Etický kodex Naše hodnoty a standardy

Podobné dokumenty
Naše zásady podnikání

Příloha Politika etického chování ODPOVĚDNOST ZA DODRŽOVÁNÍ POLITIKY ETICKÉHO CHOVÁNÍ

B. Braun Melsungen AG - představenstvo

kodex obchodního chování a etiky

Kodex chování skupiny Ypsomed

Naše poslání Usilujeme o terapeutický pokrok s cílem naplňovat potřeby pacientů. Růst pomocí sdílení

DE SAT E RO. Etického kodexu

ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.

Skupina NSG Kodex chování dodavatele

Kodex obchodního chování pro dodavatele společnosti Smiths

DESATERO PRINCIPŮ CHOVÁNÍ K ZÁKAZNÍKŮM

Geberit Kompass. Vize (graficky) Vize Kam míříme. Poslání Hodnoty Faktory úspěchu. Zásady řízení. Co děláme. Co nás vede. Jak spolupracujeme -

Etický kodex. Jak mi může kodex pomoci? Proč je kodex důležitý? Kde mohu získat více informací?

Vážení kolegové, Od výkonného ředitele. Eeva Sipilä prozatímní prezidentka a výkonná ředitelka, finanční ředitelka společnosti Metso

STRATEGIE ROZVOJE KANCELÁŘE VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE PRÁV NA ROKY

Schváleno představenstvem společnosti Sev.en

Kodex chování VESUVIUS: black 85% PLC: black 60% VESUVIUS: white PLC: black 20% VESUVIUS: white PLC: black 20%

ETICKÝ KODEX. RevizeVM & 1bozp s.r.o.

NAŠE HODNOTY A STANDARDY ZÁKLADY NAŠEHO ÚSPĚCHU. Etický kodex III. vydání. Etický kodex, III. vydání 1

Kodex chování poradce [ Poslání Hodnoty ]

K U L T U R A & H O D N O T Y

Úvod. Naše filozofie a hodnoty

ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB

Úvodní slova generálního ředitele

Děláme, co je správné. Etický kodex

Kodex chování YIT. jak jednáme v souladu s našimi sdílenými hodnotami a pravidly

Pravidla chování SCA

Naše cesta k úspěchu

KODEX CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DACHSER PRO OBCHODNÍ PARTNERY

Pravidla chování. Have a safe journey

Pravidla obsažená v Kodexu zároveň ctí směrnice OECD pro nadnárodní podniky a Deklaraci MOP o základních zásadách a právech při práci.

Poctivě vytvořeno, určeno k úspěchu: Kodex chování společnosti Kennametal

Etický kodex pracovníků v Zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc Šneček

Díl k uložení. Dodatek ke zpravodaji Kuraray. Firemní prohlášení KURARAY CORPORATE STATEMENTS. Mission, Values, Commitment

NAŠE HODNOTY V PRAXI Etický kodex společnosti Caterpillar

Kodex chování spole nosti Gunnebo

Směrnice compliance. koncern GOLDBECK

Chování vyspělé akciové společnosti

Etický kodex. PRONIX s.r.o. PRONIX s.r.o.

Zásady podnikání a dodržování lidských práv. 1 Úvod 2 Závazek 3 Prosazování 4 Platnost

Compliance u nás. Jednat správně!

Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.

S P E E THE CODE OF M Y BUSINESS CONDUCT J E P A S S

Společnost delfortgroup AG a její dceřiné společnosti (delfort) provádějí své obchodní aktivity na základě těchto hlavních principů:

Jedna Společnost, Jeden Kodex, Jeden Závazek.

ETICKÝ KODEX ÚVOD ROZSAH PŮSOBNOSTI ETICKÉHO KODEXU

Pravidla podnikových standardů

Ondřej Hykš

Školení boje proti korupci a úplatkářství společnosti Kennametal Školení pro: Třetí strany

ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPRINT TRADING. Dodržování etického kodexu podnikání nám pomáhá činit správná a profesionální rozhodnutí.

