Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a ochranných nápojů
|
|
- Tereza Pešková
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a ochranných nápojů Obsah Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a ochranných nápojů Seznam použitých zkratek Termíny a definice Obecná ustanovení Účel Oblast platnosti Odpovědnosti Odpovědnosti zaměstnavatele Odpovědnosti zaměstnanců Zásady pro poskytování OOPP Stanovení OOPP Co se nepovažuje za OOPP Poskytování OOPP Evidence OOPP Hodnocení rizik Zásady pro poskytování mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků Přílohy Příloha č.1 Tabulka pro výběr a použití OOPP Příloha č.2 Seznam poskytovaných OOPP Příloha č.3 Seznam poskytovaných mycích, čisticích a desinfekčních prostředků Příloha č.4 Evidenční karta OOPP... 8 Stránka 1 z 8
2 1. Seznam použitých zkratek BOZP ISÚ OZO OOPP VZ Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Integrovaný sociální ústav v Komorní Lhotce, příspěvková organizace Odborně způsobilá osoba v BOZP Osobní ochranné pracovní prostředky Vedoucí zaměstnanec 2. Termíny a definice Osobní ochranný pracovní prostředek (OOPP) Pozn.: a) Je každý prostředek, který zaměstnanec nosí na sobě nebo drží se záměrem, aby se ochránil proti jednomu či několika bezpečnostním rizikům na pracovišti. Součástí pomůcky jsou všechna doplňková zařízení nebo příslušenství, které ke splnění daného účelu přispívají, b) Je prostředek osobní ochrany schválený příslušnou autorizovanou zkušebnou a určený k tomu, aby se zaměstnanci jeho používáním chránili před riziky, která by mohla ohrozit jejich život, bezpečnost nebo zdraví při práci, c) Nesmí ohrozit zdraví zaměstnanců a nesmí bránit výkonu práce, d) Musí být po celou dobu používání účinný proti vyskytujícím se rizikům a jeho používání nesmí představovat další riziko, e) Musí odpovídat existujícím pracovním podmínkám na pracovišti a povaze práce. OOPP zapůjčené na dobu výkonu práce nebo ty, které používá více osob, musí být po dokončení páce vráceny, vyčištěny, zkontrolovány, popřípadě vydesinfikovány. Za navrácení OOPP do původního stavu po zapůjčení je odpovědný zaměstnanec, kterému byly OOPP zapůjčeny. Desinfekční prostředky jsou chemické látky nebo jejich směsi, které zneškodňují patogenní mikroorganismy. Mycí a čistící prostředky jsou prostředky určené pro osobní hygienu zaměstnanců. 3. Obecná ustanovení 3.1. Účel Tento dokument je vytvořen na základě požadavku ustanovení 104 odst. 5 zákona č. 266/2006 Sb., Zákoník práce, v platném znění. Účelem tohoto dokumentu je stanovení zásad pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) zaměstnancům podle pracovních činností na základě hodnocení pracovních rizik, které na zaměstnance působí nebo mohou působit. Cílem tohoto dokumentu je předcházení působení rizikových vlivů na zaměstnance a odstraňování nebo minimalizování působení neodstranitelných rizik. Stránka 2 z 8
3 Dokument stanoví rozsah bezplatného poskytování a hospodaření s OOPP zaměstnancům, u nichž to vyžaduje: a) Ochrana jejich života a zdraví, b) Ochrana pracovníků z důvodu hygienických a protiepidemických, c) Mimořádné opotřebení nebo znečištění vlivem pracovního prostředí. Dokument dále určuje poskytování množství mycích, čisticích a desinfekčních prostředků. Tento dokument stanoví základní požadavky k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví, jak vyplývají z právních a ostatních předpisů vztahujících se k této problematice. Dále stanoví některé povinnosti vedoucích zaměstnanců a zaměstnanců. Ustanovení tohoto dokumentu jsou závazná pro všechny zaměstnance a dále pro osoby, které se souhlasem organizace zdržují na pracovištích organizace. Zaměstnanci jsou seznámeni se směrnicí v rozsahu odpovídajícím jejich pracovní náplni, ostatní osoby v rozsahu, který se jich při vstupu do prostor organizace bezprostředně týká. Zaměstnanci jsou se směrnicí seznamováni v rámci školení BOZP (viz dále), ostatní osoby jsou s ní seznámeni např. v případech jejich dlouhodobější činnosti u organizace v rámci vstupního školení BOZP Oblast platnosti Tento dokument je platný pro Integrovaný sociální ústav v Komorní Lhotce, příspěvkovou organizaci, adresa Komorní Lhotka čp. 184, Hnojník. Platí od: Datum příští plánované kontroly dokumentu: dle potřeby, minimálně však po 2 letech od poslední změny 4. Odpovědnosti 4.1. Odpovědnosti zaměstnavatele Zaměstnavatel je povinen: a) Poskytovat OOPP tehdy, nelze-li rizika práce eliminovat nebo dostatečně omezit technickými prostředky kolektivní ochrany, vhodným pracovním postupem, organizací práce nebo jinými opatřeními, b) Určit vhodné OOPP na základě vyhodnocení rizik, která působí nebo mohou působit na zaměstnance, c) Informovat zaměstnance o rizicích, před kterými je používání OOPP chrání, d) Seznámit zaměstnance se způsobem používání OOPP a s návodem výrobce, e) Přidělit vhodné OOPP a zavést osobní karty OOPP při nástupu nebo změně pracovní činnosti s uvedením všech rizik působících při výkonu pracovní činnosti zaměstnance, Stránka 3 z 8
