K.Čapka 1147, Jeseník, tel: , fax: ,

Transkript

1 K.Čapka 1147, 79 1 Jeseník, tel: , fax: , lubomir.hanzlik@up.mpsv.cz; Z P R Á V A O situaci na trhu práce v okrese Jeseník za rok 28 Jeseník, leden 29 VEŘ

2 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č

3 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Údaje obsaţené v této zprávě lze vyuţít jen s písemným svolením Úřadu práce v Jeseníku Podklady a spolupráce: Výsledky šetření provedené odborem trhu práce a poradenstvím Jednotlivé odborné útvary úřadu práce Český statistický úřad Měsíční statistika Schválil: Ing.Martin Viterna ředitel Úřadu práce v Jeseníku Zpracoval: Odbor trhu práce a poradenství tel: fax: lubomir.hanzlik@je.mpsv.cz

4 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č

5 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č OBSAH : A. Základní zpráva 1. Celková charakteristika okresu Jeseník 2. Zaměstnanost a volná pracovní místa 2.1. zaměstnanost 2.2 Vývoj pracovních míst 3. Nezaměstnanost 3.1. Vývoj míry registrované nezaměstnanosti 3.2. Počet uchazečů o zaměstnání v obcích a oblastech okresu Jeseník 3.3. Dlouhodobá nezaměstnanost 3.4. Vzdělanostní struktura 3.5. Věková struktura 3.6. Struktura dle zdravotního stavu 3.7 Absolventi a mladiství 4. Cizinci na trhu práce 4.1. Občané EU/EHP a Švýcarska, cizinci s trvalým pobytem v ČR 4.2. Cizinci 4.3 Občané EU/EHP a Švýcarska, cizinci 4.4 Zaměstnání v zahraničí 5. Kontrolní činnost 6. Aktivní politika zaměstnanosti 6.1. VPP 6.1a Operační program lidské zdroje a zaměstnanosti 6.1b překlenovací příspěvek 6.1c příspěvek na nový podnikatelský program 6.2. Nová pracovní místa NPM a samostaně výdělečná činnost SVČ 6.2a SÚMP - zřízení a SÚMP- zřízení za účelem výkonu SVČ 6.2b SÚMP - vyhrazená 6.3. Příspěvek na zapracování 6.4. Rekvalifikační programy 6.5. Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postiţením 6.6. Poradenství 7. Stručná analýza problémových skupin a oblastí 8. Shrnutí 9. Očekávaný vývoj zaměstnanosti a nezaměstnanosti ve I.pol. 29 B. Tématický rozbor I. Situace v jednotlivých mikroregionech II. Vývoj zaměstnanosti u rozhodujících zaměstnavatelů III. Problémy mladistvých a absolventů škol na trhu práce IV. Faktory, které příznivě ovlivňují nezaměstnanost v okrese C. Příloha Mapa okresu s uvedením Mnz, rozčleněná podle jednotlivých mikroregionů.

6 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Pouţité zkratky: ABS absolvent odborné školy nebo odborného učiliště APZ aktivní politika zaměstnanosti ČSÚ Český statistický úřad ČID částečný invalidní důchodce EAO ekonomicky aktivní obyvatelstvo ECB evropská centrální banka EU Evropská unie EUROSTAT Statistický úřad Evropského společenství ESF Evropský sociální fond HDP hrubý domácí produkt HP hmotná podpora HZ hmotné zabezpečení ILO Mezinárodní organizace práce IPS Informačně poradenské středisko LFS Labour Force Survey VŠPS výběrové šetření pracovních sil MNZ míra nezaměstnanosti MPSV Ministerstvo práce a sociálních věcí NFV návratná finanční výpomoc NPM nové pracovní místo OR obchodní rejstřík ORP správní obvody obcí s rozšířenou působností OSVČ osoba samostatně výdělečně činná OSSZ Okresní správa sociálního zabezpečení OZP osoba zdravotně postiţená PPZ pasivní politika zaměstnanosti PID plný invalidní důchod POU správní obvody obcí s pověřeným obecním úřadem SOŠ Střední odborná škola SÚPM společensky účelné pracovní místo SVČ samostatně výdělečná činnost THP technicko hospodářští pracovníci TZP těţké zdravotní postiţení VM volné místo VŠ vysoká škola VPP veřejně prospěšné práce ÚSV úplné střední vzdělání ÚSO úplné střední odborné vzdělání uchazeč o zaměstnání

7 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU JESENÍK Okres Jeseník se nachází v nejsevernějším výběţku Moravy a Slezska při hranici s Polskou republikou. Rozprostírá se na severu Olomouckého kraje. Na jihu sousedí s okresem Šumperk, na východě má společnou hranici s okresem Bruntál z Moravskoslezského kraje. Celkovou rozlohou 719 km 2 je nejmenším regionem mezi pěti okresy Olomouckého kraje (Jeseník, Olomouc, Prostějov, Přerov a Šumperk). Na celkové ploše Olomouckého kraje se Jeseník podílí pouze 14 %. Celkem zde ţije obyvatel, počet ekonomicky aktivních obyvatel je (údaje poskytnuté ČSÚ k ). Mezi pěti okresy Olomouckého kraje patří okres Jeseník také na poslední místo v hustotě zalidnění obyvatelstva. Na 1 km 2 zde ţije pouze 61 obyvatel. Nadpoloviční většina obcí v okrese Jeseník má méně jak 1 obyvatel. Nejmenší obcí je Ostruţná, která měla k jen 154 obyvatel. Město s nejvyšším počtem obyvatel je okresní město Jeseník, které mělo k obyvatel. Více neţ polovina obyvatel ţije ve městech (podíl městského obyvatelstva v roce 27 činil 54 %). Okres se skládá z pěti měst a devatenácti obcí. V okrese Jeseník jsou 3 správní obvody obcí s pověřeným obecním úřadem (POU) Jeseník, Javorník a Zlaté Hory. POU Jeseník zahrnuje 9 obcí, POU Javorník 13 obcí a POU Zlaté Hory 2 obce. Správní obvod obcí s rozšířenou působností je na území okresu Jeseník pouze jeden. Pod ORP Jeseník spadá 24 obcí okresu. Jesenicko je bohaté na přírodní zajímavosti. Povrch regionu se postupně sniţuje od mohutných hřebenů Hrubého Jeseníku na jihu přes Rychlebské hory a Zlatohorskou vrchovinu k rovinám při polských hranicích. Téměř polovina Jesenicka spadá do Chráněné krajinné oblasti Jeseníky a některá zvláště cenná území byla navíc vyhlášena národními přírodními rezervacemi. Největší a nejvýznamnější z nich je Praděd (1 492 m n. m.) s Velkou a Malou kotlinou. Nejníţe poloţeným místem v okrese je obec Vidnava s nadmořskou výškou 22 m. Nejvyšším bodem je vrchol Keprníku s výškou 1423 m n.m. Na Jesenicku se také nachází velké mnoţství rekreačních, turistických a lyţařských středisek (např. Ramzová, Ostruţná). K turisticky atraktivním místům patří Rejvíz s rašeliništěm vrchovištního typu, jeskyně na Špičáku s charakteristickými chodbami srdcovitého tvaru. Krápníkové jeskyně Na Pomezí, objeveny roku 1936, patří k největším krasovým jeskyním v ČR, které vznikly rozpouštěním mramoru, tedy krystalického vápence. Jsou bohaté svou krápníkovou výzdobou a charakteristickými jezírky s jeskynními perlami. Vedle přírodních krás a zajímavostí oplývá okres Jeseník i řadou kulturních památek. Zvláštní postavení mezi stavebními památkami zaujímá zámek Jánský vrch v Javorníku, bývalá letní rezidence vratislavských biskupů, kde je uloţena největší sbírka dýmek v České republice. Dokladem lidové architektury horského a podhorského charakteru jsou dosud zachovalé stavby v Domašově, Horním Údolí, Vápenné nebo Hornický skanzen ve Zlatých Horách. Velký význam získalo na Jesenicku lázeňství. Na tradice poloţené v minulém století Vincenzem Priessnitzem navazují dnešní Priessnitzovy léčebné lázně, a. s., v současné době se zde léčí astma, krevní oběh a poruchy nervové soustavy, léčebný ústav v Lipové-lázních - Schroth, spol. s r. o., kde se léčí choroby pohybového ústrojí, diabetes, poruchy štítné ţlázy a koţní onemocnění, součástí léčby jsou bylinkové koupele, masáţe, parafinové zábaly, elektroléčba a rehabilitační tělocvik. Dále dětská léčebna ve Zlatých Horách - EDEL, spol. s r. o.. Návštěvníci města Jeseníku by si také neměli nechat ujít prohlídku Vodní tvrze Vlastivědného muzea, kde je instalována stálá expozice o historii a geologii tohoto kraje. V České Vsi se nachází muzeum moto veteránů a krytý plavecký bazén. U Zlatých Hor, poblíţ zříceniny hradu Edelstein je historicky známé poutní místo Maria Hilfe. Ve Zlatých Horách se nachází Hornické muzeum a nedávno otevřený Hornický skansen. Jesenicko patří k významným oblastem cestovního ruchu. Zejména v zimě nabízí

