50 vybraných knih. Libor Friedel o inovacích, řízení inovací a zlepšování
|
|
- Arnošt Novák
- před 6 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 50 vybraných knih Libor Friedel o inovacích, řízení inovací a zlepšování
2 Úvod Inovace a inovační management. Něco, o čem se pravděpodobně snadněji píše, než se v praxi dělá. Po knihách o koučování, strategii, lídrovství a zvládání změn, přináším další soupis knih, tentokrát o inovacích (a zlepšování). Všechna tato témata se vzájemně ovlivňují. Inovace potřebuje strategický přístup (přesto mnohá inovační řešení vznikla omylem i jako vedlejší produkt). Důležitou roli hrají lídři, jejich vize a inspirace. Zavádění inovací je vždy spojeno se změnou, leckdy i velice radikální. Podle dlouholetého šéfa Asociace inovačního podnikání ČR, Pavla Švejdy (č. 46) je inovace invence umístěná na trhu. Najde tudíž pouze o teorii, výzkum, nápad a patenty, s mdlým praktickým využitím v reálném světě. Bohužel s takovým přístupem se lze občas setkat v akademickém světě, kde primární výzkum vévodí nad aplikovaným. To je i jeden z důvodů, proč články o inovacích najdete i v různých sbornících a skriptech, vydaných vysokými školami a různými podpůrnými agenturami. Díky řadě programů a fondům EU se inovace staly frekventovanou náplní práce. O jejich úspěchu však naštěstí nerozhodují jen různé bílé a zelené knihy (v ČR vydané roku 2008).
3 Mezi vybranými knihami v bibliografickém soupisu je několik i v angličtině. Zvláště nové vydání knihy Claytona Christensena (č. 16), otce disruptivní (nespojité) inovace, doporučuji vaší pozornosti. Tato inovace je zmiňována v souvislosti se strategií digitální transformace, vlnou jíž jsme přímými svědky. Své tipy jsem v seznamu odlišil jinou barvou. Vybral jsem pětici doporučení (č. 15, 16, 33, 46 a 48). P. Švejdu (č. 46) a C. Christensena (č. 16) jsem už zmínil. Další tip dokládají popularitu konceptu otevřených inovací (č. 15) a byznys modelů / kanvasů (č. 33). Klasikou v řízení inovací je učebnice Joe Tidda (č. 48), anglicky z roku 2013 již v 5. vydání! Jedno starší bylo vydáno i česky. Pokud jde o můj vlastní dotek s inovacemi, v angličtině vedu MBA předmět Innovations. Několik let jsem hodnotil inovační výkonnosti firem v projektu IMP 3 rove. Tam jsem popsal několik případů v ČR, které (s dalšími evropskými) vyšly v brožuře 50 Success Stories on Innovation Management. Pro jeden moravský kraj jsem připravoval metodiku hodnocení soutěže o inovační firmu roku. S inspirativním modelem pro inovační výkonnost se seznamte zde. K inovacím (zejména ve světě) výraznou měrou přispívají klastry. V soupisu jsem tedy uvedl i knihu, jejíž jsem spoluautorem (č. 34). Je jednou z mála věnovaných klastrům a vydaných u nás.
4 Knihy v soupisu jsou v širokém rozmezí kvality a užitku. Přesto věřím, že si každý najde své tipy k přečtení. Třeba i s odstupem let, jako v případě legendárního P. Druckera, jehož jeden český překlad vyšel už v roce Zlepšování v soupisu zastupuje (zatím) pár knih k tématu magického kaizen. Nechybí ani 10 nejlepších článků z Harvard Business Review o řízení změn. Anglicky byly před časem vydány knižně (č. 13). Články rozebírám i na blogu, jak jsem avizoval zde. Přeji vám příjemný a užitečně strávený čas ve společnosti dobrých knih a hodně invence pro spuštění vašich inovací a zlepšování. Libor Friedel konzultant, kouč a lektor leden 2019 POZNÁNÍ a ANALÝZA LÍDROVSTVÍ STRATEGIE VÝKONNOST a SKÓRE KVALITA a EXCELENCE
5 Bibliografický přehled knih
6 1. ADAIR, John, E. Umění kreativního myšlení. Jak být inovativní a rozvíjet skvělé myšlenky. Brno: Computer Press, s. ISBN ADAIR, John, E. Efektivní inovace. Praha: Alfa, s. ISBN BARTÁK, Jan. Od znalosti k inovacím. Praha: Alfa, s. ISBN BAUER, Miroslav. Kaizen cesta ke štíhlé a flexibilní firmě. Brno: BizBooks, s. ISBN COLVIN, Geoffrey. Lidé jsou podceňováni. Co ani nejchytřejší počítače nikdy nebudou umět. Praha: Management Press, s. ISBN DRUCKER, Peter, F. Inovace a podnikavost. Praxe a principy. Praha: Management Press, s. ISBN
7 7. DYTRT, Zdeněk a kol. Ženy a management. Kreativity, inovace, etika, kvalitativní management. Brno: BizBooks, s. ISBN DYTRT, Zdeněk. Efektivní inovace. Odpovědnost v managementu. Praha: Computer Press, s. ISBN FÖRETSER, Anja, Kreuz, Peter. Nekonvenční myšlení. 17 pravidel pro vítězství v byznysu. Praha: Grada, s. ISBN FRANKOVÁ, Emilie. Kreativita a inovace v organizaci. Praha: Grada, s. ISBN GALLO, Carmine. Tajemství inovací Steva Jobse. Brno: Computer Press, s. ISBN GOLDRATT, Eliyahu, M. Cíl. Proces trvalého zlepšování. 2. přeprac. vyd. Praha: Interquality, s. ISBN
