Aktualizace. Dlouhodobého záměru FAKULTY PRÁVNICKÉ. Západočeské univerzity v Plzni. na rok 2014
|
|
- Otakar Svoboda
- před 9 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Aktualizace Dlouhodobého záměru FAKULTY PRÁVNICKÉ Západočeské univerzity v Plzni na rok 2014 Předkládá: doc. JUDr. Jan Pauly, CSc., děkan Projednáno a schváleno Vědeckou radou Fakulty právnické: 11. prosince 2013 Schváleno Akademickým senátem Fakulty právnické: 28. prosince 2013 Plzeň, prosinec 2013
2 Obsah Seznam zkratek Úvod Zhodnocení průběhu implementace strategie na období a její aktualizace na rok Priority (taktické cíle) pro rok Priorita 1. PFPR1-STUDIM Priorita 2. PFPR2-KVALITA Priorita 3. PFPR3-INTERNACIONALIZACE Priorita 4. PFPR4-VaVaI Priorita 5. PFPR5-LIDÉ Priorita 6. PFPR6-FINANCE Zapojení Fakulty právnické do Institucionálního rozvojového plánu ZČU v Plzni na rok Příloha č. 1: Vyhodnocení Aktualizace Dlouhodobého záměru Fakulty právnické ZČU na rok
3 Seznam zkratek BIC Business Innovation Centre CTPVV Centrum technického a přírodovědného vzdělávání a výzkumu CŽV Celoživotní vzdělávání CENTEM Centrum nových technologií a materiálů CVSMD Centrum pro výzkum společnosti moderní doby ECTS European Credit Transfer System systém přenosu kreditů EFIN Individuální projekt národní: Efektivní instituce EQF Evropský rámec kvalifikací DZ Dlouhodobý záměr EF-TRANS Individuální projekt národní: Efektivní transfer znalostí EU Evropská unie EUA Evropská asociace univerzit EXLIZ Projekt: Excelence lidských zdrojů jako zdroj konkurenceschopnosti FEK Fakulta ekonomická FF Fakulta filozofická FPE Fakulta pedagogická FPR Fakulta právnická FST Fakulta strojní FZS Fakulta zdravotnických studií INIS Manažerský informační systém datová pumpa IPn Individuální projekt národní IPRM Integrovaný plán rozvoje města ISPROFIN Informační systém programového financování ITV Instituce terciárního vzdělávání MAGION Finanční informační systém MŠMT Ministerstvo školství mládeže a tělovýchovy NEXLIZ Projekt: Nová excelence lidských zdrojů NTIS Nové technologie pro informační společnost OP VaVpI Operační program Výzkum a vývoj pro inovace OP VK Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost PS Priorita součásti PR-P Úsek prorektora pro studium a pedagogickou činnost PR-R Úsek prorektora pro strategii a rozvoj PR-V Úsek prorektora pro výzkum a vývoj PR-X Prorektor pro vnější vztahy PR-Z Úsek prorektora pro zahraniční vztahy a mobilitu QRAM Národní kvalifikační rámec terciárního vzdělávání RICE Regionální inovační centrum elektrotechniky RIPO Rozvoj informační podpory RIV Rejstřík informací o výsledcích výzkumu vývoje a inovací RTI Regionální technologický institut SCI-INFO Projekt - SCI-INFO: vědecké informační zdroje pro Českou republiku STAG Studijní agenda (informační systém pro podporu studia) UCV Ústav celoživotního vzdělávání UJP Ústav jazykové přípravy (vysokoškolský ústav ZČU) UUD Ústav umění a designu (vysokoškolský ústav ZČU) VaV Výzkum a vývoj VaVaI Výzkum a vývoj a inovace VOŠ Vyšší odborná škola VTP-II Druhá etapa budování Vědeckotechnického parku Plzeň Stránka 3
4 1 Úvod Vzhledem k tomu, že v roce 2013 Fakultě právnické ZČU byla rozhodnutím MŠMT č. j. MŠMT/28978/2013 ze dne prodloužena akreditace klíčového magisterského studijního programu bez omezení přijímání studentů do 1. ročníku magisterského studijního programu do , orientuje se aktualizace pro rok 2014 zejména na čtyři základní oblasti: 1) dokončení stabilizační fáze zejména personální a ekonomické stabilizace fakulty. 2) pokračování v přípravě žádostí o akreditaci dalších studijních programů (koncepce dalších výukových programů a to i ve spolupráci s dalšími součástmi ZČU, CŽV, zařazení certifikátových programů atd.); 3) akcelerace vědeckého výkonu FPR a to včetně zvýšení úspěšnosti v projektovém financování z veřejných i privátních zdrojů; 4) realizace jednotlivých rozvojových záměrů konkrétní věcné úkoly dle plánovaného harmonogramu předpokládaného DZ FPR na období Prioritou je v maximální míře usilovat o vytvoření předpokladů pro získání akreditace nového doktorského studijního programu a oprávnění konat rigorózní řízení. Dále pak tvorba struktury podpůrné a navazující (certifikátové programy, postgraduální studium aj.), která bude realizovaná dle závěrů z příslušných analýz o přínosu konkrétních forem těchto doplňkových pedagogických činností. Nadále je nutno pokračovat v posilování tlaku na pracovní výkon v rámci fakulty a vymezení nástrojů k jeho sledování a hodnocení. Fakulta chce dále pokračovat v prohlubování hodnotného vysokoškolského prostředí založeného na vysoké kultuře sociálních vztahů, akademické morálce a identifikaci členů akademické obce s fakultou, opírající se o zásady rovnosti, solidarity, soudržnosti, ohleduplnosti, kolegiality, korektnosti, důvěry, tvůrčí spolupráce a vzájemné podpory, s cílem nabízet studentům co nejvyšší rozvoj jejich odborného i lidského potenciálu a plnou podporu jejich postavení coby plnohodnotných subjektů akademických procesů s intenzifikací zapojení do činnosti fakulty, a to zejména podpora veškerých platforem umožňujících členům akademické obce projevovat své názory, vznášet dotazy a diskutovat o problémech fakulty na půdě příslušných fakultních orgánů a s příslušnými fakultními funkcionáři i mezi jednotlivými členy akademické obce navzájem. Fakulta by při splnění shora uvedených priorit, měla být na konci roku 2014 institucí plně stabilizovanou po stránce personální, akreditační i koncepční, efektivně využívající svých hmotných i personálních zdrojů a nacházet se ve fázi naplňování jednotlivých rozvojových cílů vymezených v DZ Současně by fakulta měla být v celkové sumě analytických ukazatelů v rámci fakultní struktury ZČU lepší než průměrná a měla by zaujímat lepší pozici než v roce Měla by být pracovištěm koncepčním, jež by se v budoucnu mohlo stát univerzitě oporou (mj. pro Stránka 4
5 značně privilegované a vysoce aspirativní postavení studia práv v ČR, z něhož může těžit celá univerzita). Stránka 5
6 2 Zhodnocení průběhu implementace strategie na období a její aktualizace na rok 2013 V roce 2013 byla implementace strategie na období ve znění aktualizace na rok 2013 výrazně determinována probíhajícím řízením o akreditaci magisterského a doktorského studijního programu realizovaných na FPR. Pro FPR měl stěžejní vliv zejména průběh řízení ve věci prodloužení akreditace klíčového magisterského studijního programu Právo a právní věda, obor Právo. Na jeho uskutečňování je vázána velká část činnosti FPR. FPR se podařilo získat prodloužení akreditace tohoto studijního programu na další 4 roky bez omezení přijímat studenty do 1. ročníku. Bližší vyhodnocení obsahuje příloha č. 1 Vyhodnocení Aktualizace Dlouhodobého záměru Fakulty právnické na rok Stránka 6
