Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Transkript

1 I. Identifikace grantového schématu Číslo priority 4 Název priority Číslo opatření 4.1 Název opatření Číslo grantového schématu Název grantového schématu Číslo výzvy 02 II. Obecné informace o výzvě Vyhlašovatel (KP) CZ Operační program Rozvoj lidských zdrojů Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1 Adaptabilita a podnikání Zní adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek, podpora konkurenceschopnosti CZ / Datum vyhlášení výzvy Způsob uveřejnění výzvy Datum ukončení příjmu žádostí Celková alokace výzvy (Kč) ,00 Celkový počet přijatých žádostí 46 Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) Adaptabilita a podpora konkurenceschopnosti podniků a organizací Úřad práce v Mostě, Tř. Budovatelů 1989, Mladá fronta DNES příloha Severní Čechy Deníky Bohemia regionální příloha Ústeckého kraje ,85 III. Hodnocení formální, přijatelnosti a věcné Formální hodnocení Výsledky formálního hodnocení Hodnocení přijatelnosti Výsledky hodnocení přijatelnosti Počet hodnocených žádostí 46 1 Počet hodnocených žádostí Zprávu zasílá KP elektronicky do 5 pracovních dnů od nabytí pravomoci zápisu z výběrové komise (u krajů od nabytí pravomoci usnesení rady a zastupitelstva) ZS, KP bez ZS přímo ŘO. 1

2 Věcné hodnocení Způsob věcného hodnocení Celkový počet hodnotitelů pro výzvu 38 Výsledky věcného hodnocení IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání Místo zasedání Počet projednávaných žádostí 28 Počet nedoporučených žádostí 17 V. Zasedání rady kraje a zastupitelstva kraje 2 Rada kraje Datum zasedání Místo zasedání Číslo usnesení Počet projednávaných žádostí Zastupitelstvo kraje Datum zasedání Místo zasedání Číslo usnesení Počet projednávaných žádostí VI. Vybrané projekty Počet vybraných projektů 11 Celková maximální (Kč) Počet projektů v zásobníku projektů Zbývající prostředky (Kč)* CZ Operační program Rozvoj lidských zdrojů hodnocení individuálními hodnotiteli Počet hodnocených žádostí Hotel Cascade, Radniční 3, ,00 Kč ,00 Kč 2 Vyplňuje se pouze v případě grantových schémat vyhlašovaných kraji. 2

3 * o tyto prostředky bude nana následující výzva VII. Informace o další výzvě 3 Termín vyhlášení Termín ukončení Celková alokace výzvy (Kč) ,00 VIII. Seznam vybraných projektů Registrační číslo Název Žadatel Zajištění stejné znalostní úrovně CZ / /0028 zaměstnanců: postup systém - kvalita Zvyšování kvality přípravy NDT CZ / /0011 personálu v Ústeckém kraji CZ Operační program Rozvoj lidských zdrojů Asistenční centrum, a.s. Sportovní 3302 Advanced Technology Group, s.r.o. Beranových Praha 9 - Letňany RESTART komplexní program profesní přípravy zaměstnanců CZ / /0026 společnosti ESTCOM CZ OXIDOVÁ KERAMIKA, a.s Trutnov Posílení a rozvoj profesního CZ / /0002 kapitálu zaměstnanců Nemocnice Most, p.o Most Zvyšování kvalifikace CZ / /0020 zaměstnanců Krušnohorských strojíren Komořany, a.s. CZ / /0038 Pracovník v sociálních službách CZ / /0017 VKLAD do budoucnosti Příprava firmy Karel Vodrážka CZ / /0030 na certifikaci ISO Odborné vzdělávání zaměstnanců CZ / /0016 MěÚ Jirkov a Vejprt ESTCOM CZ OXIDOVÁ KERAMIKA, a.s. Havlíčkova 13 Nemocnice Most, p.o. J. E. Purkyně 270 Krušnohorské strojírny Komořany, a.s. Dřínovská 3 - Komořany Vzdělávací centrum Podkrušnohoří, občanské sdružení Masarykova 745 Město Chomutov Zborovská 4602 Karel Vodrážka Chomutovská Kadaň Město Jirkov Nám. Dr. E. Beneše Jirkov Požadovaná (Kč) 4 Průměrný počet získaných bodů Schválená maximální (Kč) ,00 83, , ,00 81, , ,00 81, , , , ,00 78, , ,00 78, , , , ,00 71, , ,92 70, ,00 3 Pokud není znám přesný termín, vyplní se měsíc/čtvrtletí. 4 Požadovaná uvedená v žádosti. 3