8 13. HBR s 10 Must Reads on Innovation. Boston: Harvard Business School Publishing, s. ISBN CHESBROUGH, Henry, William. Otevřená inovace. Nový imperativ pro rozvoj technologií a vydělávání na nich. Praha: AC Innovation, s. ISBN CHESBROUGH, Henry, William. Otevřené modely podnikání. Jak uspět v současných podmínkách globální inovace. Praha: AC Innovation, s. ISBN CHRISTENSEN, Clayton, M. Innovator s Dilemma. When New Technologies Cause Great Firms to Fail. Reprint vyd. Boston: Harvard Business Review Press, s. ISBN IMAI, Masaaki. Gemba Kaizen. Brno: Computer Press, s. ISBN
9 Další e-booky se soupisy knih Strategie Koučování
10 18. ISAACSON, Walter a kol. Inovátoři. Jak skupinka vynálezců, hackerů, géniů a nadšenců stvořila digitální revoluci. Praha: Práh, s. ISBN JÁČ, Ivan a kol. Inovace v malém a středním podniku. Brno: Computer Press, s. ISBN JOHNSON, Steven. Šest inovací, které stvořily moderní svět. Praha: Nakladatelství Tomáš Krsek, s. ISBN KEELEY, Larry a kol. Ten Types of Innovation. The Discipline of Building Breakthroughs. Hoboken: John Wiley & Sons, s. ISBN KISLINGEROVÁ, Eva. Inovace nástrojů ekonomika a managementu organizací. Praha: C.H. Beck, s. ISBN KOŠTURIAK, Ján. Inovace vaše konkurenční výhoda! Brno: Computer Press, s. ISBN
11 24. KOŠTURIAK, Ján, FROLÍK, Zbyněk a kol. Štíhlý a inovativní podnik. Praha: Alfa, s. ISBN KOTLER, Philip. Inovativní marketing. Jak kreativním myšlením vítězit u zákazníků. Praha: Grada, s. ISBN X. 26. MILLER, Jon. Kultura Kaizen. Změňte pohled na svůj business a dosáhněte průlomových výsledků. Brno: BizBooks, s. ISBN MLČOCH, Jan. Inovace a výnosnost podniku. Praha: Linde, s. ISBN MUŠKA, Milan a kol. Otevřené inovace. Přístup překračující známé meze. Bratislava: DonauMedia, s MÜLLER, Karel. Inovace vědění instituce. Praha, Karolinum, s. ISBN
12 30. NENADÁL, Jaroslav a kol. Benchmarking mýty a skutečnost. Model efektivního učení se a zlepšování. Praha: Management Press, s. ISBN NORDSTRÖM, Kjell, A., RIDDERSTRALE, Jonas. Karaoke kapitalismus. Nenapodobujte! V businessu vítězí odlišnost. Praha: Grada, s. ISBN NOVÁK, Adam. Inovace je rozhodnutí. Kompletní návod, jak dělat inovace nejen v byznysu. Praha: Grada, s. ISBN OSTERWALDER, Alexander, PIGNEUR, Yves. Tvorba business modelů. Příručka pro vizionáře, inovátory a všechny, co se nebojí výzev. Brno: BizBooks, s. ISBN 978_ PAVELKOVÁ, Drahomíra, FRIEDEL, Libor a kol. Klastry a jejich vliv na výkonnost firem. Praha: Grada, s. ISBN PETERKOVÁ, Jindra. Využití konceptů inovací v průmyslovém podniku. Ostrava: VŠB-TU Ostrava, s. ISBN
13 Další e-booky se soupisy knih Lídrovství Změna
14 36. PILNÝ, Ivan. Digitální ekonomika. Žít nebo přežít. Brno: BizBooks, s. ISBN PITRA, Zbyněk a kol. Management transferu znalostí. Od prvního nápadu ke komerčně úspěšné inovaci. Praha: Professional Publishing, s. ISBN PITRA, Zbyněk. Management inovačních aktivit. Praha: Professional Publishing, s. ISBN X. 39. RIDLEY, Matt. Evoluce všeho: Jak malé změny přetvářejí svět. Praha: Dokořán, s. ISBN RIDLEY, Matt. Racionální optimista. O evoluci prosperity. Praha: Dokořán, s. ISBN RIES, Eric. Lean startup. Jak vybudovat úspěšný byznys na základě neustálé inovace. Brno: BizBooks, s. ISBN
15 42. SATELL, Greg. Mapping Innovation. A Playbook for Navigating a Disruptive Age. New York: McGraw-Hill, s. ISBN SEGALL, Ken. Myslete jednoduše. Jak chytří porážejí komplikovanost. Brno: BizBooks, s. ISBN SHAPIRO, Gary. Ninja inovace. Deset zabijáckých strategií. Brno: Zoner Press, s. ISBN STÝBLO, Jiří. Management podniku světové třídy. Praha: Professional Publishing, s. ISBN ŠVEJDA, Pavel. Inovační podnikání. Praha. Asociace inovačního podnikání ČR, s. ISBN THIEL, Peter, MASTERS, Blake. Od nuly k jedničce. Úvahy o start-upech aneb Jak tvořit budoucnost. Brno: Jan Melvil Publishing, s. ISBN
16 48. TIDD, Joseph a kol. Řízení inovací. Zavádění technologických, tržních a organizačních změn. Brno: Computer Press, s. ISBN TROMMSDORFF, Volker, STEINHOFF, Fee. Marketing inovací. Praha: C.H. Beck, s. ISBN VLČEK, Radim. Strategie hodnotových inovací. Tvorba, rozvoj a měřitelnost inovací. Praha: Professional Publishing, s. ISBN Článek v souvislosti s vydáním tohoto e-booku
