SLUŽEBNÍ PŘEDPIS vedoucího služebního úřadu č. 09/2018,

Transkript

1 ódě/«služební předpis vedoucího SLUŽEBNÍHO úřadu Č.j. API/01892/18 SP 09/2018 Datum vyvěšení: Datum svěšení: Účinnost od: Verze č.: 1.0 Celkem stran: 13 SLUŽEBNÍ PŘEDPIS vedoucího služebního úřadu č. 09/2018, kterým se stanoví hodnotící kritéria, která vystihují potřeby služebních míst v Agentuře pro podnikání a inovace. Součást tohoto služebního předpisu č. 09/2018 tvoří tyto závazné formuláře: FOOl - Záznam o seznámení zaměstnance s hodnotícími kritérii Předpis je závazný pro zaměstnance ve služebním poměru u Agentury pro podnikání a inovace a dotčení zaměstnanci Agentury pro podnikání a inovace jsou povinni se s předpisem seznámit Mgr. Lukáš Vymětal vedoucí služébnjho úřadu Stránka 1 z 13 Agentura pro podnikáni a inovace. Žitná 18, Praha 2

2 Tímto služebním předpisem jsou stanovena hodnotící kritéria, která vystihují potřeby služebních míst v Agentuře pro podnikání a inovace. Garant: Funkce: HR specialista Schváleno: Oponent: Funkce: Schváleno: Ing. Petr Muller Ředitel SKVSÚ / Ověřovatel: Funkce: Schváleno: JUDr. Pavel Papoušek Ředitel OPPE Schvalovatel: Funkce: Schváleno: Mgr. Lukáš Vymetal Vedoucí služebního úřadu / Stránka 2 z 13

3 Obsah 1. ČÁST - ÚČEL A ROZSAH PŮSOBNOSTI ČÁST-POJMY A SEZNAM ZKRATEK Pojmy Zkratky ČÁST-SOUVISEJÍCÍ DOKUMENTACE Úvodní ustanovení Předmět úpravy Hodnotící kritéria pro hodnocené oblasti Potřeby služebních míst ředitelů sekcí, ředitelů odborů vystihují Potřeby služebních míst vedoucích oddělení, včetně vedoucích oddělení zařazených v přímé řídící působnosti vedoucího služebního úřadu nebo ředitele sekce vystihují Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě PROJEKTOVÝ MANAŽER a REGIONÁLNÍ PROJEKTOVÝ MANAŽER, zařazených do 11. platové třídy vystihují Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě PROJEKTOVÝ MANAŽER a REGIONÁLNÍ PROJEKTOVÝ MANAŽER, zařazených do 12. platové třídy vystihují Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě PROGRAMOVÝ MANAŽER, zařazených do 12. platové třídy vystihují Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebních místech ANALYTIK MONITORINGU FONDŮ EU, JUNIOR ANALYTIK MONITORINGU FONDŮ EU, ANALYTIK FONDŮ EU a ANALYTIK AUTORIZACE PLATEB zařazených do 11. platové třídy vystihují Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebních místech ANALYTIK MONITORINGU FONDŮ EU, ANALYTIK RATINGU, ANALYTIK FONDŮ EU a Koordinátor publicity fondů EU zařazených do 12. platové třídy vystihují Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě MANAŽER AUTORIZACE PLATEB zařazených do 11. platové třídy vystihují Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě MANAŽER AUTORIZACE PLATEB zařazených do 12. platové třídy vystihují Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebních místech ADMINISTRÁTOR TECHNICKÉ POMOCI, EKONOM, FAKTURANT, ÚČETNÍ, MAJETKÁŘ, HLAVNÍ ÚČETNÍ, JUNIOR ADMINISTRÁTOR TECHNICKÉ POMOCI a SPECIALISTA FONDŮ EU zařazených do 11. a do 12. platové třídy vystihují Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě INTERNÍ AUDITOR, zařazených do 13. platové třídy vystihují Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě HR SPECIALISTA a specialista IT zařazených do 12. platové třídy vystihují Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě PRÁVNÍK, zařazených do 13. platové třídy vystihují Závěrečná ustanovení...13 Stránka 3 z 13

