Fotbal pro rozvoj Realizátor: INEX Sdružení dobrovolných aktivit, z.s. Kód projektu: 16/2014/04, 16/2015/04, 16/2016/04.
|
|
- Matěj Sedlák
- před 6 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Ministerstvo zahraničních věcí České republiky Ministry of Foreign Affairs of the Czech Republic ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA K VYHODNOCENÍ PROJEKTŮ ZAHRANIČNÍ ROZVOJOVÉ SPOLUPRÁCE ČR REALIZOVANÝCH V RÁMCI DOTAČNÍHO TITULU GLOBÁLNÍ ROZVOJOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ A OSVĚTA Fotbal pro rozvoj Realizátor: INEX Sdružení dobrovolných aktivit, z.s. Kód projektu: 16/2014/04, 16/2015/04, 16/2016/04 Říjen 2017 Evaluační tým Evaluation4Action Hlavní evaluátorka: Anna Kunová, MSc Experti GRV: Mgr. Lenka Sobotová, Mgr. Tomáš Profant, PhD
2 Identifikační formulář Země realizace projektu: Česká republika Název projektu v českém a anglickém jazyce: Fotbal pro rozvoj / Football for development Projektové lokality: Česká republika Sektorové zaměření projektu: Zvyšování povědomí o rozvojové pomoci (Dotační titul Globální rozvojové vzdělávání a osvěta) Gestor projektu: Česká rozvojová agentura Realizátor: Fotbal pro rozvoj: INEX-Sdružení dobrovolných aktivit, z.s. (INEX-SDA) Zahájení projektu: Ukončení projektu: Čerpání v CZK ze ZRS ČR: 2014: Kč 2015: Kč 2016: Kč Čerpání v CZK včetně spolufinancování: 2014: , : ,90 Kč 2016: ,30 Kč Další donoři podílející se na projektu: N/A Autoři evaluační zprávy: Anna Kunová, MSc Mgr. Lenka Sobotová Mgr. Tomáš Profant, PhD Datum, podpis: INEX-SDA str. 2
3 Manažerské shrnutí Kontext evaluace Předkládaná závěrečná zpráva je vypracována na základě veřejné zakázky malého rozsahu Vyhodnocení projektů zahraniční rozvojové spolupráce (ZRS) České republiky realizovaných v rámci dotačního titulu Globální rozvojové vzdělávání a osvěta. Tato zpráva předkládá hodnocení projektu Fotbal pro rozvoj, realizovaného organizací INEX Sdružení dobrovolných aktivit, z.s. (INEX-SDA). Tento projekt byl realizován s podporou České rozvojové agentury (dále ČRA) dlouhodobě; evaluaci byly podrobeny jeho ročníky 2014, 2015, Zadavatelem této evaluace je Česká republika Ministerstvo zahraničních věcí (MZV), provedl ji výzkumný tým Evaluation4Action. Vyhodnocení probíhalo dle kritérií OECD/DAC a dalších zadaných kritérií ve vazbě na obecné principy a cíle globálního rozvojového vzdělávání, zejména v oblasti osvěty a komunikace výsledků ZRS ČR. Účel evaluace Na systémové úrovni jsou účely evaluace tyto: poskytnout nezávislé, objektivně podložené a konzistentní zjištění, závěry a doporučení využitelná při rozhodování MZV ve spolupráci s ČRA o dalším zaměření a způsobu realizace aktivit v oblasti osvěty veřejnosti a komunikace výsledků ZRS v ČR; poskytnout zpětnou vazbu realizátorům projektů, kterou bude možné využít při jejich dalších aktivitách; poskytnout zástupcům cílových skupin, koncových příjemců a dalších zainteresovaných skupin informace o hodnocení projektu, jehož byli součástí. Specifickým cílem této evaluace je zejména: vyhodnotit dané projekty s důrazem na dopady a udržitelnost aktivit, případně posoudit, do jaké míry a za jakých podmínek lze toto hodnocení provést; vyhodnotit soulad daných projektů s obecnými principy a cíli vytčenými v Národní strategii Globálního rozvojového vzdělávání (GRV) pro období aktualizované pro období ; pilotně ověřit novou metodiku hodnocení průřezových principů ZRS ČR, kterou v rámci programu Omega Technologické agentury ČR připravil Institut evaluací a sociálních analýz INESAN, s.r.o. Informace o hodnocené intervenci Program Fotbal pro rozvoj realizuje INEX-SDA jako jednu ze svých dlouhodobých aktivit od roku V průběhu jednotlivých ročníků se měnila jak náplň programu a jeho zařazení do vzdělávacího systému, tak rozsah a způsob financování jeho aktivit. Ve všech svých ročnících nicméně spočíval v propagaci a podpoře využívání tzv. férového fotbalu v práci s mládeží, tedy metod, které kombinují pravidla klasického fotbalu s pravidly tolerance, respektu komunikace, fair play a skupinové soudržnosti. V hodnocených ročnících projekt pracoval především v oblasti neformálního vzdělávání s pedagogy a pracovníky s mládeží (tzv. multiplikátory), kterým prostřednictvím workshopů a seminářů představoval danou metodu. Multiplikátoři, kteří pracují především v nízkoprahových klubech či centrech volného času, pak měli férový fotbal zapojovat do své práce s dětmi a mládeží, z nichž je velká část ohrožena různými problémy pramenícími ze sociálního vyloučení. K tomu měla napomoci i každoroční, zhruba měsíční kampaň sestávající se z fotbalových zápasů, přednášek a workshopů, které pořádali tzv. ambasadoři mladí dobrovolníci z ČR a Keni. Tyto aktivity byly podpořeny mediální kampaní zaměřenou zejména na zvýšení atraktivity programu a povědomí o vybraných tématech GRV. Záměrem projektu bylo zvýšení občanských kompetencí u dětí a mládeže, což kromě znalostí zahrnovalo i sféru hodnot a postojů a z nich vyplývajícího jednání. Přestože je projekt pojímán jako součást GRV a osvěty a tato témata byla v různých částech jeho programu zmiňována, jeho hlavní INEX-SDA str. 3
4 zaměření spočívá především v sociální práci v ČR. Hlavní důraz byl kladen na prosazování obecnějších principů spolupráce, vzájemného respektu a nenásilného řešení konfliktů. Projekt byl zaměřen celorepublikově, intenzivní aktivity byly však realizovány pouze v několika krajích. Hlavním partnerem projektu byla keňská organizace Mathare Youth Sport Association (MYSA), z níž se každoročně projektu účastní několik dobrovolníků; dalšími partnery byla řada českých institucí pracujících s mládeží, jejichž pracovníci se projektu účastní jakožto multiplikátoři (de facto tedy jakožto cílová skupina). Evaluační tým Řešitelem evaluace byl výzkumný tým Evaluation4Action. Hlavní evaluátorkou byla Anna Kunová, MSc, experty na GRV a osvětu byli Mgr. Lenka Sobotová a Mgr. Tomáš Profant, PhD. Hlavní zjištění a závěry evaluace Relevance Na úrovni relevance byl hodnocen koncepční soulad projektu s Národní strategií GRV, soulad se zájmy cílových skupin, a míra naplnění cílů uvedené Strategie. Jak na úrovni cílů projektu definovaných v projektových dokumentech a formulovaných realizačním týmem, tak skladbou a zaměřením aktivit osciluje projekt mezi GRV a osvětou, a k těmto cílům zmíněných ve Strategii byl také vztažen. Na praktické úrovni však lze říci, že projekt sestával spíše z mimoškolní sociálně pedagogické práce s dětmi a mládeží ohroženými sociálním vyloučením. Tato práce je podpořená elementem mezinárodního dobrovolnictví, přičemž účast dobrovolníku z rozvojové země napomáhá projekt prezentovat jakožto rozvojově vzdělávací. Projekt byl vyhodnocen jako relevantní k potřebám a zájmům všech relevantních zapojených skupin, tedy ambasadorů (českých a keňských dobrovolníků), kteří v něm spatřovali příležitost k osobnímu růstu, obohacení o nové poznatky a smysluplně strávenému času, tak multiplikátorů (pracovníků s mládeží), kteří jeho pomocí získávali podporu ve své práci. Vzhledem k tomu, že se férový fotbal ukazuje jako jeden z efektivních nástrojů ke snižování agresivity a podpoře spolupráce, tolerance a komunikace mezi dětmi které o něj mají zájem lze i ve vztahu k nim považovat projekt za relevantní. S přihlédnutím k relevanci ke Strategii GRV i k potřebám cílových skupin, avšak k těžišti projektu spíše v sociální práci, hodnotíme míru naplnění kritéria relevance jako spíše vysokou. Efektivnost Multiplikátoři V centru zájmu multiplikátorů byly zejména metody práce s mládeží prostřednictvím férového fotbalu spíše než konkrétní poznatky v oblasti GRV. Na úrovni znalostí multiplikátoři skutečně získali nejvíc v metodické oblasti a to jak ve spojení s férovým fotbalem, tak bez něj. Znalosti však mírně zvýšili i v oblastech lidských práv a chudoby, nerovnosti a sociálního vyloučení, které zasahují bezprostředně do jejich činnosti (jak bylo uvedeno výše, velká část partnerských organizací pracuje s dětmi ze sociálně vyloučených lokalit). Nejintenzivnější předávání znalostí dětem dále probíhalo u témat rozvojové spolupráce a ochrany životního prostředí či rovnosti mužů a žen. Na úrovni schopností se multiplikátoři především učili začleňovat do své práce s mládeží posilování určitých kompetencí zejména spolupráci ve skupině, předcházení násilí a řešení konfliktů a další sociální dovednosti. To zároveň sami multiplikátoři označovali za největší přínos projektu. Z evaluace vyplynulo, že metody férového fotbalu jsou poměrně široce aplikovatelné, avšak jejich využití závisí především na potřebách konkrétní skupiny dětí a na zvážení relevantních pracovníků. Uvedené oblasti tedy reflektují i hlavní problémy, k jejichž řešení multiplikátoři fotbalové metody využívají. Děti a mládež Výsledek zapojení se do Fotbalu pro rozvoj hodnotili pracovníci s dětmi a mládeží především jako pokles soupeřivosti a agresivity dětí na hřišti, lepší komunikační dovednosti a otevřenost. Zatímco před zapojením se do Fotbalu pro rozvoj byla podle slov pracovnic nízkoprahových center mezi dětmi běžná INEX-SDA str. 4
5 nejen slovní, ale i fyzická agrese, nyní je její míra výrazně snížená. Nastavení a respektování pravidel, tolerance a schopnost řešení konfliktů v některých regionech (jmenována byla zejména Praha) umožňuje překonávání vzájemné animozity různých skupin mládeže, jejichž příslušnost je spjatá s místem bydliště. Tyto principy se podle multiplikátorů do jisté míry daří promítat i života mimo hřiště. Děti samy vnímaly především aspekt fotbalu spíše než vlastního rozvoje, a účast na trénincích, případně fotbalové kampani či jiných aktivitách pro ně byla především zábavou. Oslovení hráči nicméně uváděli, že se v poslední době snaží hrát fair play a přiznávat se (myšleno v případě překročení pravidel). Všichni zapojení aktéři se shodují, že hlavním faktorem úspěchu v práci s dětmi je dlouhodobost, pravidelnost a kontinuita, která umožňuje systémovou práci s dětmi nejenom v období kampaně, ale v průběhu celého roku. Toho bylo zejména ke konci projektu dosaženo, ovšem pouze díky přispění komplementárního projektu. Ambasadoři Evaluace prokázala zvýšení kapacit ambasadorů jak na úrovni znalostí, tak na úrovni schopností. V rámci znalostí výsledky naznačují poměrně jednoznačné zaměření na metody práce s mládeží, a to jak obecně, tak konkrétně na využití metod férového fotbalu. To koresponduje se složením programu ambasadorů, jehož velkou část tvořila bezprostřední práce na kampani, která byla na děti a mládež zaměřena. Zároveň to odpovídá motivaci k účasti, kterou ambasadoři sledovali při zapojení se do programu. Na úrovni faktických znalostí témat GRV a kritického přemýšlení se změna zdá spíše omezená. V rámci schopností došlo k nejvýraznějšímu zlepšení ve schopnosti zapojit se do společné práce a občansky se angažovat a komunikovat a spolupracovat ve skupině. Navíc došlo mezi ambasadory ke zvýšení schopnosti organizovat tým a svůj čas a vystupovat před lidmi. V míře získaných schopností ani znalostí nebyl zjištěn rozdíl mezi českými a keňskými účastníky, ani mezi účastníky a účastnicemi. Na rovině postojů došlo zcela jasně k větší toleranci k odlišnostem, otevřenosti vůči novým názorům a schopnosti přistoupit na kompromisy. Tento posun vyjadřovali především čeští ambasadoři. Keňští ambasadoři zmiňovali např. posun k hodnotám rovnosti mezi muži a ženami či etnicky dělenými skupinami. Všichni čeští i keňští účastníci pak také často uváděli, že více vnímají svou zodpovědnost vůči skupině a přebírají iniciativu. Žádné výrazně nové jednání, které by absolventi začali uplatňovat, nebylo zmiňováno. Vliv projektu na bourání stereotypů o Češích/Evropanech a Keňanech/Afričanech se ukázal jako značný, ale ne zcela jednoznačný: přestože jak keňští, tak čeští účastníci uváděli významnou reflexi svých postojů a představ, v určitých případech tyto stereotypy nahradil jiný velmi generalizovaný a zjednodušený obrázek. Efektivnost projektu posuzujeme jako spíše vysokou. Efektivita Za hodnocené tři roky svého fungování projekt využil prostředky v celkové výši Kč. Největší položkou byly personální náklady na manažerské a odborné vedení projektu; podstatnými náklady bylo také každý rok cestovné pro keňské ambasadory a PR projektu. Míra pracovního zapojení pracovníků INEX-SDA, stejně jako jejich ohodnocení, odpovídá v místě a čase obvyklé intenzitě i ohodnocení. Metodické postupy práce multiplikátory i ambasadory byly vyhodnoceny jako zcela adekvátní zamýšleným cílům. Velký důraz, zejména u ambasadorů, byl kladen na samostatné poznávání a učení se; multiplikátoři byli povzbuzováni hlavně ke společnému sdílení a inspiraci. Metodické postupy férového fotbalu, které byly zaváděny, jsou součástí propracované, ozkoušené a mezinárodně uznávané metodologie, v čemž INEX-SDA pomohlo zejména partnerství s MYSA a dalšími aktéry Streetfootballworld. Metodické postupy práce multiplikátory i ambasadory byly vyhodnoceny jako zcela adekvátní zamýšleným cílům. Velký důraz, zejména u ambasadorů, byl kladen na samostatné poznávání a učení se; multiplikátoři byli povzbuzováni hlavně ke společnému sdílení a inspiraci. Metodické postupy férového fotbalu, které byly zaváděny, jsou součástí propracované, ozkoušené a mezinárodně uznávané metodologie, v čemž INEX-SDA pomohlo zejména partnerství s keňskou organizací MYSA a dalšími INEX-SDA str. 5
