2005 Příloha č. 2 Údaje o členech dozorčí rady, představenstva a vrcholového vedení Hypoteční banky, dosavadní zkušenosti a kvalifikační předpoklady pro výkon funkce, členství v orgánech jiných společností

Více

ČTvrTLETNÍ ZPrÁvA / K 30. ZÁŘÍ 2016 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S.

ČTvrTLETNÍ ZPrÁvA / K 30. ZÁŘÍ 2016 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S. ČTvrTLETNÍ ZPrÁvA / K 30. ZÁŘÍ 2016 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O SPOLEČNOSTI Základní kapitál Počet akcií Předmět podnikání Obchodní jméno společnosti: BNP Paribas Cardif Pojišťovna,

Více

Životopis. Osobní údaje. Vzdělání. Zaměstnání. Řešené projekty. Projekty mimo univerzitu. Akademické stáže. doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D.

Životopis. Osobní údaje. Vzdělání. Zaměstnání. Řešené projekty. Projekty mimo univerzitu. Akademické stáže. doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D. Životopis Osobní údaje doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D. Vzdělání 2000 Bc. Brno University of 2002 Ing. Brno University of 2005 Ph.D. Brno University of 2009 Doc. Tax Counseling Corporate Finance and Business

Více

ČTVRTLETNÍ ZPRÁVA / K 31. PROSINCI 2015 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S.

ČTVRTLETNÍ ZPRÁVA / K 31. PROSINCI 2015 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S. ČTVRTLETNÍ ZPRÁVA / K 3. PROSINCI 05 BNP PARIBAS CARDIF POJIŠŤOVNA, A. S. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O SPOLEČNOSTI ZÁKLADNÍ KAPITÁL POČET AKCIÍ PŘEDMĚT PODNIKÁNÍ Obchodní jméno společnosti: BNP Paribas Cardif Pojišťovna,

Více

ČESKÁ ASOCIACE INTERIM MANAGEMENTU. Členská schůze 12. listopadu 2015

ČESKÁ ASOCIACE INTERIM MANAGEMENTU. Členská schůze 12. listopadu 2015 ČESKÁ ASOCIACE INTERIM MANAGEMENTU Členská schůze 12. listopadu 2015 Program schůze v bodech I. Zahájení úvodní slovo předsedy II. Zpráva o činnosti za rok 2015 III. Statistika poptávek po IM IV. Zpráva

Více

Vývoj pracovního trhu

Vývoj pracovního trhu Vývoj pracovního trhu výběr z dat za 1. čtvrtletí 2012 Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Vývoj trhu 18 % pozic vhodných pro absolventy (v r. 2008-24 %) Srovnání poptávky a nabídky, vývoj Jobs.cz březen 2012

Více

OUTSOURCING POHLEDEM CIO PODNIKU STŘEDNÍ VELIKOSTI

OUTSOURCING POHLEDEM CIO PODNIKU STŘEDNÍ VELIKOSTI Informační technologie pro praxi 2009 OUTSOURCING POHLEDEM CIO PODNIKU STŘEDNÍ VELIKOSTI Lumir Kaplan CIO DHL Express (Czech Republic) Agenda 1. Outsourcing IT 2. Outsourcingová past 3. Efektivní outsourcing

Více

SPOLEČNOST SATPO NAŠE SPOLEČNOST JE ZKUŠENÝM RÁDCEM PŘI VÝBĚRU NOVÉHO BYDLENÍ.

SPOLEČNOST SATPO NAŠE SPOLEČNOST JE ZKUŠENÝM RÁDCEM PŘI VÝBĚRU NOVÉHO BYDLENÍ. NAŠE SPOLEČNOST JE ZKUŠENÝM RÁDCEM PŘI VÝBĚRU NOVÉHO BYDLENÍ. SPOLEČNOST SATPO SATPO Realitní činnost zaměřenou na zprostředkování prodeje a nákup rezidenčních nemovitostí na českém trhu jsme zahájili

Více

SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A

SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A Bakalářský studijní program (B6209) SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A INFORMATIKA Bakalářský studijní obor Informatika v ekonomice STUDIJNÍ OBOR SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A INFORMATIKA Nejstarší obor na VŠB-TUO ( od