7 3 Priority (taktické cíle) pro rok Priorita 1. PFPR1-STUDIM-14 Označení a název PFPR1-STUDIUM-14 Studijní programy a jejich inovace Anotace obsahu Vzhledem k tomu, že FPR ZČU byla v roce 2013 prodloužena akreditace magisterského studijního programu Právo a právní věda do včetně možnosti přijímat studenty do 1. ročníku tohoto studijního programu, FPR připraví akreditaci navazujícího magisterského programu zaměřeného na veřejnou správu. V návaznosti na prodloužení akreditace magisterského studijního programu bude v maximální míře usilovat o vytvoření předpokladů pro získání akreditace nového doktorského studijního programu a rigorózního řízení. Současně bude též probíhat realizace certifikátových programů počínaje pilotním projektem (Stát, náboženství a právo). Pokračování kursů CŽV Veřejná správa a Základy práva, jejich rozvoj a rozšíření nabídky o kurs Trestní právo, včetně vytvoření marketingové podpory. Zahájení přípravy k akreditaci postgraduálního studia se získáním profesního titulu. V případě pozitivního vyhodnocení mapování trhu fakulta připraví obsah a personální zabezpečení tohoto postgraduálního studia. Ekonomický přínos tohoto studia by snížil schodek financí pro fakultu v dalších letech. Na základě provedené analýzy příležitostí pro tvorbu společných výukových programů s jinými součástmi ZČU fakulta zpracuje příslušné akreditační materiály pro připravovaný navazující magisterský studijní program připravovaný spolu s FZS a FEK. Spolu s FEL bude pracovat na projektu přípravy společného bakalářského studijního programu zaměřeného na forenzní oblast včetně případného projektového zabezpečení financování přípravné fáze. Průběžné pokračování v analýze příležitostí pro tvorbu společných výukových programů, s cílem zhodnotit zájem jiných součástí, proveditelnost i rentabilitu. Analýza se především zaměřuje na posouzení tohoto záměru z hlediska: a) obecného zájmu jiných fakult o tuto formu spolupráce; b) preference jednotlivých pracovišť v oblasti těchto projektů; c) možnosti fakulty realizovat předmětné preference; d) rozsah ekonomického přínosu uvažovaného exportu. Výchozí stav Fakulta v současné době disponuje akreditací klíčového magisterského studijního programu Právo a právní věda se studijním oborem Právo a akreditací bakalářského studijního programu Právní specializace se studijním oborem Veřejná správa. Neexistence akreditace navazujícího magisterského studijního programu. Neexistence akreditace doktorského studijního programu. Existence dvou kursů CŽV Veřejná správa a Základy práva, přičemž je zatím realizován pouze kurz Veřejná správa. Neexistence akreditace postgraduálního studia zakončeného profesním titulem. Neexistence akreditace společných studijních programů s jinými součástmi ZČU. Stránka 7
8 Cílový stav FPR ZČU nadále disponuje bez omezení magisterským a bakalářským studijním programem. Zpracovaná žádost o akreditaci navazujícího magisterského studijního programu zaměřeného na veřejnou správu. Vytvoření předpokladů pro disponibilitu s rigorózním řízením. Vytvoření předpokladů pro disponibilitu s doktorským studijním programem. Existence certifikátových programů, které umožňují získání specializovaných kompetencí absolventů. Akreditace tří kursů CŽV Veřejná správa, Základy práva a Základy trestního práva, které jsou plně realizované. Existence analýzy příležitostí pro tvorbu společných výukových projektů s ostatními součástmi ZČU. Podaný akreditační spis navazujícího magisterského programu společně s FZS a FEK ZČU. Zpracovaný projekt pro financování přípravy bakalářského studijního programu společně s FEL. Měřitelné indikátory dosažení cíle Zpracování žádosti o akreditaci navazujícího magisterského studijního programu zaměřeného na veřejnou správu. Existence minimálně jednoho pilotního certifikátového programu uskutečňovaného na FPR. Tři akreditované kurzy CŽV Veřejná správa, Základy práva a Základy trestního práva. Příprava žádosti o akreditaci postgraduálního studia zakončeného profesními tituly. Uzavření smlouvy o spolupráci na společném výukovém programu s FSZ a FEK ZČU a zpracovaný příslušný akreditační spis. Zpracování projektu k financování přípravné fáze směřující k akreditaci bakalářského studijního programu s FEL. Metody vedoucí k dosažení cíle Zpracování příslušných podkladů a spisů pro rozhodování klíčových orgánů. Průzkum trhu, jednání s případnými partnery, zpracování příslušných podkladů a spisů pro rozhodování klíčových orgánů. Jednání s ostatními součástmi, zpracování příslušných podkladů, spisů a projektových návrhů pro rozhodování klíčových orgánů. Zodpovědnost Děkan a jednotliví proděkani ve vazbě na své kompetence. Proděkanka pro studium. Proděkanka pro strategii a rozvoj. Kontrola Kontrola je prováděna průběžně na úrovni vedení fakulty. Stránka 8
9 3.2 Priorita 2. PFPR2-KVALITA-14 Označení a název PFPR2-KVALITA-14 Hodnocení kvality výuky Anotace obsahu Cílem FPR je prohlubování hodnocení kvality výuky jak co do kvality, tak i kvantity. Jde o posilování motivačního mechanizmu zapojení do hodnocení kvality výuky s cílem dosáhnout zapojení vyhlášené v ADZ ZČU, a to zejména: a) zvýšeným důrazem a kontrolou reakcí členů každé katedry jejím vedoucím; b) zvýšeným důrazem na informování studentů o způsobu vyřešení jejich připomínek k reakcím na připomínky studentů v hodnocení kvality výuky. V souladu s DZ ZČU pokračování v implementačním procesu systému hodnocení kvality doplněného o respondenty z řad absolventů a jejich zaměstnavatelů, a to především zavedením pravidelných a systematických hodnocení s použitím srovnatelných ukazatelů s cílem získat tak statisticky relevantní data. Výchozí stav Studenti FPR se účastní hodnocení kvality výuky v průměru z 15 %. Vedoucí kateder včetně vedení reaguje na kvalitu výuky 100 %. Jednotliví vyučující reagují na připomínky k předmětům 50 %. Je realizováno hodnocení mezi čerstvými absolventy, hodnocení z řad zaměstnavatelů a dřívějších absolventů není realizováno a nemá kvantifikovatelné výstupy. Cílový stav Studenti FPR se účastní hodnocení kvality výuky v průměru z 25 %. Reakce vedení a vedoucích kateder na kvalitu výuky 100 %. Reakce jednotlivých vyučujících k připomínkám k předmětu 80 %. Je realizováno hodnocení čerstvými absolventy. Hodnocení dřívějšími absolventy je realizováno prostřednictvím infrastruktury klubu absolventů FPR v rámci klubu absolventů ZČU. Je připravena metodika pro hodnocení absolventů prostřednictvím vybraných zaměstnavatelů či jejich organizací. Měřitelné indikátory dosažení cíle Účast na hodnocení kvality výuky studenty FPR dosahuje 25 %. Realizace hodnocení čerstvými i dřívějšími absolventy. Existence metodiky pro hodnocení absolventů prostřednictvím vybraných zaměstnavatelů či jejich organizací. Metody vedoucí k dosažení cíle Propagace hodnocení kvality výuky mezi studenty a absolventy. Jednání s představiteli studentských organizací působících při FPR ZČU. Stránka 9
10 Zodpovědnost Proděkanka pro studium. Kontrola Kontrola je prováděna průběžně na úrovni vedení fakulty. Stránka 10