4 Registrační číslo Název Žadatel Zní adaptability a úrovně České dráhy, a.s. vzdělání zaměstnanců společnosti CZ / /0023 Nábřeží L. Svobody 1222 České dráhy, a.s. oblast Ústecký Praha 1 kraj CZ / /0027 Moderní systémy řízení středních odborných škol Integrovaná střední škola energetická, Chomutov, Na Průhoně 4800, příspěvková organizace Na Průhoně 4800 Požadovaná (Kč) 4 Průměrný počet získaných bodů Schválená maximální (Kč) , , ,00 66, ,00 IX. Zásobník projektů 5 Registrační číslo Název Žadatel Požadovaná (Kč) Průměrný počet získaných bodů Schválená maximální (Kč) Zásobník projektů nebyl vytvořen nevyskytla se žádost, která byla výběrovou komisí vybrána a na kterou by zároveň nezbyly v daném kole výzvy prostředky. X. Seznam všech podaných projektů Zvyšování konkurenceschopnosti DQS Czech s.r.o. zaváděním systému řízení jakosti CZ / /0001 Na Hrázi 519/32 dle ISO 9001:2000 a jejich Praha 8 Libeň certifikace Posílení a rozvoj profesního Nemocnice Most, p.o. CZ / /0002 kapitálu zaměstnanců NemocniceJ. E. Purkyně 270 Most, p.o Most MAG CONSULTING Zvyšování konkurenceschopnostis.r.o. CZ / /0003 zaváděním systémů řízení jakosti Táboritská Praha 3 Poradenské a vzdělávací služby MAG CONSULTING pro podnikatele a začínající s.r.o. CZ / /0004 podnikatele v oblasti cestovního Táboritská 23 ruchu a obchodu Praha 3 A A 75 N - A A 79 A - A A A A 71 N - 5 V případě, že zásobník projektů nebyl vytvořen, uvede se důvod. 6 Vyplňuje se pouze v případě grantových schémat vyhlašovaných kraji. 4

5 Vzdělávací program v Alcanu CZ / /0005 Děčín Extrusions s.r.o. Vytvoření nových pracovních CZ / /0006 míst pro okres Teplice Tři pilíře adaptability CZ / /0007 a prosperity podniku Podpora vzdělávání zaměstnanců všech úrovní vedoucí k získání a osvojení si nových znalostí, dovedností a ke zvyšování CZ / /0008 kvalifikace aneb zaměstnanec jakožto základní pilíř společnosti při zvyšování konkurenceschopnosti podniku VZDĚLÁVACÍ CENTRUM CZ / /0009 SEVEROZÁPAD Vzdělávání zaměstnanců firem se zaměřením na zní CZ / /0010 úspěšnosti při vstupu na zahraniční trhy Zvyšování kvality přípravy NDT CZ / /0011 personálu v Ústeckém kraji Specialista pro vývoj, výrobu CZ / /0012 a hodnocení stavebních a nátěrových hmot CZ / /0013 Rozvoj potenciálu zaměstnanců Vzdělávací středisko BOZP rekvalifikace bezpečnostních techniků z řad zaměstnanců firem a dosažení jejich úrovně CZ / /0014 dle akreditace, vzděl. centrum pro firmy za účelem snížení ztrát vyplývajících z nedostatků v systému BOZP, standardizace úrovně prac. BOZP Regionální zákaznické centrum společnosti RAVEN Consulting, CZ / /0015 a.s., a vzdělávání jeho zaměstnanců Alcan Děčín Extrusions s.r.o. Ústecká Děčín Auto Hypo Autobazar Srbická Teplice TRIGON CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ, s.r.o. Koterovská Plzeň Česká rafinérská, a.s. Záluží Litvínov AKTIVIS o.s. Pelzova Hostivice, Praha západ Krajská hospodářská komora Ústeckého kraje Velká Hradební Ústí nad Labem město Advanced Technology Group, s.r.o. Beranových Praha 9 Letňany Antonín Šmitberský Resslova 1718/ Ústí nad Labem KongeVei, s.r.o. Kutnauerovo nám. 681/ Praha 6 RODOS 94 spol. s r.o. Vejprnická Plzeň RAVEN Consulting, a.s. Jakubského náměstí Brno A N N N A A A A 48,5 - - A A 65,5 - - A A 74,5 N - A A 81,5 A - A A 39,5 - - A A A A 75,5 N - A A 89 N - 5