Více

Mobilní platby 2013 Global Payments Europe Praha 10.10.2013

Mobilní platby 2013 Global Payments Europe Praha 10.10.2013 Mobilní platby 2013 Global Payments Europe Praha 10.10.2013 GPE - Všechny služby na jednom místě Card management a personalizace ATM & POS network management Autorizační služby Naši partneři Vývoj aplikací

Více

APOGEO NEWS Speciální vydání prosinec 2011. Apogeo News

APOGEO NEWS Speciální vydání prosinec 2011. Apogeo News 1 Apogeo News Vážení čtenáři, rok 2011 již skoro zavírá své dveře a já Vás vítám u speciálního vydání čísla APOGEO News. Jak pravil Albert Einstein Uprostřed každého problému se nachází příležitost a rok

Více

Přehled realitního trhu v České republice za 1. kvartál 2009 Dokument k diskuzi pro Stavební Fórum, 5. května 2009

Přehled realitního trhu v České republice za 1. kvartál 2009 Dokument k diskuzi pro Stavební Fórum, 5. května 2009 Přehled realitního trhu v České republice za 1. kvartál 2009 Dokument k diskuzi pro Stavební Fórum, 5. května 2009 Obsah Ekonomické faktory Přehled trhu s kancelářskými prostory Přehled trhu s maloobchodními

Více

International School of Business and Management

International School of Business and Management International School of Business and Management Úvodem Vysoká škola ekonomická v Praze patří mezi nejprestižnější veřejné vysoké školy universitního typu v České republice. Její obor Podniková ekonomika

Více

Omezená výstavba by mohla snížit neobsazenost

Omezená výstavba by mohla snížit neobsazenost DTZ Research PROPERTY TIMES Omezená výstavba by mohla snížit neobsazenost Brno a Ostrava, Kanceláře, 1. pololetí 2015 17. srpna 2015 Obsah Ekonomický přehled 2 Brno 2 Ostrava 4 Obě města zaznamenala během

Více

CzechBio Služby asociace pro rozvoj biotechnologických společností v ČR. Marek Gančarčík České Budějovice, Říjen 2013

CzechBio Služby asociace pro rozvoj biotechnologických společností v ČR. Marek Gančarčík České Budějovice, Říjen 2013 CzechBio Služby asociace pro rozvoj biotechnologických společností v ČR Marek Gančarčík České Budějovice, 1 Strategické aktivity Rozvoj služeb pro členy Výstavy, semináře I-laboratory & library BD, TTC,

Více

The following is intended to outline our general product direction. It is intended for information purposes only, and may not be incorporated into

The following is intended to outline our general product direction. It is intended for information purposes only, and may not be incorporated into The following is intended to outline our general product direction. It is intended for information purposes only, and may not be incorporated into any contract. It is not a commitment to deliver any material,

Více

Informace o Air Bank a.s. k 30. 6. 2013. uveřejňované podle požadavků zákona č. 21/1992 Sb., o bankách ve znění pozdějších předpisů

Informace o Air Bank a.s. k 30. 6. 2013. uveřejňované podle požadavků zákona č. 21/1992 Sb., o bankách ve znění pozdějších předpisů Informace o Air Bank a.s. k 30. 6. 2013 uveřejňované podle požadavků zákona č. 21/1992 Sb., o bankách ve znění pozdějších předpisů Zveřejněno / 8. 8. 2013 Obsah 1 Údaje o Air Bank a.s..... 3 2 Údaje o

Více

Jak omezit ztráty a krádeže?

Jak omezit ztráty a krádeže? Jak omezit ztráty a krádeže? Jaromír Průša Manager Facility Services Ahold Czech Republic a.s. Miloš Klofanda Operations Coordinator Mark2 Corporation Czech a.s. Jak omezit ztráty a krádeže? Centre for

Více

Představení asociace. Lenka Kovaříková Česká asociace pro finanční řízení

Představení asociace. Lenka Kovaříková Česká asociace pro finanční řízení Představení asociace Lenka Kovaříková Česká asociace pro finanční řízení Aktivity CAFIN CAFIN je neziskovou organizací. Od roku 2010 sdružujeme odborníky se zájmem o finanční řízení podniků, kteří se chtějí

Více

OKMP. Souhrnná zpráva Společenství OKMP 2006. Annual Report OKMP corporation 2006. Mateřská společnost. Mother company. OKMP Group a.s.

