WORKSHOP Příležitost dělá(t) zaměstnance

Transkript

1 WORKSHOP Příležitost dělá(t) zaměstnance Krajská pobočka ÚP ČR v Ostravě Referát projektů EU ve spolupráci s: Agenturou pro sociální začleňování

2 Program workshopu Úvodní slovo Nové a návazné projekty - Ing. Lucie Norysová Stručné představení projektu - Ing. Petra Prouzová Shrnutí role Agentury pro soc. zač. - Mgr. Martin Navrátil Ph.D. Diskuzní kluby workshopu Zhodnocení průběhu projektu Ing. Petra Prouzová Zkušenosti z monitoringu Veronika Štěrbová Zaměstnávání a mzdové příspěvky Bc. Eva Konečná Průběh motivačního kurzu Vlasta Šindlerová DiS. Závěr

3 Zhodnocení průběhu projektu Ing. Petra Prouzová Projektový manaţer ÚP ČR krajská pobočka v Ostravě

4 Bruntálsko Rozjezd projektu červen COFET, a.s. přípravný měsíc 8-9/ účastníků > 12 zaměstnaných odstoupení od smlouvy moţnost realizace ÚP ČR 11-12/ účastníků opětovně + 9 nových Ostravsko říjen první nástupy členů RT 11-12/ účastníků projektu > 18 zaměstnaných

5 Leden-březen 1) Vstupy klientů do projektu 2) Pracovní diagnostika 3) Poradenství skupinové, individuální 4) Motivační kurz 5) Rekvalifikační kurz 6) Zprostředkování zaměstnání, pracovní asistence

6 Počet klientů Vývoj etapy: Výběr účastníků do projektu Vstupy klientů do projektu Bruntál Krnov Osoblaha Ostrava Karviná Frýdek-M. Odry /2014 9/ / / /2014 1/2015 2/2015 3/2015

7 Počet klientů Odchody klientů Počet účastníků projektu Počet vstupujících Aktuální počet lokalita

8 Odchody klientů Důvod ukončení účasti v projektu porušení povinností zaměstnání stěhování péče o dítě zdravotní důvody bez důvodu 9% 9% 9% 41% 14% 18%

9 Pracovní diagnostika Úvodní pohovor Testy: Vídeňský maticový test, Kresba lidské postavy (Altman), Lüscherova klinická diagnostika, Bourdonův test, Ravenův test inteligence, TIP inteligenční test, Tvarový skládací test, Technické myšlení, DRČ reakční čas, DOPEN - osobnostní, Kresba stromu, Hand test Strukturalizovaný pohovor Vyhodnocení výsledků Závěrečná zpráva a poradenský list

10 Test inteligenčních předpokladů

11 Vizuální představivost slabý výkon podprůměrný výkon průměrný výkon nadprůměrný výkon excelentní výkon

12 Poradenství SKUPINOVÉ PORADENSTVÍ: Bruntálsko COFET: Skupinové poradenství v plnění dodavatele úspěšně ukončilo a osvědčení si převzalo celkem 57 klientů Realizace ÚP: 157 osob v období listopad-únor Nejčastější témata řešení: exekuce, dluhy sociální dávky lékařské prohlídky bytová problematika

13 Rekvalifikační kurz Rekvalifikace dodavatel: Dodavatel prostřednictvím svých subdodavatelů Na rekvalifikační kurz nastoupili 3 účastníci projektu ÚP ČR realizované ÚP, zvolené RK Místo Počet Název RK Termín RK konání vstupujících Krnov Kvalifikační kurz pro pracovníky v SS Krnov Řidičské oprávnění skupiny B Krnov Kvalifikační kurz pro pracovníky v SS Ostrava Obsluha elektrovozíku a motovozíku Karviná Pracovník v sociálních sluţbách Nový J. Pracovník v sociálních sluţbách Fulnek Základní kurz svařování ZK celkem 12

