Praha 4, Sliačská 1

Transkript

1 NOSDDPP Základní organizace Odborového svazu pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy ( ) Závodní výbor Nezávislých odborů strojvedoucích, dozorčích dep a provozních pracovníků Praha 4, Sliačská 1 INFORMACE ( ) Vážené kolegyně, vážení kolegové, včera byla provedena snad poslední korekce znění dodatků KS a Mzdového předpisu. Souhrnným výsledkem kolektivního vyjednávání bude: Od : Zpřesnění znění bodu , který se týká zajištění zaměstnanců při ztrátě zdravotní způsobilosti s dalším cílem dohodnout přesnější principy sociálního programu. Závazek zaměstnavatele zlepšit informovanost zaměstnanců o vypsaných výběrových řízeních a uvolněných pracovních místech. Navýšen příspěvek zaměstnavatele v souvislosti s prvním odchodem do starobního důchodu nebo do invalidního důchodu pro invaliditu III. stupně (5.9.5 KS) o 50 %, až na ,- Kč. Umožněno čerpat nejen do jednoho roku po vzniku nároku na starobní důchod (nabytí důchodového věku), ale i při tzv. předčasném důchodu nebo i při zkrácení pracovního úvazku pod polovinu stanovené pracovní doby (18,75 hodiny nebo 20 hodin) nebo uzavření dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.

2 při 10 a více letech zaměstnání při 15 a více letech zaměstnání při 20 a více letech zaměstnání při 25 a více letech zaměstnání při 30 a více letech zaměstnání při 35 a více letech zaměstnání při 40 a více letech zaměstnání při 45 a více letech zaměstnání Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč V září 2012 budou poskytnuty všem zaměstnancům poukázky FlexiPASS ve výši 1 900,- Kč s možností, v případě žádosti zaměstnance, převést stejnou částku na účet penzijního fondu. tabulkách o 1 %. 2.1 Mzdový tarif řidičů MHD od hodinový tarif Kč/hod Strojvedoucí-instruktor 180,50 Strojvedoucí metra 155,40 Řidič tramvaje 133,50 Řidič autobusu 133,50 Přepravním kontrolorům bude možno nově poskytovat i mimořádné odměny a dlouhodobou výkonnostní odměnu. Přepravní kontroloři budou mít nastaven nový systém odměňování více podporující prevenci před represí. Nově je přijata definice zaměstnance konajícího trvale práci v noci. Definice Za zaměstnance pracujícího při údržbě tratí, tunelů a technologických zařízení metra trvale pouze v nočních směnách při nočních přepravních výlukách se považuje zaměstnanec v rovnoměrně rozvržené pracovní době pracující v nočních směnách nepřetržitě alespoň jeden týden. Podstatná změna pro zaměstnance JDCM. Délka praxe podle bodu 4.10 Přílohy KS nově zahrnuje i odpracovanou dobu u jiných dopravních společností.

3 Zaměstnanci, kteří několikrát nastupovali do DP i pracující dříve například u ČD, ČSAD apod. by si měli ohlídat započtení dřívějších odpracovaných dob již od výplaty mzdy za červenec Zvýšení příplatku za jízdní výcvik strojvedoucích metra (před zákonitou zkouškou) na 22,50,- Kč/hodina. Zvýšení příspěvku za zácvik (například zácvik na jiný typ vozidla) strojvedoucích metra na 15,- Kč/hodina. Zvýšení příplatku za zácvik i za jízdní výcvik u strojvedoucích NTP na 15,- Kč/hodina. Zejména u řidičů tramvají nebude možnou snížit výkonnostní odměnu bez uzavření jednání vyplývajícího z podání služebního hlášení. Dlouhodobá výkonnostní odměna nebude vyplácena pouze zaměstnancům písemně upozorněným na nekvalitní práci a těm, kteří neomluveně zameškali směnu. V současnosti jí nedostávali zejména zaměstnanci, kteří byli nemocní a měli OČR předchozím pololetí. Od : Sjednocení příplatku za praxi na stejnou úroveň u všech zaměstnanců v pracovním poměru (sjednáno již při minulém kolektivním vyjednávání). Od : Ukončení poskytování příspěvků zaměstnavatele na nové smlouvy o životním pojištění. Na smlouvy sjednané do konce roku 2012 bude příspěvek dále poskytován. Navýšení poskytovaného příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění (III. pilíř důchodové reformy) na 850,- Kč/měsíc. U zaměstnanců, kteří budou mít v té době sjednáno i životní pojištění bude poskytován příspěvek na

4 penzijní připojištění (III. pilíř důchodové reformy) tak, aby součet příspěvků byl nejvýše 850,- Kč/měsíc. Od bude, vzhledem k podstatné změně systému v KS, počítáno (počet odbytného, které zaměstnanec obdržel na základě výpovědi nebo dohody a penzijním fondem) při žádosti o příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění jako výchozí stav, tj. nebude se počítat předchozí počet vyplacených částek, jako odbytné. Zaměstnanci, kteří vyčerpali již v průběhu poskytování příspěvku v DP již 2x odbytné budou moci od ledna požádat znovu o příspěvek. Zaměstnancům, kteří čerpali 1x budou posuzováni jako by odbytné nečerpali. O příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění bude zaměstnanec moci požádat již po 1 roce pracovního poměru v DP (dosud až po 2 letech). Od : tabulkách o 3 %. 2.1 Mzdový tarif řidičů MHD od hodinový tarif Kč/hod Strojvedoucí-instruktor 185,90 Strojvedoucí metra 160,10 Řidič tramvaje 137,60 Řidič autobusu 137,60 Od : tabulkách o polovinu součtu průměrných ročních inflací (CPI) let 2012 a ,7 %. Tarifní tabulky budou vytvořeny na základě zjištění skutečné inflace. Zavedení příplatku, zaměstnancům pracujícím v nerovnoměrně rozvržené pracovní době a zaměstnancům bez konkrétního rozvržení pracovní doby ( letmo ), za

5 práci v odpolední době (14-22 hodin) ve výši 1,5 % jejich průměrného hodinového výdělku. Od : tabulkách o zjištěnou průměrnou roční inflaci (CPI) roku ,0 %. Tarifní tabulky budou vytvořeny na základě zjištění skutečné inflace. Všem zaměstnancům děkujeme za podporu a trpělivost v nelehkém vyjednávání a očekáváme další podněty pro řešení problémových otázek v pravidelných jednáních se zaměstnavatelem. V případě zájmu o bližší a podrobnější informace z různých úrovní jednání upozorňuji na možnost vyhledávání informací o průběhu jednání v DP na stránkách naší OO přístupných z DP - Internet Explorer - Odborové organizace - Seznam odborových organizací - NOSDDPP celý článek - nebo pro informace přes webové stránky Předseda NOSDDPP Oldřich Schneider