Řídící výbor Paktu zaměstnanosti Hradec Králové

Transkript

1 Řídící výbor Paktu zaměstnanosti Hradec Králové

2 Program I. Úvodní slovo II. Organizační struktura Paktu zaměstnanosti KHK Výkonná rada Paktu zaměstnanosti KHK Operativní úroveň řízení (sekretariát, manažer) III. Plán činnosti pro rok 2017 IV. Informace o realizovaných projektech v oblasti lidských zdrojů Projekt Zaměstnaný absolvent Projekt Predikce trhu práce (KOMPAS) V. Platforma teritoriálních paktů zaměstnanosti VI. Závěr 13. března 2017 strana 2

3 Organizační struktura Paktu zaměstnanosti o Strategická úroveň řízení Řídící výbor Paktu zaměstnanosti KHK o Koordinační úroveň řízení Výkonná rada Paktu zaměstnanosti KHK o Operativní úroveň řízení Sekretariát Paktu zaměstnanosti KHK Manažer Paktu zaměstnanosti KHK 13. března 2017 strana 3

4 Výkonná rada Paktu zaměstnanosti o jednání dle potřeby k řešení úkolů, problémů a témat v oblasti zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů, minimálně každé dva měsíce, předpoklad - 1x měsíčně; o Pracovní skupiny - řešení hlavních či akutních témat o Výkonná rada = Pracovní skupina Zaměstnanost při RSK o Návrh složení 15 subjektů 13. března 2017 strana 4

5 Návrh členů Výkonné rady PS Zaměstnanost I. Zástupci signatářů Královéhradecký kraj Úřad práce České republiky krajská pobočka Hradec Králové (Mgr. Martin Horák, Ing. Blanka Švorcová) Svaz průmyslu a dopravy ČR (Ing. Naděžda Vojtíšková) Krajská hospodářská komora KHK Regionální rada ČMKOS v KHK Statutární město Hradec Králové (PhDr. Karel Vít, PhD.) Centrum investic, rozvoje a inovací (RNDr. Zita Kučerová, PhD., Mgr. Jana Hanušová) 13. března 2017 strana 5

6 Návrh členů Výkonné rady PS Zaměstnanost II. Ostatní subjekty: Univerzita Hradec Králové Regionální agrární komora KHK (Ing. Jaroslava Nekvasilová, ředitelka) CzechInvest regionální pobočka KHK (Ing. Michal Tureček, ředitel) zástupce krajské sítě MAS (Mgr. Petr Kulíšek, předseda) zástupce menších měst SMO ČR (Josef Bezdíček, místopředseda SMO) zástupce Strategie inteligentní specializace RIS 3 manažer pro Královéhradecký kraj (Daniel Všetečka, MSc.) zástupce Asociace exportérů vybraný zástupce (1-2) středních, vyšších odborných škol 13. března 2017 strana 6

7 Sekretariát Paktu zaměstnanosti I. Centrum investic, rozvoje a inovací zřízena webová stránka II. Manažerka Paktu zaměstnanosti Královéhradeckého kraje Mgr. Jana Hanušová hanusova@cirihk.cz Telefon: března 2017 strana 7

8 Plán činnosti pro rok 2017 o Návrh aktivit Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje o Realizace prvních společných projektů Zaměstnaný absolvent Predikce trhu práce (KOMPAS) 13. března 2017 strana 8

9 Stávající projekty o Projekt Zaměstnaný absolvent - zaměřen na absolventy SŠ, SOŠ a VOŠ do 25 let; odborné praxe/stáže ve firmách, informační akce pro studenty, vzdělávání a poradenství v oblastech týkajících se vstupu do zaměstnání a orientace na trhu práce. Realizace zahájena o Projekt Predikce trhu práce (KOMPAS) - projekt MPSV, tvorba funkčního predikačního systému potřeb trhu práce na národní a regionální úrovni. Realizace zahájena března 2017 strana 9

10 Zaměstnaný absolvent Registrační číslo projektu: Operační program: Prioritní osa: Nositel projektu: Partneři projektu: CZ /0.0/0.0/16_055/ Operační program Zaměstnanost 1. Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly Královéhradecký kraj Centrum investic, rozvoje a inovací Úřad práce České republiky krajská pobočka KHK Doba realizace: 1. února listopadu března 2017 strana 10

11 Cíl projektu: Zvýšit zaměstnatelnost absolventů středních a vyšších odborných škol v Královéhradeckém kraji. Dílčí cíle: o zajištění odborných praxí žáků realizovaných bezprostředně po absolutoriu; o propojení spolupráce mezi SŠ/VOŠ a firmou; o seznámení absolventů s prostředím firmy; o získání prvních pracovních zkušeností a návyků u absolventů března 2017 strana 11

12 Predikce trhu práce (KOMPAS) Registrační číslo projektu: Operační program: Prioritní osa: Nositel projektu: Partneři projektu: CZ /0.0/0.0/15_122/ Operační program Zaměstnanost 1. Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly Česká republika Ministerstvo práce a sociálních věcí Královéhradecký kraj zástupci zbývajících 13 krajů ČR - nositelé paktů zaměstnanosti centrální partneři (VÚPSV, v.v.i., NVF, o.p.s.) Doba realizace: 1. ledna prosince března 2017 strana 12

13 Cíl projektu: o Tvorba predikce trhu práce na národní úrovni o Tvorba predikcí regionálních trhů práce o Vytvoření koordinovaného partnerství: národní poskytovatelé dat uživatelé výstupů regionální partneři, tvůrci podkladů/ vstupů 13. března 2017 strana 13

14 Přínos pro Královéhradecký kraj A. Informace za region na jednom místě interaktivní webové prostředí B. Projekce / predikce střednědobých potřeb trhu práce na regionální úrovni poptávka (odvětví, profese, kvalifikace) nabídka(žáci, studenti, absolventi SŠ a VŠ) D. Relevantní regionální statistiky, - aktualizované, časové řady E. Dílčí regionální analýzy, průzkumy apod. (následně využitelné při tvorbě Strategie zaměstnanosti) D. Vybrané údaje, statistiky, trendy (odvětví, profese, kvalifikace) - uživatelsky přívětivé s dobrou vizualizací a jasnými daty 13. března 2017 strana 14