ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZÁMEČNÍK, ZÁMEČNICKÉ PRÁCE A ÚDRŽBA

Podobné dokumenty
ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU SERVIS A OPRAVY STROJŮ A ZAŘÍZENÍ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU OBRÁBĚČ KOVŮ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJÍRENSTVÍ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHEMIK-OPERÁTOR

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU SKLADNÍK, PRÁCE VE SKLADU

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ELEKTROTECHNIKA

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZEMĚDĚLEC, ZEMĚDĚLSKÉ PRÁCE

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA DOPRAVY

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU OBECNÉ ZEMĚDĚLSTVÍ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ŘEZNÍK-UZENÁŘ, ŘEZNICKÉ A UZENÁŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU TEXTILNICTVÍ

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR ŽELEZNIČÁŘ, PRÁCE V DOPRAVĚ

PROFIL VZDĚLÁVACÍH OBORŮ CUKRÁŘ, CUKROVINKÁŘ, CUKRÁŘSKÉ PRÁCE A PEKAŘ, PEKAŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR ŽELEZNIČÁŘ, PRÁCE V DOPRAVĚ

ANALÝZA RÁMCOVÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU TECHNICKÁ CHEMIE A CHEMIE SILIKÁTŮ (MATURITNÍ)

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ŘEZNÍK-UZENÁŘ, ŘEZNICKÉ A UZENÁŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA POŠT

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA POŠT

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZEMĚDĚLSKÁ A LESNICKÁ TECHNIKA

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU AUTOMECHANIK, TECHNICKÉ PRÁCE V AUTOSERVISU

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU LESNÍ VÝROBA, LESNICKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJNÍK, PRÁCE PŘI OBSLUZE STROJŮ

METODIKA PILOTNÍHO INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ( SEKTOROVÝ INFORMAČNÍ PRODUKT )

INFORMAČNÍ PODPORA PRO VÝBĚR REKVALIFIKACE / ZVÝŠENÍ KVALIFIKACE

METODIKA PILOTNÍHO INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ( SEKTOROVÝ INFORMAČNÍ PRODUKT )

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU KLEMPÍŘ, KLEMPÍŘSKÉ PRÁCE VE STROJÍRENSTVÍ

Zpráva o situaci na regionálním trhu práce okres Opava KVĚTEN 2019

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Zpráva o situaci na regionálním trhu práce okres Opava DUBEN 2017

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Zpráva o situaci na regionálním trhu práce okres Opava BŘEZEN 2019

PRIORITY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V LIBERECKÉM KRAJI

Prezentace individuálního projektu národního

Podíl odvětví na zaměstnanosti v této profesní skupině (rok 2009) 18% Podíl odvětví na zaměstnanosti v této profesní skupině (rok 2009) 8%

Česká republika. Obrázek 1: Přehled o vývoji počtů nově přijímaných žáků v ČR. 1. ročníku SŠ. 1

ABSOLVENTI ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ A JEJICH UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE

SOCIÁLNÍ FÓRUM ÚSTECKÉHO KRAJE

Zpráva o situaci na regionálním trhu práce okres Opava ÚNOR 2017

Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků

METODIKA INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY VZDĚLÁVACÍCH INSTITUCÍ

Trendy v zaměstnanosti profesí: možnosti uplatnění pro absolventy VŠCHT

PROFIL VZDĚLÁVACÍH OBORŮ CUKRÁŘ, CUKROVINKÁŘ, CUKRÁŘSKÉ PRÁCE A PEKAŘ, PEKAŘSKÉ PRÁCE

Povolání Palič provádí tepelné dělení (řezání, obrábění) kovových konstrukcí pomocí plamene nebo pomocí elektrického oblouku.

Analýza absolventů řemeslných oborů

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj

KLÍČOVÁ AKTIVITA Č. 5 SYSTÉM ANALÝZ A PROGNÓZ KVALIFIKAČNÍCH POTŘEB TRHU PRÁCE. Projekt ITP. Ing. Jiří Braňka, NVF

Dopadová studie Význam obchodu jako zaměstnavatele

INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ

PŘECHOD ABSOLVENTŮ SŠ NA TRH PRÁCE

Slévárenský technik projektant

Alternativní názvy Sekretář; Pomocný sekretář; Soudní vykonavatel ;