6 aktéry mezinárodního sdružení Streetfootballworld. V současnosti (tedy až po skončení hodnoceného projektu) je INEX-SDA členskou organizací tohoto sdružení, které zaštiťuje organizace využívající nástroje férového fotbalu v práci s mladými lidmi. Efektivitu projektu posuzujeme jako vysokou. Dopady Celkový záměr projektu byl realizátorem formulován jako Inkluzivní společnost, v níž mohou být plně realizována všechna lidská práva a základní svobody každé lidské bytosti. Konkrétní představou o dopadech nikdo z realizačního týmu, příp. ze strany gestora nevyjádřil. Rovina záměru tak, v souladu s návrhem ve Vstupní zprávě, nebyla hodnocena. Udržitelnost V souvislosti s obtížemi s kofinancováním projektu v posledních letech je financování projektu do budoucna jedním z důležitých témat vedení projektu. Ačkoli je krátkodobě možné spolufinancování pokrýt ze zdrojů INEX-SDA, toto řešení není podle zástupce organizace dlouhodobě udržitelné a je tedy třeba najít jiný, nejlépe pravidelný zdroj prostředků. Hlavní koordinátor se domnívá, že svou vzdělávací složkou, stejně jako elementem fotbalu, může být projekt zajímavý pro různé dárce. V době konání evaluace INEX-SDA zvažoval přijetí daru od Fotbalové asociace ČR, který byl vnímán jako eticky problematický. Udržitelnost přínosů po případném skončení projektu byla zajišťována především na úrovni multiplikátorů, a to zejména vydanou metodickou příručkou, která umožňuje využívání metod férového fotbalu dále, nezávisle na účasti v projektu. Tento dosah však bylo obtížné hodnotit vzhledem k tomu, že velká část zúčastněných (zejména multiplikátorů) se projektových aktivit účastnila i v době evaluace. Přestože lze projektem propagované metody jistě využívat i po případném skončení projektu, účast dětí a mládeže je výrazně ovlivněná kampaní se známými osobnostmi a turnaji; práce s hráči by tedy musela být upravena tak, aby byli dostatečně motivováni. Na úrovni ambasadorů došlo k posunu v oblasti (sociálních) schopností a postojů, které se s časem vytrácí podstatně méně než znalosti. Výsledky evaluace naznačují dlouhodobý charakter těchto změn a opakovaný zájem o účast na projektových aktivitách. Udržitelnost přínosů za těchto okolností předpokládáme jako spíše vysokou. Doporučení pro realizátora projektu Znění doporučení Stupeň závažnosti doporučení 1 Fáze PCM V rámci programu posílit diskusi o stereotypech 2 Realizace Intenzivněji podpořit a provázat české partnerské instituce amultiplikátory a nabídnout aktivity i mimo období kampaně (tento posun se v návazném projektu již částečně realizuje) 1 Realizace Další doporučení byla vydána na systémové a procesní úrovni ve společné Příloze 1, příp. k druhému hodnocenému projektu a jsou součástí relevantních částí evaluační zprávy. 1 1 nejzávažnější, 2 závažné, 3 nejméně závažné INEX-SDA str. 6
7 Obsah Manažerské shrnutí Úvod Informace o hodnocené intervenci Metodologie evaluace EVALUAČNÍ ZJIŠTĚNÍ 4. Relevance Soulad s Národní strategií GRV Relevance vzhledem k potřebám a zájmům cílových skupin a koncových příjemců Efektivnost Multiplikátoři Cílová skupina / Koncoví příjemci děti a mládež Cílová skupina ambasadorů Fotbalu pro rozvoj Dosah na další cílové skupiny Efektivita Finanční efektivita Efektivita a vhodnost metodických postupů Spolupráce s dalšími aktéry v oboru Dopady Udržitelnost Finanční udržitelnost Udržitelnost přínosů Synergie Poučení / Lessons learned Další evaluační kritéria Viditelnost Průřezová kritéria Závěry evaluace Relevance Efektivnost Efektivita Dopady Udržitelnost Doporučení pro realizátora projektu INEX-SDA str. 7
8 1. Úvod 1.1. Kontext evaluace Předkládaná závěrečná zpráva je vypracována na základě veřejné zakázky malého rozsahu Vyhodnocení projektů zahraniční rozvojové spolupráce (ZRS) České republiky realizovaných v rámci dotačního titulu Globální rozvojové vzdělávání a osvěta. Tato zpráva předkládá hodnocení projektu Fotbal pro rozvoj, realizovaného organizací INEX Sdružení dobrovolných aktivit, z.s. (INEX-SDA). Tento projekt byl realizován s podporou České rozvojové agentury (dále ČRA) dlouhodobě; evaluaci byly podrobeny jeho ročníky 2014, 2015, Zadavatelem této evaluace je Česká republika Ministerstvo zahraničních věcí (MZV), provedl ji výzkumný tým Evaluation4Action. Vyhodnocení probíhá dle kritérií OECD/DAC a dalších zadaných kritérií ve vazbě na obecné principy a cíle globálního rozvojového vzdělávání, zejména v oblasti osvěty a komunikace výsledků ZRS ČR Účel evaluace Na systémové úrovni jsou účely evaluace tyto: poskytnout nezávislé, objektivně podložené a konzistentní zjištění, závěry a doporučení využitelná při rozhodování MZV ve spolupráci s ČRA o dalším zaměření a způsobu realizace aktivit v oblasti osvěty veřejnosti a komunikace výsledků ZRS v ČR; poskytnout zpětnou vazbu realizátorům projektů, kterou bude možné využít při jejich dalších aktivitách; poskytnout zástupcům cílových skupin, koncových příjemců a dalších zainteresovaných skupin informace o hodnocení projektu, jehož byli součástí. Specifickým cílem této evaluace je zejména: vyhodnotit dané projekty s důrazem na dopady a udržitelnost aktivit, případně posoudit, do jaké míry a za jakých podmínek lze toto hodnocení provést; vyhodnotit soulad daných projektů s obecnými principy a cíli vytčenými v Národní strategii Globálního rozvojového vzdělávání (GRV) pro období aktualizované pro období ; pilotně ověřit novou metodiku hodnocení průřezových principů ZRS ČR, kterou v rámci programu Omega Technologické agentury ČR připravil Institut evaluací a sociálních analýz INESAN, s.r.o Informace o řešiteli evaluace Řešitelem evaluace byl výzkumný tým Evaluation4Action. Hlavní evaluátorkou byla Anna Kunová, MSc, experty na GRV a osvětu Mgr. Lenka Sobotová a Mgr. Tomáš Profant, PhD. 2. Informace o hodnocené intervenci 2.1. Řešený problém v širším kontextu Program Fotbal pro rozvoj realizuje INEX-SDA jako jednu ze svých dlouhodobých aktivit od roku V průběhu jednotlivých ročníků se měnila jak náplň programu a jeho zařazení do vzdělávacího systému, tak rozsah a způsob financování jeho aktivit. Ve všech svých ročnících nicméně spočíval v propagaci a podpoře využívání tzv. férového fotbalu v práci s mládeží, tedy metod, které kombinují pravidla klasického fotbalu s pravidly nenásilné komunikace, fair play a skupinové koordinace. V hodnocených ročnících projekt pracoval především v oblasti neformálního vzdělávání s pedagogy a pracovníky s mládeží (tzv. multiplikátory), kterým prostřednictvím workshopů a seminářů představoval danou metodu. Multiplikátoři, kteří pracují především v nízkoprahových klubech či centrech volného času, pak měli férový fotbal zapojovat do své práce s dětmi a mládeží, z nichž je velká část ohrožena různými problémy pramenícími ze sociálního vyloučení. K tomu měla napomoci i každoroční, zhruba INEX-SDA str. 8
9 měsíční kampaň sestávající se z fotbalových zápasů, přednášek a workshopů, které pořádali tzv. ambasadoři mladí dobrovolníci z ČR a Keni. Tyto aktivity byly podpořeny mediální kampaní zaměřenou zejména na zvýšení atraktivity programu a povědomí o vybraných tématech GRV. Záměrem projektu bylo zvýšení občanských kompetencí u dětí a mládeže, což kromě znalostí zahrnovalo i sféru hodnot a postojů a z nich vyplývajícího jednání. Přestože je projekt pojímán jako součást GRV a osvěty a tato témata byla v různých částech jeho programu zmiňována, jeho hlavní zaměření spočívá především v sociální práci v ČR. Hlavní důraz byl kladen na prosazování obecnějších principů spolupráce, vzájemného respektu a nenásilného řešení konfliktů. Projekt byl zaměřen celorepublikově, intenzivní aktivity byly však realizovány pouze v několika krajích. Hlavním partnerem projektu byla keňská organizace Mathare Youth Sport Association (MYSA), z níž se každoročně projektu účastní několik dobrovolníků; dalšími partnery byla řada českých institucí pracujících s mládeží, jejichž pracovníci se projektu účastní jakožto multiplikátoři (de facto tedy jakožto cílová skupina) Logická stavba projektu Na faktické úrovni představuje zamýšlené působení projektu komplexní intervenci spočívá v práci s cílovými skupinami (ambasadory a multipikátory) tak, aby jejich zástupci působili dále na koncové příjemce (děti a mládež, veřejnost). Záměrem je pak dosažení změny u těchto příjemců. Zároveň však charakter koncových příjemců do jisté míry splňují i ambasadoři dobrovolníci z řad mládeže, u nichž má také dojít ke zvýšení kompetencí nad rámec jejich práce s koncovými příjemci. Logická stavba projektu je v relevantních projektových dokumentech zaznamenána podrobně a v adekvátní míře detailu zahrnuje všechny úrovně zamýšleného působení projektu vč. cílů a záměru. Místy obsahuje nepřesnosti, příp. nesplňuje formální pravidla projektové logiky (chybné zařazení některých kauzálních efektů do jednotlivých úrovní). Na základě projektové dokumentace projektu byla vytvořena teorie změny, která byla diskutována s hlavním koordinátorem projektu. Na základě této diskuse pak bylo vytvořeno rekonstruované schéma, které bylo využito v evaluaci (v průběhu výzkumu byly pozměněny jeho dílčí části). 2 Na úrovni výstupů měl tedy projekt především: 1) Zvýšit kapacitu multiplikátorů (pracovníků s mládeží), tak aby byli schopni využívat metody férového fotbalu ve své práci, k čemuž měly sloužit především tematická školení, přípravné a tematické semináře a také revidovaná metodika Fotbalu pro rozvoj. 2) Zapojit dětí a mládeže do vzdělávacího programu, protože k tomuto zapojení měly (alespoň v první fázi) vést aktivity realizátora, zejména besedy, osvětový program a workshopy. 3) Zvýšit kapacity ambasadorů, kteří měli jak pracovat se zapojenými dětmi a mládeží, tak se sami rozvíjet. Na následující úrovni byly stanoveny tři cíle: 1) multiplikátoři využívají férový fotbal ve své práci s dětmi a mládeží 2) děti a mládež zvyšují své občanské kompetence prostřednictvím nástrojů férového fotbalu 3) ambasadoři zaujímají postoje vycházející ze vzájemné spolupráce a z respektu k lidským právům a svobodám a přispívají k šíření osvěty. Cíle 1) a 3) týkající se multiplikátorů a ambasadorů přispívají k naplňování cíle č. 2). Záměr projektu, který byl realizátorem formulován jako inkluzivní společnost, v níž mohou být plně realizována lidská práva a základní svobody každého člověka, nebyla v souladu se vstupní zprávou hodnocena Klíčové předpoklady a rizika Nutné předpoklady k realizaci projektu a rizika byla v projektovém dokumentů pojata především jako popis realizace jednotlivých výstupů. 2 Původní i rekonstruované teorie změny jsou obsahem Přílohy 1. INEX-SDA str. 9
10 Rizika byla v úvodní fázi evaluace stanovena jako: Omezený zájem multiplikátorů o téma GRV Omezený zájem koncových příjemců o účast na vzdělávacích akcích Nefunkční síť a nedostatečná koordinace mezi realizátorem a multiplikátory (tj. partnerskými institucemi Ze závěrů evaluace vyplývá, že uvedená rizika nebyla v průběhu realizace zanedbatelná, ale zásadním způsobem výsledky projektu neovlivnila. Zájem multiplikátorů i dětí a mládeže byl dostatečný; koordinace mezi realizátorem a multiplikátory sice měla v různých ročnících a regionech proměnlivou strukturu, ale nejednalo se o výrazný problém, který by limitoval uskutečňování projektových aktivit Krátká informace o realizátorech a hlavních zúčastněných stranách Realizátorem projektu Fotbal pro rozvoj byla organizace INEX-SDA, která se od roku 1991 zabývá mezinárodním dobrovolnictvím a mezikulturním vzděláváním. Hlavní náplní její činnosti je zejména organizace workcampů v ČR, vysílání českých dobrovolníků do zahraničí, vzdělávání a školení v oblasti GRV a organizace sportovně-vzdělávacích kampaní, mezi které spadá program Fotbal pro rozvoj. Partnerem projektu byla Mathare Youth Sport Association (MYSA), keňská nevládní organizace pracující s mládeží zaměřená na využití sportu v programech komunitního rozvoje. Dalšími zapojenými organizacemi byly instituce pracující s mládeží, jejichž pracovníci se účastnili vzdělávacího programu coby multiplikátoři; odborně přispívala organizace ARPOK, o.p.s. 3. Metodologie evaluace Hlavním evaluačním přístupem využitým v evaluaci byla tzv. kontribuční analýza ověřující kauzální souvislosti pomocí teorie změny. Z hlediska designu se jednalo o neexperimentální ex-post výzkum, který pracoval s daty kvalitativního i kvantitativního charakteru. V první fázi evaluace byla provedena analýza základní dokumentace a související literatury a první kolo rozhovorů s realizátory projektu. Následně byla rekonstruována teorie změny, která byla konzultována jak s realizátory, tak prostřednictvím připomínkového procesu vstupní zprávy s referenční skupinou ustavenou pro tuto evaluaci. V hlavní fázi výzkumu byla sbírána data prostřednictvím dotazníkových šetření, která byla zaslána ambasadorům (v českém a anglickém jazyce) a multiplikátorům. Na základě těchto dat pak byly provedeny focus groups s ambasadory a multiplikátory, které byly doplněny rozhovorem se zapojenými dětmi. Souběžně se sběrem dat byla také provedena analýza dotačního titulu a Národní strategie pro vzdělávání prostřednictvím expertů na GRV. Proběhlo také hodnocení průřezových principů dle pilotované metodiky. V závěrečné fázi byla provedena analýza veškerých získaných dat a ověření kauzálních vztahů definovaných v teorii změny. Bylo formulováno hodnocení jednotlivých kritérií a připravena závěrečná zpráva Využité metody sběru a analýzy dat V evaluačním výzkumu byly využity tyto metody: Polostrukturované rozhovory tvořily jednu ze základních metod výzkumu. Hlavními respondenty polostrukturovaných rozhovorů byl zástupce realizačního týmu projektu v hodnocených letech i v současnosti, dále zástupce partnerské organizace ARPOK a zástupce gestora ČRA. Rozhovor byl také vedený s dvěma ambasadorkami projektu a třemi zapojenými dětmi (účastníky turnaje). 3 3 Přehled respondentů obsahuje Příloha 5. INEX-SDA str. 10