8 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č bohatý výběr lyţařských středisek, ke kterým patří například Červenohorské, Ramzovské sedlo s náročnými lyţařskými sjezdovkami i běţeckými tratěmi a se sedačkovou lanovkou na Šerák. Velmi známé je lyţařské středisko na Petříkově, které svou polohou zaručuje po většinu zimy dostatek sněhové pokrývky a lyţařské středisko Ovčárna, leţící pod nejvyšší horou Jeseníků Pradědem (1492 m n.m.), slouţí přes léto také jako křiţovatka turistických tras. Kromě horské turistiky nabízí v létě tento malebný kraj také koupání v přírodních koupalištích i zatopených lomech, rybolov na tekoucích i stojatých vodách, myslivost, sportovní střelbu v kryté střelnici, tenis, jezdectví spojené s agroturistikou a cykloturistiku. Jesenicko má vybudovanou poměrně hustou síť regionálních a místních cyklotras. Územím okresu vedou dvě významné cyklotrasy Moravská nadregionální dálková cyklotrasa vedoucí z hraničního přechodu Glucholazy Mikulovice napříč celou Moravou aţ po hraniční přechod s Rakouskem v Břeclavi. Druhou je První česko-polská hraniční cyklotrasa Ladek Zdrój Javorník Otmuchów. Okres Jeseník je známý nejen svým lázeňstvím a přírodními krásami, ale také těţbou a zpracováním ţuly, mramoru a vápence, pěstováním lesů, těţbou a zpracováním dřeva. Podnikatelská aktivita obyvatelstva je v této oblasti nízká, coţ je způsobeno izolovaností tohoto okresu od okolí a niţší kupní silou obyvatel. Pozitivní stránky okresu Jeseník jsou kvalitní ţivotní prostředí, zejména čistota ovzduší, také výhodné podmínky pro sport, turistiku a rekreaci a dobrá poloha pro kontakt s Polskem. K negativním stránkám tohoto okresu patří ztíţené podmínky pro přepravu přes hřebeny hor a špatná dopravní obsluţnost při dojíţdění do zaměstnání. Před koncem roku byla dokončena rekonstrukce silnice I.tř.č.44, vedoucí z Jeseníku přes Červenohorské sedlo. Silnice by měla podstatně zlepšit dopravní obsluţnost okresu, takţe by mělo ubýt situací, kdy uvízlé kamiony v zimě blokují průjezd horskou cestou. Jenţe silnice je rozšířena jen ze strany od Jeseníku, ale z druhé strany od Šumperka je stále stejná, takţe zima vše prověří. Základní údaje okresu Jeseník Celkový počet obyvatel (údaj ČSÚ k ) Počet EAO (údaj ČSÚ k ) Celková výměra okresu 718,83 km2 Počet obcí 24 Nejvýše poloţená obec Ostruţná-Ramzová 746 mn.m Nejníţe poloţená obec Vidnava 22 mn.m Hustota obyvatelstva 61 osob na km2 Nejvyšší kóta Keprník mn.m Nejniţší kóta řeka Vidnavka 22 mn.m Průměrná nadmořská výška 352 mn.m Průměrný roční úhrn sráţek 846 mm Nejstarší písemná zmínka z roku 1222 Zlaté Hory Největší města okresu Jeseník : 12 7 obyvatel Zlaté Hory : 4 57 obyvatel Javorník : 2 947obyvatel

9 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Zaměstnanost a volná pracovní místa 2.1 Zaměstnanost Celkový počet obyvatel okresu Jeseník je podle údajů ČSÚ (údaj ke dni posledního sčítání obyvatel ) z toho je ekonomicky aktivních (EAO), kteří ţijí ve 24 obcích. K činí počet nezaměstnaných 2 54 osob z toho ţen. Úřad práce v Jeseníku monitoruje zaměstnavatele, kteří zaměstnávají v 22 firmách a organizacích 8 57 zaměstnanců. Z toho je muţů a ţen. Z monitorovacích zpráv vyplývá, ţe největší počet osob je zaměstnán v dělnických profesích, a to Technicko hospodářské profese (THP) profese jsou obsazeny 3 16 obyvateli. Osoby se zdravotním postiţením jsou zaměstnány v 283 případech. Přibliţně 184 občanů v důchodovém věku pracuje převáţně při pomocných pracích. Úřad práce v Jeseníku monitoruje 23 akciových společností o velikosti počtu zaměstnanců 25 aţ 4, které zaměstnávají cca osob, 97 společností s ručením omezeným a stavy pracovníků jsou cca osob. Dalším významným zaměstnavatelem jsou příspěvkové a rozpočtové organizace, kterých je 54 a zaměstnávají cca 1 67 pracovníků. Ostatní občané okresu jsou zaměstnáni u fyzických osob, druţstev, obecních úřadů, bank atd. Celkový stav zaměstnanosti v okrese Jeseník k není na dobré úrovni, je zde druhá aţ třetí nejvyšší míra nezaměstnanosti v ČR (11,5 %) a počet 27 na jedno VM je nejvyšší v ČR. Tab.č.1/2.1 a Graf 1/2.1 Struktura firem a organizací podle počtu zaměstnanců Zaměstnanost podle počtu zaměstnanců ve firmách a organizacích 1 aţ 2 2 aţ 5 5 aţ 1 1 aţ aţ 5 Javornicko Vidnavsko Zlatohorsko Jesenicko Zaměstnanost podle počtu zaměstnanců ve firmách a organizacích 15% 6% 2% 24% 53% 1 aţ 2 2 aţ 5 5 aţ 1 1 aţ aţ 5

