Genderové statistiky a slaďování pracovního a rodinného života. Daniel Chytil ČSÚ

Transkript

1 Genderové statistiky a slaďování pracovního a rodinného života Daniel Chytil ČSÚ

2 Genderové statistiky Od roku 2003, spolupráce s Úřadem vlády ČR/MPSV Průřezové statistiky - shromažďuji již existující data, žádné vlastní šetření, údaje z jednotlivých zdrojů nepropojeny Vše dostupné na Pravidelné publikace (v současnosti již jen elektronicky) Zaostřeno na ženy a muže (sestavované na základě každoročního usnesení vlády k Souhrnné zprávě o plnění Priorit a postupů vlády při prosazování rovných příležitostí pro ženy a muže) Ženy a muži v datech Nepravidelné analýzy Průnik s mnoha výstupy a publikacemi ČSÚ

3 Oblasti a zdroje genderové statistiky na ČSÚ Obyvatelstvo a domácnosti (ČSÚ - demografická statistika, SILC) Zdraví (ÚZIS, ČSÚ - demografie) Vzdělání (MŠMT, ČSÚ VŠPS,) Práce a mzdy (ČSÚ - VŠPS, ISPV, IS PLAT) Sociální zabezpečení (MPSV, ČSSZ) Soudnictví a kriminalita (MSp, GŘVS, MVČR) Veřejný život a rozhodování (ČSÚ - volby, resorty) Výzkum a vývoj, ICT (ČSÚ VŠIT, výkazy)

4 V tis. osob V tis. V tis. osob SLDB 2011 jako jedinečný zdroj informací Počty domácností podle typu (Zdroj: SLDB 2011, ČSÚ) Úplné rodiny Neúplné rodiny - v čele žena Neúplné rodiny - v čele muž Domácnosti jednotlivců - ženy Domácnosti jednotlivců - muži Ženy a muži ve faktických manželstvích podle rodinného stavu (Zdroj: SLDB 2011, ČSÚ) Ženy Muži Osoby v čele neúplných rodin podle pohlaví a počtu závislých dětí (Zdroj: SLDB 2011, ČSÚ) 0 Ženy Počet závislých dětí Muži nemožnost časových řad (desetiletá periodicita) lze vázat osoby na domácnosti a byty jinde nezjišťované údaje (vyznání, národnost, dojížďka) 20 0 Svobodní Ženatí, vdané Rozvedení Ovdovělí Rodinný stav

5 Šetření SILC (životní podmínky) jako zdroj pro složení domácností Čisté neúplné rodiny podle počtu dětí a hlavní příčiny neúplnosti rodin v roce Pramen: Životní podmínky 2012 Ukazatel Čisté Počet dětí neúplné rodiny 1 2+ Hlavní příčiny neúplnosti osoba v čele domácnosti svobodná rozvedená ovdovělá 1) Vzdělání osoby v čele: základní (včetně neukončeného) 4,4 4,8 3,6 8,0 2,9 5,8 nižší střední, vyučení 36,0 36,3 35,5 42,5 36,6 26,0 úplné střední 44,5 46,1 41,7 39,9 44,2 51,7 vyšší odborné, bakalářské, magisterské, doktorské 15,1 12,7 19,3 9,6 16,5 16,5 Postavení osoby v čele: zaměstnanec s nižším vzděláním 25,9 26,5 24,8 19,7 30,1 17,1 zaměstnanec s vyšším vzděláním 43,1 43,3 42,6 28,3 48,6 39,4 samostatně činný 7,7 7,9 7,4 5,5 8,3 8,0 důchodce v domácnosti: s pracujícími členy 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 bez pracujících členů 2,4 3,4 0,6 0,0 2,1 6,5 nezaměstnaný 12,2 13,7 9,5 22,4 7,5 18,3 ostatní 8,7 5,2 15,1 24,0 3,3 10,7