11 3.3 Priorita 3. PFPR3-INTERNACIONALIZACE-14 Označení a název PFPR3-INTERNACIONALIZACE-14 Zahraniční styky a výměnné programy Anotace obsahu FPR považuje zahraniční spolupráci na všech úrovních za velmi důležitou. Proto usiluje o další rozvoj zahraničních vztahů včetně zvyšování výjezdové i příjezdové mobility členů akademické obce při snižování vzájemného rozdílu a posilování prvků internacionalizace studia na fakultě. Výchozí stav FPR průběžně reaguje na potřeby akademických pracovníků v oblasti navazování a rozvoje zahraničních vztahů. FPR postrádá cizojazyčnou mutaci webových stránek FPR (i ZČU) indikovanou při jednáních se zahraničními partnery. FPR je relativně úspěšná v oblasti výjezdové mobility studentů, kde skutečný stav FPR dosahuje v roce studentodní a v oblasti mobility příjezdové studentodní. Na FPR je v rámci magisterského studijního programu zavedeno povinné absolvování minimálně dvou cizojazyčných předmětů ve dvou odlišných jazycích. Cílový stav Mobilita akademických pracovníků výjezdová je vyšší než v roce Zpracovaná cizojazyčná mutace základní části webových stránek FPR v anglickém a německém jazyce. Příjezdová i výjezdová mobilita studentů je vyšší než v roce Rozšíření nabídky cizojazyčných předmětů akreditovaných a realizovaných na FPR. Měřitelné indikátory dosažení cíle Počet realizovaných výjezdových dnů akademických pracovníků je vyšší než v roce Existence zpracované cizojazyčné mutace základní části webových stránek FPR v anglickém a německém jazyce. Počet studentodní příjezdové i výjezdové mobility studentů je vyšší než v roce Počet otevřených cizojazyčných předmětů na FPR je vyšší než v roce Metody vedoucí k dosažení cíle Průběžné sledování obsahových potřeb podpory navazování a rozvoje zahraničních vztahů a lingvisticko-odborných dispozic akademických pracovníků. Finanční, strukturální i motivační podpora výjezdové i příjezdové mobility akademických pracovníků i studentů a související jednání se zahraničními partnery. Překlad základní části webových stránek FPR do německého jazyka a korektura anglické verze zpracovávané centrálně ZČU. Stránka 11
12 Účast zahraničních přednášejících ve výuce. Zodpovědnost Děkan, koordinátorka mezinárodních vztahů, proděkani v oblasti své kompetence. Kontrola Kontrola je prováděna průběžně na úrovni vedení fakulty. Stránka 12
13 3.4 Priorita 4. PFPR4-VaVaI-14 Označení a název PFPR4-VaVaI-14 - Rozvoj výkonnosti v oblasti VaVaI, motivace a hodnocení této činnosti Anotace obsahu FPR si uvědomuje nutnost dalšího rozvoje své činnosti v oblasti VaVaI. Je nutná aktivizace vědeckých kapacit vedoucí v co nejširší míře k využívání vyhlášených projektových a grantových příležitostí, zvýšení kvality i kvantity podávaných návrhů projektů či projektových nabídek a v konečném důsledku i nárůstu úspěšně získaných projektů. Vedle národních veřejných zdrojů (jako je například GA ČR) se orientovat i na soukromý sektor (smluvní výzkum) a zdroje mezinárodní. Akcelerace rozvoje spolupráce se zahraničními institucemi s perspektivou vědecké spolupráce, včetně spolupráce na řešení konkrétních úkolů a projektů. Větší využití existujících a zejména nově uzavíraných smluv o vědecké spolupráci. Zvláště v souvislosti s hledáním projektových příležitostí v soukromém sektoru je třeba dále zvýšit popularizaci vědecké a výzkumné činnosti realizované na FPR zejména jednotlivými vědeckými týmy s cílem efektivního oslovení většího okruhu potenciálních smluvních partnerů, respektive zákazníků. V údajích za celou fakultu dosáhnout nárůstu počtu výstupů v OBD oproti roku 2013, s důrazem na vícenásobné posílení produkce dosud málo produktivních kateder a zlepšování osobních výsledků jednotlivců, které povede v OBD u všech kateder; (ii) ke kvalitativnímu posílení výstupů v OBD vedoucímu k výraznému zvýšení podílu výstupů v RIVu na celkových výstupech v OBD; (iii) k tvorbě nadprůměrně kvalitních výstupů (zejména na bázi vytvořených vědeckých týmů). Na fakultě založit a začít vydávat vědecký časopis aspirující v co nejkratším horizontu na zařazení na pozitivní seznam periodik. Výchozí stav Realizováno šest projektů smluvního výzkumu, jeden mezinárodní projekt a jeden projekt ve spolupráci se zahraničním partnerem. Objem prostředků získaných z VaVaI (z projektové činnosti a smluvního výzkumu) dosahuje Kč. V posledním hodnocení, tj. za rok 2012, FPR získala za 272,207 uznaných výsledků 4825,989 bodů. Neexistence fakultního vědeckého časopisu. Existence osobních rozvojových plánů akademických pracovníků FPR. Cílový stav Zisk vědeckého projektu, jehož financování bude podpořeno z veřejných prostředků. Meziroční nárůst projektů smluvního výzkumu. Objem prostředků získaných z VaVaI (z projektové činnosti a smluvního výzkumu) dosahuje alespoň 3 mil. Kč. Meziroční nárůst výstupů vykázaných v OBD s dopadem v RIVu. Stránka 13
14 Existující a pravidelně vydávaný fakultní vědecký časopis. Pravidelná aktualizace osobních rozvojových plánů akademických pracovníků FPR a jednotlivých kateder. Měřitelné indikátory dosažení cíle Výstupy vykázané v OBD, výstupy uznané v RIV. Projekty podané do vyhlášených výběrových řízení. Podpořené projekty získané z veřejného i soukromého sektoru Vytvořený a vycházející fakultní vědecký časopis. Osobní rozvojové plány akademických pracovníků FPR a jejich aktualizace, v návaznosti na ně i rozvojových plánů jednotlivých pracovišť. Metody vedoucí k dosažení cíle Akcelerace vyhledávání projektových příležitostí ve veřejném i soukromém sektoru. Podpora projektové přípravy prostřednictvím Projektového centra FPR (zřízené v rámci projektu OP VK) a oddělení vědy a výzkumu. Příprava a prezentace informací z oblasti VaVaI i za využití rozvojových programů infrastruktury ZČU (projekt SPPVaV), jejich pravidelná aktualizace. Pořádání dalších aktivit v oblasti VaVaI fakultou (konference, studentská vědecká soutěž aj). Pravidelné vyhodnocení činnosti fakultních vědeckých týmů. Ve vazbě na vědecké portfolio fakulty, respektive katedry, a fungování vědeckých týmů na FPR vedoucí katedry ve spolupráci s každým členem katedry bude výročně hodnotit a aktualizovat jeho osobní rozvojový plán zahrnující také plánovaný kvalifikační růst a vizi vědecké a další související činnosti. Promítnutí výsledků analýzy vědeckého portfolia fakulty do řady nově formovaných nástrojů v rámci ZČU či fakulty, zejména do motivačního systému, jakož i do plánování vědeckého výkonu a očekávaných příjmů rozpočtu fakulty v oblasti VaVaI. Založení a rozběhnutí fakultního vědeckého časopisu. Včasná a úplná evidence všech výsledků v OBD i RIVu, s kontrolou zpětné úplnosti všech záznamů v OBD. Rozšíření motivačního systému k nadprůměrným pracovním výkonům, založeného na pozitivních stimulacích pracovní aktivity zaměstnanců (finanční odměňování). Zodpovědnost Proděkan pro vědu a výzkum, vedoucí kateder. Kontrola Kontrola je prováděna průběžně na úrovni vedení fakulty i vedení kateder. Stránka 14