11 Rešerše dokumentů spočívala v revizi a analýze primárních a sekundárních zdrojů. Primární zdroje zahrnovaly zejména dokumentaci projektu a jimi vytvořené výstupy, tedy především metodickou příručku nazvanou Fotbal pro rozvoj Fotbal jako nástroj pro neformální vzdělávání Fotbalu pro rozvoj a interní hodnocení z let 2014, 2015 a Sekundární zdroje představovaly české a zahraniční dokumenty týkající se relevantních oblastí GRV; jednalo se především o strategické a koncepční materiály, metodické publikace a dále texty shrnující dobrou či inspirativní praxi. K dispozici také byly závěry interních šetření provedených INEX- SDA (data z rozhovorů a dotazníků), a to: o Dotazník interního hodnocení kampaně 2016 provedený realizátorem mezi ambasadory v daném roce. Dotazník byl veden pouze v anglickém jazyce, obsahoval různé typy otázek (škálování, výběr z možností, odpovědi vlastními slovy), byl vytvořen v platformě 1CS a byl distribuován elektronicky. Byl zaslán 12 ambasadorům aktivním v daném roce, z nichž odpovědělo 7 (návratnost 58 %). o o Zápis Rozhovor s ambasadory projektu 2014, 2015 a 2016, kterého se formou odpovědí na anketní otázky zúčastnilo 13 ambasadorů. Zápis Rozhovor se zástupci partnerských organizací, kterého se formou odpovědí na anketní otázky zúčastnilo 10 multiplikátorů. Dotazníková šetření byla hlavním nástrojem sběru dat od ambasadorů a multiplikátorů. Závěry byly získávány primárně z dotazníkových šetření provedených v rámci evaluace a doplňkově také z šetření vedených v rámci různých interních hodnocení organizovaných realizátorem. Celkově evaluace pracovala s daty z těchto dotazníků: o o o Dotazník pro české ambasadory Fotbalu pro rozvoj vytvořený v rámci evaluace - krátké dotazníky v češtině (do 10 minut na vyplnění) obsahující různé typy otázek (škálování, výběr z možností, odpovědi vlastními slovy) byly vytvořeny v platformě Google Forms a distribuovány elektronicky em. Osloveno bylo 30 účastníků, odpověď zaslalo 6 z nich (návratnost 20 %). Dotazník pro keňské ambasadory Fotbalu pro rozvoj vytvořený v rámci evaluace v angličtině zcela totožný s českou verzí. Osloveno bylo 21 účastníků, odpověděli 4 respondenti (návratnost 19 %). Dotazník pro multiplikátory aktivní v současnosti (většina ve Fotbalu pro rozvoj figuruje od roku 2012) vytvořený v rámci evaluace. Osloveno bylo 7 účastníků, kteří byli vyzváni dotazník šířit dál (tzv. metoda sněhové koule). Odpovědělo 6 respondentů. Focus groups představovaly hlavní nástroj sběru kvalitativních dat. Focus groups s ambasadory byla vedena v angličtině celkem s pěti diskutujícími, z nichž dva se účastnili projektu v roce 2014, dva v roce 2015 a dva v roce Dva účastníci byli z ČR, dva z Keni a jedna účastnice ze Slovinska. Diskuse byla se souhlasem všech zúčastněných nahrávána. Focus groups s multiplikátory proběhla v češtině s pěti diskutujícími z různých organizací a z různých regionů ČR. Diskuse nebyla nahrávána. Syntéza výsledků de facto není metodou sběru dat; jedná se však o způsob, jakým byly shromážděny informace k souhrnným otázkám, které vyžadují celkový pohled na hodnocené projekty a příslušný dotační titul. Data byla sbírána a zaznamenávána v podobě, která umožnila jejich následné porovnání a vyhodnocení Limity evaluace a metodologické překážky Lze konstatovat, že všechny fáze výzkumu proběhly bez závažnějších komplikací. Závěry dotazníkových šetření pak limitují následující faktory: Tzv. non-response bias dotazník vyplňovali pouze ti účastníci, kteří měli zájem; je pravděpodobné, že respondenti jako skupina sdílí určité charakteristiky, v nichž se liší od 4 Jedna z diskutujících se zúčastnila opakovaně, v letech 2014 a INEX-SDA str. 11
12 skupiny oslovených účastníků, kteří nereagovali. Problémem pro generalizaci závěrů je i relativně malá návratnosti dotazníků v poměru k celkovému počtu respondentů. Zkreslení plynoucí ze sebehodnocení. Odpovědi na otázky, v nichž respondenti sami hodnotí své znalosti či schopnosti, jsou ovlivněné různými aspekty souvisejícími se sebevědomím, věkem, vzděláním, zkušenostmi aj. V jistých otázkách navíc platí, že čím menší má respondent přehled či kompetenci v dané oblasti, tím větší má potíže míru svého přehledu či kompetence posoudit a může mít tendenci svou úroveň nadhodnocovat. Naopak vyšší míra znalostí či kompetencí v určité problematice může vést respondenty ke kritičtějšímu posuzování vlastní úrovně. S tímto vychýlením je tedy třeba v interpretaci výsledků počítat. Tendence odpovídat žádoucím způsobem (tzv. social desirability bias). Přestože otázky byly pečlivě formulovány nenávodným způsobem, z kontextu situace bylo jasné, jaké odpovědi jsou v dotaznících žádoucí a znamenají úspěch projektu. V takovýchto podmínkách mohou mít respondenti tendenci odpovídat tak, aby naplnili implicitní představu úspěchu či správnosti, a tím zkreslit výsledky šetření Dodržování etických principů v průběhu evaluace Jak při sběru dat, tak při jejich zpracovávání a analýze evaluační tým následoval Formální standardy provádění evaluací České evaluační společnosti a principy etického a zodpovědného výzkumu. Všichni respondenti byly požádáni o souhlas s účastí v evaluaci a seznámeni se způsoby, jakými je se získanými daty nakládáno a jak budou využita. Všem respondentům bylo buď přislíbeno přímé sdílení závěrů evaluace (členové realizačního týmu a partnerské instituce, účastníci skupinového rozhovoru), příp. byli odkázáni na web MZV, kde bude závěrečná zpráva k dispozici (respondenti dotazníků). Vzhledem k veřejné přístupnosti celé zprávy na webu MZV a snaze při rozhovorech zachovat diskrétnost nejsou uváděny přepisy rozhovorů s jednotlivými aktéry. O přepisy jejich vyjádření ke skutečnostem zmiňovaným v evaluaci lze však osobně požádat Krátká informace o členech evaluačního týmu Evaluační tým se skládal z hlavní evaluátorky a expertů na GRV. Pracovní náplní hlavní evaluátorky Anny Kunové, MSc bylo především koncepční, metodické a manažerské vedení evaluačního výzkumu. Zajišťovala sběr dat, zejména dotazníková šetření, skupinovou diskusi, pozorování a následnou analýzu, a přípravu výstupů. Pracovní náplní expertky na GRV Mgr. Lenky Sobotové bylo zajišťování odborných vstupů ve všech fázích evaluačního procesu. Expertka se podílela na přípravě nástrojů sběru dat a na jejich analýze, v níž poskytla odborné hodnocení. Expert na GRV Mgr. Tomáš Profant, PhD se zabýval především koncepčním hodnocením dotačního titulu a procesních otázek. EVALUAČNÍ ZJIŠTĚNÍ 5 4. Relevance 6 Na úrovni relevance byl hodnocen koncepční soulad projektu s Národní strategií GRV, soulad se zájmy cílových skupin, a míra naplnění cílů uvedené Strategie. 5 V zájmu přehlednosti jsou evaluační zjištění strukturována podle jednotlivých kritérií a jim přináležejících témat. To umožňuje jednak pokrytí všech evaluačních otázek, jednak přehledné doplnění informací, po nichž se zadané otázky neptají, avšak jsou důležité vzhledem k celku. 6 Kritérium relevance je dle ToR definované jako míra, ve které rozvojová intervence odpovídá potřebám, prioritám a koncepcím cílové skupiny, partnerské (přijímající) země a dárcovské země. V rámci hodnocení míry naplnění tohoto kritéria jsou zodpovídány tyto evaluační otázky: R1: Do jaké míry hodnocený projekt dosáhl souladu se základními principy stanovenými v Národní strategii globálního rozvojového vzdělávání v oblasti mimoškolních aktivit a zájmové činnosti dětí a mládeže a v oblastech osvěty a publicity ZRS a do jaké míry naplnil její cíle? INEX-SDA str. 12
13 4.1. Soulad s Národní strategií GRV Jak na úrovni cílů projektu definovaných v projektových dokumentech a formulovaných realizačním týmem, tak skladbou a zaměřením aktivit osciluje projekt mezi GRV a osvětou. Za prvky GRV lze považovat zaměření na vzdělávání pracovníků s dětmi a mládeží; naopak série fotbalových akcí regionech a s ní spojená mediální kampaň je spíše osvětovou aktivitou. Na koncepční rovině lze konstatovat, že projekt je v souladu především s tímto dílčím cílem Národní strategie GRV: Dílčí cíl v oblasti mimoškolních aktivit a zájmové činnosti dětí a mládeže: Děti a mládež budou v rámci nabízených mimoškolních aktivit seznamovány s cíli, principy a tématy souvisejícími s globálními a rozvojovými problémy dnešního světa. Mezi principy formulovanými v Národní strategii GRV projekt přímo adresoval především princip participace a partnerství. Ostatní principy byly v rámci realizace projektu zmiňovány pouze implicitně (globální zodpovědnost, otevřenost a kritické myšlení, sociální spravedlnost, udržitelný rozvoj atd.), cíle projektu se k nim přímo nevztahují. Jako celek se projekt zaměřoval spíše na posun v oblasti postojů, hodnot a dovedností (respekt k odlišným názorům, spolupráce, zodpovědnost) spíše než znalostí. Přestože je tedy projekt relevantní k oblasti GRV a osvěty a v tomto smyslu dosahuje výsledků na praktické úrovni se jedná převážně o mimoškolní sociálně pedagogickou práci s dětmi a mládeží ohroženými sociálním vyloučením, která je podpořena elementem mezinárodního dobrovolnictví a tématy GRV. Podle hlavního koordinátora projektu má projekt přispívat k prosazování spolupráce a to jak mezi jednotlivci, tak napříč většími skupinami (definovanými národnostně, kulturně či sociálně). Posílení spolupráce jako schopnosti a hodnoty lze chápat jako nutný předpoklad k podpoře rozvojové spolupráce, nicméně není prosazováno pouze v souvislosti s ní, ale i vzhledem k řešení širších společenských problémů v ČR Relevance vzhledem k potřebám a zájmům cílových skupin a koncových příjemců Ambasadoři Fotbalu pro rozvoj Cílovou skupinu ambasadorů tvořili zájemci z řad mládeže z České republiky a Keni. Každým rokem se z každé země účastnilo šest osob mezi 18 a 26 lety (tři muži a tři ženy), za hodnocené období tedy 36 osob. Programu pro ambasadory se také často zúčastňovali stážisté (keňští dobrovolníci v INEX-SDA, jedna osoba každý rok). Účastníci byli vybíráni prostřednictvím výběrového řízení vedeného INEX- SDA na české straně, resp. MYSA na straně keňské. Podle údajů z šetření provedeného mezi českými ambasadory projektu z hodnocených let byli zájemci o účast přitahováni především kombinací fotbalu (či sportu obecně) a aktivitami umožňujícími setkávání s novými lidmi, vytváření nových přátelství a dobrovolnictví. Poměrně často také zájemci zmiňovali možnost poznat jinou kulturu a podílet se na projektu, který se týká rozvojové spolupráce, ale pojímá ji méně tradičním způsobem. Mimo to respondenti zmiňovali možnost cestování pro ČR, v jednom případě účast projektu sloužila ambasadorovi jako školní praxe. Data z doplňujícího šetření provedeného mezi absolventy z roku 2016 naznačují, že část účastníků se před projektem necítila zcela jasně informovaná o všech náležitostech projektu; nadpoloviční většina z nich uvedla, že byli pouze částečně informovaní o tom, co se bude dít. Z dalších odpovědí také vyplynulo, že někteří z ambasadorů funkci férového fotbalu a smysl celého počínání plně chápou a reflektují až v průběhu projektu. Z téhož dotazníků nicméně také vyplývá, že většina účastníků byla s naplněním svých očekávání spokojená (byť většinou z drobnými výhradami spíše než naprosto) Multiplikátoři Cílovou skupinu multiplikátorů tvořili zástupci organizací pracujících s mládeží především v oblasti neformálního vzdělávání, tedy zejména nízkoprahových zařízení pro děti a mládež a středisek volného času. Počet zapojených organizací v průběhu realizace projektu rostl (v roce 2014 bylo zapojeno 12 ET1: Do jaké míry naplnil hodnocený projekt potřeby svých cílových skupin? ET6: Do jaké míry projekt naplnil cíle Národní strategie globálního rozvojového vzdělávání? INEX-SDA str. 13