14 Nástroj přímé podpory Cestovné Stravné Příspěvek na péči o dítě Potvrzení o zdravotní způsobilosti Výpis z rejstříku trestů Očkování proti hepatitidě typu B Kadeřnické a kosmetické sluţby Stomatologické sluţby Zdravotní průkaz Výpis z karty ošetřujícího lékaře Závěrečné zkoušky k RK Mzdové příspěvky Příspěvek na zapracování Poznámka k realizaci doprovodného opatření podprůměrný zájem velký zájem ze strany CS bez zájmu CS nástroj nevyuţit Proplaceno celkem 10 klientům Proplaceno celkem 1 klientovi bez zájmu CS nástroj nevyuţit bez zájmu CS nástroj nevyuţit bez zájmu CS nástroj nevyuţit vyuţíván před nástupem do zaměstnání pro zájem ze strany CS byl poskytnut bez zájmu CS nástroj nevyuţit na základě dodaných měsíčních vyúčtování dle Aktivní politiky zaměstnanosti

15 Kvantifikované cíle Podpořit celkem 215 -> 260 osob 273 podpořeno Podpořit vytvoření 60 pracovních míst 89 vytvořeno Zjistit vhodné pracovní uplatnění pracovní diagnostika 130 osob diagnostikováno

16 Motivační kurz Lektoři: Vlasta Šindlerová, Andrea Mališová Pracovní poradce: Eliška Zemanová Zprostředkování zaměstnání Pracovníci monitoringu: Veronika Štěrbová, René Březovják Pracovní poradci

17 Zhodnocení monitoringu v Ostravě WORKSHOP Veronika Štěrbová Pracovník monitoringu - Ostrava Krajská pobočka ÚP ČR v Ostravě

18 Oslovování zaměstnavatelů v Ostravě Typy zaměstnavatelů Úklidové firmy Stavební firmy Sociální sluţby Neziskové organizace Počet VŘ Celkem monitoringem realizováno 15 výběrových řízení

19 Oslovování zaměstnavatelů v Ostravě Počet oslovených zaměstnavatelů 100 zaměstnavatelů oslovených (telefonicky, em nebo obojí) Zájem projevila necelá polovina oslovených zaměstnavatelů. Pracovních schůzek ohledně dotací proběhlo 25, z toho 12 zaměstnavatelů projevilo finální zájem o klienta, ale pouze u 7 zaměstnavatelů se podařilo vybrat vhodného klienta na pracovní nabízené pracovní místo PROBLÉM: Buď bylo volné pracovní místo, ale ţádný vhodný klient nebo pro klienty nebyla vhodná pracovní místa (nutnost vyšší kvalifikace). 10 zaměstnavatelů nás kontaktovalo samo.