10 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Vývoj volných míst Tabulka č.1/2.2 vyjadřuje vývoj počtu na jedno VM. Porovnáme-li průměrný počet na jedno hlášené volné pracovní místo od roku 1996 ( vznik Úřadu práce v Jeseníku ) zjistíme, ţe nejvyšší nárůst je mezi roky 22 a 23, kdy se jeho průměrná hodnota více neţ trojnásobila. V měsíci lednu roku 23 se počet na 1.VM vyšplhal na rekordních 1,7, coţ představovalo druhou příčku v celorepublikovém průměru. V roce 28 byl počet na jedno VM nejvyšší ve čtvrtém čtvrtletí a to konkrétně v měsíci prosinci, kdy hodnota dosáhla 27 uchazečů. Nejniţších hodnot bylo dosaţeno v měsících duben a červen (11). Tab.č.1/.2.2 Vývoj počtu na jedno VM v průběhu let Počet na 1.VPM I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII průměr ,1 4,2 3,2 2,8 2,2 2,2 2,4 2,5 2,3 2,8 4,4 5,1 3, ,8 5 4,1 4,2 3,6 3,9 3,4 3,9 3,7 4,3 5,1 7 4, ,8 6,3 5,5 6,8 7,3 6,5 7,1 8,3 7,5 9,6 9,6 1,8 7, , ,3 1,7 11,6 14,9 12,3 11,6 11,1 17,2 2, ,1 2 25,5 28,9 12,5 13,4 11,8 13,8 12,3 14,1 1,5 14,8 2,9 16,5 16, ,5 15,5 13,3 2,7 17,5 14,2 15,6 16,4 15,3 14,7 12,7 13,7 15, ,4 2, ,1 19,5 27,8 55,9 49,9 42,9 61,1 79,6 35,3 23 1,7 58,4 64,9 74,7 58,8 36,7 52,4 56,8 56,8 61,1 6 76,6 63, ,7 82,6 91,7 72,7 23,3 2,7 21,6 18,5 21,6 18,1 21,8 24,3 4, ,8 26,4 22,7 2,7 19,2 11,5 11,2 18,4 18,1 18 2,1 19, ,5 22,3 21,2 17,8 16,5 12,9 13,1 13, 12,4 13,5 15,6 17,7 16, ,2 18, 16,3 46,6 27,7 28,3 23, 13,8 11,6 1, 12,4 13,5 2, 28 12,6 14,2 13,3 11, 11,6 11, 13,4 11,1 11,3 14,9 17,3 27, 14,1 V roce 23 a v prvním čtvrtletí roku 24 ve statistických údajích nebyla zanesena místa, která vznikla za pomocí nástrojů APZ, ale jen VM, která byla hlášená zaměstnavateli. Graf.č.1/2.2 Porovnání počtu a počtu VM v prosinci mezi roky 2-28 Při porovnání počtu zjišťujeme, ţe v roce 28 byl stav nejniţší za posledních osm let. U volných míst je to poněkud horší a počet VM je třetí nejniţší v porovnávaném období VM

11 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Tab.č.2/2.2 Počet a počet VM 2 28 Počet uchazečů a počet volných pracovních míst I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII uchazeči VPM uchazeči VPM uchazeči VPM uchazeči VPM uchazeči VPM uchazeči VM uchazeči VM uchazeči VM uchazeči VM Mapa č. 1 Přehled požadavků zaměstnavatelů na VM v jednotlivých obcích okr. Jesení Nejvíce volných pracovních míst je nabízeno v obcích Jeseník (11), Javorník (29), Zlaté Hory (14) a Černá Voda (5). Ve třinácti obcích okresu nejsou nabízena ţádná volná pracovní místa. Převáţně se jedná o obce Javornicka a Vidnavska s velmi nesnadnou dopravní obsluţností a s tím souvisí i problém dojíţdění za prací do centrální oblasti nebo mimo okres. Tyto obce byly převáţně závislé na výrobním programu jednoho nebo dvou zaměstnavatelů a po jejich likvidaci nebo přechodu na jiný výrobní program, pro který byl výrazně omezen počet zaměstnanců nemají co nabídnout. Bílá Voda Javorník Bernartice 29 Vidnava Uhelná Velká Kraš Kobylá nad Vidnavkou Vlčice Stará Červená Voda Ţulová 2 Černá Voda Skorošice Velké Kunětice 5 Supíkovice Mikulovice 11 Hradec-Nová Ves Vápenná Česká Ves 3 4 Písečná Zlaté Hory Lipová-lázně 14 1 Jeseník 11 Ostruţná 4 Bělá pod Pradědem 1

12 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Tab č. 3/2.2 Volná místa měsíc počet VM rozdíl leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec Graf. č2/2.2 grafické vyjádření rozdílů v počtu VM v jednotlivých měsících mezi roky 27 a leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec V roce 28 bylo do databáze úřadu práce zaměstnavateli nahlášeno cca 512 pracovních míst, tj. 42,7 pracovních míst měsíčně. Důleţitým činitelem v nabídce volných pracovních míst je rozpor mezi poptávkou a nabídkou na trhu práce v rámci vzdělání, kdy zaměstnavatelé při zadávání volných pracovních míst poţadují pouze kvalifikované uchazeče do daných profesí. Tento faktor se stává stěţejním pro obsazování těchto míst K bylo na úřadu práce v databázi 38 míst, která se dlouhodobě nedaří obsadit. Z toho je 3 míst pro vyučené, 5 míst pro středoškoláky a 3 místa pro vysokoškoláky. VM pro ZPS V roce 28 zaměstnavatelé nahlásili do databáze volných míst 11 volných míst vhodných pro osoby se zdravotním postiţením. VM pro absolventy škol bez praxe V roce 28 bylo do databáze úřadu práce nahlášeno 131 volných pracovních míst vhodných i pro absolventy. Z tohoto počtu bylo 79 míst pro uchazeče s výučním listem, 37 míst pro uchazeče se středoškolským vzděláním a 15 míst pro uchazeče s vysokoškolským vzděláním. Nejčastěji nabízená VM: číšník servírka, kuchař, administrativní pracovník, obchodní zástupce, obsluha strojů a zařízení, prodavač, odborný pracovník, řidič, stavební a provozní elektrikář, svářeč, učitel, účetní, vedoucí pracovník.