14 institucí, v dalším roce 18 a v roce 2016 celkem 20 organizací). Počet zapojených účastníků se každoročně pohyboval mezi 30 40, přičemž většina z nich se projektu účastnila opakovaně. Z evaluace tedy vyplynulo, že multiplikátoři měli především zájem o metody férového fotbalu, příp. platformu, na níž mohou tento nástroj používat. Tento aspekt je silnější než zájem o témata GRV (ačkoli výchovné cíle, ke kterým jsou metody férového fotbalu používány, se do velké míry s nejšířeji definovanými cíli GRV mohou protínat). Hlavními problémy dětí a mládeže, se kterými multiplikátoři pracují, byly označovány nejčastěji agresivita a konfliktní chování (a to jak na hřišti, tak v běžném životě); nesnášenlivost a xenofobie; dále nemožnost smysluplného trávení volného času a také omezená schopnost komunikace, spolupráce a empatie. Ve férovém fotbale viděli multiplikátoři způsob, jak s výše zmíněnými problémy pracovat. Nejčastěji zmiňovali jeho funkci jako ice breakeru, který vytvoří prostor pro další práci, ale i jako metody umožňující seznámení se, posílení spolupráce a překonání bariér (ve vztazích mezi pracovníky a klienty i mezi klienty navzájem). Dále byl vnímán jako nástroj učící dodržování pravidel a fungování ve skupině a také jednoduše jako náplň volného času, která přispívá k celkové kondici a zdraví. Přestože jsou jak Fotbal rozvoj, tak všechny služby zapojených partnerských organizací nabízené jak chlapcům, tak dívkám, je pro chlapce výrazně přitažlivější; snahou o zkvalitnění práce s nimi zástupkyně jedné z organizací vysvětlovala účast v projektu. Zapojení multiplikátorů do programu omezovala především skutečnost, že INEX-SDA nemohlo jejich zapojení honorovat (přestože se ve své podstatě jednalo o pracovní aktivitu). Někteří multiplikátoři se tak projektu účastnili v rámci svého úvazku (po svolení zaměstnavatele), jiní ho absolvovali ve svém volném čase Děti a mládež Děti a mládež se programu Fotbalu pro rozvoj mohly účastnit dvěma způsoby. Prvním z nich byla přímá účast na veřejných fotbalových zápasech, workshopech týkajících se GRV témat a dalších aktivitách. Tento program byl uskutečňován v rámci měsíční kampaně, která každoročně probíhala na začátku léta. (V tomto smyslu lze o dětech a mládeži mluvit jako o cílové skupině, jejíž aktivní účast je hodnocena na úrovni výstupu). Zájem dětí a mládeže o účast na aktivitách kampaně měl být výsledkem zejména mediální propagace Fotbalu pro rozvoj, která měla zvýšit atraktivitu celého programu. Podle údajů INEX se aktivit kampaně se zúčastnilo cca 1700 účastníků v roce 2014, 1600 účastníků v roce 2015 a 1700 účastníků v roce 2016 (tyto údaje započítávají i dospělou veřejnost). Druhým způsobem, který se mohl s prvním do jisté míry překrývat, byla účast na dlouhodobě probíhajících trénincích či jiných aktivitách, které organizovali multiplikátoři ve svých organizacích nad rámec přímých aktivit projektu (v tomto smyslu tedy děti a mládež tvoří spíše koncové příjemce, jejich účast je hodnocena na úrovni cíle). Zúčastněné děti přitahoval zejména fotbal jako takový, protože slovy jednoho z účastníků fotbal chce hrát každý. V rámci kampaně multiplikátoři ze svých zkušeností uváděli, že děti a mládež přitahuje možnost účastnit se něčeho velkého a zábavného, kterýžto dojem vytváří zejména účast známých osobností a cizinců. Jako určité motivátory jmenovali i možnost reprezentovat a příp. vyhrát materiální odměny (např. sportovní vybavení). 5. Efektivnost 7 U kritéria efektivnosti je hodnoceno dosažení cílů. V následující kapitole je kromě toho popsáno i dosažení výstupů, protože na nich především dosažení cílů závisí. Následující text tedy popisuje: 7 Efektivnost teorie změny a míra dosažení (dosažitelnosti) cílů rozvojové intervence. Cílem je chápána změna chování, postupů či situace na úrovni cílových skupin. Obsahuje odpovědi na tyto evaluační otázky: ET2: Zasáhly aktivity či dopady projektu i předem nezamýšlené další cílové skupiny? ET3: Kdo a jak využívá výsledky projektu? Jaké změny se díky projektu projevily v chování či přístupech cílových skupin? ET4: V jakých tematických oblastech dochází k nejvýznamnějším postojovým změnám cílových skupin? ET5: V jakých oblastech se obtížně daří dosáhnout změny? INEX-SDA str. 14
15 Zvýšení kapacit multiplikátorů v oblasti využité metod férového fotbalu při práci s mládeží (výstup) a faktické využívání tohoto nástroje v praxi (výsledek) Zapojení dětí a mladých lidí do kampaně a programů (výstup) a zvyšování jejich občanských kompetencí (výsledek) Zvýšené kapacity multiplikátorů v různých oblastech (viz níže) (výstup) a změna jejich postojů a jednání (výsledek) 5.1. Multiplikátoři Rovina výstupů Zvýšená kapacita multiplikátorů Jak bylo uvedeno výše, v centru zájmu multiplikátorů byly zejména metody práce s mládeží prostřednictvím férového fotbalu spíše než konkrétní poznatky v oblasti GRV. Na úrovni znalostí multiplikátoři skutečně získali nejvíc v metodické oblasti a to jak ve spojení s férovým fotbalem, tak bez něj: zvýšení znalosti fotbalových i jiných metod práce s mládeží uvedlo v dotazníku pět respondentů ze šesti, z toho tři toto zvýšení označili za podstatné. Dalšími tématy, v nichž multiplikátoři zvýšili své znalosti, byla především lidská práva a chudoba, nerovnost a sociální vyloučení, která zasahují bezprostředně do jejich činnosti (jak bylo uvedeno výše, velká část partnerských organizací pracuje s dětmi ze sociálně vyloučených lokalit). Zvýšení znalostí v oblasti rozvojové spolupráce souvisí především s mezinárodním rozměrem akce (účastí keňských ambasadorů), kteří v rámci kampaně pořádali besedy. Na obecné rovině multiplikátoři uvádí hlavní přínos projektu jako inspiraci, rozšíření obzorů a osobní i profesní obohacení prostřednictvím nových kontaktů. Hlavním omezením, které multiplikátoři uváděli, byla nízká intenzita aktivit v průběhu roku, kdy neprobíhala kampaň. Jeden z respondentů dotazníků uvádí, že kvůli omezeným časovým možnostem vnímal spíš příležitost dané metody pozorovat než skutečně převzít. Graf 1: Zvýšení znalostí - sebehodnocení multiplikátorů Fotbal jako nástroj práce s mládeží Jiné metody práce s mládeží Lidská práva Chudoba, nerovnost, soc. vyloučení Rozvojová spolupráce Rovnost mužů a žen Ochrana životního prostředí Občanská spol., demokratické principy Drogová problematika* * Drogová problematika a prevence pohlavně přenosných chorob Zdroj: Dotazník pro multiplikátory; vlastní výpočet Počet multiplikátorů Podstatné zvýšení Částečné zvýšení Žádné zvýšení N/A EA1.3: Které z aktivit byly z hlediska dosahování cílů projektů nejúčinnější? INEX-SDA str. 15
16 Multiplikátoři dále uváděli, že se prostřednictvím Fotbalu pro rozvoj učí začleňovat do své práce s mládeží posilování určitých kompetencí. Z nich se jako nejdůležitější ukazuje spolupráce a komunikace ve skupině (zlepšení v této oblasti vyjadřuje pět respondentů se šesti, přičemž čtyři z toho jako podstatné), dále předcházení násilí a řešení konfliktů a další sociální dovednosti. Nejméně pak respondenti uváděli zvýšení svých schopností posilovat u dětí angažovanost a kritické přemýšlení. Z focus group nicméně vyplynulo, že metody férového fotbalu jsou poměrně široce aplikovatelné a jejich využití tedy závisí především na potřebách konkrétní skupiny dětí a na zvážení relevantních pracovníků. Uvedené oblasti tedy reflektují i hlavní problémy, k jejichž řešení multiplikátoři fotbalové metody využívají. Graf 2: Schopnost začleňovat do práce s mládeží daná témata - sebehodnocení multiplikátorů Spolupráce a komunikace ve skupině Předcházení násilí, řešení konfliktů Otevřenost a tolerance Přebírání zodpovědnosti v týmu Samostatná práce a spolehlivost Občanská angažovanost, dobrovolnictví Kritické přemýšlení Zdroj: Dotazník pro multiplikátory; vlastní výpočet Počet multiplikátorů Podstatné zvýšení Částečné zvýšení Žádné zvýšení N/A Rovina cílů Multiplikátoři využívají férový fotbal k šíření osvěty ve vybraných tématech GRV ve své práci s mládeží Na úrovni cílů evaluace hodnotila, zda dochází k předávání znalostí a schopností multiplikátory dále. Přestože jak projektové vedení, tak samotní multiplikátoři kladli důraz zejména na předávání schopností a kompetencí spíše než znalostí, závěry z dotazníkového šetření naznačují, že multiplikátoři využívali fotbalové metody ke znalostním i kompetenčním cílům podobně často. (Mimo možnosti šetření však zůstalo zjištění, do jaké míry se tyto cíle v praxi překrývají, a zda se nějak liší jejich intenzita.) Graf č. 3 ukazuje, jak často začlenili multiplikátoři do své práce s mládeží daná témata v posledním roce. 8 Nejintenzivnější předávání znalostí probíhalo u témat rozvojové spolupráce a ochrany životního prostředí, u nichž dva, resp. jeden multiplikátor uvedli velmi časté sdílení. Nejvíce multiplikátorů nicméně pracuje s tématy chudoby, nerovnosti a sociálního vyloučení a rovnosti mužů a žen, které jsou velmi úzce propojeny jak s prací jejich institucí, tak s kompetenčními a postojovými cíli. 8 Velmi často znamená více než 20x, často 11-20x, občas 4-10x, výjimečně 1-3x. INEX-SDA str. 16
17 Závěrečná zpráva k vyhodnocení projektu INEX-SDA Fotbal pro rozvoj Graf 3: Předávání znalostí znalostí dětem a mládeži - sebehodnocení multiplikátorů Rozvojová spolupráce Ochrana životního prostředí Lidská práva Chudoba, nerovnost, soc. vyloučení Rovnost mužů a žen Občanská spol., demokratické principy Drogová problematika* Počet multiplikátorů Velmi často Často Občas Výjimečně Vůbec * Drogová problematika a prevence pohlavně přenosných chorob Zdroj: Dotazník pro multiplikátory; vlastní výpočet N/A Posilování schopností dětí a mládeže probíhalo podle multiplikátorů podle potřeb jednotlivých skupin dětí a mládeže v různých oblastech, které byly zastoupeny na srovnatelné úrovni ve všech oblastech uváděli respondenti, že s danými schopnostmi pracují minimálně výjimečně. Sociální dovednosti zejména výše zmíněná spolupráce a komunikace, samostatná práce a otevřenost byly uváděny častěji než kritické přemýšlení. Graf 4: Posilování schopností dětí a mládeže - sebehodnocení multiplikátorů Spolupráce a komunikace ve skupině Samostatná práce a spolehlivost Občanská angažovanost, dobrovolnictví Otevřenost a tolerance k odlišnostem Předcházení násilí a řešení konfliktů Přebírání zodpovědnosti v týmu Kritické přemýšlení Počet multiplikátorů Velmi často Často Občas Výjimečně Vůbec N/A Zdroj: Dotazník pro multiplikátory; vlastní výpočet Cílová skupina / Koncoví příjemci děti a mládež Rovina výstupů Zapojené děti a mladí lidé do vzdělávacího programu GRV Fotbal pro rozvoj Zájem dětí a mládeže o zapojení se do projektových či souvisejících aktivit mělo být především výsledkem mediální kampaně, která probíhala ve všech hodnocených letech, a dlouhodobé práce 9 Někteří respondenti v dotazníku neodpověděli na něteré otázky, u jiných však vyjádřili své názory (např. pomocí slovních odpovědí). Protože dále jejich odpovědi využíváme, považujeme za korektní zahrnout absenci jejich odpovědi u této otázky. INEX-SDA str. 17
18 multiplikátorů. Jak bylo uvedeno v kap. 4.1, každým rokem se těchto aktivit zúčastnilo osob (vč. dospělé veřejnosti), nejčastěji jako hráči v zapojených týmech. Děti a mládež se v rámci těchto akcí účastnili také přidružených workshopů pořádaných týmem ambasadorů. Nejčastějšími tématy byla rovnost mužů a žen, nenásilí a komunikace spojená a překonávání stereotypů spojených s etnickými, národnostními a náboženskými rozdíly. Workshopy využívaly různé metody (cvičení férového fotbalu, prvky divadelní pedagogiky a umělecko-řemeslné aktivity). Účastníků těchto workshopů bylo podle záznamů INEX 360 v roce 2014, 445 v roce 2015 a 340 v roce Rovina cílů Děti a mládež zvyšují své občanské kompetence v rámci neformálního vzdělávání s využitím férového fotbalu Realizátorem vyjádřenou snahu o předávání občanských kompetencí které byly definovány jako znalosti a schopnosti uvedené výše vnímali pracovníci s mládeží jako převážně úspěšnou. Multiplikátoři uváděli zejména pokles soupeřivosti a agresivity dětí na hřišti. Zatímco před zapojením se do Fotbalu byla podle slov pracovnic nízkoprahových center mezi dětmi běžná nejen slovní, ale i fyzická agrese, nyní je její míra výrazně snížená. Nastavení a dodržování pravidel tolerance a řešení konfliktů v některých regionech (jmenována byla zejména Praha) umožňuje překonávání vzájemné animozity různých skupin mládeže, jejichž příslušnost je spjatá s místem bydliště. Tyto principy se podle multiplikátorů do jisté míry daří promítat i života mimo hřiště. Děti samy vnímaly především aspekt fotbalu spíše než vlastního rozvoje, a účast na trénincích, případně fotbalové kampani či jiných aktivitách pro ně byla především zábavou. Oslovení hráči nicméně uváděli, že se v poslední době snaží hrát fair play a přiznávat se. Všichni zapojení aktéři se shodují, že hlavním faktorem úspěchu v práci s dětmi je dlouhodobost, pravidelnost a kontinuita, která umožňuje systémovou práci s dětmi nejenom v období kampaně, ale v průběhu celého roku. Tomu v evaluovaných letech bránily především omezené kapacity partnerských organizací a limitovaná podpora ze strany INEX-SDA. Dlouhodobé zapojení dětí je také obtížnější kvůli principu nízkoprahovosti, kterým se velká část partnerských organizací řídí. Zřejmě nejlepších výsledků tak projekt dosahoval tam, kde bylo možné ho propojit s komplementárními aktivitami, jako např. v r v Praze, kde probíhala Nízkoprahová liga férového fotbalu (viz kapitola 9 Synergie) Cílová skupina ambasadorů Fotbalu pro rozvoj Rovina výstupů: Zvýšení kapacit ambasadorů Zvýšení kapacit ambasadorů mělo probíhat na úrovni znalostí v oblasti obecných témat GRV (nerovnost, lidská práva, ochrana životního prostředí atd.) a také na úrovni schopností (především tzv. soft skills). K těmto změnám podle výsledků dotazníku pro ambasadory z let do značné míry došlo. Na úrovni zvýšení znalostí výsledky naznačují poměrně jednoznačné zaměření na metody práce s mládeží, a to jak obecně, tak konkrétně na využití metod férového fotbalu. To koresponduje se složením programu ambasadorů, jehož velkou část tvořila bezprostřední práce na kampani, která byla na děti a mládež zaměřena. Zároveň to odpovídá motivaci k účasti, kterou ambasadoři sledovali při zapojení se do programu. Určité zlepšení nicméně respondenti uváděli i v tématech lidských práv, chudoby, nerovnosti a sociálního vyloučení, genderové rovnosti, ochrany životního prostředí a zodpovědné spotřeby (u všech těchto témat uváděli čtyři respondenti z deseti výrazné zvýšení). Další poznatky či zvýšené znalosti mezi ambasadory jsou však rozrůzněné a spíš nahodilé. Čeští účastníci zmiňují především povědomí o životě v Keni (nejčastěji však fragmentárně, např. základy svahilštiny, informace o životě v Nairobi atd.), které získali od keňských kolegů. (Ačkoli by vzájemné obohacení tohoto typu bylo možné předpokládat i u keňských účastníků, tito ambasadoři jej příliš neuváděli. Vzhledem ke kontextu dalších odpovědí jej formulovali spíše na úrovni postojů či jednání spíše než znalostí.) INEX-SDA str. 18
