Vzdělávací kurzy Asociace autoškol ČR o.s.
|
|
- Jan Pospíšil
- před 10 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 1 Vzdělávací kurzy Asociace autoškol ČR o.s.
2 2 OBSAH IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE... 3 KDO JSME?... 4 ZAJIŠTĚNÍ REALIZACE KURZU... 4 REALIZACE KURZU... 6 TECHNICKÉ ZAJIŠTĚNÍ KURZU... 7 NABÍDKA KURZŮ... 8 ODBORNÉ DOVEDNOSTI... 8 Doprava a silniční hospodářství Finance KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI NABÍDKA DALŠÍCH KURZŮ KURZY - JAZYKOVÉ VZDĚLÁNÍ VÝBĚR A STRUČNÝ POPIS NEJAKTUÁLNĚJŠÍCH KURZŮ CENOVÁ NABÍDKA REFERENCE NAŠÍ SPOLEČNOSTI: KONTAKT... 29
3 3 IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE Sídlo: Jiráskova 247/1, Čelákovice Kancelář:, IČ: DIČ: CZ
4 4 KDO JSME? Jsme vzdělávací agentura se specializací na vzdělávání dospělých. Na českém trhu fungujeme od roku Etablovali jsme se z oblasti marketingu, reklamy, lidských zdrojů a financí k vytvoření dostatečného profesního potenciálu z našich odborných a praktických zkušeností z jednotlivých oblastí. Během let působení naší společnosti na trhu došlo k podstatnému rozšíření nabídky vzdělávacích kurzů pro veřejnost a zaměření i na zakázková školení. V současné době nabízíme nejen pestrou paletu vzdělávacích produktů, ale také způsob, jak vzdělávání ve společnostech financovat (spolufinancování prostřednictvím získávání dotací z ESF). Naše vzdělávací agentura má udělenou akreditaci od MV ČR a MŠMT. Kurzy akreditované MV ČR jsou určeny pro pracovníky územně samosprávných celků a kurzy akreditované MŠMT jsou rekvalifikačními kurzy určenými pro veřejnost a firmy. Náš tým pořádá kurzy po celé České republice. Školíme ve všech krajských městech a v místě působení firmy v Praze. V Praze máme školící prostory v trvalém nájmu, vybavené moderním a vhodným zařízením k pořádání kurzů. Školení provedeme v našich prostorách nebo zajistíme vhodné učebny. ZAJIŠTĚNÍ REALIZACE KURZU Požíváme následující metody pro provedení vstupní analýzy: Ze zkušeností považujeme za velmi důležité provedení vstupních analýz. Znalost výchozí úrovně, informace o jejich znalostech a dovednostech a přesné určení cílů vzdělávacího projektu vede k přesnější specifikaci osnov navržených seminářů a kurzů a také k přesnějšímu nastavení použitých vzdělávacích metod. Cílem provádění vstupních analýz je zjištění konkrétních a co nejpřesnějších potřeb účastníků školení, pochopit společnost jako takovou a tím dosáhnout maximálního efektu seminářů a kurzů. K tomuto zjištění používáme tyto metody: vstupní pohovory se zadavatelem, dotazníková šetření, rozhovory lektorů s účastníky, mysteryshoppingy a mysterycallingy, seznámení realizátora s prostředím a specifiky práce místním šetřením. Vzdělávací projekt je připravován pro administrativní pracovníky s ohledem na používanou metodiku tréninků, diskusí, skupinových prací a důsledné uplatňování interaktivního přístupu. Optimální počet ve skupině je 8-12 účastníků. Každý účastník obdrží výukové materiály a potřebné pomůcky.
5 5 Materiály pro výuku šité na míru Komplexní pracovní materiál Tento typ materiálů používáme pro skupiny účastníků, které prochází postupným vzděláváním - účastníci absolvují několik na sebe návazných vzdělávacích modulů. Materiál na jednotlivé kurzy Tento typ materiálu používáme v případě, že účastníci absolvují pouze několik málo na sobě nenávazných modulů. Materiál je dodáván v kroužkové vazbě. Potřebné pomůcky Bloky, pera na psaní a jiné pomůcky související s daným programem. Vzdělávání může být realizováno jednak v dobře známých prostorech nebo zcela mimo prostory zadavatele. Jistou výhodou potvrzenou praxí je realizace vzdělávacích akcí mimo prostory dobře známé zaměstnancům. Důvodem tohoto doporučení je fakt, že zaměstnanci se dokáží lepé oprostit od denních pracovních povinností, dokáží se lépe soustředit na nové podměty. Mnohdy lze spojit vzdělávání externě od klienta také s relaxací a odpočinkem dle možností jednotlivých presentačních prostorů. Dle svých zkušeností doporučujeme individuální konzultace lektora s jednotlivými účastníky školení 3 týdny po ukončení kurzu. Smyslem těchto konzultací je analýza aplikování získaných znalostí a dovedností z kurzu v samotné pracovní praxi. Lektor zde ještě fixuje a dolaďuje nedostatky a navrhuje doplňující školení. Veškerá organizační práce na seminářích je věcí realizátora. Realizátor bude postupovat dle pokynů a doporučení zadavatele.
6 6 REALIZACE KURZU Prvotní seznámení se Ještě nekončíme aneb Zpětná vazba Individuální konzultace (3týdny po ukončení následuje konzultace lektora s jednotlivými účastníky) Jdeme na to! Realizace vzdělávacího projektu Co pro vás můžeme udělat poradenství koučování vzdělávání
7 7 TECHNICKÉ ZAJIŠTĚNÍ KURZU V rámci jednotlivých vzdělávacích programů využíváme různá technická vybavení poskytnuté dodavatelem či zadavatelem. Jedná se o následující vybavení: dataprojektory, notebooky pro spouštění prezentací a audio nahrávek flipchart, videokamery, dle potřeby se stativem, promítací plátna, dle potřeby se stojanem, audiotechnika, TV, testy, účastnický manuál, hodnotící formuláře, formuláře Akční plány, formuláře Hodnocení kurzů účastníkem, jmenovky účastníků, psací potřeby, dopravní technika pro zajištění dopravy lektora, případně realizačního pracovníka na místo školení, vlastní a licenční videonahrávky.
8 8 NABÍDKA KURZŮ ODBORNÉ DOVEDNOSTI Zadávání veřejných zakázek dle aktuální právní úpravy 1.750,- Kč bez DPH Cílem vzdělávacího programu je, aby se účastníci orientovali v oblasti veřejného zadávání a dokázali zadávat veřejné zakázky v souladu se zákonem a jeho prováděcími předpisy. Každý samosprávný celek je dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách veřejným zadavatelem veřejných zakázek a každý obchodně-závazkový vztah, který takový zadavatel učiní je zadáním veřejné zakázky. Mgr. Jiří Šimon, dlouholetý právník, který disponuje přehledem v českém právním řádu, praxí v legislativě, orientaci ve správním právu a zákonu o veřejných zakázkách. Mgr. Martin Čech, vedoucí oddělení organizace a legislativy na Státním fondu životního prostředí ČR, který má v kompetenci agendu zadávání veřejných zakázek. Od roku 2006 se souběžně věnuje lektorské činnosti zákona o veřejných zakázkách a jeho aplikaci do praxe v návaznosti na jeho novelizaci. Nový občanský zákoník - nejdůležitější změny v soukromém právu od ,- Kč bez DPH Cílem vzdělávacího programu je orientace v nové úpravě soukromého práva obsažené v zákoně č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění (dále jen nový občanský zákoník ), a zákoně č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích, v platném znění (dále jen zákon o obchodních korporacích ). Vzdělávací program je zaměřen zejména na novou úpravu závazkových vztahů, věcných práv, náhrady škody či právních korporací, a to tak, aby posluchači dokázali příslušná nová zákonná ustanovení v aplikovat v praxi.