OKMP. Souhrnná zpráva Společenství OKMP 2006. Annual Report OKMP corporation 2006. Mateřská společnost. Mother company. OKMP Group a.s. OKMP Souhrnná zpráva Společenství OKMP 2006 Annual Report OKMP corporation 2006 Mateřská společnost Mother company OKMP Group a.s. Hlavní dceřiné společnosti Main subsidiaries INELSEV s.r.o. OKMP s.r.o.

Více

SME instrument v praxi 2014

SME instrument v praxi 2014 PNO is market leader in innovation PNO is market financing, leader with in a innovation special focus financing, on grants. with Our a special service focus model on aims grants. at supporting Our service

Více

DISKUSNÍ SETKÁNÍ SCHOPNÝ ASSET MANAGEMENT EFEKTIVNÍ FACILITY MANAGEMENT

DISKUSNÍ SETKÁNÍ SCHOPNÝ ASSET MANAGEMENT EFEKTIVNÍ FACILITY MANAGEMENT DISKUSNÍ SETKÁNÍ SCHOPNÝ ASSET MANAGEMENT EFEKTIVNÍ FACILITY MANAGEMENT AKTUÁLNÍ TRENDY A TÉMATA TRH PRONÁMŮ KANCELÁŘSKÝCH PROSTOR Ing. PAVEL NOVÁK. KNIGHT FRANK, spol. s r.o. Leden 2016 TRENDY Rozhodování

Více

Jste připraveni na Průmysl 4.0?

Jste připraveni na Průmysl 4.0? Draft Jste připraveni na Průmysl 4.0? Okolo roku 2000 se v IT začínal prosazovat nový pojem e-business Podaří-li se plně a v celé šíři firmy integrovat procesy a navázat je na klíčové obchodní partnery,

Více

Facility Management a řízení firemních aktiv: Perspektivy a vývoj trhu. Stavební fórum

Facility Management a řízení firemních aktiv: Perspektivy a vývoj trhu. Stavební fórum Facility Management a řízení firemních aktiv: Perspektivy a vývoj trhu Stavební fórum Praha, červen 2013 Michal Melč Deloitte Czech Republic senior manager Real Estate Advisory mmelc@deloittece.com +420

Více

CENÍK. Cena za 20 minut. Cena za 30 minut Cena za 45 min Cena za hodinu. včetně. Tlumočení po telefonu

CENÍK. Cena za 20 minut. Cena za 30 minut Cena za 45 min Cena za hodinu. včetně. Tlumočení po telefonu CENÍK Cena za minutu včetně hovorného Cena za 30 minut Cena za 45 min Cena za hodinu Tlumočení po telefonu Cena za 20 minut angličtina 70 Kč 1 400 Kč 2 100 Kč 3 150 Kč 4 200 Kč němčina 70 Kč 1 400 Kč 2

Více

SAP PROCUREMENT DAY 2013

SAP PROCUREMENT DAY 2013 PROCUREMENT DAY 2013 Mobilizace procesů v procurementu Martin Zikmund, ČR Mobilní trendy 16.04.2013 3 Mobilní aplikace 16.04.2013 4 Jaké aplikace Vám změnili život? 16.04.2013 5 Cestování? 16.04.2013 6

Více

Podnikové informacní systémy. Procesní dimenze. Prof. Ing. Josef Basl, CSc.

Podnikové informacní systémy. Procesní dimenze. Prof. Ing. Josef Basl, CSc. odnikové informacní systémy rocesní dimenze rof. Ing. Josef Basl, CSc. Duvody nasazování podnikových informacních systému (ER) Duvody pro zavedení ER (Ross, Vitale, 2000) Snížení nákladu a zvýšení kvality,

Více

Project Life-Cycle Data Management

Project Life-Cycle Data Management Project Life-Cycle Data Management 1 Contend UJV Introduction Problem definition Input condition Proposed solution Reference Conclusion 2 UJV introduction Research, design and engineering company 1000

Více

Klíčové údaje. Dokončené plochy v roce 2013. Slovo ředitele Tomáš Jirků

Klíčové údaje. Dokončené plochy v roce 2013. Slovo ředitele Tomáš Jirků Slovo ředitele Tomáš Jirků Před dvanácti měsíci jsme i od mnoha z Vás, kteří čtete tyto řádky, přijímali přání úspěšného roku 2013. Mnozí nezůstali jen u zdvořilostní fráze a následně se aktivně zapojili