19 Závěrečná zpráva k vyhodnocení projektu INEX-SDA Fotbal pro rozvoj Graf 5: Zvýšení znalostí v jednotlivých oblastech - sebehodnocení ambasadorů Práce s mládeží 10 Férový fotbal 9 1 Lidská práva 4 Chudoba a nerovnost, soc. vyloučení 4 4 Otázky rovnosti mužů a žen Ochrana životního prostředí Zodpovědná spotřeba Obč. společnost, demokracie 5 2 Transparentní a zodpovědné vládnutí Počet ambasadorů Podstatné zvýšení Malé zvýšení Žádné zvýšení NA Zdroj: Dotazník pro ambasadory Fotbalu pro rozvoj ; vlastní výpočet 2017 Na úrovni schopností dotazník ukazuje podobně výrazné změny. Nejvýraznější zlepšení ambasadoři uváděli ve schopnosti zapojit se do společné práce a občansky se angažovat; zvýšení svých kompetencí v této oblasti označilo osm z deseti respondentů jako značné. Po sedmi účastnících také uvedlo značné zvýšení ve svých schopnostech spolupráce a komunikace ve skupině. Výsledky evaluačního dotazníku naznačují, že schopnosti spojené s kolektivem či týmem byly v rámci projektu posíleny více než schopnost kritického přemýšlení a vytváření vlastního názoru. Tomuto vyznění odpovídají i závěry skupinové diskuse, v níž účastníci nejvíce hovořili o zvýšení svých komunikačních schopností (a to jak ve významu sociálním, tak jazykovém). Respondenti také často uváděli schopnost organizovat tým, time management a vystupování před lidmi. Graf 6: Zvýšení schopností - sebehodnocení ambasadorů Angažovanost, dobrovolnictví 8 2 Spolupráce a komunikace v týmu 7 3 Práce s dětmi a mládeží 7 3 Předcházení násilí a řešení konfliktů 6 4 Otevřenost a tolerance k odlišnostem Přebírání zodpovědnosti, vedení týmu Kritické přemýšlení Podstatné zvýšení Počet ambasadorů Malé zvýšení Žádné zvýšení 10 NA Zdroj: Dotazník pro ambasadory Fotbalu pro rozvoj ; vlastní výpočet 2017 Celkový pohled na zvýšené kompetence ukazuje efektivitu programu v oblasti práce s dětmi a mládeží, spolupráce a komunikace, což se projevuje jak ve zvýšených znalostech, tak posílených schopnostech. Na úrovni faktických znalostí témat GRV a kritického přemýšlení se změna zdá spíše omezená. V míře INEX-SDA str. 19
20 získaných schopností ani znalostí nebyl zjištěn rozdíl mezi českými a keňskými účastníky, ani mezi účastníky a účastnicemi. Z celkového hlediska hodnotili ambasadoři program kampaně převážně jako zajímavý ( zajímavý či spíše zajímavý byl program pro šest z devíti respondentů), jeho náročnost však byla hodnocena velmi různě. Pro čtyři z devíti respondentů byl program spíše snadný, další tři ho neoznačili ani za snadný, ani za obtížný a zbývajícím dvěma činil obtíže. Všichni se však shodli na tom, že účast pro ně byla velmi nebo spíše přínosná Rovina cílů Ambasadoři zaujímají postoje vycházející ze vzájemné spolupráce a z respektu k lidským právům a svobodám a přispívají k šíření osvěty Závěry všech dotazníků i skupinové diskuse naznačují, že i na úrovni výsledků došlo mezi ambasadory k výrazným změnám v postojích. Nejčastěji účastníci zmiňovali větší toleranci k odlišnostem, otevřenost vůči novým názorům a schopnost přistoupit na kompromisy. Tento posun vyjadřovali především čeští ambasadoři. Jeden z nich uvádí: [Uvědomil jsem si] že každý není stejný jako já a věci, které se mně (Evropanům) zdají zcela normální a automatické, nemusí jinde na světě fungovat. Většina problémů je způsobena špatnou komunikací. Keňští ambasadoři zmiňovali např. posun k hodnotám rovnosti mezi muži a ženami či etnicky dělenými skupinami. Jeden z respondentů vyjádřil svůj postoj: [I now think] that its not fair to judge others just by their skin color and that despite our cultural differences we are all the same. Všichni čeští i keňští účastníci pak také často uváděli, že více vnímají svou zodpovědnost vůči skupině a přebírají iniciativu. Spíše než nové jednání uváděli účastníci nové přístupy, které uplatňují v každodenním životě; zmiňovány byly např. zaměření se na lokální (spíše než globální) zodpovědnost ke svému prostředí, dodržování pravidel, přímá komunikace a otevřenost či vstřícnější jednání s cizinci. Uváděné změny byly poměrně různorodé, a nelze tedy určit žádnou převládající tendenci účastníků jakožto skupiny. Jedinou výjimkou bylo často zmiňované přijetí nových metod práce s mládeží, které zmiňovali keňští ambasadoři. Účast keňských ambasadorů na projektu v ČR měla podle zástupců projektového týmu zpochybnit stereotypy, které mohou panovat jak na české, tak keňské straně o sobě navzájem. Vliv projektu na stereotypnost vnímání jednotlivých stran se ukázal jako značný, byť do jisté míry ambivalentní. Na české straně ambasadoři zmiňovali reflexi vlastních představ o Africe, s níž automaticky spojovali tradiční, primitivní způsob života. (Uváděli například, že je překvapilo, že keňští účastníci komunikují elektronicky a jsou aktivní na sociálních sítích, příp. že jim nevyhovují často spartánské ubytovací podmínky a přesuny pěšky.) Další uváděli např. i získání kritičtějšího pohledu na rozvojovou spolupráci či kritické posouzení mediálních výstupů: Myslím, že člověk je často svázán informacemi, které se na něj hrnou z médií, které bývají často zkreslené, takhle jsem si mohla udělat názor na základě vlastní zkušenosti. Keňští účastníci na základě získané zkušenosti především revidovali svůj pohled na Evropu jako na místo blahobytu pro všechny. Jeden z ambasadorů např. uváděl jako příklad své poznání, že i v Evropě existuje chudoba, sociální vyloučení a diskriminace na základě etnického původu (což reflektoval zejména ve spojitosti se zapojením Romů do kampaně). Další z nich popisoval svůj údiv, že Evropané pracují domníval se, že sociální dávky v Evropě jsou natolik štědré, že to není potřeba. Přestože tedy ambasadoři na obou stranách revidovali své předsudky, v určitých situacích se však stále mohli některých stereotypních představ přidržovat, příp. je svou novou zkušeností přiživit. To se mohlo dít zejména vztahováním partikulárních poznatků či dojmů, které ambasadoři získali, na celou zemi či kontinent. Podobně jako čeští účastníci chápali členy nairobské organizace MYSA za reprezentaci nejen celé Keni, ale i Afriky jako celku, tak Keňané ztotožňovali Česko s Evropou, příp. s celým euroamerickým prostorem bělochů. Příkladem může být vyjádření jedné z českých účastnic, která v dotazníku uvedla, že před účastí na projektu (jsem) si také nikdy neuvědomila, že se v práci s dětmi a s mládeží můžeme inspirovat v chudých slumech v Africe, čímž sice překonává zažitý stereotyp Evropanů/Čechů jakožto majitelů know-how a Afričanů/Keňanů jakožto příjemců, zároveň ale práci INEX-SDA str. 20
21 konkrétní organizace ve specifických podmínkách nairobského předměstí vnímá jako obecný obrázek chudého slumu v homogenně konceptualizované Africe. V oblasti šíření osvěty, která měla vyplynout ze znalostního a postojového posunu, ambasadoři uváděli, že se svým působením snažili předávat zejména ideál rovnosti a fair play ve hře a celkově představit fotbal jako nástroj socializace a rozvoje. Tuto snahu vnímali jako spíše úspěšnou uváděli pozitivní zpětnou vazbu od zapojené mládeže i veřejnosti. Podle keňských ambasadorů, kteří se projektu účastnili opakovaně, byl viditelný posun zapojených dětí a mládeže zejména v zápalu pro hru, respektu k pravidlům a sobě navzájem. Na druhou stranu ambasadoři často zmiňovali i omezení v tomto působení, které přičítali zejména limitovanému času, který mohli strávit s koncovými příjemci, případně měli pocit, že mládež a veřejnost plně nerozumí tomu, co se ambasadoři snaží předat Dosah na další cílové skupiny Mimo výše uvedené cílové skupiny se mohly projektové aktivity dotknout i dalších osob: široké veřejnosti zejména obyvatel sídel, v nichž se konala fotbalová kampaň. Veřejnost se prostřednictvím kampaně dozvěděla o existenci programu a myšlence férového fotbalu, zájemci se mohli účastnit jednorázových aktivit. dětí a mládeže z různých sociálních skupin, v nichž se pohybují ambasadoři. Ti v rámci evaluačního šetření zmiňovali, že získané znalosti a schopnosti sdílejí ve své další práci, při dobrovolnictví i volnočasových aktivitách. Někteří z ambasadorů zmínili, že jejich vlivem se další mladí lidé z okruhu jejich známých přihlásili do programu INEX-SDA. 6. Efektivita Finanční efektivita Za hodnocené tři roky svého fungování projekt využil prostředky v celkové výši Kč, z čehož bylo Kč (76,3 %) z prostředků ZRS ČR. Prostředky byly na jednotlivé roky rozděleny zhruba poměrně, podíl každý rok mírně rostl. Největší položkou byly personální náklady na manažerské a odborné vedení projektu; podstatnými náklady bylo také každý rok cestovné pro keňské ambasadory a PR projektu. Míra pracovního zapojení pracovníků INEX-SDA, stejně jako jejich ohodnocení, odpovídá v místě a čase obvyklé intenzitě i ohodnocení. Finanční efektivitu projektu zvyšovalo především zapojení některých regionálních partnerů, kteří zdarma poskytovali své prostory či kapacity (např. prostory k ubytování, hřiště a jejich zázemí), což tvořilo de facto in-kind příspěvky do projektového rozpočtu. Tuto praxi je možné spíše doporučit, protože zapojeným organizacím tím vznikají zpravidla jen minimální náklady. Problematické je však zapojení multiplikátorů, jejichž časově i odborně náročné zapojení není finančně ani jinak kompenzováno, což sice fakticky snižuje náklady projektu, ale přesouvá zátěž na partnerské instituce. V následujícím projektu byla tato praxe upravená. V hodnocených letech 2015 a 2016 se projekt potýkal s určitými finančními obtížemi: INEX neobdržel dar, kterým do roku 2014 projekt podporoval jeden z iniciátorů Fotbalu pro rozvoj. Kofinancování 10 Efektivita (hospodárnost) je v ToR definována jako Míra využití zdrojů (časového plánu, odborných znalostí, administrativy a managementu, finančních prostředků, atd.) s ohledem na reálně dosažené výstupy. Realizované aktivity se hodnotí co do jejich adekvátnosti a hospodárnosti, popřípadě mohou být diskutována alternativní řešení k dosažení stanovených výstupů méně nákladným způsobem, v kratší době, s větším zohledněním místních podmínek, apod. Hodnotit lze také, zda byly cíle a výstupy stanoveny realisticky. Hodnocení využití nejméně nákladných zdrojů k dosažení potřebných výsledků se provádí z hlediska kvantitativního i kvalitativního. Otázky k tomuto kritériu byly definovány jako: EA1.1: Jakým způsobem projekt využívá osvědčené postupy či nejnovější poznatky v oblasti osvěty veřejnosti a komunikace výsledků ZRS? EA1.2: Jakým způsobem spolupracuje s relevantními aktéry v oboru? EA1.3: Které z aktivit byly z hlediska dosahování cílů projektů nejúčinnější? INEX-SDA str. 21