17 Kterou knihou začnu? Která kniha mě svým názvem inspirovala a chci si ji přečíst nejdříve? Kde (si) ji seženu?
18 Tipy na další knihy o inovacích
19 O nej článcích v HBR - na blogu! K přechodu na článek klikněte na banner + Nový e-book
20 Rozvoj lídrů a strategií pro lepší skóre jednotlivců a organizací Ing. Libor Friedel, MBA konzultant, kouč, lektor tel.: blog@liborfriedel.cz web: Perspektiva Potenciál Přístup Pokrok Příběh
18 vybraných knih (v češtině) Libor Friedel o koučování
18 vybraných knih (v češtině) Libor Friedel o koučování Úvod "Koučování uvolňuje potenciál člověka a umožňuje mu tak maximalizovat jeho výkon. Koučování, spíše než aby něčemu učilo, pomáhá učit se. Tak
Metodický list pro soustředění kombinovaného studia předmětu Řízení inovací a změn (N_RIn)
1. Inovace a inovační podnikání Seznámení se s principy a zásadami inovačních aktivit. Pochopení nutnosti inovací pro další rozvoj podnikání. 1.1. Pojetí inovací a význam inovačních aktivit v podnikání
50 vybraných knih. Libor Friedel o strategii a strategickém řízení
50 vybraných knih Libor Friedel o strategii a strategickém řízení Úvod "Strategie je dlouhodobý směr a rámec organizace, která dosahuje výhody v měnícím se prostředí díky konfiguraci zdrojů a způsobilostí,
VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ V PRAZE
v návaznosti na předmět PE_925 Podniková ekonomika 1. Předmět, metody a historie podniku a podnikového hospodářství. Vývoj v Evropě a ve světě. Specifikujte hlavní závěry ve vazbě na Vaši doktorskou práci.
Obsah. Část I Řízením k inovacím 1. 1 Klíčové otázky při řízení inovací 3. 2 Inovace jako řídicí proces 63 III
III Část I Řízením k inovacím 1 1 Klíčové otázky při řízení inovací 3 1.1 Inovace a konkurenční výhoda......................................6 1.2 Typy inovací...................................................11
Literatura doporučená: Management změny. Prosperita organizace. Strategický management
Anotace předmětu: Předmět rozšiřuje poznatky základního kurzu managementu o témata zaměřená na management změny, prosperitu organizace, výkonnost organizace, strategický management a podnikatelský plán,
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. Katedra managementu. Metodické listy pro předmět ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJU
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. Katedra managementu Metodické listy pro předmět ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJU Řízení lidských zdrojů lze chápat jako rozvíjení lidského potenciálu ve prospěch celého týmu,
Metodický list pro vr3ph soustředění kombinovaného Mgr. studia předmětu N_LS LOGISTICKÉ SYSTÉMY
Cíl tématického celku: Základním cílem tohoto tématického celku je vysvětlit, upřesnit a objasnit pojem logistiky, její funkci a postavení jako strategického faktoru konkurenceschopnosti podniků. Prezentovat
50 vybraných knih. Libor Friedel o osobním a organizačním lídrovství
50 vybraných knih Libor Friedel o osobním a organizačním lídrovství Úvod Leadership, lídrovství, vůdcovství, vedení Ať to nazveme jakkoliv, to co mám na mysli se týká schopnosti inspirovat, ovlivňovat
ŘÍZENÍ INOVACÍ A ZMĚN
Katedra managementu ŘÍZENÍ INOVACÍ A ZMĚN Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz ŘÍZENÍ INOVACÍ A ZMĚN Cvičící: Ing. Miloš Krejčí JUDr. Josef Novák Ing. Mgr. Jaromír Tichý, MBA 2. ŘÍZENÍ INOVACÍ A
Prezentace seznamuje žáky se vlivy okolního prostředí na činnost podniku. Marketingové plánování, vlivy marketingového prostředí, situační analýza.
Název školy Číslo projektu Autor Název šablony Název DUMu Stupeň a typ vzdělávání Vzdělávací oblast Střední škola hotelová a služeb Kroměříž CZ.1.07/1.5.00/34.0911 Ing. Anna Grussová VY_32_INOVACE 29_MAR
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. Katedra řízení podniku a podnikové ekonomiky. Metodické listy pro předmět ŘÍZENÍ PODNIKU 2
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. Katedra řízení podniku a podnikové ekonomiky Metodické listy pro předmět ŘÍZENÍ PODNIKU 2 Studium předmětu umožní studentům základní orientaci v procesech, které
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. Katedra řízení podniku a podnikové ekonomiky. Metodické listy pro předmět FIREMNÍ A ORGANIZAČNÍ KULTURA
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. Katedra řízení podniku a podnikové ekonomiky Metodické listy pro předmět FIREMNÍ A ORGANIZAČNÍ KULTURA První část bude věnována tématu firemní kultura. Studium předmětu
Metodický list pro první soustředění kombinovaného studia. předmětu Management ve finančních službách