Více

Situace na pracovním trhu, demografický vývoj a nejnovější trendy v hledání talentů. Milan Novák, CEO Grafton Europe

Situace na pracovním trhu, demografický vývoj a nejnovější trendy v hledání talentů. Milan Novák, CEO Grafton Europe Situace na pracovním trhu, demografický vývoj a nejnovější trendy v hledání talentů Milan Novák, CEO Grafton Europe Globální perspektiva Klíčové vlivy na pracovní trh: Globalizace Demografie Vývoj technologií

Více

Analytika a SAP Quo Vadis? Jiří Přibyslavský Performance Management & Business Intelligence Business Consultant

Analytika a SAP Quo Vadis? Jiří Přibyslavský Performance Management & Business Intelligence Business Consultant Analytika a SAP Quo Vadis? Jiří Přibyslavský Performance Management & Business Intelligence Business Consultant Informační potřeby dříve Manuální zpracování dat v Excelu nám už nevyhovuje Potřebuji analýzu

Více

Rozdílná míra vybavenosti výpočetní technikou mezi zeměmi nebo uvnitř jedné země

Rozdílná míra vybavenosti výpočetní technikou mezi zeměmi nebo uvnitř jedné země Tisková zpráva Key Data on Information and Communication Technology in Schools in Europe [Klíčové údaje o informačních a komunikačních technologiích ve školách v Evropě] Vydání 4 Rozvíjení potenciálu multimediálních

Více

Zlepšete vlastní cash flow! Ptejte se na ty správné otázky! http://creditcee.eu, IČ: 27685616, Příkop 843/4, Brno, +420722 965 050, mark@creditcee.

Zlepšete vlastní cash flow! Ptejte se na ty správné otázky! http://creditcee.eu, IČ: 27685616, Příkop 843/4, Brno, +420722 965 050, mark@creditcee. Zlepšete vlastní cash flow! Ptejte se na ty správné otázky! http://creditcee.eu, IČ: 27685616, Příkop 843/4, Brno, +420722 965 050, mark@creditcee.eu Přehled procesu Order-to-cash Customer acquisi.on Business

Více

Představení oboru Marketing a obchod Vojtěch SPÁČIL

Představení oboru Marketing a obchod Vojtěch SPÁČIL Představení oboru Marketing a obchod Vojtěch SPÁČIL vedoucí katedry marketingu a obchodu Ekonomická fakulta VŠB-Technická univerzita Ostrava Čtyři základní otázky 1. Proč marketing a obchod? 2. Co budu

Více

Slaďování pracovního a rodinného života jak na to?

Slaďování pracovního a rodinného života jak na to? Slaďování pracovního a rodinného života jak na to? Petra Kubálková Dobrý den Jmenuji se Petra Kubálková a jsem Lektorka Genderová auditorka petra.kubalkova@aperio.cz www.aperio.cz 1 Jméno Jsem rodič? Slaďuji?

Více

Údaje pro mezinárodní srovnání pocházejí z datových zdrojů Eurostatu.

Údaje pro mezinárodní srovnání pocházejí z datových zdrojů Eurostatu. Data uvedená v této kapitole pocházejí z výsledků statistických šetření ČSÚ o využívání informačních a komunikačních technologií a elektronického obchodování u ekonomických subjektů podnikatelského sektoru

Více

PLATOVÁ STUDIE. Pro finanční pozice 2015

PLATOVÁ STUDIE. Pro finanční pozice 2015 PLATOVÁ STUDIE Pro finanční pozice 2015 Úvod Platová studie Průzkum probíhal 07-08/2015 Celkem cca 600 odpovědí, z čehož bylo cca 577 relevantních Za podpory Komory certifikovaných účetních a společnosti

Více

(7-10 studentů) S14101 AJ pro úplné začátečníky A0 ÚT 16:00-17:30 14.10. - 10.2.15 30 2 990 Kč

(7-10 studentů) S14101 AJ pro úplné začátečníky A0 ÚT 16:00-17:30 14.10. - 10.2.15 30 2 990 Kč Angličtina obecný jazyk a konverzace S14101 AJ pro úplné začátečníky A0 ÚT 16:00-17:30 14.10. - 10.2.15 30 2 990 Kč S14102 AJ pro falešné začátečníky A1 ST 17:35-19:05 15.10. - 4.2.15 30 2 990 Kč S14103