4. Pracující (zaměstnaní) senioři

ZÁJEM O TECHNICKY ZAMĚŘENÉ OBORY NADÁLE ROSTE

Česká republika. Obrázek 1: Přehled o vývoji počtů nově přijímaných žáků v ČR. 1. ročníku SŠ. 1

Absolventi středních škol a trh práce STROJÍRENSTVÍ. Odvětví: Mgr. Pavla Chomová Mgr. Gabriela Doležalová Ing. Jiří Vojtěch a kolektiv autorů

PROFESNÍ A KVALIFIKAČNÍ TRENDY

Aktuální trendy trhu práce v Jihomoravském kraji. Ing. Bc. Pavel Fišer RNDr. Hana Svobodová, Ph.D. - Mgr. Tomáš Grulich

INFORMAČNÍ PODPORA PRO VÝBĚR REKVALIFIKACE / ZVÝŠENÍ KVALIFIKACE

Šance na budoucí uplatnění (do 2013)

Analýza nabídky a poptávky na trhu práce a možná řešení

3. Využití pracovní síly

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Středočeském kraji

Moravskoslezský kraj učící se region Regionální program zaměstnanosti

Sledované indikátory: I. Výzkum a vývoj

(Pozor, celkový součet je uveden v poloviční velikosti, skutečný počet je kolem ).

Česká republika. Obrázek 1: Přehled o vývoji počtů nově přijímaných žáků v ČR. 1. ročníku SŠ. 1

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj

Česká republika. Obrázek 1: Přehled o vývoji počtů nově přijímaných žáků v ČR. ročníku SŠ. 1

Slévárenský inženýr výzkumný a vývojový pracovník

konference Zaměstnanost 2014 Kulturní centrum Svoboda Cheb

Predikce trhu práce v České republice. projekt: Predikce trhu práce (Kompas) CZ /0.0/0.0/15_122/

SETKÁNÍ S VÝCHOVNÝMI PORADCI: TRH PRÁCE A SPOLUPRÁCE SE ZAMĚSTNAVATELI

Průzkum zaměstnanosti v JMK k

Absolventi středních škol a trh práce GASTRONOMIE. Odvětví:

Vývoj nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji v září 2012

Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Využití pracovní síly

PROFESNÍ A KVALIFIKAČNÍ TRENDY

Specialista náboru pracovních sil

Mzdy specialistů ve vědě a technice

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj

Přehled nezaměstnanosti čerstvých absolventů oborů vzdělání s výučním listem podle skupin oborů v jednotlivých krajích za období let

Situace na trhu práce Pracovní skupina Zaměstnanost Regionální stálé konference pro území Olomouckého kraje

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Analýza absolventů řemeslných oborů

Pracovní síla v Jihomoravském kraji

Interakce úrovně vzdělání a faktoru nezaměstnanosti v hospodářsky slabých a silných obcích České republiky

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Povolání Kontrolor kvality je pracovník, odpovědný v organizaci za specifikované činnosti v oblasti kontroly a řízení kvality.

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Absolventi středních škol a trh práce ZDRAVOTNICTVÍ. Odvětví: Ing. Mgr. Pavla Paterová Mgr. Gabriela Doležalová a kolektiv autorů

VÝVOJ NA TRHU PRÁCE V REGIONU KARVINSKO V MĚSÍCI DUBNU 2019

Absolventi středních škol a trh práce

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva

Česká republika. Obrázek 1: Přehled o vývoji počtů nově přijímaných žáků v ČR. ročníku SŠ. 1

Transkript:

SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZÁMEČNÍK, ZÁMEČNICKÉ PRÁCE A ÚDRŽBA Zakázka: Projekt: Dodavatel: Zajištění koncepčního řešení v oblasti sladění vzdělávací nabídky s potřebami trhu práce, monitoringu dalšího vzdělávání včetně pilotního ověřování a realizace vybraných aktivit v těchto oblastech Koncept Národní vzdělávací fond, o.p.s. úsek: Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání Realizační tým: Věra Czesaná vedoucí realizačního týmu Jiří Braňka, Zdeňka Matoušková, Marta Salavová, Martin Bakule P1 - Finální verze produktu 3. 3. 212 1

Projekt Zakázka Zadavatel Aktivita Etapa plnění Koncept Zajištění koncepčního řešení v oblasti sladění vzdělávací nabídky s potřebami trhu práce, monitoringu dalšího vzdělávání včetně pilotního ověřování a realizace vybraných aktivit v těchto oblastech NÚV 2 C - Zpracování a ověření informačních produktů pro dvě skupiny odběratelů Finální verze produktu 2