Metodický list pro první soustředění kombinovaného studia předmětu Management ve finančních službách Název tematického celku: Základní koncepční přístupy a osobnost manažera Cíl: V návaznosti na poznatky
Opatření A1 - Zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky a podpora podnikatelského prostředí. Vize
Opatření A1 - Zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky a podpora podnikatelského prostředí Vize Liberecký kraj je moderní atraktivní konkurenceschopný region rozvíjející se v souladu s principy udržitelného
Projekt CzechEkoSystem (Ekosystém pro rizikový kapitál)
Projekt CzechEkoSystem (Ekosystém pro rizikový kapitál) Ing. Jan Zeman Regionální koordinátor Obsah 1. Náplň projektu 2. Kouč v projektu CzechEkoSystem 3. Poradenské služby 4. Aktuální stav 5. CzechEkoSystem
Formulace business strategie v oblasti zdravotnictví
Formulace business strategie v oblasti zdravotnictví Tomáš Vican, Jiří Vaněk, Vratislav Kozák Radim Bačuvčík VeRBuM, 2012 Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz U k á z k a k n i h y z
Organizační chování. Úvod do studia organizačního chování
Organizační chování Úvod do studia organizačního chování Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty vojenského leadershipu Registrační
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 V. ZÁVĚR Účelem projektu CzechAccelerator 2011 2014 je podporovat příležitosti inovativních českých firem na zahraničních trzích. Projekt doposud podpořil necelé
Vysoká Škola Finanční a Správní, o.p.s. Metodický list pro kombinované magisterské studium předmětu N_SRS Správa řízení společnosti
1. soustředění Název tématického celku: Corporate Governance - Úvod Vysoká Škola Finanční a Správní, o.p.s. Metodický list pro kombinované magisterské studium předmětu N_SRS Správa řízení společnosti Cíl:
KATEDRA ŘÍZENÍ PODNIKU
Business model KATEDRA ŘÍZENÍ PODNIKU Systém strategického řízení nezbytný předpoklad úspěšné tvorby a realizace business plánu Strategické řízení Podniková strategie je mapa, která vede podnik, tým nebo
SYLABUS MODULU LOGISTIKA A JAKOST
SYLABUS MODULU LOGISTIKA A JAKOST Doc. Dr. Ing. Miroslav Merenda Ostrava 2011 Název: Logistika a jakost Autoři: Doc. Dr. Ing. Miroslav merenda Vydání: první, 2011 Počet stran: 20 Tisk: Vysoká škola podnikání,
TOMÁŠ ZYKÁN 733.792.846. Workshop je postaven na metodice popsané v knize Business Model Generation autorů Alexander Osterwalder a Yves Pigneur.
Workshop je určen senior manažerům s cílem získat ucelený pohled na business model organizace, který je dostatečně komplexní a přitom intuitivně jednoduchý. Manažerský tým získá efektivní nástroj jak vést
50 vybraných knih. Libor Friedel o osobních a organizačních změnách
50 vybraných knih Libor Friedel o osobních a organizačních změnách Úvod Už 2 500 let, od dob Hérakleita z Efesu, žijeme s tím, že nic není stálé, kromě změny. Víme to, zažíváme na vlastní kůži. Prožíváme
ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJU ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJU JAKO SOUČÁST PODNIKOVË STREATEGIE
ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJU Metodický list č.1 ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJU JAKO SOUČÁST PODNIKOVË STREATEGIE Strategie jako základ konkurenceschopnosti podniku Strategie rozvoje lidských zdrojů jako nedílná součást
1. Vymezení pojmu talent management
Bc. Lenka Jankůjová Vzdělávání a rozvoj pracovníků s důrazem na práci s talenty 1. Vymezení pojmu talent management Skutečný talent management spočívá ve využití silných stránek každého člověka, ve vítězství
Chaloupková Štěpánka. Čížek Radek
Chaloupková Štěpánka Čížek Radek * 27. května 1931, Chicago, Illinois, USA V současnosti je považován za jednoho ze špičkových a nejznámějších autorit v oboru marketingu Spolupracoval s celou řadou úspěšných
VE STŘEDOČESKÉM KRAJI
DEN KLASTRŮ VE STŘEDOČESKÉM KRAJI 6. ZÁŘÍ 2016 DOLNÍ BŘEŽANY národní klastrová asociace Akce se konala pod záštitou Ing. Miloše Petery, hejtmana Středočeského kraje, Ministerstva průmyslu a obchodu, Agentury
Automatizace je naší motivací
Automatizace je naší motivací 02 Springer Automatizace je naší motivací Společnost Springer GmbH inovativní společnost pro váš úspěch v automatizaci Springer Automatizace je naší motivací Silou inovace,
Univerzity jako zdroje inovací?
Univerzity jako zdroje inovací? Aleš Vlk Agentura CZECHINVEST 4.5. 2006 Brno Role inovací při rozvoji konkurenceschopných klastrů Obsah prezentace Vybraná fakta o inovacích Případová studie Twente Universiteit
Ekonomická analýza stavebního podniku ve fázi založení a růstu. Autor: Karel Košař Vedoucí práce: Ing. Jiří Richter