4 f) Přidělit zaměstnancům OOPP na základě písemného potvrzení o převzetí s tím, že zaměstnanec byl seznámen se způsobem používání OOPP a s návodem výrobce, g) Kontrolovat vybavenost a správné používání OOPP. OOPP lze používat jen k těm účelům, pro které jsou určeny, h) Vybavit zaměstnance OOPP v mimořádných případech (např. brigádnická výpomoc), i) Vybavit zaměstnance OOPP v případech přidělení práce nebo úkolu mimo běžné pracovní a funkční zařazení zaměstnance, j) Opětovně hodnotit vybavení zaměstnanců OOPP, dojde-li ke změnám v důsledku zavedení nového pracovního postupu, technologie nebo vzniku nových pracovních podmínek, k) Zajistit nebo provést výměnu OOPP, když je snížena jejich ochranná funkce, Zaměstnavatel je dále povinen: l) Nakupovat OOPP, které jsou schváleny příslušnou státní zkušebnou pro ochranu před tím konkrétním pracovním rizikem, kterému je zaměstnanec vystaven, viz nařízení vlády č. 21/2003 Sb., kterým se stanoví technické požadavky na osobní ochranné prostředky m) Vyžadovat Prohlášení o shodě, případně Ujištění o vydání prohlášení o shodě u jednotlivých OOPP a jejich dodavatelů. Provádět archivaci těchto dokumentů, n) Vést evidenci o výdeji OOPP jednotlivým zaměstnancům viz příloha č. 4, o) Vést záznamy o výdeji mycích, čisticích a desinfekčních prostředků viz příloha č. 3, p) Optimalizovat zásoby OOPP a skladovat je tak, aby nebyla znehodnocována nebo snižována jejich ochranná funkce, q) Určit pro optimalizaci zásob orientační životnost a lhůtu pro výměnu OOPP (OOPP musí být vyměněn okamžitě, když je omezena jeho ochranná funkce opotřebováním nebo poškozením, orientační lhůty pro výměnu OOPP jsou uvedeny v příloze č. 2), r) Kontrolovat používání OOPP zaměstnanci a vyžadovat jejich používání. Vždy učinit zápis do knihy BOZP, s) V případě změn, které ovlivnily bezpečnost a zdraví zaměstnanců provést nové zhodnocení pracovních rizik a na základě takto získaných výsledků vybavit zaměstnance odpovídajícími OOPP t) Zajistit mycí, čisticí a desinfekční prostředky Odpovědnosti zaměstnanců Zaměstnanci jsou povinni: a) Používání OOPP v souladu s příkazy a pokyny zaměstnavatele, způsobem, se kterým byli seznámeni a v souladu s návodem výrobce, Stránka 4 z 8
5 b) Používat pouze funkční OOPP. Před každým použitím zkontrolovat kvalitativní stav OOPP (vizuální kontrola, kontrola provozuschopnosti, kompletnosti a nezávadného stavu). Případné nedostatky hlásit svému nadřízenému (odpovědnému zaměstnanci), c) V případě že OOPP nesplňuje požadovanou funkci přerušit činnost nebo opustit ohrožený prostor. Okamžitě požádat o výměnu OOPP, d) Používání OOPP výhradně při těch činnostech, pro které jim byly OOPP přiděleny, e) Řádně pečovat o přidělené OOPP, správné s nimi hospodařit, zajišťovat jejich drobnou údržbu v souladu s návodem výrobce,tak aby nedošlo k porušení funkčních vlastností OOPP, anpř. použitím nevhodných čistících nebo desinfekčních prostředků, f) Odkládat OOPP na místech k tomu určených, g) Účastnit se školení a výcviku k seznámení s funkcí a používáním OOPP, h) Ohlásit ztrátu, svévolné poškození nebo zničení OOPP, které jim byly předány na základě písemného potvrzení do užívání, i) Vrátit nefunkční / opotřebované OOPP pokaždé, když OOPP ztratily příslušné ochranné vlastnosti, j) Vrátit OOPP při ukončení pracovního poměru nebo přeřazení na jiné pracoviště případně ty OOPP, které byly zapůjčeny. OOPP vrátit vždy vyčištěné a ve stavu který odpovídá přiměřenému opotřebení. Zaměstnanci k) Nesmí používat nefunkční OOPP, l) Nesmí provádět jakékoliv úpravy na OOPP, např. úpravy měnící ochranný účinek OOPP, m) Mají právo odmítnout výkon práce, pro kterou nebyli vybaveni potřebnými OOPP a opodstatněně se domnívají že by mohlo být ohroženo jejich zdraví nebo život, n) Nesmí odnášet OOPP z pracoviště. 5. Zásady pro poskytování OOPP 5.1. Stanovení OOPP Zaměstnanci jsou vybavování OOPP pro výkon práce podle seznamu poskytovaných OOPP, na základě vyhodnocení rizik spojených s výkonem práce. Rozhodující pro přidělování OOPP je vždy výskyt rizika, kterým je při dané pracovní činnosti zaměstnanec ohrožen a proti tomuto riziku musí být jemu ochranný prostředek přidělen, bez ohledu na to, zda je vyjmenován v základním přehledu podle předpokládaných hlavních pracovních činností dle zařazení zaměstnance. Stránka 5 z 8
6 Zaměstnancům, kteří vykonávají práce, při nichž je stanoveno používání OOPP jen příležitostně nebo nepravidelně, se tyto prostředky poskytují jen na dobu vykonávané práce, pro kterou jsou OOPP určeny. Tyto OOPP určí příslušný vedoucí pracovník na základě zhodnocení existujících rizik při výkonu práce. V případě, že zaměstnanec vykonává více profesí a podle rozpisu poskytovaných OOPP mu náleží stejné OOPP pro více profesí, obdrží tento OOPP pouze jednou. V osobní kartě nároku a výdeje OOPP, musí být vypsány všechny činnosti či profese, které zaměstnanec vykonává a příslušné OOPP. Za řádné vedení záznamů o přidělení OOPP je zodpovědný příslušný určený vedoucí zaměstnanec Co se nepovažuje za OOPP OOPP dle NV č. 495/2001 Sb., v podmínkách ISÚ nejsou: a) Běžné pracovní oděvy a obuv, které nejsou určeny k ochraně zdraví zaměstnanců před riziky a které nepodléhají při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění, b) Sportovní vybavení, c) Prostředky určené k sebeobraně, d) Výstroj a vybavení používané při provozu na pozemních komunikacích, 6. Poskytování OOPP a) OOPP jsou zaměstnancům poskytovány bezplatně podle seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce, b) Vyhodnocení rizik a případnou úpravu seznamu pro poskytování OOPP provede, po konzultaci s OZO, vedoucí zaměstnanec, jakmile dojde ke změnám, které se týkají bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (např. nové stroje, nová technologie, změna pracovních podmínek, nové poznatky atd.), c) OOPP jsou poskytovány tehdy, nelze-li rizika práce vyloučit nebo dostatečně omezit technickými prostředky, prvky kolektivní ochrany, vhodnou organizací práce, apod., d) Tam, kde přítomnost jednoho nebo více rizik vyžaduje, aby zaměstnanci používali současně více OOPP, musí být OOPP vzájemně slučitelné, e) Použití jednoho OOPP více zaměstnanci je možné, jen byla-li učiněna opatření, která zamezí ohrožení přenosnými chorobami a která neodporují hygienickým zásadám, f) Zaměstnanci musí být s používáním OOPP seznámeni, g) Podle druhu prostředí a konkrétní pracovní činnosti se OOPP neopotřebují stejně, proto jsou vyměňovány až tehdy, nemohou-li sloužit svému účelu, i když uplynula předpokládaná užitná doba. V tomto případě je povinnost vedoucího Stránka 6 z 8
