|
|
- Vratislav Bílek
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem EU a státním rozpočtem České republiky. Zpravodaj projektu RAP Rehabilitace - Aktivace - Práce Číslo 6 * říjen- listopad 2007 Slovo úvodem Vážení čtenáři, v tomto čísle zpravodaje RAP půjdeme ve šlépějích toho minulého a přineseme vám další informace k jednotlivým fázím pilotního ověřování. Představíme vám také metodologii validace, kterou se nově zabývá téměř každý projekt a je tak aktuálním tématem. Smyslem validace je ohodnotit produkt, který byl projektem vytvořen, nezávislým expertem a zajistit tak jeho kvalitu a užitečnost. Je-li takový produkt kvalitní a všeobecně uznávaný, nestojí nic v cestě jeho šíření a přenosu do jiných organizací a jeho skutečnému využití. Jakým způsobem validace probíhá, jaké má fáze a kdo je validační expert, o tom se dočtete více uvnitř zpravodaje. V závěru zpravodaje jsme pro vás připravili další pojmy slovníku týkající se pracovní rehabilitace a Petr Anderle z partnerské organizace Vlastenecký poutník vás seznámí s názorem PhDr. Špidly na Iniciativu Equal a na novou generaci sociálních programů. Hodně úspěchů a sněhu! Kamila Andrýsková
2 PILOTNÍ OVĚŘOVÁNÍ metodik pomocí Poradenského programu pro osoby se zdravotním postižením (pokračování z minulého čísla) 5. fáze realizace pilotního ověřování Těsně před samotným začátkem pilotního ověřování se konala dvoudenní konference Modulu II a III, kde partneři měli možnost prodiskutovat poslední nejasnosti ohledně připraveného poradenského programu. Pro účastníky bylo připraveno představení tzv. minikonference, kterou připravili zástupci příjemce, rehabilitačního oddělení Nemocnice Chomutov a zástupci Úřadu práce v Chomutově. Minikonference je vlastně pracovní setkání všech subjektů, které se na poradenském programu podílely, tedy lektora, Setkání partnerů na Č. Hrádku psychologa, lékaře a zástupce úřadu práce. Cílem je zhodnotit funkční pracovní potenciál jednotlivých účastníků poradenského programu tak, aby pozitivní rekomandace byla co nejvíce přesná a konkrétní a stala se tak dobrým vodítkem pro úřady práce pro další práci s účastníkem nebo pro potenciální zaměstnavatele, kteří mají zájem takového účastníka zaměstnat. Začátek pilotního ověřování byl naplánovaný na a skončí Běží dohromady na 12 místech v 6 regionech. Zodpovědné za realizaci jsou vzdělávací organizace, se kterými spolupracuje vždy úřad práce a rehabilitační centrum. Současně s metodikami, které tvoří kostru poradenského programu, je tedy ověřována i spolupráce těchto partnerů. Poradenské programy pro OZP budou Poradenský program pro OZP, Sokolov
3 ukončeny Vzdělávací organizace jsou povinny do cca 14 dnů po ukončení poradenského programu zaslat koordinátorovi projektu smlouvy účastníků o vstupu, popř. výstupu z projektu, hodnotící zprávu, fotografie a doložit tiskovou zprávu nebo článek v místním tisku. Čtyři typy vyplněných dotazníků zašle vzdělávací organizace partneru č. 8 Rekvalifikační a informační centrum, o.p.s. v Mostě, kde budou vyhodnoceny. 6. fáze evaluace pilotního ověřování V lednu 2008 pak bude zhodnocen průběh celého pilotního ověřování. Evaluace poradenského programu bude vycházet z informací získaných od partnerů, kde poradenské programy probíhaly, z hodnotících zpráv, připomínek a evaluačních dotazníků. V únoru bude následovat setkání všech partnerů, kteří se na ověřování podíleli a evaluace bude uzavřena. 7. fáze standardizovaný program Standardizované metodiky budou doporučeny odboru Správa služeb zaměstnanosti, MPSV. Mgr. Kamila Andrýsková Validace základ úspěšného šíření produktu Základem úspěšné diseminace je dobrý produkt. Bez dobrého produktu nebude fungovat žádná strategie šíření. A bez validace nebudou vytvořeny dobré produkty. Každý projekt je realizován proto, aby dosáhl svého cíle. Aby svého cíle dosáhl, musí mít stanovené a popsané jednotlivé aktivity, které jej k němu dovedou. Aby projekty CIP Equal splnily požadavky na přidanou hodnotu, inovativnost a mainstreaming, musí se zaměřit na vytvoření konkrétních hmatatelných produktů a jejich všeobecné uznání. Jakým způsobem takového uznání dosáhnout? V první řadě
4 musí jít o kvalitní a užitečný produkt. Lidé nebo organizace nebudou mít zájem o něco, co jim nic nového nenabídne a nebude k užitku. Samotná validace tedy předchází diseminaci produktu a je příležitostí pro navazování kontaktů a jednání s potenciálními uživateli. Analýza produktu a zpětná vazba od externích expertů, peers a potenciálních uživatelů tak pomůže produkt vylepšit, zdokonalit a doladit do takové podoby, aby byl funkční a použitelný pro ostatní organizace, které např. hledají nová řešení nebo chtějí rozšířit svoje aktivity. Řídící orgán tak požádal všechny projekty, aby zvolily několik produktů, které projdou validačním procesem. Zároveň každé rozvojové partnerství vybralo dva validační experty, kteří budou mít za úkol produkty porovnat s ostatními, které jsou k dispozici na trhu nebo jsou vyvíjeny a ohodnotit jejich využitelnost, kvalitu a popřípadě navrhnout možná zlepšení produktu a doporučení pro diseminaci. Kdo by se měl validace zúčastnit? Autoři produktu, který jej předvedou a obhájí Peers, tj. rozvojová partnerství-členové dané národní tématické sítě nebo další partneři, kteří nejsou zapojeni do rozvojového partnerství Potenciální uživatelé Externí validační experti minimálně dva, kteří nebyli přímo zapojeni do vývoje produktu Tvůrci politik, kteří zajišťují, že produkt je vytvořen v souladu s vládními prioritami a strategiemi Cílové skupiny (osoby znevýhodněné na trhu práce), které mohou vyjádřit svůj názor na použitelnost produktu a zajistit, že jakékoliv představené modifikace produktu jsou v souladu s jejich vlastními potřebami. Fáze validačního procesu Validační jednání se skládá z několika základních fází, přičemž by nemělo trvat déle než 2 3 hodiny. Před samotnou validací rozešlou autoři produktu všem účastníkům podrobnou specifikaci produktu a jeho ukázku. Účastníci se tak budou moci s produktem dostatečně seznámit. Na počátku samotného jednání je všem účastníkům vysvětlen postup, jak validovat. Následuje prezentace produktu zaměřená na jeho