Ekonomická analýza stavebního podniku ve fázi založení a růstu Autor: Karel Košař Vedoucí práce: Ing. Jiří Richter Vybraný podnik ROCKNET s.r.o. Sídlo Předmět podnikání Počet zaměstnanců Málkov 37, Chomutov,
NABÍDKA WORKSHOPŮ NA ROK 2017
NABÍDKA WORKSHOPŮ NA ROK 2017 TAŤÁNA LE MOIGNE ŘEDITELKA GOOGLE PETR ŠIMŮNEK ŠÉFREDAKTOR FORBES TOMÁŠ SEDLÁČEK EKONOM ČSOB PETR MÁRA CERTIFIKOVANÝ TRENÉR APPLE DANIEL FRANC PROGRAM MANAGER GOOGLE PETRA
MANAGEMENT Systém managementu kvality
MANAGEMENT Systém managementu kvality doc. Ing. Monika MOTYČKOVÁ (Grasseová), Ph.D. Univerzita obrany Fakulta ekonomika a managementu Katedra vojenského managementu a taktiky Kounicova 44/1. patro/kancelář
CVIČENÍ Z PŘEDMĚTU MANAGEMENT I
CVIČENÍ Z PŘEDMĚTU MANAGEMENT I Doc. Ing. Josef F. Palán, CSc. katedra podnikání a oceňování konzultace: pondělí 13.00 až 14.30 hod., místnost 310, nutná rezervace konzultací E-mailem: jpalan@bivs.cz CÍLE
Rízení inovací Zavádení technologických, tržních a organizačníchzmen
Joe Tidd, John Bessont, Keith Povitt v Rízení inovací Zavádení technologických, tržních a organizačníchzmen I! @ 2007 Computer Press, o. s., Brno III Obsah. Část I- Rízením k inovacím 1 1 1.1 Inovace a
PC, POWER POINT, dataprojektor
Název školy Číslo projektu Autor Název šablony Název DUMu Stupeň a typ vzdělávání Vzdělávací oblast Vzdělávací obor Vzdělávací okruh Druh učebního materiálu Cílová skupina Anotace Speciální vzdělávací
KOMUNIKACE A LIDSKÉ ZDROJE
PROJEKT BAKALÁŘSKÉ PRÁCE KOMUNIKACE A LIDSKÉ ZDROJE NÁZEV BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Marketingová strategie obchodní jednotky (SBU) společnosti ABB v oblasti B2B Leden 2013 TERMÍN UKONČENÍ STUDIA A OBHAJOBA (MĚSÍC/ROK)
aneb Růžena PETŘÍKOVÁ; r.petrikova@dtocz.cz OS Kvalita ve vzdělávání 35. zasedánírady kvality ČR, 7. 10. 2009 1
VZDĚLÁVÁNÍ PRO BUDOUCNOST aneb Nová kvalita technického ho vzdělávání (Nosnátémata OS č.. 3) Růžena PETŘÍKOVÁ; r.petrikova@dtocz.cz OS Kvalita ve vzdělávání 35. zasedánírady kvality ČR, 7. 10. 2009 1 Bohatství
Inovace podnikatelských modelů
Inovace podnikatelských modelů 30. - 31. 10. 2014 2 denní školení pro inovátory Proč inovace podnikatelských modelů? Jste v situaci, kdy se z jedinečného produktu stala obyčejná komodita a na trhu si udržujete
2030: Česko, země inovací lidé a ekonomika
2030: Česko, země inovací lidé a ekonomika Lukáš Trčka ředitel regionální kanceláře pro Zlínský kraj 13.5.2019 www.czechinvest.org 2 Historie statistika projektů 1993 2017 1 834 Schválených projektů 287
Podpora výzkumu, vývoje a inovací na Ministerstvu průmyslu a obchodu
Podpora výzkumu, vývoje a inovací na Ministerstvu průmyslu a obchodu Národní dialog ke klastrovým koncepcím 22. 23. října 2012 Role MPO: oblast podpory podnikání a inovací Operační program Podnikání a
Inovující podnik a podnikatelské prostředí Situace ČR v komparativní perspektivě
Inovující podnik a podnikatelské prostředí Situace ČR v komparativní perspektivě Karel Müller, Michal Beneš CES VŠEM www.cesvsem.cz Finance a výkonnost firem ve vědě, výuce a praxi 26. -27. dubna 2007,
Operační program Podnikání a inovace - nástroj podpory podnikatelů z prostředků evropských fondů
Operační program Podnikání a inovace - nástroj podpory podnikatelů z prostředků evropských fondů Ing. Petr Očko, Ph.D. ředitel sekce fondů EU, MPO 3. prosince 2013, Praha Strategická orientace OPPI Klíčový
Leo Vodáček, Oľga Vodáčková, 2006 Cover Petr Foltera, 2006 Všechna práva vyhrazena ISBN 80-7261-143-7
Leo Vodáček, Oľga Vodáčková, 2006 Cover Petr Foltera, 2006 Všechna práva vyhrazena ISBN 80-7261-143-7 Obsah Slovo ke čtenáři 7 ČÁST I Základy managementu a vztah k podnikání 9 11. Vymezení základních pojmů
Centrum excelence Platforma organizací, které ke své činnosti využívají moderní nástroje řízení. Petr Koten
Centrum excelence Platforma organizací, které ke své činnosti využívají moderní nástroje řízení Petr Koten Co je to excelentní organizace? Excelentní organizace dosahují a trvale udržují vynikající úrovně
Metodický list pro soustředění kombinovaného studia předmětu Řízení inovací a změn (N_RIn)
Název tematického celku: 1. Inovace a inovační podnikání VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s Cíl tematického celku: Seznámení se s principy a zásadami inovačních aktivit. Pochopení významu inovací pro
Úvod 1 Podstata problému a východiska jeho řešení 2 Smart Administration jako rámec pro řízení změn ve veřejné správě
OBSAH Úvod........................................................... 11 1 Podstata problému a východiska jeho řešení........................ 13 1.1 Vymezení pojmu efektivní řízení ve veřejné správě..............