15 3.5 Priorita 5. PFPR5-LIDÉ-14 Označení a název PFPR5-LIDÉ-14 Rozvoj lidských zdrojů Anotace obsahu Podpora vlastních zaměstnanců při zvyšování kvalifikace (doktorské studium, habilitační řízení a jmenovací řízení) a vyhledávání akademických osobností rozmanitých právnických specializací a jejich získávání pro vědecké i pedagogické působení na FPR. Výchozí stav Na FPR působí potenciálně velmi nadějné jádro dosud nehabilitovaných zejména mladších akademických pracovníků, kteří jsou schopni v krátkodobém až střednědobém horizontu absolvovat habilitační řízení. V roce 2013 zahájilo habilitační řízení 8 akademických pracovníků FPR. Cílový stav Dalších až 6 akademických pracovníků FPR bude mít zpracovánu habilitační práci, respektive zahájí habilitační řízení. Měřitelné indikátory dosažení cíle Dalších 6 pracovníků bude mít zpracovánu habilitační práci, respektive zahájené habilitační řízení. Metody vedoucí k dosažení cíle Podpora a motivace perspektivních pracovníků Zodpovědnost Děkan Kontrola Kontrola je prováděna průběžně na úrovni vedení fakulty i příslušných kateder. Stránka 15
16 3.6 Priorita 6. PFPR6-FINANCE-14 Označení a název PFPR6-FINANCE-14 Hospodaření fakulty Anotace obsahu V roce 2014 FPR bude nadále vystavena důsledkům předchozího omezení akreditace klíčového magisterského studijního programu a to zejména v podobě výpadku významného počtu studentů, což bude znamenat výrazný pokles v příjmové složce základního příspěvku na vzdělání (cca 6 mil. Kč). Tento propad přitom bude i přes získání řádné akreditace tohoto programu pokračovat další tři roky. Výchozí stav Rozpočtová pravidla metodicky konformní s rozpočtovými pravidly ZČU a zohledňující co největší spektrum ukazatelů. Cílový stav Fakulta pracuje s vyrovnaným rozpočtem, pokles ve zdrojích je kompenzován především jinými zdroji příjmů a případně též úsporami nákladů. Měřitelné indikátory dosažení cíle Rozpočtová pravidla na rok 2014 metodicky konformní s rozpočtovými pravidly ZČU a zohledňující co největší spektrum ukazatelů. Vyrovnaný rozpočet. Metody vedoucí k dosažení cíle Intenzivní identifikace nových příjmových příležitostí, včetně podpor opodstatněných zcela mimořádnou situací, efektivizace dosavadní činnosti a současně realizace možných úspor nákladů v závislosti na průběžné finanční analýze činnosti FPR. Posilování příjmové stránky rozpočtu z vlastní činnosti fakulty (VaVaI, doplňková činnost a vlastní příjmy) s cílem dosažení co nejvyššího stupně samofinancovatelnosti FPR a současně hledání nových možností získání mimořádných příjmů, zejména smluvní, přednáškové a výzkumné činnosti. Pokračování v koncepci financování jednotlivých pracovišť v závislosti na jejich výkonu a úloze ve fakultní struktuře. Dokončení systému odměňování akademických pracovníků koncipovaného ve vazbě na jejich pracovní výkon, zejména pedagogickou, vědeckou a publikační činnost. Zodpovědnost Děkan, tajemnice fakulty, proděkanka pro strategii a rozvoj, vedoucí kateder. Kontrola Kontrola je prováděna průběžně na úrovni vedení fakulty. Kvartálně informuje o stavu realizace AS FPR. Stránka 16
17 4. Zapojení Fakulty právnické do Institucionálního rozvojového plánu ZČU v Plzni na rok 2014 Přehled ukazatelů Institucionálního rozvojového plánu ZČU v Plzni, ke kterým se FPR zavazuje: U1-14 Popis studijních programů podle metodiky Q-Ram (u magisterského oboru Právo bylo k metodice přihlíženo již v souvislosti s vypracováním akreditačního spisu, u obou oborů je popis průběžně vytvářen v kooperaci s pracovní skupinou PEDAGOGIKA-13) U2-14 Studentské hodnocení vzdělávacího procesu (je i jednou z priorit fakulty, viz PFPR2-KVALITA-14) U3-14 Reakce pedagogů na připomínky studentů (je i jednou z priorit fakulty, viz PFPR2-KVALITA-14) U4-14 Hodnocení studijních oborů (fakulta je připravena se účastnit dle dispozic ZČU) U7-14 Absolventi MSP v prezenční formě - výjezdní mobilita (je i jednou z priorit fakulty, viz PFPR3-INTERNACIONALIZACE-14) U8-14 Implementace předmětu v cizím jazyce u MSP (v rámci FPR realizováno, nadále je i jednou z priorit fakulty, viz PFPR3-INTERNACIONALIZACE-14) U9-14 Studentská výjezdová mobilita (je i jednou z priorit fakulty, viz PFPR3- INTERNACIONALIZACE-14) U10-14 Studentská příjezdová mobilita (je i jednou z priorit fakulty, viz PFPR3- INTERNACIONALIZACE-14) U12-14 Vzdělávání akademických pracovníků (případná účast akademických pracovníků fakulty je odvislá od spektra nabízených kurzů) U25-14 Uzavření končících projektů OPVK (v r budou končit projekty, do nichž je fakulta zapojena) U26-14 Prostředky na VaVaI získané z mezinárodních zahraničních zdrojů (je i jednou z priorit fakulty, viz PFPR4-VaVaI-14 a PFPR6-FINANCE-14) U27-14 Zvyšování rozsahu smluvního výzkumu (je i jednou z priorit fakulty, viz PFPR4-VaVaI-14 a PFPR6-FINANCE-14) U28-14 Získávání prostředků na VaVaI z národních zdrojů (je i jednou z priorit fakulty, viz PFPR4-VaVaI-14 a PFPR6-FINANCE-14) U29-14 Získávání prostředků na dlouhodobý koncepční rozvoj VO (je i jednou z priorit fakulty, viz PFPR4-VaVaI-14 a PFPR6-FINANCE-14) Stránka 17
18 Příloha č. 1: Vyhodnocení Aktualizace Dlouhodobého záměru Fakulty právnické ZČU na rok 2013 Priorita 1. Studijní programy a jejich inovace Pro rok 2013 bylo pro FPR ZČU klíčovou prioritou dosažení prodloužení akreditace magisterského studijního programu Právo a právní věda obor právo včetně možnosti přijímat studenty do 1. ročníku tohoto studijního programu. Toto se podařilo a rozhodnutím MŠMT č.j. MŠMT/28978/2013 ze dne byla akreditace tohoto studijního programu prodloužena do bez omezení přijímat studenty do 1. ročníku tohoto programu. FPR však nemá oprávnění konat státní rigorózní zkoušky, neboť nemá akreditaci doktorského studijního programu. Pilotní certifikátový program je zpracován a bude předán k vnitřní akreditaci koncem roku FPR ZČU disponuje 2 kurzy CŽV Veřejná správa a Základy práva. V roce 2013 byl realizován pouze jeden Veřejná správa. Na základě provedené analýzy je připravován společný výukový program s FZS a FEK, uvažuje se o programu s FEL. Priorita 2. Hodnocení kvality výuky Cílem FPR v této oblasti bylo prohloubení hodnocení kvality výuky jak co do kvality, tak i kvantity. V roce 2013 byla věnována soustavná pozornost propagaci hodnocení kvality výuky mezi studenty i absolventy. Studenti FPR se účastnili hodnocení kvality výuky v roce 2013 v průměru z 15 %. Vedoucí kateder včetně vedení reagovali na hodnocení 100 % a jednotliví vyučující reagovali na připomínky k předmětům z 50 %. Dále bylo realizováno hodnocení mezi čerstvými absolventy. Hodnocení z řad zaměstnanců a dřívějších absolventů nebylo realizováno a nemá tedy kvantifikované výstupy. Priorita 3. Zahraniční styky a výměnné programy FPR ZČU i v roce 2013 usilovala o další rozvoj zahraničních vztahů včetně zvyšování výjezdové i příjezdové mobility členů akademické obce při snižování vzájemného rozdílu a posilování prvků internacionalizace studia na fakultě. Priorita 4. Rozvoj výkonnosti v oblasti VaV a I., motivace a hodnocení této činnosti FPR věnovala i v roce 2013 soustavnou pozornost aktivizaci vědeckých kapacit, podávání návrhu projektů a prezentaci vědeckých týmů na FPR, která byla realizována i za využití infrastruktury ZČU. Stránka 18