5 obsah, užitečnost a výhody oproti jiným produktům, které již na trhu existují. Neměly by rozhodně chybět informace o slabých a silných stránkách, plán šíření a mainstreamingu produktu nebo např. výše nákladů potřebná pro zavedení produktu do praxe. V další fázi pokládají účastníci autorům otázky, kterými si doplňují informace, které např. při prezentaci nezazněly nebo nebyly dostatečně zřejmé. Následuje analýza produktu v podskupinách (externí experti, peers, potenciální uživatelé), kdy je produkt ohodnocen pomocí validační tabulky. Pak zástupce každé podskupiny prezentuje bodové hodnocení, které detailně zdůvodní a navrhne vlastní argumenty a důkazy k podpoře kvality produktu. Závěr a doporučení validace tak může mít tři podoby: a) produkty bez připomínek validačních skupin Takové produkty prošly validací úspěšně, což poskytne autorům výhody (např. produkt je vyhodnocen jako dobrá praxe, může být umístěn do evropské databáze dobré praxe, mainstreaming produktu bude podporován MPSV) atp. b) produkty s připomínkami a doporučeními, které nejsou zásadního charakteru Autoři obdrží zpětnou vazbu pro dokončení a zdokonalení produktu. Jakmile autor doloží, že zohlednil připomínky a doporučení a produkt upravil, je tento produkt vyhodnocen jako produkt skupiny 1) c) produkty se zásadními připomínkami Produkt je nutné dle připomínek a doporučení upravit a znovu předložit k validaci. Rozvojové partnerství Pentacom se validačního procesu účastní a vybralo pro validaci tyto produkty: 1. Metodika diagnostiky psychozenzomotorického potenciálu 2. Metodika hodnocení funkčních činností a pracovních schopností 3. Metodika forem spolupráce v regionálních sítích 4. Metodika financování zaměstnávání osob se zdravotním postižením 5. Poradenský program pro osoby se zdravotním postižením 6. Metodika programu zaměstnatelnosti osob se zdravotní postižením
6 Validačními experty oslovenými a vybranými pro hodnocení produktů projektu Rehabilitace-Aktivace-Práce jsou MUDr. Jaroslav Krákora, poslanec parlamentu a lékař, který díky své profesní odbornosti a veřejnému působení je schopen kvalifikovaně zvážit a odborně posoudit potřebnost a využitelnost produktů. Druhým expertem je PhDr. Jiří Král, ředitel Úřadu práce v Děčíně, který je díky své práci obeznámen s problematikou pracovní rehabilitace a podporuje inovace a prohloubení postupů stanovených zákonem o zaměstnanosti. Mgr. Kamila Andrýsková Aktuality Dne se konala Výroční konference Národní tématické sítě od hod. v Praze. Organizační manažerka Mgr. Hana Nováková prezentovala jeden z projektových produktů, který byl vybrán k validaci Pracovní rehabilitace prostřednictvím regionálních sítí spolupráce od hod. se bude konat poslední setkání členů RADY RAP v tomto roce. Místem setkání jsou prostory Sociální agentury v Ústí nad Labem Slovníček projektu Diseminace znamená výměnu informací a informování o práci rozvojových partnerství a dosažených výsledcích a produktech dobrých i špatných Mainstreaming proces ovlivňování myšlenek, postojů, praktik a trendů s cílem dosáhnout změny v politice a praxi změny v postojích a schopnostech pracovníků, změny v samotných organizacích a změny ve způsobu, jak se služby poskytují Horizontální mainstreaming používá se především v organizacích stejného nebo podobného typu, nebo v organizacích, které se zabývají řešením stejné problematiky. Výsledkem by měla být změna v postupech a strategiích partnerských organizací. (např. poradenský program pro OZP přejmou a začnou nabízet další vzdělávací organizace)
7 Vertikální mainstreaming slouží především k přenášení zkušeností a dobrých praxí směrem vzhůru, tj. od rozvojových partnerství k relevantním osobám nebo organizacím, které mají velký vliv a zodpovědnost na utváření politik, zákonů a strategií. Výsledkem by měla být změna v národních politikách, strategiích a relevantních postupech (např. poradenský program pro OZP ve standardizované podobě doporučí MPSV využívat všem úřadům práce) V Evropě se připravuje nová generace sociálních programů V rámci Evropského sociálního fondu (ESF) se iniciativa EQUAL stala skutečnou sociální laboratoří napsal koncem října 2007 PhDr. Vladimír Špidla, člen Evropské komise zodpovědný za zaměstnanost, sociální záležitosti a rovné příležitosti účastníkům bruntálské konference, jejímž tématem bylo podnikání v sociální ekonomice, v rámci stejnojmenného projektu podpořené společenstvím EQUAL. Jeho slova pochopitelně platí i pro ostatní projekty z tohoto programu. Dříve než vznikl tento dopis, jsme s komisařem V. Špidlou několikrát na toto téma hovořili. Potvrzoval, že formou naší solidarity nemůže být prosté přerozdělování podpor, ale že je třeba právě v době globalizace, aby se ono sociální projevilo především v aktivitách přemýšlivých, vzdělaných lidí, kteří svými nápady i aktivitami budou pomáhat vytvářet důstojný rámec evropské solidární sociální politiky. A tohle je rovněž filozofií projektu RAP. V dalším textu dopisu Vladimír Špidla uvádí, že přichází závěrečná fáze programu EQUAL v letech Ten by měl být po roce 2013 nahrazen novou generací sociálních programů. V rámci Evropského sociálního fondu (ESF) se iniciativa EQUAL stala skutečnou sociální laboratoří. Jejím cílem bylo najít lepší způsoby výměny zkušeností a osvědčených postupů na evropském trhu práce. Od roku 2001 tento program významně přispěl ke společnému úsilí odstranit veškeré formy diskriminace, kterým jsou ještě stále až příliš často nuceni čelit mnozí zaměstnanci, případně lidé usilující o uplatnění na pracovním trhu. EQUAL přinesl bezpočet projektů, ale konstrukce každého z nich se opírala o čtyři základní nosné prvky:
8 Partnerství účast a posílení všech relevantních investorů Přeshraniční spolupráce přebírání zkušeností ostatních členských států Inovace a mainstreaming vývoj nových přístupů a demonstrování jejich přínosů, výměny dobrých příkladů z praxe, ovlivňování konkrétních politik Rovnost pohlaví začleňování rovnosti mužů a žen do všech sfér a politik V letošním roce začalo pro ESF nové programovací období ( ). Program EQUAL tak vstoupil do konečné fáze. Získané poznatky se však zaručeně neztratí - naopak. Předpokládám, že všechny zkušenosti včetně těch, které ještě přinese Váš projekt, budou využity a integrovány členskými státy do nové generace programů v rámci ESF. EQUAL tak bude i nadále sloužit jako zdroj poznatků, inspirace i jako základna pro naši další práci. Dokazuje to nejlépe mj. důraz, který je v novém programovacím období kladen znovu na přeshraniční spolupráci. Iniciativa EQUAL přinesla řadu kladných zkušeností v mnoha zemích EU a Česká republika není v tomto ohledu žádnou výjimkou. Věřím proto, že členské státy budou pokračovat ve výměně informací, zkušeností, výsledků i dobrých příkladů z praxe. S tímto cílem také Evropské komise v březnu 2007 navrhla nový Akční plán přeshraniční spolupráce mezi členskými státy a regiony. V integraci a využití nových nápadů a přístupů do politiky i praxe spočívá samotná podstata programu EQUAL. Jsem přesvědčený, že znalosti, které jsme společně prostřednictvím této iniciativy shromáždili, budou hladce a úspěšně přeneseny do dalšího programovacího období v letech , uzavírá Vladimír Špidla. Nyní půjde také o to, abychom aktivitami partnerů sociálních programů EQUAL, které si již dnes nedovedeme představit bez jejich vysokého pracovního nasazení, nakazili i ostatní - úřady, podnikatele a další neziskové organizace. Petr Andrle
9 AGENTURA RAP JE KDYŽ. Tak jsme vážení čtenáři založili Agenturu RAP. Nejde o nic mimořádného. Chceme jejím prostřednictvím poskytovat informace, šířit zprávy a provádět nutnou osvětu. Můžete nám v tom pomoci. Organizačně zajišťuje chod AGENTURY RAP jeden z partnerů projektu, občanské sdružení Vlastenecký poutník se sídlem v Bruntále. Takže zprávy posílejte na adresy uvedené na konci tohoto textu. My se o ně již nějakým způsobem podělíme a pomůžeme jim, jak se říká na světlo boží. Nemusíte psát hotové články. Někdy stačí informace, podnět, nápad, fotografie či drobná noticka. Náš projekt je díky značnému počtu partnerů velmi mnohotvárný a někdy i těžko nějak jednotně uchopitelný. A právě v jeho mnohotvárnosti a současně jednoznačnosti je jeho krása. To vše nemůžeme vyjádřit nějak později, ex post. To musíme hned. Proto vznikla AGENTURA RAP. S Vašimi nápady, texty a podněty si rozhodně poradíme ku prospěchu celého projektu. P. S. A zpětně všichni můžete našich zpráv využít v místě Vaší působnosti. Zkuste ony oficiální články označované jako TISKOVÁ ZPRÁVA č. xxx umístit do Vašich místních periodik, případně je doplňte vlastními postřehy a zážitky. Tak se nám společně podaří plnit i jeden úkol, který je součástí našeho projektu. Aby byl vidět a bylo o něm slyšet. Abyste byli vidět a slyšet Vy všichni, kteří pracujete na díle nanejvýš potřebném. AGENTURA RAP Kontakty: k.andryskova@edost.cz; vpoutnik@tiscali.cz. Garant zpráv: Petr Andrle, , občanské sdružení Vlastenecký poutník (partner projektu), Zámecké náměstí 4, Bruntál. ZPRAVODAJ PROJEKTU REHABILITACE * AKTIVACE * PRÁCE Vydává Rozvojové partnerství PENTACOM Tel.: , ; Fax: ; vse.sro@tpcv.cz, vpoutnik@tiscali.cz Obsahové, grafické a technické uspořádání Zpravodaje RAP zajišťuje Vzdělávací společnost Edost, s.r.o. a občanské sdružení Vlastenecký poutník Web projektu: Číslo 6 / 2007 vyšlo 30. listopadu 2007
Závěrečná zpráva prvního kola Iniciativy Společenství EQUAL České republiky
Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky Iniciativa Společenství EQUAL Závěrečná zpráva prvního kola Iniciativy Společenství EQUAL České republiky červen 2007 OBSAH ÚVOD... 4 1.1 ZAMĚŘENÍ INICIATIVY
VíceRAP Rehabilitace Aktivace Práce. Vzdělávací společnost EDOST s.r.o.
Seminář k pracovní rehabilitaci Projekt: RP: Příjemce: RAP Rehabilitace Aktivace Práce PENTACOM Vzdělávací společnost EDOST s.r.o. Základní informace Projekt Rehabilitace- Aktivace-Práce 40 partnerských
VíceREHABILITACE AKTIVACE PRÁCE
REHABILITACE AKTIVACE PRÁCE Metodika pilotního ověřování Projekt zaměřený na vytvoření modelu integrovaného systému pracovní rehabilitace Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem EU
VíceFormulář žádosti o finanční podporu z OP RLZ
Formulář žádosti o finanční podporu z OP RLZ Registrační číslo CZ.4.1.3/2.1.15.3 Unikátní kód žádosti Název žadatele Vysočina, kraj se sídlem v Jihlavě Název projektu Další profesní vzdělávání pečovatelek
VíceProgram Iniciativy Společenství EQUAL. Metodický pokyn pro ukončení projektůvčetněvyúčtování dotace dle Vyhlášky Ministerstva financí č. 551/2004 Sb.