Rowan Gibson (editor) Nový obraz. Přední osobnosti světového managementu a sociálního myšlení o budoucnosti podnikání, konkurence, řízení a trhu
Rowan Gibson (editor) Nový obraz budoucnosti Rethinking the Future Přední osobnosti světového managementu a sociálního myšlení o budoucnosti podnikání, konkurence, řízení a trhu 3. doplněné vydání MANAGEMENT
CELONÁRODNÍ PRŮZKUM Hodnoty elit českého byznysu. Podrobnější informace o projektu M.C.TRITON a České manažerské asociace (ČMA)
CELONÁRODNÍ PRŮZKUM Hodnoty elit českého byznysu Podrobnější informace o projektu M.C.TRITON a České manažerské asociace (ČMA) Ambice průzkumu Poukázat na jeden z klíčů úspěchu firem, který máme možnost
Okruhy otázek a literatura k přijímacím zkouškám na navazující magisterské studium z odborného předmětu
a literatura z odborného předmětu 1 a literatura k přijímacím zkouškám na navazující magisterské studium z odborného předmětu Aktualizace: 9. 10. 2007 Podniková ekonomika 1. Pojetí podniku a jeho právní
Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO
Výsledky průzkumu PMF 2015 Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO Jana Havlíčková, Preciosa, a.s.; členka představenstva PMF Kateřina Maršíková, Ekonomická fakulta, TUL Síla HR, Praha, Slovanský dům,
Obsah prezentace. OP Podnikání a inovace a OP Výzkum a vývoj pro inovace - synergie programů. OP PI a OP VaVpI synergie OPPP 2004-2006
OP Podnikání a inovace a OP Výzkum a vývoj pro inovace - synergie programů Konference OPP podpora českým podnikům v průběhu sedmi let nového programovacího období 4. prosince 2007, Praha ng. Miroslav Elfmark
Projekt k diplomové práci
Projekt k diplomové práci Analýza stylu vedení v podniku 1 Zpracování diplomové práce Mgr. Bc. Michaela Emrová učo: 210558 Katedra: Podnikové hospodářství Vedoucí práce: Ing. Ladislava Kuchynková 2 Téma
Management inovací a duševní vlastnictví
Komercializace duševního vlastnictví ve veřejných výzkumných institucích 6. seminář Inženýrské akademie ČR Praha, 1.12.2005 Management inovací a duševní vlastnictví Jiří Vacek Katedra managementu, inovací
Spolupráce s průmyslem ve VaV z pohledu vztahového a sociálního kapitálu
Spolupráce s průmyslem ve VaV z pohledu vztahového a sociálního kapitálu Libor Friedel Centrum aplikovaného ekonomického výzkumu FaME, UTB ve Zlíně Obsah Východiska Znalostní (nehmotné) aspekty Triáda
Učební cíl: Obsahová náplň předmětu:
Učební cíl: V rámci studia mají absolventi zvládnout soubor poznatků specializované činnosti, bez které se neobejde žádný větší organizační celek, pochopit rozdíl mezi vedením a řízení, zorientovat se
Mezinárodní marketing. Ing. Otakar Ungerman, Ph.D. otakar.ungerman@tul.cz Katedra marketingu - 5.p
Mezinárodní marketing Ing. Otakar Ungerman, Ph.D. otakar.ungerman@tul.cz Katedra marketingu - 5.p Přednášky 1. Úvod, definice, základní pojmy, vývoj koncepcí, vývoj názorů na zahraniční obchod. 2. Důvody
PC, POWER POINT, dataprojektor
Název školy Číslo projektu Autor Název šablony Název DUMu Stupeň a typ vzdělávání Vzdělávací oblast Střední škola hotelová a služeb Kroměříž CZ.1.07/1.5.00/34.0911 Ing. Anna Grussová VY_32_INOVACE 29_MAR
Podpora digitalizace české ekonomiky
Podpora digitalizace české ekonomiky MSV Brno 8. 10. 2019 Digitální Česko Ucelená koncepce schválená usnesením vlády ze dne 3. 10. 2018 č. 629 s cílem je řešit digitalizaci komplexně jak z pohledu EU tak
Inovační procesy. Jaro 2010
Inovační procesy Jaro 2010 1 Kontakt Viktorie Klímová E-mail: klimova@econ.muni.cz Kancelář č. 532 2 Literatura Klímová, V.: Inovační procesy. ISBN 80-210-4166-8. Vybrané kapitoly! (ne kapitola 11, změny
Manažerská ekonomika
PODNIKOVÝ MANAGEMENT (zkouška č. 12) Cíl předmětu Získat znalosti zákonitostí úspěšného řízení organizace a přehled o současné teorii a praxi managementu. Seznámit se s moderními manažerskými metodami
Regionální inovační strategie a jejich financování
MU Brno Valtice 2013 Regionální inovační strategie a jejich financování Barbora Babjaková, Ph.D. Slovenská plnohospodárska univerzita Nitra, FESRR Ing. Petr Jiříček Vysoká škola polytechnická Jihlava Cíle
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. KMK ML Základy marketingu
Základy marketingu (B_Mar) ZS 09 Bakalářské studium Garant předmětu: Ing.Miloslav Vaňák Vyučující:.. Ing. M. Vaňák Typ studijního předmětu: povinný roč./sem.:.. 1/1 Rozsah studijního předmětu:.. 2/0/0
RNDr. I. Dvořák, CSc PGCertKT(Open) České Budějovice 7. října 2011
TTM v regionech Odborná náplň kurzu TTM-J Úvodní seminář kurzu TTM-J RNDr. I. Dvořák, CSc PGCertKT(Open) České Budějovice 7. října 2011 Cíl vzdělávacího modulu TTM-J Cílem tohoto úvodního vzdělávacího
Marketingový mix PRODUKT