6 VŠPS jako hlavní zdroj informací o zaměstnanosti Zaměstnaní v NH na částečný úvazek podle klasifikace zaměstnání CZ-ISCO (VŠPS) v tis. osob Zaměstnaní v NH na částečný úvazek Ženy 221,0 225,4 186,8 176,0 180,4 180,8 181,6 194,1 206,4 196,0 201,3 Zákonodárci a řídící pracovníci 1,1 2,2 3,0 4,2 4,5 4,4 2,9 2,4 2,9 2,3 2,5 Specialisté 15,9 19,8 20,6 21,2 21,8 26,3 29,0 30,2 30,1 32,2 39,5 Techničtí a odborní pracovníci 30,3 33,0 30,6 36,1 39,2 37,3 39,7 44,9 52,2 27,6 30,2 Úředníci 23,1 22,9 22,6 25,2 23,5 23,6 20,2 24,6 25,9 33,6 33,0 Pracovníci ve službách a prodeji 51,7 53,8 41,7 34,2 35,8 37,2 36,5 39,3 41,2 52,8 49,7 Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, 2,3 3,9 1,5 1,7 1,1 1,1 1,4 1,5 1,1 1,7 0,8 lesnictví a rybářství Řemeslníci a opraváři 20,6 17,9 12,4 5,2 6,1 4,4 5,9 4,1 5,6 6,2 6,1 Obsluha strojů a zařízení, montéři 9,2 11,4 6,9 4,9 5,0 4,0 4,4 5,2 6,1 5,1 4,3 Pomocní a nekvalifikovaní 66,7 60,4 47,7 43,3 43,4 42,4 41,7 42,0 41,4 34,2 35,2 pracovníci Zaměstnanci v ozbrojených silách Nezjištěno

7 Work-life balance ukázky z VŠPS Výběrové šetření pracovních sil evropské čtvrtletní šetření, primárně zaměřeno na trh práce, šetřeny osoby obvykle bydlící v domácnostech, čtvrtletně 25tis. domácností Metodicky srovnatelné od roku 1995, ukazatele za domácnosti od roku 2002 Domácnostní pojetí vychází ze společného hospodaření osob Každoroční tematický Ad Hoc Modul v roce 2010 na Work-life balance (druhy péče o děti a jejich dostupnost, úprava pracovní doby, přerušení zaměstnání atd.) Slaďováním pracovního a rodinného života se dlouhodobě zabývá Mgr. Ondřej Nývlt, Ph.D., metodik VŠPS

8 Zaměstnanost v úplných rodinách (průměr let ) 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 21,3 10,4 74,8 74,5 84,0 19,9 1-3 roky 4-6 let 7-14 let Oba bez zaměstnání Matka zaměstnaná, otec ne Otec zaměstnán, matka ne Oba zaměstnaní Věk nejmladšího dítěte

9 Míra zaměstnanosti žen (v %) podle věku nejmladšího dítěte ( ) 0-5 let 45,0 43,0 41,0 39,0 37,0 35,0 33,0 31,0 29,0 27,0 25,0 90,0 88,0 86,0 84,0 82,0 80,0 78,0 76, let

10 Míra zaměstnanosti matek (v %) Míra zaměstnanosti dle vzdělání matek (průměr ) roky 4-6 let 7-14 let Věk nejmladšího dítěte Základní Střední bez maturity Střední s maturitou Vysokoškolské

11 Míra nezaměstnanosti mužů (v %) Míra nezaměstnanosti žen (v%) Nezaměstnanost z pohledu rodičovství ( ) ,5 16,5 15,6 11,2 11,9 6,2 6,8 8,9 7,4 4, let 7-14 let bez dítěte 0-14 let 10,0 9,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 7,1 5,3 4,1 3,6 2,4 3,7 2,2 2, let 7-14 let bez dítěte 0-14 let

12 Neúplné rodinné domácnosti Vývoj podílu dětí v neúplných rodinách na celkovém počtu dětí v rodinných domácnostech se závislými dětmi a dětmi do 15 let v období 2001 až 2012 % 20,0 15,0 13,0 12,9 13,7 14,2 14,4 14,7 15,3 15,6 15,8 15,8 15,5 16,3 10,0 11,7 11,2 12,2 12,4 12,3 12,7 13,1 13,4 13,0 12,8 12,5 13,4 5,0 0,0 Domácnosti se závislými dětmi do 26 let Domácnosti s dětmi do 15 let Zdroj: ČSÚ, Výb ěrové šetření pracovních sil

13 Podíl částečný úvazků v % Zaměstnané ženy s dětmi do 15 let podle typu úvazku ( ) 12,0 11,0 10,0 9,0 Úplná rodina Neúplná rodina Celkem 8,0 7,0 6,0 1995/ / / / /2012

14 Zjištění vs. doporučení vs. opatření Narození dítěte přerušení ekonomické aktivity pro ženy (rodičovská dovolená), vliv na otce minimální, dominuje tradiční model Nízké využití částečných úvazků a omezená možnost pružné pracovní doba Nedostatečná nabídka organizované péče o děti, zejména do 4 let věku. Zjištěními a nanejvýš doporučeními úloha ČSÚ končí

15 Děkuji za pozornost Mgr. Daniel Chytil Vedoucí oddělení pracovních sil, migrace a rovných příležitostí Český statistický úřad Na padesátém 81, , Praha 10 Tel.: daniel.chytil@czso.cz