Program Iniciativy Společenství EQUAL Metodický pokyn pro ukončení projektůvčetněvyúčtování dotace dle Vyhlášky Ministerstva financí č. 551/2004 Sb. duben 2008 Metodický pokyn byl vytvořen národní podpůrnou
VíceNaděje - M, o.p.s. Báňská 287, 434 01 Most IČ 254 54 722 E-mail: nadeje-m@seznam.cz VÝROČNÍ ZPRÁVA
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2014 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Základní údaje o společnosti... 4 3. Druhy obecně prospěšných služeb... 5 4. Orgány společnosti... 6 5. Přehled činnosti společnosti za rok 2014... 6 FINANČNÍ
Vícekvalitních služeb rané péče o děti KRÁTKÁ ZPRÁVA Česká republika, 10. 11. listopadu 2015 Poskytování
Vzájemné hodnocení (tzv. peer review) v oblastech sociální ochrany a sociálního začleňování 2015-2016 Poskytování kvalitních služeb rané péče o děti KRÁTKÁ ZPRÁVA Česká republika, 10. 11. listopadu 2015
VíceZADÁNÍ (Terms of Reference) pro předkladatele nabídek pro evaluační projekt Zhodnocení dosaženého pokroku v realizaci Jednotného programového
ZADÁNÍ (Terms of Reference) pro předkladatele nabídek pro evaluační projekt Zhodnocení dosaženého pokroku v realizaci Jednotného programového dokumentu pro Cíl 3 regionu NUTS 2 Hlavní město Praha hrazený
VíceZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI FAKULTA EKONOMICKÁ. Diplomová práce. Ekonomika a financování školství. Economy and fuding of education.
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI FAKULTA EKONOMICKÁ Diplomová práce Ekonomika a financování školství Economy and fuding of education Lumír Hodina Plzeň 2014 Prohlašují, že jsem diplomovou práci na téma
VíceOPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST. Mgr. Lenka Kaucká Odbor podpory projektů Ministerstvo práce a sociálních věcí
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST Mgr. Lenka Kaucká Odbor podpory projektů Ministerstvo práce a sociálních věcí 9. 12. 2015 FINANČNÍ ALOKACE NA JEDNOTLIVÁ TÉMATA PROGRAMU Celkový objem financí vyčleněný pro
VíceVyhodnocení plnění programových cílů z valné hromady SPS v roce 2004 únor 2008
Vyhodnocení plnění programových cílů z valné hromady SPS v roce 2004 únor 2008 1. Oblast ekonomického prostředí podnikání Ekonomické podmínky pro podnikání se za uplynulé čtyři roky zlepšily, podstatně
VíceSociální cestovní ruch aneb Nové možnosti v rozvoji sociálního podnikání
Sociální cestovní ruch aneb Nové možnosti v rozvoji sociálního podnikání Prezentace projektu Beskydy pro všechny Závěrečná konference CIP EQUAL 22.-23. dubna 2008, Praha Jarmila Šagátová Manažerka projektu
VíceVýstupy anket k párové výuce od školního roku 2012/2013
Výstupy anket k párové výuce od školního roku 2012/2013 A. Podněty škole: 1. Důraz na roli hlavního učitele Ve třídách, kde je do vyučování zapojen párový učitel, je role třídního učitele jako hlavního
VíceNárodní tematická síť -NTS
Konference Programu Iniciativy Společenství EQUAL: Národní tematická síť -NTS Skupina C: Posilování sociální ekonomiky, zejména komunitních služeb Robert Sztarovics, předseda NTS-C 22.4.2008 Jak pracuje
VíceZpráva o konferenci k možnostem elektronických knih v prostředí Akademie věd. a o dalších aktivitách v této oblasti
Zpráva o konferenci k možnostem elektronických knih v prostředí Akademie věd konané dne 17. října 2012 v Praze a o dalších aktivitách v této oblasti Za projektový board předkládá Michal Rada, Středisko
VíceAktivity Zprostředkujícího subjektu odbor implementace fondů EU
Aktivity Zprostředkujícího subjektu odbor implementace fondů EU Ing. Ivana Projsová odbor implementace fondů EU MPSV ČR Olomouc, 12. října 2011 Praha, 19. října 2011 Role Zprostředkujícího subjektu V oblasti
VíceVzdělávání pracovníků veřejné správy o problematice osob se zdravotním postižením a zdravotního postižení
Vzdělávání pracovníků veřejné správy o problematice osob se zdravotním postižením a zdravotního postižení 1. Úvod Podle Listiny základních práv a svobod, která je součástí ústavního pořádku České republiky,
VíceČeská školní inspekce Olomoucký inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. čj. ČŠI-143/08-13. Základní škola Přerov, Svisle 13. Předmět inspekční činnosti
Česká školní inspekce Olomoucký inspektorát Název školy/školského zařízení: INSPEKČNÍ ZPRÁVA čj. ČŠI-143/08-13 Základní škola Přerov, Svisle 13 Adresa: Svisle 13, 750 02 Přerov Identifikátor: 600 146 391
VíceStrategie Technologické agentury ČR STRATA 2020. od myšlenek k aplikacím
Strategie Technologické agentury ČR STRATA 2020 od myšlenek k aplikacím Hlavní cíl: Hlavním cílem realizace STRATA 2020 je významně přispět ke zvýšení konkurenceschopnosti České republiky a podpořit přechod
Víceevropský sociální fond v ČR Program Iniciativy Společenství EQUAL Pokyny pro žadatele o grant pro Akci 1
evropský sociální fond v ČR Program Iniciativy Společenství EQUAL Pokyny pro žadatele o grant pro Akci 1 Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR ISBN 80-86552-96-9 Pokyny pro žadatele o grant pro Akci
VíceProjekt Komplexní program podpory vzdělávání žáků a studentů - ŠANCE CZ.04.1.03/3.1.15.3/0022
Report závěrečné odborné konference projektu Komplexní program podpory vzdělávání žáků a studentů - ŠANCE Registrační číslo projektu: CZ.04.1.03/3.1.15.3/0022 V Mostě, dne 23.6.2008 Zpracovatel: OMNI TEMPORE
VíceKomentář k Monitorovacím indikátorům Programu Iniciativy Společenství EQUAL 2004-2008
Komentář k Monitorovacím indikátorům Programu Iniciativy Společenství EQUAL 2004-2008 28. července 2005 Úvod Komentář k monitorovacím indikátorům slouží jako doplněk k materiálu Monitorovací indikátory
VíceDeklarace MOP o sociální spravedlnosti pro spravedlivou globalizaci
Deklarace MOP o sociální spravedlnosti pro spravedlivou globalizaci Mezinárodní konference práce, která se sešla v Ženevě na svém 97. zasedání, s ohledem na to, že současné podmínky globalizace, jež se
VíceZávěrečná zpráva k projektu Projekt Krok do pracovního života
Závěrečná zpráva k projektu Krok do pracovního života Název projektu: Projekt Krok do pracovního života čj. CZ.1.04/3.3.05/68.00218 financovaný z prostředků ESF Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
VíceModel Talentaged. Cíle Obsah Nástroje. 1 První setkání skupiny Prezentace projektu a socializace skupiny. Cíle Obsah Nástroje. Cíle Obsah Nástroje
Model Talentaged 1 První individuální rozhovor y Analýza osobních požadavků y Zkoumání motivace y Adhezní mluva Kontrola shody mezi návrhem a vyjádřenými požadavky y Záznam údajů y (Karta č. 1a Zaměstnaný
VíceVertikáln. lní mainstreaming s podporou ŘO CIP EQUAL. Mgr. Jan Blahůšek Řídící orgán CIP EQUAL MPSV - odbor řízení pomoci z ESF
Vertikáln lní mainstreaming s podporou ŘO CIP EQUAL Mgr. Jan Blahůšek Řídící orgán CIP EQUAL MPSV - odbor řízení pomoci z ESF Vertikální mainstreaming Přenos zásadních inovací k aplikaci na národní úrovni
VíceCo může projekt Rehabilitace-Aktivace-Práce přinést účastníkům? Cílové skupiny osoby částečně a plně invalidní, osoby se zdravotním postižením
Svaz průmyslu a dopravy je partnerem projektu EQUAL II Rehabilitace- Aktivace-Práce. Projekt "Rehabilitace-aktivace-práce", ve kterém je náš svaz aktivně zapojen, je jedním z projektů, který je realizován
VíceDatum a místo zasedání: 16. prosince 2002, pondělí, budova MPSV Na Poříčním právu 1, zasedací místnost Klub (od 14,00 do 16,30 hod.