Více

Accelerating High Performance Operations

Accelerating High Performance Operations Accelerating High Performance Operations 1 Rockwell Automation - celosvětově at A GLANCE 22,500 EMPLOYEES 80+ COUNTRIES $6.3B Fiscal 2015 Sales Leading global provider of industrial power, control and

Více

Finanční aspekty ERC grantů

Finanční aspekty ERC grantů Granty Evropské výzkumné rady (ERC) Advanced grants (AdG) Finanční aspekty ERC grantů Praha, 21. listopadu 2011 Kateřina Rakušanová rakusanova@tc.cz NCP pro finanční a právní záležitosti, TC AV ČR ERC

Více

Inteligentní zpracování prostorových dat

Inteligentní zpracování prostorových dat ORACLE PRODUCT LOGO 9.11.2011 Praha Inteligentní zpracování prostorových dat Petr Podbraný Business Intelligence Sales Consultant Přibližně 80% veškerých dat uložených v podnikových databázích obsahuje

Více

100% TERAPIE a ROZVOJ Firemním

100% TERAPIE a ROZVOJ Firemním Obsah? Kdo jsme str. 3 Proč s námi str. 4 Ve kterých vodách jsme si jistí str. 5 Outsourcing personálních služeb str. 6 Vzdělávání a rozvoj str. 7 Interim HR Management str. 8 Poradenství v personalistice

Více

Business index České spořitelny

Business index České spořitelny Business index České spořitelny Index vstřícnosti podnikatelského prostředí v EU Jan Jedlička EU Office ČS, www.csas.cz/eu, EU_office@csas.cz Praha, 15. listopadu 2012 Co je Business Index České spořitelny?

Více

Postavení českého trhu práce v rámci EU

Postavení českého trhu práce v rámci EU 29. 7. 2016 Postavení českého trhu práce v rámci EU Pravidelná analýza se zaměřuje na mezinárodní porovnání vybraných indikátorů trhu práce v členských zemích EU. V 1. čtvrtletí roku 2016 se téměř ve všech

Více

Tisková zpráva. Evropany nejvíce trápí hospodářské problémy mezi nimi je na prvním místě nezaměstnanost. Studie GfK Verein nazvaná Výzvy Evropy 2012

Tisková zpráva. Evropany nejvíce trápí hospodářské problémy mezi nimi je na prvním místě nezaměstnanost. Studie GfK Verein nazvaná Výzvy Evropy 2012 Tisková zpráva June 19, 2012 Sandra Lades GfK Verein press Tel. +49 911 395 3606 sandra.lades@gfk-verein.org Ronald Frank GfK Verein studies Tel. +49 911 395 3004 ronald.frank@gfk-verein.org Evropany nejvíce

Více

Organizace je buď formální skupina lidí se společnými cíli, nebo se tak označuje činnost, která je součástí procesu řízení (tj.

Organizace je buď formální skupina lidí se společnými cíli, nebo se tak označuje činnost, která je součástí procesu řízení (tj. Organizační aspekty řízení IS/IT Správa a řízení IS BIVŠ Obsah 1. Úvod, organizační modely 2. Hierarchická organizace v IT 3. Projektově orientovaná organizace v IT 4. Maticová organizace v IT 5. Centralizace

Více

Doc.Ing.Otakar Smolík,CSc., MBA Senior Vice President Business Development Europe Ness Technologies, Inc. w w w. n e s s. c o m

Doc.Ing.Otakar Smolík,CSc., MBA Senior Vice President Business Development Europe Ness Technologies, Inc. w w w. n e s s. c o m Zkušenosti s uplatněním m IT odborníků Doc.Ing.Otakar Smolík,CSc., MBA Senior Vice President Business Development Europe Ness Technologies, Inc. Růst IT trhu v Evropě Úspěšná expanze velkých globálních

Více

Aplikace výsledků European Social Survey a Schwartzových hodnotových orientací v oblasti reklamy

Aplikace výsledků European Social Survey a Schwartzových hodnotových orientací v oblasti reklamy Aplikace výsledků European Social Survey a Schwartzových hodnotových orientací v oblasti reklamy Ing. Ludmila Navrátilová Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská, Kolejní 4, 612 00 Brno, Česká

Více

Politické vzdělávání a podpora demokracie od roku 1999. Political Education and Democracy Support since 1999

