Operační program lidské zdroje a zaměstnanost

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Operační program lidské zdroje a zaměstnanost"

Dana Čechová
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 Operační program lidské zdroje a zaměstnanost Seminář poslankyně Evropského parlamentu MUDr. Olgy Sehnalové, MBA Přerov dne

2 Řídící orgán Ministerstvo práce a sociálních věcí Finance: Euro (ESF + SR ČR) Zdroj informací:

3 Globální cíl OP LZZ Zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost lidí v ČR na úroveň průměru 15 nejlepších zemí EU

4 Specifické cíle OP LZZ Zvýšení adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů Zlepšení přístupu k zaměstnání a prevence nezaměstnanosti Posílení integrace osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy a veřejných služeb Zintenzivnění mezinárodní spolupráce v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti

nebo sociálně vyloučených Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy a

5 Prioritní osa 1 Adaptabilita Oblast podpory 1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků vzdělávání zaměstnanců, tvorba podnikových vzdělávacích programů velké projekty (ne pro NNO) Oblast podpory 1.2 Zvýšení adaptability zaměstnanců restrukturalizovaných podniků vzdělávání, finanční podpora zaměstnavatelům osob ohrožených nezaměstnaností jen pro ÚP

tvorba podnikových vzdělávacích programů velké projekty (ne pro NNO) Oblast podpory 1.

6 Prioritní osy 2a a 2b Aktivní politiky trhu práce Oblast podpory 2.1 Posílení aktivních politik zaměstnanosti vytváření pracovních míst, zajištění odborné praxe, bilanční diagnostika apod. osoby ohrožené nezaměstnaností i pro NNO Oblast podpory 2.2 Modernizace institucí a zavedení systému kvality služeb zaměstnanosti a jejich rozvoj vzdělávání pracovníků ÚP, podpora nových způsobů práce apod. pro ÚP

bilanční diagnostika apod. osoby ohrožené nezaměstnaností i pro NNO Oblast podpory 2.

7 Prioritní osa 3 Sociální integrace a rovné příležitosti Oblast podpory 3.1 Podpora sociální integrace a sociálních služeb rozvoj sociálních služeb, vzdělávání pracovníků poskytovatelů a úředníků, KPSS, zavádění SQSS, sociální ekonomika. Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit vzdělávání pracovníků poskytovatelů služeb, podpora dostupnosti služeb apod.

poskytovatelů a úředníků, KPSS, zavádění SQSS, sociální ekonomika. Oblast podpory 3.

8 Prioritní osa 3 Sociální integrace a rovné příležitosti Oblast podpory 3.3 Integrace sociálně vyloučených skupin na trhu práce podpora vstupu a udržení se na trhu práce vzdělávání, motivace, pracovní místa na zkoušku Oblast podpory 3.4 Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života podpora zaměstnanosti žen v netypických profesích, podpora služeb péče o děti, rovné příležitosti, vzdělávání cílové skupiny i zaměstnavatelů apod.

motivace, pracovní místa na zkoušku Oblast podpory 3.

9 Prioritní osy 4a a 4b Veřejná správa a veřejné služby Oblast podpory 4.1 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti státní správy systémy měření výkonnosti, vzdělávání, zlepšení komunikace s klienty, e-goverment, egon vzdělávání úředníků v zavádění egovermentu

10 Prioritní osy 5a a 5b Mezinárodní spolupráce Oblast podpory 5.1 Mezinárodní spolupráce mezinárodní spolupráce v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti, podpora partnerství na lokální úrovni, vytváření tématických sítí podm. Je min. 1 partner ze země EU nebo ze zemí Evropského sdružení volného obchodu

zdrojů a zaměstnanosti, podpora partnerství na lokální úrovni, vytváření

11 Prioritní osy 6a a 6b Technická pomoc Peníze pro řídící orgán platy úředníků, vzdělávání, kontrola, monitorování, výzkumné studie, semináře pro žadatele, semináře pro příjemce, hodnotitelé,

12 Souhrn informací Finance z OP LZZ mohou NNO získat především v sociální oblasti, případně pracující s cílovou skupinou osob, která potřebuje podporu pro vstup na trh práce Výsledek projektu by měl mít vliv na podporu zaměstnanosti osob z cílových skupin, návrat do společnosti Nejsou podporovány stávající činnosti, ale jejich rozvoj nebo inovace, případně zcela nové činnosti

projektu by měl mít vliv na podporu zaměstnanosti osob z cílových skupin, návrat do

13 Souhrn informací Podstatné informace jsou obsaženy v: Prováděcím dokumentu Jednotlivých výzvách Příručkách Desatero OP LZZ

Podobné dokumenty

OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ

OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST 2007-2013 DOTAČNÍ MOŽNOSTI PRO NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ GLOBÁLNÍ CÍL OP LZZ Globálním cílem operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost 2007-2013