ÚVOD Cílem tohoto informačního produktu je poskytnout uživatelům sektorovým radám (SR) a jejím jednotlivým členům informace o současném a očekávaném vývoji v dostupnosti osob, které disponují odpovídající kvalifikací, která je rozhodující pro rozvoj daného sektoru. Tento informační produkt bude využíván jako podklad pro uzavírání sektorových dohod. Analýza oboru zahrnuje jak informace o tomto oboru (vývoj počtu absolventů, počet studentů v jednotlivých ročnících tohoto oboru, projekce počtu absolventů do roku 215), tak informace o profesích, pro které je daný vzdělávací obor nejvhodnější. Informace o profesích zahrnují vývoj počtu zaměstnanců, mediánovou mzdu a její porovnání s kvalifikačně podobně náročnými profesemi, míru nezaměstnanosti, věkovou strukturu a podobně. Tyto informace jsou určitými indikátory atraktivity profesí (nebo profesních skupin) pro absolventy škol a pomáhají identifikovat riziko, zda absolventi po vystudování příslušného oboru budou mít zájem najít uplatnění v těchto profesích či profesních skupinách. Vyhodnocení této atraktivity, stejně jako rizik a příležitostí pro vzdělávací obor je zpracováno formou krátkého analytického textu. Všechny informace jsou zpracovány na národní úrovni, v některých případech (struktura zaměstnanosti, vývoj absolventů) jsou k dispozici i regionální data. 3

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU Název oboru vzdělání Kód oboru vzdělání (KKOV) Stupeň oboru vzdělání Zámečník, zámečnické práce a údržba RVP Strojní mechanik 23-51-H Střední vzdělání s výučním listem Klíčové profese (typové pozice), pro které je optimální tento obor vzdělání Název KZAM CZ-ISCO Svářeči, řezači plamenem a páječi 7212 7212 Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci 7222 7222 Stavební zámečníci (nebude zařazena do analýzy, uplatňuje se mimo sektor strojírenství) Situace na trhu práce a vývoj počtu absolventů Vývoj počtu absolventů oboru zámečník (27-21) 7136 7126 175 15 125 1 75 5 25 1257 169 17 113 27 28 29 21 2 Vývoj počtu pracovníků pro vybrané klíčové profese (27-21) 15 1 5 18 1145 141 951 327 396 324 323 27 28 29 21 7212 7222 Komentář: Počet absolventů byl v letech 27-21 poměrně vysoký díky silným ročníkům absolventů. Na druhou stranu zaměstnanost svářečů, nástrojářů a zámečníků dosáhla vrcholu v roce 28 a recese snížila počet zaměstnaných osob v těchto profesních skupinách o více než 17 %. 4

Zaměstnanost podle odvětví 21 422 214 81 53 54 28 496 279 14 13 523 % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% Kovoprůmysl Strojírenství a automobilový průmysl Stavebnictví Hutnictví a slévárenství Ostatní odvětví Komentář: Strojírenství a automobilový průmysl nejsou pro tyto profesní skupiny rozhodující zaměstnavatelé, jejich podíl na celkové zaměstnanosti obou profesních skupin se pohybuje okolo 17 %. Klíčový je kovoprůmysl, který spolu s automobilovým průmyslem a strojírenstvím zaměstnává polovinu pracovníků v těchto profesních skupinách. Situace na trhu práce pro klíčové profesní skupiny Srovnání - míra nezaměstnanosti v % (21) 1 8 6 8,7 8,1 4 2 4,9 Svářeči, řezači plamenem a páječi (KZAM 7212) Nástrojáři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci (KZAM 7222) Celý KZAM 7 (Řemeslníci a kvalifikovaní výrobní dělníci) Mzdová atraktivita Srovnání - mediánová mzda (21) 26 Kč 24 Kč 22 Kč 2 Kč 18 Kč 25 16 Kč Svářeči, řezači plamenem a páječi (KZAM 7212) 22 523 Kč Nástrojáři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci (KZAM 7222) 2 998 Kč Celý KZAM 7 (Řemeslníci a kvalifikovaní výrobní dělníci) 5