Politické vzdělávání a podpora demokracie od roku 1999. Political Education and Democracy Support since 1999 Politické vzdělávání a podpora demokracie od roku 1999 Political Education and Democracy Support since 1999 PODPORA DEMOKRACIE DEMOCRACY SUPPORT CÍLE CEVRO GOALS OF CEVRO MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE INTERNATIONAL

Více

Míra neobsazenosti v Ostravě klesá a v Brně roste

Míra neobsazenosti v Ostravě klesá a v Brně roste DTZ Research PROPERTY TIMES Míra neobsazenosti v Ostravě klesá a v Brně roste Brno a Ostrava, Kanceláře, 2. pololetí 24. února 215 Obsah Ekonomický přehled 2 Brno 3 Ostrava 5 Jelikož v Ostravě nebyly již

Více

Lukáš Zima Account Technology Speacialist Lukas.Zima@microsoft.com Microsoft - Česká republika

Lukáš Zima Account Technology Speacialist Lukas.Zima@microsoft.com Microsoft - Česká republika Lukáš Zima Account Technology Speacialist Lukas.Zima@microsoft.com Microsoft - Česká republika Microsoft & zdravotnictví Vize Microsoftu ve zdravotnictví Microsoft Connected Health Framework Oblasti řešení

Více

ŽIVOTOPIS MILAN EDL 2014

ŽIVOTOPIS MILAN EDL 2014 ŽIVOTOPIS MILAN EDL 2014 ŽIVOTOPIS OSOBNÍ ÚDAJE Jméno a příjmení: Milan EDL Datum narození: 29. října 1973 Adresa zaměstnavatele: Západočeská univerzita v Plzni, Univerzitní 8, Plzeň Telefon: +420 377

Více

EMOS Company. Energy changing our world

EMOS Company.  Energy changing our world EMOS Company A stable company, which has been in the electrical accessories market for 20 years Registered office: Přerov, Czech Republic 4 affiliated companies: Slovakia, Poland, Hungary and Slovenia

Více

Developerský trh v ČR

Developerský trh v ČR Developerský trh v ČR Akvizice v oblasti nemovitostí komplexní pohled Seminář časopisu Stavební fórum 16.09.2008 Praha Ing. arch. & Ing. Filip Endal, fendal@deloittece.com Cíle přednášky Cílem přednášky

Více

Ready for your business

Ready for your business Ready for your business MANUFACTURING & LOGISTICS CENTRE Excellent position Europe - EU CZ - Chropyně Berlin 625 km Krakow 250 km Praha 250 km VÝROBNÍ & LOGISTICKÝ AREÁL CHROPYNĚ Munich 650 km Wien 190

Více

Q1 2012. Manpower Index trhu práce Česká republika

Q1 2012. Manpower Index trhu práce Česká republika Q1 212 Manpower Index trhu práce Česká republika Výsledky průzkumu 1. čtvrtletí 212 Manpower Index trhu práce Česká republika Obsah Q1/12 Index trhu práce v České republice 1 Regionální porovnání Porovnání

Více

VÚTS, a.s. Liberec CENTRE OF ENGINEERING RESEARCH AND DEVELOPMENT

VÚTS, a.s. Liberec CENTRE OF ENGINEERING RESEARCH AND DEVELOPMENT VÚTS, a.s. Liberec CENTRE OF ENGINEERING RESEARCH AND DEVELOPMENT KEY DATA CENTER OF ENGINEERING RESEARCH AND DEVELOPMENT LIBEREC ESTABLISHED 1951 200 employees Turnover : 15 Mio EUR (2013) ISO 9001 certification

Více

Hlavní otázka zní Co dál? Mapování cesty zákazníků službou

Hlavní otázka zní Co dál? Mapování cesty zákazníků službou Hlavní otázka zní Co dál? Mapování cesty zákazníků službou Adam Hazdra Jihomoravské inovační centrum Klubový večer WebTop100 4.4.2013 Adam Hazdra 6+ years of Market Research and Innovation Startup Consultant,

Více

D Podniky. Poznámky: Více o informačních technologií v podnicích naleznete na:

D Podniky. Poznámky: Více o informačních technologií v podnicích naleznete na: Již od roku 2002 sleduje Český statistický úřad (ČSÚ) pravidelně rozvoj a využívání informačních technologií v podnikatelském sektoru prostřednictvím samostatného ročního statistického zjišťování: Šetření