13 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Nezaměstnanost 3.1 Vývoj míry registrované nezaměstnanosti Tab.č. 1/3.1 Stručný přehled stavu nezaměstnanosti v okrese Jeseník k v porovnání se stejným obdobím roku 27 ukazatel prosinec 28 z toho ţeny prosinec 27 a 28 rozdíl rozdíl rozdíl ţeny uchazeči o zaměstnání ( ) uchazeči o zaměstnání ( ) - dosaţitelní nově hlášení vyřazeni absolventi mladiství osoby se ZP umístěni ÚP z toho umístěni na APZ vyřazeni podle 3, odst.2 zák.435/24 Sb Nově zařazení v rekvalifikaci Volná pracovní místa z toho pro absolventy 48-9 z toho pro mladistvé z toho pro osoby se ZP 2 1 míra nezaměstnanosti v okrese Jeseník 11,5%,4% K evidoval Úřad práce v Jeseníku 2 54 osob, coţ je o 31 méně (u ţen -13) neţ ve stejném období roku 27. Počet dosaţitelných, ze kterých se vypočítává MNz se sníţil o jednoho (u ţen -68) a počet absolventů se sníţil o 26. I kdyţ se sníţil počet, tak MNz vzrostla o,4 %. DOSAŢITELNÍ - jedná se o uchazeče o zaměstnání, kteří mohou bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tj. evidovaní nezaměstnaní, kteří nemají žádnou objektivní překážku pro přijetí zaměstnání. Za dosažitelné se nepovažují uchazeči o zaměstnání ve vazbě, ve výkonu trestu, uchazeči v pracovní neschopnosti, uchazeči, kteří jsou zařazeni na rekvalifikační kurzy nebo uchazeči, kteří vykonávají krátkodobé zaměstnání a dále uchazeči, kteří pobírají peněžitou pomoc v mateřství nebo kterým je poskytována podpora v nezaměstnanosti po dobu mateřské dovolené.

14 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Tab.č.2/3.1 Míra registrované nezaměstnanosti v jednotlivých měsících v průběhu let v porovnání s rokem 1996 Měsíc Mnz v okrese Jeseník v % Mnz v ČR v % Leden 12, ,6 7,2 6,1 7,9 9,2 3,1 Únor 11,9 15,8 18,4 7,4 5,9 7,7 9,1 3,1 Březen 1,6 14,3 18,3 7,4 5,6 7,3 8,8 3 Duben 9,2 12,5 16 6,6 5,2 6,8 8,3 2,8 Květen 8, ,1 5,5 5 6,4 7,9 2,7 Červen 8 1,1 13,2 5,4 5 6,3 7,7 2,7 Červenec 8,3 9,7 13,2 5,3 5,3 6,4 7,9 3 Srpen 8,4 9,4 13,1 5,3 5,3 6,4 7,9 3,1 Září 8,5 9,5 13 5,3 5,3 6,2 7,8 3,2 Říjen 8,6 9 12,4 5,3 5,2 5,8 7,4 3,2 Listopad 9,4 9,6 13,1 6 5,3 5,6 7,3 3,3 Prosinec 11,5 11,1 14, ,7 3,5 Graf č.1/3.1 Grafické vyjádření MNz v jednotlivých měsících mezi roky 28, 27 a ,8 14,3 12, ,2 11,9 1,6 7,2 7,4 7,4 9,2 6,6 11 1,1 9,7 9,4 9,5 9 8,3 8 8,3 8,4 8,5 8,6 5,5 5,4 5,3 5,3 5,3 5,3 9,6 9,4 6 11,1 11,5 7 2 Leden Únor Březen Duben Květen Červen Červenec Srpen Září Říjen Listopad Prosinec Při porovnání průměrné MNz mezi roky 27 a 28 zjistíme pokles o 1,9 %. Nejvyššího rozdílu bylo dosaţeno v březnu, kdy pokles MNz činil 3,7 % naopak jedinný nárůst byl zaznamenán v prosinci a kdy hodnota činila,4%. Celkově lze hodnotit pokles MNz v roce 28 kladně neboť jen v jednom měsíci došlo ke zvýšení MNz v porovnání s rokem 27. V roce 28 měl vývoj nezaměstnanosti ve srovnání s rokem 27 velmi podobný průběh. Po nárůstu nezaměstnanosti v zimních měsících měl v letních měsících vývoj klesající tendenci.

15 I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č V měsíci prosinci dochází ke zvýšení MNz o 2,1 % v porovnání s předchozím měsícem. Celkový počet nezaměstnaných se zvýšil o 426. Zvýšil se počet nově zaregistrovaných o 242 (9,5 %) a sníţil se počet vyřazených o 4 (-,2 %). Velký podíl na počtu v okr.jeseník mají ti uchazeči, kteří ukončili samostatně výdělečnou činnost 111 (17,2 %), ukončili dohody o provedení práce 19 (2,9 %), dohody o pracovní činnosti 4 (,8 %) a osobní péče o dítě ve věku do 4 let 5 (,8 %) z celkového počtu nově přijatých. V tomto měsíci bylo zaregistrováno úřadem práce nejvíce příchozích z firem a organizací CE WOOD a.s. 26 (4, %), Česko-slezská výrobní, a.s. a Zemědělské druţstvo Agroholding 17 (2,6 %) z celkového počtu nově přijatých. MNz 11,5 % - je na druhém aţ třetím místě mezi okresy v ČR, Počet na jedno VM (27) je nejvyšší v ČR, 2,2 % znázorňuje meziměsíční přírůstek nezaměstnanosti mezi všemi okresy. okr.jeseník je na 4. místě v ČR. Tab.č.3/3.1 Porovnání nově hlášených s vyřazenými v jednotlivých měsících mezi roky 27 a 28 nově hlášeni - 27 nově hlášeni - 28 rozdíl nově hlášení vyřazeni - 27 vyřazeni - 28 rozdíl - vyřazení Leden Únor Březen Duben Květen Červen Červenec Srpen Září Říjen Listopad Prosinec Celkem graf č.2/3.1 Porovnání nově hlášených s vyřazenými v jednotlivých měsících mezi roky 27 a 28 nově hlášení vyřazení Při porovnání nově hlášených mezi roky 27 a 28 zjistíme, ţe kromě čtyř měsíců dochází k poklesu nově zaregistrovaných. V celku to je o 121 nových méně neţ v roce 27. U vyřazených je celkový počet totoţný s rokem

16 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Tab.č. 4/3.1 Porovnání vyřazených na základě 3, odst.2. zák.č. 435/24 Sb.mezi roky vyřazení podle 3, odst.2 zákona č.435/24 Sb z toho ţeny z toho ţeny z toho ţeny Leden Únor Březen Duben Květen Červen Červenec Srpen Září Říjen Listopad Prosinec vyřazeno V roce 28 bylo sankčně vyřazeno o 11 méně neţ v roce 27. (u ţen o 27). Nejvyšší hodnota byla zaznamenaná v měsíci březnu (75 ) tj. o 1 uchazeče více neţ v předchozím roce. graf č.3/3.1 Porovnání vyřazených na základě 3, odst.2. zák.č. 435/24 Sb.mezi roky 26-28