9 9 Mgr. Martin Čech, vedoucí oddělení organizace a legislativy na Státním fondu životního prostředí ČR, který má v kompetenci agendu zadávání veřejných zakázek. Od roku 2006 se souběžně věnuje lektorské činnosti zákona o veřejných zakázkách a jeho aplikaci do praxe v návaznosti na jeho novelizaci. Mgr. Jan Mauric, právník s dlouholetou praxí v mezinárodních advokátních kancelářích, kde se specializoval na obchodní právo, právo společností a právo duševního vlastnictví. Má také rozsáhlé zkušenosti v oblasti veřejných zakázek a práva nemovitostí. Mgr. Lukáš Blažek, právník s dlouholetou praxí, generální praxe včetně práva nemovitostí, vymáhání pohledávek a trestního, občanského i obchodního práva. Mgr. Zuzana Knobová, právník s dlouholetou praxí, generální praxe, školení klientů - postup dle ZVZ, stavební právo, obchodní právo, veřejné právo. Základy komunikace s médii v praxi 1.550,- Kč bez DPH Cílem vzdělávacího programu je, aby účastníci kurzu porozuměli komunikačním dovednostem prostřednictvím medií. Vzdělávací program připraví účastníky na reprezentování jejich instituce či společnosti navenek při projevu a reprezentování samotného účastníka, který se musí prezentovat při rozhovorech, tiskových konferencích a televizních vystoupeních. Seznámí se se zásadami chování před kamerou a ověří si své schopnosti v televizním studiu.. Mgr. Daniel Herman, lektor a tiskový mluvčí s více jak 20ti letou praxí v ČR i v zahraničí ve spolupráci s Českou televizí a Českým rozhlasem
10 10 Doprava a silniční hospodářství Právní úprava pozemních komunikací 1.250,- Kč bez DPH - Zvýšit informovanost odborné veřejnosti o aktuálních problémech v daném právním odvětví - Seznámení odborné veřejnosti s aktuálními a připravovanými změnami příslušných právních předpisů a s aktuální soudní judikaturou v daném odvětví - Na podkladě praktických příkladů hledat řešení problematických otázek, které se v praxi vyskytují - Prezentováním a komentováním vzorů správních rozhodnutí a jiných právních aktů k dané problematice - Seznámení odborné veřejnosti s přesahem problematiky pozemních komunikací do jiných právních oblastí (upravených kupř. občanským zákoníkem, Listinou základních práv a svobod, právní úpravou na úseku ochrany životního prostředí apod.). JUDr. Roman Kočí, lektor a vedoucí odboru dopravně správních agend, právník odboru, autor publikací týkající se Zákonu o pozemních komunikacích Právní úprava podnikání v taxislužbě 1.250,- Kč bez DPH Cílem vzdělávacího programu je, aby se účastníci orientovali v problematice právní úpravy provozování taxislužby, především pokud jde o zák. č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě, ve znění pozdějších předpisů a vyhl. č. 478/2000 Sb., kterou se provádí zákon o silniční dopravě, ve znění pozdějších předpisů. JUDr. Zita Štecherová, lektor a zkušební komisař Institutu pro veřejnou správu Praha, pracovník na ministerstvu dopravy ČR, odbor veřejné dopravy Bc. Martin Žák,, vedoucí oddělení státní správy na ministerstvu dopravy ČR, odbor veřejné dopravy
11 11 Právní úprava provozování linkové osobní dopravy 1.250,- Kč bez DPH Cílem vzdělávacího programu je zdokonalování účastníků školení v oblasti současné právní úpravy provozování linkové osobní dopravy. - zvýšení odborné kvalifikace účastníků, pokud jde o právní úpravu provozování linkové osobní dopravy obsaženou v nařízeních Evropské unie, zákoně č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě, a jeho prováděcích vyhláškách, - zvýšení informovanosti účastníků, pokud jde o další prameny právní úpravy provozování veřejné dopravy osob (zákon č. 194/2010 Sb., o veřejných službách v přepravě cestujících, zákon č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích, - prohloubení znalosti týkající se provádění kontrol státního odborného dozoru podle zákona č. 255/2012 Sb., o kontrole (kontrolní řád) a o praktické aplikace postupů při správním řízení při udělování licencí, schvalování jízdních řádů a ve věcech správního trestání. Ing. František Prošek, lektor a zkušební komisař Institutu pro veřejnou správu Praha, pracovník na ministerstvu dopravy ČR, odbor veřejné dopravy Bc. Martin Žák,, vedoucí oddělení státní správy na ministerstvu dopravy ČR, odbor veřejné dopravy Řidičská oprávnění a řidičské průkazy 1.250,- Kč bez DPH Cílem vzdělávacího programu je rozšířit, prohloubit a aktualizovat znalosti a praktické dovednosti účastníků školení, kteří mají ve své činnosti rozhodování o řidičských oprávněních a řidičských průkazech nebo se o danou problematiku zajímají. Kateřina Janovcová, lektor a zkušební komisař Institutu pro veřejnou správu Praha, pracovník na ministerstvu dopravy ČR, odbor provozu silničních vozidel Ing. Pavel Nahodil,, vedoucí oddělení agend řidičů na ministerstvu dopravy ČR
12 12 Profesní způsobilost řidiče 1.250,- Kč bez DPH Cílem vzdělávacího programu je rozšířit, prohloubit a aktualizovat znalosti a praktické dovednosti účastníků školení, kteří mají ve své činnosti ověřování profesní způsobilosti řidičů nebo se o danou problematiku zajímají. Zkrácený obsah: Úvod do problematiky Průkaz profesní způsobilosti řidiče Směrnice Evropského parlamentu Kontrolní a dozorová činnost Mgr. Karel Bezděkovský, lektor s 22 letou praxí v silniční dopravě v oblastech silničního provozu, prevence a bezpečnosti silničního provozu, dopravně správních činností, zkoušek odborné způsobilosti řidičů a žadatelů o řidičská oprávnění. Pracovník na ministerstvu dopravy ČR, oddělení agent řidičů. Ing. Pavel Nahodil,, vedoucí oddělení agend řidičů na ministerstvu dopravy ČR Novinky v autoškolství a jejich provoz 1.250,- Kč bez DPH Cílem vzdělávacího programu je rozšířit, prohloubit a aktualizovat znalosti a praktické dovednosti účastníků školení v záležitostech souvisejícími s provozem autoškol. Zkrácený obsah: Úvod do problematiky Správní činnosti Novinky v oblasti autoškolství v souvislosti s implementací Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/126/ES Informace o inovovaném systému získávání, zdokonalování a zkoušek z odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel
13 13 Mgr. Karel Bezděkovský, lektor s 22 letou praxí v silniční dopravě v oblastech silničního provozu, prevence a bezpečnosti silničního provozu, dopravně správních činností, zkoušek odborné způsobilosti řidičů a žadatelů o řidičská oprávnění. Pracovník na ministerstvu dopravy ČR, oddělení agent řidičů. Ing. Pavel Nahodil,, vedoucí oddělení agend řidičů na ministerstvu dopravy ČR Kontrolní řád v praxi odborů dopravy a jeho aplikace na zákon 1.250,- Kč bez DPH Cílem vzdělávacího programu je rozšířit, prohloubit a aktualizovat znalosti a praktické dovednosti účastníků školení v záležitostech souvisejícími s výkonem státního odborného dozoru v působnosti zákona č. 247/2000 Sb. Mgr. Karel Bezděkovský, lektor s 22 letou praxí v silniční dopravě v oblastech silničního provozu, prevence a bezpečnosti silničního provozu, dopravně správních činností, zkoušek odborné způsobilosti řidičů a žadatelů o řidičská oprávnění. Pracovník na ministerstvu dopravy ČR, oddělení agent řidičů. Ing. Pavel Nahodil,, vedoucí oddělení agend řidičů na ministerstvu dopravy ČR Řízení o přestupcích proti bezpečnosti a plynulosti silničního provozu 1/2 dne 1.050,- Kč bez DPH Cílem vzdělávacího programu je: - prohloubit znalosti účastníků školení o přestupcích, včetně řízení o opravných prostředcích a zvláštních forem řízení - rozšířit vědomosti ohledně právních institutů souvisejících s provozem na pozemních komunikacích - informovat účastníky o připravovaných novelizacích právních předpisů vztahujících se k danému tématu a o aktuální rozhodovací praxi soudů
14 14 Zkrácený obsah kurzu: - Řízení o přestupcích na I. stupni, Řízení o opravných prostředcích, Zvláštní formy řízení o přestupcích, Právní instituty související se správním trestáním v oblasti provozu na pozemních komunikacích Mgr. Michael Židův, vedoucí oddělení správního řízení a právních předpisů na ministerstvu dopravy ČR, odbor provozu silničních vozidel, lektor a zkušební komisař Institutu pro veřejnou správu Praha JUDr. Ladislav Decarli, právník oddělení správního řízení a právních předpisů na ministerstvu dopravy ČR, odbor provozu silničních vozidel s 20ti letou činností na úseku správního řízení v oblasti silničního provozu n pozici správního orgánu II. stupně s metodickým působením vůči správním orgánům I. stupně. Přestupky proti bezpečnosti a plynulosti silničního provozu 1/2 dne 1.050,- Kč bez DPH - prohloubit znalosti účastníků školení v oblasti obecné a zvláštní části zákona č. 200/1990 Sb., o přestupcích a o skutkových podstatách přestupků podle zákona o silničním provozu a některých dalších zvláštních zákonů - rozšířit vědomosti ohledně právních institutů souvisejících s provozem na pozemních komunikacích - informovat účastníků školení o připravovaných novelizacích právních předpisů vztahujících se k danému tématu a o aktuální rozhodovací praxi soudů Zkrácený obsah kurzu: - Obecná část zákona o přestupcích, Skutkové podstaty přestupků podle zákona č. 361/2000 Sb., o silničním provozu a podle jiných zvláštních předpisů, Právní instituty související se správním trestáním v oblasti provozu na pozemních komunikacích Mgr. Michael Židův, vedoucí oddělení správního řízení a právních předpisů na ministerstvu dopravy ČR, odbor provozu silničních vozidel, lektor a zkušební komisař Institutu pro veřejnou správu Praha JUDr. Ladislav Decarli, právník oddělení správního řízení a právních předpisů na ministerstvu dopravy ČR, odbor provozu silničních vozidel s 20ti letou činností na úseku správního řízení v oblasti silničního provozu n pozici správního orgánu II. stupně s metodickým působením vůči správním orgánům I. stupně.
15 15 Finance Daňový řád 1.650,- Kč bez DPH Cílem kurzu je seznámit účastníky s daňovým řádem, zákonem č. 280/2009 Sb., který nahradil dosavadní zákon č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků., ve znění novely přijaté zákonem č. 30/2011 Sb. Kurz je především zaměřený na všeobecné informace o daních, které tak vyplývají z daňového řádu a jeho technických novel. Mgr. Jaroslava Siebeneicherová a Ing. Eva Nováková, zkušené daňové poradkyně zapsané v seznamu daňových poradců Komory daňových poradců České republiky. Daňové zákony ,- Kč bez DPH Cílem kurzu je seznámit účastníky s praktickými dopady změn daňové legislativy pro rok 2013, a to v oblasti zdanění příjmů fyzických a právnických osob, daně z přidané hodnoty a správy daní (resp. daňového řádu), zejména v souvislosti s v prosinci 2012 přijatým zákonem č. 500/2012 o změně daňových, pojistných a dalších zákonů v souvislosti se snižováním schodků veřejných rozpočtů. Mgr. Jaroslava Siebeneicherová a Ing. Eva Nováková, zkušené daňové poradkyně zapsané v seznamu daňových poradců Komory daňových poradců České republiky.
16 16 Zákon o DPH - novela zákona včetně změn (2013) 1.650,- Kč bez DPH Cílem kurzu je seznámit účastníky s novelou zákona o DPH včetně změn, které vycházejí z novely směrnice. Změny v náležitostech daňových dokladů a v evidenci pro účely DPH, nová pravidla pro vystavování daňových dokladů. Změny ve stanovení místa plnění při poskytnutí služeb, ve vzniku povinnosti přiznat daň. Nová možnost stanovení kurzu pro přepočet cizí měny na české koruny. Změny v osvobození u převodu nemovitostí, vklady nemovitostí do společnosti. Uplatňování odpočtu daně. Doplnění režimu přenesení daňové povinnosti v tuzemsku, zjednodušení při zatřídění stavebních prací. Nová pravidla pro registraci plátce. Ostatní změny a aktuální informace k DPH, odpovědi na dotazy Mgr. Jaroslava Siebeneicherová a Ing. Eva Nováková, zkušené daňové poradkyně zapsané v seznamu daňových poradců Komory daňových poradců České republiky. Mzdové účetnictví a důchodové spoření ,- Kč bez DPH Cílem kurzu je seznámit účastníky s aktuálními informacemi ve mzdovém účetnictví a důchodovém spoření Mgr. Jaroslava Siebeneicherová a Ing. Eva Nováková, zkušené daňové poradkyně zapsané v seznamu daňových poradců Komory daňových poradců České republiky.
