SOCIÁLNÍ PODNIKY A SOCIÁLNÍ INOVACE

Podobné dokumenty
SOCIAL SEEDS základní informace o projektu

Vyrovnávání hospodářské a sociální úrovně regionů v době krize Ing. Daniel Braun, M.A. 1. náměstek ministra pro místní rozvoj

Budoucnost kohezní politiky EU

Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015

Úvodní konference k tvorbě Programu rozvoje Libereckého kraje Liberec

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Příloha č. 3. Souhrnný přehled strategických dokumentů a. Incidenční matice průkaz uplatňování hlavních témat Evropa 2020 v IROP

Programy v programovém období Autor: Ing. Denisa Veselá

Evropské fondy na MPSV ČR

Situace Romů v jedenácti členských státech EU Stručně o výsledcích průzkumu

Regionální politika a příprava na programové období aktuální informace

Podpora inovačních podniků z OP Praha - pól růstu ČR

STRUKTURÁLNÍ POLITIKA V ZEMĚDĚLSTVÍ A MOŽNOSTI PODPORY Z FONDŮ EU.

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Nové programovací období co nás čeká

Evropská politika soudržnosti

Strategická příprava regionu. Setkání s regionálními partnery Ostrava,

POLITIKA SOUDRŽNOSTI

Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou,

1. jednání pracovní skupiny SOCIÁLNÍ OBLAST

Aktuální stav OP VVV

Regionální operační program NUTS II Severovýchod

Komunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti. PhDr. Miloslav Macela

Evropský sociální fond Vize MPSV pro oblasti trhu práce a sociálního začleňování

POLITIKA SOUDRŽNOSTI

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

Evropská unie. Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Příprava na kohezní politiku EU nadnárodní, národní a krajská úroveň. Workshop pro zástupce ORP Olomouckého kraje,

RPS/CSF Příprava NSRR v ČR z hlediska Rady vlády pro záležitosti romské komunity Česká republika 2004>2006 Rámec podpory Společenství

Cesta vpřed s pomocí finančních nástrojů ESIF. Fond soudržnosti. Finanční nástroje

Problematika čerpání z ROP a pohled na budoucí podobu regionálního programu - Integrovaného regionálního operačního programu z pozice regionů

Informace o přípravě nového programového období

Sociální inkluze v programech strukturálních fondů EU v ČR

Evropská politika soudržnosti

Evropská finanční perspektiva

Aktuální stav jednání o podobě Integrovaného regionálního operačního programu pro období

CZECHINVEST Agentura pro podporu podnikání a investic

Program meziregionální spolupráce INTERREG EUROPE

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR

Kohezní politika EU - příprava období

7 let ROP JV. 7 let IROP? Mgr. Richard Hubl Úřad Regionální rady Jihovýchod

NOVÉ FINANČNÍ OBDOBÍ

Evropská politika. soudržnosti. Návrhy Evropské komise. Politika. soudržnosti

OP Meziregionální spolupráce. 11. června 2013 Olomouc Mezinárodní konference Olomouckého kraje v rámci projektu CesR

Aktuální úkoly v oblasti kohezní politiky se zaměřením na současnost a budoucnost

EVROPSKÁ REGIONÁLNÍ POLITIKA KOHEZNÍ POLITIKA POLITIKA ÚZEMNÍ A SOCIÁLNÍ SOUDRŽNOSTI. Regionalistika 2

Pozice Prahy v podpoře VaVaI z evropských fondů v období

Uplatnění CLLD v oblasti sociálního začleňování a spolupráce MAS s Agenturou pro sociální začleňování

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Program rozvoje venkova podpora venkova a metoda LEADER

OPERAČNÍ PROGRAM VÝZKUM, VÝVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ

Řešení. Východiska řešení. Rizika

Jak fungují evropské dotace

Aktuální stav jednání o podobě Integrovaného regionálního operačního programu pro období

*OBSAH PREZENTACE. 1) Evropské dotace v novém programovacím období. 2) Nástroj ITI. 3) Hradecko-pardubická aglomerace

CHRÁNĚNÁ PRACOVNÍ MÍSTA

MOŽNOSTI ČERPÁNÍ PROSTŘEDKŮ Z OPZ PRO ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVY

Evropské fondy : Příprava Dohody o partnerství a její možné důsledky pro ochranu životního prostředí.