6 Odborné vzdělávání CZ / /0016 zaměstnanců MěÚ Jirkov a Vejprt CZ / /0017 VKLAD do budoucnosti CZ / /0018 Digitální fotografie Zní adaptability CZ / /0019 zaměstnanců na Snižování obsahu organických sloučenin Zvyšování kvalifikace CZ / /0020 zaměstnanců Krušnohorských strojíren Komořany, a.s. Město Jirkov Nám. Dr. E. Beneše Jirkov Město Chomutov Zborovská 4602 NorthCom, spol. s r.o. Majakovského 2093 FBT COLOR s.r.o. Areál DOMES Bylany, č.p. 74 Krušnohorské strojírny Komořany, a.s. Dřínovská 3 Komořany Zvyšování kvalifikace zaměstnanců Pedagogického Pedagogické centrum Ústí centra Ústí nad Labem, o.p.s., nad Labem, o.p.s. CZ / /0021 pro systematické využívání Koněvova 1909 e-learningu při dalším vzdělávání Ústí nad Labem pedagogů Ústeckého kraje INTIER AUTOMOTIVE Zní konkurenceshopnosti SEATING Chomutov, CZ / /0022 Intier prostřednictvím rozvoje s.r.o. v oblasti lidských zdrojů Pražská 5447 Zní adaptability a úrovně vzdělání zaměstnanců CZ / /0023 společnosti České dráhy, a.s. - oblast Ústecký kraj Self Service centrum pro CZ / /0024 vzdělávání a řízení lidských zdrojů Zní kvalifikace pracovníků CZ / /0025 Městského úřadu Bílina a neziskových organizací RESTART Komplexní program profesní přípravy CZ / /0026 zaměstnanců společnosti ESTCOM CZ oxidová keramika, a.s. České dráhy, a.s. Nábřeží L. Svobody Praha 1 Persona Grata v.o.s. Brněnská 714 Město Bílina Břežánská 50/ Bílina ESTCOM CZ OXIDOVÁ KERAMIKA, a.s. Havlíčkova Trutnov Integrovaná střední škola energetická, Chomutov, Moderní systémy řízení středních Na Průhoně 4800, CZ / /0027 odborných škol příspěvková organizace Na Průhoně 4800 A A 70,5 A - A A 74 A - A A A A A A 78,5 A - A A 57,5 - - A A 49,5 - - A A 69 A - A A 67,5 N - A A 74,5 N - A A 81,5 A - A A 66,5 A - 6