17 17 KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI Komunikační dovednosti jsou základ a nejdůležitější součást měkkých dovedností. Pokud člověk ovládá umění komunikovat, je ve většině případů i dobrým týmovým spolupracovníkem nebo vedoucím. Umí efektivněji řešit problémy, řídit projekty i sám sebe. Naše nabízené kurzy KOMUNIKACE, Vás seznámí s důležitými pravidly verbální a neverbální komunikace. Naučíte se tyto pravidla prakticky využívat jak v pracovním tak i v soukromém životě. Komunikační dovednosti Vám můžeme nabídnout i akreditované Ministerstvem vnitra. Lektoři: Mgr. Ing. Irma Bohoňková, Bc. Jiří Bréda, Ing. Petr Čurda, Mgr. Rudolf Hadrava, Ing. Tomáš Roblík, Ing. Tomáš Gabriel Roblík, PaedDr. Pavel Štursa Komunikace v obtížných situacích 1.350,- Kč bez DPH Cílem kurzu je, aby účastníci porozuměli principům úspěšné komunikace z psychologického a motivačního hlediska, a dokázali zvládnout a zklidnit obtížnou situaci, zejména v kontaktu s občany. Obsah kurzu: Naučit se používat a rozvíjet komunikační techniky Vědět, jak řešit vzniklé obtížné situace Porozumět důležitosti budování a udržování dobrých vztahů Rozvinout znalosti typologie povah v souvislosti s úspěšnou komunikací Jak efektivně komunikovat s určitými typy a jak co nejlépe uspokojit jejich potřeby Poznat obecné zásady psychologie Porozumět souvislostem vazeb mezi emocemi, potřebami a motivačními faktory Seznámit se s principy použití motivačně - komunikačních bran a myšlenkových map Porozumět motivačním faktorům a naučit se používat znalostí myšlenkových map pro eliminaci vzniku obtížných situací s občany
18 18 Komunikace s veřejností základy komunikace 1.350,- Kč bez DPH Cílem kurzu je, aby účastníci porozuměli základním principům úspěšné komunikace vzhledem k povahové typologii a poznali principy jak předejít obtížným situacím. Obsah kurzu: Ujasnění, co je to komunikace a co je jejím hlavním cílem Porozumět významu a základům typologie povah v souvislosti s úspěšnou komunikací Rozpoznat jednotlivé typy a zaujmout k nim odpovídající přístup Jak efektivně komunikovat s určitými povahovými typy Analyzovat potřeby klientů podle jejich typologie, snažit se co nejlépe uspokojit jejich potřeby Poznat obecné zásady efektivní komunikace Jak se naučit předcházet obtížným situacím obecně Porozumět důležitosti budování a udržování dobrých vztahů s občany Jak předcházet případným nedorozuměním na pracovišti a s občany Vědět, jak vhodně řešit vzniklé konfliktní situace Faktory dlouhodobého vztahu s klientem KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI vyjednávání, písemná korespondence, tel. komunikace 1.350,- Kč bez DPH Cílem kurzu je aby se účastníci orientovali v principech vyjednávání, v zásadách telefonické komunikace a písemné korespondence. Obsah kurzu: Vyjednávání a argumentace Zásady telefonické komunikace Účinná písemná korespondence
19 19 Základy prezentačních dovedností 1.550,- Kč bez DPH Cílem kurzu je orientace v řeči těla a navazující téma prezentace, kde se účastníci seznámí se základy řeči těla a prezentačních dovedností v teorii i praxi, v souvislosti s pracovní náplní účastníka školení. Obsah kurzu: Naučit se orientovat v základech řeči těla pro každodenní využití v úřednické praxi Co nám sdělují postoje otevřené, uzavřené, obličej, paže, Co lze poznat z podání rukou Jak připravit úspěšnou prezentaci podle potřeb konkrétních úředníků Všeobecné zásady efektivní prezentace Porozumět jednotlivým prvkům, ze kterých se skládá úspěšná prezentace
20 20 MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI Metodika je uspořádána do 2 volně navazujících seminářů (jednodenní a dvoudenní). Lektoři: Mgr. Ing. Irma Bohoňková, Bc. Jiří Bréda Ing. Petr Čurda, Mgr. Rudolf Hadrava, Ing. Tomáš Roblík, Ing. Tomáš Gabriel Roblík, PaedDr. Pavel Štursa, PhDr. Ivana Honzlová Příprava a vedení porad, jednání 1.650,- Kč bez DPH Cílem kurzu je, aby se účastníci seznámili se zásadami příprav a vedení porad, rozšířili si znalosti řeči těla, a uměli využít znalostí z oblasti povahové typologie. Obsah kurzu: Charakteristiky povahových typů a jednání s nimi Vědět, jaké jsou způsoby přípravy a základní principy úspěšného vedení porad Zvýšit informovanost účastníků v užších oblastech témat řeči těla Umění prezentace 2 dny 1.650,- Kč bez DPH Účastníci budou v teorii a praxi seznámeni s principy úspěšné prezentace. Součástí jsou praktické nácviky a kamerové zkoušky. Obsah kurzu: Jaké jsou cíle prezentace Porozumět jednotlivým prvkům, ze kterých se skládá úspěšná prezentace Jak získat pozornost a přízeň Vědět, jak dobře, rychle a přirozeně prezentovat Nepředvídané potíže Možná úskalí Prezentační techniky a technologie Získat praktické zkušenosti v prezentačních dovednostech Praktické prezentace, kamerové zkoušky
21 21 Délka kurzů je vždy určena na / 8 hodin nebo 6 hodin. Den může být také zkrácen dle možností klienta, a to na 4 hodiny nebo 5 hodin. NABÍDKA DALŠÍCH KURZŮ Název kurzu MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI Délka kurzu (dny) Lektoři: Mgr. Ing. Irma Bohoňková, Bc. Jiří Bréda Ing. Petr Čurda, Mgr. Rudolf Hadrava, Ing. Tomáš Roblík, Ing. Tomáš Gabriel Roblík, PaedDr. Pavel Štursa Vedení porad 2 Delegování 2 Řízení změny 2 Komplexní řešení problémů 2 Prezentační dovednosti 2 Nástroje manažera k motivování zaměstnanců 2 Vedení lidí = pracovního týmu 2 Umění týmové spolupráce řízení týmu 2 Řešení konfliktních situací 2 Firemní kultura 2 Pracovně právní vztahy 1 Řízení lidských zdrojů 1 Základy podnikání 2 KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI Lektoři: Mgr. Ing. Irma Bohoňková, Bc. Jiří Bréda Ing. Petr Čurda, Mgr. Rudolf Hadrava, Ing. Tomáš Roblík, Ing. Tomáš Gabriel Roblík, PaedDr. Pavel Štursa Telefonická komunikace 2 Umění komunikace neverbální 1 Umění komunikace verbální 1 Asertivita v každodenní praxi 1 Sebepoznání manažera a chování lidí v organizaci 1 Zvládání stresu, prevence a jeho odstraňování 2 Efektivnmí komunikace 2 Argumentace a vyjednávání 2 Trénink lektorských dovedností I. 1 Trénink lektorských dovedností II. - Koučing 1
22 22 ORGANIZAČNÍ DOVEDNOSTI Lektoři: Mgr. Ing. Irma Bohoňková, Bc. Jiří Bréda Ing. Petr Čurda, Mgr. Rudolf Hadrava, Ing. Tomáš Roblík, Ing. Tomáš Gabriel Roblík, PaedDr. Pavel Štursa Koučing 1 Time management 1 Emoční inteligence 1 OBCHODNÍ DOVEDNOSTI Lektoři: Světlana Holečková, Ondřej Šedivý, Mgr. Ing. Irma Bohoňková, Bc. Jiří Bréda Ing. Petr Čurda, Mgr. Rudolf Hadrava, Ing. Tomáš Roblík, Ing. Tomáš Gabriel Roblík, PaedDr. Pavel Štursa IMAGE obchodníka 2 Typologie zákazníka 1 Psychologie v obchodě 2 Vedení obchodního jednání 2 Obchodní dovednosti v praxi 2 Kurz pro prodejce 2 Prodej po telefonu 2 Obchodní korespondence 1 PERSONALISTIKA Lektoři: Mgr. Marie Křimská, PhDr.Miroslav Komárek, CSc. Osobní rozvoj a motivace zaměstnance 1 Personalistika I. - výběr zaměstnance 1 Personalistika II. - Příjmací pohovory 1 Hodnotící pohovor se zaměstnancem 1 FINANČNÍ DOVEDNOSTI Lektoři: Ing. Petra Macháčková, Ing. Eva Nováková, Jaroslava Siebeneicherová Finanční řízení podniku a daňové aspekty 2 Controlling 1 Finanční řízení pro nefinanční managery I. 2 Účetní a daňové novinky roku Roční zúčtování záloh za rok 2012 a změny ve zdaňování mezd zaměstnanců v roce Důchodové pojištění v roce velká reforma od Přehled změn ve vedení mzdové agendy v roce Změny v nemocenském pojištění od roku Roční zúčtování záloh a změny ve zdaňování mezd zaměstnanců 2 Náhrady cestovních výdajů v tuzemsku i v zahraničí 1 Vedení mzdové agendy základy 1