22 projektu tedy bylo třeba hradit z omezených zdrojů INEX; následný projekt v roce 2017 byl této nové situaci přizpůsoben omezením některých aktivit (zejména PR) Efektivita a vhodnost metodických postupů Metodické postupy práce multiplikátory i ambasadory byly vyhodnoceny jako zcela adekvátní zamýšleným cílům. Velký důraz, zejména u ambasadorů, byl kladen na samostatné poznávání a učení se; multiplikátoři byli povzbuzováni hlavně ke společnému sdílení a inspiraci. Metodické postupy férového fotbalu, které byly zaváděny, jsou součástí propracované, ozkoušené a mezinárodně uznávané metodologie, v čemž INEX-SDA pomohlo zejména partnerství s MYSA a dalšími aktéry Streetfootballworld. Při hodnocení metodických postupů jsme vycházeli také z příručky vydané v rámci projektuv roce 2016, nazvané Fotbal jako nástroj pro neformální vzdělávání. Tento dokument popisuje účel, zaměření a metody férového fotbalu a je určen zejména pracovníkům s mládeží. Je přehledným, jasným vodítkem pro využití konkrétních fotbalových cvičení, obsahuje přesné metodické pokyny a inspiraci. Jediným potenciálním omezením je jeho zaměření pouze na metody je tedy na pracovnících, aby měli přehled v tématických oblastech, v nichž chtějí uvedená cvičení a aktovity používat Spolupráce s dalšími aktéry v oboru Nejdůležitějším partnerem v projektu Fotbal pro rozvoj byla keňská organizace Mathare Youth Sport Association (MYSA). Spolupráce mezi těmito dvěma organizacemi je dlouhodobá, její každoroční podoba je určována výší prostředků, které má INEX-SDA k dispozici. Pracovníci a dobrovolníci MYSA se nepodílí na tvorbě programu projektu, ale jejich účast na realizaci je zásadní MYSA každoročně vysílá šest ambasadorů a stážistu, kteří na Fotbalu pro rozvoj pracují. Kromě samotné práce tak dávají projektu mezinárodní rozměr, který je jedním z hlavních motivátorů českých ambasadorů pro účast. Jako dobrá praxe se v této spolupráci ukazují osobní návštěvy vedení, při nichž můžou být řešena případná nedorozumění (v r proběhla návštěva hlavního koordinátora Fotbalu pro rozvoj v MYSA). Vzhledem k nutné administraci s výběrem ambasadorů a jejich přípravou na výjezd MYSA v rámci projektu získávala finanční příspěvek; v současném projektu jej již kvůli nedostatku prostředků nedostává. V současnosti (tedy až po skončení hodnoceného projektu) je také INEX-SDA členskou organizací mezinárodního sdružení Streetfootballworld, které zaštiťuje organizace využívající nástroje férového fotbalu v práci s mladými lidmi. Vzhledem k tomu, že byl INEX-SDA do sdružení přijat v červenci 2016, tento fakt hodnocené ročníky projektu prakticky neovlivnil, do budoucna však znamená výrazné usnadnění dalšího rozšíření mezinárodní spolupráce. Za další skupinu aktérů, se kterými INEX-SDA na projektu spolupracuje, jsou organizace vysílající koordinátory; vzhledem k tomu, že u nich realizátor cílí přímo na dosažení změny, týkaly se jich především kapitoly relevance a efektivnosti. INEX-SDA dále dlouhodobě spolupracuje s několika experty v oblasti GRV či přímo férového fotbalu; metodickou podporu také poskytovala organizace ARPOK. 7. Dopady 11 Celkový záměr projektu byl realizátorem formulován jako Inkluzivní společnost, v níž mohou být plně realizována všechna lidská práva a základní svobody každé lidské bytosti. Konkrétní představou o dopadech nikdo z realizačního týmu, příp. ze strany gestora nevyjádřil. Rovina záměru tak, v souladu s návrhem ve Vstupní zprávě, nebyla hodnocena. 11 Dopady jsou v ToR definovány takto: Prokázané nebo pravděpodobné pozitivní i negativní, přímé i nepřímé a zamýšlené i nezamýšlené důsledky rozvojové intervence pro cílovou skupinu a v partnerské zemi obecně. Otázka k hodnocení tohoto kritériu byla tyto: D1: Jaké jsou objektivně ověřitelné dopady ve vztahu k zamýšleným dopadům projektu? Jaké vnější vlivy pozitivně či negativně ovlivnily výsledky a dopady projektu? Existují nějaké bariéry pro hodnocení dopadů (např. z hlediska časového odstupu, nedostatku informací apod.)? INEX-SDA str. 22
23 8. Udržitelnost Finanční udržitelnost V souvislosti s obtížemi s kofinancováním projektu v posledních letech je financování projektu do budoucna jedním z důležitých témat vedení projektu. Ačkoli je krátkodobě možné spolufinancování pokrýt ze zdrojů INEX-SDA, toto řešení není podle zástupce organizace dlouhodobě udržitelné a je tedy třeba najít jiný, nejlépe pravidelný zdroj prostředků. Hlavní koordinátor se domnívá, že svou vzdělávací složkou, stejně jako elementem fotbalu, může být projekt zajímavý pro různé dárce. V době konání evaluace INEX-SDA zvažoval přijetí daru od Fotbalové asociace ČR, který byl vnímán jako eticky problematický Udržitelnost přínosů Udržitelnost přínosů nebyla v hodnoceném projektu zásadním tématem. Byla zajišťována zejména na úrovni multiplikátorů, a to zejména vydanou metodickou příručkou, která umožňuje využívání metod férového fotbalu dále, nezávisle na účasti v projektu. Tento dosah však bylo obtížné hodnotit vzhledem k tomu, že velká část zúčastněných (zejména multiplikátorů) se projektových aktivit účastnila i v době evaluace. Přestože lze projektem propagované metody jistě využívat i po případném skončení projektu, účast dětí a mládeže je výrazně ovlivněná kampaní se známými osobnostmi a turnaji; práce s hráči by tedy musela být upravena tak, aby byli dostatečně motivováni. Na úrovni ambasadorů, mezi kterými došlo k posunu v oblasti (sociálních) schopností a postojů, výsledky evaluace naznačují dlouhodobý charakter těchto změn a opakovaný zájem o účast na projektových aktivitách. 9. Synergie 13 Projekt Fotbal pro rozvoj byl propojen s několika dalšími dlouhodobými programy i jednorázovými projekty téhož realizátora; nejednalo se však v pravém slova smyslu o nástroje ZRS ČR. Zřejmě nejdůležitějším souvisejícím projektem byla Pražská liga férového fotbalu, projekt uskutečněný v rámci programu Prevence kriminality Magistrátu hl. m. Prahy v roce V rámci tohoto projektu realizoval INEX-SDA spolu s devíti nízkoprahovými službami sérii fotbalových dnů pro týmy složené z návštěvníků/klientů těchto služeb. Tento projekt hrál významnou roli při dosahování přínosů pro děti a mládež, protože dohromady s hodnoceným projektem poskytl celoroční spíše než pouze jednorázový program. V letech 2015 a 2016 byl dále realizován doplňující projekt Fotbal mostem inkluze ( Sport the bridge ) financovaný v Programu česko-švýcarské spolupráce, který prostřednictvím workshopů získával materiál k vydání metodické příručky spadající i do hodnoceného projektu. Od roku 2016 INEX-SDA také spolupracuje s polskou organizací MSIS a jejím programem Futbol Zmienia na společném projektu Football can make a change, jehož náplní je tvorba vzdělávacího plánu, který má umožnit pracovníkům s mládeží, učitelům i dobrovolníkům lépe využívat fotbal ve své práci. INEX-SDA se také v současnosti podílí na evropském projektu Social inclusion through football using sport to contain violence and tackle racism and discrimination. Ten se kromě metodické práce zaměřuje na realizaci mezinárodních festivalů a dalších akcí. 12 Udržitelnost je v ToR definována jako míra, resp. pravděpodobnost pokračování pozitivních důsledků projektu pro cílovou skupinu po ukončení aktivit a financování ze strany donora/realizátora, ve vztahu k podmínkám v místě realizace. U1: Jakým způsobem je zajišťována udržitelnost přínosů? Jsou využívány nebo uvažovány nějaké alternativy financování? 13 Kritérium synergie není v ToR definováno. Otázka němu je definována takto: S1: Byly realizované aktivity v rámci hodnocených projektů provázané s dalšími aktivitami? Měly jejich výsledky synergické efekty? Které z aktivit byly z hlediska dosahování cílů projektů nejúčinnější? Které konkrétní nástroje a metody se osvědčují jako efektivní k dosažení cílů? INEX-SDA str. 23
24 Určité propojení představuje také program GLEN, roční program globálního vzdělávání, prostřednictvím kterého jezdí čeští dobrovolníci do organizace MYSA. Ačkoli nepracují přímo na agendě spojené s Fotbalem pro rozvoj, jedná se o posilování partnerství využívaného v rámci hodnoceného projektu. 10. Poučení / Lessons learned 14 Projekt obsahoval několik prvků, které je možné označit za příklad dobré praxe a využít je v dalších podobně zaměřených intervencích. Hlavními z nich jsou: Každoroční pořádání interního evaluačního setkání se zapojenými multiplikátory a ambasadory Partnerský přístup k zahraničním organizacím, který stírá dichotomii rozvinutých a rozvojových zemí, majitelů know-how a učících se, donorů a příjemců 11. Další evaluační kritéria Viditelnost Vnější viditelnost projektu byla zajišťována především v průběhu fotbalové kampaně, a to jak na internetu (webové stránky INEX-SDA, webové stránky Fotbalu pro rozvoj, sociální sítě), tak prostřednictvím plakátů a letáků. Cílem propagace bylo především působit na děti a mladé lidi, kteří se měli do fotbalových aktivit zapojit; důležitým příjemcem však byla i veřejnost, zejména obyvatelé míst, které byly v rámci kampaně navštíveny. Graf 7 ukazuje počet mediálních výstupů, které zmiňovaly Fotbal pro rozvoj. Nejčastěji se jednalo o lokální tisk, který informoval o probíhajících aktivitách v regionu. Graf 7: Počet mediálních výstupů v českých médiích zmiňujících Fotbal pro rozvoj Zdroj: Newton MediaSearch, Průřezová kritéria Řádná (demokratická) správa věcí veřejných Projekt ve všech svých procesech podporoval participaci, diskusi a rozhodování založené na demokratických principech. Tyto principy byly promítnuty i do samotné metodiky férového fotbalu, která např. děti a mládež vyzývala ke společné diskusi před zápasem a po něm, hlasování o důležitých otázkách atd. Jak ukazují grafy 2 a 4, tyty principy byly zásadními složkami celého projektu a v jejich naplňování došlo k podstatným změnám. Na rovině faktických znalostí v oblasti občanské společnosti a demokratických principů byly výsledky spíš omezené (viz grafy 1 a 5), což koresponduje s celkově menším zaměřením projektu na znalosti 14 Poučení byla v ToR definována otázkou: Lze u projektu identifikovat specifický příklad dobré praxe? Má projekt potenciál stát se vzorem pro vznik dalších podobných projektů, pro rozšíření na celonárodní úrovni, nebo se stát inspirací pro další organizace? INEX-SDA str. 24
25 (oproti kompetencím a schopnostem). Na druhou stranu je třeba říci, že i mezi znalostmi bylo toto téma spíše okrajové a předávání poznatků dětem a mládeži probíhalo v omezené míře (viz graf 3) Lidská práva vč. genderové rovnosti Genderová rovnost, a do jisté míry i lidská práva obecně, patřily k principům, které byly v rámci projektu reflektovány. Toto téma bylo viditelné zejména proto, že fotbal je tradičně silně genderovaný sport. Podle vyjádření ambasadorů byl v některých případech projekt využíván především s ohledem na potřeby chlapců, pro které je fotbal lákavý a vzhledem k převaze žen v partnerských institucích pracujících s mládeží mohl chlapcům nabídnout kontakt s mužskými vzory. Na druhou stranu však byla prosazována myšlenka, že fotbal je hrou pro všechny, a tedy i pro dívky. Pro ambasadory tak byly ve všech ročnících projektu nastaveny pevné kvóty pro muže a ženy (šest účastníků a šest účastnic). Pro hráče bylo nastaveno pravidlo povinné účasti alespoň jedné dívky, které však bylo pro týmy často obtížné dodržet a bylo od něj upuštěno. Podle vyjádření realizátorů se však i přesto podíl dívek hráček zvedá. Na úrovni znalostí genderové problematiky došlo mezi multiplikátory i mezi ambasadory k mírnému zlepšení viz grafy 1 a 5 a tyto znalosti byly v omezené míře předávány dál. U tématu lidských práv lze konstatovat, že ačkoli nebylo tak silně akcentováno prakticky, v oblasti znalostí patřilo k jednomu z nejdůležitějších (viz výše uvedené grafy) Ochrana životního prostředí Ochrana životního prostředí nebyla v projektu výrazně reflektována. Na praktické úrovni byly v projektu využívány adekvátní postupy v dopravě, ubytovávání a nakládání s odpadem; jiné oblasti nebyly příliš relevantní. Zvyšování znalostí a jejich další předávání bylo spíše omezené (viz grafy 1 a 5) Vyhodnocení podle metodiky INESAN, s.r.o. Průřezová kritéria byla také pilotně vyhodnocena pomocí nové metodiky, kterou v rámci programu Omega Technologické agentury ČR připravil Institut evaluací a sociálních analýz INESAN, s.r.o. Výsledky hodnocení ukazuje Tabulka 1, kompletní podklady jsou obsahem přílohy 8a. Tabulka 1: Výsledky hodnocení průřezových principů INEX-SDA str. 25
Příloha 2: Teorie změny hodnocených projektů
Příloha 2: Teorie změny hodnocených jektů Rekonstruovaná torie změny jektu INEX Fotbal rozvoj Inkluzivní společnost, v níž mohou být plně realizována všechna lidská práva a základní svobody každé lidské
EvalCafé Zkušenosti z evaluací zahraniční rozvojové spolupráce. Daniel Svoboda 20. března 2017
EvalCafé Zkušenosti z evaluací zahraniční rozvojové spolupráce Daniel Svoboda 20. března 2017 1 Úvod Téma EvalCafé vychází z doporučení souhrnné zprávy hodnocení pracovních verzí evaluačních zpráv projektů
Příloha č. 2 k výzvě - Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 k výzvě - Popis podporovaných aktivit Podpora typu A 1. Podpora transformace a deinstitucionalizace pobytových sociálních služeb (pro osoby se zdravotním postižením) a zařízení ústavní péče
Akční plán Národní strategie globálního rozvojového vzdělávání pro období
Akční plán Národní strategie globálního rozvojového vzdělávání pro období 2016-2017 Oblast Úkol Gestor Indikátor Vzdělávací politika, koncepce a programy Zlepšit vnímání důležitosti problematiky globálního
Popis fungování Místního akčního plánu ORP Sokolov
Popis fungování Místního akčního plánu ORP Sokolov ÚVOD Místní akční plán ORP Sokolov je projekt, který je realizován jako součást tzv. akce KLIMA Kultura učení, Leadership, Inkluze, Metodická podpora
VÝZVA K PODÁVÁNÍ NÁVRHŮ EAC/S17/2017
VÝZVA K PODÁVÁNÍ NÁVRHŮ EAC/S17/2017 Monitorování a odborné vedení mladých lidí, u nichž existuje riziko radikalizace, prostřednictvím sportovních projektů Tato výzva k podávání návrhů slouží k dosažení
Místní akční plán ORP Veselí nad Moravou. Nositel projektu: Místní akční skupina Horňácko a Ostrožsko z.s.