Hodnoty a principy. Hodnoty a principy

CÍLE A ZPŮSOBY POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB. Veřejný závazek

Schindler Navigator Book Stanovení cílů společnosti Schindler a určení správného směru a strategie, vedoucí k úspěchu na trhu výtahů a eskalátorů.

Hodnoty a principy. Hodnoty a principy

To, jak pracujeme, je důležité Zpráva od Douga Bakera, předsedy a výkonného ředitele... 3

Pokrok ve zdravotnických technologiích a hodnota, kterou přináší. Miroslav Palát EUROFORUM

Vize a mise společností B. Braun Medical v ČR a SR

Code of Conduct. Kodex chování ve skupině BOS. focused on customer - driven by innovations

FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX. Revidováno v říjnu 2009

KOVOLIT ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE OS2I I

Etický kodex zaměstnance ČD Cargo

ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o.

Kodex obchodní etiky Aktualizováno v únoru 2016

Zapojení zaměstnanců a zaměstnavatelů do řešení otázek Společenské odpovědnosti firem ve stavebnictví

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI BILFINGER JAK PRACUJEME

Etický kodex. Naše identita. Naše hodnoty. With head and heart in finance

ETICKÝ KODEX POLITIKA VZTAHUJÍCÍ SE KE STŘETŮM ZÁJMŮ

POKYNY PRO ZAMĚSTNANCE REXEL, BUILDING THE FUTURE TOGETHER

Kodex obchodního chování společnosti Nestlé

Etický kodex. zaměstnanců Finanční skupiny České spořitelny

Zpráva od Petra Ulbera 3 Etické hodnoty Panalpina 4 Výkon Čestnost Profesionalita Úvod do Kodexu chování 5 Co se očekává od každého jedince Co se

1. ÚVOD. Jménem společnosti Jan Hotels

Cesta ke globální konkurenční výhodě

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI

Společenská odpovědnost firem

Kodex jednání společnosti DACHSER

Etický kodex skupiny BUZZI UNICEM

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

Nezávislost Inovace Kvalita Vnímavost. Etický kodex skupiny

Kodex chování dodavatelů společnosti Roche

Naše vize. Společnost, kde chtějí pracovat ti nejlepší.

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI. G Team a.s.

Letmý pohled na Evropskou investiční banku

Etický kodex. Pravidla chování ve společnosti PBS Holding AG

POLITIKA ČSOB OZNAMOVÁNÍ ŠKODLIVÉHO JEDNÁNÍ (WHISTLE BLOWING)

Blue Book. Shrnutí zásad společnosti Pfizer týkajících se obchodního chování

Společnost AB Facility se zavazuje vycházet ve všech činnostech ze svých firemních hodnot, etického kodexu a dodržování právních principů.

INTEGRITA DOKONALOST TÝMOVÁ PRÁCE ZÁVAZEK NAŠE HODNOTY V PRAXI

Innovation Centre. NICe. nikken-world.com

ETICKÝ KODEX.

Politika kvality Nestlé Česko a Slovensko

Personální strategie People Strategy společnosti Schindler Podpora podnikání na základě podpory našich pracovníků

Etický kodex chování ABC Data

Etický kodex společnosti Ecological Consulting a.s.

Zásady etiky. Aktualizace prosinec / 7

Etický kodex Panasonic

Etický kodex Základní hodnoty společnosti* Etický kodex

Neways Electronics International N.V. KODEX CHOVÁNÍ. Verze ze dne: Revize: 1.2 Vlastník dokumentu: Firemní personální oddělení

Transkript:

Etický kodex Naše hodnoty a standardy Základ našeho úspěchu IV. vydání

Naše společnost Již od začátku byl příběh společnosti MSD veden důvěrou v to, že děláme správnou věc. George Merck zdůraznil tento definující princip v roce 1950, když řekl: Snažíme se nikdy nezapomínat na to, že medicína je pro lidi. Spolu s tím, jak i nadále stavíme na silném dědictví inovací v našich laboratořích, abychom dosáhli udržitelné kladné návratnosti našich investic, je jednou z věcí, které se nezmění, náš závazek k neochvějnému etickému přístupu a bezúhonnosti. Ačkoli hovoříme mnoha jazyky a zastupujeme mnoho kultur, jsme jednotní ve svém úsilí dodávat průlomové léky čestně a poctivě. Naše hodnoty a standardy jsou tím, co nás dělá společností MSD. Jsou základem našeho úspěchu. Snažíme se nikdy nezapomínat na to, že medicína je pro lidi. Není pro zisky. Zisk následuje a pokud na to nezapomeneme, už nám zůstane. George W. Merck, 1950 Etický kodex Naše hodnoty a standardy 2

