Aktivita: Jaká je odměna za práci?

Podobné dokumenty
Férové boby (metodický list)

Tabulka přípravy učební jednotky (lekce)

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Inovace výuky - Přírodovědný seminář Mgr. Pavla Michalová

+ Společná práce obou týmů (indoor + outdoor)

Tabulka přípravy učební jednotky (lekce)

Metodické listy k výtvarné soutěži. Opravdový svět 2014

Do Přv 1.st. (4. ročník): Pokusy Přv- 1.st. (5.ročník): První pomoc

Co se stane, když rostlina přijde o přísun světla? Může rostlina ve tmě růst? ZŠ Brno, Bakalovo nábřeží

NaZemi Centrum globálního rozvojového vzělávání. Kristýna Hrubanová

PRACOVNÍ DNY <

12 14 let (šestý až osmý ročník)

Spravedlivá cena. 318 Ekonomická globalizace

Tabulka 1: Výsledky průzkumu ve třídě země původu oblečení svetr/mikina tričko kalhoty země ks % země ks % země ks % Celkem 100 Celkem 100 Celkem 100

OPRAVDU VYPNUTO? ANEB STAND-BY U NÁS DOMA

Název lekce: Podnikatel nebo zaměstnanec

Příprava na vyučování Matematiky a jejích aplikací s cíli v oblasti čtenářství

Želvy v úzkých. Autor lekce: Marta Chludilová, ZŠ Dubňany. Cíl lekce : Žák pracuje podle kroků badatelsky orientované výuky

Téma: Svět peněz. Ročník: 9. Autorka: Ing. Mária Vostarková. Finanční vzdělávání na základních školách v České Lípě

Gymnázium, Brno, Elgartova 3

INFORMAČNÍ VZDĚLÁVÁNÍ PRO ŽIVOT

VY_32_INOVACE_M_02_16. Šablona III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT. Nákup oblečení. Matematika a její aplikace.

Jak změřit výšku stromu v nerovném terénu

ZŠ a MŠ Panenské Břežany

Datum : Ročník: 3. Nestandardní aplikační úlohy a problémy. Doplň si svůj obchod

5. Učení a hodnocení. Tuto oblast mapuje: Zapojujeme se do hodnocení svých studijních výsledků?

Gymnázium, Brno, Elgartova 3

28. ŘÍJEN. Výzva /V Prostoru/

NÁVOD K PRACOVNÍMU LISTU

Jak máme pečovat o svůj zrak? Je můj zrak v pořádku? ZŠ Vsetín, Rokytnice 436

Výuková aktivita ke Světovému dni potravin 2018

Časové a organizační vymezení

Student v Indii. předmětů, estetické výchovy hudební a výtvarné, informační a finanční gramotnosti.

Je pokryv kůže jednotlivých tříd obratlovců stejný? Proč se povrch těl obratlovců tolik liší? Jaké různé deriváty kůže lze u obratlovců nalézt?

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 EKONOMIKA. Ing. Ivana Frantesová

Pracovní list, makety zboží

Vzdělávací oblast. Matematika a její aplikace. Matematika. Tematický okruh

MATE MATIKA. učebnice pro 2. stupeň ZŠ a víceletá gymnázia

Lesní pedagogika. jako nástroj realizace průřezových témat organická část vyučování. Ing. Alice Palacká, SLŠ Trutnov

Analýza SWOT. Strategický management 05

12 Tepelná čerpadla zažívají renesanci Metodický list

Jedná se o slovní úlohy s tématy běžného života. Žáci řeší slovní úlohy pomocí trojčlenky.