20 Zaměstnatelnost klientů v Ostravě Moţnost zaměstnání: 6 klientů - z toho 2 jsou /nastupují na RK Nezaměstnatelných klientů je 22 : Problémoví (nespolehliví, nespol.) Vysoké dávky (zejm. DHN) Zdravotní omezení Rodinné důvody Nezájem o práci Nepřiměřeně sebevědomí 41 O-Kunčičky pracovník v sociálních službách Domov Slunovrat ANO 39 O-Kunčičky uklízečka IMPEXTA ČRO s.r.o. ANO 33 O-Kunčičky NE Nezaměstnatelný - zdravotní problémy 19 O-Kunčičky NE Nezaměstnatelný - problémový klient 20 O-Mariánské Hory pracovník v sociálních službách Centum Sociálních Služeb ANO 58 Slezská Ostrava 32 O-Přívoz NE Nezaměstnatelná - vysoké dávky, starost o nemocnou matku 57 O-Přívoz NE Nezaměstnatelný - vysoké dávky 60 Moravská Ostrava jeřábník ANO bez dotací 34 O-Hrušov úklidový pracovník Veřejně prospěšné práce ANO bez dotací 46 O-Přívoz pekařka Pennam ANO Dohoda - bez dotaci 17 Ostrava uklízečka SPORT CARE s.r.o. ANO 26 Ostrava NE Nezaměstnatelný - problémový (nezvěstný) 18 Ostrava NE Nezaměstnatelná - problémová 29 Líščina, za Slezskou uklízečka MaAnBA s.r.o. Ano 50 Kunčice ANO 37 Mor.Ova Ne Nezaměstnatelná - nazájem o práci, nemá pracovní návyky 38 Mor. Ova NE Nezaměstnatelný - problémový, trestaný 29 Hrušov pomocný dělník SDO Brontosauři - Středisko Dvoreček ANO 28 Hrušov úklid SPORT CARE s.r.o. ANO 45 Šenov prodavačka, vrátná 32 O - Kunčice pomocník ve skladu Hruška s.r.o. ANO bez dotací 19 O - Kunčičky dělník AD Global Trading - DP4 ANO bez dotací 25 O - Poruba NE Požádala o výstup z projektu - rodinné důvody 59 O - Poruba uklízečka 47 Slezská O. dělník W-PERSONAL servis s.r.o. ANO bez dotací 62 O - Poruba vrátný zdravotní omezení, vysoké nároky na plat 60 Slezská O. údržbář Domov Slunovrat ANO 48 O - Vítkovice zámečník Centrum Sociálních Služeb o.p.s. ANO Momentálně v pracovní neschopnosti - Infarkt 62 Slezská O. nevýhoda nemá čistý TR Centrum Sociálních Služeb o.p.s. ANO 24 Hrušov 5 měsíců po výkonu trestu (3 x Nezaměstnatelný - bez pracovních návyků a praxe, dle slov NE trestaný) klienta: Byl již v 11 věznicích 21 Hrušov NE Nezaměstnatelný - nezájem o práci, bez praxe 47 Hrušov NE Nezaměstnatelný - téměř žádná praxe, bez zájmu o práci 40 Hrušov pomocná síla Nízkoprahové zařízení ANO bez dotací 43 Hrušov NE Nezaměstnatelná - nezájem o práci 20 Ostrava NE Nezaměstnatelná - těhotná 36 Ostrava NE Nezaměstnatelná - plat min. 25 tis. 52 O - Vítkovice vážná Kovošrot ANO Dohoda - bez dotací 50 Ostrava pomocný dělník Jihosp s.r.o. ANO 48 Ostrava NE Nezaměstnatelný - velké zdravotní potíže (žádost ID) 23 Ostrava sdministrativní pracovník SPORT CARE s.r.o. ANO 25 Ostrava ANO bez dotací 44 Ostrava ANO bez dotací 44 Ostrava uklízečka - domovnice Centrom o.s. ANO 31 Ostrava Pollák ANO Dohoda - bez dotací 60 Havířov zedník SDO Brontosauři - Středisko Dvoreček ANO 25 Ostrava Nástup na rekvalifikaci - Terénní pracovník 41 Ostrava servírka ANO bez dotací 43 Ostrava NE Nezaměstnatelná - problémová 48 Ostrava pomocný dělník SDO Brontosauři - Středisko Dvoreček ANO 36 Ostrava NE V současnosti nezaměstnatelná - psychické problémy 52 Ostrava Pomocná pracovnice IMPEXTA ČRO s.r.o. ANO 26 Ostrava dělník Pavel Myška - stavební práce ANO 43 Ostrava uklízečka Tesco ANO bez dotací 19 Ostrava uklízečka MaAnBA s.r.o. Ano 51 Ostrava dělník Pavel Myška - stavební práce ANO 62 Ostrava Nezaměstnatelná - starost o nemocnou dceru 33 Ostrava uklízečka MaAnBA s.r.o. ANO 19 Ostrava NE Nezamětsnatelná - problémová 24 Ostrava uklízečka Centrum Sociálních Služeb o.p.s. ANO 41 Ostrava nástup na rekvalifikaci PSS 40 Ostrava!!!! Nezaměstnatelný - vysoké platové nároky - min. 50 tisíc Kč 60 Ostrava pomocná síla MŠ F. Formana ANO 29 Ostrava Pomocník v kuchyni Domov Slunovrat ANO 44 Ostrava Nezaměstnatelná - neúčastní se výběrovývh řízení