7 zaměstnance posoudit použitelnost OOPP. Zaniknou-li podmínky pro vybavení zaměstnance OOPP je povinností zaměstnance vrátit je ve stavu odpovídajícím přiměřenému opotřebení, h) Zaměstnavatel je povinen poskytnout nové OOPP jakmile zaměstnanec nemůže dosavadní používat proto, že došlo k jejich opotřebení, ztrátě nebo zničení. Dojdeli k poškození, ztrátě nebo zničení OOPP vinou zaměstnance, má zaměstnavatel právo po něm vyžadovat náhradu, která odpovídá zůstatkové hodnotě OOPP, i) Zaměstnanci, kterým byly OOPP poskytnuty, jsou povinni s nimi nakládat hospodárně a ochraňovat je před ztrátou, zničením, zneužitím, apod., j) Před započetím ojedinělých, málo se vyskytujících nebo speciálních prací musí odpovědný vedoucí zaměstnanec provést vyhledání a zhodnocení rizik a v případě potřeby přidělit zaměstnancům vykonávajícím tyto práce další OOPP, k) Kontrolu používání OOPP provádějí vedoucí zaměstnanci všech stupňů řízení. O kontrole je proveden zápis do knihy BOZP. 7. Evidence OOPP O přidělených OOPP se vede evidence na Evidenčních kartách OOPP, viz příloha 4. Na evidenční kartě zaměstnanec potvrdí svým podpisem převzetí OOPP a seznámení s návodem k použití. Stanovená životnost u jednotlivých OOPP je pouze orientační. Nové OOPP jsou poskytovány tehdy, pokud OOPP ztratily své ochranné vlastnosti. 8. Hodnocení rizik Vyhodnocení rizik spojených s výkonem práce u jednotlivých profesí a činností je provedeno v Tabulce vyhodnocení rizik, která tvoří přílohu tohoto pokynu. Vyhledání, hodnocení a opatření ke zjištěním rizikům tvoří samostatný dokument zaměstnavatele pod názvem Analýza, vyhledání a hodnocení pracovních rizik 9. Zásady pro poskytování mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků a) K předcházení vzniku a šíření infekčních onemocnění poskytuje zaměstnavatel desinfekční prostředky, za něž se považují také ochranné masti s desinfekčním účinkem, b) Zaměstnancům, kteří přicházejí do styku s látkami, jež mohou způsobit podráždění pokožky nebo znečištění zaměstnance, poskytuje zaměstnavatel podle druhu látky mycí a čistící prostředky, případně regenerační krémy a masti, desinfekci k ochraně před infekcí, c) Mycí, čistící a desinfekční prostředky se poskytují na základě rozsahu znečištění zaměstnanců při práci nebo jejich ohrožení dráždicími látkami na pracovišti s nevyhovujícími mikroklimatickými podmínkami, d) Mycí, čistící a desinfekční prostředky jsou poskytovány na základě Seznamu poskytovaných mycí, čistící a desinfekční prostředků, Stránka 7 z 8
8 e) Desinfekční prostředky se poskytují k předcházení vzniku a šíření infekčních chorob, f) K zajištění základní hygieny jsou na místech k tomu určených (umyvárny, šatny, apod.) poskytovány prostředky běžné hygienické potřeby (např. mýdlo, tekuté mýdlo, ručník, papírové ručníky, papírové ubrousky, apod.). 10. Přílohy Příloha č.1 Tabulka pro výběr a použití OOPP Příloha č.2 Seznam poskytovaných OOPP Příloha č.3 Seznam poskytovaných mycích, čisticích a desinfekčních prostředků Příloha č.4 Evidenční karta OOPP Datum zpracování : Účinnost od : Zpracoval : Ing. Marek Smolon, osoba odborně způsobilá v BOZP HEON/149/PRE/2014 Podpis :. Odpovědná osoba : Ing. Andrea Sztefková, ředitelka Podpis :. Aktualizace provedena dne: --- Stránka 8 z 8
OPATŘENÍ DĚKANA č. 6/2012 kterým se vydává směrnice pro používání osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP)
Univerzita Karlova v Praze Přírodovědecká fakulta Albertov 6 128 43 PRAHA 2 OPATŘENÍ DĚKANA č. 6/2012 kterým se vydává směrnice pro používání osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) Čl. 1 Předmět
VíceStatutární město Brno, městská část Brno-střed SMĚRNICE K POSKYTOVÁNÍ OOPP
Statutární město Brno, městská část Brno-střed SMĚRNICE K POSKYTOVÁNÍ OOPP Směrnice č.: 63 Bc. Petr Štika, MBA, LL. M., v.r. Vydání č.: 1 tajemník ÚMČ Brno-střed Účinnost: 01.03.2018 Vydal/schválil: Bc.
VíceBEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ druh předpisu : číslo: vnitřní směrnice 4/BOZP výtisk číslo: 1 Název: STANOVENÍ ZÁSAD POSKYTOVÁNÍ OSOBNÍCH OCHRANNÝCH PRACOVNÍCH PROSTŘEDKŮ, ČISTICÍCH, MYCÍCH A DEZINFEKČNÍCH
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
část: Vypracoval: Schválil: ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY 12. OSOBNÍ OCHRANNÉ PRACOVNÍ PROSTŘEDKY Pedagogická rada projednala dne 28.8.2009 Směrnice nabývá platnosti ode dne: 1. září 2009 Mgr. Michaela Hanyšová,
VíceM ě s t o Česká Skalice. pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků
M ě s t o Česká Skalice V N I T Ř N Í S M Ě R N I C E pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků č. 1 /2007 1 Na základě povinnosti stanovené 104, odst.2 Zákoníku práce, podle něhož jsou
VíceS2 - SMĚRNICE PRO POSKYTOVÁNÍ OSOBNÍCH OCHRANNÝCH PRACOVNÍCH PROSTŘEDKŮ (OOPP)
S2 - SMĚRNICE PRO POSKYTOVÁNÍ OSOBNÍCH OCHRANNÝCH PRACOVNÍCH PROSTŘEDKŮ (OOPP) Vysoká škola 2. lékařská fakulta Univerzity Karlovy Datum platnosti/ účinnosti 01.01.2019 Vypracoval Tomáš Fencl OZO v prevenci
VíceSměrnice pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a pro poskytování mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků.
Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola, Znojmo, Horní Česká 15 Horní Česká 15, 669 51 Znojmo Směrnice pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a pro poskytování mycích, čisticích
VíceORGANIZAČNÍ SMĚRNICE
POSKYTOVÁNÍ OCHRANNÝCH PRACOVNÍCH PROSTŘEDKŮ Na základě povinností zaměstnavatele dle Zákoníku práce č. 262/2006 Sb. stanovení rizik vydávám tyto závazné pokyny pro poskytování osobních ochranných, mycích
VíceÚstav fyziky atmosféry AVČR, v.v.i. Boční II 1401, 141 31 Praha 4
Ústav fyziky atmosféry AVČR, v.v.i. Boční II 1401, 141 31 Praha 4 Směrnice č. 8 Pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čistících a dezinfekčních prostředků (Ochranné pomůcky)
VícePravidlo pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a ochranných nápojů Závaznost: Zaměstnanci ISÚ strana: 1/21
Označení: V//200, příspěvková organizace Komorní Lhotka 20 739 53 Hnojník Pravidlo pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a ochranných nápojů Závaznost: Zaměstnanci ISÚ strana: /2 ZÁSADY
VíceStřední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Dražan
Číslo projektu Číslo materiálu Název školy Autor Tématická oblast CZ.1.07/1.5.00/34.0556 VY_32_INOVACE_DR_STR_06 Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav
VíceO P O S K Y T O V Á N Í O S O B N Í C H O C H R A N N Ý C H Č I S T Í C Í C H A D E S I N F E K Č N Í C H P R O S T Ř E D K Ů
Znojemská dopravní společnost PSOTA, s.r.o. Dobšická 3697/6 669 02 ZNOJMO S M Ě R N I C E O P O S K Y T O V Á N Í O S O B N Í C H O C H R A N N Ý C H P R A C O V N Í C H P R O S T Ř E D K Ů, M Y C Í C
VíceSměrnice vedoucího organizace č. 8/2011
Městský úřad Frýdlant nad Ostravicí Směrnice vedoucího organizace č. 8/2011 Věc: Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) a mycích, čistících a desinfekčních prostředků. I. vydávám
VíceBezpečnost práce a hygiena - základní práva a povinnosti
Bezpečnost práce a hygiena - základní práva a povinnosti Povinnosti zaměstnavatele Zaměstnavatelé mají povinnost činit opatření k předcházení újmám na životech a zdraví zaměstnanců. Tato opatření se musí
VíceBEZPEČNOST PRÁCE. Kamil Balák. Brno, FSI VUT, ÚSTAV KONSTRUOVÁNÍ Fakulta strojního inženýrství VUT v Brně
Kamil Balák ÚSTAV KONSTRUOVÁNÍ Fakulta strojního inženýrství VUT v Brně Brno, FSI VUT, 7.3.2018 Obsah Práva a povinnosti zaměstnanců Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků OOPP Pracovní
VíceVNITŘNÍ PŘEDPIS ZAMĚSTNAVATELE K POSKYTOVÁNÍ OSOBNÍCH OCHRANNÝCH PRACOVNÍCH PROSTŘEDKŮ A MYCÍCH, ČISTICÍCH A DEZINFEKČNÍCH PROSTŘEDKŮ
VNITŘNÍ PŘEDPIS ZAMĚSTNAVATELE K POSKYTOVÁNÍ OSOBNÍCH OCHRANNÝCH PRACOVNÍCH PROSTŘEDKŮ A MYCÍCH, ČISTICÍCH A DEZINFEKČNÍCH PROSTŘEDKŮ Zaměstnavatel...(uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ) zastoupený...
VícePOSKYTOVÁNÍ OSOBNÍCH OCHRANNÝCH PRACOVNÍCH PROSTŘEDKŮ, MYCÍCH, ČISTÍCÍCH A DEZINFEKČNÍCH PROSTŘEDKŮ
Název procesu/ Číslo Vlastník SMĚRNICE č. 4 POSKYTOVÁNÍ OSOBNÍCH OCHRANNÝCH PRACOVNÍCH PROSTŘEDKŮ, MYCÍCH, ČISTÍCÍCH A DEZINFEKČNÍCH PROSTŘEDKŮ Tato směrnice nahrazuje: Datum platnosti od: 01.01.2014 Základní
VíceRealita v oblasti bezpečnosti práce v nemocnicích
Nemocnice dopady personální krize Realita v oblasti bezpečnosti práce v nemocnicích 15. května 2019 Barbora Vančurová Inspektoři BOZP Naše práce 322 Zák. č. 262/2006 Sb. (Zákoník práce), ve znění předpisů
VíceBezpečnost na míru - nakládání s chemickými látkami a chemickými směsmi Ing. Jiří Vala, Ph.D.
Bezpečnost na míru - nakládání s chemickými látkami a chemickými směsmi Ing. Jiří Vala, Ph.D. 7. listopadu 2014 - Přerov 1 Obsah přednášky 1. Úvod 2. Systém kontroly BOZP v ČR 3. Chemické látky a směsi
VíceAkademie múzických umění v Praze Rektorát Kvestorka. Směrnice kvestorky AMU č. 3/2003
Akademie múzických umění v Praze Rektorát Kvestorka Malostranské náměstí 2 8 00 Praha V Praze dne 20.5.200 Sekr. 5007/200 Směrnice kvestorky AMU č. /200 pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků
VíceUniverzita Karlova v Praze 1. lékařská fakulta Kateřinská 32, 121 08 Praha 2
Univerzita Karlova v Praze 1. lékařská fakulta Kateřinská 32, 121 08 Praha 2 Opatření děkana č. 11/2008 upravující používání osobních ochranných pracovních prostředků Vypracoval: Eva Žáková Odpovídá: vedoucí
VíceSměrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2008
Městský úřad Frýdlant nad Ostravicí Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2008 Používání Knihy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále jen Knihy BOZP) a povinnosti vedoucích
VíceTechnická univerzita V Liberci Liberec I, Hálkova 6 Telefon : , Fax : Řád bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Technická univerzita V Liberci 461 17 Liberec I, Hálkova 6 Telefon : 485351111, Fax : 485105882 Řád bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Technické univerzity v Liberci V Liberci dne 12.03.2007 1. ÚVODNÍ
VíceVysoká škola báňská TU Ostrava Fakulta elektrotechniky a informatiky Katedra obecné elektrotechniky ZÁKONÍK PRÁCE. ZÁKON Č. 262/2006 Sb.