Datum a místo zasedání: 16. prosince 2002, pondělí, budova MPSV Na Poříčním právu 1, zasedací místnost Klub (od 14,00 do 16,30 hod.) Program zasedání: 1. Zahájení, schválení navrženého programu 2. Představení
VíceEVROPSKÝ PARLAMENT. Výbor pro regionální rozvoj
EVROPSKÝ PARLAMENT 2004 Výbor pro regionální rozvoj 2009 2008/0245(COD) 29. 1. 2009 ***I NÁVRH ZPRÁVY o návrhu nařízení Evropského parlamentu a Rady, kterým se mění nařízení (ES) č. 1080/2006 o Evropském
VíceMožnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014 2020
Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014 2020 Konference Evropské fondy 2014-2020: Jednoduše pro lidi Ing. Petr Chuděj Ostrava 11. prosince 2014 Současný stav přípravy OPZ
VíceP r o g r a m č i n n o s t i. Oblastního inspektorátu práce pro Ústecký kraj a Liberecký kraj se sídlem v Ústí nad Labem.
P r o g r a m č i n n o s t i Oblastního inspektorátu práce pro Ústecký kraj a Liberecký kraj se sídlem v Ústí nad Labem na rok 2015 prosinec 2014 Program činnosti tvoří souhrn úkolů, které jsou zařazeny
VícePracovněprávní aktuality
(sledované období: 8. 1. 2015 4. 2. 2015) JUDr. Nataša Randlová/Mgr. Barbora Kudrhalt Suchá Advokátní kancelář Randl Partners, www.randls.com, člen Ius Laboris Právnická firma roku 2014 v kategorii Pracovní
VícePROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu www.procentre.eu NABÍZÍME VÁM KOMPLEXNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY JAKÉ JSOU PŘÍNOSY VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU? Získání znalostí
VíceProjekt ŠANCE Seminář Gender Mainstreaming 2. května 2007 - Praha
Projekt ŠANCE Seminář Gender Mainstreaming 2. května 2007 - Praha Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem EU a státním rozpočtem České republiky Projekt ŠANCE Zahájení projektu: září
Více1 Programové období EU 2014-2020
2. NEWSLETTER PROFESNÍ KOMORY SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ_listopad 2013 Prostřednictvím 2. newsletteru Profesní komory sociálních pracovníků (dále PKSP) bychom Vás rádi informovali o nadcházejícím programovém
VíceKrajský kulatý stůl k udržiteln. itelnému rozvoji v Libereckém m kraji
Krajský kulatý stůl k udržiteln itelnému rozvoji v Libereckém m kraji Základní principy UR: Propojení základních oblastí života ekonomika, společnost, životní prostředí Dlouhodobá perspektiva zvažování
VíceAdresa: Kontaktní osoba: Mgr. Martina Šobíšková Vršovická 65/ Telefon: 267 122 418 100 10 Praha 10 Fax: E-mail: martina.sobiskova@mzp.
Návrh výzkumné potřeby státní správy pro zadání veřejné zakázky na projekt z programu veřejných zakázek ve výzkumu, experimentálním vývoji a inovacích pro potřeby státní správy BETA Předkladatel - garant
VíceEvaluace projektu Sociálně vyloučené lokality Ústeckého kraje Evaluační zpráva
Evaluace projektu Sociálně vyloučené lokality Ústeckého kraje Evaluační zpráva Příloha Metodiky pro evaluaci dopadů nesoutěžních projektů OP Zaměstnanost 2014 2020 OBSAH MANAŽERSKÉ SHRNUTÍ... 3 1 CÍL A
VícePrioritám Dunajské strategie bude kralovat životní prostředí a ekonomika
02.11.2010 Dunajská strategie Prioritám Dunajské strategie bude kralovat životní prostředí a ekonomika Další z projektů regionálního partnerství podporovaného Evropskou unií, tzv. Dunajská strategie, se
VíceSTŘEDNÍ ŠKOLA ENERGETICKÁ A STAVEBNÍ, CHOMUTOV, Na Průhoně 4800, příspěvková organizace
Koncepce školního poradenského střediska: pedagogicko psychologické poradenství RaDoSt (Rada dostupná studentům) 8-HP01-028/REV0 Strana 1 (celkem14) Základní charakteristika poradenských služeb ve škole
Více3. etapa průběžné evaluace CIP EQUAL
3. etapa průběžné evaluace CIP EQUAL VÍT UŠELA Evropský sociální fond v ČR Ministerstvo práce a sociálních věcí Obsah prezentace 1. Příprava 3. etapy průběžné evaluace CIP EQUAL 1. Témata 2. Úkoly 3. Otázky
VíceDoporučené praktické kroky pro implementaci principů Inovativnost a Mainstreaming
Doporučené praktické kroky pro implementaci principů Inovativnost a Mainstreaming EURO SERVICE GROUP, s.r.o. AUDITCOM, s.r.o. INTERMUNDIA, o.p.s. Seminář Implementace principů CIP EQUAL na úrovni rozvojových
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2011
VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2011 Třinec březen 2012 1. Základní údaje o společnosti Název společnosti: Kvalifikační a personální agentura, o. p. s. Sídlo: Závodní 815, 739 61 Třinec Rok založení: 2000 Zakladatelé:
VíceIII/5 Trh práce a politika zaměstnanosti
III/5 Trh práce a politika zaměstnanosti III/5 Trh práce a politika zaměstnanosti Cíl kapitoly Seznámit vedoucí úředníky územních samosprávných celků s problematikou trhu práce a politikou zaměstnanosti
VíceNTS A ZLEPŠOVÁNÍ PŘÍSTUPU A NÁVRATU NA TRH PRÁCE PRO OSOBY OBTÍŽNĚ INTEGROVATELNÉ
NTS A ZLEPŠOVÁNÍ PŘÍSTUPU A NÁVRATU NA TRH PRÁCE PRO OSOBY OBTÍŽNĚ INTEGROVATELNÉ Závěrečná konference CIP EQUAL 22. - 23.4.2008 SLOŽENÍ NTS A - 1 10 zástupců Rozvojových partnerství (RP), experti, zástupci
Více50+ NENÍ HANDICAP. Zpátky do práce lze i v mém věku. metodika projektu CZ 2.17/2.1.00/37052