Marketingový mix PRODUKT Marketingový mix Jedním z nástrojů, které umožňují řešit problémy související s podnikáním, je tzv. marketingový mix. Jsou to tzv. 4P: Produkt výrobek, produkt Price cena Place
START UP. Konference Liberec 2013
START UP Konference Liberec 2013 START UP Eric Ries Book The Lean Startup HOW TODAY S ENTREPRENEURS USE CONTINUOUS INNOVATION TO CREATE RADICALLY SUCCESSFUL BUSINESSES Prostředí rychlých změn Krátké životní
Podpora výzkumu, vývoje a inovací
Podpora výzkumu, vývoje a inovací 26. dubna 2012 Role MPO: oblast podpory podnikání a inovací Operační program Podnikání a inovace (OPPI) CzechAccelerator - CI Rizikový kapitál - seed fond CIP + Enterprise
Operační program Podnikání a inovace 2007-2013
Operační program Podnikání a inovace 2007-2013 Aktuální stav implementace Ing. Zuzana Matějíčková Ředitelka odboru implementace strukturálních fondů, MPO ČR Operační program Podnikání a inovace (OPPI)
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. KMK ML Základy marketingu
Základy marketingu (B_Zmar) ZS 09 Bakalářské studium Garant předmětu: Ing.Miloslav Vaňák Vyučující:.. Ing. M. Vaňák Typ studijního předmětu: povinný roč./sem.:.. 1/1 Rozsah studijního předmětu:.. 6 (KS)
Personální managament
Personální managament Ing.Milan Burša, MBA, MSc Kontakt:18811@mail.vsfs.cz Kontakt:bursamilan@seznam.cz 1. Ing.Milan Burša, MBA, MSc B-PPM-1 Podmínky k zápočtu: 100 % účast + písemná práce o 4 6 stránkách
Daně a daňová politika /ZK Finanční analýza /ZK Projektové řízení /ZK Reklama a marketingová komunikace /ZK Marketingový výzkum /ZK Marketing
Struktury studia Struktury studia bakalářského studijního programu (studijní obory Podniková ekonomika, Komunikace a lidské zdroje, Marketing), magisterského navazujícího studijního programu (studijní
11 Seznam použitých zdrojů 11.1 Knižní publikace
10 Závěr Spolupráce s Brněnskými vodárnami byla bezproblémová. S pomocí materiálů, které mi byly poskytnuty, mohu ověřování na začátku stanovených hypotéz shrnout takto: Hypotéza č. 1 byla potvrzena. Ačkoliv
Business Forum Kompetence pro budoucnost. Miroslav Lorenc
Business Forum Kompetence pro budoucnost Miroslav Lorenc Centrum digitální transformace Interdisciplinární pracoviště na VŠE. Výzkum společensko-ekonomických jevů spojených s digitální transformací společnosti.
5 kroků k úspěšnému projektu : 22 šablon klíčových dokumentů a 3 kompletní Doležal, reálné Janprojekty
název autor 5 kroků k úspěšnému projektu : 22 šablon klíčových dokumentů a 3 kompletní Doležal, reálné Janprojekty Bankovní obchody Liška, Petr Bankovnictví Polouček, Stanislav BPMN modeling and reference
KRIZOVÁ PŘIPRAVENOST FIRMY. SPECIFIKACE POŽADAVKŮ NA LIDSKOU DIMENZI KRIZOVÉ PŘIPRAVENOSTI.
KRIZOVÁ PŘIPRAVENOST FIRMY. SPECIFIKACE POŽADAVKŮ NA LIDSKOU DIMENZI KRIZOVÉ PŘIPRAVENOSTI. Navrhovaná struktura diplomové práce Úvod 1. Krize a krizová připravenost 1.1 Pojmový aparát krizového managementu
Projekt diplomové práce. Bc. Martin Schwarz učo:
Projekt diplomové práce Bc. Martin Schwarz učo: 401431 2 Zpracování diplomové práce Téma: Strategie rozvoje firmy Company development strategy Katedra: Podnikové hospodářství Vedoucí práce: doc. Ing. Petr
10 nových priorit rozvoje managementu
10 nových priorit rozvoje managementu Richard Dobeš Managing Partner CEE living performance Krauthammer Založení v roce 1971 300 tréninkových konzultantů 24 poboček v 16 zemích 1971-2010: >25.000 účastníků
PROJEKT BAKALÁŘSKÉ PRÁCE
PROJEKT BAKALÁŘSKÉ PRÁCE PODNIKOVÁ EKONOMIKA NÁZEV BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Využití internetu a dalších nových medií jako nástroje PR ve vybraném sportovním subjektu TERMÍN UKONČENÍ STUDIA A OBHAJOBA (MĚSÍC/ROK)
VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Praha Katedra managementu. Metodické listy pro předmět B MANAGEMENT 1 (B_Man_1)
VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Praha Katedra managementu Metodické listy pro předmět B MANAGEMENT 1 (B_Man_1) Studium předmětu umožní studentům základní orientaci v moderních přístupech, teoriích,
Význam inovací pro firmy v současném. Jan Heřman 26. říjen 2012
Význam inovací pro firmy v současném období Jan Heřman 26. říjen 2012 Uváděné údaje a informace vychází z výzkumného záměru IGA 2 Inovační management, který je realizován v letech 2012 2013. Je registrován
KONKURENCESCHOPNÉ INOVATIVNÍ FIRMY
KONKURENCESCHOPNÉ INOVATIVNÍ FIRMY PRACOVNÍ SKUPINA REGIONÁLNÍ INOVAČNÍ STRATEGIE JIHOMORAVSKÉHO KRAJE Program 3. jednání 1. Talent Attraction Management (TAM) 2. Pilotní mise do Tampere: vhodná aktivita
Strategie rozvoje Královéhradeckého kraje 2021+
Strategie rozvoje Královéhradeckého kraje 2021+ Tento materiál je podkladem pro společné jednání Výkonné rady Paktu Zaměstnanosti, pracovní skupiny Vzdělávání a Rady pro výzkum vývoj a inovace dne 29.1.