17 I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Počet uchazečů o zaměstnání v obcích a oblastech okresu Jeseník Bílá Voda Mapa č.2 znázornění obcí okresu podle MNz dosažitelných a jejich rozčlenění na muže a ženy k Javorník Uhelná Vlčice Skorošice Bernartice Kobylá nad Vidnavkou Žulová Vápenná Vidnava Velká Kraš Stará Červená Voda Velké Kunětice Česká Ves Supíkovice Hradec-Nová Ves Mikulovice Obce - ženy - muži Obce okr.jeseník podle 164 až 539 (4) 112 až 164 (5) 6 až 112 (5) 47 až 6 (5) 9 až 47 (5) Lipová-lázně Jeseník Ostružná Bělá pod Pradědem Zlaté Hory Nejvyšší relativní MNz je v obcích : Bílá Voda (31,6 %), Kobylá nad Vidnavkou (25,3 %), Velká Kraš, (23,9 %),Uhelná a Vlčice (18,8 %), Bernartice (17,9 %) a Stará Červená Voda (17,8 %), Naopak nejniţší relativní MNz je v obcích : Jeseník (7,1 %), Písečná (8,2 %) a Lipová-lázně (8,4 %) Graf č.1/3.2 Porovnání průběhu MNz v jednotlivých měsících v rozmezí let 27 a 28 mezi MNz v okrese Jeseník a MNz v ČR. 18 MNZ okr.jeseník MNZ ČR Pokles průměrné Mnz v okrese Jeseník v roce 28 činí 1,9 % v porovnání se stejným obdobím roku 27. Při porovnání Mnz v ČR za stejné období je průměrný pokles MNz 1,2 % a je tedy zřejmé, ţe vývoj v okrese Jeseník má dynamičtější charakter neţ je celorepublikový průměr

18 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Tab.č.1/3.2 Počet v jednotlivých obcích okresu Jeseník k Jesenicko Počet obyvatel * počet EAO ** dosaţitel ní ţeny dosaţitel. ţeny muţi dosaţitel ní muţi MNZ dosaţitelných Jeseník ,62 Bělá pod Pradědem ,3 Česká Ves ,46 Hradec Nová Ves ,15 Lipová - lázně Mikulovice ,29 Ostruţná ,46 Písečná ,19 Supíkovice ,3 Vápenná ,33 Velké Kunětice ,27 Jesenicko ,8% Javornicko Počet obyvatel * počet EAO ** dosaţitel ní ţeny dosaţitel. ţeny muţi dosaţitel ní muţi MNZ dosaţitelných Javorník ,32 Bernartice ,99 Bílá Voda ,22 Skorošice ,3 Uhelná ,3 Vlčice ,85 Ţulová ,68 Javornicko ,7% Vidnavsko Počet obyvatel * počet EAO ** dosaţitel ní ţeny dosaţitel. ţeny muţi dosaţitel ní muţi MNZ dosaţitelných Vidnava ,72 Černá Voda ,78 Kobylá nad Vidnavkou ,49 Stará Červená Voda ,19 Velká Kraš ,5 Vidnavsko ,2% Zlatohorsko Počet obyvatel * počet EAO ** dosaţitel ní ţeny dosaţitel. ţeny muţi dosaţitel ní muţi MNZ dosaţitelných Zlaté Hory ,5 1,3% Zlatohorsko Celkem okr.jeseník MNz 11,5% * Počet obyvatel (údaj ČSÚ k ) ** EAO - ekonomicky aktivních obyvatel (údaj ČSÚ k ) Jesenicko Javornicko Vidnavsko Zlatohorsko Graf č.2/3.2 Počet v jednotlivých mikroregionech okresu Jeseník k vyjádřený v %. 8,8% 15,7% 19,2% 1,3%

19 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Tab.č.2/3.2a,b,c,d,e a grafy č. 3/3.2a,b,c,d,e Porovnání počtu obcí v jednotlivých mikroregionech okresu Jeseník k se stejným obdobím roku 27. Mikroregion Jesenicko - k byl zaznamenán v roce 28 nárůst téměř ve všech obcích mikroregionu. Nejvyšší nárůst byl ve městě Jeseník (33) a nejvyšší pokles v obci Lipová-lázně (- 22). Celkové navýšení stavu je o 22 vyšší neţ v roce 27. Toto nepatrné zvýšení neovlivnilo výši MNz, která zůstala na stejné úrovni s rokem předcházejícím. Obce mikroregionu Jesenicko Nezaměst. Celkem Nezaměst. Ţeny Nezaměst. Muţi Relativní Mnz vyjádřená v % Jesenicko Jeseník ,16 Bělá pod Pradědem 7 7,75 Česká Ves 1-1 2,22 Hradec Nová Ves -3 3 Lipová - lázně ,51 Mikulovice 9 1 8,74 Ostruţná ,4 Písečná Supíkovice Vápenná ,33,% ženy muži Velké Kunětice 4-4 8,88 Jesenicko Mikroregion Javornicko - ve třech obcích na Javornicku byl zaznamenán mírný nárůst, jinak ve všech ostatních obcích pokles počtu. Nejvyšší pokles zaznamenalo město Javorník (-25). Celkový úbytek je 28. MNz se sníţila o,7%. Obce mikroregionu Javornicko Nezaměst. Celkem Nezaměst. Ţeny Nezaměst. Muţi Javorník ,44 Bernartice 2 1-8,24 Bílá Voda ,4 Skorošice ,5 Uhelná ,15 Vlčice ,45 Ţulová ,87 Javornicko Relativní Mnz vyjádřená v % -,7% Javornicko 1 ženy muži -29 Mikroregion Vidnavsko - k byl celkový nárůst 7 Jediná obec, která má podíl na sníţení počtu je Vidnava (-25). Ve všech ostatních obcích byl zaznamenán nárůst. MNZ vzrostla o,7 %. Obce mikroregionu Vidnavsko Nezaměst. Celkem Nezaměst. Ţeny Nezaměst. Muţi Vidnava ,8 Černá Voda ,6 Kobylá nad Vidnavkou ,61 Stará Červená Voda ,22 Velká Kraš ,59 Vidnavsko Relativní Mnz vyjádřená v %,7% Vidnavsko 29 ženy muži -22

20 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Mikroregion Zlatohorsko - zůstal k na stejné výši MNz s předchozím rokem. Obce mikroregionu Zlatohorsko Nezaměst. Celkem Nezaměst. Ţeny Nezaměst. Muţi Relativní Mnz vyjádřená v % Zlaté Hory ,% Zlatohorsko ,5-1 -1,5-2 -2,5-3 -3,5 Zlatohorsko ženy muži -1-3 Okres Jeseník - sníţil v porovnání se stejným časovým obdobím roku 27 celkový počet o 3. Z toho je (-88) ţen a (85) muţů. Celkové zvýšeníí MNz je,4%. okr.jeseník Obce regionu Jeseník Nezaměst. Celkem Nezaměst. Ţeny Nezaměst. Muţi Relativní Mnz vyjádřená v % Celkem okr.jeseník ,4% ženy muži Dlouhodobá nezaměstnanost Tab č. 1/3.3 Porovnání podle délky evidence mezi roky 27 a stav rozdělený do jednotlivých kategorií v průběhu roku leden únor bţezen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec průměr do 3 měsíců ,5 3-6 měsíců ,5 6-9 měsíců , měsíců , měsíců ,3 více neţ 24 měsíce , stav rozdělený do jednotlivých kategorií v průběhu roku 28 leden únor bţezen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec průměr do 3 měsíců ,3 3-6 měsíců ,3 6-9 měsíců , měsíců , měsíců ,8 více neţ 24 měsíce ,9