Věková struktura Vývoj věkové struktury 25-21 21 35512 67595 24313 25 4727 68638 25226 % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% 15-34 let 35-54 let 55 a více let Komentář: Věková struktura se v analyzovaných profesních skupinách v uplynulých letech zhoršila, avšak ne příliš výrazně. Podíl mladých lidí klesl, stále je však výrazně vyšší, než podíl pracovníků ve věku 55 a více let. Přibližně 6 tisíc osob je starších 6 let a to znamená, že až dva tisíce osob ročně může v příštích letech odcházet do důchodu (před deseti lety byl tento počet poloviční). Při pohledu na roční přírůstky absolventů škol je již dnes patrný značný nesoulad mezi nabídkou a poptávkou. Vzdělanostní struktura Vývoj vzdělanostní struktury (obor vzdělání) 25-21 4291 21 25 85222 1581 15818 6846 15243 368 1233 7771 13578 % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% Strojírenství, kovovýroba a metalurgie Stavebnictví a inženýrské stavitelství Ostatní obory Motorová vozidla, lodě a letadla Elektrotechnika a energetika Komentář: Svářeči, nástrojáři a zámečníci zůstávají profesními skupinami, které až dosud nebyly postiženy výrazným nedostatkem pracovníků s vhodným oborem vzdělání. Pracovníci se strojírenským vzděláním v těchto profesních skupinách představují stále více než 2/3 zaměstnaných, což je velmi vysoké číslo. Nicméně s postupem času podíl strojírenských oborů klesá a tento vývoj se při očekávaném poklesu absolventů v příštích letech patrně ještě zrychlí. 6

Počet studentů v jednotlivých ročnících učebního oboru 8 7 5 7 Počet studentů v jednotlivých ročnících v roce 21/211 (KKOV 23 - Strojírenství, strojírenská výroba, obory s výučním listem) 7 899 7 42 6 96 6 5 6 1. ročník 2. ročník 3. ročník Komentář: Počátek tohoto trendu je patrný již při pohledu na počet studentů v jednotlivých ročnících pro strojírenské učební obory s výučním listem. Ve třetím ročníku v roce 21 studovalo 7,9 tisíce studentů, zatímco do prvního ročníku jich nastoupilo již o 13 % méně. Projekce absolventů nejvhodnějšího studijního oboru do roku 215 Projekce počtu absolventů (KKOV 2351H) 211-215 175 15 125 1 75 5 25 999 793 644 618 611 211 212 213 214 215 Komentář: Úbytek počtu absolventů v období 211-215 se může pohybovat až okolo 4 %. Mezi strojírenskými učebními obory s výučním listem jde o stále o přijatelný vývoj, řadu oborů čeká propad o 5 %. Hodnocení atraktivity profese a vzdělávacího oboru Vzdělávací obor je optimální pro uplatnění zejména v profesích Svářeči, řezači plamenem a páječi a Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci. Tyto profesní skupiny sice hospodářská recese poměrně významně postihla, stále však patří z hlediska počtu k nejdůležitějším v kovoprůmyslu, strojírenství i automobilovém průmyslu. Z hlediska uplatnitelnosti a mzdy vzdělávací obor zajišťuje slušné vyhlídky nezaměstnanost je podprůměrná, mzda naopak o něco nad průměrem. Až dosud se v těchto profesních skupinách uplatňovali ve velké většině absolventi strojírenských učebních oborů, v budoucnu se však jejich dostupnost značně zhorší. 7

Regionální data Celkem v pěti krajích ČR jsou tyto profesní skupiny zastoupeny ve větším počtu, než 1 tisíc osob. Jen v Ústeckém a Jihočeském kraji jsou však profesní skupiny na vzestupu, jinak se jejich zaměstnanost v uplynulých letech spíše snižuje. Kraj Zaměstnanost 21 Změna zaměstnanosti 25-21 Moravskoslezský kraj 218-11 % Jihomoravský kraj 13-7 % Ústecký kraj 127 +132 % Středočeský kraj 115-8 % Jihočeský kraj 12 +2 % Dosavadní vývoj a projekce průměrného ročního počtu absolventů - příklad Jihočeský kraj (KKOV 2351H) 27-215 5 4 3 2 1 39 27-21 211-215 32 V dostupnosti absolventů tohoto studijního oboru v Jihočeském kraji dojde zhoršení v období po roce 211. Roční příliv absolventů tohoto učebního oboru na regionální trh práce se patrně bude pohybovat okolo 3 osob. 8