Vývoj od 1 roku do 3 let BATOLE

Desetinná čísla pracovní listy pro ročník stupňované podle náročnosti Irena Budínová Pedagogická fakulta MU

Přehled vzdělávacích materiálů

OBČANSKÁ ANGAŽOVANOST / AKTIVNÍ OBČANSTVÍ GABRIELOVA REPORTÁŽ Z MISTROVSTVÍ SVĚTA VE FOTBALE

VZTAHY MEZI FYZIKÁLNÍMI VELIČINAMI Implementace ŠVP

Vyučovací předmět: DOMÁCÍ NAUKA. A. Charakteristika vyučovacího předmětu. a) Obsahové, časové a organizační vymezení předmětu


Gymnázium a obchodní akademie Chodov

PLÝTVÁNÍ POTRAVINAMI

II 16 Vzdělávací oblast: Umění a kultura Předmět: Výtvarná výchova (VV)

UČEBNÍ OSNOVA OBČANSKÁ VÝCHOVA

Tabulka přípravy učební jednotky (lekce)

Vzdělávací lekce. Doba. odpadková

EKONOMIKA PRO KUCHAŘE

+ Společná práce obou týmů (indoor + outdoor)

Příprava na vyučování Zeměpisu s cíli v oblastech OSV a VMEGS. Problémy Afriky. Problémy Afriky. Název učební jednotky (téma)

Zaměstnanec má dvě možnosti, jak je za tuto práci přesčas odměněn - práce přesčas je buď proplacena, nebo za práci přesčas čerpá náhradní volno.

Přehled volitelných kurzů v rámci projektu Spektrum VY

Gymnázium, Brno, Elgartova 3

Hry a cvičení se zvuky

Stávající příprava pedagogů na dvouleté děti v mateřských školách

Za odvedenou práci a za pracovní pohotovost náleží zaměstnanci hrubá mzda (rozumíme tím mzdu i plat)

Název projektu: Poznáváme sebe a svět, chceme poznat více

MATEMATIKA CHARAKTERISTIKA PŘEDMĚTU pro 1. až 5. ročník

METODICKÝ LIST. Učební pomůcku tvoří: ZÁKLADNÍ KARTY:

SSOS_ON_1.15 Pracovní právo

Německý jazyk. Charakteristika vyučovacího předmětu. Výchovné a vzdělávací strategie

Informatika pro 2. stupeň

METODICKÉ LISTY. výstup projektu Vzdělávací středisko pro další vzdělávání pedagogických pracovníků v Chebu. reg. č. projektu: CZ.1.07/1.3.11/02.

Učební osnovy pracovní

příloha č. 4 nepovinné předměty školní rok: 2015/2016 RUSKÝ JAZYK

Anotace Mgr. Magdaléna Nevařilová Speciální vzdělávací potřeby - žádné -

Zavedení kvadratické funkce

11 13 let, popř. i starší

Převzetí iniciativy a zavádění změn

PROJEKT. Volba povolání (vzdělávací obsah Svět práce) Učitelé předmětu Svět práce a Výchovy k občanství v 8. ročníku. 3. čtvrtletí 8.

Občanská výchova - Finanční gramotnost

Gymnázium, Brno, Elgartova 3

Budoucnost bez vody?

badatele.cz / Rozporuplné klima / Sdružení Tereza ZŠ Vsetín, Rokytnice 436

VY_32_INOVACE_01_20.notebook December 10, Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola Horní Česká 15, Znojmo.

CO JSOU POLITICKÁ PRÁVA

Příprava na vyučování Matematiky a jejích aplikací s cíli v oblasti EV. Voda. Voda. Název učební jednotky (téma) Stručná anotace učební jednotky

IV/1 Individualizace výuky pro rozvoj matematické gramotnosti žáků středních škol

Informační a komunikační technologie

Dýchací soustava člověka-vitální kapacita plic (laboratorní práce)

KONTINGENČNÍ TABULKY CO TO JE

Přehled vzdělávacích materiálů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

4.3. Vzdělávací oblast: Informační a komunikační technologie Vzdělávací obor: Informační a komunikační technologie

Vzdělávací oblast: Jazyk a jazyková komunikace. Název vyučovacího předmětu: Anglický jazyk. Charakteristika vyučovacího předmětu