21 leden únor bţezen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor bţezen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor bţezen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor bţezen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor bţezen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor bţezen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Graf č.1/3.3a,b,c,d,e,f měsíční porovnání jednotlivých kategorií dle délky evidence mezi roky 27 a 28 do 3 měsíců 27 do 3 měsíců měsíců měsíců měsíců měsíců měsíců měsíců měsíců měsíců více neţ 24 měsíce 27 více neţ 24 měsíce Při porovnávání jednotlivých kategorií jsou průběhy křivek velmi podobného tvaru a to vypovídá o tom, ţe přírůstek a pokles v jednotlivých měsících je procentuálně téměř stejný, jen se mění počet uchazečů dané kategorie v závislosti na celkovém počtu zaregistrovaných. Kategorie do 3 měsíců se téměř nezměnila, průměrný počet se jen nepatrně sníţil (-36,3).V průběhu celého roku se křivky grafu pohybovaly na stejné úrovni. U kategorie 3 6 měsíců je průměrný stav niţší o (-51,2) neţ v roce 27. Průběh křivky nám prozrazuje sníţení stavu ve první polovině roku a ve druhé je průběh křivek téměř souběţný. Kategorie 6 9 měsíců v prvním pololetí je zaznamenán pokles oproti roku 27, ale v dalším průběhu roku se stav zvýšil a dále kopíruje stavy z předchozího roku. Celkové sníţení (-46,3). U kategorie 9 12 měsíců v prvním pololetí nastává výrazné sníţení a po půl roce dochází k souběhu obou křivek. Celkové sníţení je (-33,3).

22 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č U kategorie měsíců je průměrný stav niţší (-126,5) neţ v předchozím roce, ale průběh křivek je téměř totoţný. Poslední sledovaná kategorie více neţ 24 měsíců je po celé sledované období v mírném poklesu v porovnání s rokem 27.Celkové sníţení je (-159,1) Tab.č. 2/3.3 Dlouhodobá nezaměstnanost k rozdělená do jednotlivých kategorií, vyjádřená v %. u do 25 let věku stav k do 3. měsíců 3-6 měsíců 6-9 měsíců 9-12 měsíců měsíců nad 24 měsíců součet ţeny ţeny ţeny ţeny ţeny ţeny ţeny celkový počet do 25 let věku % z celk.počtu v dané kateg. 13,9% 1,1% 25,5% 23,2% 11,5% 1,9% 4,5% 8,8% 5,6% 6,4% 1,7% 1,7% % z celk.počtu (součet) 6,3% 3,7% 4,% 3,9%,9% 1,%,3%,6%,6%,8%,2%,3% % z počtu do 25 let (součet) 51,3% 35,9% 32,4% 38,3% 7,1% 9,4% 2,2% 5,5% 5,1% 7,8% 1,9% 3,1% u kategorie jsou procenta vypočítávaná z celkového počtu a u kategorie ţeny z celkového počtu ţen -. u kategorie do nebo nad (věk) jsou procenta vypočítávaná z celkového počtu v dané věkové skupině do nebo nad (věk) a u kategorie ţeny ze součtu ţeny do nebo nad (věk). Tab.č. 3/3.3 Dlouhodobá nezaměstnanost k rozdělená do jednotlivých kategorií, vyjádřená v %. u nad 5 let věku stav k do 3. měsíců 3-6 měsíců 6-9 měsíců 9-12 měsíců měsíců nad 24 měsíců součet ţeny ţeny ţeny ţeny ţeny ţeny ţeny celkový počet nad 5 let věku % z celk.počtu v dané kateg. 25,9% 22,7% 24,2% 21,3% 37,7% 31,8% 39,1% 35,% 48,9% 36,3% 5,4% 41,3% % z celk.počtu (součet) 11,8% 8,2% 3,8% 3,6% 2,8% 2,8% 2,4% 2,2% 5,5% 4,6% 7,1% 7,9% % z počtu nad 5 let (součet) 35,3% 28,1% 11,3% 12,3% 8,5% 9,5% 7,2% 7,6% 16,4% 15,5% 21,3% 27,% Graf č. 2/3.3 Grafické porovnání dlouhodobě nezaměstnaných v roce 28 se stejným obdobím roku 27. Dlouhodobá nezaměstnanost se stává velmi váţným problémem zejména v mikroregionech Vidnavska a Javornicka, kde relativní MNz dosáhla v prosinci na Vidnavsku 19,2 % a na Javornicku 15,7 %. Z grafu je jasně vidět, ţe se převáţně týká ve věku nad 5 let. Pouze při délce evidence 36 měs.převaţují do 25 let. 12,% 1,% 8,% 6,% 4,% do 25 let nad 5 let 2,%,% do 3 měsíců 3-6 měsíců 6-9 měsíců 9-12 měsíců měsíců nad 24 měsíců

23 Bez vzdělání Neúplné základní Základní + praktická škola Niţší střední Niţší střední odborné Střední odborné (vyučen) Stř.nebo stř. odborné bez mat.a bez vyuč. ÚSV ÚSO (vyučení s maturitou) ÚSO s maturitou (bez vyučení) Vyšší odborné Bakalářské Vysokoškolské Doktorské (vědecká výchova) Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Vzdělanostní struktura Tab.č. 1/3.4 Porovnání dle vzdělání mezi roky 27 a 28 vzdělanostní struktura rozdíl Bez vzdělání Neúplné základní Základní + praktická škola Niţší střední Niţší střední odborné Střední odborné (vyučen) Stř.nebo stř. odborné bez mat.a bez vyuč ÚSV ÚSO (vyučení s maturitou) ÚSO s maturitou (bez vyučení) Vyšší odborné Bakalářské Vysokoškolské Doktorské (vědecká výchova) ţeny 27 ţeny 28 rozdíl muţi 27 muţi 28 rozdíl Graf č.1/3.4 Porovnání struktury vzdělanosti mezi roky 27 a 28 3,% 2,% 1,%,% -1,% -2,% -3,% -4,% -5,% Graf znázorňuje pohyb vzdělanostních skupin k v porovnání se stejným obdobím minulého roku vyjádřený v procentním rozdílu. Nejvýraznější nárůst byl zaznamenán u kategorie střední odborné (vyučen) (2,5 %) a nejvýraznější pokles byl zaznamenán v kategorii základní vzdělání (- 4,1%) Většina vyučených je schopna rekvalifikací, coţ se nedá říct o početné skupině bez vzdělání. To má za následek, ţe zaměstnavatelé nemají o tyto zájem, stávají se nadbytečnou pracovní silou, která se dá vyuţít jen nárazově. Místní trh práce nedokáţe vytvořit dostatečný počet pracovních míst pro tyto skupiny. Úřad práce věnuje cílové skupině se základním vzděláním pozornost při výběru do rekvalifikačních skupin prostřednictvím ESF.