Základní informace o projektu

A3RIP Řízení projektů. 2. seminář. 19. a

AKADEMIE VEŘEJNÉHO INVESTOVÁNÍ

MANAŽERSKÝ SOUHRN VÝROČNÍ ZPRÁVA O PROVÁDĚNÍ REGIONÁLNÍHO OPERAČNÍHO PROGRAMU REGIONU SOUDRŽNOSTI MORAVSKOSLEZSKO ZA ROK 2011

2. Evropský sociální fond

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Harmonogram výzev na rok 2017

EVROPSKÁ REGIONÁLNÍ POLITIKA KOHEZNÍ POLITIKA POLITIKA ÚZEMNÍ A SOCIÁLNÍ SOUDRŽNOSTI. Regionalistika 2

PODPORA SOCIÁLNÍHO BYDLENÍ V INTEGROVANÉM REGIONÁLNÍM OPERAČNÍM PROGRAMU

Program meziregionální spolupráce Interrer Europe

OPERAČNÍ PROGRAM VÝZKUM, VÝVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ

OP Zaměstnanost

Podpora rozvoje podnikání v operačních programech

MAS a sociální podnikání

...Budiž světlo! Světlo či tma? Budoucnost kulturních a kreativních odvětví v ČR: Strategická podpora

Dosahování udržitelné mobility prostřednictvím integrovaného plánování dopravy. Rafael Cuesta Vedoucí zastoupení Centro, Velká Británie

Fondy EU programové období Projektový management ve sportu Seminář ke 2. přednášce Mgr. Pavel Mrnuštík

INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM

IROP. Mgr. Richard Hubl Úřad Regionální rady Jihovýchod

Dosavadní zkušenosti obcí s čerpáním evropských dotací, hlavní potřeby a priority do budoucna

Programy podpory výstavby ze strany EU SPANILÝ VOJTĚCH

Možnosti zapojení do Regionální inovační strategie Olomouckého kraje a RIS3 (S3) strategie Kamil Krč, MBA

Jak fungují evropské dotace

CS Jednotná v rozmanitosti CS A8-0461/169. Pozměňovací návrh

Finanční zdroje euroregionů v období

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období a příprava na programové období

Využívání fondů EU v letech Strategie a programy ČR, možnosti pro obce

České zdravotnictví v Evropské unii Nabízené příležitosti strukturální politiky

Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje

Evropské fondy v období obce a města

Aktuální stav OP VVV

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje regionu Společná CIDLINA PROGRAMOVÝ RÁMEC IROP. Verze č. 2 (03/2018)

Strategie NRP a systém operačních programů v ČR pro období

MČ Praha 22 MAP. MČ Praha 22 Místní akční plán rozvoje vzdělávání. Představení MAP MČ Praha 22 na setkání zástupců MAP I a KAP

ZDRAVÍ VE SVĚTĚ PRÁCE: Podpora zdraví na pracovišti jako nástroj pro zlepšování a prodloužení pracovního života

Programy Evropské územní spolupráce INTERREG EUROPE, INTERREG CENTRAL EUROPE a INTERREG DANUBE

Příloha č. 3 Souhrnný přehled strategických dokumentů a koncepcí k IROP

Priority a možnosti v programovém období a hlavní změny oproti programovému období

MONITORING ČERPÁNÍ DOTACÍ EU V PROGRAMOVÉM OBDOBÍ

ROZVOJ VENKOVA Z POHLEDU MÍSTNÍCH AKČNÍCH SKUPIN

Pracovní skupina Vize a rozvoj Národní sítě Místních akčních skupin České republiky. Seminář CLLD a sociální podnikání

Kvalita jako nástroj konkurenceschopnosti

Transkript:

Sedm regionů, jeden cíl: Prohloubení ekosystému sociálního podnikání v evropských regionech pomocí vládních opatření a schématu hodnocení V posledních letech byl zaznamenán nárůst zájmu o sociální podnikání napříč celou Evropou, silně podporován rostoucím povědomím o roli, kterou sociální podniky hrají ve vypořádání s výzvami současné Evropy. Sociální podniky v rámci Evropské unie: tvoří 10% hrubého domácího produktu (HDP) evropské ekonomiky zaměstnávají 11 miliónů pracovníků, 4,5% aktivní populace EU 1 ze 4 nových podniků v rámci EU, 1 ze 3 ve Finsku, Francii a Belgii je sociální podnik Projekt SOCIAL SEEDS reaguje na výše uvedené údaje a přivádí k sobě národní a regionální tvůrce strategií, kteří se ve svých zemích a krajích věnují strategiím sociálního rozvoje a přináší jim strategické nástroje (v kombinaci s regionálními a národními operačními programy). SOCIÁLNÍ PODNIKY A SOCIÁLNÍ INOVACE SOCIAL SEEDS se snaží poskytnout tvůrcům strategií důkazy podložený diagnostický nástroj, který zvyšuje efektivitu místních i regionálních strategií a nástrojů pro podporu růstu a zaměstnanosti (ideálně v rámci zranitelných sociálních skupin) sociálních podniků včetně začlenění do ekostystému sociálního podnikání. Právě proto vznikne nástroj, který pomůže tvůrcům národních i regionálních strategií s vytvořením optimálních podmínek pro rozkvět tohoto sektoru. V rámci projektu také vznikne Regionální akční plán, který zmapuje aktuální situaci a pomůže s tvorbou strategií v budoucnu

JAK ZLEPŠIT STRATEGICKÉ NÁSTROJE? JAKÉ VÝHODY PŘINÁŠÍ ZLEPŠENÍ STRATEGIE? ü Sociální podniky jsou schopné přinést inovativní Krok 2: Testování případů z praxe, sbírka tematických příkladů dobré praxe Krok 3: Krok 1: Analýza současného stavu, vývoj inventáře sociálního podniku založeném na SWOT Navyšování kapacity, výměna zkušeností pomocí seminářů a studijních návštěv řešení pro sociální soudržnost a začlenění, tvorbu pracovních míst, udržitelný růst a propagaci aktivního občanského života. Sociální podniky přispívají k udržitelnému rozvoji tím, že přinášejí sociální inovace, které naplňují potřeby, které do současné doby zůstávaly stranou zájmu. ü Sociální podniky podporují své zaměstance v dalším vzdělávání a zlepšování stávajících dovedností. Také vytvářejí podmínky pro udržitelný rozvoj tím, že díky dlouhodobému plánování jsou schopné efektivně nakládat se zdroji a omezit tvorbu odpadů. ü Navíc jsou sociální podniky v samém centru Fáze 2: Zdokonalení strategických nástrojů vycházejících z příkladů dobré praxe Krok 5: Vývoj regionálních akčních plánů všeobecného rozvoje díky svému důrazu na člověka a sociální soudržnost. Vytvářejí udržitelná pracovní místa pro ženy, mladé lidi a seniory. Je to právě pozitivní dopad sociálních podniků na společnost, které spolu s okolím a ve spolupráci s dobrovolnými organizacemi pomáhají realizovat strategii Evropa 2020 a cíle jednotného evropského trhu pro vysoce konkurenceschopnou sociální ekonomiku

JAK SE ZAPOJIT DO REGIONÁLNÍ ZAINTERESOVANÉ SKUPINY PROJEKTU SOCIAL SEEDS? Projekt SOCIAL SEEDS zve všechny přední zástupce zainteresovaných skupin, akademiky, tvůrce strategií, sociální podnikatele, potenciální investory a inovátory, aby se každých šest měsíců sešli a vyměnili si názory a zkušenosti. Regionální zainteresované skupiny jsou složeny ze stálých členů, kteří implementují strategie založené na důkazech. Zainteresovaná skupina se aktivně účastní vyhodnocování příkladů dobré praxe, které připravují jednotliví partneři, monitoruje a přizpůsobuje je aktuálním potřebám cílových skupin. Počet členů Regionální zainteresované skupiny se pohybuje mezi 7 až 12 členy. Přestože je účast v zainteresované skupině v rámci projektu SOCIAL SEEDS dobrovolná, její členové jsou srdečně zváni na semináře, zahraniční studijní cesty a oficiální konference projektu. Jestliže Vás problematika zajímá a chtěli byste být u toho, když se plánují a realizují strategická opatření, neváhejte a registrujte se ihned! Spolu můžeme ruku v ruce vytvářet, jak budou v budoucnu strategie pro rozvoj sociálního podnikání vypadat. JAK ZLEPŠÍT STRATEGIE V PRAXI? Projekt SOCIAL SEEDS zlepšuje regionální a národní strategické nástroje, které jsou dostupné v rámci národních operačních programů v období 2014-2020. SOCIAL SEEDS navazuje na ERDF (Evropský regionální rozvojový fond) a ESF (Evropský sociální fond). Řídící orgány se mohou do projektu zapojit jakmile bude ukoncena Fáze 1.