19 Priorita 5. Lidé FPR podporovala vlastní zaměstnance při zvyšování kvalifikace. V roce 2013 zahájilo 8 akademických pracovníků habilitační řízení a 1 akademický pracovník úspěšně habilitoval. Priorita 6. Hospodaření fakulty FPR byla v roce 2013 v této oblasti výrazně zkrácena v důsledku omezení akreditace magisterského studijního programu zákazem přijímat studenty do 1. ročníku tohoto programu. Snažila se proto nahradit nedostatek finančních prostředků z jiných zdrojů. Podařilo se hospodařit s vyrovnaným rozpočtem. Stránka 19
ZAVÁDĚNÍ ECVET V ČESKÉ REPUBLICE 20.9. 2012
ZAVÁDĚNÍ ECVET V ČESKÉ REPUBLICE 20.9. 2012 Přehled témat ECVET a jeho souvislosti Princip ECVET Doporučení k ECVET a úkoly pro evropské státy Postup zavádění ECVET v Evropě Strategie zavádění ECVET v
Ekonomika podnikání v obchodě a službách
Studijní obor Ekonomika podnikání v obchodě a službách Studijní program Ekonomika a management SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ Studijní obor je odborně garantován Katedrou managementu a podnikání a Katedrou
Aktualizace. Dlouhodobého záměru FAKULTY PRÁVNICKÉ. na rok 2013
Aktualizace Dlouhodobého záměru FAKULTY PRÁVNICKÉ Západočeské univerzity v Plzni na rok 2013 Předložil: doc. JUDr. Jan Pauly, CSc., děkan Projednáno Vědeckou radou Fakulty právnické: 18. ledna 2013 Schváleno
Fakulty sociálně ekonomické Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem
AKTUALIZACE Dlouhodobého záměru Fakulty sociálně ekonomické Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem na léta 2011-2015 pro rok 2012 Aktualizaci Dlouhodobého záměru Fakulty sociálně ekonomické
Příloha č. 1 Indikátory výzvy ESF výzva pro vysoké školy
Příloha č. 1 Indikátory výzvy ESF výzva pro vysoké školy k předkládání žádostí o podporu individuálních projektů do Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Prioritní osa: PO 2 Investiční priorita:
Rámcová osnova modulu
Rámcová osnova modulu Název modulu: Evaluace organizace Tento modul je součástí akreditačního systému Ministerstva práce a sociálních věcí. 1. Typ vzdělávání 1) Specializované profesní Obecné x 2. Oblast
Regionální inovační strategie Libereckého kraje
Regionální inovační strategie Libereckého kraje Regionální inovační strategie Libereckého kraje V souladu se záměry Libereckého kraje a s metodologií prosazovanou Evropskou komisí je kladen důraz na budování
Interní grantová agentura LDF MENDELU
Formulář A Přihláška Interní grant LDF MENDELU 2013 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O PROJEKTU Akronym projektu Program: V Podpora tvůrčích a vědeckých týmů Oblast: 1. ekologie lesa Název projektu: Navrhovatel (příjmení,
Aktualizace. Dlouhodobého záměru FAKULTY PRÁVNICKÉ. Západočeské univerzity v Plzni. na rok 2015
Aktualizace Dlouhodobého záměru FAKULTY PRÁVNICKÉ Západočeské univerzity v Plzni na rok 2015 Předkládá: doc. JUDr. Jan Pauly, CSc., děkan Projednáno a schváleno Vědeckou radou Fakulty právnické: 26. ledna
Strategie rozvoje Mikroregionu Kahan 2014-2018
Strategie rozvoje Mikroregionu Kahan 2014-2018 Zastávka, 27.6.2013 co to je? Určuje směr (cestu) dalšího rozvoje vycházející ze současného stavu do stavu cílového Jeho předpokladem je dobrá a konsenzuální
Tematické setkání KAP Středočeského kraje
Tematické setkání KAP Středočeského kraje Metodická podpora KAP pro intervenci Rozvoj škol jako center CŽU (dalšího profesního vzdělávání) Jana Bydžovská, PhDr. Praha 26. dubna 2016 Tento projekt je spolufinancován
Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a tvůrčí činnosti Divadelní fakulty JAMU pro rok 2016
Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a tvůrčí činnosti Divadelní fakulty JAMU pro rok 2016 1 Aktualizace Dlouhodobého záměru pro rok 2016 vychází ze dvou základních premis: I. Předpoklad přijetí
VNITŘNÍ KONTROLNÍ SYSTÉM řídící kontrola
VNITŘNÍ KONTROLNÍ SYSTÉM řídící kontrola Povinnost vytvořit vnitřní kontrolní systém zákon č. 320/2001 Sb. (1) Finanční kontrola vykonávaná podle zákona je součástí systému finančního řízení zabezpečujícího
USNESENÍ výboru pro vědu, vzdělání, kulturu, mládež a tělovýchovu z 22. schůze ze dne 21. ledna 2016
Parlament České republiky POSLANECKÁ SNĚMOVNA 2016 7. volební období 145 USNESENÍ výboru pro vědu, vzdělání, kulturu, mládež a tělovýchovu z 22. schůze ze dne 21. ledna 2016 k vládnímu návrhu zákona, kterým
Operační program Životní prostředí 2007 2013
PODPORY A DOTACE Z OPERAČNÍHO PROGRAMU ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ Operační program Životní prostředí 2007 2013 Prioritní osa 5 Omezování průmyslového znečišťování a snižování environmentálních rizik Ing. Miroslava
PLÁNOVÁNÍ, ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR
PLÁNOVÁNÍ, ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR PRACOVNÍKŮ Kateřina Legnerová Mail: katerina.legnerova@fhs.cuni.cz SYSTÉM ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Předvýběr Ukončení PP Získávání zaměstnanců Výběr Vnější podmínky Plánování
MPA. Master of Public Administration. MPA@vsci.cz. www.cevroinstitut.cz
MPA Master of Public Administration MPA@vsci.cz Vysoká škola CEVRO Institut Je moderní vysoká škola akreditovaná MŠMT ČR a MV ČR Akreditované obory: Právní specializace Veřejná správa Politologie Politologie
VYHLÁŠENÍ DOTAČNÍHO PROGRAMU MŠMT FINANCOVÁNÍ ASISTENTŮ
VYHLÁŠENÍ DOTAČNÍHO PROGRAMU MŠMT FINANCOVÁNÍ ASISTENTŮ PEDAGOGA PRO DĚTI, ŽÁKY A STUDENTY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM V SOUKROMÝCH A CÍRKEVNÍCH ŠKOLÁCH NA ROK 2010 Č. j.: 24 525/2009-61 V Praze dne 17. prosince
Přínosy ekodesignu pro. Klára Ouředníková a Robert Hanus Centrum inovací a rozvoje www.cir.cz
Přínosy ekodesignu pro inovující výrobní podnik Klára Ouředníková a Robert Hanus Centrum inovací a rozvoje www.cir.cz Co je to ekodesign? Základním cílem ekodesignu je snížit dopady výrobku na životní
Idea Kompozitní pedagogické fakulty na Slezské univerzitě v Opavě. Oldřich Stolín Matematický ústav v Opavě
Idea Kompozitní pedagogické fakulty na Slezské univerzitě v Opavě Oldřich Stolín Matematický ústav v Opavě 10. prosince 2015 Pedagogická studia na SU stávající stav o FPF dominantní nositel akreditací.
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2015 1
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2015 1 ZÁKLADNÍ CHARAKTERISTIKA Název: Sdružení Českolipsko Právní forma: zájmové sdružení Adresa: náměstí T. G. M. 165, 470 01 Česká Lípa IČO: 75059843 Účelem sdružení je zajištění efektivní
Co je to Grundtvig? Kde najít informace?
Program Grundtvig je v rámci Programu celoživotního učení zaměřen na výukové a vzdělávací potřeby osob ve všech formách vzdělávání dospělých a na instituce a organizace nabízející nebo podporující toto
Zkušenosti z implementace IS PROXIO - Město Žďár nad Sázavou Ing. Libor Vostrejš vedoucí odboru IT, Ing. Jiří Berkovec MARBES CONSULTING s.r.o.