50+ NENÍ HANDICAP metodika projektu Zpátky do práce lze i v mém věku CZ 2.17/2.1.00/37052 0 Identifikace projektu Název regionálního individuálního projektu Registrační číslo projektu Zpátky do práce lze
VíceProjekt Posilování sociálního dialogu prevence násilí na pracovišti. Mgr. Dušan MARTINEK vedoucí Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projekty ČMKOS
Projekt Posilování sociálního dialogu prevence násilí na pracovišti Mgr. Dušan MARTINEK vedoucí Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projekty ČMKOS Praha, Senát Parlamentu ČR 12.10.2010 Plný název projektu:
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE k veřejné zakázce malého rozsahu Vytvoření analytických podkladů pro plánování sociálních služeb v území obcí s rozšířenou působností Hořice, Dvůr Králové nad Labem, Trutnov a Nová
VíceVýroční zpráva 2007. Celonárodní organizace příbuzných duševně nemocných
Výroční zpráva 2007 Celonárodní organizace příbuzných duševně nemocných SLOVO ÚVODEM Vážení přátelé, předkládáme Vám výroční zprávu SYMPATHEA, o.p.s. - celonárodní organizace příbuzných duševně nemocných.
VíceZpráva z území o průběhu efektivní meziobecní spolupráce v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností Hranice
Zpráva z území o průběhu efektivní meziobecní spolupráce v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností Hranice Téma: Zaměstnanost a podpora podnikání Tento výstup byl financován z prostředků ESF
VíceZhodnocení dosažených výsledků OP RLZ a JPD 3 v oblasti zaměstnanosti. Odbor implementace programů ESF MPSV Sekce politiky zaměstnanosti a trhu práce
Zhodnocení dosažených výsledků OP RLZ a JPD 3 v oblasti zaměstnanosti Odbor implementace programů ESF MPSV Sekce politiky zaměstnanosti a trhu práce Globální cíle v oblastech podpory Opatření 1.1 Posílení
VícePředstavení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci
Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci Mgr. Rücker Patrik, Vzdělávací společnost EDOST spol. s r.o. 3. národní konference o podporovaném
VíceStručná prezentace případových studií. National Seminar in the Czech Republic
Stručná prezentace případových studií National Seminar in the Czech Republic Kompetenční model MS kraje Téma: Opatření a nástroje k anticipaci pracovního uplatnění a dovedností KOMPETENČNÍ MODEL MS KRAJE
VíceVolební program KDU-ČSL společně se starosty a živnostníky pro krajské volby 2012
Volební program KDU-ČSL společně se starosty a živnostníky pro krajské volby 2012 Obsah Volební program KDU-ČSL společně se starosty a živnostníky pro krajské volby 2012... 1 Slovo úvodem... 2 Zlínský
VíceVliv evaluací ESF MPSV na systémové změny
Vliv evaluací ESF MPSV na systémové změny Konference ČES 2019 28. Května 2019, Praha Filip Kučera (oddělení evaluací MPSV) OBSAH Úvod Systémová změna jako: reakce na globální výzvy obecná změna chování
VíceStandard učitele pro kariérní systém
Standard učitele pro kariérní systém OBLAST: 3 Název: Učitel a jeho okolí Podnázev: Rozvoj školy, klima školy, spolu s kolegy, s rodiči a sociálními partnery. Anotace: Učitel vnímá své povinnosti ve vztahu
VíceAkční plán rozvoje území správního obvodu obce s rozšířenou působností Pardubice
Akční plán rozvoje území správního obvodu obce s rozšířenou působností Pardubice Dokument je zpracován pro období 2016-2017 Tento výstup byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu
VíceVýzva k předkládání žádostí o podporu
Výzva k předkládání žádostí o podporu Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor realizace projektů ESF sociální začleňování vyhlašuje výzvu k předkládání žádostí o podporu v rámci Operačního programu
VíceROZVOJOVÝ PROGRAM PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY A PEDAGOGY MŠ
ROZVOJOVÝ PROGRAM PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY A PEDAGOGY MŠ REALIZAČNÍ MANUÁL Hlavním tématem programu je osobnostní a sociální rozvoj vedoucích pracovníků a pedagogů (především mateřských škol), kteří po absolvování
VíceÚvod od problematiky Strukturálních fondů Evropské unie (s důrazem na problematiku ESF) Mgr. Pavel Veselý
Úvod od problematiky Strukturálních fondů Evropské unie (s důrazem na problematiku ESF) Mgr. Pavel Veselý 1 Proč jsou vůbec nějaké fondy EU? Evropská politika hospodářské a sociální soudržnosti (tzv. kohezní
VíceSeminář pro žadatele o finanční podporu z CIP EQUAL. Dodatečná výzva pro Akci 3 CIP EQUAL
Seminář pro žadatele o finanční podporu z CIP EQUAL Dodatečná výzva pro Akci 3 CIP EQUAL Mgr. Jan Blahůšek Ministerstvo práce a sociálních věcí Řídící orgán CIP EQUAL Iniciativa Společenství EQUAL v roce
VíceVěc : Návrh postupů a priorit vlády při prosazování rovnosti mužů a žen
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Č. j. : 71/7714/98 V Praze dne března 1998 Výtisk č. : Pro schůzi vlády České republiky Věc : Návrh postupů a priorit vlády při prosazování rovnosti mužů a žen Důvod
Více3DØWgPØØØ3 I. Souhrnné informace o projektu. Projekt. Finální verze (VK-IP) Unikátní kód žádosti: Název operačního programu: CZ.1.07 7.