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

Charakteristika vyučovacího předmětu Výtvarná výchova

VÝCHOVNÉ A VZDĚLÁVACÍ STRATEGIE

Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf, příspěvková organizace

Jedna dvě, kytka jde. Cílová skupina: ročník. Potřebný čas: 90 minut (2 vyučovací hodiny s týdenním rozestupem) Trvalé porozumění:

Rozvíjení komunikačních dovedností krok za krokem ročník základní školy program Místo pro život. 1. krok ÚROVEŇ 1

Výchovné a vzdělávací strategie pro rozvoj klíčových kompetencí žáků

Transkript:

Aktivita: Jaká je odměna za práci? Vzdělávací oblasti a průřezová témata: Matematika a její aplikace Číslo a početní operace Člověk a jeho svět Lidé kolem nás Základní globální problémy Výchova k myšlení v evropských a globálních souvislostech Evropa a svět nás zajímá Anotace: Děti s pomocí matematiky zjistí, kolik si vydělá dělník, který vyrábí hračky. Společně potom diskutují, zda je odměna adekvátní a jak se k této problematice mohou samy jako spotřebitelé postavit. Cíl: Žáci spočítají výši mzdy švadleny vyrábějící hračky a navrhnou možná řešení, jimiž by se dalo předcházet vykořisťování ze strany zaměstnavatele a nevhodným pracovním podmínkám. Časová dotace: 2 x 45 minut Kompetence, které rozvíjí: občanské sociální a personální Pomůcky: fotografie, pracovní list Odměna za koníky, text Co mohou udělat spotřebitelé Postup: Ukažte dětem fotografie, které zobrazují vznik hraček a život dělníků, kteří je vyrábějí. (Pozn. Můžete využít fotografie v příloze nebo použít fotografie umístěné na tomto odkazu: http://bit.ly/2iggq6v, mezi nimiž je i ukázka výroby plyšových koníků.) Dětem zadejte tento úkol: Popište ve dvojicích, co vidíte na fotografiích, a vytvořte k záběrům na fotografiích otázky. Sestavování otázek se můžete společně s dětmi účastnit i vy. Řekněte dětem, že na některé z otázek možná najdou odpovědi v následujících textech a výpočtech. Rozdejte dětem pracovní list Odměna za koníky, ve kterém samy vypočítají, kolik peněz si švadlena vyrábějící hračky vydělá za měsíc.

Využijte vypočítané výsledky a doplňte je o další informace o životních nákladech a cenách v Číně. Nechte děti přemýšlet a diskutovat nad uvedenými otázkami. Pokud si vydělá švadlena 6600 Kč měsíčně, co všechno si může koupit? Jaké jsou její náklady na život? Nejnižší nájem bytu 2+1 stojí 3300 Kč, energie, voda atd. potom dalších 630 Kč. (Poznámka: další náklady cen v Číně lze nalézt na http://bit.ly/2hgcvgc ) Doporučené minimální množství peněz na stravu (místní jídla) bochník světlého chleba (1 kg) rýže (1 kg) vajíčko (1 ks) kuřecí prsní řízky (1 kg) zadní hovězí (1 kg) jablka (1 kg) banány (1 kg) pomeranče (1 kg) rajčata (1 kg) brambory (1 kg) cibule (1 kg) salát (1 ks) Doporučené minimální množství peněz na stravu na osobu a den Doporučené minimální množství peněz na stravu na osobu a měsíc (kdy měsíc má 31 dní) zdroj: https://www.numbeo.com/food- prices/country_result.jsp?country=china&displaycurrency=czk 66 Kč 20 Kč 7 Kč 85 Kč 240 Kč 40 Kč 24 Kč 36 Kč 25 Kč 20 Kč 24 Kč 16 Kč 90 Kč 2 802 Kč Zeptejte se dětí: Na jaké otázky (které jsme si kladli nad fotografiemi) jsme našli odpověď? Proč se vyrábí tolik věcí v Číně? Jak je možné, že je výrobek levný? Můžeme udělat něco pro to, aby se situace dělnic zlepšila? Návrhy dětí sepište na tabuli. Rozdejte dětem text Co mohou dělat spotřebitelé (nebo je seznamte s informacemi z textu). Najdou v něm další náměty i pro sebe? Pro diskuzi můžete využít metody 635, případně Philips 66 a následně LASO. Metoda 635 Při této metodě brainwritingu každý ze skupiny šesti účastníků napíše své tři návrhy na papír. Ten poté předloží sousedovi k inspiraci a rozpracování myšlenek. Tento cyklus se opakuje nejméně pětkrát po směru hodinových ručiček. Vzniklé