Více

Nová dimenze rozhodovacího procesu

Nová dimenze rozhodovacího procesu Nová dimenze rozhodovacího procesu Marek Matoušek Pavel Mašek Data, nebo INFORMACE Využití dostupných firemních dat Několik systémů, mnoho různých dat Různé divize, různé potřeby Potřeba integrace dat

Více

a IFS ISS na Slovensku Jan Boháček, Generální ředitel ISS Facility Services s.r.o 2011-06-01

a IFS ISS na Slovensku Jan Boháček, Generální ředitel ISS Facility Services s.r.o 2011-06-01 a IFS ISS na Slovensku Jan Boháček, Generální ředitel ISS Facility Services s.r.o 2011-06-01 Agenda Svět služeb ISS a kam se ubírá trh IFS ISS pro HP globálně IFS ISS pro HP Slovensko 2 Svět služeb ISS

Více

Igor Snopek Předseda asociace PPP

Igor Snopek Předseda asociace PPP Asociace PPP Alternativní financování dopravní infrastruktury Igor Snopek Předseda asociace PPP www.asociaceppp.cz Praha 21.9. 2011 1 Koncept PPP o čem vlastně mluvíme? Dlouhodobé obstarávání veřených

Více

Nákup v PPas Březen, 2009

Nákup v PPas Březen, 2009 Nákup v PPas Březen, 2009 Supply Chain v PPAS - Cesta materiálu a informací Pěstitelé Dodavatelé surovin Výrobní závod Obchodně Distribuční Centrum Zákazník (obchod, restaurace) Dodavatel Výroba Primární

Více

www.zlinskedumy.cz Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

www.zlinskedumy.cz Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová Název projektu Číslo projektu Název školy Autor Název šablony Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0748 Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

Více

Den pro partnery Masarykova universita - Fakulta informatiky

Den pro partnery Masarykova universita - Fakulta informatiky Den pro partnery Masarykova universita - Fakulta informatiky 2011-04 Základní informace hlavní sídlo: Phoenix, Arizona, USA celosvětově téměř 20 000 zaměstnanců jeden z předních světových výrobců: analogových

Více

Space handled with care+

Space handled with care+ Goodman Jažlovice Logistics Centre 8,295 sqm warehouse unit for lease Space handled with care+ Discover an 8,295 sqm warehouse unit for lease Goodman Jažlovice Logistics Centre Zděbradská 94, 251 01 Říčany

Více

Blogy a sociální sítě očima firemních komunikátorů

Blogy a sociální sítě očima firemních komunikátorů Donath Business & Media MR. Think Blogy a sociální sítě očima firemních komunikátorů Závěrečná zpráva doplňkového průzkumu k Blogbarometru 2015 Praha, prosinec 2015 Obsah Blogosféra a sociální sítě očima

Více

INFORMAČNÍ SYSTÉMY. 03. 01. 2006, Ing. Jiří Mráz

INFORMAČNÍ SYSTÉMY. 03. 01. 2006, Ing. Jiří Mráz INFORMAČNÍ SYSTÉMY 03. 01. 2006, Ing. Jiří Mráz PŘEDNÁŠEJÍCÍ Jiří Mráz Production Coordinator UNICORN jiri.mraz@unicorn.cz AGENDA Informační a komunikační technologie (ICT) podniku Informační systémy Zakázkový

Více

Od klasického reportingu k SAP BO Design studio na BW power by HANA Pavel Strnad

Od klasického reportingu k SAP BO Design studio na BW power by HANA Pavel Strnad Od klasického reportingu k SAP BO Design studio na BW power by HANA Pavel Strnad CIO PIA5 NSC Prague Obsah Představení firmy Migrace BW to HANA BI architektura ve Wincor Nixdorf Migrační varianty z BW

Více

Stipendia do EU 17.4.2014. doc. RNDr. Petra Poulová, Ph.D. - Michaela Plašilová

Stipendia do EU 17.4.2014. doc. RNDr. Petra Poulová, Ph.D. - Michaela Plašilová Stipendia do EU 17.4.2014 doc. RNDr. Petra Poulová, Ph.D. - Michaela Plašilová Pravidla Stipendium paušální částka na měsíc stanovena Národní agenturou dle cílové země Délka pobytu Min. 3 měsíce Max. 12