Formulace business strategie v oblasti zdravotnictví. Tomáš Vican, Jiří Vaněk, Vratislav Kozák
Formulace business strategie v oblasti zdravotnictví Tomáš Vican, Jiří Vaněk, Vratislav Kozák Radim Bačuvčík VeRBuM, 2012 KATALOGIZACE V KNIZE NÁRODNÍ KNIHOVNA ČR Vican, Tomáš Formulace business strategie
Obsah. Předmluva... IX. Seznam obrázků... XIX. Seznam tabulek... XXIII
Předmluva... IX Seznam obrázků... XIX Seznam tabulek... XXIII 1 Prognostika a prognostické metody.... 1 1.1 Kvantitativní a kvalitativní prognostické metody... 1 1.2 Kvantitativní a kvalitativní přístupy
ŠKODA AUTO DIGILAB Trendy v chytré mobilitě a jejich dopady na infrastrukturu a informační systémy měst a obcí
ŠKODA AUTO DIGILAB Trendy v chytré mobilitě a jejich dopady na infrastrukturu a informační systémy měst a obcí Jarmila Plachá ŠKODA AUTO DigiLab 6. června 2017 Automobilový průmysl byl doposud jedním z
Management. Plánování Vnitřní a vnější prostředí organizace SWOT analýza
Management Plánování Vnitřní a vnější prostředí organizace SWOT analýza Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a
Autor: Gennadij Kuzněcov VY_32_INOVACE_1285_SWOT analýza_pwp
Autor: Gennadij Kuzněcov VY_32_INOVACE_1285_SWOT analýza_pwp STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA a STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ, Česká Lípa, 28. října 2707, příspěvková organizace Název školy: Číslo a název projektu: Číslo
Jihomoravské inovační centrum Klastr Water Treatment Alliance
Jihomoravské inovační centrum Klastr Water Treatment Alliance Sekce 2: Inovace vedené firmou 4.5.2006 Ing. Radim Kocourek Co jsou inovace? Definice: "Inovace je obnova a rozšíření škály výrobků a služeb
Michael Eugene Porter *1947
Michael Eugene Porter *1947 Život a přínos M. E. Portera V r. 1947 se narodil ve městě Ann Arbor ve státě Michigan V r. 1969 získal bakalářský titul na univerzitě v Princetonu V r. 1971 promoval na Obchodní
MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC
MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC partner pro byznys inovace MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC Hlavní zaměření: Odborná specializace: EKONOMIKA a MANAGEMENT Inovační management Informační a komunikační technologie
Výzva otevřené inovace pro konkurenceschopnost firem
Výzva otevřené inovace pro konkurenceschopnost firem Michal Beneš CES VŠEM www.cesvsem.cz Konkurenceschopnost podniků 5. 6. února 2008, Brno 1 Konkurenceschopnost firmy Schopnost přežití (empirická definice)
5 kroků k úspěchu udržitelné hospodářství Olomouce a regionu
5 kroků k úspěchu udržitelné hospodářství Olomouce a regionu Leden 2014 RNDr. Josef Tesařík BEA CENTRUM OLOMOUC Stav Olomouc ve 20. století několikrát ztratila podnikatelskou elitu a rozbořila majetkové
O autorech Poznámka k překladu Předmluva k českému vydání Úvod Vývoj trhů a dynamika konkurence...21
KOTLER Philips TRIAS DE BES Fernando INOVATIVNÍ MARKETING Jak kreativním myšlením vítězit u zákazníků Obsah O autorech...11 Poznámka k překladu...13 Předmluva k českému vydání...15 Úvod...17 1. Vývoj trhů
Marketing. PhDr.Ing.Jaroslava Dědková Ph.D. Katedra marketingu. jaroslava.dedkova@tul.cz
Marketing PhDr.Ing.Jaroslava Dědková Ph.D. Katedra marketingu jaroslava.dedkova@tul.cz Alsbury A., Jay R. Dědková J. Honzáková I. Foret M., Procházka P., Vaculík J. Horáková I. Kolektiv autorů Odborná
PROJEKT BAKALÁŘSKÉ PRÁCE
PROJEKT BAKALÁŘSKÉ PRÁCE PODNIKOVÁ EKONOMIKA NÁZEV BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Kotterův model řízení změn a reálné firemní změny TERMÍN UKONČENÍ STUDIA A OBHAJOBA (MĚSÍC/ROK) Červen / 2013 JMÉNO A PŘÍJMENÍ / STUDIJNÍ
Setkání zpracovatelů projektů do programu Klastry. Praha 25/1/2006
Setkání zpracovatelů projektů do programu Klastry Praha 25/1/2006 1 Jaké to dnes bude? Názorné Poučné Aktivní - nejsme už začátečníci novinky na CzechInvestu současný vývoj v oblasti podpory klastrů budoucí
Představení projektu Gender v inovacích inovace v klastrech. PaedDr. Pavla Břusková, Národní klastrová asociace 30.3.2015, Praha
Představení projektu Gender v inovacích inovace v klastrech PaedDr. Pavla Břusková, Národní klastrová asociace 30.3.2015, Praha 1 Inovace a klastry Nejvíce inovací pramení z osobních kontaktů v rámci týmů.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice
OBCHODNÍ ČINNOST 5. MALOOBCHOD A MALOOBCHODNÍ SÍŤ Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Institute of Technology And Business In České Budějovice Tento učební materiál vznikl v rámci
Kreativita a atraktivnost měst v rozvoji regionu
Kreativita a atraktivnost měst Jan Malinovský VŠB Technická univerzita Ostrava Ekonomická fakulta Katedra regionální a environmentální ekonomiky Účinky globalizace (podle E.Glaeser, J. Gottlieb) Zvyšování
MANAGEMENT I. Ing. EVA ŠTĚPÁNKOVÁ, Ph.D. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Projekt: Vzdělávání pro bezpečnostní systém státu
MANAGEMENT I PLÁNOVÁNÍ VNITŘNÍ A VNĚJŠÍ PROSTŘEDÍ ORGANIZACE, SWOT ANALÝZA Ing. EVA ŠTĚPÁNKOVÁ, Ph.D. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Projekt: Vzdělávání pro bezpečnostní systém státu