Vysoká škola báňská TU Ostrava Fakulta elektrotechniky a informatiky Katedra obecné elektrotechniky ZÁKONÍK PRÁCE ZÁKON Č. 262/2006 Sb. Ostrava, leden 2007 Ing. Ctirad Koudelka Zákon č. 262/2006 Sb. (Zákoník
VíceBEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ druh předpisu : číslo: vnitřní směrnice 2/BOZP výtisk číslo: 1 Název: PROVÁDĚNÍ ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI Obsah : 1. Základní ustanovení.
VíceOsobní ochranné pracovní prostředky
Strana: 1 z: 7 Schválil: Ing. Josef Liška, v.r. generální ředitel Synthesia, a.s. Určeno jen pro vnitřní potřebu. Předávání, kopírování a sdělování obsahu není dovoleno, pokud to není výslovně odsouhlaseno
VíceŠKOLENÍ BOZP. Aktuální stav v oblasti BOZP
ŠKOLENÍ BOZP Aktuální stav v oblasti BOZP Ing. Jan Romaněnko Svazový inspektor bezpečnosti práce ČMOS PŠ pro Českou republiku OZO v prevenci rizik č. ROVS/2548/PRE/2013 Člen skupiny expertů BOZP při ČMKOS
VícePředpis SŽDC Bp1 o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci
Předpis SŽDC Bp1 o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci Nový bezpečnostní předpis SŽDC (určeno pro zaměstnance SŽDC bez vstupu do provozované dopravní cesty) Úvod k prezentaci Tato prezentace slouží
VíceŠKOLENÍ BOZP. Aktuální stav v oblasti BOZP
ŠKOLENÍ BOZP Aktuální stav v oblasti BOZP Ing. Jan Romaněnko Svazový inspektor bezpečnosti práce ČMOS PŠ pro Českou republiku OZO v prevenci rizik č. ROVS/2548/PRE/2013 Člen skupiny expertů BOZP při ČMKOS
VíceOpatření děkana č. 16/2009
Opatření děkana č. 16/2009 Opatření děkana č. 16/2009 Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd Opatření děkana č. 16/2009 Název: Směrnice o řízení bezpečnosti a ochraně zdraví při práci Účinnost: dnem
VíceSMĚRNICE č. 4 pro provádění a organizaci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Směrnice pro řízení a organizaci BOZP aktualizace ke dni 01. 11. 2013 zpracoval Bc. Jaroslav Kocián, poradce v BOZP a PO 1 SMĚRNICE č. 4 pro provádění a organizaci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
VíceÚplné znění Směrnice rektora č. 17/2008 Zabezpečení a organizace bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a poţární ochrany na VUT v Brně
Vysoké učení technické v Brně Úplné znění Směrnice rektora č. 17/2008 Zabezpečení a organizace bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a poţární ochrany na VUT v Brně (ve znění dodatku č. 1 a 2) ČÁST PRVNÍ
VíceSměrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2011
Městský úřad Frýdlant nad Ostravicí Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2011 Vstupní školení z bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO). Pro zajištění
VíceSměrnice pro poskytování OOPP,
Strana 1/10 OBECNÍ ÚŘAD CEREKVIČKA-ROSICE, Typ dokumentu: Směrnice Název dokumentu: Rozsah platnosti: OBECNÍ ÚŘAD CEREKVIČKA-ROSICE Účinnost: 1.3.2018 Označení dokumentu: C-R/S/1/18 Místo uložení originálu
VíceOBEC RADOSTOV Pracovní řád
OBEC RADOSTOV Pracovní řád Článek 1 Všeobecná ustanovení 1. Tento pracovní řád se vydává v souladu se zák. 262/2006 Sb., zákoníkem práce v platném znění. Pracovní řád je vydán s cílem zajistit úspěšné
VíceJE PRÁCE NA CENTRÁLNÍ STERILIZACI BEZPEČNÁ? Dagmar Ježková FN Brno
JE PRÁCE NA CENTRÁLNÍ STERILIZACI BEZPEČNÁ? Dagmar Ježková FN Brno Činnost v oblasti BOZP je odvozena od Zákoníku práce, vyhlášek a ČSN EN určujících zásady bezpečných postupů a bezpečného chování pro
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY SMĚRNICE K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
Základní škola Praha 10 Hostivař, Hornoměcholupská 873, 102 00 ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY SMĚRNICE K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI Pořadové číslo - číslo jednací: Zpracoval: Schválil: 43-POR/33/2007
VíceUpřesnění povinností pro vedoucí zaměstnance v oblasti BOZP a PO a stanovení určené osoby k vedení dokumentace BOZP a PO
Upřesnění povinností pro vedoucí zaměstnance v oblasti BOZP a PO a stanovení určené osoby k vedení dokumentace BOZP a PO Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (ZP), zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují
VíceMycí, čisticí, dezinfekční
Strana: 1 z: 9 Schválil: Ing. Josef Liška, v.r. generální ředitel Synthesia, a.s. Určeno jen pro vnitřní potřebu. Předávání, kopírování a sdělování obsahu není dovoleno, pokud to není výslovně odsouhlaseno
Více4/2 POVINNOSTI ZAMùSTNAVATELÒ SOUVISEJÍCÍ S BEZPEâNOSTÍ PRÁCE 4/2.1 ÚVOD
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI V PRAXI část 4, díl 2, kapitola 1, str. 1 4/2 POVINNOSTI ZAMùSTNAVATELÒ SOUVISEJÍCÍ S BEZPEâNOSTÍ PRÁCE 4/2.1 ÚVOD Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, je základním
VíceZákladní umělecká škola Václava Kálika v Opavě SMĚRNICE K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
Základní umělecká škola Václava Kálika v Opavě SMĚRNICE K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI Účinnost od : 1.5.2012 Schválil: Petr Bouček, ředitel školy Nahrazuje dokument: Směrnice k zajištění
VíceStřední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce. Pracovní řád
Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce Pracovní řád Pracovní řád slouží k tomu, aby blíže rozvedl v souladu s právními předpisy ustanovení zákoníku práce, a to podle
VíceČÁST PÁTÁ Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. HLAVA I Předcházení ohrožení života a zdraví při práci