Unikátní kód žádosti: 3DØWgPØØØ3 I. Souhrnné informace o projektu Číslo operačního programu: Název operačního programu: Číslo prioritní osy: Název prioritní osy: Číslo oblasti podpory: Název oblasti podpory:
VíceSystém řízení energetického hospodářství
Systém řízení energetického hospodářství Návrh kroků a opatření vedoucích k zavedení energetického managementu Projekt je zaměřený na zavedení energetického managementu pro potřeby města Pardubice V Pardubicích
VíceFormulář žádosti o finanční podporu z OP RLZ
Formulář žádosti o finanční podporu z OP RLZ Správci Unikátní kód žádosti: UWapBD 1. Identifikace operačního programu a výzvy Číslo operačního programu: CZ.04.1.03 Název operačního programu: Operační program
VícePŘÍLOHA SDĚLENÍ KOMISE EVROPSKÉMU PARLAMENTU, RADĚ, EVROPSKÉMU HOSPODÁŘSKÉMU A SOCIÁLNÍMU VÝBORU A VÝBORU REGIONŮ. Pracovní program Komise na rok 2015
EVROPSKÁ KOMISE Ve Štrasburku dne 16.12.2014 COM(2014) 910 final ANNEX 3 PŘÍLOHA SDĚLENÍ KOMISE EVROPSKÉMU PARLAMENTU, RADĚ, EVROPSKÉMU HOSPODÁŘSKÉMU A SOCIÁLNÍMU VÝBORU A VÝBORU REGIONŮ Pracovní program
Vícepráce přes EURES a možných budoucích opatření EU v oblasti pracovní mobility
Veřejná online konzultace týkající se programu pracovní mobility Tvoje první práce přes EURES a možných budoucích opatření EU v oblasti pracovní mobility mladých lidí uvnitř EU Tato otevřená veřejná online
VícePÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE
PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE dle 85 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění V OTEVŘENÉM ŘÍZENÍ NA VEŘEJNOU ZAKÁZKU Zadavatel: Název VZ: Česká republika Úřad práce České republiky se
VíceAkční plán rozvoje území správního obvodu obce s rozšířenou působností Krnov
Akční plán rozvoje území správního obvodu obce s rozšířenou působností Krnov Dokument je zpracován pro období 2016-2017 Tento výstup byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu
VíceCo je gender budgeting?
Co je gender budgeting? 1. Definice Gender budgeting je součástí politické strategie zrovnoprávnění - gender mainstreamingu. Gender budgeting se zaměřuje na gendrovou analýzu a hodnocení rozdělování zdrojů
VíceVýzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. Jeruzalémská 9, 116 52 Praha 1. Program výzkumu a vývoje v roce 2007
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. Jeruzalémská 9, 116 52 Praha 1 Program výzkumu a vývoje v roce 2007 Praha, 2007 1 Obsah: 1. PROGRAM VÝZKUMU A VÝVOJE V ROCE 2007 3 1.1 Úvod 3 1.2 Souvislosti a
VíceVýroční zpráva. Česká asociace pečovatelské služby (ČAPS)
Výroční zpráva Česká asociace pečovatelské služby (ČAPS) Obsah Vznik organizace... 2 Účel a poslání ČAPS... 2 Priority ČAPS... 3 Členové ČAPS... 3 Organizace ČAPS... 3 Vedení ČAPS... 3 Činnost ČAPS...
VíceČeská školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj. ČŠIS-927/13-S
Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Čj. ČŠIS-927/13-S Název právnické osoby vykonávající činnost školy: Střední škola oděvního a grafického designu, Lysá nad Labem, Stržiště
Vícewww.insolvencnispravce.info
Insolvenční správce Informační newsletter ze světa vašeho software Nová verze informačního systému Insolvenční správce vyjde na začátku listopadu 2012 Na začátek listopadu 2012 jsme pro vás, naše zákazníky,
VícePODPORA SOCIÁLNÍ EKONOMICE Strategická inovace
PODPORA SOCIÁLNÍ EKONOMICE Strategická inovace Marie Dohnalová, Martin Potůček Centrum pro sociální a ekonomické strategie Fakulty sociálních věd a Fakulta humanitních studií Karlova univerzita v Praze
VícePolitika hospodářské a sociální soudržnosti
Politika hospodářské a sociální soudržnosti Podstat politiky HSS -NUTS -Operační programy Strukturální fondy -Financování projektů Zdroje: www.strukturalni-fondy.cz www.mmr.cz Strukturální politika = politika
VíceA. ORGANIZAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ ČINNOSTI NÁRODNÍHO KONSORCIA REFERNET
PLÁN PRÁCE NA ROK 2014 PLATNOST PLÁNU PRÁCE: LEDEN 2014 PROSINEC 2014 NÁRODNÍ KONSORCIUM SÍTĚ REFERNET ČESKÁ REPUBLIKA A. ORGANIZAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ ČINNOSTI NÁRODNÍHO KONSORCIA REFERNET (a) Řídící, koordinační
VíceObčanské sdružení Komunitní centrum Chánov Zlatnická 206, 434 01 Most. Výroční zpráva 2014
Výroční zpráva 2014 Realizační tým občanského sdružení Komunitní centrum Chánov Základní informace Stanovy Cíle činnosti Služby Aktivity Projekty Ekonomika Název sdružení: "Komunitní centrum Chánov". Právní
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY NA VEŘEJNOU ZAKÁZKU MALÉHO ROZSAHU (zadávací dokumentace) Závěrečná evaluace projektu Vzdělávejte se pro růst!