Zkušenosti z implementace IS PROXIO - Město Žďár nad Sázavou Ing. Libor Vostrejš vedoucí odboru IT, Ing. Jiří Berkovec MARBES CONSULTING s.r.o. Město Žďár nad Sázavou Historie města sahá až do poloviny
Seminář pro žadatele OPPS ČR-PR 2007 2013 Finanční nástroje MSK zaměřené na podporu podnikání
Finanční nástroje MSK zaměřené na podporu podnikání Ostrava, 11. března 2013 1) Program podpory malých a středních podniků v Moravskoslezském kraji realizovaný prostřednictvím poskytování mikropůjček Moravskoslezský
AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ, INOVAČNÍ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI FAKULTY CHEMICKÉ VUT V BRNĚ PRO ROK 2015
AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ, INOVAČNÍ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI FAKULTY CHEMICKÉ VUT V BRNĚ PRO ROK 2015 1. Úvod Tento dokument aktualizuje a doplňuje koncepci
TECHNOLOGICKÁ PLATFORMA SILNIČNÍ DOPRAVA
TECHNOLOGICKÁ PLATFORMA SILNIČNÍ DOPRAVA Koncepce IAP skupiny silniční nákladní doprava Ing.Jiří Novotný CDV v.v.i. Při vlastním zpracování návrhu IAP jsme vycházeli z: analýzy výzkumných aktivit (národních
Geodézie a kartografie 3 roky
Bakalářské studijní programy a jejich obory Geodézie a kartografie 3 roky Geodézie, kartografie a geoinformatika Územní informační systémy pro veřejnou správu Bakalářské studijní programy a jejich obory
Eurocentrum Praha, 22.3.2007. Úvod do regionální politiky EU v ČR 2007-13
Eurocentrum Praha, 22.3.2007 Úvod do regionální politiky EU v ČR 2007-13 Srovnání cílů regionální politiky EU 2000 2006 2007-2013 Cíle Finanční nástroj Cíle Finanční nástroj Fond soudržnosti Fond soudržnosti
Institucionální plán Vysoké školy chemicko-technologické v Praze pro období 2016 2018
Institucionální plán Vysoké školy chemicko-technologické v Praze pro období 2016 2018 PŘEDKLÁDÁ prof. Ing. Karel Melzoch, CSc., rektor PROJEDNÁNO Správní radou VŠCHT Praha dne 24. 11. 2015 Akademickým
a. vymezení obchodních podmínek veřejné zakázky ve vztahu k potřebám zadavatele,
Doporučení MMR k postupu zadavatelů při zpracování odůvodnění účelnosti veřejné zakázky, při stanovení obchodních podmínek pro veřejné zakázky na stavební práce a při vymezení podrobností předmětu veřejné
Národní ústav odborného vzdělávání. Projekt Kariérové poradenství podpora dalšího vzdělávání
Národní ústav odborného vzdělávání Projekt Kariérové poradenství podpora dalšího vzdělávání ÚVOD Název projektu: Kariérové poradenství = podpora dalšího vzdělávání Harmonogram projektu: 2012 2013 Realizuje:
Motto: Odpovědnost za rozvoj kvality formou vnitřního hodnocení nesou samotné vysoké školy, které tak jsou
Organizace studentského hodnocení kvality na UJEP případová studie RNDr. Alena Chvátalová, Ph.D. Motto: Odpovědnost za rozvoj kvality formou vnitřního hodnocení nesou samotné vysoké školy, které tak jsou
Zadavatel: Moravskoslezský kraj se sídlem Ostrava, 28. října 117, PSČ 702 18 IČ: 70890692
Zadavatel: Moravskoslezský kraj se sídlem Ostrava, 28. října 117, PSČ 702 18 IČ: 70890692 Veřejná zakázka: Úvěrový rámec na předfinancování a spolufinancování projektů zadávaná v otevřeném řízení podle
KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ
Ing. Marek Juha místopředseda představenstva - CÍLE - Zasazovat se o popularizaci sociálního podnikání Prosazování podpory sociálních podnikatelů a sociálních podniků Usilovat o vytvoření kvalitní spolupráce
Zásady podpory škol a školských zařízení. grantových dotací na období 2015-2017
Zásady podpory škol a školských zařízení zřizovaných městem Třebíč při získávání grantových dotací na období 2015-2017 Dokument upravující poskytování finančních příspěvků školám a školským zařízením zřizovaným
SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program
Statutární město Ostrava Odbor sociálních věcí, školství, sportu a volnočasových aktivit SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program www.ostrava.cz Cíl a východiska programu Cílem je vytvořit komplexní
Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie
Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie 1 Zaměření Program pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) je celoevropský nástroj financování, který
Jak EIP funguje 24.03.2016. Evropské inovační partnerství (EIP)
Podpora uplatnění inovací v zemědělské praxi dotace z Programu rozvoje venkova ČR na období 2014 2020 - Evropské inovační partnerství Evropské inovační partnerství (EIP) Evropské inovační partnerství (EIP)
Návrh. Senátu Parlamentu České republiky
Vládní návrh, kterým se předkládá Parlamentu České republiky k vyslovení souhlasu s ratifikací Protokol k Dohodě o programu pracovní dovolené mezi vládou České republiky a vládou Nového Zélandu, podepsaný
Příloha č. 1 Indikátory výzvy Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování - Šablony pro MŠ a ZŠ I
Příloha č. Indikátory výzvy Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování - Šablony pro MŠ a ZŠ I k předkládání žádostí o podporu zjednodušených projektů do Operačního programu Výzkum, vývoj a
Hlavní výsledky projektu REFLEX na Univerzitě Karlově v Praze
Malátova 17, 150 00 Praha 5, e-mail: martin.zelenka@pedf.cuni.cz Hlavní výsledky projektu REFLEX na Univerzitě Karlově v Praze Martin Zelenka REFLEX 2013: uplatnění absolventů vysokých škol Univerzita
pracovní skupina: VZDĚLÁVÁNÍ, ZAMĚSTNANOST A ZAMĚSTNATELNOST
pracovní skupina: VZDĚLÁVÁNÍ, ZAMĚSTNANOST A ZAMĚSTNATELNOST výstupy z 2.WS realizovaného 10. 7. 2013 Zájmové strany: rodiny s malými dětmi vzdělavatelé, lektoři a kariéroví poradci personalisté zaměstnavatelé
2.2 Vzdělávací infrastruktura IROP 4 9d 4.1 14 736,84 14 000,00 0,00 736,84 0,00
Program Prioritní osa/ Priorita Unie Investiční priorita/ Prioritní oblast Specifický cíl programu/ Opatření PRV Financování podle specifických cílů a opatření SCLLD v jednotlivých letech Tabulka č. 1:
Seminář pro žadatele o finanční podporu OP VVV. CORSO IIa, Křižíkova 34, Praha 8, konferenční sál, 4. patro 26. 10. 2015 Mgr.
Seminář pro žadatele o finanční podporu OP VVV CORSO IIa, Křižíkova 34, Praha 8, konferenční sál, 4. patro 26. 10. 2015 Mgr. Zuzana Slimáková Obsah semináře I. Základní informace k výzvě II. Metodický
Metodické listy pro kombinované studium předmětu ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ. Metodický list č. 1
Metodický list č. 1 Název tematického celku: Řízení lidských zdrojů význam a úloha v organizaci Pojetí a význam personální práce Vývojové fáze (koncepce) personální práce Personální činnosti, personální
Projektové priority RHK PK a Akademie HK PK v oblasti školství 2014-2020. Mgr. Marcel Gondorčín
Projektové priority RHK PK a Akademie HK PK v oblasti školství 2014-2020 Mgr. Marcel Gondorčín Příprava strategií a koncepčních dokumentů Dlouhodobý záměr vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy Plzeňského
Ústav pedagogických věd
Ústav pedagogických věd Filozofická fakulta Masarykovy univerzity Personální obsazení Vedoucí pracoviště prof. PhDr. Milan Pol, CSc. Personální obsazení Profesoři prof. PhDr. Milan Pol, CSc. prof. PhDr.