7 Zajištění stejné znalostní úrovně CZ / /0028 zaměstnanců: postup systém kvalita Vzdělávání manažerů v oblasti CZ / /0029 přípravy a řízení projektů v Ústeckém kraji Příprava firmy Karel Vodrážka CZ / /0030 na certifikaci ISO Komunikace s institucemi CZ / /0031 Evropské unie Asistenční centrum, a.s. Sportovní 3302 Asistenční centrum, a.s. Sportovní 3302 Karel Vodrážka Chomutovská Kadaň Evropská obchodní akademie Komenského náměstí Děčín ForAgria vzdělávací Vytvoření vzdělávacího střediska středisko lesnictví a CZ / /0032 lesnictví zemědělství, o.p.s. a zemědělství Ukrajinská Litvínov Zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti firmy LEMFELD a syn CZ / /0033 prostřednictvím rozvoje znalostí a dovedností jejích zaměstnanců a zavedením moderních metod řízení Zavedení moderních prvků procesního řízení do chodu Masarykovy nemocnice v Ústí CZ / /0034 nad Labem formou proškolení zaměstnanců v moderních metodách řízení nemocnice a vedení lidí LEMFELD a syn Vilémov spol. s r.o. Mikulášovice č.p Mikulášovice Masarykova nemocnice v Ústí nad Labem, příspěvková organizace, Sociální péče 3316/12a, Ústí nad Labem Selli s.r.o. Moderní firma moderní metody CZ / /0035 Dvořákova 31 a technologie Kvalitní strategie bezpečnosti a Selli s.r.o. CZ / /0036 ochrany zdraví při práci se rovná Dvořákova 31 efektivní ekonomika Začínající podnikatel CZ / /0037 Podnikatel 21. století CZ / /0038 Pracovník v sociálních službách Selli s.r.o. Dvořákova 31 Vzdělávací centrum Podkrušnohoří, občanské sdružení Masarykova 745 A A 83,5 A - A A 81 N - A A 71,5 A - A N A A 57,5 - - A A 76,5 N - A A 68,5 N - A A 70,5 N - A A 69,5 N - A A 75,5 N - A A 78,5 A - 7

8 Vzdělávání ve zdravotnictví moduly "IT ve zdravotnictví" CZ / /0039 a "Angličtina pro IT ve zdravotnictví" CZ / /0040 ZDRAVÍM K PROSPERITĚ Podpora flexibility pracovní síly a konkurenceschopnosti podniků CZ / /0041 aplikací systémového myšlení a systémové dynamiky Zavedení a uplatňování CZ / /0042 integrovaného systému řízení v subjektech MSP Manažer cestovního ruchu CZ / /0043 a cyklostezek Masarykova nemocnice v Ústí nad Labem, příspěvková organizace Sociální péče Ústí nad Labem město Vzdělávací společnost EDOST s.r.o. Cihlářská Chomutov INFORM Centrum Cihlářská Chomutov Okresní hospodářská komora Most Višňová 666 TEO plus, spol. s r.o. Křížová Litoměřice Zavedení integrovaného systému VVV MOST spol. s r.o. CZ / /0044 řízení ve společnosti VVV Topolová 1234 MOST spol. s r.o. Vytvoření fungující a konkurenceschopné organizace Mgr. Marcela Mertinová CZ / /0045 zaměřené na rozvoj společensky Kočkovská 3396/8D prospěšných oblastí, vč Ústí nad Labem vzniku a rozvoje NNO Zvyšování konkurenceschopnostiinspekt SERVIS zaváděním systémů řízení jakosti s.r.o. CZ / /0046 dle ISO 9001:2000 a jejich Kateřina 7 certifikace Dolní Podluží A A 77 N - A A A A 45,5 - - A A 72,5 N - A A A A 87 N - A A A A 78 N - Poznámky: FH - formální hodnocení HP - hodnocení přijatelnosti VH - věcné hodnocení uvede se průměrný počet získaných bodů (nutno min. 65 bodů) VK - výběrová komise OK schválení orgány kraje Vyplňuje se: A ano, projekt uspěl N ne, projekt neuspěl S projekt stažen žadatelem 8