Země MAĎARSKO Strategie Metoda Ukazatele EDIOP Operační program Hospodářský rozvoj a inovace, Priorita 5 NSO.10.2 Navýšení kapacity zaměstnanosti v sociálních podnicích (ESF, Investiční priorita 10: 1304/2013 (EU) ESF, článek 3 (1) a) (i)) zlepšení samosprávy, strukturální změna Počet sociálních podniků podílejících se na testovaní a validaci diagnostického nástroje v Maďarsku: 80 strukturální změna Celkový počet poskytovatelů financí (business angel, riskcapital investoři, banky) zvyšující dostupné portfolio finančních nástrojů: 1 EDIOP Operační program Hospodářský rozvoj a inovace, Priorita 8, NSO 17.1 - Zlepšení přístupu podniků k externímu financování, včetně sociálních podniků, které realizují investice ke zvýšení zaměstnanosti (ERDF) 20142020 ERDF Operační program regionu Abruzzo Tematický cíl 3 Investiční priorita 3a & Tematický cíl 3 Investiční priorita 3b Zaměření nové projekty Počet opatření cílících na start-upy v sociálním podnikání: 2 ITÁLIE

Strategie Země Operační program Zaměstnanost (OP Z), Prioritní osa 2. Sociální začleňování a boj s chudobou, specifický cíl 2.1.2: Rozvoj sektoru sociální ekonomiky, 2.1.2.: Vznik a rozvoj ČESKÁ podnikatelských aktivit v oblasti sociálního REPUBLIKA podnikání, zavedení systému podpory startu, rozvoje a udržitelnosti sociálních podniků. Zvyšování povědomí a informovanosti o sociálním podnikání a spolupráce všech relevantních aktérů SLOVINSKO Operační program pro implementaci kohezní politiky EU 2014-2020, Priorita 9 Sociální začlenění a snižování chudoby NSO 9.6. Podpora sociálního podnikání a profesní integrace v sociálních podnicích a sociální ekonomice pro přístup k zaměstnání Metoda Ukazatele nové projekty, zlepšení samosprávy Počet projektů předložených sociálními podniky: 50 strukturální změna Podíl zaměstnaných účastníků: 30 BELGIE Zaměření

Země POLSKO ESTONSKO Strategie Metoda Ukazatele Operační program regionu Podkarpackie 20142020, Priorita VIII Sociální integrace, CT 9 Podpora sociální inkluze a boj s chudobou, 9v Podpora sociálního podnikání a profesní integrace v sociálních podnicích a sociální ekonomice pro přístup k zaměstnání nové projekty Počet podpořených sociálních podniků na zvyšování zaměstnanosti znevýhodněných sociálních skupin: 50 Operační program pro kohezní politiku 20142020 (OP CPF, Evropský sociální fond) 2.1. Vzdělání a dovednosti pro potřeby společnosti a pracovních trhů nové projekty, zlepšení samosprávy Počet otevřených výzev na projekty zaměřené na sociální podnikání: 1 Navýšení pracovních příležitostí a potenciál pro jejich vznik Budování udržitelného podnikatelského modelu, vzdělávání zaměstnanců Rozvoj sektoru sociálního podnikání Zaměření Přístup k financím a tržním příležitostem, rozvoj sociálního investování

IFKA, Public Benefit NonProfit LTD for the Development of the Industry, Maďarsko Rzeszow Regional Development Agency, Polsko EURADA European Association of Development Agencies, Belgie Abruzzo Region, Itálie Estonian Advice Centre, Estonsko Regionální rozvojová agentura jižních Čech RERA a.s., Česká republika BSC, Business support centre Ltd., Kranj, Slovinsko Matouš Radimec Regionální rozvojová agentura jižních Čech RERA a.s. email:radimec@rera.cz +420 724 155 776