Informace k novému vydání učebnice 2015 Manažerské účetnictví nástroje a metody (2. aktualizované a přepracované vydání) OBSAH 2015
Informace k novému vydání učebnice 2015 Manažerské účetnictví nástroje a metody (2. aktualizované a přepracované vydání) Na jaře 2015 bylo publikováno i druhé vydání učebnice nakladatelství Wolters Kluwer
Hlavní město Praha RADA HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY USNESENÍ. Rady hlavního města Prahy
Rada hlavního města Prahy Hlavní město Praha RADA HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY USNESENÍ Rady hlavního města Prahy číslo 2665 ze dne 3.11.2015 k vypracování koncepční studie horní úrovně Dvořákova nábřeží I. souhlasí
SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK
SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK v období realizace projektu Příprava a podpora vstupu na trh práce pro bývalé uživatele návykových látek a osoby ohrožené drogovou závislostí v konfliktu se zákonem
Další vzdělávání 2016+
Další vzdělávání 2016+ Monika Měšťanová Vedoucí oddělení dalšího vzdělávání 1 Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, 118 12 Praha 1 tel.: +420 234 811 111 msmt@msmt.cz www.msmt.cz
Pravidla pro publicitu v rámci Operačního programu Doprava
Pravidla pro publicitu v rámci Operačního programu Doprava Prioritní osa 7 -Technická pomoc Praha - prosinec 2010 Verze 1.0 Ministerstvo dopravy www.opd.cz OBSAH Úvod...3 Obecná pravidla...4 Legislativní
JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH UNIVERSITAS MAGISTRORUM ET SCHOLARIUM JEDNOTA AKADEMICKÉ OBCE
. JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH UNIVERSITAS MAGISTRORUM ET SCHOLARIUM JEDNOTA AKADEMICKÉ OBCE 1 PŘEDSTAVENÍ KANDIDÁTA NA REKTORA JIHOČESKÉ UNIVERZITY V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH 1. března 2016
Aktuálně k věcnému záměru zákona o sociálních pracovnících Hradec Králové, 24. dubna 2014
Aktuálně k věcnému záměru zákona o sociálních pracovnících Hradec Králové, 24. dubna 2014 PhDr. Melanie Zajacová Mgr. Filip Novotný Odbor sociálních služeb Ministerstvo práce a sociálních věcí Úvodem Východiska
Smlouva o spolupráci při realizaci odborných praxí studentů
Smlouva o spolupráci při realizaci odborných praxí studentů I. Smluvní strany Masarykova univerzita Filozofická fakulta se sídlem, 602 00 Brno zastoupená prof. PhDr. Milanem Polem, CSc., děkanem Filozofické
Art marketing Činoherního klubu
Vyšší odborná škola informačních služeb, Praha Institute of Technology, Sligo Art marketing Činoherního klubu Projekt ročníkové práce Vypracovala: Jana Pokorná, DiS. Vedoucí práce: Ing. Radka Johnová Datum
Registr práv a povinností. PhDr. Robert Ledvinka vrchní ředitel sekce veřejné správy MV
Registr práv a povinností PhDr. Robert Ledvinka vrchní ředitel sekce veřejné správy MV Základní registry Řízení poskytování služeb egovermentu Převodník identifikátorů fyzických osob (ORG) Úřad pro ochranu
Zpráva o průběhu projektu CZ.1.07/1.3.05/03.0028
Zpráva o průběhu projektu CZ.1.07/1.3.05/03.0028 Posílení klíčových a jazykových kompetencí školských pracovníků 1. 6. 2011 30. 6. 2012 Dílčí cíle: 1. Inovovat a obnovit akreditace MŠMT pro DVPP ve třech
EDURO Projektové vzdělávání III
EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND EDURO Projektové vzdělávání III PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI Ing. Jitka Svatošová Cílem je mít dostatečný počet kvalitních a schopných lidí Management lidských zdrojů
Přínosy a perspektivy mezinárodní spolupráce ve výzkumu, vývoji a inovacích. Vladimír Kebo
Přínosy a perspektivy mezinárodní spolupráce ve výzkumu, vývoji a inovacích Vladimír Kebo vladimir.kebo@vsb.cz Obsah 1. Rámec mezinárodní spolupráce 2. Globalizační podněty 3. Zkušenosti ze zahraničí TEKES
CZ.1.07/3.2.05/02.0041
CZ.1.07/3.2.05/02.0041 Zamyšlení Život sám je jeden velký projekt. Má svůj začátek i konec a je jedinečný. Musíme do něj hodně investovat a očekáváme dosažení cílů, které si přejeme. Je na každém z nás,
Aktualizace dlouhodobého záměru Fakulty textilní Technické univerzity v Liberci na rok 2012
Aktualizace dlouhodobého záměru Fakulty textilní Technické univerzity v Liberci na rok 2012 Liberec listopad 2011 OBSAH Úvod 1. Kvalita a relevance 1.1 Studium 1.2 Lidské zdroje pro výzkum, vývoj a inovace
Osnova projektu pro opatření 2.2.
1. Název projektu 1.1. Stručný a výstižný název projektu - uveďte stručný a výstižný název projektu, návaznost projektu k prioritě, opatření, podopatření a investičnímu záměru; 1.2. Návaznost na téma schválené
Seznam vhodných českých žadatelů podle investičních priorit pro program INTERREG V-A Rakousko Česká republika
Seznam vhodných českých žadatelů podle investičních priorit pro program INTERREG V-A Rakousko Česká republika PRIORITNÍ OSA 1 POSÍLENÍ VÝZKUMU, TECHNOLOGICKÉHO ROZVOJE A INOVACÍ INVESTIČNÍ PRIORITA 1A
Potvrzená témata a vedoucí DP/BP KPM Plzeň a Cheb akademický rok 2016/2017
Potvrzená témata a vedoucí DP/BP KPM Plzeň a Cheb akademický rok 2016/2017 DP obor os. čislo SPŘ - Plzeň - prezenční vedoucí BP pozn. 1 DP SPŘ K13N0005P Analýza a následná optimalizace vybraných 2 DP SPŘ
Nové Hrady 27. dubna 2010
Rekvalifikační kurzy nabízen zené úřady práce Nové Hrady 27. dubna 2010 Obsah prezentace obecná informace současná situace v oblasti rekvalifikací regionální individuální projekty Základní informace rekvalifikace
2.4 Podpora podnikání
Regionální operační program regionu soudržnosti Střední Morava 2.4 Podpora podnikání Podmínky výzvy č. 21/2010 Bc. Hana Mikulová pověřená vedením odboru řízení projektů Zlín 1. září 2010 Olomouc 2. září
Město Nový Bydžov. NB04 - Personální strategie
Město Nový Bydžov NB04 - Personální strategie červen 2013 Obsah 1 Úvod... 3 1.1 Poslání obce a strategické řízení... 3 1.2 Předmět Personální strategie městského úřadu Nový Bydžov... 4 1.3 Použité zkratky...
GYMNÁZIUM, OLOMOUC, ČAJKOVSKÉHO 9 Kriteria hodnocení pro 1. kolo přijímacích zkoušek pro školní rok 2016/17
GYMNÁZIUM, OLOMOUC, ČAJKOVSKÉHO 9 Kriteria hodnocení pro 1. kolo přijímacích zkoušek pro školní rok 2016/17 Gymnázium, Olomouc, Čajkovského 9 se zapojilo do Pokusného ověřování organizace přijímacího řízení
zde nevyplňujte prosím Příjmení, jméno, titul dřívější příjmení 1... Datum narození (den, měsíc, rok). Místo narození...