23 23 Mzdové aktuality a praxe pro pokročilé 2 Mzdové minimum pro personalisty 1 Daň z příjmů právnických osob - uznatelné a neuznatelné daňové výdaje (náklady) 1 Účetní závěrka 1 Daň silniční 1 Cestovní náhrady v roce v návaznosti na legislativní změny v zákoníku práce a v zákoně o daních z příjmů 1 PRÁVO Lektoři: JUDr. František Laštovka, Mgr. Martin Čech, JUDr. Marian Polický Zákoník práce a pracovní právo 1 ZÁKONÍK PRÁCE A SOUVISEJÍCÍ ZÁKONY - aktuality a zkušenosti s novelou 1 Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání 1 Odpovědnost zaměstnance za škodu 1 Pracovní právo pro mzdové účetní 1 NEJČASTĚJŠÍ CHYBY ZAMĚSTNAVATELŮ při aplikaci zákoníku práce 1 Vnitrofiremní pracovněprávní a mzdové předpisy (vč. kolektivních smluv) 1 Povinnosti zaměstnavatele při vzniku a skončení pracovněprávního vztahu z pohledu orgánů inspekce 1 Změny a skončení pracovního poměru 1 Nakládání s majetkem státu z hlediska zákona o majetku ČR 1 Kontrola a audit hospodaření s majetkem 1 Stavební zákon - velká novela v řízeních o umístění, povolení a užívání staveb účinná od ledna Veřejné zakázky v praxi - zákon o veřejných zakázkách po novele 1 Zadávání veřejných zakázek - novela od vyhlášky účinné od Správní řízení na úseku stavebního zákona po novele stavebního zákona (územní řízení, stavební řízení, řízení o odstraňování staveb) dle správního řádu (zákon č. 500/ Sb., ve znění pozdějších předpisů) a dle stavebního zákona (zákon č. 183/2006 Sb., po novele zákona č. 350/2012 Sb.) Velká novela stavebního zákona - změny v územním rozhodování, povolování, užívání a odstraňování staveb 1 Úspěšné vymáhání pohledávek a účinná prevence nedobytnosti 1 Správné uzavírání smluv a limitace rizik (zajištění pohledávek) 1
24 24 PC DOVEDNOSTI Lektoři: Ing. Stanislav Šindelka, Ing. Robert Latýn, Stanislav Kajtár, Radovan Penc MS Excel základní kurz 2 MS Excel pokročilý kurz 2 MS Word základní kurz 2 MS Word pokročilý kurz 2 MS Outlook 2 MS PowerPoint 2 ODBORNÉ DOVEDNOSTI Lektoři: Pavel Novák, Ing. Tomáš Roblík, Olga Buderová Mistr ve výrobě 2 Škola mistrů I. - Mistr a řízení firmy 1 Škola mistrů II. - Mistr a řízení lidských zdrojů 1 Asistentka sekretářka 1 BOZP, požární ochrana a hygiena 1 Zdravotní způsobilost ve výrobě 1 Délka kurzů může být na základě požadavků objednatele upravena. KURZY - JAZYKOVÉ VZDĚLÁNÍ Název kurzu Délka kurzu (hodiny) Český jazyk Německý jazyk Anglický jazyk Francouzský jazyk Italský jazyk Čínský jazyk Portugalský jazyk Ruský jazyk Japonský jazyk Řecký jazyk Španělský jazyk Holandský jazyk Podle konkrétní poptávky objednatele
25 25 Výuka může probíhat v malých skupinách (2-3 účastníci) nebo velkých skupinách (6-12 účastníků). Zaměření kurzů: všeobecný jazyk, odborný jazyk (profesní jazyková příprava) a příprava na mezinárodní uznávané a státní jazykové zkoušky. VÝBĚR A STRUČNÝ POPIS NEJAKTUÁLNĚJŠÍCH KURZŮ 2013 Získání dotace z fondů EU není založené pouze na nápadu. Významným bodem je i příprava rozpočtu! Kurz je určen pro všechny, kteří chtějí realizovat projekt EU. Cílem kurzu je připravit jeho účastníky na finanční stránku projektu. Projekt není jen o tom, mít věcnou potřebu, ale také je zapotřebí promyslet a hlavně sestavit rozpočet projektu, který pokryje jeho potřeby. Absolventi kurzu se budou lépe orientovat v jednotlivých kapitolách rozpočtu a lépe odhadnou náročnost projektů po finanční stránce. 1. Obecný úvod do fondů EU (fondy, operační programy ČR) 2. Prvotní projektový záměr projektu 3. Tvorba rozpočtu projektu 4. Praktické cvičení vytvoření rozpočtu vzorového projektu 5. Závěr kde hledat informace, potřebné dokumenty /6h. Pracovní doba, překážky a dovolená v práci Kurz ocení personalisté ve firmách, vedoucí pracovníci, účetní a všichni, kteří potřebují získat kompletní informace o dané oblasti. Účastníci tak budou seznámení s odchylkami pracovní doby u specifických profesí a naučí se správně používat překážky v práci rozliší, kdy může zaměstnance uvolnit z práce a kdy musí. Seznámí se s novými pravidly pro dovolenou po novele zákoníku práce, naučí se používat dovolenou jako benefit pro zaměstnance, pravidla dovolené pro vznik nároku, při změně zaměstnání, krácení a další. Týdenní úvazek a směnné režimy. Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby. Pružná pracovní doba, konto pracovní doby a jiná úprava pracovní doby. Přestávky v práci a bezpečnostní přestávky. Doby nepřetržitého odpočinku. Práce přesčas a pracovní pohotovost, práce ve svátek a v sobotu/neděli (+ příplatky). Evidence pracovní doby a nejčastější problémy. Úpravy pr. doby: na pracovní cestě, v autodopravě, u pedagogů, zdravotníků a hasičů. Překážky v práci. Dovolená (nárok, zánik nároku, určení čerpání, krácení, odvolání z dovolené, dovolená při změně zaměstnání ). Dodatková dovolená. Mateřská a rodičovská dovolená. Náhrada mzdy za dočasnou pracovní neschopnost. Kontrola (na co se připravit, jak vést agendu tak, abychom v budoucnu neměli problém). /8h.
Vzdělávání úředníků a vedoucích úředníků samosprávných celků a státní správy
1 NABÍDKA společnosti Vzdělávání úředníků a vedoucích úředníků samosprávných celků a státní správy Kancelář: Mgr. Vladimír Macháček, Ph.D., LL.M., jednatel společnosti, Sídlo: Jiráskova 247/1, 250 88 Čelákovice
reg. č. projektu : CZ /0.0./0.0/16_033/ Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů.
Příloha č. 2 předmět veřejné zakázky další činnosti Metodika zpětné vazby Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů. Zpětná vazba musí být zjišťována
NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ
NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ www.akreditovanekurzy.cz Střet zájmů z pohledu úředníka Poskytování zpětné vazby Vzdělávání vedoucích úředníků zvláštní část Oblast územního rozhodování a rozhodování na úseku
NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ
NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ www.akreditovanekurzy.cz NÁZEV KURZU AKREDITACE DNY NA OSVĚDČENÍ Dopravní přestupky Budování vztahů Time Management - Jak si naplánovat den Time Management - Jak vyhrát nad
Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.
