50 vybraných knih. Libor Friedel o osobním a organizačním lídrovství

HTML
DOWNLOAD

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "50 vybraných knih. Libor Friedel o osobním a organizačním lídrovství"

Blažena Bednářová
před 6 lety
Počet zobrazení:

1 50 vybraných knih Libor Friedel o osobním a organizačním lídrovství

2 Úvod Leadership, lídrovství, vůdcovství, vedení Ať to nazveme jakkoliv, to co mám na mysli se týká schopnosti inspirovat, ovlivňovat a mobilizovat sebe a druhé k ochotě a zaujetí vyvinout energii a úsilí k naplnění vize, zvoleného účelu a směru. Neexistuje žádná jediná všeobecně přijímaná definice lídrovství či charakteristik lídra a vůdčí osobnosti. Stejně jako u osobní kvality, jsem přesvědčen, že základem veškerého dalšího lídrovství, je osobní lídrovství, schopnost vést a být lídr sám sobě. Na to jak být lídrem a zvládnout leadership existuje mnoho různorodých pohledů. Stejně tak existuje stále rostoucí množství rozličných knih a publikací, které se tématem lídrovství, lídrů a vedení lidí zabývají. Poskytují různě zaručené návody a postupy, modely, nástroje a myšlenková nastavení pro ty, kdo vedou lidi. Mnohdy jsou součásti výuky v manažerském vzdělávání.

3 Stejně jako v tématech strategického řízení a managementu změn, jsem připravil soupis 50 knih, týkajících se lídrovství sebe sama i lidí v organizacích. Mezi vybranými tituly v bibliografickém soupisu je jich několik také v angličtině. Své tam najdou (nejen mí) studenti z MBA programů i každý kdo vnímá touhu a volání zlepšit své lídrovské schopnosti. John Maxwell odlišuje 5 úrovní leadershipu (kniha č. 29). Výchozí úrovní, je, že vás ostatní následují, protože musí (jste jejich nadřízený/šéf). Není to nejšťastnější, ale je to velice častý případ ve firmách. O kvalitě lídrovství již lépe vypovídá druhá úroveň, kdy vás lidé následují, protože chtějí. V osobním pojetí lídrovství jsme sami sobě vůdci i následovníky. Vede nás naše vize, touha, záměr, volání nebo SRDCE. Své tipy jsem v seznamu odlišil jinou barvou. Vybral jsem pět titulů, které rozhodně doporučuji vaší pozornosti (č. 4, 12, 33, 39 a 49). Je mezi nimi Richard Barrett (č. 4), propagátor a zastánce hodnot jako východiska. Nechybí můj celoživotní učitel Stephen R. Covey (č. 12), s obdobným pojetím lídrovství, tentokrát založeném na principech.

4 Protože pro studenty MBA vedu předmět Tvorba vize a leadership, doporučuji hojně vydávanou učebnici prof. Northouse (č. 33). Dalším z doporučené pětice je David Rock (č. 39), tvůrce konceptu neuroleadershipu. Posledním z pětice je Dave Ulrich ( a jeho Kodex lídrů (č. 49). Ptáte se proč chybí Simona Sinek? Nechybí. Stejně tak ani u nás populární pozitivní lídr Jan Mühlfeit. Přeji vám příjemný a užitečně strávený čas ve společnosti knih a úspěch ve vedení sebe sama i druhých. Libor Friedel konzultant, kouč a lektor prosinec 2018 POZNÁNÍ a ANALÝZA LÍDROVSTVÍ STRATEGIE VÝKONNOST a SKÓRE KVALITA a EXCELENCE