24 do 19 let 2-24 let let 3-34 let let 4-44 let let 5-54 let let 6-64 let nad 65 let do 19 let 2-24 let let 3-34 let let 4-44 let let 5-54 let let 6-64 let nad 65 let Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Struktura rozdělená podle věku Tab.č. 1/3.5 a grafy č.1/3.5a,b rozdělení do věkových kategorií v letech věková kategorie rozdíl věková struktura ţeny 27 do 19 let let let let let let let let let let nad 65 let ţeny 28 rozdíl muţi 27 muţi 28 rozdíl Graf vyjadřuje rozdíly věkové struktury mezi stejným obdobím let 27 a 28 1 Nejvýraznější nárůst byl zaznamenán u kat let věku (+89)a u kat. do 19 let věku (+53). U většiny ostatních kat. dochází ke sníţení počtu. Nejvíce se poníţily stavy u kat let věku (-44) a kat let věku (-43) Graf vyjadřuje rozdíly věkové struktury mezi stejným obdobím let 27 a 28 v procentní rozdílu k celkovému stavu 2,% 1,%,% -1,% -2,% -3,% Jelikoţ procentuální výpočet je prováděn vţdy k počtu všech je výsledek grafu jiný. Nejvýraznější sníţení stavu bylo zaznamenáno u kategorií 5 54 let věku (-3,7 %) a do 19 let věku (-2,1 %). Nejvyšší nárůst byl zaznamenán u věkových skupin 6-64 a 3 34 let věku (1,6%). -4,% Je pozitivní, ţe se daří zaměstnávat mladé lidi, ale na druhou stranu je třeba zajistit zaměstnanost u střední generace, která představuje stabilitu pracovního výkonu. Tento stav je výhodný pro většinu zaměstnavatelů, neboť mladý člověk je levnější pracovní silou a je moţné na něj získat různé formy příspěvků.

25 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Zdravotní stav Tab.č.1/3.6 Porovnání zdravotního stavu mezi roky 27 a 28 Zdravotní stav Struktura podle zdravotního stavu rozdíl ţeny muţi ţeny muţi Bez zdravotního omezení Jiné zdravotní omezení OZP - zdrav.znevýhodněná OZP - částečně invalidní OZP - plně invalidní ( 39/1b) OZP - plně invalidní ( 39/1a) ostatní Celkem Při srovnání jednotlivých kategorií zjistíme, ţe celkový stav je o 31 uchazečů niţší neţ ve stejném období loňského roku. U kategorie bez zdravotního omezení dochází k nejvýraznějšímu nárůstu a to o 88 uchazečů. Nejvýraznější pokles zaznamenala kat. jiné zdravotní omezení (-122). Tab.č.2/3.6 Porovnání zdravotního stavu v závislosti na jejich věku k zdravotní stav věk Muži Ženy Celkem bez zdravotního omezení zdravotn í stav věk Muži Ženy Celkem nad 65 let 2 2 nad 65 let 6-64 let let let let let let let let jiné 4-44 let let zdravotn let í let let omezení 3-34 let let let let let do 19 let do 19 let zdravotní stav věk Muži Ženy Celkem OZP - zdrav. znevýhodněn á zdravotn í stav věk Muži Ženy Celkem 6-64 let let let let let let let let let let OZP let částečně let let invalidní 3-34 let let let let let do 19 let 1 1 do 19 let

26 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č zdravotní stav věk Muži Ženy Celkem ostatní zdravotn í stav věk Muži Ženy Celkem 6-64 let plně 3-34 let let invalidní 5-54 let let let zdravotní stav let let let let do 19 let Graf č.1/3.6 Vyjadřuje poměr mezi jednotlivými kat. rozdělených podle zdravotního stavu 5% 11% 1% 18% bez zdravotního omezení jiné zdravotní omezení OZP - zdrav. znevýhodněná OZP - částečně invalidní ostatní 65% 3.7. Absolventi a mladiství Tab.č.1/3.7 Souhrnný přehled ABS a mladistvých od roku 23 do konce roku 28 Absolventi a mladiství I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII ABS mladiství ABS mladiství ABS mladiství ABS mladiství ABS mladiství ABS mladiství

27 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Graf č.1/3.7 Souhrnný přehled ABS a mladistvých v okrese Jeseník k v období ABS mladiství mapa č.3 Souhrnný přehled ABS v obcích okresu Jeseník k Bílá Voda Javorník Obce 31 Obce podle ABS 9 až 31 (4) 6 až 9 (6) 5 až 6 (3) 2 až 5 (6) až 2 (5) Uhelná Vlčice Skorošice Ostružná Bernartice Velká Kraš Kobylá nad Vidnavkou Vápenná Lipová-lázně Černá Voda Vidnava Stará Červená Voda Česká Ves Velké Kunětice Supíkovice Česká Ves Jeseník Bělá pod Pradědem Hradec-Nová Ves ABS - z toho muži ABS - z toho ženy 15,5 3,1 Zlaté Hory Celkový počet absolventů škol a odborných učilišť je 143 z toho 73 - ţen. Nejvyšší počet ABS je v obcích: Jeseník (31 z toho 19 ţen), Zlaté Hory (13 z toho 7 ţen), Javorník (1 z toho 7 ţen), Česká Ves (9 z toho 3 ţeny) a Mikulovice (8 z toho 2 ţeny), Ve jedné obci okresu (Ostruţná), není ţádný ABS v evidenci ÚP. Od vstoupil v platnost nový zákon o zaměstnanosti č.435/24 Sb., který pojem absolvent zachovává jen pro ABS vysokých škol a ostatní z pohledu tohoto zákona jiţ absolventy nejsou. Vznikají nové skupiny tzv. fyzická osoba do 25 let věku absolventi vysokých škol po dobu 2 let po úspěšném ukončení studia, nejdéle však do 3 let věku. Ve výše uvedených analýzách pojem ABSOLVENT zahrnuje cílovou skupinu osob do 25 let věku bez pracovní praxe a absolventa VŠ.

28 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Cizinci na trhu práce - Zahraniční zaměstnanost 4.1.Občané EU/EHP a Švýcarska, cizinci s trvalým pobytem v ČR Tab.č. 1/4.1 Občané EU/EHP a Švýcarska občané EU/EHP a Švýcarska stav k Stát z toho ţeny DEU 2 1 POL ROM 3 SVK Celkem Tab.č. 2/4.1 Cizinci s trvalým pobytem v ČR cizinci -trvalý pobyt stav k Stát z toho ţeny BIH 1 RUS 1 1 UKR 1 1 VNM 2 Celkem 5 2 K bylo evidováno na Úřadě práce v Jeseníku 16 občanů EU/EHP a Švýcarska a cizinců s trvalým pobytem v ČR. Oproti stejnému období roku 27 se celkový počet občanů zvýšil o 7 evid. občanů. Nejvyšší podíl na počtu občanů EU/EHP a Švýcarka mají občané Polska, tito občané jsou zaměstnáni v nejvyšším počtu v Česko-slezské výrobní, a.s. Zlaté Hory (36) v profesích svářeč v ochranné atmosféře, strojírenský dělník, stavební dělník a dělník dřevozpracující výroby. A dále pak v Charitě Javorník (8) v profesích zdravotní sestra a fyzioterapeut. Nejvíce občanů Slovenska (6) pracuje u zaměstnavatele Institut Krista velekněze Bílá Voda v profesi pečovatel a pomocník-uklízeč. Dále pak v Jesenické nemocnici, spol. s r.o. (4) v profesi lékař a radiologický laborant. 4.2.Cizinci Tab.č.1/4.2 Cizinci citinci - pracovní povolení stav k Stát z toho ţeny RUS 1 UKR 1 1 VNM 2 Celkem 22 1