Záleží na tom, co děláme Naše mise Objevovat, vyvíjet a poskytovat inovativní produkty a služby, které zachraňují a zlepšují životy lidí po celém světě. Naše vize Zlepšovat celkovou kvalitu života lidí prostřednictvím našich inovativních léků, vakcín a přípravků pro zdraví zvířat. Zavázali jsme se být přední biofarmaceutickou společností zaměřující se na výzkum a jsme odhodláni poskytovat přední inovace a řešení pro dnešek i pro budoucnost. V naší snaze vynalézat léky a vakcíny, které zachraňují a zlepšují životy, je základ toho, kým jsme, ztělesněn v našich hodnotách a standardech. Ty jsou a zůstanou základem našeho úspěchu nyní i v budoucnu. Kenneth Frazier předseda představenstva a generální ředitel Etický kodex Naše hodnoty a standardy 3

Záleží na tom, jak to děláme Jsme vázáni nejlepšími zájmy našich zainteresovaných stran širokého spektra lidí a komunit, jejichž životů se dotýká to, co děláme. Naši pacienti a zákazníci Naše produkty ovlivňují životy každý den. Bereme to jako privilegium a neúnavně pracujeme na tom, abychom zjišťovali nejdůležitější potřeby našich zákazníků a pacientů. Každý den věnujeme své zdroje uspokojování těchto potřeb a získávání jejich důvěry. Naši zaměstnanci Znalosti, představivost a dovednosti našich zaměstnanců jsou hnacím motorem našich inovací. Jako zaměstnavatel usilujeme o to, abychom vytvářeli pracovní prostředí, které vzbuzuje důvěru, začlenění a úctu, abychom mohli podporovat pokrokové nápady a vynalézavost. Naši akcionáři Naši akcionáři nám svěřují své těžce vydělané peníze. Na oplátku očekávají dobré řízení společnosti, poctivé, přesné a včasné informace o výkonnosti a jasná zveřejnění informací ve všech veřejných zprávách a sděleních. Naši dodavatelé a distributoři Bez důvěry je obchodní vztah jen tak silný jako poslední transakce. Svých dodavatelů si vážíme a pracujeme na tom, abychom s nimi vždy jednali čestně, spravedlivě a s úctou. Na oplátku očekáváme, že budou sdílet hodnoty a standardy, které jsou v souladu s našimi vlastními. Naše komunity a společnost Naše komunity jsou našimi sousedy, kteří věří, že budeme dobrými firemními občany. Hrdě podporujeme celou řadu sociálních a zdravotních programů a programů udržitelnosti životního prostředí. Dodržujeme všechny zákony, pravidla a předpisy, které se vztahují na naše podnikání. Etický kodex Naše hodnoty a standardy 4