ČÁST PÁTÁ Bezpečnost a ochrana zdraví při práci HLAVA I Předcházení ohrožení života a zdraví při práci 101 (1) Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem
VíceBEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP) Ing. Milan Šmíd, Bazény a wellness s.r.o. projektový ateliér Mnoho z nás vyskytuje v pozici, že má na starosti jednoho a více podřízených. V tomto případě je
Víceo poskytování osobních ochranných pracovních prostředků
botaniky AV ČR, v. v. i. Strana 1 z 5 Rozvojová 263 165 02 Praha 6 - Lysolaje Směrnice Č. 3/2013, o poskytování oopp Směrnice č. 3/2013 o poskytování osobních ochranných pracovních prostředků ČI. 1 Obecná
VíceProvozní předpis pro provoz služebních vozidel
Strana: 1 Organizační směrnice Provozní předpis pro provoz služebních vozidel Společnost: Dům dětí a mládeže Brno, Helceletova, příspěvková organizace Sídlo: Brno, Helceletova 234/4 IČ: 44993412 Zpracoval:
VíceORGANIZACE PROVOZNÍ PŘEDPIS TECHNICKÉHO ZAŘÍZENÍ
Zpracovatel neručí za případné škody vzniklé aplikací této předlohy nesprávným způsobem. ORGANIZACE NÁZEV PŘEDPISU PROVOZNÍ PŘEDPIS TECHNICKÉHO ZAŘÍZENÍ Zpracoval Schválil datum vydání datum účinnosti
VícePRÁVA A POVINNOSTI ZAMĚSTNANCŮ A ZAMĚSTNAVATELŮ
PRÁVA A POVINNOSTI ZAMĚSTNANCŮ A ZAMĚSTNAVATELŮ Název školy Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu VY_32_INOVACE_PRA0103.docx
VícePŘEDPIS SCZ 3. Předpis o přidělování a používání osobních ochranných prostředků a pracovních technických prostředků. STROJVŮDCI CZ s.r.o.
PŘEDPIS SCZ 3 Předpis o přidělování a používání osobních ochranných prostředků a pracovních technických prostředků STROJVŮDCI CZ s.r.o. Předpis zpracoval Předpis schválil Jméno a příjmení: Karel Jiroušek
VíceRektor, kvestor, děkani fakult, tajemníci fakult, ředitelé součástí, vedoucí pracovníci rektorátních pracovišť ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
Kód: SR/8/2007 Druh: SMĚRNICE REKTORA Název: Školení BOZP Organizační Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně závaznost: Datum vydání: 1. října 2007 Účinnost od: 1. října 2007 Vydává: prof. Ing. Ignác Hoza, CSc.,
VíceSeznam příloh: Příloha č. 1 Tabulky pro vyhodnocení rizik pro výběr a použití osobních ochranných pracovních prostředků
Střední zdravotnická škola a vyšší odborná škola Cheb Směrnice k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví žáků SZŠ při praktickém vyučování Č.j.: Účinnost od: 1. 1. 2012 Schválil: Mgr. Zdeněk Hrkal, ředitel
VíceUniverzita Hradec Králové Strana 1 ze 5 OSNOVA ŠKOLENÍ BOZP ŠKOLENÍ ZÁKLADNÍ VEDOUCÍ PRACOVNÍCI
Univerzita Hradec Králové Strana 1 ze 5 Příloha č.2. OSNOVA ŠKOLENÍ BOZP ŠKOLENÍ ZÁKLADNÍ Činnosti / Profese: VEDOUCÍ PRACOVNÍCI Seznam obecně závazných právních předpisů, norem a vlastních vydaných dokumentů
VíceSměrnice ředitele č. / 2011
ÚSTŘEDNÍ VOJENSKÁ NEMOCNICE PRAHA Ev. č.: / 2011 - ÚVN V Praze dne. července 2011 Výtisk číslo: Počet listů: Přílohy neutajované: / Schvaluji: ředitel Ústřední vojenské nemocnice Praha plukovník prof.
VíceUCJF - školení zaměstnanců z BOZP
UCJF - školení zaměstnanců z BOZP Důležité právní předpisy Povinnosti zaměstnavatele Práva zaměstnanců Povinnosti zaměstnanců Vnitřní předpis BOZP na MFF ÚČJF - Vyhodnocená rizika Vyhodnocená rizika -
VíceVideoškolení BOZP Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Videoškolení BOZP Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Vybrané předpisy pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci: Zákon č. 309/2006 Sb. o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví
VíceEkonomika Práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele
S třední škola stavební Jihlava Ekonomika 2 17. Práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele Digitální učební materiál projektu: SŠS Jihlava šablony registrační číslo projektu:cz.1.09/1.5.00/34.0284
VíceSbírka interních aktů řízení generálního ředitele HZS ČR - částka 38/2014 Strana 1
Sbírka interních aktů řízení generálního ředitele HZS ČR - částka 38/2014 Strana 1 38 P O K Y N generálního ředitele Hasičského záchranného sboru České republiky ze dne 14. srpna 2014, kterým se stanoví
VíceStatutární město Brno, městská část Brno-střed ŘÍZENÍ BOZP
Statutární město Brno, městská část Brno-střed ŘÍZENÍ BOZP Směrnice č.: 61 Bc. Petr Štika, MBA, LL. M., v.r. Vydání č.: 1 tajemník ÚMČ Brno-střed Účinnost: 01.03.2018 Vydal/schválil: Bc. Petr Štika, MBA,
VíceSchválil: Platnost od: Zpracoval:
OSNOVA ŠKOLENÍ BEZPEČNOSTI A HYGIENA PRÁCE Schválil: V dne: Platnost od: Zpracoval:.. I. OSNOVA ŠKOLENÍ Péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci (dále jen BOZP) a stálé zlepšování pracovního prostředí
VíceMladí lidé a bezpečná práce bez úrazů
Mladí lidé a bezpečná práce bez úrazů MLADÍ LIDÉ jsou nezkušení a nezralí, nejsou si vědomi rizik, nemají dostatečnou odbornou způsobilost a vzdělání; nejsou si vědomi svých povinností a práv a povinností
VíceStřední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Dražan BOZP 6 účast a povinnost zaměstnance
Číslo projektu Číslo materiálu Název školy Autor Tématická oblast CZ.1.07/1.5.00/34.0556 VY_32_INOVACE_DR_STR_10 Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav
VíceZKOUŠKA Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ČINNOSTEM. dle zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Ecological Consulting a.s.