44 ČČ RR ŽÁDOST O VYDÁNÍ ROZHODNUTÍ O ZPŮSOBILOSTI K VÝKONU ZDRAVOTNICKÉHO POVOLÁNÍ PRO STÁTNÍ PŘÍSLUŠNÍKY ČLENSKÝCH STÁTŮ EVROPSKÉ UNIE, kteří získali způsobilost k výkonu zdravotnických povolání v jiném
Slezská univerzita v Opavě. Hodnocení činnosti Slezské univerzity v Opavě za rok 2002
Hodnocení činnosti Slezské univerzity v Opavě za rok 2002 Opava, květen 2003 Obsah: 1. Hodnocení činnosti... 4 1.1 Systém hodnocení kvality vzdělávání na vysoké škole... 4 1.2 Výsledky vnitřního a vnějšího
Vývoj studijní úspěšnosti na českých VVŠ mezi lety 2003-2014
Vývoj studijní úspěšnosti na českých VVŠ mezi lety 23-214 1. Metodika... 2 2. Podle typu studijního programu... 4 3. Bakalářská studia podle skupin studijních programů... 8 4. Navazující magisterská studia
Zápis o posouzení a hodnocení nabídek
Zápis o posouzení a hodnocení nabídek 1. Veřejné zakázky Název zakázky: Registrační číslo projektu: Název projektu: Předpokládaná cena bez DPH: Lhůta pro podávání nabídek: Zajištění akreditovaného školení
NTS F - Integrace na trhu práce pro cizince
NTS F - Integrace na trhu práce pro cizince Složení NTS: Rozvojová partnerství Experti MV - odbor azylové a migrační politiky Správa uprchlických zařízení MV ČR MPSV - oddělení integrace cizinců MPSV -
ANALÝZA RÁMCOVÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU TECHNICKÁ CHEMIE A CHEMIE SILIKÁTŮ (VÝUČNÍ LIST)
SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA RÁMCOVÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU TECHNICKÁ CHEMIE A CHEMIE SILIKÁTŮ (VÝUČNÍ LIST) Zakázka:
Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce Možnosti využití profesiogramu při konstrukci vzdělávacího programu
Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce Možnosti využití profesiogramu při konstrukci vzdělávacího programu oldrich.matousek@ff.cuni.cz Výstupy z učení Znalosti Dovednosti (dovednosti specifické
RADA EVROPSKÉ UNIE. Brusel 27. března 2014 (02.04) (OR. en) 8216/14 PROCIV 27 JAI 189
RADA EVROPSKÉ UNIE Brusel 27. března 2014 (02.04) (OR. en) 8216/14 PROCIV 27 JAI 189 POZNÁMKA K BODU I/A Odesílatel: Generální sekretariát Příjemce: Coreper/Rada Č. předchozího dokumentu: 6343/1/14 REV
Operativní plán. Operativní řízení stavby
Operativní plán Operativní řízení stavby OPERATIVNÍ PLÁN - celkový časový plán je pro potřeby řízení stavby málo podrobný Operativní plán - zpracovávají se podrobnější časové plány operativní plány (OP)
Náležitosti žádosti o akreditaci vzdělávacího programu
176 VYHLÁŠKA ze dne 5. června 2009, kterou se stanoví náležitosti žádosti o akreditaci vzdělávacího programu, organizace vzdělávání v rekvalifikačním zařízení a způsob jeho ukončení Ministerstvo školství,
Náměstek pro řízení Sekce pro evropské záležitosti - státní tajemník pro evropské záležitosti 230000. Odbor koordinace hospodářských politik EU 230800
Vedoucí Úřadu vlády ČR 100000 Náměstkyně vedoucího Úřadu vlády ČR pro řízení Sekce ekonomické a správní 110000 Náměstek pro řízení Sekce pro evropské záležitosti - státní tajemník pro evropské záležitosti
Novinky na úseku územního plánování MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ ČR
Novinky na úseku územního plánování MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ ČR Ing. Roman Vodný, Ph.D. Odbor územního plánování MMR Setkání uživatelů GEPRO a ATLAS, 20. 21. 10. 2015 Obsah prezentace krátká informace
VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY PROGRAM SCHŮZE VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY
VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY PROGRAM SCHŮZE VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY která se koná v pondělí 18. dubna 2016 v 10:00 h V Praze 11. dubna 2016 Čj. 2228/16 v zasedací síni budovy Úřadu vlády Praha 1 nábřeží Edvarda
Projekt Podpora rozvoje Olomouckého kraje 2012-2015. Workshop pro zástupce ORP Olomouckého kraje V., 21. 11. 2013, Bozeňov
Projekt Podpora rozvoje Olomouckého kraje 2012-2015 Workshop pro zástupce ORP Olomouckého kraje V., 21. 11. 2013, Bozeňov Projektový tým Webové stránky projektu: www.kr-olomoucky.cz/partnerstvi Projektový
Česká republika Česká školní inspekce. Olomoucký inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola a gymnázium města Konice
Česká republika Česká školní inspekce Olomoucký inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA Základní škola a gymnázium města Konice Tyršova 609, 798 52 Konice Identifikátor školy: 600 015 149 Termín
DOTAZY K VÝZVĚ Č. 30 OP VK
DOTAZY K VÝZVĚ Č. 30 OP VK Dotaz: Může být v rámci výběrového řízení vybrán postdoktorand, který získal doktorský titul až po vyhlášení výzvy? Odpověď: Ano, podmínka pro získání doktorského titulu se vztahuje
KANDIDÁTI DO KOMORY STUDENTŮ
Předvolební prezentace kandidátů do Akademického senátu PdF MU ve volbách pro funkční období 2015 2017 KANDIDÁTI DO KOMORY STUDENTŮ Mgr. Kateřina Blatná, levná kantýna relaxační studentské zóny studijní
REG. ČÍSLO PROJEKTU: CZ.1.07./2.2.00/29.0019
REG. ČÍSLO PROJEKTU: CZ.1.07./2.2.00/29.0019 Integrace a podpora studentů se specifickými vzdělávacími potřebami na Vysoké škole technické a ekonomické v Českých Budějovicích VŠTE BEZ BARIÉR Vysoká škola
Zápis z jednání Rady MAS ORLICKO
Zápis z jednání Rady MAS ORLICKO Místo konání: Dne: Účastníci: Hosté: Zapisovatelka: Ověřovatel: Zasedací místnost MAS, Žamberk 11. 11. 2010, od 10:00 hodin Ing. Oldřich Žďárský Ing. Josef Paďour Ing.
Integrovaný plán rozvoje znevýhodněných území v Jihomoravském kraji
Integrovaný plán rozvoje znevýhodněných území v Jihomoravském kraji IPRZÚ JMK ANALYTICKÁ ČÁST NÁVRHOVÁ ČÁST IMPLEMENTAČNÍ ČÁST 2 IPRZÚ JMK ANALYTICKÁ ČÁST Vazby koncepčních dokumentů na IPRZÚ Analýza znevýhodněných
Ze zákulisí evaluací NOK
Ze zákulisí evaluací NOK zkušenosti s evaluací ESIF Jana Chladná a Petr Bouchal 26. 5. 2016 1 Co jsme udělali Evaluace Indikátory spokojenosti a hodnocení Koncepce JMP Cíle Spočítat indikátory spokojenosti
Podpora personálních procesů v HR Vema
Podpora personálních procesů v HR Vema Portálové řešení aplikací Řízení procesů s využitím workflow Personální procesy Nástup a změna pracovního zařazení Hodnocení zaměstnanců Rozdělování odměn Plánování
Inkluze v Jirkově CZ.1.07/1.2.00/47.0012. Mgr. Martin Reihs Manažer projektu, ředitel Městského gymnázia a Základní školy Jirkov
Inkluze v Jirkově CZ.1.07/1.2.00/47.0012 Mgr. Martin Reihs Manažer projektu, ředitel Městského gymnázia a Základní školy Jirkov Inkluze v Jirkově Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Žadatel:
SYSTÉM FINANČNÍ PODPORY SPORTU MĚSTA MĚLNÍK
SYSTÉM FINANČNÍ PODPORY SPORTU MĚSTA MĚLNÍK Systém finanční podpory je jedním z hlavních nástrojů města, kterým podporuje rozvoj sportu a tělovýchovy na svém území. Hlavním zdrojem je rozpočet města, který
Příklady vhodných aktivit do přeshraniční spolupráce
Příklady vhodných aktivit do přeshraniční spolupráce Seminář pro žadatele 14. ledna 2010 Vladimír Šprincl Krajský úřad kraje Vysočina Prioritní osy a oblasti podpory Přeshraniční spolupráce Rakousko- ČR
Podpora výzkumu a vývoje a mezinárodní spolupráce ČR ve výzkumu a vývoji v gesci Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy
Podpora výzkumu a vývoje a mezinárodní spolupráce ČR ve výzkumu a vývoji v gesci Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy PhDr. Lukáš Levák Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy 1 Obsah 1. Rozvoj
Ministerstvo pro místní rozvoj České republiky vyhlašuje 21. výzvu k předkládání žádostí o podporu. Integrovaný regionální operační program MUZEA
Ministerstvo pro místní rozvoj České republiky vyhlašuje 21. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu MUZEA Přehled změn k 19. červenci 2016 Položka Popis
Mezinárodní projekty Comenius v jazykovém vzdělávání
Mezinárodní projekty Comenius v jazykovém vzdělávání Bc. Jana Votrubová, PhDr. Barbora Špronglová Pride and prejudice; overcoming stereotypes Škola mezinárodních a veřejných vztahů Praha, VOŠ, SOŠ, s.r.o.
Přechod financování z MPSV na kraje k 1. 1. 2015. Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014
Přechod financování z MPSV na kraje k 1. 1. 2015 Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014 Povinnosti kraje Zajišťuje dostupnost poskytování sociálních služeb na svém území v souladu
P R A V I D L A. č. P1/2016
P R A V I D L A RADY MĚSTA LOUN č. P1/2016 pro udělování ceny kulturní komise Rady města Loun leden 2016 Cena kulturní komise Rady města Loun Z prostředků Kulturního fondu bude udělována cena kulturní
Místní Agenda 21 v ČR. Ing. arch. Marie Petrová PS URROU, 5. února 2015
Místní Agenda 21 v ČR Ing. arch. Marie Petrová PS URROU, 5. února 2015 Místní Agenda 21 nástroj pro naplňování principů udržitelného rozvoje na místní/regionální úrovni metoda kvality veřejné správy (MV)