Naše hodnoty a standardy nás sjednocují Představují základní povahový rys naší společnosti. Díky nim si naše společnost zaslouží důvěru. Vedou naše rozhodnutí a činy. Pacienti na prvním místě Zajišťování produktů a služeb špičkové kvality je odpovědností nás všech. Usilujeme o to, abychom rozšířením přístupu k našim lékům a vakcínám zlepšovali zdraví a životní pohodu lidí a zvířat po celém světě. Všechno, co děláme, musíme poměřovat naší odpovědností vůči těm, kdo naše produkty užívají nebo potřebují. Respekt k druhým Naše schopnost dosahovat skvělých výsledků závisí na poctivosti, znalostech, představivosti, dovednostech, různorodosti, bezpečnosti a týmové práci našich zaměstnanců. Za tímto účelem vytváříme prostředí, které se vyznačuje vzájemným respektem, vstřícností a odpovědností. Oceňujeme závazek a výkon a reagujeme na potřeby našich zaměstnanců a jejich rodin. Etika a poctivost Jsme vázáni nejvyššími standardy etiky a poctivosti. Neseme odpovědnost vůči zákazníkům, konkurenci, distributorům a dodavatelům, akcionářům i komunitám po celém světě, kterým poskytujeme své služby. Při plnění našich povinností neděláme profesionální ani etické zkratky. Naše jednání se všemi segmenty společnosti musí být transparentní a musí odrážet tyto vysoké standardy. STANDARDY Naše zásady, jimiž se řídíme Vedou nás na zásadové cestě, abychom byli společností hodnou důvěry Inovace a vědecká excelence Jsme odhodláni dosahovat nejvyšší úrovně inovací a vědecké excelence. Naše výzkumy jsou vedeny se závazkem zlepšovat zdraví a kvalitu života. Snažíme se zjišťovat nejdůležitější potřeby pacientů a zákazníků a prostřednictvím neustálých inovací jim vycházet vstříc. Naše hodnoty a standardy jsou základem našeho úspěchu. Etický kodex Naše hodnoty a standardy 5

Naše zásady Naše firemní zásady představují standardy chování při spolupráci se zainteresovanými stranami. Tyto zásady používáme k tomu, abychom se mohli každý den správně rozhodovat. 01 Bezpečnost pacientů Snažíme se zajistit, aby zákazníci i pacienti měli důvěru v bezpečnost a účinnost našich produktů. 02 Kvalita produktů Naše produkty jsou k dispozici, když je lidé potřebují, a v kvalitě, které mohou důvěřovat. 03 Výzkum Náš výzkum se řídí naším závazkem chránit lidské zdraví, zdraví zvířat a zlepšovat kvalitu života. 04 Postupy při styku se zákazníky, marketingové a obchodní postupy Poskytujeme přesné a vyvážené informace o našich produktech a nezapojujeme se do aktivit, které přináší našim zákazníkům neoprávněný prospěch nebo je ovlivňují. 05 Potírání korupce a úplatkářství Neslibujeme, nenabízíme, neplatíme, nepožadujeme ani nepřijímáme cokoli hodnotného, co by mohlo nevhodně ovlivňovat rozhodnutí nebo činnosti související s naším podnikáním. 06 Nákup a vztahy s dodavateli Uznáváme, že naši dodavatelé hrají důležitou roli v našem celkovém úspěchu, a proto budujeme vztahy s těmi, kteří poskytují nejlepší celkovou hodnotu a sdílí náš závazek ke kvalitě, ceně, dodávkám, službám, různorodosti, pověsti a etickým obchodním postupům. 07 Antimonopolní zásady a spravedlivá hospodářská soutěž Soutěžíme agresivně, ale spravedlivě, abychom podporovali otevřené trhy a volbu zákazníka založenou na přednostech našich produktů a služeb a naší pověsti čestnosti a poctivého jednání. 08 Zásady celosvětového obchodu Jednáme odpovědně, abychom produkty a služby přesouvali přes hranice v souladu s místními a mezinárodními obchodními předpisy, které upravují naše provozní činnosti. 09 Finanční bezúhonnost Jako odpovědní správci věříme, že finanční transparentnost a bezúhonnost je zásadní pro ochranu našeho majetku, zajištění naší mise a budoucích úspěchů a posilování důvěry našich zainteresovaných stran. 10 Střety zájmů Rozpoznáváme a oznamujeme situace, u nichž se může zdát, že ovlivňují náš obchodní úsudek, nebo které mohou nevhodně ovlivňovat naše podnikání, a je-li to nezbytné, zavádíme kontrolní mechanismy k minimalizaci rizik. 11 Nelegální využívání vnitřních informací k burzovním transakcím Nejednáme tak, abychom podrývali důvěru investorů, tzn. že nesdílíme interní informace, které patří společnosti MSD a jejím obchodním partnerům, ani doporučení, která by mohla nečestně ovlivňovat investiční rozhodnutí. 12 Sdělování informací o společnosti MSD Zavázali jsme se jednat otevřeně a zajistit odpovídající transparentnost, co se týče způsobu, jak pracujeme, abychom si udrželi důvěru našich zainteresovaných stran. 13 Správa a ochrana informací Zabezpečujeme chráněné informace naší společnosti, jakož i informace, které nám svěřili druzí, a používáme vysoké etické standardy při jejich řádném shromažďování, používání, správě a ochraně. 14 Respektování ochrany životního prostředí, zdraví a bezpečnosti Zavázali jsme se zajistit našim zaměstnancům bezpečné a zdravé pracoviště, minimalizovat dopady našich provozních činností na životní prostředí a uzavírat partnerství s dodavateli, kteří sdílejí náš závazek bezpečnosti a dozoru nad ochranou životního prostředí. 15 Hlášení nesprávného chování a odezva na něj Umožňujeme společnosti, aby se zabývala potenciálním nesprávným chováním a chránila svou pověst tak, že se ozveme, pokud uvidíme něco nepatřičného nebo budeme mít nějaké podezření, a nebudeme tolerovat odvetná opatření vůči nikomu, kdo vyjádří znepokojení nebo poskytne informace v souvislosti s vyšetřováním. 16 Zacházení s regulovanými látkami Podporujeme využívání regulovaných látek pro řádné lékařské, vědecké a komerční účely, přičemž máme uzavřený systém distribuce, který zajišťuje řádná kontrolní opatření v souvislosti s pořizováním, výrobou, přepravou, skladováním, použitím, distribucí a likvidací. 17 Globální lidské zdroje Podporujeme kulturu vzájemné úcty, důstojnosti a poctivosti, která přitahuje a rozvíjí talentované, angažované a různorodé zaměstnance, kterým je umožněno dosahovat vynikající výkonnosti. 18 Péče o zvířata a jejich využívání Se všemi zvířaty, která jsou v naší péči, zacházíme humánně a při výzkumu je používáme pouze tehdy, pokud neexistuje žádná vědecky platná alternativa. 19 Charitativní příspěvky a dobrovolnictví Jsme iniciátory pozitivních změn při zlepšování celosvětové zdravotní péče, podpoře vzdělávání a řešení zásadních sociálních otázek prostřednictvím charitativních příspěvků a podpory dobrovolnické činnosti zaměstnanců. Etický kodex Naše hodnoty a standardy 6