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY NA VEŘEJNOU ZAKÁZKU MALÉHO ROZSAHU (zadávací dokumentace) dle ustanovení 12 odst. 3 zák. č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon ) Tato
VíceZávěrečná zpráva o výsledcích projektu Šance pro samostatnost
Závěrečná zpráva o výsledcích projektu Šance pro samostatnost Název projektu: Šance pro samostatnost Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.00/13.00089 Rozpočet: 45 472 600,- Kč Doba realizace: 01.05.2011-30.04.2014
VíceNávrhy na úpravu stávajícího systému podpory zaměstnávání OZP variantní řešení
Návrhy na úpravu stávajícího systému podpory zaměstnávání OZP variantní řešení Návrh na úpravu stávajícího systému podpory zaměstnávání OZP Byly zpracovány 3 variantní návrhy úpravy systému podpory zaměstnávání
VíceInformace o projektu APSYS
Informace o projektu APSYS Název projektu: Aplikovatelný systém dalšího vzdělávání ve VaV Poskytovatel podpory: Evropský sociální fond, přes MŠMT Operační program: Vzdělávání pro konkurenceschopnost Datum
VíceKrajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu
Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena
VíceManažerské dovednosti, týmová práce, vyjednávání pro manažery a zaměstnance Zadavatel Obchodní firma/ název OMD Czech, a.s
Zadávací dokumentace Název zakázky Manažerské dovednosti, týmová práce, vyjednávání pro manažery a zaměstnance Zadavatel Obchodní firma/ název OMD Czech, a.s Právní forma Akciová společnost Osoba oprávněná
VíceL 77/44 CS Úřední věstník Evropské unie 15.3.2014
L 77/44 CS Úřední věstník Evropské unie 15.3.2014 NAŘÍZENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (EU) č. 233/2014 ze dne 11. března 2014, kterým se zřizuje finanční nástroj pro rozvojovou spolupráci na období 2014
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO PŘEDKLADATELE NABÍDEK (Terms of Reference) Datum: 31.7. 2007 Zpracoval/a: Mgr. Vít Kettner Schválil/a: PhDr.
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO PŘEDKLADATELE NABÍDEK (Terms of Reference) VEŘEJNÁ ZAKÁZKA: Zajištění činností evaluačních expertních skupin v rámci mezinárodního projektu EQUAL evaluation Community of Inquiry
VíceVolby 2013. Volby 2013 v České televizi
Volby 2013 v České televizi 1. PŘEDVOLEBNÍ VYSÍLÁNÍ 2. VOLBY 2013 PŘEDVOLEBNÍ DEBATY Z KRAJŮ 3. PRŮZKUMY PRO PŘEDVOLEBNÍ DEBATY 4. INTERVIEW DANIELY DRTINOVÉ 5. UDÁLOSTI, KOMENTÁŘE 6. POLITICKÉ SPEKTRUM
VíceCentrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání
Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání Organizace je držitelem certifikátu ČSN EN ISO 9001:2001. Manažer kvality Vzdělávací modul nabízí vzdělávání pro oblast managementu
VíceMetodika využití národního rámce kvality při inspekční činnosti ve školách a školských zařízeních
Metodika využití národního rámce kvality při inspekční činnosti Praha, červen 2015 Obsah 1 Úvod... 3 2 Role národního rámce kvality při inspekční činnosti... 3 3 Cíle metodiky využití národního rámce kvality
VíceAnna Kadeřábková, Centrum inovačních studií VŠEM SOCIÁLNÍ INOVACE ZÁKLADNÍ POJMY
Anna Kadeřábková, Centrum inovačních studií VŠEM SOCIÁLNÍ INOVACE ZÁKLADNÍ POJMY 1 Struktura I. Klíčové pojmy II. Inovační projekty III. Fáze, typy, dynamika inovací IV. Hodnocení impaktu V. Zdroje 2 I.
VíceMETODICKÝ NÁVOD PRO OBLAST SPOLUPRÁCE ÚP ČR SE ZAMĚSTNAVATELI CIZÍCH STÁTNÍCH PŘÍSLUŠNÍKŮ
METODICKÝ NÁVOD PRO OBLAST SPOLUPRÁCE ÚP ČR SE ZAMĚSTNAVATELI CIZÍCH STÁTNÍCH PŘÍSLUŠNÍKŮ Praha 2015 OBSAH I. KULATÉ STOLY PRAVIDELNÁ KOMUNIKACE SE STÁVAJÍCÍMI ČI POTENCIÁLNÍMI ZAMĚSTNAVATELI CIZÍCH STÁTNÍCH
VíceOPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014-2020. členka Výboru pro EU Rady vlády pro NNO
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014-2020 členka Výboru pro EU Rady vlády pro NNO Struktura prioritních os Prioritní osa 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly Investiční priority 1.1 Přístup
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE dle 44 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách (dále jen zákon ) pro zpracování nabídky k veřejné zakázce zadané v jednacím řízení s uveřejněním s názvem Sociální služby pro
VíceMetodika postupů ve veřejných službách zaměstnanosti
Metodika postupů ve veřejných službách zaměstnanosti Certifikovaná metodika MPSV Projekt TAČR, OMEGA: Reforma veřejných služeb zaměstnanosti v ČR (TD020381) VÚPSV, v. v. i. 2015 Obsah PREAMBULE 4 1. VYMEZENÍ
VíceKOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ SDĚLENÍ KOMISE RADĚ A EVROPSKÉMU PARLAMENTU. o akčním plánu EU pro lesnictví {SEK(2006) 748}
KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ V Bruselu dne 15.6.2006 KOM(2006) 302 v konečném znění SDĚLENÍ KOMISE RADĚ A EVROPSKÉMU PARLAMENTU o akčním plánu EU pro lesnictví {SEK(2006) 748} CS CS SDĚLENÍ KOMISE RADĚ
VíceRozvojové priority regionů ČR z pohledu budoucí kohezní politiky
Speciální analýzy prosinec 2010 ozvojové priority regionů Č z pohledu budoucí kohezní politiky Petr Zahradník EU OFFICE Česká spořitelna, a.s. Poláčkova 1976/2 140 00 Praha 4 tel.: +420 261 073 308 fax:
VíceZávěrečná zpráva projektu specifického výzkumu. Nadstandardní aktivity v mateřských školách výzkum současného stavu
Závěrečná zpráva projektu specifického výzkumu zakázka č. 2119 (pracoviště 01240, činnost 1210) Nadstandardní aktivity v mateřských školách výzkum současného stavu Odpovědný řešitel: PaedDr. Vladimíra
VíceStrategický plán rozvoje Základní a mateřské školy Abertamy na období 2015 2018
Strategický plán rozvoje Základní a mateřské školy Abertamy na období 2015 2018 Krédo školy - nabídnout žákům a rodičům za minimální náklady kvalitní vzdělávání, pomoc a velkou škálu podnětů ve výchově,
VíceInformace pro pracoviště AV ČR
Národní 3, 117 20 Praha 1 Informace pro pracoviště AV ČR o možnosti financování vývoje a výzkumu realizovaného v Praze ze strukturálních fondů Zpracoval: Ing. Marcela Přesličková, tel.221 403 331, e-mail
VíceMinimální preventivní program Základní školy Emila Zátopka Zlín
Minimální preventivní program Základní školy Emila Zátopka Zlín Školní rok: 2015/2016 Vypracovala: Mgr. Marie Hradilová, školní metodička prevence Schválila: Mgr. Hana Chmelická, stat.zástupce pověřený
Více