nápady procházejí ve skupině hodnocením a selekcí, když jsou pořizovány jejich seznamy pro závěrečnou prezentaci. Tato metoda je odlišná od jiných brainstormingů tím, že žáci asociují nápady spolužáků, vznikají asociace druhého a třetího stupně, a také tím, že žáci ve skupině rozpracují nápady dříve, než je předkládají zbytku třídy. podle: Moderní didaktika: Lexikon výukových a hodnoticích metod Metoda Philips 66 Brainstormingová metoda, ve které šest osob vytvoří skupinu, v níž diskutují o daném problému šest minut. Každá skupina má svého mluvčího, který později v závěrečné diskuzi prezentuje názor své skupiny. podle: Moderní didaktika: Lexikon výukových a hodnoticích metod Metoda LASO LASO je návazná metoda, při níž jsou nápady vzniklé při brainstormingu/brainwritingu tříděny a sdružovány do skupin dle příbuznosti. Nápady, zaznamenané například na listech flipchartu, sdružujeme podle příbuznosti a podobnosti do skupin. Název metody je odvozen od techniky, pomocí níž probíhá třídění fixem výrazné barvy je každý nápad tzv. chycen do lasa (zakroužkován). Podobné a příbuzné nápady jsou chyceny (zakroužkovány) stejnou barvou. Každá skupina nápadů může být pojmenována novým výstižným názvem a napsána na nový list. podle: Moderní didaktika: Lexikon výukových a hodnoticích metod doporučení na další zdroje: http://www.nazemi.cz/sites/default/files/vite- s- cim- si- hrajete.pdf zdroje odkud čerpáme informace: http://www.chinalaborwatch.org/report/122 https://learningenglish.voanews.com/a/chinese- toy- factories/3611587.html https://www.numbeo.com/cost- of- living/country_result.jsp?country=china&displaycurrency=czk https://www.numbeo.com/food- prices/country_result.jsp?country=china&displaycurrency=czk ČAPEK, Robert. Moderní didaktika: lexikon výukových a hodnoticích metod. Praha: Grada, 2015. Pedagogika (Grada). ISBN 978-80- 247-3450- 7. citace k lekci: Zajímavé bylo, že i přes nereálné představy o světě, kdy se nepodílí na hospodaření rodiny, nakupují si pouze pamlsky, neznají hodnotu peněz, dokázaly děti srovnat životní a pracovní podmínky u nás a v rozvojových zemích. Dokázaly pojmenovat problém s levnou pracovní silou, uvědomily si, že adekvátní odměna za práci by měla být základním právem všech lidí. Uvědomily si, že problémy spravedlivé odměny se týkají více lidí na světě, že nejde jen o Čínu, i v našem okolí je továrna, kde pracují zahraniční dělníci, pokusily se přijít na to, proč zde pracují. (Jana Blažková, ZŠ a MŠ Lobodice)

Příloha: Fotografie, které zobrazují vznik hraček a život dělníků Obrázek 1: Pracovnice továrny vyrábí plyšové medvědy, Südwind Agentur c2007 Obrázek 2: Ubytovna dělníků v Haowei (Čína), Südwind Agentur c2007