Rozhodnutí založená na hodnotách Naše hodnoty a standardy a naše zásady se zabývají mnoha běžnými typy situací na pracovišti. Nemohou se však zabývat každou možnou situací a nejsou tu proto, aby nahrazovaly použití správného úsudku. Když čelíte problému, tyto otázky vám pomohou rozhodnout se, co byste měli dělat. Zeptejte se sami sebe Mohlo by mé chování nebo rozhodnutí poškodit někoho nebo něco? Poruší mé chování důvěru zákazníků, pacientů, akcionářů nebo jiných zainteresovaných stran? Jsem ochoten/ochotna nést za toto rozhodnutí nebo činnost odpovědnost, pokud by se to objevilo v médiích? Pokud si nejste jisti, promluvte si se svým nadřízeným, kanceláří pro etiku nebo jiným kontaktním místem společnosti MSD, např. oddělením pro dodržování předpisů, právním oddělením nebo oddělením lidských zdrojů. Mějte na paměti, že vy jste společností MSD. Chraňte pověst, kterou jsme si získali jako společnost, která podniká poctivě. Pokud si nebudete jisti, ptejte se a oznamte jakékoli chování, které by mohlo vystavit naše podnikání a naši pověst riziku. Vím určitě, že je mé navrhované jednání v souladu s duchem a literou našich firemních zásad, jakož i s platnými zákony a předpisy? Chcete-li oznámit obavu, obraťte se na: Kancelář pro etiku +1 800-990-1146 officeofethics@merck.com Linku pomoci AdviceLine +1 877-319-0273 +1 704-323-4005 www.theadviceline.com Etický kodex Naše hodnoty a standardy 7

Záleží na tom, co děláme Záchrana životů a jejich zlepšování Záleží na tom, jak to děláme Neochvějný etický přístup a bezúhonnost Etický kodex Naše hodnoty a standardy 8