21 Poznámky ke zprostředkování zaměstnání

22 Shrnutí poskytnutých finančních příspěvků zaměstnavatelům Bc. Eva Konečná Administrátor, koordinátor ÚP ČR krajská pobočka v Ostravě

23 Úvodní slovo moţnost čerpání mzdových příspěvků pro zaměstnavatele pouze při zaměstnání účastníků projektu. Zejména: příspěvek v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Finanční příspěvek na vyhrazené společensky účelné pracovní místo. V současné době je jiţ zastaven příjem ţádosti o příspěvky v rámci OP LZZ a uzavírají se poslední ţádosti o příspěvek o SÚPM. V případě zájmu o příspěvek na vyhrazení SÚPM se, prosím, nejprve informujte, zda je ještě moţno o dotace ţádat.

24 Dohody v rámci OP LZZ Udrţitelnost 6 měsíců Moţnost přeobsazení (nejlépe CS projektu) Výhody a nevýhody v kostce: vyšší příspěvek (20 000,- super hrubé mzdy/měsíčně) nutno udrţet pracovní místo min. 6 měsíců při ukončení pracovního poměru se místo musí přeobsadit sledování evidenčních stavů zaměstnanců a zajištění čistého nárůstu zaměstnanců oproti průměru za 12 měsíců předcházejících podpisu dohody

25 Dohody na vyhrazení SÚPM Dle aktivní politiky zaměstnanosti Pracovní příleţitost přímo pro daného klienta Výhody a nevýhody v kostce: s ukončením pracovního poměru končí i dohoda místo se nepřeobsazuje nesledují se evidenční stavy zaměstnanců niţší příspěvek (15 000,- superhrubé mzdy/měsíčně)

26 UZAVŘENÉ DOHODY Dohody v rámci OP LZZ Dohody SÚPM Uzavřené Zrušené Přeobsazení Uzavřené Zrušené V současné době běţí celkem 114 dohod. Jedna dohoda uzavřená v rámci OP LZZ a jedna dohoda na vyhrazení SÚPM byly zrušeny proto, ţe klient nenastoupil do práce. Jedna dohoda v rámci OP LZZ byla zrušena proto, ţe klientka v práci skončila a nenašla se vhodná náhrada k přeobsazení pracovního místa. Přeobsazení se konalo převáţně na základě výpovědi zaměstnance ve zkušební době, a to z důvodů zdravotních, stěhování, nespokojenosti či přecenění vlastních sil.

27 UZAVŘENÉ DOHODY V JEDNOTLIVÝCH OKRESECH Bruntál 28 Krnov 5 Nový Jičín 44 Ostrava 20 Karviná 8 Frýdek Místek 9 Celkem 114 Počet dohod počet zaměstnaných (přeobsazení, bez dotace) V některých městech se nám dohody dařilo uzavírat lépe, někde to bylo slabší

28 Závěrem pro zajímavost Velikost podniku dle počtu zaměstnanců: střední podniky 9% bez zaměstnance 25% malé podniky 22% mikropodniky 44% Průměrná nástupní mzda zaměstnanců = Kč

29 Závěrem pro zajímavost Počet klientů nastupujících do zaměstnání dle měsíců: říjen listopad prosinec leden únor březen duben Počet osob Počet pracovních míst ţeny: 58 Počet pracovních míst muţi: 61

30 Zhodnocení motivační kurz Vlasta Šindlerová lektor / pracovní poradce Krajská pobočka ÚP ČR v Ostravě

31 Představení náplně motivačního kurzu JAKÁKOLIV OSOBA JE SCHOPNÁ BÝT ZAMĚSTNÁNA, PRACOVAT, JESTLIŢE MÁ NEZBYTNOU MOTIVACI.

32 Témata motivačního kurzu Potřeby člověka Maslowa pyramida potřeb Osobnost člověka Komunikace Nezaměstnanost Příprava na zaměstnání Ţivotopisy Průvodní dopisy Pracovní pohovor a další potřeba seberealizace psychické potřeby biologické potřeby

33 Průběh motivačního kurzu

34 Děkujeme za pozornost Realizační tým projektu Příleţitost dělá(t) zaměstnance