Více

EY Procurement Survey 2014. Procurement Forum 2014

EY Procurement Survey 2014. Procurement Forum 2014 Procurement Forum 2014 Začlenění útvaru nákupu ve společnosti Téměř 80 % společností vnímá organizační uspořádání nákupu jako centralizované Umístění nákupu u téměř 70 % společností vypovídá o silném zaměření

Více

Budoucnost platebních transakcí. Marcel Gajdoš Senior Relationship Manager Visa Europe 20/9/2011

Budoucnost platebních transakcí. Marcel Gajdoš Senior Relationship Manager Visa Europe 20/9/2011 Budoucnost platebních transakcí Marcel Gajdoš Senior Relationship Manager Visa Europe 20/9/2011 Agenda Aktuální statistiky a vývoj trhu v ČR Situace v ČR Zajímavosti ze světa a budoucnost Visa Europe -

Více

Cesta vpřed s pomocí finančních nástrojů ESIF. Evropský fond pro regionální rozvoj. Finanční nástroje

Cesta vpřed s pomocí finančních nástrojů ESIF. Evropský fond pro regionální rozvoj. Finanční nástroje Cesta vpřed s pomocí finančních nástrojů ESIF Evropský fond pro regionální rozvoj spolufinancované ze zdrojů Evropského fondu pro regionální rozvoj jsou udržitelným a efektivním způsobem investování do

Více

Měsíční statistika Duben 2015 Monthly Statistics April 2015

Měsíční statistika Duben 2015 Monthly Statistics April 2015 1.4.215 2.4.215 3.4.215 4.4.215 5.4.215 6.4.215 7.4.215 8.4.215 9.4.215 1.4.215 11.4.215 12.4.215 13.4.215 14.4.215 15.4.215 16.4.215 17.4.215 18.4.215 19.4.215 2.4.215 21.4.215 22.4.215 23.4.215 24.4.215

Více

Lotus News Novinky ze světa Lotus software. Tomas Vavra Lotus Sales Leader tomas.vavra@cz.ibm.com

Lotus News Novinky ze světa Lotus software. Tomas Vavra Lotus Sales Leader tomas.vavra@cz.ibm.com Lotus News Novinky ze světa Lotus software Tomas Vavra Lotus Sales Leader tomas.vavra@cz.ibm.com Program Novinky ze světa Lotus software (Tomáš Vávra) Nové verze LND 8.5.1, ST 8.5 (Petr Kunc) Ideální použití

Více

Regionální sektorová analýza - terénní průzkum v podnicích JM kraje

Regionální sektorová analýza - terénní průzkum v podnicích JM kraje Regionální sektorová analýza - terénní průzkum v podnicích JM kraje Ing. Petr Adámek, MBA 2008 Berman Group. Cíle rozhovorů ve firmách Poznat a popsat situaci ve firmách působících v oborech klíčových

Více

ITICA. SAP Školení přehled 2012. Seznam kurzů

ITICA. SAP Školení přehled 2012. Seznam kurzů ITICA SAP Školení přehled 2012 Seznam kurzů SAP Školení v roce 2012 Způsob realizace školení Naše školení jsou zaměřena především na cíl předvést obrovský a rozsáhlý systém SAP jako použitelný a srozumitelný

Více

Exit aneb hledá se investor Stavební fórum, konference Real Estate Market březen 2014

Exit aneb hledá se investor Stavební fórum, konference Real Estate Market březen 2014 Exit aneb hledá se investor Stavební fórum, konference Real Estate Market březen 2014 www.dtz.com COVER SLIDE: If you see this text, you must copy the swish graphic from a pre-built COVER slide and onto

Více

e-sens pomáhá budovat jednotný digitální trh

e-sens pomáhá budovat jednotný digitální trh e-sens Electronic Simple European Networked Services Jiří Průša; CZ.NIC, z. s. p. o. jiri.prusa@nic.cz e-sens pomáhá budovat jednotný digitální trh Digitální agenda pro Evropu Digitální agenda pro Evropu

Více

Staňte se lepšími! Ptejte se správné otázky!

Staňte se lepšími! Ptejte se správné otázky! Staňte se lepšími! Ptejte se správné otázky! Tibor Szabó, InQool a.s. a Mark Harrison, ACCEE Přehled procesu Order-to-cash Customer acquisition Business administration Credit management Credit management

Více