Příloha č. 1 Specifikace předmětu plnění Specifikace jednotlivých kurzů: 1) OSOBNOST MANAŽERA A EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat
DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od
DOTAZNÍK sloužící jako zpráva o vzdělávání od 1. 1. 31. 12. 216 podle 39 zákona č. 312/22 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (dále jen zákon ) 1. Název vzdělávací
NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ
NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ www.akreditovanekurzy.cz Emoce na dlani - úvod Emoce na dlani - Agrese Emoce na dlani - Hněv Emoce na dlani - Radost Emoce na dlani - Strach Zákon o úřednících územních samosprávných
Výzva k podání nabídek do výběrového řízení - zadávací podmínky
Výzva k podání nabídek do výběrového řízení - zadávací podmínky Název zakázky Lektorské zajištění akreditovaných kurzů Základy podnikání a Účetnictví a daňová evidence 1. Identifikační údaje zadavatele
Detailní vymezení předmětu zakázky pro část 5
Příloha č. 5 k výzvě pro podání nabídek Detailní vymezení předmětu zakázky pro část 5 - Všechny níže uvedené kurzy musí být realizovány v českém jazyce a veškeré materiály (skripta, testy, dotazníky a
DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST A- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI A EKONOMICKÉ KURZY
Příloha č. 4a Detailní vymezení předmětu zakázky pro část A DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST A- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI A EKONOMICKÉ KURZY Vzdělávací kurz Asertivní jednání Stres a jeho odstraňování
NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ
NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ NÁZEV KURZU Živnostenský zákon Ochrana osobních údajů dle nařízení GDPR 2 dny 26 dnů 1 360 Kč Srovnání právní úpravy dle zákona o ochraně osobních údajů a nařízení GDPR MVČR
DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od
MV-139/ODK-217 DOTAZNÍK sloužící jako zpráva o vzdělávání od 1. 1. 31. 12. 216 podle 39 zákona č. 312/22 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (dále jen zákon ) 1. Název
ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti
ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti Kurz č. 1 Praktický leadership a manager jako coach Praktický leadership a manager jako coach 12 hodin ve 2 školicích dnech / 1 skupina 24 osob / - Seznámení
ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Název projektu: Číslo projektu: Tradice rodinné firmy je závazkem, ale i výzvou ke zvýšení konkurenceschopnosti BIERHANZL GROUP, a. s. CZ.04.1.03/4.1.02.3/0006 ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název
1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY
PŘÍLOHA Č. 1 Specifikace předmětu veřejné zakázky Výběr dodavatele vzdělávacích a poradenských služeb v rámci projektu Zavedení systému hodnocení a motivace zaměstnanců David Türke Uniwin 1. PODROBNÁ SPECIFIKACE
MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ V PRAXI - OBECNÁ ČÁST
MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ V PRAXI - OBECNÁ ČÁST Úvodní kapitola + Informace o kurzu + Informace ke studiu + Seznam literatury Korupce a diskriminace + Korupce + Základní pojmy + Pojem korupce
Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby
NABÍDKA ŠKOLENÍ Předmětem nabídky je obecný přehled možných školení: Školení obchodníků Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby Školení manažerských dovedností Základní prioritou společnosti
Personalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem.
Vzdělávací agentura JVN www.jvn.cz Ing. Renata Horníčková Mobil: 604 914621 686 01 Uh.Hradiště jvn@ jvn.cz si Vás dovoluje pozvat na čtyřdenní vzdělávací cyklus Personální a mzdové procesy jako strategie
DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od
DOTAZNÍK sloužící jako zpráva o vzdělávání od 1. 1. 31. 12. 216 podle 39 zákona č. 312/22 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (dále jen zákon ) 1. Název vzdělávací
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Identifikační údaje Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců POEX Velké Meziříčí, a.s. Zadavatel POEX Velké Meziříčí,a.s. IČ 25518356 Sídlo Třebíčská
DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od
DOTAZNÍK sloužící jako zpráva o vzdělávání od 1. 1. 31. 12. 216 podle 39 zákona č. 312/22 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (dále jen zákon ) 1. Název vzdělávací
ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI
ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.01/74.00006 Občanské sdružení Za kulturní Třinecko, o.s. realizátor projektu Operační program: Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa: 2. Aktivní
DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od
DOTAZNÍK sloužící jako zpráva o vzdělávání od 1. 1. 31. 12. 216 podle 39 zákona č. 312/22 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (dále jen zákon ) 1. Název vzdělávací
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Zadání zakázky dle Metodického pokynu pro zadávání zakázek pro příjemce finanční podpory projektů operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost Název zakázky: Identifikace: Název
FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ
FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ VZDĚLÁVACÍ A VÝCVIKOVÉ KURZY Nabízíme: INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Kurzy v oblasti : sociálně
II. Vzdělávání vedoucích úředníků
II. Vzdělávání vedoucích úředníků Cílová skupina a účel vzdělávání: Vzdělávání je určeno pro vedoucí úřadů, krajů, statutárních měst a pro tajemníky obcí s rozšířenou působností. Cílem vzdělávacího programu
Zadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o.
Zadávací dokumentace A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o. B. DRUH ZAKÁZKY Nákup služeb od dodavatele vzdělávacích kurzů. C. NÁZEV PROGRAMU Operační program Lidské
Příloha č. 1 Přehled vzdělávacích modulů a kurzů Aktivita Počet hodin Forma vzdělání. Jak napsat projektovou žádost 4 prezenční
Příloha č. 1 Přehled vzdělávacích modulů a kurzů Aktivita Počet hodin Forma vzdělání Modul 1 Příprava projektů v programovém období 2014+ Přenos dobré praxe z minulého programového období vlastní vedení
Školící metodologie a osnovy Návrh kurzu pro uživatele programu FTB v organizacích veřejné správy. Najděte nejlepší
Najděte nejlepší Nábor ve veřejné správě založený na kompetencích 526958-LLP-1-2012-1-PL-LEONARDO-LMP Školící metodologie a osnovy Návrh kurzu pro uživatele programu FTB v organizacích veřejné správy 1
Osnovy kurzů profesních kvalifikací
profesních kvalifikací Základní informace V tomto materiálů najdete osnovy pěti komplexních kurzů. Tyto kurzy odpovídají svým obsahem požadavkům kvalifikačních standardů jednotlivých profesí podle národní
seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010
seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010 stávající nabídka prohlubování kvalifikace Institut dnes realizuje vzdělávací akce pro
Zadávací dokumentace
Zadávací dokumentace k výzvě na podání nabídek do zjednodušeného výběrového řízení na dodávku vzdělávacích aktivit v rámci projektu CZ.04.1.03/4.1.15.3/0159 Program rozvoje lidských zdrojů za účelem zvyšování
praha a brno červenec prosinec 2009
profesní semináře praha a brno červenec prosinec 2009 budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru
E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628 873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 2. POLOLETÍ 2018 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od
DOTAZNÍK sloužící jako zpráva o vzdělávání od 1. 1. 31. 12. 216 podle 39 zákona č. 312/22 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (dále jen zákon ) 1. Název vzdělávací
ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ
Registrační číslo projektu Název projektu Název příjemce CZ.1.04/1.1.02/35.00379 Vzděláváním zaměstnanců KOBLA, spol. s r.o. ke zvýšení jejich adaptability KOBLA, spol. s.r.o. IČ 42192153 Kontaktní osoba
Katalog vzdělávání 2016 Obsah
Katalog vzdělávání 2016 Obsah Osobnostní rozvoj... 2 1. Prezentační dovednosti... 2 2. Komunikační dovednosti... 2 3. Lektorské dovednosti a kompetence... 2 4. Myšlenkové mapy... 3 IT kurzy... 4 1. Adobe
POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Využijte dotace z projektu POVEZ na vzdělávání vašich zaměstnanců Projekt POVEZ = kvalitně proškolení zaměstnanci bez starostí pro
Výzva k podání nabídky
Výzva k podání nabídky v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích aktivit Projekt: Číslo projektu: Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců M A K R O - ND spol. s r.o. pro zvýšení jejich adaptability Identifikační údaje zadavatele Zadavatel:
Název projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE
Projekt je spolufinancován z EU, Evropského sociálního fondu, Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Název operačního programu: Název globálního grantu: Název oblasti
E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375
ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375 V tomto kurzu se naučíte, jak proměnit své podnikatelské vize a plány ve skutečnost a přitom eliminovat špatné kroky a chyby. Zjistíte, jak sestavit svůj podnikatelský
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Zadání zakázky dle Metodického pokynu pro zadávání zakázek pro příjemce finanční podpory projektů operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost Název zakázky: Identifikace: Název
Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu
Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu Název projektu: Kvalifikovaný interní lektor pro Liberecký kraj OBSAH PŘÍLOHA Č. 2: OBSAHY KURZŮ PROJEKTU... 1 OBSAH... 1 E-LEARNINGOVÉ KURZY:... 2 Měkké dovedností
MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ RESTAURACÍ AMBIENTE
Zadavatel: M AMBIENTE SYSTEM GASTRONOMIE s. r. o. Rybalkova 57 101 00 Praha 10 V Ý B Ě R O V É Ř Í Z E N Í (Z A D Á V A C Í D O K U M E N T A C E) PŘEDMĚT: MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ
Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.