29 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č V roce 28 bylo vydáno 3 prodlouţení povolení k zaměstnání cizinců. 28 povolení bylo vydáno občanům Vietnamu v profesi svářeč kovů k zaměstnavateli VÍTKOVICE POWER ENGINEERING a.s. Ke dni ukončilo 7 zaměstnanců pracovní poměr a tím zanikla platnost povolení.. Byla vydána 2 prodlouţení povolení k zaměstnání občanům Ruské federace a Ukrajiny v profesi učitel základních uměleckých škol k zaměstnavateli Základní umělecká škola Karla Ditterse Vidnava. Tab.č. 2/4.2 Zaměstnavatelé občanů EU/EHP a Švýcarska nad 5 zahraničních pracovníků Zaměstnavatelé občanů EU/EHP a Švýcarska nad 5 zahraničních pracovníků Polsko Slovensko Rumunsko Biskupství ostravsko-opavské 3 2 Česko-slezská výrobní, a.s Charita Javorník 8 Institut Krista velekněze Bílá Voda 6 JESENICKÁ NEMOCNICE, spol. s r.o. 4 VÍTKOVICE POWER ENGENEERING a.s. 3 1 Domov důchodců Javorník 3 EKO-VIMAR ORLAŇSKI, s.r.o Tab.č.3/4.2 Občané EU/EHP a Švýcarska vyslání k výkonu práce k zaměstnavateli Občané EU/EHP a Švýcarska vyslání k výkonu práce k zaměstnavateli Polsko Slovensko Ondřejovická strojírna, spol. s r.o. 15 Ing. Petr Vidur 16 Zepra mining, s.r.o Občané EU/EHP, Švýcarska a cizinci Tab.č.1/4.3 občané EU/EHP, Švýcarska a cizinci zařazení podle KZAM Zařazení podle KZAM Tř. 1 zákonodárci, vedoucí a řídící pracovníci občané EU/EHP a Švýcarska platné informační karty stav k stav k rozdíl platné informační karty ţeny platná povolení - cizinci platná povolení - ţeny občané EU/EHP a Švýcarska platné informační karty platné informační karty ţeny platná povolení - cizinci platná povolení - ţeny občané EU/EHP a Švýcarska platné informační karty platné informační karty ţeny platná povolení - cizinci Tř. 2 vědečtí a odborní duševní pracovníci Tř. 3 techničtí, zdravot. a pedag. pracovníci Tř. 4 niţší administrativní pracovníci Tř. 5 provozní pracovníci ve sluţbách a obchodě Tř. 6 kvalifikovaní dělníci platná povolení - ţeny

30 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Tř. 7 řemeslníci a kvalifikovaní výrobci Tř. 8 obsluha strojů a zařízení Tř. 9 pomocní a nekvalifikovaní pracovníci Tř. příslušníci armády (1) Tab.č.2/4.3 EU/EHP, Švýcarska a cizinci zařazení podle OKEČ stav k stav k rozdíl Zařazení podle OKEČ občané EU/EHP a Švýcarska platné informační karty platné informační karty ţeny platná povolení - cizinci platná povolení - ţeny občané EU/EHP a Švýcarska platné informační karty platné informační karty ţeny platná povolení - cizinci platná povolení - ţeny občané EU/EHP a Švýcarska platné informační karty platné informační karty ţeny platná povolení - cizinci platná povolení - ţeny 55. A1 zemědělství, myslivost A2, A3 lesnictví, rybářství B těţba, dobývání C zpracovatelský průmysl D výroba elektřiny, plynu, tepla, klim. vzduchu 6. E zásobování vodou, odpadní vody, odpady F stavebnictví G obchod, opravy spotřebičů, mot. vozidel H doprava a skladování 64. I ubytování, stravování a pohostinství J informace a komunikace K peněţnictví a pojišťovnictví 67. L nemovitosti M věda, výzkum, technika N administrativa O veřejná správa, obrana, sociální zabezpečení 71. P vzdělávání Q zdravotní a sociální péče R kultura, zábava, rekreace 74. S ostatní činnosti T domácnosti zaměstnávající personál 76. U exteritoriální organizace a instituce Zaměstnání v zahraničí V roce 28 úřad práce obdrţel od ZAV Bonn 1 pracovní smlouvu k zaměstnání v SRN na dobu max. 3 měsíců pro občana okresu Jeseník. Jednalo se o práci v pohostinství.

31 Úřad práce v Jeseníku leden 29 strana č Kontrolní činnost V rámci kontrolní činnosti v roce 28 úřad práce provedl : - 94 následných veřejnosprávních finančních kontrol u příjemců veřejné finanční podpory - 15 kontrol podle zákona o zaměstnanosti v platném znění Tabulka č. 1/5 Oblast Četnost sledování během kontrol Počet uloţených pokut Na pokutách uloţeno (,- Kč) Zákon o finanční kontrole Zákon o zaměstnanosti ,- Oblast stíţností a podnětů do konce června roku 28 Do oblasti stíţností nejsou započítány stíţnosti občanů, vesměs současných nebo bývalých zaměstnanců na zaměstnavatele. Tyto doručené stíţnosti jsou povaţovány za podněty na zaměstnavatele ve věci porušování pracovněprávních předpisů, které byly v souvislosti s přijetím zákona o inspekci práce dále postoupeny Oblastnímu inspektorátu práce se sídlem v Ostravě. Stěţovatel byl úřadem práce písemně informován, ţe jeho podnět byl postoupen příslušnému správnímu orgánu. Tabulka č. 2/5 Oblast Počet stíţností a podnětů Celkem z toho postoupených k vyřízení k jiné organizaci ze stížností a podnětů vyřizovaných úřadem práce bylo oprávněných částečně neoprávněných oprávněných průměrná doba vyřízení (ve dnech) Chování zaměstnanců úřadu práce ( stíţnosti - písemné) Postup úřadu práce Jiné Aktivní politika zaměstnanosti Výdaje na politiku zaměstnanosti se, jako celek skládají z aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a pasivní politiky zaměstnanosti (PPZ). PPZ obsahuje náklady na podporu v nezaměstnanosti (příp. podporu při rekvalifikaci), které jsou vypláceny uchazečům. Výdaje APZ zahrnují náklady, které podporují nové uplatnění uchazeče o zaměstnání na trhu práce, na realizaci nástrojů a opatření. Primární potřebou politiky zaměstnanosti v okrese Jeseník je vytváření pracovních příleţitostí. Jedním z cílů je mimo jiné i zvýšení kvalifikace uchazečů o zaměstnání.