Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Transkript

1 Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance (1. dílčí výsledky - k datu 1. zasedání výběrové komise ) I. Identifikace globálního grantu Číslo prioritní osy 4.1 Název prioritní osy Adaptabilita Číslo oblasti podpory Název oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu Název globálního grantu Adaptabilita CZ.1.04/ Adaptabilita a konkurenceschopnost II. Obecné informace o výzvě Číslo výzvy 35 Typ výzvy Vyhlašovatel Průběžná Řídící orgán, Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor řízení pomoci z ESF Datum vyhlášení výzvy Způsob uveřejnění výzvy Hospodářské noviny, Lidové noviny, MF Dnes, Právo, Deníky ČR Datum ukončení příjmu žádostí Celková alokace výzvy (Kč) Kč Celkový počet přijatých žádostí 122 (k datu 1. dílčí uzávěrky ) Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) ,83 Kč (k datu 1. dílčí uzávěrky ) III. Informace o stavu administrace předložených projektů ke dni (1. zasedání VK v rámci výzvy č. 35) Zaregistrováno 122 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Výsledky formálního hodnocení a hodnocení přijatelnosti Věcné hodnocení Bez výzvy k doplnění S výzvou k doplnění Vyřazeno Výsledky věcného hodnocení Způsob věcného hodnocení Prošlo věcným hodnocením Neprošlo věcným hodnocením Nutno zadat 3. hodnocení Externí hodnotitelé

2 Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výběrová komise Výsledky po zasedání výběrové komise 20 (k datu ) Doporučen k financování Nedoporučen k financování Uložen do zásobníku projektů IV. Informace o zasedání výběrové komise ze dne Datum zasedání výběrové komise Místo zasedání výběrové komise MPSV, Kartouzská 4, Praha 5 Počet projednávaných žádostí 24 Celkový objem požadovaných prostředků projednávaných žádostí (Kč) Počet nedoporučených žádostí 2 Počet vybraných projektů 22 Celková maximální výše podpory Počet projektů v zásobníku projektů Zbývající prostředky ,2 Kč ,96 Kč ,04 Kč

3 V. Seznam vybraných projektů Registrační číslo CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Název návrhu projektu Posílení profesních dovedností a Pribina, spol v době ekonomické krize. a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti SAPELI,a.s. Posílení profesních dovedností a mimopražských společnosti Sportisimo, firmy ŠKODA VAGONKA a.s. pro zvýšení jejich a snížení dopadů ekonomické krize Žadatel PRIBINA, spol.s r.o. SAPELI, a.s. SPORTISIMO, ŠKODA VAGONKA a.s. Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) ,00 100,88 95, , ,00 100,485 94, , ,00 99,900 94, , ,00 98,431 92, ,00

4 CZ.1.04/1.1.02/ společnosti nkt cables, ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a nkt cables ,00 97,736 87, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti DORINT - KERAM a.s. DORINT - KERAM a.s ,55 97,228 91, ,55 CZ.1.04/1.1.02/ Posílení profesních dovedností a společnosti John Crane Sigma a.s. John Crane Sigma a.s ,00 96,043 90, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance společnosti Abex Substráty, a.s. ABEX Substráty a.s ,60 94,585 91, ,40 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávací projekt firmy DZD Dražice Družstevní závody Dražice strojírna s r.o ,72 94,398 90, ,96 CZ.1.04/1.1.02/ m k vyšší adaptabilitě a Sareza Sportovní a rekreační zařízení města Ostravy, ,32 94,320 84, ,32 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení Madeta,a.s. jejich vzděláváním. MADETA a. s ,00 92,153 87, ,00

5 CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení RABAT ČR, a.s. RABAT ČR, a.s ,52 89,615 84, ,52 CZ.1.04/1.1.02/ Posílení profesních dovedností a AT Computers, a.s. v době ekonomické krize AT Computers a.s ,00 87,394 82, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ ve firmě JILOS HORKA JILOS HORKA, ,60 86,133 81, ,60 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexním vzděláváním společnosti AGRO CS, a.s. ke zmírnění dopadů ekonomické krize AGRO CS a.s ,24 85,870 80, ,52 CZ.1.04/1.1.02/ společnosti TOS KUŘIM - OS,a.s. TOS KUŘIM - OS,a.s ,36 85,570 81, ,36 CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení ČEZ Energetické služby. ČEZ Energetické služby, ,00 85,139 81, ,20