5 Bibliografický přehled knih

6 1. ADAIR, John, E. Ne šéf, ale lídr. Jak vést ostatní na cestě k úspěchu. Brno: Computer Press, s. ISBN ARMSTRONG, Michael, STEPHENS, Tina. Management a leadership. Praha: Grada, s. ISBN BARLAG, Phillip. Julius Caesar, génius leadershipu. Lekce od muže, který vybudoval impérium. Praha: Dobrovský, s. ISBN BARRETT, Richard. The New Leaderhip Paradigm. Leading Self, Leading Others, Leading Organizations, Leading Society. lulu.com, s. ISBN BAUER, Miroslav, HABURAIOVÁ, Ingrid. Leadership s využitím kaizen a lean. Pohádky pro unavené manažery. Brno: BizBooks, s. ISBN BENDER, Peter. Niterný leadership = Leadership from within. Praha: Management Press, s. ISBN

7 7. BĚLOHLÁVEK, František. 25 typů lidí: jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. 3. rozš. vyd. Praha: Grada, s. ISBN BIRCH, Paul. Leadership. Brno: CP Books. 95 s. ISBN BLANCHARD, Ken, ZIGARMI, Patricia, ZIGARMI, Drea. Leadership & minutový manažer. Zvyšování efektivity prostřednictvím metody Situačního vedení. Praha: Dobrovský, s. ISBN BRANSON, Richard. Jak to dělá Virgin. Jak se královsky bavit a budovat při tom úspěšnou firmu. Brno: BizBooks, 2015, 280 s. ISBN COVEY, Stephen M. R., LINK, Greg, MERRILL, Rebecca R. Chytrá důvěra: vytváření prosperity, osobní energie a radosti ve světě plném nedůvěry. Praha: Management Press, s. ISBN COVEY, Stephen, R. Vedení založené na principech. Praha: Management Press, s. ISBN

8 13. COVEY, Stephen R. 7 návyků skutečně efektivních lidí: zásady osobního rozvoje, které změní váš život. 3. rozš. vyd. Praha: Management Press, s. ISBN DALE CARNEGIE TRAINING. Jak dovést sebe i druhé k vrcholným výkonům čím vyniká vůdčí osobnost. Praha: Beta, s. ISBN GOLDSMITH, Marshall, REITER, Mark. Buďte tím, kým chcete být: přeprogramujte se v šesti krocích. Praha: Management Press, s. ISBN GOLEMAN, Daniel. Jak se stát skutečným lídrem. Proč je emoční inteligence tak důležitá. Praha: Metafora, s. ISBN GOLEMAN, Daniel, BOYATZIS, Richard, McKEE, Annie. Primal Leadership. Unleashing the Power of Emotional Intelligence. Boston: Harvard Business School Publishing, s. ISBN

9 18. GOODWIN, Doris, K. Leadership in Turbulent Times. New York: Simon & Schuster, s. ISBN GORDON, Jon. The Power of Positive Leadership: How and Why Positive Leaders Transform Teams and Organizations and Change the World. Hoboken: John Wiley & Sons, s. ISBN GROTH, Alexander. Skvělý šéf. Jak získat loajalitu a respekt svého týmu. Praha: Grada, s. ISBN HERSEY, Paul. The Situational Leader. New York: Warner Books, s. ISBN HOFFMAN, Reid, CASNOCHA, Ben. Váš osobní start-up: připravte se na budoucnost, investujte do sebe, změňte svou kariéru. Brno: BizBooks, s. ISBN HYATT, Michael S., HARKAVY, Daniel. Hleď kupředu: osvědčený plán, jak mít osud pevně v rukou a žít podle svých představ. Praha: Dobrovský, s. ISBN

10 24. CHOPRA, Deepak. Spirituální leadership. Osvícené vedení v praxi. Praha: Beta, s. ISBN JAROŠOVÁ, Eva, PAUKNEROVÁ, Daniela, LORENCOVÁ, Hana a kol. Nové trendy v leadershipu. Koncepce, výzkumy, aplikace. Praha: Management Press, s. ISBN KOUZES, James, M., POSNER, Barry, Z. Leadership challenge. Jak zařídit, aby se ve firmách děly zázračné věci. Praha: Baronet, s. ISBN LOGAN, Dave. Zrození kmenového vůdce. Praha: Synergie, s. ISBN MAXWELL, John, C. Staňte se lídrem 101. Co musí každý lídr vědět. Praha: Euromedia s. ISBN MAXWELL, John, C. 5 úrovní leadershipu: prověřené kroky, jak maximalizovat váš potenciál. Praha: Dobrovský, s. ISBN