4 PRO PODNIKÁNÍ 1. ČÁST - ÚČEL A ROZSAH PŮSOBNOSTI Účelem tohoto služebního předpisu je stanovit základní hodnotící kritéria, která vystihují potřeby služebních míst v Agentuře pro podnikání a inovace. Tento služební předpis je závazný pro zaměstnance ve služebním poměru u Agentury pro podnikání a inovace a dotčení zaměstnanci Agentury pro podnikání a inovace jsou povinni se s tímto služebním předpisem seznámit. 2. ČÁST - POJMY A SEZNAM ZKRATEK 2.1 Pojmy Nařízení vlády Zaměstnanec Představený 2.2 Zkratky API PHR OPPE SKVSÚ Nařízení vlády č. 134/2015 Sb., o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního hodnocení na osobní příplatek státního zaměstnance, v platném znění Zaměstnanec API ve služebním poměru Generální ředitel, ředitel sekce, ředitel odboru, vedoucí oddělení Agentura pro podnikání a inovace Oddělení právní a personální Odbor právní, personální a ekonomický Sekce Kancelář vedoucího služebního úřadu 3. ČÁST - SOUVISEJÍCÍ DOKUMENTACE Zákon č. 234/2014 Sb., Nařízení vlády č. 134/2015 Sb., Služební předpis náměstka ministra vnitra pro státní službu č. 11/2015, o státní službě, v platném znění o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního hodnocení na osobní příplatek státního zaměstnance, v platném znění kterým se stanoví postup při provádění služebního hodnocení státních zaměstnanců, v platném znění Stránka 4 z 13 Agentura pro podnikáni a inovace. Žitná 18, Praha 2

5 PRO PODNIKÁNÍ 4. Úvodní ustanovení 4.1 Předmět úpravy Tento služební předpis stanoví hodnotící kritéria, která vystihují potřeby služebních míst zaměstnanců Agentury pro podnikání a inovace, a to ze Seznamu hodnotících kritérií pro hodnocené oblasti uvedeného v příloze č. 1 nařízení vlády, ve smyslu 1 nařízení vlády. 5. Hodnotící kritéria pro hodnocené oblasti 5.1. Potřeby služebních míst ŘEDITELŮ SEKCI, ŘEDITELŮ ODBORŮ vystihují 1.3. Schopnost jednat, 2.1 Schopnost udržovat konstruktivní mezilidské vztahy, 3.1 Otevřenost novým přístupům, 3.2 Schopnost přizpůsobit se změnám, 3.4. Strategické myšlení, 4. Sebereflexe a sebeřízení, situacích, 7. Zvládání obtížných situací a řešení konfliktů, 8.1. Schopnost vést a organizovat a 8.2. Schopnost povzbudit, ocenit a objektivně a spravedlivě hodnotit. stanovenými individuálními cíli hodnotící kritéria: 1.1. Plánování výkonu státní služby, 1.3. Organizování výkonu státní služby a zajištění kvality plněných úkolů, 2.1. Analýza problémů a 2.2. Výběr řešení. Stránka 5 z 13 Agentura pro podnikání a inovace, Žitná 18, Praha 2

6 OŘ] II 5.2. Potřeby služebních míst VEDOUCÍCH ODDĚLENÍ, včetně VEDOUCÍCH ODDĚLENÍ zařazených v přímé řídící působnosti vedoucího služebního úřadu nebo ředitele sekce vystihují 1.3. Schopnost jednat, 2.1. Schopnost udržovat konstruktivní mezilidské vztahy, 3.4. Strategické myšlení, 4. Sebereflexe a sebeřízení, situacích, 7. Zvládání obtížných situací a řešení konfliktů, 8.1. Schopnost vést a organizovat a 8.2. Schopnost povzbudit, ocenit a objektivně a spravedlivě hodnotit Organizování výkonu státní služby a zajištění kvality plněných úkolů, 2.2. Výběr řešení a 5.3. Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě PROJEKTOVÝ MANAŽER a REGIONÁLNÍ PROJEKTOVÝ MANAŽER, zařazených do 11. platové třídy vystihují Stránka 6 z 13