Obrázek 3: Pokoj dělníků pracujících v továrně na hračky, Südwind Agentur c2007

Pracovní list: Odměna za koníky Novináři zjistili, že dělníci v továrnách na hračky dostávají mzdu zhruba 300 USD za měsíc. Zpráva o hodnocení pracovních podmínek říká, že často pracují v nebezpečných podmínkách a nejsou dostatečně proškoleni. Průměrná délka pracovní doby je 11 hodin denně a k tomu ještě 50 hodin přesčasů za měsíc. Pracuje se o sobotách i nedělích. Kolik hodin měsíčně odpracuje v Číně dělník, který vyrábí hračky? Využij údaje uvedené v textu pro vyřešení těchto úloh: 1/ Spočítej, kolik hodin odpracuje mladá švadlenka, která vyrábí modrého koníka, v měsíci září. 2/ Kolik peněz si švadlenka vydělá za měsíc? Kolik je to korun? Kolik korun si vydělá za hodinu? Podle zákona mohou v Číně pracovat dělníci 8 hodin denně. 3/ Kolik hodin odpracuje švadlenka za měsíc září dle zákona? Tedy jen v pracovní dny a 8 hodin denně. 4/ Jaký je rozdíl mezi tím, kolik hodin v září švadlenka odpracuje a kolik by měla dle zákona odpracovat? 5/ Kolik peněz na hodinu by si švadlenka vydělala, pokud by odpracovala počet hodin dle zákona? Řešení: 1/ 11 hodin x 30 dní + 50 hodin přesčasu = 380 hodin za měsíc září 2/ 300 USD x 22 = 6600 Kč za měsíc (je použit směnný kurz 22 Kč za 1 USD) 6600 Kč : 380 hodin = 17 Kč za hodinu 3/ 20 pracovních dní x 8 hodin = 160 hodin (pozn. počet pracovních dní v září se každý rok liší, můžeš se také podívat, jestli je v září v daném roce v Číně nějaký státní svátek)) 4/ 380 hodin 160 hodin = 220 hodin 5/ 6600 Kč : 160 hodin = 41 Kč za hodinu Co mohou dělat spotřebitelé: Odpovědní spotřebitelé, kteří mají kromě lidských práv na mysli také životní prostředí, přirozeně hledají další alternativy k hračkám vyráběným ve špatných podmínkách a dováženým z Číny. Ne zbytečným nákupům. Než koupíte nové hračky pro sebe nebo své blízké, zvažte, zda je to opravdu potřeba. Větší množství hraček neznamená automaticky větší spokojenost dítěte. Dbejte na kvalitu a vzdělávací funkci hraček. Nehromaďte zbytečně hračky, které nepotřebujete.

Kouzlo hraček s příběhem. Využijte hračky zděděné po někom jiném. A naopak, věnujte hračky, které nepoužíváte, těm, kteří je ještě rádi využijí. Vyrobte si hračky vlastní takové, které podpoří fantazii dospělých i dětí. Hračky z přírodních materiálů. Textilní nebo dřevěné hračky představují pro životní prostředí menší zátěž než hračky z plastu. Častěji u nich také máte jistotu, že jsou zdravotně nezávadné. České hračky. Dejte přednost hračkám vyrobeným v České republice. Podpoříte tak místní, často tradiční výrobu, a omezením dopravy na velké vzdálenosti ušetříte životní prostředí. Navzdory pěkným alternativám v podobě lokálně vyrobených hraček zůstává nicméně skutečností, že naprostá většina hraček prodávaných v českých obchodech na sobě nese visačku Made in China. Hračky vyráběné v Číně přitom vznikají za podmínek porušujících lidská a pracovní práva zaměstnanců továren. Chcete- li kupovat panenky Barbie a další hračky zvučných jmen, zasaďte se o to, aby nevznikaly za cenu porušování lidských práv a ničení životního prostředí. zdroj: http://www.nazemi.cz/sites/default/files/vite- s- cim- si- hrajete.pdf