11 30. MAXWELL, John, C. Zásady vrcholového vedení. Získejte praxi, kterou jsem se učil celý život. Hodkovičky: Pragma, s. ISBN MAXWELL, John, C. 21 nevyvratitelných zákonů leadershipu. Následujte je a lidé vás budou následovat. Praha: Postilla, s. ISBN MÜHLFEIT, Jan. Pozitivní leader. Jak energie a štěstí pohánějí špičkové týmy na cestě k úspěchu. Praha: Management Press, s. ISBN NORTHOUSE, Peter, D. Leadership: Theory & Practice. 7. vyd. Los Angeles: Sage Publications, s. ISBN OWEN, Jo. Jak se stát úspěšným lídrem leadership v praxi. Praha: Grada, s. ISBN

12 35. PILAŘOVÁ, Irena. Leadership & management development. Role, úlohy a kompetence managerů a lídrů. Praha: Grada, s. ISBN PLAMÍNEK, Jiří. Vedení lidí, týmů a firem. Praktický atlas management. 5. akt. a rozš. vyd. Praha: Grada, s. ISBN PROCHÁZKA, Jakub a kol. Psychologie efektivního leadershipu. Praha: Grada, s. ISBN RADCKIFFE, Steve. Leadership lídrem jednoduše a přirozeně. Praha: Brada, s. ISBN ROCK, David. Leadership s klidnou myslí. Šest kroků ke změně výkonnosti. Hodkovičky, Pragma, s. ISBN ROTHER, Mike. Toyota Kata. Systematickým vedením lidí k výjimečným výsledkům. Grada Publishing, s. ISBN

13 41. SCOTT, K. Malone. Radikální otevřenost. Jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost. Brno: Jan Melvil Publishing, s. ISBN SHARMA, Robin, S. Umění vést. Osm rituálů vizionářských vůdců podle Mnicha, který prodal své Ferrari. Praha: Rybka, s. ISBN SHEIN, Edgar, H. Organizational culture and leadership. 2. vyd. San Francisco: Jossey-Bass, s. ISBN SINEK, Simon. Začněte s proč. Jak vůdčí osobnosti inspirují k činům. Brno: Jan Melvil s. ISBN SINEK, Simon. Lídři jedí poslední. Proč některé týmy drží pohromadě a jiné se rozpadají. Brno: Jan Melvil s. ISBN STEIGAUF, Slavomír. Vůdcovství aneb co vás na Harvardu nenaučí. Praha: Grada, s. ISBN

14 47. STÝBLO, Jiří. Leadership v organizaci. 2. akt. vyd. Praha: Ústav právní vědy a European Business School SE, s. ISBN STÝBLO, Jiří. Leadership realita nebo vize. Praha: Professional Publishing, s. ISBN ULRICH, Dave. Kodex lídrů: pět základních pravidel vedení lidí. Praha: Management Press, s. ISBN WILLINK, Jocko, BABIN, Leif. The Dichotomy of Leadership Balancing the Challenges of Extreme Ownership to Lead and Win. New York: St. Martin s Press, s. ISBN

15 Kterou knihou začnu? Která kniha mě svým názvem inspirovala a chci si ji přečíst nejdříve? Kde (si) ji seženu?

16 Tipy na další knihy o lídrovství

17 Rozvoj lídrů a strategií pro lepší skóre jednotlivců a organizací Ing. Libor Friedel, MBA konzultant, kouč, lektor tel.: blog@liborfriedel.cz web: Perspektiva Potenciál Přístup Pokrok Příběh

Podobné dokumenty

18 vybraných knih (v češtině) Libor Friedel o koučování

18 vybraných knih (v češtině) Libor Friedel o koučování Úvod "Koučování uvolňuje potenciál člověka a umožňuje mu tak maximalizovat jeho výkon. Koučování, spíše než aby něčemu učilo, pomáhá učit se. Tak