Místní akční plán ORP Veselí nad Moravou Nositel projektu: Místní akční skupina Horňácko a Ostrožsko z.s. Projekt je zaměřen na rozvoj kvalitního a inkluzivního vzdělávání dětí a žáků do 15 let. Cílem
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání. Petra Bartáková, MSc. NM pro řízení OP. Synergie IROP
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Petra Bartáková, MSc. NM pro řízení OP Synergie IROP Hlavní zaměření programu Globálním cílem OP VVV je urychlit přechod ČR k růstu prostřednictvím lidského
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách Žadatel projektu: Základní škola Brno,Bakalovo nábřeží 8,příspěvková
1. zasedání Řídícího výboru
1. zasedání Řídícího výboru projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Havířov II, reg. č. CZ.02.3.68/0.0/0.0/17_047/0008607 27. března 2018 Program 1. Úvodní slovo zástupce realizátora projektu
Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015
XVIII. celostátní finanční konference Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015 Základní informace o OP VVV Základní východiska Důraz na Specifická doporučení Rady pro ČR intervence
STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE
STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE Zpracováno v rámci projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Ivančice Registrační číslo projektu: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000680
Principy MAP Komunikační strategie MAP v ORP Tábor
Principy MAP Komunikační strategie MAP v ORP Tábor Principy MAP Princip spolupráce V rámci MAP spolu plánují a spolupracují minimálně tři strany: zřizovatelé, poskytovatelé a uživatelé. Zřizovateli jsou
Evaluace projektu Národní centrum pro elektronické informační zdroje CzechELib. Prezentace přístupu k evaluaci
Evaluace projektu Národní centrum pro elektronické informační zdroje CzechELib Prezentace přístupu k evaluaci 01 Zadání evaluace 02 Přístup EY k řešení evaluace 03 Zapojení klíčových subjektů 04 Harmonogram
AKČNÍ PLÁN NA PODPORU RODIN S DĚTMI
AKČNÍ PLÁN NA PODPORU RODIN S DĚTMI pro období 2006-2009 MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ 2006 Úvod Vláda České republiky schválila usnesením č. 1305 ze dne 12. října 2005 Národní koncepci rodinné
ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace
Žadatel projektu Název projektu Název operačního programu Prioritní osa programu Název oblasti podpory Celkový rozpočet projektu ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace Škola pro život v 21.
Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími
Monitorovací ukazatele sledované rozvojovými partnerstvími 1 Obsah prezentace: princip monitorování širší kontext monitorovacích indikátorů u Programu Iniciativy Společenství EQUAL společné minimum EK
Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu
Příloha č. 1 Smlouvy o dílo Popis projektu Individuální projekt Libereckého kraje Podpora procesů střednědobého plánování, síťování a financování sociálních služeb v Libereckém kraji (dále jen projekt)
Evaluace a její výzvy v projektu: Města a inkluzivní strategie (MIS)
Evaluace a její výzvy v projektu: Města a inkluzivní strategie (MIS) PhDr. Marie Jelínková PhD. Operační program Zaměstnanost Prioritní osa 3 Sociální inovace a mezinárodní spolupráce Výzva 124 Podpora
Aktivita 3 Evaluace a monitoring. Seznam plánovaných evaluací, jejich témat a cílů
Tento projekt je financován z ESF (http://www.esfcr.cz/) prostřednictvím OP VVV (http://www.msmt.cz/strukturalni-fondy-1/op-vvv). Výzva č. 02_17_047 pro Místní akční plány rozvoje vzdělávání II Aktivita
Vyhodnocení výzvy Smart Akcelerátor
Vyhodnocení výzvy Smart Akcelerátor Obsah Manažerské shrnutí... 3 Metodika a obsah šetření... 3 Stručné závěry šetření... 4 2 Manažerské shrnutí V souvislosti s přípravou výzvy Smart Akcelerátor II přistoupil
IMPLEMENTAČNÍ PLÁN MAP
IMPLEMENTAČNÍ PLÁN MAP Místní akční plán rozvoje vzdělávání PRAHA 16 ORGANIZAČNÍ STRUKTURA MAP KOMUNIKAČNÍ STRATEGIE PRINCIPY MAP MAP Praha 16 REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000381
Harmonogram výzev OP VVV: Aktuálně vyhlášené výzvy: OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV)
Harmonogram výzev OP VVV: http://www.msmt.cz/strukturalni-fondy-1/harmonogram-vyzev-op-vvv Aktuálně vyhlášené výzvy: http://www.msmt.cz/strukturalni-fondy-1/vyhlasene-vyzvy Výzvy OP VVV vyhlašované v listopadu
Dotazníkové šetření pro příjemce (veřejné vysoké školy - pedagogické fakulty) v rámci výzvy 02_16_038 - Pregraduální vzdělávání
Dotazníkové šetření pro příjemce (veřejné vysoké školy - pedagogické fakulty) v rámci výzvy 02_16_038 - Pregraduální vzdělávání I. Cíle výzkumu V rámci výzvy Pregraduální vzdělávání budou organizována
SOUHRNNÉ VÝSLEDKY PROJEKTŮ
SOUHRNNÉ VÝSLEDKY PROJEKTŮ CZ.1.04/1.1.00/46.00001 Prohlubování a zvyšování úrovně odborných znalostí nelékařských zdravotnických pracovníků a jiných odborných pracovníků ve zdravotnictví se zaměřením
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Mgr. Michal Kalman, Ph.D. 30.4.2015 Cíle programu přispět ke strukturálnímu posunu C R směrem k ekonomice založené: na vzdělané, motivované a kreativní pracovní
Příprava na vysoké školy technických oborů, reg. č. CZ.1.07/1.1.04/03.0012
Evaluační zpráva Příprava na vysoké školy technických oborů, reg. č. CZ.1.07/1.1.04/03.0012 Zpracovatel: PPŠ institut celoživotního vzdělávání Přerov, s.r.o. Přerov, 2012 Termín sběru dat: 6. 3. 2012 22.
KOMUNIKAČNÍ STRATEGIE
Místní akční plán rozvoje vzdělávání ORP Bystřice nad Pernštejnem KOMUNIKAČNÍ STRATEGIE PRAVIDLA PRO ZAPOJENÍ DOTČENÉ VEŘEJNOSTI SO ORP Bystřice nad Pernštejnem Verze 1 Září 2016 Město Bystřice nad Pernštejnem
Agenda. 1. Informace o projektu 2. Cíl a zaměření evaluace 3. Metodika. 5. Doporučení 6. Poučení a tipy
Evaluace projektu Prevence, výživa a komplexní podpora pro děti a rodiny postižené HIV/AIDS v distriktě Kisumu, Keňa Ing. Inka Píbilová, MAS Věda v akci, 25. 10. 2012 Agenda 1. Informace o projektu 2.
Informace. Podmínky, průběh a výsledky vzdělávání ve školních klubech
Podmínky, průběh a výsledky vzdělávání ve školních klubech Praha, březen 2016 Obsah 1 Úvod... 3 2 Podmínky vzdělávání ve školních klubech... 3 2.1 Prostorové, materiální a bezpečnostní podmínky ve školních
PO 3 - ROVNÝ PŘÍSTUP KE KVALITNÍMU PŘEDŠKOLNÍMU, PRIMÁRNÍMU A SEKUNDÁRNÍMU VZDĚLÁVÁNÍ
OPERAČNÍ PROGRAM VÝZKUM, VÝVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ PO 3 - ROVNÝ PŘÍSTUP KE KVALITNÍMU PŘEDŠKOLNÍMU, PRIMÁRNÍMU A SEKUNDÁRNÍMU VZDĚLÁVÁNÍ Oblast regionálního školství se zaměří na tyto priority: excelentní vzdělávání
Výsledky sebehodnocení dle Kodexu Efektivnosti FoRS v roce České fórum pro rozvojovou spolupráci
Výsledky sebehodnocení dle Kodexu Efektivnosti FoRS v roce 2012 České fórum pro rozvojovou spolupráci 1 Druhého sebehodnocení dle Kodexu efektivnosti se zúčastnilo 25 členů a pozorovatelů FoRS (tj. 44
Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK
Popis podporovaných aktivit oblasti podpory č. 1. 1 Popis jednotlivých aktivit oblastí podpory je pro žadatele pouze orientační, není závazný ani konečný. 1. Vytváření podmínek pro implementaci školních
Komunikační strategie popis zapojení dotčené veřejnosti MAP ORP Kraslice
Komunikační strategie popis zapojení dotčené veřejnosti MAP ORP Kraslice 1. ÚVOD Komunikační strategie Místního akčního plánu ORP Kraslice (dále jen MAP ORP Kraslice) obsahuje rámcový přehled jednotlivých
Školství MAS Region HANÁ
Školství MAS Region HANÁ VIZE Materiální vybavení škol odpovídající 21. století, kvalitní pracovní podmínky pro pedagogy k zajištění moderní výuky, zlepšení podmínek i pro nepedagogické pracovníky škol.
Vyhodnocení procesu komunitního plánování sociálních služeb na Rokycansku z hlediska kritérií kvality plánování sociálních služeb
Vyhodnocení komunitního plánování na Rokycansku z hlediska kritérií Vyhodnocení procesu komunitního plánování sociálních služeb na Rokycansku z hlediska kritérií plánování sociálních služeb Zpracovatel:
VÝVOJ ZÁVĚREČNÝCH ZKOUŠEK V UČEBNÍCH OBORECH, ANEB SITUAČNÍ ZPRÁVA A VÝHLED DO BUDOUCNA
136 VÝVOJ ZÁVĚREČNÝCH ZKOUŠEK V UČEBNÍCH OBORECH, ANEB SITUAČNÍ ZPRÁVA A VÝHLED DO BUDOUCNA 1 ÚVOD A KONTEXT Ačkoliv autoři Bílé knihy (Národní program rozvoje vzdělávání v České republice 2001) v rámci
Projekt Zefektivnění činnosti TAČR v oblasti podpory VaVaI a podpora posilování odborných kapacit organizací veřejné správy v oblasti VaVaI
Projekt Zefektivnění činnosti TAČR v oblasti podpory VaVaI a podpora posilování odborných kapacit organizací veřejné správy v oblasti VaVaI Reg. č. CZ.1.04/4.1.00/D4.00003 Projekt Zefektivnění činnosti
Profesní standard v odborném
Profesní standard v odborném vzdělávání Potřebujeme profesní standard učitelu itelů odborných předmp edmětů a odborného výcviku? NUOV a TTnet 2007 Strategické cíle pro oblast vzdělávání (Lisabon 2000)
Evaluace průřezových témat
KONFERENCE 2013 EVALUACE PRO BUDOUCNOST Evaluace průřezových témat Daniel Svoboda 28. 5. 2013 1 Úvod Busanské partnerství pro efektivní rozvojovou spolupráci potvrdilo, že odstraňování chudoby a nerovností
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání. Praha, 16. února 2017
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 16. února 2017 Koncepce podpory škol v prioritní ose 3 OP VVV základní východiska Investiční priority prioritní osy 3 OP VVV 1) Omezování a prevence předčasného
Evaluace absorpční kapacity pro evaluace ZÁVĚREČNÁ EVALUAČNÍ ZPRÁVA
Evaluace absorpční kapacity pro evaluace ZÁVĚREČNÁ EVALUAČNÍ ZPRÁVA 6. 12. 2011 MANAŽERSKÉ SHRNUTÍ Projekt Evaluace absorpční kapacity pro evaluace byl realizován v konsorciu společností RegioPartner,
Přenos zkušeností v oblasti fungování systému péče o ohrožené děti a rodinu z pohledu spolupráce jednotlivých aktérů na místní úrovni
Projekt Přenos zkušeností v oblasti fungování systému péče o ohrožené děti a rodinu z pohledu spolupráce jednotlivých aktérů na místní úrovni Operační program: Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa:
HODNOCENÍ UKONČENÝCH IPN
HODNOCENÍ UKONČENÝCH IPN ZÁVĚREČNÁ EVALUAČNÍ ZPRÁVA Příloha č. 2: Diagramy teorie změn hodnocených IPn v rámci projektu Hodnocení ukončených IPn TEORIE ZMĚNY: METODICKÁ PODPORA RŮSTU KVALITY UČITELSKÉ
Výsledky sebehodnocení dle Kodexu efektivnosti FoRS České fórum pro rozvojovou spolupráci
Výsledky sebehodnocení dle Kodexu efektivnosti FoRS 2013 České fórum pro rozvojovou spolupráci 1 Třetího sebehodnocení dle Kodexu efektivnosti FoRS se zúčastnilo 19 členů a pozorovatelů FoRS (tj. cca 40
Problémový okruh č. 1 Kultura a společenský život 2014-2020
Výstupy z jednání pracovní skupiny MAS Bohumínsko SPOLEČNOST, 6. srpna 2013 od 15,30h v Petrovicích u Karviné Příprava Integrované strategie území MAS Bohumínsko - Strategický pilíř SPOLEČNOST Tento strategický
Místní akční plány rozvoje vzdělávání
Místní akční plány rozvoje vzdělávání Ferdinand Hrdlička hrdlicka.ferdinand@vlada.cz Tel:+420 607 827 090 MAP v kontextu OP VVV Prioritní osa 3 je postavena na základní tezi, že klíčovým článkem kvality
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Základní škola a Mateřská škola Verneřice, příspěvková organizace Název projektu: Moderní škola 2011 Název operačního programu:
PROJEKTOVÝ ZÁMĚR Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách Ţadatel projektu: Základní škola a Mateřská škola Verneřice,
Společné evaluace v rozvojové spolupráci obecně i ve zkušenosti ČR. Mgr. Milan Konrád MZV ČR, odbor rozvojové spolupráce a humanitární pomoci
Společné evaluace v rozvojové spolupráci obecně i ve zkušenosti ČR Mgr. Milan Konrád MZV ČR, odbor rozvojové spolupráce a humanitární pomoci Společné evaluace v rozvojové spolupráci - obecně společně řízená
IMPLEMENTAČNÍ PLÁN MAP. Místní akční plán rozvoje vzdělávání. Město České Budějovice
IMPLEMENTAČNÍ PLÁN MAP Místní akční plán rozvoje vzdělávání ORP České Budějovice Organizační struktura MAP ORP ČB Komunikační strategie MAP ORP ČB Principy MAP ORP ČB ORGANIZAČNÍ STRUKTURA MAP ORP ČB Mateřské
Prezentace individuálního projektu národního
Prezentace individuálního projektu národního Číslo OP i : CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo PO ii : 7. 3 Prioritní osa: Název PO: Další vzdělávání Číslo oblasti 7. 3. 1 podpory:
8831/16 mp/lk 1 DG C 1
Rada Evropské unie Brusel 12. května 2016 (OR. en) 8831/16 DEVGEN 89 ACP 67 RELEX 378 VÝSLEDEK JEDNÁNÍ Odesílatel: Generální sekretariát Rady Datum: 12. května 2016 Příjemce: Č. předchozího dokumentu:
DOMÁCÍ PÉČE A PARTICIPATIVNÍ
DOMÁCÍ PÉČE A PARTICIPATIVNÍ PŘÍSTUP Tomáš Vácha (tomas.vacha@cvut.cz) www.uceeb.cz Domácí péče a participativní přístup 1 20 UCEEB TECHNOLOGIE A LIDÉ Domácí péče a participativní přístup 2 20 LIDÉ A TECHNOLOGIE
Centra excelence Jean Monnet
Centra excelence Jean Monnet Co je Centrum excelence Jean Monnet? Centrum excelence Jean Monnet je projekt sdružující kompetence a znalosti týkající se témat Evropské unie. V centrech excelence Jean Monnet
4. Učitel jako předpoklad kvalitní výuky
MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY Podklad pro diskuzi ke Strategii vzdělávací politiky do roku 2020 4. Učitel jako předpoklad kvalitní výuky Praha, březen 2013 Úvod V lednu 2013 zahájilo Ministerstvo
ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ
Registrační číslo projektu Název projektu Název příjemce CZ.1.04/1.1.02/35.00379 Vzděláváním zaměstnanců KOBLA, spol. s r.o. ke zvýšení jejich adaptability KOBLA, spol. s.r.o. IČ 42192153 Kontaktní osoba
Plán realizace strategického záměru Fakulty přírodovědně-humanitní a pedagogické Technické univerzity v Liberci na rok 2019
Plán realizace strategického záměru Fakulty přírodovědně-humanitní a pedagogické Technické univerzity v Liberci na rok 2019 Úvod Předkládaný Plán realizace strategického záměru Fakulty přírodovědně-humanitní
Webinář A1: Vytváření organizačních struktur
Tvorba MAP Webinář A1: Vytváření organizačních struktur Podklad pro webinář Lektor Dana Diváková Komunitní plán Umožňuje zpracovávat rozvojové materiály pro různé oblasti veřejného života na úrovni obce,
Cíle udržitelného rozvoje Organizace spojených národů. Výzkum názorů české populace
Cíle udržitelného rozvoje 2015 2030 Organizace spojených národů Výzkum názorů české populace Duben 2016 1 Zdroj obrázku: http://www.osn.cz/osn/hlavni-temata/cile-udrzitelneho-rozvoje-sdgs-2015-2030/. 2
Sem někam logo VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI
Sem někam logo 2011 VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI Název: Výroční zpráva o činnosti za rok 2011 Autoři: Jana Menšíková Adresa: Institut evaluací a sociálních analýz Heřmanova 22, 170
Komponenta specifická primární prevence. Popis jednotlivých základních kroků a činností
Komponenta specifická primární prevence Popis jednotlivých základních kroků a činností duben 2011 1. Východiska Vycházíme z toho, že mezi hlavní kriteria efektivní primární prevence patří dobrá znalost
Individuální projekty národní
Individuální projekty národní Číslo OP: CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo výzvy: 49 Název výzvy: Žádost o finanční podporu z OP VK IPn oblast podpory 3.1 Prioritní osa: 7.3
jednání Rady města Ústí nad Labem
jednání Rady města Ústí nad Labem dne: 19. 11. 2015 bod programu: 2 věc: Podání žádosti, předfinancování a spolufinancování projektu Podpora inkluzivního vzdělávání v Ústí nad Labem v rámci Operačního
Setkání Řídícího výboru MAP
Setkání Řídícího výboru MAP 16. 4. 2018 Realizace projektu: 4/2016 4/2018 Setkání: Příprava projektu 21. 10. 2015, 11. 2. 2016 Setkání Partnerství 15. 6. 2016, 26. 9. 2017, 11. 4. 2018 Setkání Řídícího
Václav Šneberger. Metodika práce s kompetenčním modelem
Václav Šneberger Metodika práce s kompetenčním modelem 1 Autor: Mgr. Václav Šneberger Vytvořeno v rámci projektu OPVK Podpora pedagogů koučováním jako nástroj efektivního řízení procesů ve školách MSK,
Společného monitorovacího výboru operačních programů Praha Adaptabilita a Praha Konkurenceschopnost
U S N E S E N Í Společného monitorovacího výboru operačních programů Praha Adaptabilita a Praha Konkurenceschopnost číslo 12 ze dne 3. prosince 2008 k Evaluačnímu plánu Operačního programu Praha Konkurenceschopnost
MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO SPRÁVNÍ OBVOD OBCE S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ ÚSTÍ NAD LABEM č. projektu: CZ /0.0/0.
MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO SPRÁVNÍ OBVOD OBCE S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ ÚSTÍ NAD LABEM č. projektu: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000407 Společné jednání pracovních skupin úterý 3.5.2016, 15:00
Metodický pokyn pro řízení kvality ve služebních úřadech: Kritéria zlepšování
Metodický pokyn pro řízení kvality ve služebních úřadech: Kritéria zlepšování Ing. Štěpánka Cvejnová vedoucí kanceláře náměstka ministra vnitra pro státní službu sekce pro státní službu Ministerstvo vnitra
Výsledky sebehodnocení dle Kodexu efektivnosti FoRS 2014. České fórum pro rozvojovou spolupráci
Výsledky sebehodnocení dle Kodexu efektivnosti FoRS 2014 České fórum pro rozvojovou spolupráci 1 Třetího sebehodnocení dle Kodexu efektivnosti FoRS se zúčastnilo 24 členů a pozorovatelů FoRS (tj. cca 45
Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková Projekt Evropa pro občany
Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková Projekt Evropa pro občany Evropa pro občany Cílem programu Evropa pro občany (2007-2013) je přiblížit Evropskou unii občanům členských států a zároveň občany podpořit,
I. Fáze analýzy vzdělávacích potřeb úředníků ÚSC
PREZENTACE VÝSTUPŮ PROJEKTU v rámci projektu OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/3.2.07/01.0069 Tvorba vzdělávacích programů pro strategické řízení rozvoje měst a obcí I. Fáze analýzy vzdělávacích
ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK
ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK OBSAH: 1. Úvod... 3 2. Metodologie... 4 2.1 Základní nástroje sběr dat:... 4 2.2 Základní nástroje analýza a syntéza:...
Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 k výzvě č. 03 pro oblast podpory 1.1 - Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný rozpis podporovaných aktivit Podporovaná aktivita: Vytváření podmínek pro implementaci školních vzdělávacích
Místní akční plán Frýdek-Místek
Místní akční plán Frýdek-Místek Společné jednání zástupců obcí, DSO a MAS Třanovice, 14. 1. 2016 Program jednání 1) Přivítání 2) Projednání podání projektové žádosti na tvorbu MAP a. Místní akční plán
du39k 32 338/2000-22 METODICKÝ POKYN k environmentálnímu vzdělávání, výchově a osvětě ve škole a školských zařízeních
32 338/2000-22 METODICKÝ POKYN k environmentálnímu vzdělávání, výchově a osvětě ve škole a školských zařízeních Ministerstvo školství, V Praze dne 14. prosince 2001 mládeže a tělovýchovy ČR 1. Úvodní ustanovení
Procesní aspekty PLPP ve školním roce 2016/17 Průběžná zpráva Zpracoval: Michal Nesládek Leden 2018
Procesní aspekty PLPP ve školním roce 2016/17 Průběžná zpráva Zpracoval: Michal Nesládek Leden 2018 V prosinci 2017 bylo na školách zapojených do projektu KIPR zahájeno šetření zaměřené na zmapování procesních
Evaluace realizace Komunikačního plánu Regionálního operačního programu NUTS II Severovýchod a realizace komunikačních a propagačních aktivit
Evaluace realizace Komunikačního plánu Regionálního operačního programu NUTS II Severovýchod a realizace komunikačních a propagačních aktivit Datum zveřejnění: 19. 12. 2010 Verze: 1.7 (finální) 1 Manažerské
Role MŠMT v primární prevenci rizikového chování Pražské drogové fórum primární prevence, Praha 21. května 2014
Role MŠMT v primární prevenci rizikového chování Pražské drogové fórum primární prevence, Praha 21. května 2014 1 Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, 118 12 Praha 1 tel.: +420 234
PRACOVNÍ VERZE. Standard práce asistenta pedagoga. Pracovní verze: 09_2014 Určeno: k veřejné diskusi. Kolektiv autorů
Standard práce asistenta pedagoga Pracovní verze: 09_2014 Určeno: k veřejné diskusi Kolektiv autorů Univerzita Palackého v Olomouci, 2014 Vydala: Univerzita Palackého v Olomouci, 2014 Autorský tým: Mgr.
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Hlavní zaměření programu Globálním cílem OP VVV je urychlit přechod ČR k růstu prostřednictvím lidského kapitálu pomocí investic do základů znalostní ekonomiky.
ZAHRANIČNÍ ROZVOJOVÁ SPOLUPRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY
ZAHRANIČNÍ ROZVOJOVÁ SPOLUPRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Milan Konrád, odbor rozvojové spolupráce a humanitární pomoci Ministerstvo zahraničních věcí Letní škola rozvojové spolupráce 2012, Olomouc Definice a cíle
Sada hodnotících kritérií OP PPR pro PO 3, specifický cíl 3.3 a PO 4, specifické cíle 4.2 a 4.3
Přehled jednotlivých kritérií a jejich zařazení do skupin kritérií Skupina kritérií (max. počet bodů) Potřebnost (30) Účelnost (20) Efektivnost a hospodárnost (20) Proveditelnost (25) Název kritéria (max.
ORGANIZAČNÍ STRUKTURA MAP
Projekt MAP rozvoje vzdělávání na území Prahy 8 IMPLEMENTAČNÍ PLÁN MAP Dne 25. 9. 2017 Hlavním cílem projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání na území Prahy 8 (dále jen MAP) je podpora a prohloubení
ČR Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Krajské akční plány rozvoje vzdělávání Č.j.: MSMT 7246/2015-2 ČR Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ŘÍDICÍ ORGÁN OPERAČNÍHO PROGRAMU VÝZKUM, VÝVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ vyhlašuje Avízo pro žadatele o
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o. p. s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o. p. s. PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ
Financování sportu statutárními městy a kraji I I Praha. 1) Tvorba koncepce (plánu) rozvoje sportu samosprávných celků
Financování sportu statutárními městy a kraji I 1. 12. 2016 I Praha 1) Tvorba koncepce (plánu) rozvoje sportu samosprávných celků 2) Dotační programy podpory sportu na lokální úrovni Mgr. Jakub Popelka,
Principy komunitního plánování vzdělávání v ORP Rožnov pod Radhoštěm
Principy komunitního plánování vzdělávání v ORP Rožnov pod Radhoštěm Projekt: Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Rožnov pod Radhoštěm, r. č. CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000501. Tento projekt je
Evaluační plán ROP SZ na období
EVALUAČNÍ PLÁN Regionálního operačního programu regionu soudržnosti Severozápad Seznam použitých zkratek ČR DPH EK ES EU NOK OM OP OŘP PSE ROP SZ ROP SZ RR SZ ŘO ŘO ROP SZ ÚRR SZ Česká republika daň z
VÝSLEDKY VÝZKUMU. indikátor ECI/TIMUR A.1 SPOKOJENOST OBYVATEL S MÍSTNÍM SPOLEČENSTVÍM V PROSTĚJOVĚ
VÝSLEDKY VÝZKUMU indikátor ECI/TIMUR A.1 SPOKOJENOST OBYVATEL S MÍSTNÍM SPOLEČENSTVÍM V PROSTĚJOVĚ Realizace průzkumu, zpracování dat a vyhodnocení: Střední odborná škola podnikání a obchodu, spol. s r.o.
Férové školy v LIBERCI. Setkání metodiků škol zapojených do projektu KIPR / Praha
Férové školy v LIBERCI Setkání metodiků škol zapojených do projektu KIPR / Praha 19. 9. 2018 Základní informace o projektu Výzva č. 21 OP VVV: Inkluzivní vzdělávání Období realizace: 07/2017 do 06/2020
Vyhodnocení dotazníkového šetření k činnosti Posázaví o. p. s.
Vyhodnocení dotazníkového šetření k činnosti Posázaví o. p. s. Zpracovala: Mgr. Alena Šámalová CpKP střední Čechy Vodičkova 36, Praha 1 alena.samalova@cpkp.cz 1/9 1. Výzkumný záměr Dotazníkové šetření
Metodologie výzkumu mezigeneračního učení: od otázek k výsledkům
Metodologie výzkumu mezigeneračního učení: od otázek k výsledkům Milada Rabušicová Lenka Kamanová Kateřina Pevná Ústav pedagogických věd, Filozofická fakulta Masarykovy university, Brno Výzkumný projekt
Zjednodušené výběrové řízení na výběr dodavatele na komplexní zajištění evaluace projektu Návazná podpora zabydlených rodin programu Rapid Re-Housing
Zjednodušené výběrové řízení na výběr dodavatele na komplexní zajištění evaluace projektu Návazná podpora zabydlených rodin programu Rapid Re-Housing v organizaci IQ Roma servis, z.s. V Brně 10.04.2018
Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU
Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU Níže uvedený text se týká podporovaných aktivit jednotlivých Oblastí podpory tak, jak vyplývá z obecného
Význam dalšího vzdělávání v sociální práci pro zvyšování kvality sociálních služeb
Význam dalšího vzdělávání v sociální práci pro zvyšování kvality sociálních služeb PhDr. Hana Janečková, PhD. Institut postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví Praha 16.2.2006 Význam vzdělávání v dějinách
Monitorování a analýza problémů souvisejících s implementací kurikulární reformy v MŠ, ZŠ a G Obsah
Monitorování a analýza problémů souvisejících s implementací kurikulární reformy v MŠ, ZŠ a G Obsah 1. Základní údaje o sledování... 2 2. Souhrnné výsledky šetření v roce 2009... 3 2.1 Výsledky zjištěné
Výstupy a shrnutí. Veřejného projednání na téma. Komunitní plán rozvoje sociálních služeb
Výstupy a shrnutí Veřejného projednání na téma Komunitní plán rozvoje sociálních služeb 1. ÚVOD MČ Praha 14 na svém území uplatňuje principy místní Agendy 21 a významnou části zapojuje veřejnost do procesu
Úvodní konference v rámci projektu Domovník preventista
Úvodní konference v rámci projektu Domovník preventista Název projektu: Domovník preventista, účinný nástroj sociálního začleňování a podpory sociálně situační prevence v obci Registrační číslo: CZ.03.2.63/0.0/0.0/15_029/0003723
VÝZKUM PRIORIT V OBLASTECH OBČANSKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ POHLED KNIHOVNÍKŮ A INFORMAČNÍCH PRACOVNÍKŮ. Analytická zpráva
VÝZKUM PRIORIT V OBLASTECH OBČANSKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ POHLED KNIHOVNÍKŮ A INFORMAČNÍCH PRACOVNÍKŮ Analytická zpráva Analytická zpráva byla vytvořena ve spolupráci Centra občanského vzdělávání Masarykovy univerzity
PLÁNY GENDEROVÉ ROVNOSTI 1. WORKSHOP PRACOVNÍ SKUPINY PRO ZMĚNU KLUB NKC
PLÁNY GENDEROVÉ ROVNOSTI 1. WORKSHOP PRACOVNÍ SKUPINY PRO ZMĚNU KLUB NKC 31. 3. 2015 1 PRACOVNÍ SKUPINA PRO ZMĚNU KLUBU NKC vznik leden 2015 68 členek a členů pro koho lidé, kteří chtějí změnu a chtějí