ROZSAH OVĚŘOVANÝCH ZNALOSTÍ ZKOUŠKA Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ČINNOSTEM FYZICKÝCH OSOB ZAJIŠŤUJÍCÍCH ÚKOLY V PREVENCI RIZIK V OBLASTI BOZP dle zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů Ecological
VíceOrganizační směrnice č. 27/2013/SŘ. k zajištění BOZP
Organizační směrnice č. 27/2013/SŘ k zajištění BOZP Čj.: SŠNM/884/2013 Schválila: PaedDr. Olga Talášková, ředitelka školy V Novém Městě nad Metují dne 2. dubna 2013 Strana 1 (celkem 8) Čl. 1 Obsah směrnice
VíceSMĚRNICE REKTORA č. 34/2003
SMĚRNICE REKTORA č. 34/2003 Zákonné povinnosti vztahující se ke školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Rozdělovník: rektor, kvestor, tajemníci fakult,
VícePrávní předpisy. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Povinnosti zaměstnavatele
Právní předpisy Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Povinnosti zaměstnavatele Zákoník práce (zákon 262/2006 Sb.) 101 (1) Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při
VíceSmlouva. o poskytování služeb v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany
Smlouva o poskytování služeb v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany (uzavřená podle ustanovení 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění) Střední škola, základní škola
VícePracovní řád. Obce Strašice
Obec Strašice Strašice 276/II, 338 45 Směrnice č. 21/2011 Pracovní řád Obce Strašice 1. Předmět úpravy 1.1. Ustanovení této směrnice vymezuje pracovní řád. 1.2. Směrnice upravuje pracovní řád v souladu
VíceStřední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Dražan
Číslo projektu Číslo materiálu Název školy Autor Tématická oblast CZ.1.07/1.5.00/34.0556 VY_32_INOVACE_DR_STR_08 Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav
VíceIDENTIFIKACE A VYHODNOCENÍ PRACOVNÍCH RIZIK
ENERGOM PROJEKTY IDENTIFIKACE A VYHODNOCENÍ PRACOVNÍCH RIZIK Společnost: M&M Development company s.r.o. Sídlo: Ostrava, Moravská Ostrava a Přívoz, Nádražní 535/15 Zpracoval: Schválil: Ing. Michal Rychlík
Více6.17.5. Školení BOZP http://www.guard7.cz/nabidka/lexikon-bozp/skoleni-bozp Obsah, rozsah a forma školení BOZP nejsou předepsány žádným právním předpisem ani technickou normou. Stanoví jej svým rozhodnutím
VíceZÁZNAM Z VÝKONU KONTROLY NAD STAVEM BOZP
ZÁZNAM Z VÝKONU KONTROLY NAD STAVEM BOZP 33/02/25.01/17/03/03 svazové inspekce bezpečnosti práce Odborového svazu dopravy, nám. Winstona Churchilla 2, 113 59 Praha 3, Žižkov, (Regionální pracoviště Holešov,
VíceSMĚRNICE TECHNICKÉHO MUZEA V BRNĚ PRO OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ
SMĚRNICE TECHNICKÉHO MUZEA V BRNĚ PRO OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ 1. Působnost 1.1 Tato směrnice upravuje postupy muzea, jejích zaměstnanců, případně dalších osob při nakládání s osobními údaji, pravidla pro
VícePříloha č. 2 Osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čistící a desinfekční, ochranné nápoje pro zaměstnance TUL
Příloha č. 2 Osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čistící a desinfekční, ochranné nápoje pro zaměstnance TUL 1. ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1.1. Zaměstnavatel je povinen vytvářet v souladu se zákoníkem práce
VíceÚplný přehled zkušebních okruhů
Úplný přehled zkušebních okruhů Zkušební okruhy teoretických znalostí pro zkoušku z odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik dle přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 592/2006 Sb.: a) znalost
VíceSměrnice pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čistících a desinfekčních prostředků.
Příloha č.3 Směrnice pro poskytování OOPP AKTUALIZACE č. 1 2 3 4 5 Zpracoval:Bc. Karel Lichtneger, DiS. Podpis: Strana č. 1 celkem stran: 11 Schválil: Podpis: Datum vydání: 20.1.2014 Směrnice pro poskytování
VíceFakulta stavební ské Technické univerzity Ostrava 17. listopadu 15, 708 33 Ostrava Poruba. Průř. mové okruhy ke zkoušce z technické praxe. č..
Fakulta stavební Vysoké školy báňskb ské Technické univerzity Ostrava 17. listopadu 15, 708 33 Ostrava Poruba Průř ůřezové problémov mové okruhy ke zkoušce konkretizované na příkladech p z technické praxe
VíceZPRACOVAL: OVĚŘIL: SCHVÁLIL: ZÁVAZNÝ PRO:
DÍLENSKÝ ŘÁD Číslo vydání: Řády Účinnost od: 1. 9. 2017 Obsah: A. Rozvrh učebního dne B. Členění pracovního dne C. Povinnosti žáka D. Žákům na pracovištích odborného výcviku je zakázáno E. Práva žáka ZPRACOVAL:
VícePříručka praktického rádce zaměstnavatele podnikatele (vedoucího zaměstnance) pro práce ve výškách
(vedoucího zaměstnance) pro práce ve výškách OBSAH: 1. Základní požadavky na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) při práci ve výškách... 1.1 Vymezení základních pojmů použitých v této
VíceVYHLEDÁVÁNÍ, POSUZOVÁNÍ A HODNOCENÍ RIZIK
Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I BOZP 01/2012 VYHLEDÁVÁNÍ, POSUZOVÁNÍ A HODNOCENÍ RIZIK SMĚRNICE BOZP Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování
VíceORGANIZAČNÍ SMĚRNICE. Analýza rizik. Příloha č 4 Směrnice k analýze rizik. Název:
Příloha č 4 Směrnice k analýze rizik Název: ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE Analýza rizik Revize č.: 0 Vydána dne: 20. 1. 2014 Platí od: 20. 1. 2014 1. ÚČEL... 2 1.1. Tato OS stanovuje závazný postup a povinnosti
VíceRukověť bezpečnosti práce vedoucího zaměstnance. Část 2.: Základní znalosti vedoucího zaměstnance o zajištění BOZP
Rukověť bezpečnosti práce vedoucího zaměstnance Část 2.: Základní znalosti vedoucího zaměstnance o zajištění BOZP Tomáš Neugebauer 2014 Z čeho vyplývají požadavky na zajištění BOZP PRÁVNÍ PŘEDPISY Vyhledání