6 CZ.1.04/1.1.02/ Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj NKT CABLES Vrchlabí, k.s. prostřednictvím vzdělávacího procesu nkt cables Vrchlabí k.s., člen skupiny NKT ,00 84,630 82, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Posílení a V-group prostřednictvím efektivního vzdělávání V-group ,66 82,698 80, ,66 CZ.1.04/1.1.02/ m k vyšší adaptabilitě a společnosti nkt cables Velké Meziříčí, k.s. nkt cables Velké Meziříčí k.s., člen skupiny NKT ,00 81,768 80, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Školení Polytrans POLYTRANS spol. s r.o ,36 81,695 77, ,36 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance firmy HELUZ HELUZ cihlářský průmysl v.o.s ,94 71,005 68, ,51 VI. Zásobník projektů Registrační číslo Název návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč)

7 VII. Seznam projektů projednaných ve výběrové komisi dne včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení VH Registrační číslo Název Žadatel FH HP celkem z toho obecná kritéria CZ.1.04/1.1.02/ Školení Polytrans POLYTRANS spol. s r.o. A A 81,695 77,195 A CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Program komplexního rozvoje pracovníků soukromých bezpečnostních služeb společnosti TOS KUŘIM - OS,a.s. Komplexní vzdělávací projekt firmy DZD Dražice Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance firmy HELUZ Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance společnosti Abex Substráty, a.s. Zvýšení Madeta, a.s. jejich vzděláváním. S.O.S. akciová společnost, Olomouc VK A A 82,173 77,673 N TOS KUŘIM - OS,a.s. A A 85,570 81,570 A Družstevní závody Dražice - strojírna s r.o. HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. A A 94,398 90,398 A A A 71,140 68,140 A ABEX Substráty a.s. A A 94,585 91,585 A MADETA a. s. A A 92,153 87,653 A CZ.1.04/1.1.02/ ve firmě JILOS HORKA JILOS HORKA, A A 86,133 81,133 A CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ firmy ŠKODA VAGONKA a.s. pro zvýšení jejich a snížení dopadů ekonomické krize Posílení profesních dovedností a Pribina, spol v době ekonomické krize. Posílení profesních dovedností a ŠKODA VAGONKA a.s. A A 98,131 92,631 A PRIBINA, spol. s r.o. A A 100,875 95,375 A John Crane Sigma a.s. A A 95,543 90,043 A

8 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ společnosti John Crane Sigma a.s. Zavedení systému vzdělávání ve firmě Posílení profesních dovedností a mimopražských společnosti Sportisimo, a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti DORINT - KERAM a.s. Další vzdělávání f. Artel plus ke zvýšení jejich a ŠEDOVÁ A A 80,283 74,783 N SPORTISIMO A A 99,900 94,400 A DORINT - KERAM a.s. A A 97,228 91,728 A ARTEL plus A A 61,800 59,800 N CZ.1.04/1.1.02/ m z klece krize VÚK, spol. s r. o. A A 44,988 43,488 N CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Posílení profesních dovedností a AT Computers, a.s. v době ekonomické krize Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení ČEZ Energetické služby. Vzdělávací program pro zaměstnance společnosti Lázně Libverda, a.s. v principech Lean - štíhlá výroba m k vyšší adaptabilitě a společnosti nkt cables Velké Meziříčí, k.s. Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj NKT CABLES Vrchlabí, k.s. prostřednictvím vzdělávacího procesu AT Computers a.s. A A 87,394 82,894 A ČEZ Energetické služby, A A 85,213 81,213 A LÁZNĚ LIBVERDA, a.s. A A 32,388 30,388 N AERO Vodochody a.s. A A 63,550 58,050 N nkt cables Velké Meziříčí k.s., člen skupiny NKT nkt cables Vrchlabí k.s., člen skupiny NKT A A 81,768 80,268 A A A 84,630 82,630 A

9 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Posílení a V-group prostřednictvím efektivního vzdělávání Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení RABAT ČR, a.s. společnosti nkt cables, ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a Zvyšování společnosti TransPlus Česko společnosti DP Com Tel V-group A A 82,698 80,198 A RABAT ČR, a.s. A A 89,615 84,115 A nkt cables A A 93,321 87,821 A TransPlus (Česko) A A 67,020 62,520 N DP Com Tel A A 56,820 56,320 N CZ.1.04/1.1.02/ m k vyšší adaptabilitě a Sareza Sportovní a rekreační zařízení města Ostravy, A A 90,270 84,770 A CZ.1.04/1.1.02/ Šance pro ESU ESA A A 46,105 44,105 N CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Poznámky: Komplexním vzděláváním společnosti AGRO CS, a.s. ke zmírnění dopadů ekonomické krize a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti SAPELI, a.s. AGRO CS a.s. A A 85,870 80,870 A SAPELI, a.s. A A 100,485 94,985 A FH - formální hodnocení HP - hodnocení přijatelnosti VH - věcné hodnocení uvede se průměrný počet získaných bodů (nutno min. 65 bodů z obecných kritérií) VK - výběrová komise Vyplňuje se: A ano, projekt uspěl N ne, projekt neuspěl Z zásobník projektů