7 ranili 1.2. Provádění úkolů a 1.3. Organizování výkonu státní služby a zajištění kvality plněných úkolů Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě PROJEKTOVÝ MANAŽER a REGIONÁLNÍ PROJEKTOVÝ MANAŽER, zařazených do 12. platové třídy vystihují 1.3. Organizování výkonu státní služby a zajištění kvality plněných úkolů a 5.5. Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě PROGRAMOVÝ MANAŽER, zařazených do 12. platové třídy vystihují Stránka 7 z 13

8 1.3. Organizování výkonu státní služby a zajištění kvality plněných úkolů a 5.6. Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebních místech ANALYTIK MONITORINGU FONDŮ EU, JUNIOR ANALYTIK MONITORINGU FONDŮ EU, ANALYTIK FONDŮ EU a ANALYTIK AUTORIZACE PLATEB zařazených do 11. platové třídy vystihují 1.2. Provádění úkolů a 1.3. Organizování výkonu státní služby a zajištění kvality plněných úkolů. Stránka 8 z 13

9 5.7. Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebních místech ANALYTIK MONITORINGU FONDŮ EU, ANALYTIK RATINGU, ANALYTIK FONDŮ EU a KOORDINÁTOR PUBLICITY FONDŮ EU zařazených do 12. platové třídy vystihují 1.3. Organizování výkonu státní služby a zajištění kvality plněných úkolů a 5.8. Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě MANAŽER AUTORIZACE PLATEB zařazených do 11. platové třídy vystihují Stránka 9 z 13

10 1.2. Provádění úkolů a 1.3. Organizování výkonu státní služby a zajištění kvality plněných úkolů Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě MANAŽER AUTORIZACE PLATEB zařazených do 12. platové třídy vystihují 1.3. Organizování výkonu státní služby a zajištění kvality plněných úkolů a Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebních místech ADMINISTRÁTOR TECHNICKÉ POMOCI, EKONOM, FAKTURANT, ÚČETNÍ, MAJETKÁŘ, HLAVNÍ ÚČETNÍ, JUNIOR ADMINISTRÁTOR TECHNICKÉ POMOCI a SPECIALISTA FONDŮ EU zařazených do 11. a do 12. platové třídy vystihují Stránka 10 z 13

11 1.3. Organizování výkonu státní služby a zajištění kvality plněných úkolů a Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě INTERNÍ AUDITOR, zařazených do 13. platové třídy vystihují 2.1. Schopnost udržovat konstruktivní mezilidské vztahy, 3.4. Strategické myšlení, 1.3. Organizování výkonu státní služby a zajištění kvality plněných úkolů a 2.2. Výběr řešení. Stránka 11 z 13 Agentura pro podnikáni a inovace, Žitná 18, Praha 2

12 5.12. Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě HR SPECIALISTA a SPECIALISTA IT zařazených do 12. platové třídy vystihují 1.3. Schopnost jednat, situacích a 7. Zvládání obtížných situací a řešení konfliktů Provádění úkolů a Potřeby služebních míst státních zaměstnanců na služebním místě PRÁVNÍK, zařazených do 13. platové třídy vystihují 3.3. Tvůrčí schopnosti, 3.4. Strategické myšlení, Stránka 12 z 13

13 ibsii služební předpis vedoucího služebního úřadu 2.2. Výběr řešení a 6. Závěrečná ustanovení Příslušný přímo nadřízený představený je povinen prokazatelně seznámit své podřízené zaměstnance s hodnotícími kritérii, která vystihují potřeby služebních míst, na která jsou zařazeni a záznam o seznámení státního zaměstnance s hodnotícími kritérii předat bez zbytečného odkladu příslušnému zaměstnanci PHR k založení do osobního spisu zaměstnance. Představený je povinen seznámit podřízeného zaměstnance s hodnotícími kritérii do 1 měsíce ode dne zařazení zaměstnance na služební místo nebo jmenování zaměstnance na služební místo představeného. Tímto služebním předpisem č. 09/2018 se zároveň ruší služební předpis č. 17, č.j. API/01896/16, účinný ode dne Služební předpis č. 09/2018 nabývá účinnosti dne Mgr. Uikáš Vymětal Vedoucí služebního úřadu Stránka 13 z 13