VíceŠkolení pověřených osob (instruktorů) odpovědných za žáky a studenty u firmy. Autorem materiálu a všech jeho částí je Karel Putna
Školení pověřených osob (instruktorů) odpovědných za žáky a studenty u firmy Autorem materiálu a všech jeho částí je Karel Putna Čerpáno legislativa: Zákon 262/2006 Sb. Zákon 309/2006 Sb. Zákon 258/2000
VíceLékařská fakulta v Hradci Králové, Univerzita Karlova. Opatření děkana č. 11/2016/2017
Lékařská fakulta v Hradci Králové, Univerzita Karlova Opatření děkana č. 11/2016/2017 Název: Pracovní řád Lékařské fakulty v Hradci Králové Platnost a účinnost: dnem podpisu děkana Čl. 1 Úvodní ustanovení
VíceSMĚRNICE č. 6. ZAJIŠTĚNÍ EVIDENCE, HLÁŠENÍ A ZASÍLÁNÍ ZÁZNAMŮ O ÚRAZU ŽÁKŮ A STUDENTŮ SŠ a MŠ
Název procesu/ Číslo Vlastník SMĚRNICE č. 6 ZAJIŠTĚNÍ EVIDENCE, HLÁŠENÍ A ZASÍLÁNÍ ZÁZNAMŮ O ÚRAZU ŽÁKŮ A STUDENTŮ SŠ a MŠ Tato směrnice nahrazuje: Datum platnosti od: 01.07.2014 Základní právní předpisy:
VíceSystém zajištění BOZP ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
SYSTÉM VNITŘNÍHO ŘÍZENÍ BEZPEČNOSTI A HYGIENY PRÁCE SMĚRNICE BOZP 1f/2008 Dle registru zpracované dokumentace BOZP skupina 1 - ORGANIZAČNÍ OPATŘENÍ Systém zajištění BOZP ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE K ZAJIŠTĚNÍ
VíceHelena Ondriášová - vzdělávání Kollárova 12, Ostrava-Mariánské Hory , ,
OTÁZKY PRO ÚSTNÍ ČÁST ZKOUŠKY Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ZAJIŠŤOVÁNÍ ÚKOLŮ V PREVENCI RIZIK podle zákona číslo 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a
VícePokuty na úseku bezpečnosti práce
5.6.2.1. Pokuty na úseku bezpečnosti práce http://www.guard7.cz/lexikon/lexikon-bozp/zakladni-povinnostizamestnavatele-v-oblasti-bozp/pokuty-na-useku-bezpecnosti-prace Zákon č. 251/2005 Sb. rozděluje přestupky
VícePovinnosti vedoucích pracovníků
Strana 1 Společnost Dům dětí a mládeže Brno, Helceletova, příspěvková organizace Sídlo Brno, Helceletova 234/4 IČ 44993412 Zpracoval Martin Němeček Podpis Datum 1.10.2017 Strana 2 POVINNOSTI VEDOUCÍCH
VíceSmlouva o dílo č.1301-0075-a4 PODMÍNKY OCHRANY ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ, BOZP, POŽÁRNÍ OCHRANY A RIZIK
Příloha č. 2 PODMÍNKY OCHRANY ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ, BOZP, POŽÁRNÍ OCHRANY A RIZIK Skupina Dalkia v České republice, tvořena společnostmi Dalkia Česká republika, a.s., AmpluServis, a.s., Dalkia Kolín, a.s.,
VíceP o s t u p. při realizaci adaptačního procesu nových zaměstnanců ve sjednané zkušební době, se závěrečným hodnocením
P o s t u p při realizaci adaptačního procesu nových zaměstnanců ve sjednané zkušební době, se závěrečným hodnocením P o s t u p při realizaci adaptačního procesu nových zaměstnanců ve sjednané zkušební
Více1 Právní východiska Systém řízení rizik na úrovni organizace Seznam rizik Charakter identifikovaného rizika...
Systém řízení rizik Směrnice číslo 18 organizace verze 2018.1 ze dne 5. 10. 2018 Předpis Systém řízení rizik Forma nařízení Vnitřní směrnice Číslo 18 Verze 2018.1 ze dne 5. 10. 2018 Tato verze ruší předpis
Vícezákladní právní předpis pracovního práva upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli
Zákoník práce základní právní předpis pracovního práva upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli tyto vztahy jsou pracovněprávní vztahy závislá práce
VíceÚplný přehled zkušebních okruhů
Úplný přehled zkušebních okruhů Zkušební okruhy teoretických znalostí pro zkoušku z odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik dle přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 592/2006 Sb., v platném
Vícečinnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci)
ZÁKON č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb
VíceS M L O U V A o zajištění praktického vyučování na provozních pracovištích
S M L O U V A o zajištění praktického vyučování na provozních pracovištích Smluvní strany 1. Obchodní jméno: Střední škola prof. Zdeňka Matějčka Ostrava - Poruba, příspěvková organizace, Adresa: 17.listopadu
VíceÚplný přehled zkušebních okruhů
Úplný přehled zkušebních okruhů Zkušební okruhy teoretických znalostí pro zkoušku z odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik dle přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 592/2006 Sb.: a) znalost
VícePříloha k čj. 171/59 107/2002 Počet listů: 12
Ministerstvo financí odbor 17 Příloha k čj. 171/59 107/2002 Počet listů: 12 Etický kodex interního auditora a přehled doporučených vzorů písemností používaných při výkonu interního auditu a při následných
VíceBOZP je nyní sofistikovanější.
Soubor opatření (technických, organizačních, výchovných), která při správné aplikaci nebo realizaci vytvoří podmínky k tomu, aby se pravděpodobnost ohrožení nebo poškození lidského zdraví snížila na minimum.
VícePříručka praktického rádce zaměstnavatele podnikatele (vedoucího zaměstnance) pro oblast BOZP vyhrazených technických zařízení:
(vedoucího zaměstnance) pro oblast BOZP vyhrazených technických zařízení: - elektrických - zdvihacích - plynových - tlakových OBSAH: 1. Základní poţadavky na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při
VíceSeznámení studentů prvních ročníků o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a požární ochraně
Směrnice ředitele ÚSP UHK č. 12/2011 Seznámení studentů prvních ročníků o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a požární ochraně Podle platných zákonů jsou nově přijatí studenti povinni seznámit se s
Více