PŘÍLOHA Č. 1 Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s. 1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY Předmětem
Obsah Strana 1. Obsah
Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4
Výzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability
ČÁST II. Manažerské dovednosti
Příloha č. 1 ODBORNÁ SPECIFIKACE ČÁST II. Manažerské dovednosti Tato část veřejné zakázky je zaměřena na realizaci kurzů Manažerské dovednosti. Veškeré výstupy týkající se předmětu výběrového řízení budou
Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit
Nabídka spolupráce stručný přehled t, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit Pro Centre, s.r.o. Ing.Jana Bíšková Jednatelka společnosti E mail : jana.biskova@procentre.eu
Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění
Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění Pro účely realizace níže uvedených, blíže specifikovaných vzdělávacích aktivit (kurzů) zadavatel stanoví, že 1 školicí den má 8 hodin
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Vzdělávání zaměstnanců společnosti OAZA NET spol. s r. o. v oblasti měkkých dovedností Identifikační údaje Zadavatel (název subjektu): oaza - net, s. r. o. IČ:
DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od
DOTAZNÍK sloužící jako zpráva o vzdělávání od 1. 1. 31. 12. 216 podle 39 zákona č. 312/22 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (dále jen zákon ) 1. Název vzdělávací
Příloha č. 1 Specifikace kurzů
Příloha č. 1 Specifikace kurzů Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců společnosti Rodenstock ČR zajištění kurzů odborného vzdělávání Zadavatel: Rodenstock ČR s.r.o. Název Cíl 50+ ICT Odstranit zjištěné nedostatky
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců firmy ŠKODA VAGONKA a.s. v rámci projektu Vzdělávání zaměstnanců firmy ŠKODA VAGONKA a.s. pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Výběrové řízení na vzdělávání zaměstnanců společnosti ALFA COMPUTER CZ, s. r. o. v oblasti měkkých dovedností Identifikační údaje Zadavatel (název subjektu): ALFA
Vzdělávací program. HOtelnictví a Cestovní Ruch. Zvyšte svou šanci na trhu práce
Vzdělávací program HOtelnictví a Cestovní Ruch Zvyšte svou šanci na trhu práce Co je Vzdělávací program Hotelnictví a cestovní ruch? Vzdělávací program Hotelnictví a cestovní ruch je soubor šesti kurzů
Informace pro subjekty osobních údajů
Informace pro subjekty osobních údajů Regionální rada regionu soudržnosti Moravskoslzsko, IČO 75082616 se sídlem Na Jízdárně 2824/2, 702 00 Ostrava Moravská Ostrava jako správce osobních údajů dle nařízení
1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16
1. modulový blok Firma a její rozvoj 1. Založení firmy B 2 16 Zpracování podnikatelského záměru /zpracování konkrétního záměru na PC/ 2. Orientace v potřebách trhu 2 16 Marketing (marketingový mix, SWOT
Výzva k podání nabídek do výběrového řízení
Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Výzva k podání nabídek do výběrového řízení k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců
Úvod. Projektový záměr
Vzdělávací program Zahraniční obchod Realizátor projektu: Okresní hospodářská komora Karviná Kontakt: Svatováclavská 97/6 733 01 KARVINÁ +420 596 311 707 hkok@hkok.cz www.akademieok.cz www.hkok.cz Úvod
MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR ADMINISTRATIVA P
MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR Č.j. MV-87700-9/PO-PVP-2011 Kódové označení: ADMIN-P Počet listů: 25 S c h v a l u je : genmjr. Ing. Miroslav Štěpán v. r. Generální
STUDIUM PRO ŘEDITELE ŠKOL A ŠKOLSKÝCH ZAŘÍZENÍ
STUDIUM PRO ŘEDITELE ŠKOL A ŠKOLSKÝCH ZAŘÍZENÍ Obsah a průběh studia Studiem pro ředitele škol a školských zařízení získává jeho absolvent znalosti a dovednosti v oblasti řízení škol a školských zařízení,
Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR
Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR Společnost TEMPO byla založena na podzim roku 1996 v Ostravě. V roce 1998 jsme začali působit v Praze. Nyní školíme po celé ČR. Nabízíme vám
DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od
DOTAZNÍK sloužící jako zpráva o vzdělávání od 1. 1. 31. 12. 2016 podle 39 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (dále jen zákon ) 1. Název vzdělávací
HOSPODÁŘSKÁ KOMORA HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
HOSPODÁŘSKÁ KOMORA HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY NA VEŘEJNOU ZAKÁZKU MALÉHO ROZSAHU (v souladu s 12 odst. 6 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění, dále jen zákon
HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ
HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. vypisuje ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ na dodávku vzdělávání pro zaměstnance v rámci projektu. Zvyšování kvalifikace zaměstnanců Název zakázky: Dodávka vzdělávání zaměstnanců Zadavatel:
Některé právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání
Zdroj: www.drmacek.cz Některé právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání Uvedené právní předpisy ani zdaleka nepředstavují úplný výčet všech, jejichž znalost je nutná, nejsou ani úplným
CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ. Nikdy. není. pozdě. na vaše. vzdělání. Ceník. profesních kurzů. www.bivs.cz
CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ Nikdy není pozdě na vaše vzdělání Ceník profesních kurzů www.bivs.cz PRAHA DLOUHODOBÉ ZÁKLADY BANKOVNICTVÍ (1 semestr) 28. 9. 2011 15. 12. 2011 15 900 Kč/semestr 1001-11 OCEŇOVÁNÍ
Komunikace se zákazníkem a péče o zákazníka 3 Řešení náročných situací 3 Zajištění administrace zakázky 3 Orientace v příslušné legislativě 3
Servisní pracovník u zákazníka (kód: 69-013-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Osobní a provozní služby (kód: 69) Týká se povolání: Kvalifikační úroveň NSK - EQF: 3 Odborná
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Rozvoj měkkých dovedností-soft skills (nejedná se o zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb.) 1. Identifikační údaje zadavatele
Výzva k podání nabídky
Výzva k podání nabídky Vyhlašujeme výběrové řízení na dodavatele níže uvedených vzdělávacích a školících aktivit z grantového projektu Vzdělávání zaměstnanců KOMA MODULAR CONSTRUCTION s.r.o. pro zvýšení
JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam
JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam Přednáška pro podnikatele nový Zákoník práce Nový zákoník práce - základní principy nového pracovněprávního kodexu, hlavní změny, srovnání se současnou právní úpravou.
Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje
Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Management by Resultes je na výsledky orientovaný systém rozvoje měkkých, manažerských, obchodních a systémových kompetencí
ZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA CHOMUTOV NABÍDKA VZDĚLÁVACÍCH AKCÍ *** PODZIM ZIMA 2010 *** VZDĚLÁVACÍ AGENTURA GEN
ZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA Marta Semančíková, Písečná 5024, 430 05 CHOMUTOV AGENTURA GEN IČO: 48298816 VZDĚLÁVACÍ AGENTURA GEN CHOMUTOV Kurz: Termín: Organizace:.. Jméno a příjmení:. Adresa:. PSČ:.. NABÍDKA VZDĚLÁVACÍCH
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE zakázky na služby zadané ve zjednodušeném výběrovém řízení dle Příručky pro příjemce finanční podpory projektů operačního programu Rozvoj lidských zdrojů, v platném znění Název zakázky
ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Pozn: jedná se pouze o výpis z Organizačního řádu, který slouží pro potřeby výběrového řízení na funkci vedoucí Odboru správního (OS)
ORGANIZAČNÍ ŘÁD Pozn: jedná se pouze o výpis z Organizačního řádu, který slouží pro potřeby výběrového řízení na funkci vedoucí Odboru správního (OS) Rada města Uherský Brod dne 7. září 2011 schválila
Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o.
Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o. Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Evidenční číslo žádosti: CZ.1.04/1.1.02/35.01533
E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. POLOLETÍ 2017 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt
Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti KNORR BREMSE Systémy pro užitková vozidla, CR, s.r.o. Zadavatel: KNORR BREMSE
METODIKA VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU
METODIKA VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU PODNIKÁNÍ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Charakteristika programu Podnikání
Příloha č. 4 k výzvě pro podání nabídek Detailní vymezení předmětu zakázky pro část D
Příloha č. 4 k výzvě pro podání nabídek Detailní vymezení předmětu zakázky pro část D - Všechny níže uvedené kurzy musí být realizovány v českém jazyce a veškeré materiály (skripta, testy, dotazníky a
Detailní vymezení předmětu zakázky pro část 4
Příloha č. 4 k výzvě pro podání nabídek Detailní vymezení předmětu zakázky pro část 4 - Všechny níže uvedené kurzy musí být realizovány v českém jazyce a veškeré materiály (skripta, testy, dotazníky a
pracovníky státní správy: pracovníky školství: sociální pracovníky: podnikatelské subjekty:
již 25 let s Vámi KATALOG ODBORNÝCH SEMINÁŘŮ LEDEN - ÚNOR 2016 KVĚTEN ČERVEN 2013 VYŠKOV Informace pro: pracovníky státní správy: Od roku 2003 Akreditovaná instituce MV ČR v souladu se zákonem č. 312/2002
Zadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7
Zadávací dokumentace Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7 Obsah: Identifikační údaje... 3 Specifikace předmětu zakázky... 3 Požadavky na dodavatele... 5 Zpracování nabídkové
Bakalářský studijní program: Správa
Bakalářský studijní program: Správa Správa v oblasti realit - makléř a obchodník s realitami PŘEDMĚTY OBOROVÉ SPECIALIZACE Ročníky 1 3 Zakončení a semestr Fungování trhu s nemovitostmi Základy trhu s nemovitostmi
Zadávací dokumentace pro zakázku: Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E. S. T. a. s.
Zadávací dokumentace pro zakázku: Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E. S. T. a. s. CZ.1.04/1.1.02/35.00377 DACHSER E.S.T. a.s. se sídlem v Kladně patří do celosvětové sítě DACHSER
S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079. Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015
S námi na trh práce Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce dotace: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v roce 2000 jako obecně
Odpověď na dotaz k Výzvě
Odpověď na dotaz k Výzvě Název zakázky: Vzdělávání v měkkých dovednostech pro ELTODO-CITELUM, s. r. o. Předmět zakázky: Zajištění školících akcí měkkých dovedností Aktualizace dne: 1.4.2011 Dotaz č. 4:
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZÁKON )
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZÁKON ) ZADAVATEL: PAPERA s.r.o. Sídlem: Hálkova 2217/13, 568
!lept. Výzva k podání nabídek. Služba 01.03.2011. CZ, a.s. cz. a.s. VIROPLASTIC. Maurizio Bergonzoni, 558412444, mau rizio. bergonzoni@viroplastic.
!lept evropský. OPERČNí PROGRAM EVROPSKA UNIE VAŠI BUDOUCNOST Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Vzdělávání Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební
PROFILOVÁ ČÁST MATURITNÍ ZKOUŠKY Forma: nepovinná ústní zkouška. Sociální péče - sociální činnost pro etnické skupiny TEMATA
PROFILOVÁ ČÁST MATURITNÍ ZKOUŠKY Forma: nepovinná ústní zkouška Předmět: Právo Obor vzdělání: Sociální péče - sociální činnost pro etnické skupiny Kód oboru: 75-41-M005 Školní rok: 2013/2014 Třída: DS
Část č. 3: Hledám zaměstnání
Příloha č. 9 Specifikace poradenského programu a specifické technické podmínky Část č. 3: Hledám zaměstnání Poradenský program bude zaměřen na motivaci a aktivizaci účastníků k uplatnění na trhu práce,
Systém certifikace a vzdělávání účetních v ČR
PRÁVO (zkouška číslo 2) Cíl předmětu Získat základní informace o obsahu a rozsahu právního systému České republiky a oborech práva, které účetní při výkonu své praxe potřebuje s přihlédnutím k aktuálním
KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB
KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB 2011 PPŠ INSTITUT CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PŘEROV, s.r.o. PALACKÉHO 1380/19, 750 02 PŘEROV TEL: 581 259 138 MOBIL: 606 045 111, 724 972 133 E-MAIL: pps@ppsinstitut.cz http://www.ppsinstitut.cz
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Výuka managerských, prodejních a lektorských dovedností a průmyslového inženýrství pracovníků VEBA, textilní závody a.s. Identifikační údaje : Zadavatel (název
Název projektu Registrační číslo. CZ.1.04/1.1.06/52.00055 Zadavatel. Okresní hospodářská komora Karviná Sídlo
Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt Regionální podpora konkurenceschopnosti členských firem OHK Karviná zvýšením adaptability jejich zaměstnanců Název projektu Regionální podpora konkurenceschopnosti
TVORBA JEDNODUCHÝCH TABULEK... 2 SMÍŠENÝ ODKAZ, VNOŘENÉ FUNKCE, VARIACE FUNKCE KDYŽ... 3
Obsah EXCEL 1 EXCEL 2 EXCEL 3 EXCEL 4 TVORBA JEDNODUCHÝCH TABULEK... 2 SMÍŠENÝ ODKAZ, VNOŘENÉ FUNKCE, VARIACE FUNKCE KDYŽ... 3 STATISTICKÉ FUNKCE V KOMPLEXNÍ TABULCE A PODMÍNĚNÝ FORMÁT... 4 VYHLEDÁVACÍ
Zadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Název projektu: Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FONTEA a.s. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00281 Identifikace zadavatele Název: FONTEA a.s. IČ: 26029073